
Dr. Eckel Animal Nutrition · Niederzissen
DARAN HAST DU SPASS: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung. Wir sind ein internationa...
Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln.
Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung.
Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit Pioniergeist, das in mehr als 40 Ländern aktiv ist – und wir wollen weiter
wachsen. Dafür brauchen wir eine Führungsperson, die die kaufmännische Basis für dieses Wachstum nicht nur sichert, sondern aktiv
mitgestaltet: mit Leidenschaft für Menschen, Begeisterung für Prozesse und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.
Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden.
internationalem Anspruch
Echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das Veränderung nicht fürchtet – sondern lebt
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem Familienunternehmen, das kurze Wege und offene Kommunikation ernst nimmt
Eine Rolle mit echtem Einfluss auf unser weiteres Wachstum – national wie international
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Laura Exenberger
Tel. +49 2636 9749-24
Mobil +49 151 11768400
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Im Stiefelfeld 10
56651 Niederzissen
jobs@dr-eckel.de
www.dr-eckel.de
DEINE AUFGABEN Was ist deine Rolle? Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen. Dein Ziel ist klar: Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung – und machst dich Schritt für Schritt frei vom operativen Tagesgeschäft. Führung und Verantwortung * Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams * Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Sektor des Unternehmens mit Fokus auf Finance & Controlling * Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen * Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Steuerung und Kontrolle * Verantwortung für Reporting, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen * Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern * Steuerung der Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle einschließlich Forecasts und Liquiditätsplanung * Versicherungs- und Vertragsmonitoring Operatives Verständnis * Aktives Einarbeiten in bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) * Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Cash-Managements Entwicklung und Struktur * Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Transparenz * Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben im kaufmännischen Bereich * Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verantwortenden Bereichen * Enge Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Profis DEINE PERSPEKTIVE Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt. Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar definiert. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise aus der Automobil- und/oder Freizeitbranche * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Steuer- und Handelsrecht * Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB * Sicherer Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen sowie IT-Affinität * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Zahlenaffinität * Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit * Du führst über Klarheit und Vertrauen und entwickelst dein Team fachlich, wie auch menschlich * Du bringst idealerweise nachweisbare Weiterbildungen in Personalführung und hat den klaren Fokus deine Führungskompetenzen weiter auszubauen * Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Vertrauensvolles, loyales und authentisches Auftreten zeichnet dich aus DAS PASST BESONDERS GUT ZU DIR, WENN… * du Führung nicht nur möchtest, sondern aktiv lebst * du Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst * du bereit bist, operativ einzutauchen - ohne dich darin zu verlieren * du Dinge voranbringst, statt nur verwalten WARUM WIR? WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen * Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens * Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Professionelles Umfeld mit starken externen Partnern * Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen * Klare Perspektive für deinen nächsten Karriereschritt * Eine Rolle, in der du wachsen darfst – fachlich wie persönlich Und sonst so? * Benefits: Business mit Emotionen - Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Wohlfühlatmosphäre & Teamgeist: Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden. * Perspektiven: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und die Perspektive in einem familiären Umfeld zu wachsen. * Sicherheit: Wir bieten dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern du kannst mit uns auf Verlässlichkeit und Kontinuität bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst. * Teambuilding: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.
BACKGROUND Democracy Reporting International (DRI) ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die sich weltweit für die Stärkung und Weiterentwicklung demokratischer Strukturen einsetzt. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Veränderung zu bewirken – und an die Notwendigkeit starker demokratischer Institutionen, um diese Veränderungen dauerhaft zu verankern. Unser besonderer Fokus liegt auf Gruppen, die oft übersehen werden: junge Menschen, Frauen und ländliche Bevölkerungen. Wir engagieren uns für das Recht auf politische Teilhabe – für alle. Möchten Sie einen Beitrag zur globalen Demokratie leisten, indem Sie unseren kaufmännischen Bereich zukunftsorientiert gestalten und weiterentwickeln? Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld und übernehmen verantwortungsvoll die Schnittstelle zu Behörden und Partnerorganisationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! YOUR TASKS Ihre Rolle bei DRI: Als Kaufmännische Leitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer organisatorischen und kaufmännischen Prozesse verantwortlich. Gemeinsam mit einem rund zehnköpfigen Team leiten Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht, IT & Datenschutz, Beschaffung sowie Facility Management. Sie sind Teil unseres Executive Management Teams, berichten direkt an die Geschäftsführung und vertreten diese gegenüber internen sowie externen Partnern. Sie verstehen sich als strategische Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und Ihr Team motivierend sowie innovationsorientiert führt. Ihr Ziel: wirtschaftliche Stabilität, transparente Prozesse und eine effiziente Organisation. Ihre Aufgaben: Finanzen & Controlling * Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, das Rechnungswesen und die Erstellung des Jahresabschlusses * Steuerung des Zahlungsverkehrs, Cash-Flow-Managements sowie der Mittelverwendung öffentlicher Fördergelder und anderer Fördermittel * Erstellung und Monitoring eines rollierenden 3-Jahresbudgets inkl. Quartalsberichten * Strategische Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich finanzieller Nachhaltigkeit * Unterstützung Ihrer Teams bei der Budgeterstellung, dem Monitoring, sowie der Berichterstattung gemäß buchhalterischen, rechtlichen und vertraglichen Anforderungen Verwaltung & Compliance * Weiterentwicklung unserer digitalen Verwaltungsprozesse inkl. Nutzung moderner KI-Tools * Pflege und Aktualisierung von Organisationsrichtlinien, Verträgen und Projektgrundlagen * Aufbau und Pflege eines wirksamen Compliance- und Risikomanagementsystems * Hauptansprechpartner:in für alle datenschutzrechtlichen Belange IT & Wissensmanagement * Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur inkl. externer Dienstleistersteuerung * Optimierung des internen Daten- und Wissensmanagements Personalmanagement * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien, inklusive diskriminierungsfreier Rekrutierung, Safeguarding und Mitarbeiter:innen-Wohlbefinden * Verantwortung für effiziente Personalprozesse (Onboarding, Lohnbuchhaltung, Offboarding und mehr) Führung & Zusammenarbeit * Unterstützung und Steuerung kaufmännischer Funktionen in unseren Länderbüros im Rahmen einer Matrixstruktur * Förderung und Weiterentwicklung der drei unterstellten Teams sowie deren Führungskräfte * Optional: Verantwortung für die organisationsweite Entwicklung unserer Führungskräfte YOUR SKILLS AND EXPERIENCE Ihr Profil: * Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer internationalen, gemeinnützigen Organisation * Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick * Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Digitalisierung (vorzugsweise mit Microsoft Business Central) * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement gemeinnütziger Organisationen (inkl. HGB, Gemeinnützigkeitsrecht, Vergaberichtlinien öffentlicher Geber) * Sicher im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertrags-, Arbeits-, Vergabe-, Gemeinnützigkeits- und Datenschutzrecht) * Empathische, resiliente Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzubinden * Hands-on-Mentalität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Strukturen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WHAT WE OFFER Was wir Ihnen bieten: * Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit sinnstiftender Wirkung in einer dynamischen Organisation * Gestaltungsfreiraum in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein modernes Büro in Berlin-Neukölln * Unbefristete Anstellung mit Vergütung angelehnt an den TVöD APPLICATION INSTRUCTIONS Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Zeugnisse benötigen wir zunächst nicht – wir fordern diese bei Bedarf nach. Im Interesse der Transparenz liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle bei 74.250 – 81.900 € (abhängig von relevanter Vorerfahrung). Bitte beachten Sie, dass im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens – sofern wir Ihnen ein Beschäftigungsangebot unterbreiten möchten – ein erweitertes Führungszeugnis angefordert wird.
WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WÜRDE? * Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen * Kostenlose Jause * Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter * Vielfältiges Gesundheitsprogramm * Vergünstigungen bei Partnerbetrieben * Mindestbruttogehalt je nach Ausbildung und Erfahrung € 1349,38 - € 1727,20 (25 - 32h) WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mind. 2 Jahre Berufspraxis im technischen oder handwerklichen Umfeld * Praktische Hands-On-Mentalität * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Freude an Verantwortungsübernahme - auch in Vertretungssituationen SO SIEHT DEINE ANSTELLUNG BEI UNS AUS * Assistenz und Urlaubsvertretung des technischen Leiters im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft * Dokumentverwaltung- und Digitalisierung sowie Berichtswesen * Einholung von Angeboten, telefonischer und persönlicher Kontakt mit Lieferanten und Partnern * Mitarbeit bei technischen Projekten * Mitwirkung bei der Einsatz- und Aufgabenplanung des Haustechnik-Teams * QM Beauftragte/Beauftragter der Abteilung