Helsefagarbeider 100 % fast stilling 

Kirkeparken omsorgssenter​ Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest.  Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø.  Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser.  Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland​, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg.  Tyven​ er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.   Melkøya​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.  Sørøygata​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. Dagavdelingene Hjelmen og Håja​ gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre.  Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling.  Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene.  Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving.  For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte. Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss!​ Stillingsinformasjon​ Dagavdelingene Hjelmen og Håja:​ • Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland: ​ •  Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg Avdeling Tyven:​ • Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstilling:  Fast 78,2 % stilling Avdelingene Melkøya og Sørøygata: ​ • Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstillinger: Fast 78,2 % stilling  Fast 51,4 % stilling  Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere:​ • Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger •  Stillingene er fra ca 11 til 20 % Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen. Arbeidsoppgaver​ Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: ​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Teamlederansvar • Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger  • Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak  • Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag  • Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:​ • Stell og pleie • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende) • Bistand i måltider • Dokumentasjon og rapportering Helsefagarbeideroppgaver på natt:​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Pårørendesamarbeid  • Bistå pasientene med nattlige gjøremål   • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering  Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende.​ Kvalifikasjonskrav​ Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning​ • For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse    • For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning • Vi oppfordrer også studenter til å søke Ferdigheter og personlige egenskaper​ • Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg • Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø  • Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig  • Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken  • Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 Dette tilbyr vi​ I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon  Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning  • Eget introduksjonsprogram for nyansatte  • Lønn etter avtaleverk   Lokale lønnstillegg for tiden:​ • Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere  Signeringshonorar: ​ • Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse. Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt​ Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!   Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune​ Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt  • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år  Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon​ Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.

Vi søker helsefagarbeider til vårt team v/Tana sykehjem!​ Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.  Sykehjemmet er oppusset og utvidet i 2019/2020, og har to avdelinger; Sykeavdelingen som består av 21 pasientrom (16 langtidsplasser, resterende er avsatt til  korttid, avlastning og KAD (akutte døgnplasser) og skjermet enhet som består av 7 langtidsplasser + 1 avlastningsplass. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Vi er samlokalisert med institusjonskjøkkenet som tilbereder våre måltider. Som helsefagarbeider hos oss vil du få muligheten til å bruke faget ditt på en variert og spennende måte og du vil inngå i et team med andre helsefagarbeidere, sykepleiere, fagarbeidere og assistenter. Arbeidshverdagen vår er tidvis hektisk, vi søker derfor etter deg som er klar for å "brette opp ermene" og møte avdelingens utfordringer med et smil og positiv innstilling. Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse. PS! ​​Vi er opptatt av at din kompetanse skal være til nytte for alle våre pasienter, du vil i den anledning jobbe 3-delt turnus og må være forberedt på å jobbe både på sykeavdelingen og skjermet enhet. Vi benytter i dag tolv ukers rullerende turnus, og stillingene er for tiden med arbeid hver tredje helg. Du må også være forberedt på endring i arbeidsplan og oppgavedeling, samt. gjennomføre medisinkurs ved oppstart.  Dine arbeidsoppgaver;​ - Rullerende teamansvar, som innebærer å: Gi rapport i vaktskifter, ha oversikt over teamets samlede oppgaver, veilede og støtte kollegaer med A-, B- og C-oppgaver og pasientnære tiltak, delegere oppgaver gjennom arbeidsdagen (både i rapporter og løpende gjennom vakten), sikre struktur og flyt  - Gi godt stell og omsorg til pasientene våre i henhold til vedtak - Ivareta, samarbeide og lytte til pårørende - Veilede og følge opp lærlinger og praksiskandidater, samt. gi opplæring til nytilsatte - Yte personlig bistand, pleie og behandling innenfor eget kompetanseområde - Benytte deg av velferdsteknologi - Sørge for god dokumentasjon i våre fagsystemer  - Bidra til en forutsigbar hverdag med trygge rammer for våre pasienter - Bidra til en god organisasjonskultur der vi ser og tar vare på hverandre Kvalifikasjonskrav;​ - Autorisasjon som helsefagarbeider - Behersker norsk både skriftlig og muntlig - Være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy - Er personlig egnet og hvor samtale med referanser vil vektlegges - Kan fremlegge gyldig politiattest Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse. Vi ser etter deg med følgende personlige egenskaper;​ - Evne til å beholde roen og har god strukturer på arbeidshverdagen - Stor arbeidskapasitet og toleranse for stress - Fungerer godt i team - Tilpasningsdyktig og som tåler uforutsette hendelser og endringer i løpet av arbeidsdagen - Har gode holdninger og evnen til å se ressursene til den enkelte pasient - Er tålmodig og omsorgsfull - Har evne og vilje til utprøving og implementering av nytt utstyr, nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgavene - Er lærevillig, ryddig og nøye - Har faglig interesse for eldreomsorg og har ønske om å være med å videreutvikle tjenesten Vi tilbyr​ • Tilpasset opplæring som gjør deg trygg og kjent på avdelingene •  Veiledning og støtte av kompetente og omsorgsfulle kollegaer •  Tilstedeværende og rettferdige ledere •  Fastsatte fagmøter i turnus •  Kantine med god og variert mat i tilknytning til bygget •  Kommune som er behjelpelig med til å skaffe deg bolig •  Dine eventuelle flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement •  Medlemskap i pensjonskasse Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no Annen nyttig informasjon til deg: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement. Kontaktinformasjon​Hilde Christine Soini, Virksomhetsleder, 45517721, hilde.soini@tana.kommune.no Maiju Birgitta Alaraudanjoki, Fagleder, 45517722, maiju.alaraudanjoki@tana.kommune.no Arbeidssted​Maskevarreveien 1 9845 Tana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5151631002 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026