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Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Land...
Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir
Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du
Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?
Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Google, Corporate & Enterprise Sales und ein klarer Hunter-Fokus.
Du bist ein ausgewiesener Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines Hunters, der im Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist?
Wir suchen Dich, um die Erfolgsgeschichte unseres Google Sales Teams weiter voranzutreiben. Als Enterprise Account Executive
(m/w/d) bist Du der Motor für unsere Expansion und verantwortest den gesamten Sales-Zyklus – von der Neukundengewinnung und der
aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen
Großprojekten im Professional Services-Umfeld.
In unserem Google Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit Pre-Sales und dem Google Sales Team, um unseren Kunden die
transformative Kraft von Google Produkten & Lösungen näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld ohne Personalführungsverantwortung,
in dem Dein einziger Fokus auf der aktiven Erschließung neuer Potenziale und dem Erfolg Deiner Pipeline liegt.
DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung im Google Umfeld.
auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen.
Agenda und positionierst PCG als den führenden Partner für Cloud-Transformationen.
Channel-Partnern, um gemeinsame Leads zu generieren und Deinen Marktauftritt zu optimieren (inkl. Präsenz auf relevanten Events
und Summits).
fundierte und kundenindividuelle Lösungen zu pitchen und dabei über den Tellerrand schaust.
und reportest Deinen Sales-Erfolg direkt an das Management.
Professional Services), mit einem klaren Fokus auf die Akquise neuer Kunden.
und Trusted Advisor aufzutreten, komplexe Strategien zu präsentieren und Stakeholder-Management sicherzustellen.
aktiven Pushen von Vendor- und Partner-Leads zur gemeinsamen Zielerreichung.
innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale.
Sales-Zyklus und Erstellung präziser Forecasts.
Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
Extras für dein Leben abseits des Laptops.
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Wir freuen uns auf Dich!
Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen,
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited
resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an
agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. WORUM GEHT'S: Corporate & Enterprise Sales und ein klarer Hunter-Fokus. Du hast die DNA eines Hunters und bist im Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause? Wir suchen Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben. Als Senior Enterprise Account Executive (m/w/d) bist Du der Motor für unsere Expansion und verantwortest den gesamten Sales-Zyklus – von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen Großprojekten im Professional Services-Umfeld. In unserem Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit Pre-Sales und Delivery, um unseren Kunden die transformative Kraft unserer Produkte & Lösungen näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld ohne Personalführungsverantwortung, in dem Dein einziger Fokus auf der aktiven Erschließung neuer Potenziale und dem Erfolg Deiner Pipeline liegt. DAS WIRST DU TUN: * Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung. * High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, steuerst komplexe Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen. * Trusted Advisor: Du pflegst und entwickelst langfristige, strategische Beziehungen zu Key Accounts, verstehst deren digitale Agenda und positionierst PCG als den führenden Partner für Cloud-Transformationen. * Ökosystem-Management & Partnership: Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit den relevanten Partnern, um gemeinsame Leads zu generieren und Deinen Marktauftritt zu optimieren (inkl. Präsenz auf relevanten Events und Summits). * Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey, indem Du eng mit den Delivery-Teams zusammenarbeitest, um technisch fundierte und kundenindividuelle Lösungen zu pitchen und dabei über den Tellerrand schaust. * Performance & Reporting: Du nutzt unser CRM-System (Hubspot) strategisch zur Pipeline-Steuerung, erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Sales-Erfolg direkt an das Management. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: * Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Enterprise Solution Sales (IT/Cloud Professional Services), mit einem klaren Fokus auf die Akquise neuer Kunden. Nachweisliche Deal-Erfahrung über 300K € sind Dein Vorteil. * Strategisches C-Level Engagement & Stakeholder Management: Die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene als überzeugender Sparringspartner und Trusted Advisor aufzutreten, komplexe Strategien zu präsentieren und Stakeholder-Management sicherzustellen. * Ökosystem-Expertise & Partner-Push: Fundierte Erfahrung im Management des Partner-Ökosystems und dem aktiven Pushen von Vendor- und Partner-Leads zur gemeinsamen Zielerreichung. * Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit, gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale. * Sales- & Pipeline-Exzellenz: Versierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Hubspot) zur transparenten Steuerung des gesamten Sales-Zyklus und Erstellung präziser Forecasts. * Kommunikation & Sprache: Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. * Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team. WAS HAST DU DAVON: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: Wähle zwischen Spendit Card, Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. * Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE (M/W/D) We are Workerbase - a fast-growing B2B software company on a mission to digitize and transform shopfloor operations. Our platform empowers frontline workers with real-time data, AI, and dynamic workflows, replacing rigid, paper-based processes in manufacturing. Today, Fortune 500 manufacturers like Porsche, Siemens, Bosch, thyssenkrupp, BASF, and many more rely on Workerbase to improve efficiency, reduce scrap, and achieve measurable ROI in less than six months. Backed by top-tier investors including Point Nine, Almaz Capital, and Porsche Ventures, we are scaling rapidly - and now we’re looking for a Senior Account Executive to help us drive the next phase of enterprise growth. If you see sales as strategic advisory, enjoy complex enterprise deals, and want to build something that truly matters - keep reading 👇 ⭐ What makes this role so great: Have a real impact 🚀 * You own enterprise sales end-to-end and directly influence Workerbase’s growth trajectory - from first conversation to global rollout. More than just selling ✌️ * You’re not selling just licenses. You’re advising manufacturers on how to fundamentally improve how their factories run. Enterprise exposure & deal sizes 💰 * Work on six-figure ACVs with a clear path to multi-million-euro global rollouts through a proven land & expand strategy. Full ownership & autonomy 🎓 * You shape deal strategy, build winning game plans, and help define scalable sales processes - no micromanagement. Startup speed, enterprise substance 🏎️ * Combine the agility of a fast-scaling startup with the credibility of selling a proven platform to global market leaders. Leverage a powerful partner ecosystem 🤝 * .Accelerate deals by co-selling with an established network of industrial consulting and technology partners, unlocking larger deal sizes and faster enterprise rollouts. Enjoy the “cherries” 🍒 * Join at the right time: benefit from a ready-to-close pipeline with consistent inbound leads, while your ideas and contributions actively shape our sales motion, culture, and future growth. 🪄 What we will trust you with is * Owning the full sales cycle from qualification to close for complex enterprise deals * Engaging with C-level Operations, Plant Directors, and VP-level stakeholders * Driving consultative sales conversations around OEE, downtime, quality, and workforce efficiency * Managing and expanding key Fortune 500 accounts using a land & expand approach * Building structured deal strategies using methodologies like MEDDIC * Partnering closely with Solution Engineers, Marketing, and Customer Success to win complex evaluations, POCs, and ROI approvals * Contributing to scalable sales structures, best practices, and forecasting accuracy 🤝 We want YOU because: * You have 5+ years of experience in B2B SaaS sales, or as an consultant, ideally enterprise business * You’ve consistently closed or managed complex, high-value deals or customers with multiple stakeholders * You have experience selling into manufacturing, industrial, or operations-heavy environments (strong plus) * You combine strategic thinking with hands-on execution - builder mindset * You’re resilient, structured, and comfortable with long sales cycles (4–10 months) * You’re fluent in German and English (spoken and written) * You’re a strong communicator and storyteller who can connect business value to real-world impact * You take full ownership, challenge constructively, and thrive in a team of high performers 🎁 Some more cool things Workerbase can offer you: * The unique opportunity to drive a revolution in the manufacturing industry at Fortune 500 clients * Great responsibility right from the start and the opportunity to shape where our business is going * Growing team with diverse backgrounds to work with and learn from * Flexible and hybrid work environment * Competitive compensations and benefits packages * Learning & Development Budget * Sports & Wellness Subscription (Wellpass or Urban Sports) * Cool central office in Munich and legendary company events * Employee Stock Options to participate in the company’s success
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Du bist ein Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines Hunters, der im SAP Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist? Wir suchen Dich, um die Erfolgsgeschichte unseres SAP Sales Teams weiter voranzutreiben. Als Senior SAP Account Executive (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Zyklus – von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen SAP-Großprojekten (nachweisbare Deal-Erfahrung >300K ist Voraussetzung). In unserem SAP Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit dem Pre-Sales und dem SAP-Ökosystem, um unseren Kunden die transformative Kraft von S/4HANA, BTP und Cloud ERP näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Dein Fokus auf der fachlichen Exzellenz und der aktiven Erschließung neuer Potenziale liegt. Das wirst Du tun: * Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische SAP Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung. * High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, steuerst komplexe SAP-Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen. * Trusted Advisor & fachlicher Mentor: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Key Accounts und agierst intern als fachlicher Mentor, um Dein tiefgreifendes SAP-Wissen an das Team weiterzugeben. * Ecosystem-Management & Partnership: Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit der SAP SE und relevanten Partnern, um gemeinsame Leads zu generieren und Deine Marktpräsenz zu optimieren. * Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey in enger Abstimmung mit den Delivery-Teams, um technisch fundierte SAP-Lösungen (S/4HANA Public/Private Cloud) zu pitchen. * Performance & Reporting: Du nutzt Hubspot strategisch zur Pipeline-Steuerung, erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Erfolg direkt an das Management. Das wünschen wir uns vor dir: * Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Solution Sales (SAP/IT Professional Services) mit Fokus auf Neukundenakquise und Deals >300K €. * Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit, gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale. * Strategisches C-Level Engagement: Sicheres Auftreten auf C-Level als Sparringspartner für komplexe SAP-Transformationsstrategien. * SAP & Ökosystem-Expertise: Tiefes Verständnis für S/4HANA, BTP und das SAP-Partner-Modell sowie die Fähigkeit, Vendor-Leads aktiv zu pushen. * Functional Leadership & Mentoring: Starke fachliche Führungskompetenz, um Kolleg:innen methodisch zu unterstützen, ohne disziplinarische Verantwortung zu übernehmen. * CRM Proficiency: Versierter Umgang mit Hubspot zur transparenten Steuerung des Sales-Zyklus. * Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team. Was hast Du davon: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. * Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.