
Burmeister Caravan Center · Bodman-Ludwigshafen
DEINE AUFGABEN Was ist deine Rolle? Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Ta...
Was ist deine Rolle?
Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an
führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du
bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen.
Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung – und machst dich Schritt für Schritt frei vom
operativen Tagesgeschäft.
Führung und Verantwortung
Steuerung und Kontrolle
Wirtschaftsprüfern
Operatives Verständnis
Entwicklung und Struktur
Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt.
Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar
definiert.
der Automobil- und/oder Freizeitbranche
weiter auszubauen
Und sonst so?
Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den
privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,
Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige
Mitarbeiterveranstaltungen
Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden.
bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst.
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.
DARAN HAST DU SPASS: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung. Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit Pioniergeist, das in mehr als 40 Ländern aktiv ist – und wir wollen weiter wachsen. Dafür brauchen wir eine Führungsperson, die die kaufmännische Basis für dieses Wachstum nicht nur sichert, sondern aktiv mitgestaltet: mit Leidenschaft für Menschen, Begeisterung für Prozesse und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: * Du übernimmst die kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support – mit 7 Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden. * Strategische Vorgaben in klare Abläufe und messbare Ziele übersetzen * Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Digitale Prozesse und Systeme weiterentwickeln – mit dem Anspruch, Komplexität zu reduzieren, nicht zu verwalten * Kaufmännische Steuerung: Zahlen kennen, Zusammenhänge verstehen, rechtzeitig handeln WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: * Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand – idealerweise in einem produzierenden oder technologiegetriebenen Umfeld mit internationalem Anspruch * Fließendes Deutsch und Englisch (min. C1) * Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Systeme nicht nur zu nutzen, sondern weiterzudenken * Umsetzungsstärke und Pragmatismus – Du machst Dinge möglich, statt Gründe zu finden, warum sie nicht funktionieren * Klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis * Freude an Veränderung – und die Belastbarkeit, die dazugehört DAS ERLEBST DU BEI UNS: Echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das Veränderung nicht fürchtet – sondern lebt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem Familienunternehmen, das kurze Wege und offene Kommunikation ernst nimmt Eine Rolle mit echtem Einfluss auf unser weiteres Wachstum – national wie international Klingt nach Deiner nächsten Station? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – oder melde Dich direkt. SONSTIGES Bewirb dich jetzt hier oder per E-Mail an jobs@dr-eckel.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Laura Exenberger Tel. +49 2636 9749-24 Mobil +49 151 11768400 Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Im Stiefelfeld 10 56651 Niederzissen jobs@dr-eckel.de www.dr-eckel.de
BACKGROUND Democracy Reporting International (DRI) ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die sich weltweit für die Stärkung und Weiterentwicklung demokratischer Strukturen einsetzt. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Veränderung zu bewirken – und an die Notwendigkeit starker demokratischer Institutionen, um diese Veränderungen dauerhaft zu verankern. Unser besonderer Fokus liegt auf Gruppen, die oft übersehen werden: junge Menschen, Frauen und ländliche Bevölkerungen. Wir engagieren uns für das Recht auf politische Teilhabe – für alle. Möchten Sie einen Beitrag zur globalen Demokratie leisten, indem Sie unseren kaufmännischen Bereich zukunftsorientiert gestalten und weiterentwickeln? Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld und übernehmen verantwortungsvoll die Schnittstelle zu Behörden und Partnerorganisationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! YOUR TASKS Ihre Rolle bei DRI: Als Kaufmännische Leitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer organisatorischen und kaufmännischen Prozesse verantwortlich. Gemeinsam mit einem rund zehnköpfigen Team leiten Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht, IT & Datenschutz, Beschaffung sowie Facility Management. Sie sind Teil unseres Executive Management Teams, berichten direkt an die Geschäftsführung und vertreten diese gegenüber internen sowie externen Partnern. Sie verstehen sich als strategische Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und Ihr Team motivierend sowie innovationsorientiert führt. Ihr Ziel: wirtschaftliche Stabilität, transparente Prozesse und eine effiziente Organisation. Ihre Aufgaben: Finanzen & Controlling * Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, das Rechnungswesen und die Erstellung des Jahresabschlusses * Steuerung des Zahlungsverkehrs, Cash-Flow-Managements sowie der Mittelverwendung öffentlicher Fördergelder und anderer Fördermittel * Erstellung und Monitoring eines rollierenden 3-Jahresbudgets inkl. Quartalsberichten * Strategische Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich finanzieller Nachhaltigkeit * Unterstützung Ihrer Teams bei der Budgeterstellung, dem Monitoring, sowie der Berichterstattung gemäß buchhalterischen, rechtlichen und vertraglichen Anforderungen Verwaltung & Compliance * Weiterentwicklung unserer digitalen Verwaltungsprozesse inkl. Nutzung moderner KI-Tools * Pflege und Aktualisierung von Organisationsrichtlinien, Verträgen und Projektgrundlagen * Aufbau und Pflege eines wirksamen Compliance- und Risikomanagementsystems * Hauptansprechpartner:in für alle datenschutzrechtlichen Belange IT & Wissensmanagement * Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur inkl. externer Dienstleistersteuerung * Optimierung des internen Daten- und Wissensmanagements Personalmanagement * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien, inklusive diskriminierungsfreier Rekrutierung, Safeguarding und Mitarbeiter:innen-Wohlbefinden * Verantwortung für effiziente Personalprozesse (Onboarding, Lohnbuchhaltung, Offboarding und mehr) Führung & Zusammenarbeit * Unterstützung und Steuerung kaufmännischer Funktionen in unseren Länderbüros im Rahmen einer Matrixstruktur * Förderung und Weiterentwicklung der drei unterstellten Teams sowie deren Führungskräfte * Optional: Verantwortung für die organisationsweite Entwicklung unserer Führungskräfte YOUR SKILLS AND EXPERIENCE Ihr Profil: * Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer internationalen, gemeinnützigen Organisation * Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick * Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Digitalisierung (vorzugsweise mit Microsoft Business Central) * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement gemeinnütziger Organisationen (inkl. HGB, Gemeinnützigkeitsrecht, Vergaberichtlinien öffentlicher Geber) * Sicher im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertrags-, Arbeits-, Vergabe-, Gemeinnützigkeits- und Datenschutzrecht) * Empathische, resiliente Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzubinden * Hands-on-Mentalität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Strukturen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WHAT WE OFFER Was wir Ihnen bieten: * Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit sinnstiftender Wirkung in einer dynamischen Organisation * Gestaltungsfreiraum in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein modernes Büro in Berlin-Neukölln * Unbefristete Anstellung mit Vergütung angelehnt an den TVöD APPLICATION INSTRUCTIONS Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Zeugnisse benötigen wir zunächst nicht – wir fordern diese bei Bedarf nach. Im Interesse der Transparenz liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle bei 74.250 – 81.900 € (abhängig von relevanter Vorerfahrung). Bitte beachten Sie, dass im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens – sofern wir Ihnen ein Beschäftigungsangebot unterbreiten möchten – ein erweitertes Führungszeugnis angefordert wird.
WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WÜRDE? * Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen * Kostenlose Jause * Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter * Vielfältiges Gesundheitsprogramm * Vergünstigungen bei Partnerbetrieben * Mindestbruttogehalt je nach Ausbildung und Erfahrung € 1349,38 - € 1727,20 (25 - 32h) WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mind. 2 Jahre Berufspraxis im technischen oder handwerklichen Umfeld * Praktische Hands-On-Mentalität * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Freude an Verantwortungsübernahme - auch in Vertretungssituationen SO SIEHT DEINE ANSTELLUNG BEI UNS AUS * Assistenz und Urlaubsvertretung des technischen Leiters im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft * Dokumentverwaltung- und Digitalisierung sowie Berichtswesen * Einholung von Angeboten, telefonischer und persönlicher Kontakt mit Lieferanten und Partnern * Mitarbeit bei technischen Projekten * Mitwirkung bei der Einsatz- und Aufgabenplanung des Haustechnik-Teams * QM Beauftragte/Beauftragter der Abteilung