
Bodø kommune · Bodø
Vi søker etter: • Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere. • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosion...
Vi søker etter:
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!
Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide.
Vi vurderer søkere fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig.
Vi kan tilby deg:
Les mer om hva vi tilbyr her.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vi kan tilby deg: • Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø. • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. • Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. • Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd). Les mer om hva vi tilbyr her. Vi ser etter • Sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere. • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi). • Deg som har erfaring med omsorgsarbeid. Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer. For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder! Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vi søker etter vikarer på tilkalling til vår renholdstjeneste for 2026. Vikarene må kunne tre inn på kort varsel ved ulike fravær og ferieavvikling på sommeren. Vi trenger også egne ferievikarer sommeren 2026. Arbeidsoppgaver: Moderne renhold i kommunale bygg som skole, barnehage, sykehjem og administrasjonslokaler. Ønskede kvalifikasjoner: - Fagbrev som renholdsoperatør, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet - Erfaring fra renholdsarbeid - Nøyaktig og effektiv - Serviceinnstilt og fleksibel med hensyn til arbeidstid, -sted og -mengde. - Positiv, selvstendig og gode samarbeidsevner - Gode norskkunnskaper Søkere må ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil. For stillingen gjelder: • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her
Boveiledertjenesten søker tilkallingsvikarer. Vi har ansvaret for tjenester til mennesker med utviklingshemming og andre barn/voksne som har behov for tilrettelagte tjenester i bolig eller avlastning. Vi har gjennom året et varierende behov for vikarer. Behovet kan være på ordinære vakter dag, kveld, natt eller helg. Men vi har også lange vakter fra 9 til 18 timer Og, vi har døgnvakter, inntil 3 døgn i strekk. Disse vaktene har hvilende tid på natt og 2 timer pauser i våken tid. Stillingsstørrelse vil variere ut fra det behovet som oppstår på avdelingene våre Behovet for nye ansatte endres gjennom året så kontakt oss gjerne igjen om du ikke når gjennom når du søker Aktuelle kandidater vil bli kontaktet ved behov. Du må som søker gjerne kontakte teamlederne eller enhetsleder for spørsmål om stillingene eller arbeidstidsordningene I søknaden er det fint om du sier noe om når og hvordan du kan arbeide. Helger, kvelder og/eller ukedager. Ordinære vakter, langvakter eller døgnvakter Det er også fint om du opplyser hvor mye du er tilgjengelig for å bli kontaktet/jobbe, om du har andre stillinger eller er student etc. Arbeidsoppgaver • Være en ressursperson i samhandlingen med mennesker med stort hjelpebehov i deres hverdag. • Bistå enkeltpersoner i å kunne opprettholde og videreutvikle egne ferdigheter. • Utføre oppgaver i henhold til prosedyre, vedtak og gjeldende lover Kvalifikasjoner • Vi søker etter vernepleiere og andre med relevant høgskoleutdanning samt studenter innen dette. • Vi trenger også personer med relevant fagutdanning, samt elever i relevant utdanningsløp. • Personer uten utdanning, men med ønske om å jobbe innen fagfeltet og kan også bli vurdert. Det er en fordel med erfaring i arbeid med brukergruppen uansett formell bakgrunn. Personlige egenskaper • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. • Det forventes at du er tålmodig og at du er både ansvarsfull og omsorgsfull. • Du må like å være med på og ta initiativ til aktiviteter. • Du må være strukturert og må både kunne jobbe alene og i team. • Våre brukere trenger forutsigbarhet. • Du bør være robust og tåle å stå i situasjoner som kan være både krevende og utfordrende. • Vi har ansatte som tar godt vare på hverandre og som er fleksible. Den beskrivelsen må du også passe inn i. • Godt humør er viktig Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø og spennende, utfordrende arbeidsoppgaver. • Flotte folk å jobbe hos og sammen med! • Gode muligheter for å lære. • Mange ulike faglige problemstillinger samt kollegaer med ulik utdanning og erfaringsbakgrunn. • Lønn og arbeidsforhold etter tariff og lov. KontaktinformasjonOddbjørn Hagen, Enhetsleder boveiledertjenesten, +47 93405431 ArbeidsstedSmedens Kjerr 30 4760 Birkeland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Birkenes kommune Referansenr.: 5061334277 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026