
Forsvarsmateriell, Prosjekt og avhending · Bærum
Seksjon for prosjektledelse er en nyetablert enhet med ansvar for å tilby prosjektledelse til interne endrings- og utviklingsprosjekter i Forsvarsmateriell. Sek...
Seksjon for prosjektledelse er en nyetablert enhet med ansvar for å tilby prosjektledelse til interne endrings- og utviklingsprosjekter i Forsvarsmateriell. Seksjonen skal fungere som en fleksibel, metodisk sterk og lett tilgjengelig prosjektlederressurs for hele etaten. Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for å bygge opp betydelig spisskompetanse innen ledelse og bistand i prosjekter under European Defence Fund (EDF) som er et internasjonalt rammeprogram som samler europeisk industri for å utvikle
fremtidens forsvarsteknologi. Seksjonen ansvarsområder vil innebære å både lede prosjekter der Norge har en
sentral rolle, og koordinere norsk deltakelse i prosjekter ledet av andre
europeiske partnere.
Seksjonen er i en oppbyggings- og skaleringsfase, med gradvis styrking av prosjektlederkapasiteten for å møte et økende behov på tvers av FMA og forsvarssektoren. Det er derfor behov for en tydelig og utviklingsorientert seksjonssjef som kan lede den videre utviklingen av seksjonens mandat, kapasitet og leveranser.
Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for Prosjektleveranser og analyse, som har et helhetlig leveranseansvar for tidligfasearbeid, prosjektledelse, økonomi- og markedsanalyser samt rådgivning og kvalitetssikring i Forsvarsmateriell. Avdelingen består av fem seksjoner som samlet leverer metodisk solid og beslutningsrelevant støtte til FMA og forsvarssektoren. Seksjonene er komplementære og skal i samspill bidra til økt leveransekraft i et prosjektlandskap som preges av økende kompleksitet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Du har høy gjennomføringsevne og tar naturlig ansvar for å drive komplekse prosesser og prosjekter fremover. Samtidig evner du å balansere oppmerksomhet på detaljer med et strategisk blikk for helhet og sammenheng, også i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag.
Du er analytisk, strukturert og utviklingsorientert. Du er faglig og teknologisk nysgjerrig, holder deg oppdatert innen relevante områder og deler aktivt kunnskap og erfaringer med andre. Du tar initiativ, ser muligheter for forbedring og utvikling, og motiveres av å bidra til å forme struktur, arbeidsformer og ansvarsområder i en organisasjon under utvikling.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1211 Seksjonssjef lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 960 000,- brutto pr. år.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For
særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to
prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
KontaktinformasjonEli Anette Laurhammer Clausen, avdelingsleder, +47 975 09 337
ArbeidsstedRødskiferveien 20
1352 Kolsås
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell
Referansenr.: 5139301345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om stillingen Ved Troll forskningsstasjon i Antarktis skal Norge bygge en av verdens mest moderne forskningsstasjoner. For å lykkes med denne satsingen søker Norsk Polarinstitutt en erfaren leder som skal etablere og lede Seksjon Nye Troll. Du skal bygge opp organisasjonen som skal ivareta Norsk Polarinstitutts ansvar og leveranser gjennom hele prosjektets livsløp – fra planlegging og bygging til overtakelse og overføring til driftsorganisasjonen. Nye Troll er mer enn et byggeprosjekt. Det er en strategisk satsing som skal sikre norsk tilstedeværelse i Antarktis, styrke internasjonal forskning og etablere en forskningsinfrastruktur som skal fungere i flere tiår. Stillingen er plassert som seksjonssjef i kode 1211 og er organisatorisk plassert i Operasjon- og logistikkavdelingen, med kontorsted i Tromsø. Det må påregnes reisevirksomhet i Norge og internasjonalt, inkludert opphold ved Troll forskningsstasjon i Antarktis. Arbeidsoppgaver Du vil ha det overordnede ansvaret for å etablere, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll. Du blir Norsk Polarinstitutts øverste linjeleder for instituttets prosjektleveranser og en sentral samarbeidspartner for Statsbygg, entreprenører og forskningsmiljøene. Du vil ha ansvar for å: • bygge opp, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll • sørge for riktig bemanning, kompetanse og organisering gjennom prosjektets ulike faser • lede Norsk Polarinstitutts samlede leveranser overfor Statsbygg og entreprenør • sikre god styring av økonomi, risiko, kvalitet, fremdrift og grensesnitt • etablere mottaksorganisasjonen og lede arbeidet med implementering og overføring til drift • realisere prosjektets gevinster • være en strategisk rådgiver for avdelingens direktør i spørsmål knyttet til prosjektets utvikling og prioriteringer Kvalifikasjonskrav Stillingen krever relevant høyere utdanning på masternivå innen prosjektledelse, virksomhetsstyring, ingeniørfag, logistikk eller organisasjon og ledelse. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg: • minimum fem års relevant erfaring fra større bygge-, investerings- eller utviklingsprosjekter • dokumentert ledererfaring • erfaring med personal- og endringsledelse • erfaring med økonomi-, risiko- og virksomhetsstyring • erfaring med for statlig prosjektstyring og komplekse styringsstrukturer • svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG. Det er en fordel om du har erfaring med: • samspillsentrepriser eller store totalentrepriser • internasjonale prosjekter eller krevende logistikkmiljøer • å bygge organisasjoner og lede kompetansemiljøer • samspillet mellom linjeorganisasjon og prosjektorganisasjon Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper. Vi ser etter en leder som: • er en trygg og tydelig leder • arbeider proaktivt, er løsningsorientert og evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag • skaper struktur, retning og forutsigbarhet • legger til rette for gode arbeidsprosesser og beslutninger • motiverer medarbeidere, håndterer ulike behov og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner • kommuniserer tydelig og representerer Norsk Polarinstitutt på en profesjonell måte Vi tilbyr • fast stilling med arbeidssted Tromsø • en spennende lederstillingene i norsk statlig sektor • et sterkt lederfellesskap og gode utviklingsmuligheter • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no) • medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonssjef. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Søknaden Søknad med vitnemål, CV, kopi av sertifikater og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.
Byrådsavdeling for næring, kultur og idrett jobber for at Bergen skal ha et innovativt og bærekraftig næringsliv, et kulturtilbud av høy kvalitet hvor alle kan delta, og et variert idretts- og aktivitetstilbud. Avdeling for arrangement søker nå en engasjert og diplomatisk rådgiver i 100 %, som brenner for arrangement og samfunnsutvikling. Bergen er en mangfoldig og aktiv kultur- og arrangementsby med en stor mengde små og store begivenheter innen idrett, musikk, scenekunst, film, gastronomi, festivaler og arrangementer av næringsmessig karakter. Bergen kommune har som mål å være aktiv og attraktiv. Kommunen ønsker å: - utvikle Bergen som arrangementsby - dra nytte av mulighetene som store arrangementer gir i form av å gjøre byen og kommunen mer attraktiv for både innbyggere og tilreisende - gi en positiv samfunnsøkonomisk gevinst - styrke Bergen som internasjonal møteplass Avdeling for arrangement ivaretar dette målet, og et av satsingsområdene som drives frem er One Ocean Week. Arbeidsoppgaver • Være en del av kommunens kontaktpunkt for større arrangement og arrangementskompetanse • Operativ oppfølging av arrangementer • Bidra til realisering og gjennomføring av store og byomfattende arrangement • Være en ressurs for byens arrangører og sikre godt samarbeid med interne og eksterne aktører innen arrangementsarbeid • Bidra til måloppnåelse innen de aktuelle fagområder • Utføre aktiv saksbehandling ved bruk av kommunens saksbehandlingssystem • Politiske saker og bestillinger til byråd og bystyre • Ha ansvarsområder innen sikringen av planlegging og gjennomføring av prosjekter som er lagt til avdelingen • Eventuelt utføre andre oppgaver innen byrådsavdelingens oppgaver generelt. Kvalifikasjoner • Bachelor eller tilsvarende kompetanse innenfor kulturproduksjon, event management eller annen relevant utdannelse på minimum bachelornivå • Inngående kjennskap til Bergen som arrangementsby, samt bredt nettverk. • Erfaring fra produksjons og prosjektledelse og gjennomføring av lokale, nasjonale og internasjonale store byomfattende arrangement • God kjennskap til offentlig forvaltning, politiske prosesser og regelverk for offentlige anskaffelser • Erfaring fra budsjettering og god økonomistyring • God kunnskap om digitale verktøy • Kan arbeide strategisk, analytisk og løsningsorientert • Evne til å ha ansvar for kvalitetssikring, gjennomføring og oppfølging av arrangementer som blir lyst ut eksternt, der kommunen er arrangør. • Erfaring med oppfølging av næringsliv, medier og frivillige organisasjoner. • Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Kan håndtere komplekse prosesser og mange interessenter samtidig • Erfaring fra programkoordinering • Evne til å kunne drive frem resultater og gjennomføre konkrete tiltak • God kjennskap til regionens næringsliv, og særlig relatert til havnæringene kan være en fordel Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst, resultatorientert og løsningsorientert • Dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner som fremmer effektiv samhandling • At man er positiv og åpen, pågående, energisk og fleksibel • Analytisk, strategisk, målrettet og selvstendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Selvstendig, ryddig og utviklingsorientert • Trives i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag Vi tilbyr • Fleksibel arbeidstidsordning • Meningsfulle arbeidsoppgaver for viktig samfunnsoppdrag • Engasjert og positivt kollegafellesskap • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonKjersti Halvorsen, Avdelingsleder, 920 22 822, kjersti.halvorsen@bergen.kommune.no Monica Dalland Holsen, Seksjonssjef, 45453638, monica.holsen@bergen.kommune.no ArbeidsstedRådhusgaten 10 5014 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154000137 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. Prosjektkoordinator Om stillingen Ønsker du å lære å jobbe i prosjekt? Da har vi muligheten for deg. DFØ har en stor prosjektportefølje og vi har behov for prosjektmedarbeidere som kan bistå prosjektlederne med administrative oppgaver, møteforberedelser, rapportering, kommunikasjon og lederstøtte. Vi gjennomfører prosjekter av ulik karakter, størrelse og kompleksitet og kan tilby et stort og kompetent fagmiljø der kompetansedeling og teamarbeid er en naturlig del av hverdagen. Som førstekonsulent kommer du til å jobbe bredt med ulike oppgaver innenfor prosjekt og administrasjon. Du bidrar til at DFØ som virksomhet leverer på mål innen effektiv ressursbruk i staten og at regnskapsavdelingen løser sitt oppdrag innen utvikling av regnskapstjenester. Du vil jobbe tett sammen med andre kollegaer både innenfor og utenfor seksjonen og avdelingen. Arbeidsoppgaver De viktigste arbeidsoppgavene dine kommer til å være: • Bistå prosjektleder med å forberede og utarbeide saksunderlag, presentasjoner og referater i prosjekter • Utarbeide planer, maler og dokumenter • Møteadministrasjon: før, under og etter møter • Ad-hoc-oppgaver som krever rask koordinering og leveranse • Lede/koordinere mindre komplekse aktiviteter/tiltak • Være fast referent i ulike møter (ledermøter, strategiske kundemøter osv.) Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din kompetanse og erfaring. Om avdelingen du kommer til å jobbe i Stillingene er plassert i avdeling for prosjekt, økonomi og avtaler i divisjon for regnskapstjenester. I avdelingen er vi ca. 25 ansatte som jobber har et bredt spekter av oppgaver innen lederstøtte og prosjektledelse. Regnskapsdivisjonen ligger i Trondheim og leverer regnskapstjenester til statlige virksomheter. Hos oss jobber ca. 240 medarbeidere. Divisjonen er i vekst som følge av økt oppdragsmengde og vi trenger flere dyktige medarbeidere med på laget. Vi jobber løpende med utvikling av økonomitjenester i staten, ved automatisering, digitalisering, robotteknologi og kunstig intelligens. Vi har en unik mulighet for deg som vil være med på å utvikle fremtidens økonomitjenester i staten. Kvalifikasjonskrav Vi søker deg som har: • 3 års relevant høgskole- eller universitetsutdannelse, fortrinnsvis innen økonomi og/eller administrasjon • Gode samarbeidsegenskaper • God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk Det er ønskelig at du også har: • Erfaring fra lignende arbeid • Erfaring fra bruk av prosjektmetodikk som for eksempel Prince2 eller lignende • God økonomisk forståelse og/eller erfaring fra økonomistyring og regnskapsarbeid • Gode ferdigheter i Excel, Powerpoint og/eller andre MS-applikasjoner • Teknisk interesse, for eksempel innen praktisk bruk av kunstig teknologi eller andre digitale verktøy Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke. Vi søker deg som er • Strukturert, initiativrik og har god arbeidskapasitet • Trives med å jobbe selvstendig samtidig som du kan samarbeide med andre • Uredd: du tør å spørre, og tilby din hjelp Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr deg • Interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten • Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Muligheter for relevante kurs og sertifiseringer • En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • Delvis hjemmekontor • Lokaler sentralt i Trondheim i flotte kontorlokaler rett ved sjøen på Brattørkaia • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (www.spk.no), som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ Betingelser Du vil få stilling som førstekonsulent, med lønn fra kr 500 000 til kr 600 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest. Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Gunn Rian på telefon 971 87 456. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! Mangfold i DFØ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no) Søkerlister Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Om oss Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.