CHEF DIGITALISERING OCH VERKSAMHETSUTVECKLING TILL PLATZER

Platzer är ett ledande och börsnoterat fastighetsbolag med stark lokal förankring och tydlig tillväxtambition. Vi äger, utvecklar

och förvaltar kommersiella fastigheter till ett värde om cirka 30 miljarder kronor och är idag en av de största aktörerna på

Göteborgsmarknaden. Vår verksamhet bygger på långsiktighet, nära kundrelationer och ett aktivt arbete med att utveckla både

fastigheter och områden.

Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med digitalisering och framtidens arbetssätt? Nu söker vi en chef för digitalisering

och verksamhetsutveckling som vill bidra till att ta nästa steg i vår digitala och operativa utveckling.

Som chef digitalisering och verksamhetsutveckling ansvarar du för att leda och utveckla vårt arbete inom verksamhetsutveckling och

digitalisering. Rollen kombinerar ledarskap, förändringsledning och praktiskt genomförande med ett tydligt fokus på affärs- och

verksamhetsnytta.

Du leder en funktion med fyra medarbetare inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Tillsammans arbetar ni nära hela

organisationen för att identifiera, prioritera och genomföra initiativ som bidrar till effektivare processer, bättre arbetssätt

och ett mer ändamålsenligt nyttjande av system, data och digitala verktyg.

Rollen är verksamhetsnära och du förväntas vara aktiv i att strukturera behov, leda utvecklingsinitiativ och skapa framdrift från

idé till implementering och uppföljning. Ibland är lösningen ny teknik, AI eller automation i andra fall handlar det om att

förtydliga arbetssätt eller använda befintliga system bättre. Du rapporterar till CFO och samarbetar brett med hela

organisationen.

Vi söker dig som har erfarenhet av att få förändring att fungera i praktiken. Du har arbetat med verksamhets- och

processutveckling under flera år och är van att självständigt driva digitaliserings- och utvecklingsprojekt från behovsanalys till

implementering.

Du har en god förståelse för hur verksamhet, processer, system och data hänger ihop och kan avgöra när ny teknik är en del av

lösningen och när det först behövs tydligare processer eller arbetssätt. Du behöver inte vara teknisk specialist men du behöver

känna dig trygg i frågor som rör digitalisering, IT, system och data ur ett verksamhetsperspektiv.

Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, fastighetsdigitalisering eller annan verksamhet där teknik och

fysiska tillgångar möts. Vi ser också positivt på praktisk erfarenhet av AI, automation eller datadriven verksamhetsutveckling.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som tycker om att skapa struktur och få saker att hända. Du kan ta

dig an frågor där utgångsläget inte alltid är helt tydligt, sortera vad som är viktigast och hitta en pragmatisk väg framåt. Du är

van att röra dig mellan analys och genomförande och är beredd att själv vara nära arbetet när det behövs.

Du har ett tydligt verksamhets- och affärsperspektiv och är nyfiken på hur processer, arbetssätt, system och data kan utvecklas

för att skapa bättre resultat. Samtidigt har du förmågan att se helheten, förstå komplexa samband och skilja mellan vad som är

viktigt att lösa nu och vad som kan vänta.

Rollen innebär många kontaktytor och du behöver vara kommunikativ, lyhörd och pedagogisk. Du bygger förtroende, får med dig andra

och kan samtidigt utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt.

Som chef är du trygg och tydlig. Du sätter riktning och prioriteringar, skapar engagemang och ger dina medarbetare utrymme att

använda sin specialistkompetens och ta ansvar inom sina områden.

På Platzer får du arbeta nära både fastigheterna, affären och besluten. Vi är ett lokalt förankrat fastighetsbolag med Göteborg

som vår marknad och med ambitionen att långsiktigt bidra till stadens utveckling.

Vi är idag cirka 90 medarbetare med olika bakgrund och kompetens, samlade på vårt huvudkontor i Lilla Bommen. Hos oss finns korta

beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och en kultur som bygger på frihet under ansvar, samarbete och att vi gärna delar med oss

av vår kunskap.

Vi har höga ambitioner och ett starkt fokus på hållbart värdeskapande. Samtidigt värdesätter vi ett gott arbetsklimat, långsiktiga

relationer och att ha roligt tillsammans på vägen.

Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal via Almega, ITP-tjänstepension, 30 dagars semester, arbetstidbank,

friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus baserat på bolagets mål.

I den här rekryteringen samarbetar Platzer med Nexer Recruit.

Välkommen att kontakta Patrik Jensen på 070-237 57 34, patrik.jensen@nexergroup.com eller Mirella Zarabi,

mirella.zarabi@nexergroup.com.