
Klinikk psykisk helse og avhengighet, Døgnbehandlingsenhet 2, Oslo universitetssykehus HF · Asker
Vi har nå ledig to faste 100% stilling som sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid. Er du sykepleier/vernepleier og vil være ...
Er du sykepleier/vernepleier og vil være med å flytte inn i nytt bygg på Ila?
Når mennesker trenger døgnbasert psykisk helsehjelp, betyr ro, tydelighet og tilstedeværelse alt. I denne rollen får du bruke faget ditt der effekten merkes fra vakt til vakt. Du møter pasienter over tid, bygger relasjon med respekt og forutsigbarhet, og ser hva systematisk miljøterapi kan bety for hverdagen deres. Hos oss tar du helhetlig ansvar for plan, koordinering og evaluering av tiltak sammen med et tverrfaglig lag. Du dokumenterer presist, bruker strukturerte kartleggingsverktøy og bidrar til trygge overganger til kommunehelsetjenesten. Du står ikke alene. Du får støtte av kolleger som deler kunnskap, og en ledelse som vektlegger kvalitet, trygghet og respekt. Arbeidshverdagen er variert, men forutsigbar. Du vet hva du skal gjøre, og hvorfor det betyr noe. Du får bidra i pasientsikkerhetsarbeid og forbedringsarbeid som frigjør klinisk tid. Du lærer av erfarne kolleger, og du deler videre slik at flere får nytte av din kompetanse. Vårt felles mål er tydelig. Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling. Hvis du trives når laget står samlet i krevende situasjoner, og du finner ro i metode, presisjon og god dokumentasjon, vil du trives hos oss på PUA Døgnenhet 2, Dikemark.
Hvem er vi?
Vi er landets største avdeling innen våre fagområder, og vi har som mål å være fremst innen kompetanse og fagutvikling. Det betyr at undervisning, fagutvikling og forskning er en viktig del av vår virksomhet. Avdelingen har tjenestetilbud innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri, seksuallovbruddsproblematikk og utviklingshemming/autisme. I dag er vi lokalisert med klinisk og forskningsbasert virksomhet på Dikemark og Gaustad.
Som ansatt i Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming/autisme (PUA) blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med bred kompetanse innen fagområdet utviklingshemming og psykisk helse. Hos oss får du anledning til å jobbe med en pasientgruppe som ofte har komplekse og sammensatte behov. Seksjonens hovedoppgave er utredning og behandling av mennesker med psykiske lidelser i kombinasjon med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser. Vi har et differensiert utredningstilbud med døgnenhet, hjemmesykehus og poliklinikk, og en nasjonal kompetansetjeneste for utviklingshemming og psykisk helse (NKUP).
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Vi vil at du skal trives og utvikle deg i vår avdeling, her er noe av det vi kan tilby deg:
Meningsfylt arbeid: Å jobbe med psykisk helsevern er både krevende og givende. Du får muligheten til å hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner og være med på å bygge broer mot en bedre fremtid, både for pasientene og samfunnet som helhet. Hos Oslo universitetssykehus og i Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) får du ikke bare en jobb – du får en meningsfylt karriere med mulighet til å gjøre en forskjell, i et arbeidsmiljø som stadig utvikler seg for å møte fremtidens behov.
Ikke minst vi er opptatt av du skal føle deg trygg på jobb. Vi ønsker å gi deg god og tilrettelagt opplæring, med fadderordning og tett oppfølging. Du blir en del av ett team, du jobber aldri alene, og i starten jobber du sammen med erfarne kolleger.
Vi går inn i en spennende fase med nytt sikkerhetsbygg på Nedre Ila, der vi skal tilby høyspesialiserte, pasientsentrerte helsetjenester innen sikkerhetspsykiatri og for personer med utviklingshemming/autisme. Med moderne fasiliteter og innovative løsninger samler vi vår kompetanse og våre tjenester på Ila – og søker deg som vil være med når vi åpner dørene til det nye bygget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg.
Vil du vite mer om oss?
Se filmen vi har i annonsen, og du kan bli bedre kjent med oss på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/afb/
KontaktinformasjonGunn Helen Klevmoen, Enhetsleder, +4745214277
Ann Solveig Skogen Eriksen, Enhetsleder, +4797504443
ArbeidsstedVerkensveien 19
1385 Asker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5155871875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Sykepleier søkes – bli med og gjør en forskjell hver dag! Ønsker du fast stilling og er en engasjert sykepleier med hjerte for mennesker med sammensatte behov? Vil du bli en del av et trygt, faglig sterkt og raust arbeidsmiljø? Da er dette jobben for deg! Ved Gullhella bofellesskap får du en viktig og meningsfull rolle i arbeidet med å gi gode, varierte og helhetlige tjenester til våre 8 beboere. Vi jobber med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, og vårt mål er å bidra til et godt liv hver dag – med fokus på den enkeltes ressurser, selvstendighet og livskvalitet. Vi har høye ambisjoner og jobber kontinuerlig for å sikre kvalitet, utvikling og trygghet. Hvem ser vi etter? Vi søker etter en sykepleier som: Har et varmt engasjement for mennesker med sammensatte behov. Er faglig trygg og ønsker kontinuerlig utvikling. Er en tydelig og omsorgsfull relasjonsbygger. Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø. Hos oss er det viktig at du bryr deg – og at du ønsker å være en trygg og stabil person for beboerne våre. Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Et tverrfaglig og kompetent team med variasjon i erfaring og perspektiver. Grundig opplæring og god veiledning. Mulighet for faglig og personlig utvikling. En variert arbeidshverdag med både grunnleggende pleie og mer komplekse medisinske oppgaver. Vi jobber systematisk og benytter både velferdsteknologi og moderne kommunikasjonsverktøy. Her er det gode muligheter for å utvikle seg og vokse i rollen. Arbeidshverdag Arbeidet er variert og spenner fra nære, daglige omsorgsoppgaver til mer avanserte medisinske og medisinsk-tekniske utfordringer. Stillingen forutsetter god fysisk funksjonsevne og innebærer forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler. Du vil jobbe turnus med for tiden arbeid hver tredje helg. Arbeidsmiljø og verdier Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber aktivt med kulturbygging og trivsel. Hos oss møter du kollegaer som samarbeider godt, støtter hverandre og gjør hverandre gode. Vårt arbeid er forankret i kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende Enten du er nyutdannet og ønsker en trygg start med gode rollemodeller, eller du er en erfaren sykepleier som vil bidra med kompetanse og utvikling – hos oss er du velkommen. På Gullhella er vi best sammen! Arbeidsoppgaver • Kartlegge og analysere • Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak • Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige • Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak • Medisinhåndtering og ansvar • Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø • Veiledning av kollegaer og studenter • Delta på relevante kurs og møter • Primærkontaktansvar • Pårørende samarbeid og pårørendeomsorg • Koordinere tjenestene med andre instanser • Bidra til fagutvikling • Forflytning Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie • Fint med erfaring med epilepsi og lungesykdommer • Kjennskap til miljøarbeid • Interesse for fagutvikling og høy kvalitet i tjenesten • Interesse for mestringsteknologi • Gode IKT ferdigheter • Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 • Erfaring med brukergruppen er en fordel • Arbeidet forutsetter god fysisk funksjonsevne, og innebærer tyngre forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler. Personlige egenskaper • Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert • Engasjement og interesse for fag- og brukergruppen • Gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser • Arbeide selvstendig og god i team • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • God og grundig opplæring • Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling • Tett samarbeid og veiledning fra fagkoordinator • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Gode pensjons - og forsikringsordninger • Sykepleier/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30.000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng) KontaktinformasjonGry Helene Søvik Ryste, Avdelingsleder, 41637826 ArbeidsstedNorddalsveien 5 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5144619437 Stillingsprosent: 91% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Sykepleier / vernepleier – 100 % fast stilling Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn i et helt nytt sykehjem. Her har vi satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Den nye institusjonen har moderne fasiliteter, inkludert institusjonskjøkken, medisinrom og store, lyse pasientrom. Vi søker: Fleksibel og engasjert medarbeider med autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Vi ser etter deg som har endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger. Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Stillingen er 100 % fast, for tiden ved institusjon, med tiltredelse så snart som mulig. Arbeidsoppgaver: • Helse- og omsorgsoppgaver • Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper • Dokumentasjon • Tverrfaglig samarbeid • Arbeid i årsturnus Kvalifikasjoner: • Fullført 3-årig utdanning som sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon • Relevant erfaring er ønskelig • Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. For minoritetsspråklige søkere kreves minimum norskprøve B1. Dette kravet kan fravikes dersom søker dokumenterer god norsk språkkompetanse. Personlige egenskaper: • God etisk praksis i møte med både brukere og kollegaer • Faglig dyktighet og fleksibilitet • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Motivasjon og vilje til faglig utvikling Vi tilbyr: • Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer • Fokus på nærvær og trivsel – vi jobber aktivt med frisknærvær • Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner og erfaring • Trygge pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig avtaleverk • En inkluderende arbeidsplass med fokus på mangfold og like muligheter Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Politiattest: Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år - helt til lånet er nedbetalt. Søknad sendes: Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren, som kan komme til en annen konklusjon. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune her: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet med fokus på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte. Vi jobber målrettet for at hver enkelt beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet – på sine egne premisser. Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Vårt mål er å bidra til at de har en god, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som vil bidrar til et godt arbeidsmiljø. Livsmestring 1 bofellesskap søker deg som er sykepleier/ vernepleier 100 % stilling i årsturnus med arbeid på dag, kveld og minimum 15/16 helger pr. år ved pt. Stenerødheimen servicebase. Er du en faglig engasjert og positiv sykepleier/ vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss. Arbeidsoppgaver Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet. I det daglige arbeidet vil du gjennomføre: · Brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus · Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet · Håndtere og administrere medisiner · Følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv. · Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer · Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser · Rapportering i vårt journalsystem · Samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser · Koordinator/primærkontaktansvar · Veilede kollegaer og bidra til faglig utvikling i avdelingen Kvalifikasjoner· Autorisert sykepleier/ vernepleier · Tredjeårs sykepleier/ vernepleierstudenter kan vurderes, forutsetning for tilsetting er bestått bachelor i sykepleie/ vernepleie · Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig · Førerkort klasse B · Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattestPersonlige egenskaper · Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert. · Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid. · Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne. · Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode. · Du er selvstendig og trives med å ha ansvar · Du tar medansvar for å skape et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø · Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene · Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser Står trygt i egne avgjørelser og fremstår som en trygg og tydelig voksenperson. Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr · Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter · Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger · Gode pensjons- og forsikringsordninger · God opplæring · Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler · Egnet tillegg for vernepleiere/sykepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Tiltredelse etter avtale KontaktinformasjonMona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, +47 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com ArbeidsstedSkjebergveien 23 1739 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5148055878 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026