
WiseMind AB · Göteborg
Vill du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet med flexibla arbetstider, korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka hur vi arb...
Vill du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet med flexibla arbetstider, korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas? Är du en erfaren ekonom som uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker att ekonomi ska skapa mening och handlar lika mycket om människor, relationer och kloka beslut som om siffror? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.
Vi söker dig som vill bidra till att skapa struktur, trygghet och överblick i en mindre privat verksamhet där ekonomi ses som ett verktyg för att fatta hållbara beslut och skapa goda förutsättningar för människor att göra ett bra arbete.
WiseMind är en mindre psykolog- och utbildningsverksamhet. Vi söker nu en erfaren ekonom för en deltidsanställning motsvarande cirka 20 procent, med möjlighet att tillsammans med oss forma rollen utifrån verksamhetens behov och din kompetens.
Kanske är du en teknikintresserad ekonom som gått i pension men fortfarande vill vara verksam några timmar i veckan med något som känns roligt, utvecklande och meningsfullt. Eller så befinner du dig i en helt annan fas i livet och söker ett deltidsuppdrag där du får använda din erfarenhet på ett sätt som gör verklig skillnad.
Vi tror att du uppskattar variationen och närheten som finns i ett mindre företag, där man får använda både sin erfarenhet, sitt omdöme och sin kreativitet. Vårt trevliga kontor ligger i centrala Göteborg och det är en fördel om vi kan få träffa dig som kollega på plats hos oss men personlig lämplighet är viktigare än vilken plats du befinner dig på.
Hantera och utveckla enkla och hållbara rutiner för fakturor, budgetering, prognoser och uppföljning
Stödja ledning och medarbetare i att förstå och följa verksamhetens ekonomi
Bidra till att ekonomisk planering och uppföljning sker enligt ett årshjul och på en nivå som är ändamålsenlig för en mindre organisation
Ta fram och presentera ekonomiska underlag som hjälper verksamheten att fatta kloka beslut
Stödja verksamheten i att upprätthålla goda principer och rutiner inom HR-området
Ge stöd i processer kring lönesättning och andra personalrelaterade frågor
Identifiera möjligheter till förenkling, automatisering och effektivisering av administrativa processer
Utforska hur AI och digitala verktyg kan användas för att frigöra tid från repetitiva arbetsuppgifter, så att människor får mer utrymme för relationer, kvalitet och verksamhetsutveckling.
Rollen innebär inte att skapa omfattande detaljstyrning eller administration för administrationens egen skull. Vi söker snarare någon som hjälper oss att hitta rätt nivå – tillräcklig struktur och uppföljning för att verksamheten ska fungera väl, utan att skapa onödig komplexitet.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete och god förståelse för förutsättningarna i privat verksamhet, gärna i mindre eller medelstora företag.
Du trivs både i en utförande och en rådgivande roll där du kombinerar ekonomisk kompetens med ett verksamhetsnära perspektiv.
Har relevant utbildning och gedigen erfarenhet inom ekonomi
Trivs med budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning
Har kunskap om eller intresse för HR-frågor och löneprocesser
Är nyfiken på digitalisering, automatisering och AI
Uppskattar att arbeta i en liten organisation där arbetsuppgifter ibland flyter över traditionella ansvarsområden
Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i konsultverksamhet, vårdverksamhet eller andra kunskapsintensiva företag.
Att arbeta hos oss
Vi som arbetar på WiseMind tycker att ett jobb ska vara roligt, tryggt och utvecklande samt ge möjligheter till variation, lärande och social gemenskap. Vi vill tillsammans skapa smarta och samhällsnyttiga tjänster och arbetssätt som gör skillnad på riktigt.
Genom att vara en del av ett mindre företag utvecklar du ständigt nya färdigheter och hittar lösningar tillsammans med dina kollegor oavsett hur länge du varit verksam.
Verksamheten strävar efter att vara självstyrande och inspireras av principer från så kallade Teal organizations. Vi arbetar med delat ansvar, transparens och ett gemensamt ledarskap snarare än traditionell hierarki. Vi uppmuntrar en kultur präglad av värme, engagemang, tillit och initiativförmåga. För oss innebär det att alla som arbetar här känner ansvar för helheten och har lätt för att gå från tanke till handling när det gäller att förbättra och bidra – både i det lilla och i det stora.
wisemind.se
Anställningen
Tjänsten omfattar cirka 20 procent, med möjlighet till flexibla arbetstider utifrån överenskommelse . Det kan vara möjligt att arbeta en heldag eller två halvdagar per vecka alternativt lite mer i vissa perioder och ha längre pauser eller mindre arbete andra perioder. Vi kan diskutera upplägg utifrån verksamhetens behov och dina önskemål.
Start runt september 2026.
Så ansöker du
Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till info@wisemind.se
Vi har inte möjlighet att besvara frågor via telefon men det går bra via mejl.
Sätt rubriken: Ansökan ekonomtjänst + ditt namn.
Istället för ett traditionellt personligt brev önskar vi att du bifogar ett kortare brev där du besvarar följande frågor:
Varför söker du tjänsten och vad är det som lockar dig med uppdraget?
Vilka erfarenheter har du av ekonomiarbete i privat verksamhet och vilka delar av ekonomiarbetet trivs du bäst med?
Hur ser du på ekonomens roll i en mindre, värderingsstyrd och självstyrande organisation?
Vilken erfarenhet har du av HR-frågor, löneprocesser eller liknande arbetsuppgifter?
Hur har du tidigare arbetat med digitalisering, automatisering eller AI för att förenkla administrativa processer? Ge gärna konkreta exempel.
Hur ser din nuvarande sysselsättning ut och vilka önskemål har du kring arbetstid, arbete på plats och möjlighet till distansarbete?
Vad är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats när det gäller arbetsmiljö, samarbete, struktur och ledarskap?
Finns det något ytterligare du önskar att vi känner till om dig eller idéer och förslag du har?
Bifoga även ditt CV.
Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Din framtida arbetsgivare Soolar är ett snabbväxande företag inom solenergibranschen med en tydlig vision om att göra hållbara energilösningar enkla och tillgängliga för fler. Företaget erbjuder helhetslösningar inom solceller, batterilagring och andra smarta energilösningar för privatpersoner - från rådgivning och projektering till installation och uppföljning. Hos Soolar blir du en del av en resultatinriktad organisation där utveckling, engagemang och laganda är viktigt. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och erbjuder goda möjligheter att utvecklas inom försäljning samtidigt som du är med och bidrar till den pågående energiomställningen. Med högt tempo, tydliga mål och en stark teamkänsla är Soolar en arbetsplats för dig som motiveras av att skapa resultat och göra skillnad. Vad erbjuder rollen? Vi söker fler mötesbokare med start 24 augusti. Är det du som startar ett nytt jobb till hösten? Som mötesbokare hos Soolar får du en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxt. Du arbetar med att kontakta både kalla och varma leads via telefon, genomför en första behovsanalys och bokar in kvalitativa rådgivningsmöten åt företagets erfarna säljare. Rollen passar dig som trivs med kundservice, kundkontakt och att arbeta mot tydliga mål. Du blir en del av ett säljteam där du får en introduktion, löpande coachning och goda möjligheter att utvecklas inom försäljning. Tidigare erfarenhet av försäljning eller mötesbokning är meriterande, men inget krav - det viktigaste är att du trivs att prata med människor, har ett eget driv, en positiv inställning och viljan att utvecklas. Arbetsmoment specificerat: Kontakta nya privatkunder via telefon för att boka in möten med Soolars säljare Skapa intresse för Soolars energi- och solcellslösningar. Genomföra en inledande behovsanalys utifrån kundens förutsättningar. Dokumentera och administrera kunddialoger i CRM-systemet. Hos Soolar erbjuds du dessutom: En trygg garantilön i kombination med en generös provisionsmodell utan lönetak. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom företaget. Daglig coachning och löpande säljutbildningar. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension och livförsäkring. Regelbundna företagsevent och teambuildingaktiviteter. Parkeringsmöjligheter vid arbetsplatsen. Vem är du? Vi söker dig som vill utvecklas inom försäljning, oavsett om du står i början av din karriär och är nyfiken eller redan har erfarenhet av försäljning, kundservice eller mötesbokning. Det viktigaste för oss är att du en positiv inställning och viljan att utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är målmedveten och motiveras av att skapa resultat. Trivs med att prata med nya människor och bygga förtroende. Har erfarenhet av service ex butik, kundtjänst Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Filippa Nannesson på filippa.nannesson@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Soolar. Sökord Innesäljare, Säljare, Mötesbokare, Telefonförsäljare, Telefonsäljare, B2C-säljare, Junior säljare, Account Manager, Kundrådgivare, Kundtjänst, Kundservice, Försäljning, Försäljningsjobb, Säljjobb, Sälj, Provisionslön, Heltid, Göteborg, Solceller, Solenergi, Energi, Karriär inom försäljning, Unga talanger, Entry level, Mötesbokning.
Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! 💼 Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Nordstan, Göteborg Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du ha en inblick i vardagen hos oss? Följ kontot @bravura_sverige på Instagram!
Sanaz Juristfirma är en liten, personlig juristfirma som har funnits över 12 år – och nu växer vi vidare! Vi söker nya kollegor med några års erfarenhet som vill vara med på vår fortsatta resa. Vi befinner oss i en expansiv fas och ser gärna att du har arbetat några år med juridik, kanske har du suttit ting, processat i domstol eller arbetat på byrå. Det viktigaste är att du är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och juridik. Vad vi arbetar med Vi har bred juridisk kompetens men särskilt fokus på: Ekonomisk familjerätt Vårdnadstvister, boende och umgänge Civilrättsliga tvister Fastighetsrätt Affärsjuridik Vi ser gärna att du har erfarenhet eller särskilt intresse för affärsjuridik då detta är ett växande område för oss. Vad du får hos oss En familjär arbetsmiljö där vi värnar om både kvalitet och kollegialt stöd En teambaserad kultur med stort engagemang för både klienter och medarbetare Fantastiskt vackra lokaler på Södra Vägen i centrala Göteborg Möjlighet att växa och påverka – här gör du skillnad både i ärenden och i byråns utveckling En varierad och dynamisk vardag där ingen dag är den andra lik Vi tror på att kombinera hårt arbete med omtanke och glädje – och vi vet att bra resultat uppnås i en trygg och inspirerande miljö. Ansök genom att maila ditt CV och personligt brev till: julia@sanazjuristfirma.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.