
Brønnøy kommune · Brønnøy
Om stillingen Brønnøy kommune søker en dyktig, fleksibel og serviceinnstilt renholdsoperatør til en spennende prosjektstilling som ambulerende renholder. Sti...
Brønnøy kommune søker en dyktig, fleksibel og serviceinnstilt renholdsoperatør til en spennende prosjektstilling som ambulerende renholder. Stillingen er midlertidig i to år. Det kan bli mulighet for forlengelse eller fast tilsetting.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag der ingen dager er like. Du vil bidra til godt inneklima og trivsel på viktige samfunnsarenaer – fra skoler og barnehager til helseinstitusjoner, idrettsanlegg og kulturbygg.
Arbeidshverdagen din planlegges i samarbeid med renholdskoordinator, og du får stor grad av selvstendighet – samtidig som du er en del av et inkluderende fagmiljø. Tjenestebil stilles til disposisjon i arbeidstiden.
Arbeidsoppgaver
Arbeidstiden vil variere, men vil normalt være innenfor følgende tidsrom:
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Nordsætra på tlf. 418 85 310
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Vi søker en engasjert og motivert medarbeider med høy grad av selvstendighet og omstillingsevne til en fast 100 % stilling som ambulerende renholder. Som ambulerende renholder vil du utføre renhold i kommunens ulike bygg. Arbeidsstedet vil variere etter behov. Renholdstjenesten er organisert under eiendomsavdelingen, og vi kan tilby en variert og utfordrende jobb i et spennende arbeidsmiljø i utvikling. Arbeidsoppgaver: • Utføre renhold ved de arbeidsstedene som til enhver tid har behov for bistand. Oppdragene koordineres av renholdskoordinatorene i avdelingen. • Utføre daglig renhold, periodisk renhold og hovedrenhold. • Arbeidstid er kl. 06.00–13.30. Kvalifikasjoner: • Det er en fordel å ha fagbrev som renholdsoperatør • Du er opptatt av å levere gode tjenester og oppnå gode resultater. • Du trives i en variert og til tider travel arbeidshverdag. • Du kan arbeide både selvstendig og i team. • Du disponerer egen bil. Kilometergodtgjørelse utbetales for kjøring mellom kommunens bygg. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig på minimum B1-nivå. • Du har grunnleggende digitale ferdigheter og kan benytte digitale verktøy og renholdsmoduler i det daglige arbeidet. Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som: • er ansvarsbevisst • har høy arbeidsmoral og stå-på-vilje • har gode samarbeidsevner og mellommenneskelige ferdigheter • er serviceinnstilt og kvalitetsbevisst • er fleksibel og tilpasningsdyktig Vi tilbyr: • En variert og utfordrende arbeidshverdag. • Nødvendig opplæring. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Tiltredelse etter avtale. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Ansettelsesvilkår Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker renholdere til våre soner. Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker renholdere til våre geografiske soner. Vi ser etter deg som er engasjert og motivert til å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. I Fagrent fokuserer vi på kompetanseheving, nærvær, kvalitet, modernisering og utvikling i renholdet, med daglig bruk av maskiner og digitale hjelpemidler. Vi løfter renholdsfaget med stolthet og setter medarbeiderskap høyt. Vi søker etter engasjerte mennesker som ser verdien av vårt fagfelt, og som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. Vi i Fagrent jobber hver dag for å videreutvikle oss gjennom økt fokus på kvalitet i våre tjenester og det å skape et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Utføre daglige og periodiske rengjøringsoppgaver manuelt og maskinelt. • Vedlikehold av gulvflater. • Utførelse av rengjøringsoppgaver på dagtid og kun ukedager i 7,5 time (100%) mellom kl. 06:00 - 15:30. • Registrere og dokumentere oppgaver. • Håndtere digitalt utstyr, maskiner og roboter. Kvalifikasjoner • Beherske norsk - skriftlig og muntlig - minimum A2. Ved mangelfull dokumentasjon, gjennomføres lesetest. • Må ha god nok fysisk helse til å tåle manuelt arbeid. • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner. • Må beherske bruk av digitale verktøy og teknologi. • Ønskelig med fagbrev. • Ønskelig med erfaring fra renholds-bransjen. • Ønskelig med førerkort klasse B. • Ønskelig med kunnskap om INSTA-800. Personlige egenskaper • Interesse for renholdsfaget og ønsker å holde seg oppdatert. • Lærevillig og løsningsorientert. • Selvstendig, positiv og serviceinnstilt. • Presis og strukturert. • Praktisk anlagt. • Evne til å arbeide selvstendig og ta gode renholdsfaglige valg. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Et miljø hvor moderne og bærekraftig utøvelse av renholdsfaget står i fokus. • Gode opplæringsrutiner. • Muligheter for faglig utvikling og å ta fagbrev i renholdsoperatørfaget. • Gode pensjons og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Lønn i henhold til stillingskode: • Stillingskode 7210 renholder u/fagbrev. Årslønn 397 000 - 494 200 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. • Stillingskode 6986 renholdsoperatør. Årslønn 452 500 - 528 300 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. • Årlig funksjonstillegg på 10.000 for ansatte i ambulerende arbeidsteam. • Vi inviterer til intervju fortløpende, men tilsetting skjer etter utløp av søknadsfrist. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Minimum 2 referanser legges inn, eventuelt ved forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven og henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges. • Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. KontaktinformasjonSofia Vagia, soneleder Tromsøya Nord, 969 40827, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no Gwendline Forsmo-Nilssen, Soneleder Tromsøya sør, 97038610 Elisabeth Einseth Hansen, Soneleder fastlandet, 90 27 45 04 Janne Lone, Soneleder Kvaløya, 40486780 ArbeidsstedStrandvegen 8 9007 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5139754430 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026
Ei stilling for deg som ønsker ein variert og fagleg utfordrande kvardag I denne rolla vil du vere utsjekka på både rutegåande og- reservefartøy, og du vil tenestegjere på ulike samband i Nordfjord, Sunnfjord og Ytre Sogn. Når du ikkje er på rutegåande fartøy bidrar du til forefallande arbeid på reservefartøya Sognefjord, Gulen og Bjørnsund. Du får dermed ein unik moglegheit til å byggje brei kompetanse på ei rekke ulike fartøy og samband. Dersom du har interesse for manøvrering og navigasjon anbefalar vi deg å søke. Du kan sjølv velje om du ønsker å gå 14/14 eller 21/21 skiftordning. Det er 71 timer per veke i skiftplanen, og det du arbeider over 71t vert overtid. Fjord tilbyr attraktive velferdsordningar, konkurransedyktige vilkår og pensjonsordningar. Det er også egne avtalar for dekking av reise for ambulerande tilsette. Det er ein fordel om søkar bur i Nordfjord, men ikkje eit krav. Det er mogleg å bu om bord i vaktperiode. Arbeidsoppgåver • Arbeid i henhald til stillingsinstruks, blant anna: • Leiar for dekksavdeling. • Bidra til at reservefartøy er sjødyktig. • God passasjerbehandling. • Sikre at billetering og kontroll vert utført. • Sikre at lasting og lossing vert utført effektivt og forsvarleg. • Bistå skipsførar ved behov. • Stedfortreder for skipsførar dersom man er kvalifisert for opprykk.. Kvalifikasjonar • Minimum D3-sertifikat. • GMDSS/ROC-sertifikat. • Krise- og passasjerhandtering. • Gyldig helseerklæring. • Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig. • Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsforskrifta. Personlege eigenskapar Vi leitar etter ein dyktig overstyrmann med forståelse for sikker navigasjon, operativ ledelse og samarbeid i maritime team. Du må kunne handtere krevande situasjoner med ro og besluttsomhet, ha god kjennskap til relevante forskrifter og bidra til å sikre trygg og effektiv drift av fartøyet. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad. Vi tilbyr • Konkurransedyktig lønn etter avtale mellom NHO Sjøfart og NSOF. • Tilsetting i eit solid og anerkjent selskap. • Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Attraktive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter og gode rabattordningar. • Skiftordning: 71t avtale, 2 veke på og 2 veker av eller 3 på 3 av. KontaktinformasjonJonas Hovland, Rekrutteringsrådgiver, +47 90210232, jonas.hovland@fjord1.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Fjord1 AS Referansenr.: 5157225267 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026