Resurschef med personalansvar

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vill du använda din ledarskapskompetens i ett spännande och omväxlande uppdrag? Som resurschef hos oss får du ett brett uppdrag där du kliver in som chef vid sjukfrånvaro, längre ledigheter, vakanser eller andra tillfälliga behov inom social- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Du kan komma att arbeta inom särskilt boende, ordinärt boende, hälsa och sjukvård, funktionsnedsättning- och socialpsykiatri eller individ- och familjeomsorgen. Det här är en tjänst för dig som är trygg, erfaren och tycker om att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och skapa stabilitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är organisatoriskt placerad på kansli- och utvecklingsstaben. I dina faktiska uppdrag kommer du att arbetsledas av respektive verksamhetschef och ingå i den chefens ledningsgrupp. Det innebär att: • du har din anställning och övergripande tillhörighet i kansli- och utvecklingsstaben • du i varje uppdrag arbetar nära den verksamhet du kliver in i och följer dess mål, struktur och arbetssätt • arbetsmiljöansvar, personal- och verksamhetsfrågor i det dagliga arbetet utövas under arbetsledning av den verksamhetschef vars verksamhet du för tillfället verkar i Ditt driv ligger i att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom det chefsområde du tillfälligt ansvarar för. Du förväntas bidra till mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och politiskt fattade beslut samt verka för god arbetsmiljö, kvalitet och kontinuitet där du går in. Som resurschef samarbetar du tätt med ordinarie chefer och är en viktig del i att skapa stabilitet när det behövs som mest. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, grundad och erfaren ledare som trivs i en föränderlig vardag. Du kan snabbt skapa förtroende, sätta dig in i nya sammanhang och fatta väl avvägda beslut. Du är lika bekväm med att hantera vardagens praktiska frågor som med att hålla i svåra samtal och driva förändring. Vi tror att du känner igen dig i följande: • Du har ett närvarande och tydligt ledarskap. • Du är ödmjuk, prestigelös och inlyssnande. • Du är noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. • Du är en lagspelare som ser vinsten med samarbete och delat ledarskap. • Du står stadigt även när det blåser, och kan skapa lugn och riktning för medarbetare. Du ser vikten av att vara uppdaterad och omvärldsbevakad kring förändringar, utmaningar och eventuella lagändringar inom socialtjänstens verksamheter. Din breda förståelse för uppdraget gör att du kan bidra med både stabilitet och utveckling oavsett vilken verksamhet du befinner dig i. Kvalifikationer:  • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis socionom, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av ledarskap/chefsroll • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Har erfarenhet från flera av våra verksamhetsområden • Har ledarskapsutbildning  •  Har erfarenhet av att leda i förändring. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, struktur och arbetsglädje i de verksamheter du kliver in i. Välkommen med din ansökan och bli en del av Ystads Kommun där vi är bättre tillsammans. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Som resurschef blir du en del sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av trygghet, ansvarskänsla och ett respektfullt bemötande. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurschef har du ett varierat och utvecklande enhetschefsuppdrag där du bidrar till kontinuitet, kvalitet och utveckling inom sektorn. Du är en viktig del av ledningsorganisationen och arbetar nära avdelningschef och övriga chefer för att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet. Rollen innebär att du leder verksamheter utifrån aktuella behov. Du bidrar med stabilitet och ett närvarande ledarskap när verksamheten står inför tillfälliga enhetschefsvakanser, sjukfrånvaro eller andra situationer som kräver ett tillfälligt chefsstöd. Uppdraget ställer krav på att du snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter, skapa förtroendefulla relationer och anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens förutsättningar. Du kombinerar operativt ledarskap med utvecklingsarbete och bidrar till att verksamheten fortsätter att utvecklas och hålla hög kvalitet, oavsett situation. I rollen kommer du bland annat att: • leda verksamheter under kortare eller längre perioder utifrån organisationens behov • säkerställa kontinuitet och stabilitet vid enhetschefsvakanser, sjukfrånvaro och andra tillfälliga behov • leda, coacha och utveckla medarbetare mot verksamhetens mål skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt • ge stöd till enheter vid förändringar och andra verksamhetsutmaningar • driva och bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • samverka med avdelningschef, chefskollegor och andra funktioner inom sektorn • anpassa uppdrag och prioriteringar utifrån verksamhetens aktuella behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och leda verksamhet i föränderliga situationer. Du trivs i ett varierat uppdrag där du snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter, skapa struktur och bidra med stabilitet och utveckling. För tjänsten krävs att du har: • relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande du bygger snabbt förtroendefulla relationer och skapar engagemang hos medarbetare, kollegor och samverkansparter. • Stabil du behåller lugnet, fattar välgrundade beslut och inger trygghet även när förutsättningarna förändras. • Strukturerad du planerar, prioriterar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt skapar tydlighet i verksamheten. • Lösningsorienterad du ser möjligheter, tar dig an utmaningar på ett konstruktivt sätt och hittar lösningar som skapar värde för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/