Er du vernepleier som ønsker å jobbe langvaktturnus i et helt nytt og moderne sykehus?

Nytt botilbud i Drammen kommune ​ Drammen kommune etablerer et nytt, målrettet botilbud for personer med utfordrende atferd og komplekse behov. Tiltaket er en strategisk satsning hvor vi skal utvikle et helhetlig, koordinert og kunnskapsbasert tjenestetilbud.  Botilbudet etableres i et tett samarbeid mellom psykisk helse, rus og avhengighet og tilrettelagte tjenester, og vil være en sentral arena for både tjenesteutvikling og tverrfaglig samarbeid.  Det planlegges etablering av et større boligkompleks tilpasset målgruppen. Ved oppstart vil tjenesten imidlertid være lokalisert i et mindre, eksisterende bokompleks. Dette gir mulighet for gradvis oppbygging av fagmiljø, struktur og arbeidsformer før etablering i et større og mer spesialisert tilbud.  Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et nytt fagmiljø og bidra til utviklingen av en ny faglig modell og et innovativt bokonsept. Det utlyses totalt 1 fast 100 % stilling, i tillegg til nattevakter og ​muligheter for andre stillingsstørrelser.   ​ Søknaden må tydelig spesifisere hvilken type stilling det søkes på.  ​ Om stillingene ​ • ​Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud  • Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester  • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold  • Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø  • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ  • Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger.     For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Yte målrettet og systematisk miljøterapeutisk oppfølging  • Bidra til kartlegging og vurdering av beboers boevne og behov  • Medvirke til utvikling av individuelt tilpassede botilbud  • Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester på tvers av fagområder • Delta aktivt i utvikling av faglige metoder og nytt bokonsept  • Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere  • Dokumentere, evaluere og videreutvikle tiltak  Kvalifikasjoner​ • Vi søker fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor kan vurderes, men innplasseres da som miljøterapeut. Autorisasjon legges som vedlegg i søknad. • Sykepleier og vernepleier studenter oppfordres til å søke • Det er ønskelig med relevant videreutdanning  • Relevant erfaring fra psykisk helse, rus og avhengighet og/eller tilrettelagte tjenester er en fordel  • God faglig forståelse og evne til å anvende kunnskapsbasert praksis  • Erfaring med kartleggingsarbeid og målrettet miljøarbeid er ønskelig  • Erfaring med fagsystemet Gerica er en fordel  • Førerkort klasse B  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Du er robust og trygg, og tåler å stå i krevende og uavklarte situasjoner  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Du evner å jobbe strukturert med kartlegging og vurdering  • Du har høy faglig integritet og et sterkt engasjement  • Du er løsningsorientert og fleksibel  • Du har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig  • Du bygger gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud  • Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester  • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold  • Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø  • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ  • Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger • Gratis parkering, og nærhet til bussholdeplass I tillegg tilbyr Drammen kommune: ​ • Vernepleiere og sykepleiere får kr 15.000 utover garantilønn  • Ytterligere kr 15.000 ved arbeid i turnus    Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Asla, Camilla, Avdelingsleder, 91007826, camilla.asla@drammen.kommune.no Arbeidssted​Engene 1 3008 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5155114678 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Råkhaugen omsorgssenter. Fyller du 18 år i år og ønsker du å jobbe i pleie- og omsorgstjenesten? Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.  Beskrivelse av arbeidsstede.  ​ Råkhaugen omsorgssenter er Molde kommunes tilbud til personer med demens. Vi har dagsentertilbud med flere avdelinger tilpasset ulike behov, et bofellesskap for 7 beboere (Langvaktturnus), fem vanlige langtidsavdelinger for personer med demens, en forsterket langtidsavdeling og en korttidsavdeling. I tillegg et eget vaskeri. Miljøterapeutiske tiltak, med fokus på personsentrert omsorg, er sentralt i vår behandlingsfilosofi. Vi ønsker oss engasjerte ferievikarer, som ønsker å bidra til å skape gode øyeblikk for våre brukere. Vi er i ferd med å utvikle et nytt systematisk opplæringsverktøy for våre vikarer.  Råkhaugen omsorgs- og kompetansesenter er lokalisert i Nordbyen, nordøst i Molde, i naturskjønne omgivelser. Gode bussforbindelser fra sentrum.    Kvalifikasjoner​ Sykepleier/vernepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.  ​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her