Nav Skiptvet Marker – Vil du jobbe med veiledning og skape resultater?

Nav Fredrikstad er etablert i Helsehuset 2 på Værste, i nye moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW). Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.  For å forbedre og styrke tilrettelagt fag- og yrkesopplæringsløp i vår region skal Nav Fredrikstad være vertskontor for ansettelsen av en kandidatoppfølger for tiltak Nedre Viken. Arbeidsoppgaver​ Kandidatoppfølgeren skal være kontaktpunktet  for å ivareta deltakere i opplæringsløp ved å gi tett oppfølging og koordinere samarbeidet mellom Nav, skole, arbeidsgiver, fylkeskommune og helse. Det overordnede oppdraget er å forhindre frafall under opplæringen, tilpasse opplæringstilbudet og øke andelen som fullfører. Dette for å få flere til å lykkes med fagbrev, skaffe kvalifisert arbeidskraft til arbeidsgivere og oppnå at flere innbyggere får fast tilknytning til arbeid.   Kandidatoppfølger skal rydde vei for læring og produktivitet hos deltakerne. Videre skal kandidatoppfølgeren gi oppfølging og bistand til arbeidsgivere i opplæringsløpet, og eventuelt etter at deltaker får fagbrev og jobb.  Kandidatoppføleren skal gi karriereveiledning ut ifra deltakerens kvalifikasjoner og personlige egenskaper. Kandidatoppfølgeren skal ha et forsterket samarbeidet med markedskontaktene og jobbspesialistene i Nav slik at aktuelle kvalifiserte kandidater kan rekrutteres til de virksomhetene som har behov for arbeidskraft.  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • relevant utdanning fra høyskole/universitet. Utdanning tatt i utlandet må være godkjent av HK-dir/NOKUT. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  • bred erfaring fra relevante yrker hvor prosessorientert veiledning inngår • gode kommunikasjonsferdigheter • svært god kunnskap om Nav sine virkemidler • svært god kunnskap om videregående opplæring og arbeidsmarkedet • førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsferdigheter • Være tilgjengelig og fleksibel • Sterk gjennomføringsevne • Løsningsorientert og initiativrik • Tålmodig og målrettet Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten  • fleksibel arbeidstid  • stilling som rådgiver 1434 (kr. 645.000 - kr. 705.000 pr. år) eller seniorrådgiver 1364 (kr. 675-kr. 730.000 pr. år) for spesielt kvalifiserte søkere.  • god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse  (fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i SPK) Kontaktinformasjon​Torgeir Bjerke, avdelingsleder, 46623330 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154269304 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 30.06.2028 Søknadsfrist: 16.08.2026

Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%.  Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW). Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.   Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».  Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.   Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand. Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.  Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.  For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.    Arbeidsoppgaver​ • prosessorientert veiledning og oppfølging gjennom fysiske møter og digital kommunikasjon • engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge ressurser, kompetanse og muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet • ansvar for fremdrift i egen portefølje • delta i veiledningsgrupper og kompetansestiltak • benytte ditt engasjement og dine relasjonsferdigheter til å knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, behandlingsinstitusjoner, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere både internt og eksternt • saksbehandling innen Nav lokals tjenesteområde • Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ Du må ha​ • fullført relevant 3-årig utdanning tilsvarende bachelor. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utdanning må være dokumentert og godkjent av HK-dir/NOKUT. • relevant erfaring med overføringsverdi til oppgavene beskrevet over, spesielt forståelse og innsikt i hva som kreves for å gi kompleks og prosessorientert veiledning • god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter   Det er ønskelig at du har​ • kunnskap om og erfaring med offentlig forvaltning • erfaring fra tverrfaglig samarbeid  • kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Personlige egenskaper​ I denne rollen er personlig egnethet viktig og vi vil vektlegge at du:​ • er fleksibel, slik at du på kort tid kan veksle mellom mange typer oppgaver og mennesketyper • er strukturert og systematisk og kan holde mange baller i luften samtidig • har god evne til å lede og motivere deg selv i komplekse og utfordrende situasjoner • er flink til å se helhet og sammenhenger, for å være en god bærer av jobbhåp er en tydelig, raus og trygg relasjonsbygger og samarbeidspartner • har sterk gjennomføringsevne og fullfører det du setter deg som mål, selv i oppoverbakker Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten  • grundig opplæring   • fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø  • et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid • fleksibel arbeidstid  • stilling som førstekonsulent i kode 1408 eller rådgiver i kode 1434 med årslønn i lønnsspenn fra kr. 602.000 - kr. 675.000  • god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse  (fra lønnen trekkes 2 %) Kontaktinformasjon​Marianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, Marianne.Grinder-Jespersen@nav.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154193322 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026