
Nav · Fredrikstad
Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%. Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert a...
Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%.
Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW).
Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.
Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».
Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.
Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand.
Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.
Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.
For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
KontaktinformasjonMarianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, Marianne.Grinder-Jespersen@nav.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5154193322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du samfunnsengasjert, trygg i møte med mennesker og har god økonomisk forståelse? Vi søker deg som motiveres av å hjelpe andre med å finne løsninger i krevende livssituasjoner, og som ønsker å bidra til sosial og økonomisk trygghet. Nav Horten har et viktig samfunnsoppdrag og jobber hver dag for å gi mennesker muligheter. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling, med fokus på kvalitet, faglig styrke og godt samarbeid – både internt og med samarbeidspartnere i Horten kommune. Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø, hvor vi håndterer komplekse problemstillinger og jobber tett på brukerne våre. Som saksbehandler/veileder vil du jobbe med personer og familier i utfordrende livssituasjoner. Nav Horten bidrar med boligsosiale tjenester og veiledning på boligmarkedet i Horten kommune, gjennom virkemidler som: • Kommunal bolig • Startlån og tilskudd • Refinansiering • Bostøtte fra Husbanken Vi ser etter en medarbeider som bidrar positivt både faglig og sosialt i arbeidsmiljøet. Arbeidsoppgaver • Behandle søknader om startlån og boligtilskudd i saksbehandlingssystemet Startskudd • Vurdere søknader om startlån i henhold til gjeldende regelverk og veiledere fra Husbanken • Registrere søknader om bostøtte i Husbanken. • Tildele kommunale boliger i Kobo • Utarbeide innstillinger til vedtak og følge opp vedtak • Kommunisere med søkere og gi veiledning om boligfeltet i kommunen • Bidra til god dokumentasjon og rapportering • Samarbeide med andre fagområder og eksterne aktører Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov. Kvalifikasjoner Krav • Relevant, fullført utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen økonomi, samfunnsfag eller juss • Gode digitale ferdigheter og erfaring med saksbehandlingsverktøy • Gode kommunikasjonsferdigheter • God muntlig og skriftlig presentasjonsevne Ønsker • Erfaring med boligsosialt arbeid • Erfaring med saksbehandling, gjerne fra offentlig forvaltning • God lovforståelse og kompetanse på bruk av lovverk Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Nøyaktig og ansvarsbevisst • Strukturert og analytisk • Robust og beslutningsdyktig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En meningsfull jobb i et viktig samfunnsområde • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Fri bruk av Horten svømmehall • Lønn ihht. ansiennitet og tariff KontaktinformasjonKristina Oelschlagel, Avdelingsleder avd. for kommunale tjenester, 952 14 767, kristina.oelschlagel@horten.kommune.no ArbeidsstedApotekergata 16 3187 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5150090500 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
NAV Skiptvet Marker har to ledige veilederstillinger: én fast stilling i 80 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder, samt én fast stilling i 60 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder. Oppstart 1. september. NAV Skiptvet Marker er organisert som et vertskommunesamarbeid mellom Marker og Skiptvet kommune, med Marker som vertskommune. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver i begge kommuner. Arbeidssted er i Marker, og det må påregnes reisevirksomhet til Skiptvet. Om stillingen Nav har et viktig samfunnsoppdrag: Å bidra til økonomisk og sosial trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Som veileder og saksbehandler vil du utøve offentlig myndighet gjennom behandling av søknader om økonomisk sosialhjelp. Du vil foreta konkrete og individuelle vurderinger av den enkeltes behov, sikre forsvarlig livsopphold og vurdere rett til stønad i særlige tilfeller. Samtidig er arbeid hovedmålet i oppfølgingen. Du vil ha en sentral rolle i å støtte brukere på veien mot arbeid, aktivitet eller utdanning, og bidra til økt selvforsørgelse. Gjennom målrettet veiledning, tydelige forventninger vil du jobbe for at den enkelte kommer nærmere arbeidslivet. Hos oss vil du møte brukere med ulike behov – og din evne til å lytte, forstå og finne gode løsninger sammen med den enkelte er avgjørende. Nav Skiptvet Marker søker etter en engasjerte, inkluderende og utviklingsorienterte kollegaer. Du må like å jobbe tverrfaglig for å gi innbyggerne i våre kommuner gode tjenester. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet. Vi søker deg som jobber målrettet og har en indre motivasjon for samfunnsoppdraget til NAV. Nav er en organisasjon i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Ved Nav Skiptvet Marker er oppfølging av sykmeldte et prioritert område, og den som ansettes må være motivert for å bidra inn i dette arbeidet. Arbeidsoppgaver - Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. - Kartlegging av brukers behov og ressurser - Veiledning og oppfølging av brukere - Utarbeidelse og oppfølging av aktivitetsplaner - Samarbeid med interne og eksterne aktører - Saksbehandling i kommunale og statlige systemer - Virksomhetsoppfølging i sykefravær Kvalifikasjoner - Relevant høgskole- eller universitetsutdanning - Lang relevant erfaring innenfor veiledning og saksbehandling kan veie opp for utdanningskravet - Førerkort klasse B - God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Ønskede Kvalifikasjoner - God kunnskap om lov om sosiale tjenester - Erfaring med saksbehandling - Gode digitale ferdigheter - Kjennskap til lokalt næringsliv - Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper - Strukturert - Selvstendig - Gode samarbeidsevner - Løsningsorientert Vi tilbyr - Et faglig spennende arbeid - Gode kolleger - Mulighet for faglig utvikling - Fleksibel arbeidstid - Lønn etter tariff - Gode parkeringsmuligheter Søknadsfrist: 20. Aug For spørsmål om stillingen: E-post: Marianne.louise.gransjoen.gjerland@nav.no Tlf : 469 64 733 Link til søknadsskjema: Søk her
Nav Tromsø er en aktiv og synlig samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere som yter statlige og kommunale velferdstjenester til kommunens befolkning. Vi er lokalisert sentralt i Tromsø sentrum og enheten betjener 80 000 innbyggere. Kontoret har ca. 200 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte. Nav Tromsø er i dag organisert i seks avdelinger, fem avdelinger arbeider med oppfølging av brukere og en avdeling ivaretar veiledningssenter for de som oppsøker Nav ved fysisk fremmøte, og har ansvar for internservice. En av våre ansatte skal slutte og som følge av det har vi behov for en ny fast medarbeider på kommunale vilkår. Stillingen er i ungdomsavdelingen, som har ansvaret for arbeidsrettet oppfølging av unge i alderen 16 – 30 år i henhold til Navs ungdomsgaranti. Stillingen er tilknyttet oppfølging av STA:RT (Sammen Til Arbeid: RessursTeam), som er Nav Tromsøs tiltak for unge med aktivitetsplikt knyttet til økonomisk sosialstønad og andre ytelser. Vi ser etter deg som er fremoverlent, tar initiativ og møter utfordringer med pågangsmot. Du tror på at alle har ressurser og muligheter – og jobber aktivt for å få dem frem. Kjenner du deg igjen? Da kan det være nettopp deg vi ser etter som vår nye kollega. Arbeidsoppgaver • Arbeidsrettet oppfølging av unge mellom 16 og 30 år som deltar i STA:RT, i tråd med Navs ungdomsgaranti. • Veiledning og bistand i jobbsøkerprosesser – inkludert utarbeidelse av CV og søknad, intervjutrening og vurdering av aktuelle tiltak og virkemidler. • Oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere. • Tett brukerkontakt med veiledning, motivasjon og oppfølging, blant annet gjennom fysisk oppmøte ved Nav fire dager i uken. • Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk og regelverk i Nav. • Tverrfaglig samarbeid internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere. • Bidra i en organisasjon i utvikling, der endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner • 3-årig relevant bachelor utdanning fra universitet/høyskole. For søkere med lang og relevant erfaring fra arbeid med ungdom og saksbehandling/forvaltning kan deler av utdanningskravet fravikes. • Du er nysgjerrig på og engasjert i Navs viktige samfunnsoppdrag. • Du har erfaring med å jobbe tett på mennesker – og gjerne med ungdom som målgruppe. • Du er digitalt trygg, og bruker systemer aktivt til å dokumentere og følge opp arbeidet ditt. • Du har erfaring med – eller en sterk interesse for – veiledning, motivasjon, oppfølging og endringsprosesser. Erfaring fra Nav vil være en fordel. Personlige egenskaper • Du jobber målrettet og strukturert, og trives når tempoet er høyt. • Du bygger gode relasjoner og samarbeider smidig med andre. • Du møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet – uansett livssituasjon. • Du er trygg i å formidle budskap og trives foran større forsamlinger. • Du engasjerer, motiverer og skaper et inkluderende miljø. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte oppgaver innen et viktig samfunnsområde. • Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kolleger, godt samarbeid og høy trivsel. • Mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden, samt gode ordninger for kollegaveiledning og støtte. • Tilgang til el-bil og sykkel som en del av arbeidshverdagen. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag – når oppgavene tilsier det. • Stillingsbetegnelse og lønn fastsettes ut fra utdanning og erfaring. • Lønn for saksbehandler/sosionom: kr 522 600 – 614 400, avhengig av ansiennitet (vil justeres i henhold til årets lønnsoppgjør). • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (2 % trekk). KontaktinformasjonLill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95831394 ArbeidsstedGrønnegata 122 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154544375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026