
Sykeavdelingen, Tana kommune · Deatnu Tana
Vi søker helsefagarbeider til vårt team v/Tana sykehjem! Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelv...
Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva,
fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv.
Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med
ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.
Sykehjemmet er oppusset og utvidet i 2019/2020, og har to avdelinger; Sykeavdelingen som består av 21 pasientrom (16 langtidsplasser, resterende er avsatt til korttid, avlastning og KAD (akutte døgnplasser) og skjermet enhet som består av 7 langtidsplasser + 1 avlastningsplass. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Vi er samlokalisert med institusjonskjøkkenet som tilbereder våre måltider.
Som
helsefagarbeider hos oss vil du få muligheten til å bruke faget ditt på en variert og spennende måte og du vil inngå i et team med andre helsefagarbeidere, sykepleiere, fagarbeidere og assistenter.
Arbeidshverdagen vår er tidvis hektisk, vi søker derfor etter deg
som er klar for å "brette opp ermene" og møte avdelingens utfordringer med et smil og positiv innstilling.
Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse.
PS! Vi er opptatt av at din kompetanse skal være til nytte for alle våre pasienter, du vil i den anledning jobbe 3-delt turnus og må være forberedt på å jobbe både på sykeavdelingen og skjermet enhet. Vi benytter i dag tolv ukers rullerende turnus, og stillingene er for tiden med arbeid hver tredje helg. Du må også være forberedt på
endring i arbeidsplan og oppgavedeling, samt. gjennomføre medisinkurs ved oppstart.
Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.
Vi tilbyr
Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.
KontaktinformasjonHilde Christine Soini, Virksomhetsleder, 45517721, hilde.soini@tana.kommune.no
Maiju Birgitta Alaraudanjoki, Fagleder, 45517722, maiju.alaraudanjoki@tana.kommune.no
ArbeidsstedMaskevarreveien 1
9845 Tana
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 5151631002
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Omsorgssenteret har en 84,5 % stilling som helse fagarbeider med arbeid kun på natt Vil du bli vår nye kollega? Vi søker etter en kollega, med hjerte for eldreomsorgen. Hjemmetjenesten i Tana, betjener et omsorgssenter med 22 leiligheter, samt brukere ute i kommunen som bor i private hjem. Vi har et dagsenter for eldre, som er åpent tre dager i uka, samt et dagtilbud for hjemmeboende. Tana kommune er en langstrakt kommune med bebyggelser på hver side av Tana elva, med Karasjok kommune og Finland som grenser til kommunen i sør, Nesseby kommune i øst, Båtsfjord- og Lebesby kommune i nord. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Flere av våre brukere er tre språklig. Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsattssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no Arbeidsoppgaver • Delta i stell, pleie og daglige gjøremål • Ivareta beboernes individuelle behov • Utvikle tjenester etter gjeldende målsetninger og fremme tverrfaglig samarbeid • Samarbeide med pårørende og andre instanser • Dokumentasjon • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider. • Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse • Beherske norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig • Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er kvalifisert • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest Personlige egenskaper • Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen • Gode ferdigheter i data og dokumentasjon • En god kollega som er tydelig og strukturert, initiativrik, er fleksibel og løsningsorientert • Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø • Evnen til å jobbe selvstendig og i team, og ta ansvar • Evne og vilje til å bidra til tjenesteutvikling Vi tilbyr • Selvstendig, spennende og variert arbeid. • Tilstedeværende og nære ledere. • Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån og fritak for el-avgift på forbruk • God pensjonsordnings- og forsikringsordning. • Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. • Seniorpolitiske tiltak. • Kommunen behjelpelig med å skaffe deg bolig. • Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. KontaktinformasjonLiv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732 ArbeidsstedHelsestien 35 9845 Tana bru Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5157028124 Stillingsprosent: 84,5% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026
MiljøtjenesMiljøtjenesten avd. Rørvik søker etter Helsefagarbeider i 100 % fast stilling i dag/aften turnus. Miljøtjenesten avd. Rørvik består av både bo og aktivitetstilbud (dagsenter), samt avlastnings tjenester for barn og unge. Miljøtjenesten samarbeider tett med HAVO (Habilitering for voksne) i spesialisttjenesten. I tillegg samarbeider tjenesten med kulturskolen i Nærøysund kommune hvor våre tjenestemottakere har dannet sitt eget band, og med RIL Paraidrett som tilbyr ukentlig organisert trening. Noe som til sammen byr på en aktiv og variert arbeidshverdag. Vi arbeider for å gi våre tjenestemottakere en meningsfull hverdag, preget av mestring, trygghet, og god livskvalitet. Vi er et fagmiljø i vekst som er opptatt av fag og kvalitet samt utvikling. Vi søker nå etter en positiv og engasjert bidragsyter, for å videreutvikle våre tjenester, i lag med oss. Arbeidsoppgaver • Yte direkte tjenester i tråd med gjeldende vedtak og lovverk. • Fungere som sekundærkontakt, og medvirke til å utarbeide individuell planer med tiltak, som kontinuerlig evalueres i teamet. • Veilede tjenestemottaker, kollegaer, og pårørende. • Dokumentere elektronisk i journalsystem. • Legemiddelhåndtering. Må påberegne bli pålagt dedikerte ansvarsområder, slik som feks ernæringskontakt, tannhelsekontakt etc. Kvalifikasjoner • Godkjent Helsefagarbeider, med norsk autorisasjon. • Det kan vurderes Barne og ungdomsarbeider til stillingen. Søkere uten fagbrev, men med relevant erfaring, kan også vurderes mot forpliktelse til å gå opp til fagbrev. • Det er en fordel med kjennskap til lovverket "Tvang og makt" kap 9. • Det er en fordel med erfaring i fra miljøarbeid. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (B2-nivå). • Førekort klasse B. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper • Ansvarsbevist. • Løsningsfokusert. • Engasjert. • Selvstendig. • Strukturert. • Godt humør. Vi søker deg som er opptatt av å yte tjeneste med god kvalitet, og har gode samspill og kommunikasjons ferdigheter, og trives med å arbeide selvstendig og i team, samt bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere, som er stolte over arbeidsplassen sin. • En tjeneste i utvikling. • Mulighet for kompetanseheving, utdanningstipend, og utdanningspermisjon. • Avdelingen har års-turnus som systematisk åpnes gjennom turnusperioden, for interne bytter av vakter med kollegaer eller med tjenesten, ved behov. • Lønn i henhold til avtaleverket. • God pensjon og forsikrings ordninger. KontaktinformasjonLiss Mari Holm Sandberg, Avdelingsleder miljøtjenesten Rørvik, +47 476 60 755, liss-mari.sandberg@naroysund.kommune.no Solrunn Urdshals, Virksomhetsleder, solrunn.urdshals@naroysund.kommune.no ArbeidsstedSkolegata 28A 7900 Rørvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5147982594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Åse helsehus er valgt til å være Ålesund kommune sitt korttidshus. Vi har nå ledig 100 % fast stilling på helsefagarbeider ved en av korttidsavdelinge ved Åse helsehus. Vi holder til ved Ålesund lokalmedisinske senter og består av to korttidsavdelinger og ei avklaringsavdeling. Vi har over 900 inn- og utreiser i løpet av året. Pasientene kommer i overtall fra helseforetaket, men også fra ØHD-avdeling og inn fra hjemmet. Åse helsehus har også fokus på velferdsteknologi og ulike risikovurderinger av pasienter og vi jobber tverrfaglig med fysio, ergo, saksbehandlere og leger for å nå målet for oppholdet. Kommunen har egen innsatstrapp for nivå av tjenester. Stillingen har todelt turnus med en til to lange vakter i måneden på arbeidshelger hver 3.uke Arbeidsoppgåver • Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer. • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen). • Legemiddelhandtering. • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar. • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar. • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar. Kvalifikasjonar • Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider) • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm). Personlege eigenskapar • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til off.transport • Årsturnus med mulighet for samlet fri perioder KontaktinformasjonAnn-Kristin Grindvik, Verksemdsleiar, 936 91 444, Ann-Kristin.Grindvik@alesund.kommune.no ArbeidsstadÅsesvingen 16 6017 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5149097894 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026