Sales Manager / Vertriebsingenieur m/w/d

STELLENBESCHREIBUNG Deine Rolle im technischen Vertrieb Als Area Sales Manager (m/w/d) im Maschinenbau übernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb von Verpackungsmaschinen für die Lebensmittelindustrie. Du begleitest anspruchsvolle Vertriebsprojekte von der ersten Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen. * Verantwortung für den technischen Vertrieb von Verpackungsmaschinen im internationalen Umfeld * Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise im Maschinenbau * Bearbeitung und Bewertung von technischen Kundenanfragen (URS) * Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten für Maschinenbau-Projekte * Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Verpackungs- und Prozesstechnik * Durchführung von Vertragsverhandlungen im internationalen Vertrieb * Teilnahme an Fachmessen weltweit sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen * Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Engineering und Vertriebsinnendienst QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Sales im Maschinenbau (idealerweise Sondermaschinenbau) * Erfahrung im Bereich Verpackungsmaschinen, Lebensmittelindustrie oder Prozesstechnik von Vorteil * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern * Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office * Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Vertriebsgebiet (20-30%) * Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Deine Benefits: * Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind * Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall) * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto * Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freite Tage über T-ZUG-Tage * Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien * Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad * Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Du hast Fragen zum Job? Melde dich gerne beim HR-Team unter personal@ampack-solutions.com. Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen. Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. At Wolt, you can grow your sales career with a fun and fast-scaling global business. Part of the DoorDash team, we’re building a global logistics platform that can deliver (almost) everything in your city, to your door in minutes. Today, our products are used by 55+ million registered users who can now order from 200,000+ restaurants and retail stores across 30+ countries around the world.  Our Sales teams create and build our relationships with merchants. Together, we’ve helped big brands, local stores and neighborhood restaurants do over €15 billion’s worth of business through our platform. We’re constantly launching new cities and products, so there are always new opportunities to expand your skills and progress your career.  WHAT YOU’LL BE DOING Wolt has been growing rapidly in Poland ever since we entered the market in 2018. We’re now in 26 cities and continue to expand fast - with even more exciting growth ahead.  As we strengthen our presence in Poland, we’re looking for an experienced and driven Sales Manager based in Warsaw to take the lead in driving restaurant and retail acquisition and growth in the region. This is a key commercial role, where you’ll not only drive new partnerships with top-tier Merchants but also shape Wolt’s overall acquisition strategy in Poland. You’ll work closely with our Account Management team to ensure we’re building a high-quality, scalable Merchant base while maintaining Wolt’s signature focus on quality and service. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE YOU’LL: * Leading the end-to-end sales process for high-potential and strategic restaurant and retail partners - from prospecting to closing. * Identifying new business opportunities, market trends, and categories that can accelerate Wolt’s growth. * Managing and optimizing the sales pipeline, ensuring strong forecasting accuracy and data-driven decision-making. * Negotiating partnership terms with key stakeholders and ensuring long-term, profitable collaborations. * Partnering with cross-functional teams (Mx Services, Account Management and Marketing) to ensure smooth onboarding and lasting partner success. * Using insights from data to refine acquisition strategies and continuously improve sales effectiveness. OUR HUMBLE EXPECTATIONS * Proven experience in B2B sales, business development, or partnerships, ideally within the food delivery, hospitality, or FMCG industries. * Strong track record of closing high-value deals and managing strategic partnerships. * A strategic thinker who can translate insights into actionable business plans and execute with excellence. * Strong negotiation, analytical, and communication skills, with the ability to influence at all levels. * A passion for great food and a deep understanding of the local restaurant and retail landscape. * Fluent in Polish and English. WHY YOU’LL LOVE IT * 🚀Global and growing fast: Be part of a fast-moving scaleup * 🤩Ride of a lifetime: Accelerate your career and build your sales skills  * 💪Instant impact: Take ownership and make a difference * 💙Big hearts and small egos: Surround yourself with smart, friendly people NEXT STEPS If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply, make sure to add your CV and get the conversation going!  We will be reviewing applications on an on-going basis. If this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!  💙 After one of our Talent Acquisition Partners reviews your application and finds that you meet the required criteria, you will be invited to take part in the following process: 1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) 2. Meeting with your potential Manager 3. Show us why you’re the best candidate for the role! (Assignment stage) #LI-WM1 COMPENSATION The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. Poland Pay Range 10 180 zł—12 725 zł PLN OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.