Ferievikar i hjemmetjenesten Bodø kommune  

Vil du bli vår nye tilkallingsvikar/sommervikar i vår enhet Bjerkvik omsorg? Søk i vei! Vi ønsker oss dyktige tilkallingsvikarer med på laget. Vi har spesielt behov for dere som studerer ulike helsefag, men ønsker også kontakt med andre som kan tenke seg å arbeide innen omsorg, kjøkken, renhold eller vaskeri. Enheten Bjerkvik omsorg består av hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenester, samt institusjonen Ellas Minne bo- og rehabiliteringssenter som har langtidsenheter, demensenheter, korttidsplasser og egen lindrende enhet. I tillegg rommer huset dagsenter, kjøkken og vaskeri. Institusjonen er sertifisert som livsgledehjem. Enheten legger vekt på fleksible ansatte og tett samarbeid mellom avdelingene for å optimalisere kvalitet og ressursutnyttelse. Vi ønsker/og tar inn vikarer fortløpende. Vi har behov for vikarer hele året, og det er ønskelig at du kan jobbe ut over hele året. Se gjerne vår facebook-side "Bjerkvik omsorg/Ellas Minne". Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver innen institusjonsomsorg, hjemmebaserte tjenester, praktisk bistand, ernæring, renhold og vaskeri. Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner. På Ellas Minne​ • Pleie og stell • Livsgledearbeid • Personsentrert omsorg • Bistand til ernæring Hjemmesykepleie:​ • Pleie og stell • Personsentrert omsorg • Bistand til ernæring Hjemmehjelp:​ • Renhold hos hjemmeboende • Handling På kjøkken, Ellas Minne:​ • Tilberedning av mat • Renhold av kjøkken og utstyr Renhold/vaskeri, Ellas Minne:​ • Renhold av institusjonen • Vask og etterbehandling av tøy Kvalifikasjoner​ • Sykepleierstudenter • Helsefagarbeider-elever • Vernepleierstudenter • Elever innen matfag • Skoleelever - helst fylt 18 år • Pensjonister innen helse og omsorg som vil bidra med sin kompetanse • Hjemmeværende som ønsker å komme seg ut i arbeidslivet • Andre uten formell kompetanse eller med relevant erfaring eller interesse for våre oppgaver Personlige egenskaper​ • Like å gi omsorg og hjelp til hjelpetrengende mennesker • Ha gode samarbeidsevner • Ærlig og ydmyk • Du må fremlegge godkjent politiattest • Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel • Kan arbeide i turnus; dagtid, kveld, natt og i helger/helligdager • Kan jobbe selvstendig etter opplæring • Kan bruke IKT-verktøy • Snakke godt norsk og beherske skriftlig norsk • Sertifikat klasse B, må påberegnes en del kjøring i hjemmebaserte tjenester, dagsenter og nattevakter  Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver • Godt fagmiljø • Opplæring og veiledning, samt obligatoriske digitale kurs • Samarbeid med gode og støttende arbeidskollegaer • Lønn utover tariff for sommervikarer med helsefaglig bakgrunn. • For sommervikarer innen hjemmesykepleien og sykehjemsavdelinger gjelder også:   Sommervikarer med relevant utdanning/kompetanse i helse-, sosial og omsorgsfag, som jobber en eller flere av ukene 31 - 32 - 33, kompenseres ekstra med et bonusbeløp pr arbeidet uke. Forutsetninger:​ Betinger minimum 5 uker i aktivt arbeid i minimum 75% stilling. Arbeidskontrakten omfatter en eller flere av de angitte uker. Betinger at den/de avtalte uker faktisk er arbeidet (gjelder uke 31-33). • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema.  Kontaktinformasjon​Gro Johnsen-Nikolaisen, Avdelingsleder, 76913162, gro.johnsen@narvik.kommune.no Bård Ragnar Karolius, Avdelingsleder, 7691315, bard.karolius@narvik.kommune.no Elise Hindahl, Enhetsleder, +47 481 57 194 Arbeidssted​Prestjordveien 2 8530 Bjerkvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5078318078 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026

Om miljøtjenesten ​ Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning.  Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne.  Vi kan tilby deg: ​ • Vanlige vakter, langvakter eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!  • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø   • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt   • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.  Vi ser etter:​ • Helsefagarbeidere, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi)  • Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.   For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg!  Våre avdelinger ​ Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum. Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng. Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik. Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved. Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad. Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik. Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter. Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende.  Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers. Annet ​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.  Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.