
36080 - Gullhella bofellesskap og aktivitetssenter, Asker kommune · Asker
Sykepleier søkes – bli med og gjør en forskjell hver dag! ...
Sykepleier søkes – bli med og gjør en forskjell hver dag!
Ønsker du fast stilling og er en engasjert sykepleier med hjerte for mennesker med sammensatte behov? Vil du bli en del av et trygt, faglig sterkt og raust arbeidsmiljø? Da er dette jobben for deg!
Ved Gullhella bofellesskap får du en viktig og meningsfull rolle i arbeidet med å gi gode, varierte og helhetlige tjenester til våre 8 beboere. Vi jobber med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, og vårt mål er å bidra til et godt liv hver dag – med fokus på den enkeltes ressurser, selvstendighet og livskvalitet.
Vi har høye ambisjoner og jobber kontinuerlig for å sikre kvalitet, utvikling og trygghet.
Hvem ser vi etter?
Har et varmt engasjement for mennesker med sammensatte behov.
Er faglig trygg og ønsker kontinuerlig utvikling.
Er en tydelig og omsorgsfull relasjonsbygger.
Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.
Hos oss er det viktig at du bryr deg – og at du ønsker å være en trygg og stabil person for beboerne våre.
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Et tverrfaglig og kompetent team med variasjon i erfaring og perspektiver.
Grundig opplæring og god veiledning.
Mulighet for faglig og personlig utvikling.
En variert arbeidshverdag med både grunnleggende pleie og mer komplekse medisinske oppgaver.
Vi jobber systematisk og benytter både velferdsteknologi og moderne kommunikasjonsverktøy. Her er det gode muligheter for å utvikle seg og vokse i rollen.
Arbeidshverdag
Arbeidet er variert og spenner fra nære, daglige omsorgsoppgaver til mer avanserte medisinske og medisinsk-tekniske utfordringer. Stillingen forutsetter god fysisk funksjonsevne og innebærer forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler.
Du vil jobbe turnus med for tiden arbeid hver tredje helg.
Arbeidsmiljø og verdier
Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber aktivt med kulturbygging og trivsel. Hos oss møter du kollegaer som samarbeider godt, støtter hverandre og gjør hverandre gode.
Raus, Nær, Modig og Skapende
Enten du er nyutdannet og ønsker en trygg start med gode rollemodeller, eller du er en erfaren sykepleier som vil bidra med kompetanse og utvikling – hos oss er du velkommen.
På Gullhella er vi best sammen!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonGry Helene Søvik Ryste, Avdelingsleder, 41637826
ArbeidsstedNorddalsveien 5
1387 Asker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5144619437
Stillingsprosent: 91%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026
Vi har nå ledig to faste 100% stilling som sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid. Er du sykepleier/vernepleier og vil være med å flytte inn i nytt bygg på Ila? Når mennesker trenger døgnbasert psykisk helsehjelp, betyr ro, tydelighet og tilstedeværelse alt. I denne rollen får du bruke faget ditt der effekten merkes fra vakt til vakt. Du møter pasienter over tid, bygger relasjon med respekt og forutsigbarhet, og ser hva systematisk miljøterapi kan bety for hverdagen deres. Hos oss tar du helhetlig ansvar for plan, koordinering og evaluering av tiltak sammen med et tverrfaglig lag. Du dokumenterer presist, bruker strukturerte kartleggingsverktøy og bidrar til trygge overganger til kommunehelsetjenesten. Du står ikke alene. Du får støtte av kolleger som deler kunnskap, og en ledelse som vektlegger kvalitet, trygghet og respekt. Arbeidshverdagen er variert, men forutsigbar. Du vet hva du skal gjøre, og hvorfor det betyr noe. Du får bidra i pasientsikkerhetsarbeid og forbedringsarbeid som frigjør klinisk tid. Du lærer av erfarne kolleger, og du deler videre slik at flere får nytte av din kompetanse. Vårt felles mål er tydelig. Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling. Hvis du trives når laget står samlet i krevende situasjoner, og du finner ro i metode, presisjon og god dokumentasjon, vil du trives hos oss på PUA Døgnenhet 2, Dikemark. Hvem er vi? Vi er landets største avdeling innen våre fagområder, og vi har som mål å være fremst innen kompetanse og fagutvikling. Det betyr at undervisning, fagutvikling og forskning er en viktig del av vår virksomhet. Avdelingen har tjenestetilbud innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri, seksuallovbruddsproblematikk og utviklingshemming/autisme. I dag er vi lokalisert med klinisk og forskningsbasert virksomhet på Dikemark og Gaustad. Som ansatt i Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming/autisme (PUA) blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med bred kompetanse innen fagområdet utviklingshemming og psykisk helse. Hos oss får du anledning til å jobbe med en pasientgruppe som ofte har komplekse og sammensatte behov. Seksjonens hovedoppgave er utredning og behandling av mennesker med psykiske lidelser i kombinasjon med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser. Vi har et differensiert utredningstilbud med døgnenhet, hjemmesykehus og poliklinikk, og en nasjonal kompetansetjeneste for utviklingshemming og psykisk helse (NKUP). Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Relasjonsbygging med pasienter gjennom forutsigbar, respektfull og tydelig kommunikasjon. • Skjerming og håndtering av utagering i tråd med gjeldende prosedyrer og etiske rammer. • Blodprøvetaking og observasjon/rapportering av somatisk og psykisk helsetilstand. • Bruk av strukturerte kartleggingsverktøy som del av utredning og evaluering. • Systematisk dokumentasjon, herunder sykepleiesammenfatning og daglig status. • Tverrfaglig samarbeid om mål, tiltak og evaluering i behandlingsmøter. • Forberedelse av trygg overføring til kommunale tjenester med tydelig plan og anbefalinger. • Opplæring og trening i MAP, konflikthåndtering og medisinsk simulering. • Turnus med arbeid hver 3. helg p.t. Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Norskferdigheter som sikrer trygg pasientkommunikasjon og presis journalføring. • Gyldig politiattest. • Førerkort klasse B. • Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Hvem er du? • Tålmodig og trygg i relasjonsbygging over tid. • Profesjonell nysgjerrighet og evne til å være leken der det styrker kontakt og mestring. • Tydelig og respektfull kommunikasjon, god rolleforståelse. • Systematisk, presis og ansvarsbevisst i oppfølging og dokumentasjon. • Bidrag til et inkluderende arbeidsmiljø med humor, respekt og omsorg. Vi tilbyr Hvorfor skal du jobbe hos oss? Vi vil at du skal trives og utvikle deg i vår avdeling, her er noe av det vi kan tilby deg: • Faglig utvikling og innovasjon: Ved å jobbe i denne avdelingen blir du en del av et miljø som vektlegger kontinuerlig faglig utvikling, forskning og innovasjon. Oslo universitetssykehus samarbeider tett med universiteter og høyskoler, og vi tilbyr gode muligheter for videreutdanning og spesialisering. Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø: Vi har et sterkt fokus på tverrfaglighet og samarbeid, og du vil jobbe sammen med dyktige kolleger som brenner for sitt fag. Et kompetent fagmiljø med kollegaer som jobber sammen er fundamentet for en trygg arbeidsplass. I avdelingen verdsettes mangfold, og alle medarbeidere oppfordres til å bidra med sine unike perspektiver og erfaringer. I tillegg har vi velferdstilbud som bedriftskor, bedriftsidrettslag, og mulighet for å leie hytte i marka. Meningsfylt arbeid: Å jobbe med psykisk helsevern er både krevende og givende. Du får muligheten til å hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner og være med på å bygge broer mot en bedre fremtid, både for pasientene og samfunnet som helhet. Hos Oslo universitetssykehus og i Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) får du ikke bare en jobb – du får en meningsfylt karriere med mulighet til å gjøre en forskjell, i et arbeidsmiljø som stadig utvikler seg for å møte fremtidens behov. • Opplæring og onboarding: Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ Ikke minst vi er opptatt av du skal føle deg trygg på jobb. Vi ønsker å gi deg god og tilrettelagt opplæring, med fadderordning og tett oppfølging. Du blir en del av ett team, du jobber aldri alene, og i starten jobber du sammen med erfarne kolleger. • Høsten 2026 flytter vi inn i nytt behandlingsbygg på Nedre Ila i Bærum. Vi går inn i en spennende fase med nytt sikkerhetsbygg på Nedre Ila, der vi skal tilby høyspesialiserte, pasientsentrerte helsetjenester innen sikkerhetspsykiatri og for personer med utviklingshemming/autisme. Med moderne fasiliteter og innovative løsninger samler vi vår kompetanse og våre tjenester på Ila – og søker deg som vil være med når vi åpner dørene til det nye bygget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg. Vil du vite mer om oss? Se filmen vi har i annonsen, og du kan bli bedre kjent med oss på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/afb/ KontaktinformasjonGunn Helen Klevmoen, Enhetsleder, +4745214277 Ann Solveig Skogen Eriksen, Enhetsleder, +4797504443 ArbeidsstedVerkensveien 19 1385 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5155871875 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Bli vår nye sykepleier! 🩺💙 Vestvågøy Kommune leter etter en engasjert og dedikert sykepleier til en 75% fast stilling i Hverdagsmestring. Stillingen tilhører sektor Stamsund, og du vil få muligheten til å jobbe tverrfaglig og samarbeide tett med ulike avdelinger. Din nærmeste leder vil være avdelingsleder i Stamsund. Hvorfor velge Vestvågøy? Her får du livskvalitet i særklasse – et pulserende lokalsamfunn med butikker, kafeer og kulturtilbud, men uten storbyens stress og køer. Etter jobb kan du nyte vakker natur, enten på fjelltur, kajakktur i skjærgården eller en avslappende stund på stranda. Er du klar for nye utfordringer og vil gjøre en forskjell? Søk nå og bli en del av vårt fantastiske team! 💙 Arbeidsoppgaver • Faglig ansvar: Du har det overordnede ansvaret for å følge opp pasientenes helsetilstand og sikre at sykepleiefaglige behov blir ivaretatt på en trygg og profesjonell måte. • Helhetlig omsorg: Du jobber med alt fra helsefremmende og forebyggende tiltak, til behandling, rehabilitering og miljøterapi – med hovedfokus på pasienter som trenger mestring, pleie og støtte i hverdagen. • Tverrfaglig samarbeid: Du samarbeider tett med blant annet kreftsykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og lege, og spiller en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet rundt pasienten. • Veiledning og fagutvikling: Du er en viktig ressurs for dine kollegaer og studenter – med ansvar for veiledning, opplæring og kunnskapsdeling i hverdagen. • Dokumentasjon og pasientforløp: Du sikrer god og faglig forsvarlig dokumentasjon av helsehjelp, observasjoner og tiltak gjennom hele pasientforløpet. • Kvalitet og utvikling: Du bidrar aktivt i utviklingen av tjenestene og kvaliteten på pasientomsorgen, og er med på å drive faglig forbedringsarbeid. • Lagspiller med hjerte: Du er med på å bygge og opprettholde et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø – hvor humor, respekt og samarbeid står sterkt. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier og gyldig norsk autorisasjon • God i norsk – både muntlig og skriftlig: Kommunikasjon er nøkkelen til gode relasjoner og trygg pasientbehandling. Det er viktig at du både forstår – og blir forstått. • Teknologivennlig: Du trenger ikke være IT-ekspert, men du må være komfortabel med digitale arbeidsverktøy. Vi bruker blant annet AIDN, Visma Ressursstyring med digital vaktbok. • Førerkort klasse B. • Personlig egnethet vektlegges! Vi ser etter deg som møter både kollegaer og pasienter med varme, åpenhet og faglig trygghet. Du er en lagspiller med glimt i øyet og engasjement for yrket ditt. Personlige egenskaper I tillegg til formell kompetanse, er det personligheten og holdningene dine som virkelig gjør deg til en verdifull kollega hos oss. Kjenner du deg igjen i dette, vil du passe rett inn i vårt team: • Omsorgsfull med faglig tyngde: Du har et ekte engasjement for mennesker – og tar faget ditt på alvor. Du møter både pasienter og kollegaer med varme, respekt og høy etisk bevissthet. • Fleksibel og løsningsorientert: Du takler uforutsigbare situasjoner med ro og tilpasningsevne, og du tenker raskt og klokt – gjerne med et smil på lur. • Kommunikativ og inkluderende: Du er god til å lytte, tydelig i dialog og trygg i møte med både kollegaer, pasienter og pårørende. Du vet at god kommunikasjon bygger tillit og samarbeid. • Selvstendig og lagspiller: Du tar ansvar, står stødig i egne faglige vurderinger – men er også en som løfter laget, deler kunnskap og støtter kollegaene dine. • Nysgjerrig og utviklingsorientert: Du liker å lære, utforske nye løsninger og bidra til utviklingen av tjenestene. Hos oss får du rom til å vokse – og vi ønsker at du vil vokse sammen med oss. Vi tilbyr • Sykepleiere i turnus får 25 000 kr ved førstegangs ansettelse i kommunen. • Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år. • Sykepleiere i rene nattstillinger gis et tillegg på 25 000 kr. • Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester. • Engasjerte og dyktige medarbeidere. • Flyttegodtgjørelse. • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. • Velferdstiltak, blant annet treningsavtale. Våre verdier: -En åpen og raus kommune -En kommune med mangfold -Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. KontaktinformasjonElisabeth Andersen, Avdelingsleder, elisabeth.andersen@vestvagoy.kommune.no ArbeidsstedVestfjordgata 27 8340 Stamsund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune* Referansenr.: 5148985386 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Jeg er en kjekk ung kvinne på 31 år som trenger bistand i alle hverdagslige gjøremål Vi søker nå etter deg som er engasjert og dyktig i din sykepleier- eller vernepleier-rolle til vårt team i Kristiansund. Hos oss vil du få muligheten til å arbeide i et inkluderende og faglig sterkt miljø, hvor vedtakseiers helse og trivsel alltid står i fokus. Ordningen har 2-1 bemanning på dag og kveld, hvor man er en høyskoleutdannet med legemiddelkompetanse, og en faglært/ufaglært assistent på jobb. Arbeidstid består av langvakter/døgnvakter, med lengre friperioder. Hos oss vil du arbeide tverrfaglig med andre instanser opp mot vedtakseier og arbeidsleder. Sykepleierne/vernepleierne i ordningen har det overordnede ansvaret når det kommer til det medisinske og det å ha et helhetlig helseperspektiv i arbeidshverdagen. Stilling: Vi søker en sykepleier/vernepleier som assistent til en fast stilling på 99,4%. Turnus: Assistansen er døgnkontinuerlig med et fast team av assistenter som jobber i 2-1 assistanse. Man jobber komprimert og har lengre friperioder, arbeidstid vil hovedsakelig være døgnvakter. Vi tilstreber å gjøre turnusen så attraktiv som mulig, og det reflekteres i gode tilbakemeldinger fra våre ansatte. Vi søker også etter fleksible tilkallingsvikarer som kan stille opp ved ferieavvikling, behov etc. Det er en stor ordning og vil være mulighet til å jobbe en del.