
Alver kommune · Alver
Om stillinga Me søker akkurat deg, som ønskjer å leie ei viktig teneste for barn og familiar, saman med kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi søkjer no e...
Me søker akkurat deg, som ønskjer å leie ei viktig teneste for barn og familiar, saman med kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi søkjer no ein trygg, strategisk og relasjonelt sterk einingsleiar for barnevernstenesta si avdeling for mottak- og undersøking.
Som einingsleiar har du det overordna ansvaret for eininga, under dette personal-, økonomi- og fagansvar. Du leier ei avdeling med dyktige og erfarne tilsette, og vil ha ei sentral rolle i vidareutviklinga av avdelinga.
I avdelinga er det også ein fagansvarleg, som saman med einingsleiar skal sikre høg fagleg kvalitet, gode arbeidsprosessar og kontinuerleg utvikling.
Stillinga inngår i leiargruppa for barnevernstenesta, og gir høve til å påverke både strategiske val og den samla retninga til tenesta.
Alver barnevernsteneste er lokalisert i Knarvik/ Nordhordland og er plassert i heilt nye flotte lokalar i Helsehuset i Knarvik.
Barnevernstenesta består av tenesteleiar, stab, og dessutan i alt fire avdelingar: Mottak og undersøkingavdeling, Tiltaksavdeling, Fosterheim, Retteleingsavdeling og Miljøteam. Tenesta har òg ei stilling som samarbeids- og nettverkskontakt som i hovudsak arbeider med ekstern opplæring og samarbeid med andre instansar, eigen psykolog og juristar.
Barnevernstenesta er særleg oppteken av medverknad frå born, og kunnskap frå born og foreldre. Tenesta er vidare oppteken av å driva eit godt forsvarleg barnevern på alle område, og dessutan ha høg kvalitet på utføring av arbeidet. Det er eit mål for barnevernstenesta å få eit meir ope barnevern, der me er synlege og meir tilgjengelege for born, foreldre, tilsette i barnehage og skule, og førebyggjande helse. Barneverntenesta deltek i diverse prosjekt og har fokus på utvikling og kompetanseheving for kvar enkelt medarbeidar og tenesta som heilskap.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonskrav
Me tilbyr
Einingsleiar for mottak og undersøking vil ha ansvar for undersøkelser og akuttfasen i barnevernsakar, og får ei sentral rolle i å utvikle eit heilskapeleg samarbeid mellom mottak og undersøking, innsatsteam og akuttberedskap.
Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. Vi arbeider med å utvikle vår digitale kompetanse, og nyttar mellom anna teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke.
Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!
I tråd med barnevernlova § 6-10, 1. ledd vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
Har du lyst til å vikariere for jordmor? Vi i helse og velferd er på jakt etter ei jordmor til helsestasjonen frå august/september og fram til juli 2027, med mogeleg forlenging. Jordmortenesta er ein del av helsesjukepleiartenesta, som omfattar helsestasjon, skulehelseteneste og helsestasjon for ungdom. Jordmortenesta er organisatorisk plassert i helse og velferd, saman med andre helsetenester som legekontor, psykisk helse og rus, habilitering, fysioterapi og ergoterapi. Det er òg eit tett samarbeid med interkommunalt barnevern og NAV. Vi utviklar tenesta i tverrfagleg samarbeid for tidleg innsats overfor barn og familiar, og arbeider etter ein innsatstrapp i tiltaka. Jordmorarbeidet er interkommunalt, og det er ein kontordag i veka i Eiken. I tillegg har Åseral vaktberedskap i samband med fødsel, grunna avstanden til sjukehuset. Arbeidsoppgåver • Svangerskapsoppfølgjing ved helsestasjonen • Heimebesøk til nyfødte • Etterkontroll • Vaktberedskap i samband med fødsel • Du vil bidra til trygg og heilskapleg oppfølging av gravide og nybakte familiar i kommunen. Kvalifikasjoner Du må: • ha autorisasjon som jordmor • har erfaring med klinisk arbeid som jordmor føde/barsel • disponere bil og førarkort klasse B • ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg Det er ønskjeleg med erfaring frå tverrfagleg samarbeid Gyldig politiattest må kunne leggast fram ved tilsetting (ikkje eldre enn 3 månadar) Personlege eigenskaper Vi ønsker at du: • er tillitvekkande og har gode kommunikasjonsevner i møte med barn og føresette • er engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis. • er god på samarbeid, er fleksibel, tek ansvar og viser interesse for den kommunale helsetenesta Personlege eigenskaper vert vektlagt Stillinga har ei prøvetid på 6 månader Vi kan tilby • Varierte og meiningsfylte oppgåver i samarbeid med hyggjelege og kompetente medarbeidar • Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår med løn iht hovudtariffavtalen. • Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP. Barnehageplass Gratis SFO Vi kan hjelpe til å finne bustadhttps://xn--flytttilseral-wfb.no/ KontaktinformasjonLaila Ljosland, Einingsleiar Helse og velferd, 41322847, laila.ljosland@aseral.kommune.no ArbeidsstedBordalsbakken 10 4540 Åseral Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åseral kommune Referansenr.: 5152806696 Stillingsprosent: 70% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026
Vikariat i 100% stilling : 1. september 2026 - 31. august 2027 - hovudsakleg nattevakter Brukerstyrt personlig assistanse er ein måte å organisere praktisk bistand til personar med nedsett funksjonsevne. Ordninga omfattar hjelp til dagleglivets praktiske gjeremål både i og utanfor heimen. Vi søker etter helsefagarbeiderar og/eller andre med helsefagleg erfaring/kompetanse, for arbeid i turnus med tredje kvar helg, per idag hovudsakleg nattevakter. Ei av brukarane som treng assistentar er ei blid og livsglad dame som flytta til Åseral i haust. Her har ho sin næraste familie, med barn og barnebarn. Ho har hatt MS i mange år og sit i elektrisk rullestol. Det er fint for ho å komme seg ut med bilen sin for køyreturar eller på besøk til familie og vener. Ho liker og å gå på kafe og konsertar. I tillegg har vi avlastningstilbod for ungdom der vi og treng vikarar. Arbeidsoppgaver • Personleg stell • Lage mat • Husarbeid • Hjelp til trening • Vere med på turar, konserter kafebesøk, handling Kvalifikasjoner • Helsefagarbeidar og/eller andre med helsefagleg erfaring/kompetanse. • Anna relevant erfaring eller utdanning kan bli vurdert (arbeid med menneske) • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner Personlige egenskaper • Fleksibel og arbeidsvillig • Tålmodig og utadvendt • Ansvarsfull • Sjølvstendig, løysingsorientert – må kunne ta initiativ til å sjå kva som må gjerast i heimen Personlege eigenskapar blir tillagt stor vekt. Førerkort klasse B er nødvendig, og du må vere villig til å køyre brukar sin bil for rullestol, med manuell gir. Gyldig politiattest må kunne leggast fram ved tilsetting (ikkje eldre enn 3 månadar) Vi tilbyr • Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår med løn iht hovudtariffavtalen. • Varierte og meiningsfylte oppgåver i samarbeid med hyggjelege og kompetente medarbeidar • Rettleiing og naudsynt opplæring • • Vi kan hjelpe til å finne bustad • Gratis SFO • Barnehageplass KontaktinformasjonLaila Ljosland, Einingsleiar Helse og velferd, +47 41322847 ArbeidsstedBordalsbakken 10 4540 Åseral Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åseral kommune Referansenr.: 5153015249 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.08.2026
Her har du ein unik sjanse til å kombinere ei aktiv fritid med ein spennande arbeidskvardag i eit at Noregs flottaste naturområde! Har du lyst til å vere med å vidareutvikle Meistringsteamet vårt (psykisk helseteam). Teamet vårt er på tilsaman 5 personar i 100% stillingar, der tre stillingar er retta inn mot vaksne og to stillingar er retta inn mot barn og unge. Stillingane er lagt til eining for Barn, familie og meistring. I eininga ligg også helsestasjon, PPT Stranda og Fjord, barnevern Stranda og Fjord, Meistringsteamet (psykiatri/rusomsorg barn, unge og vaksne), innvandrar og flyktningtenesta og Frivilligsentral. Meistringteamet har tett samarbeid med andre kommunale tenester som Helsetenesta og eining for Habilitering/rehabilitering som har ansvar for ROP bustadar. Aktuelle søkjarar vil bli innkalla til intervju. Tilsetting skjer etter gjeldande lover, reglement og tariffavtalar, herunder 6 mnd. prøvetid og 2% pensjonsinnskot. Vitnemål og attestar skal leggast inn som vedlegg til søknaden. Den som vert tilsett må framvise politiattest av nyare dato. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om å ikkje bli ført opp på søkjarliste. Søkjar vert varsla om dette vert gjort. Jf. offentleglova § 25. Arbeidsoppgåver • Oppfølging av menneske med lettare til alvorlege psykiske og/eller rus lidingar. • Tverrfagleg samarbeid innad i kommunen og opp mot helseforetak. • Vidareutvikle tilbodet innan det førebyggjande terapeutiske tenestetilbodet i kommunen. • Gruppetilbod. • Innandørs og utandørs aktivitetar med målgruppene. • Ein må pårekne noko ukurant arbeidstid. • Rettleiie andre tilsette og tenester i kommunen ved behov. Kvalifikasjonar • Minimum 3. årig helse- og/ eller sosialfagleg høgskuleutdanning. • Erfaring frå arbeid innan psykiatri/rus og anna relevant erfaring. • Aktuelle terapeutiske metodar som f.eks. kognitiv terpapi, EFT, familieterapi, gestaltterapi, sjelesorg o.l. vert vektlagt. • God datakunnskap - avdelinga nyttar systema profil og sampro. • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. • Søkjar må beherske muntlig og skriftleg norsk. • Førarkort for personbil. Personlege eigenskapar • Du må vere påliteleg, initativrik, fleksibel, vere ein pådrivar, like å arbeide sjølvstendig og i gruppe, du er strukturert og har eit ynskje om stendig å tileigne deg ny kunnskap • Du har eit ynskje om å hjelpe våre brukarar til ein betre kvardag. Du er positiv, har godt humør og snur deg om på femøringen ved behov! Vi tilbyr • Eit tverrfagleg fagmiljø. • Utfordrande og varierete arbeidsoppgåver. • Opplæring i ulike metodar til bruk i arbeidet. • Gode kollegar og samarbeidspartnerar. • Veiledning frå kommunepsykolog og fagleiar. • Kartleggingsverty. • Konkuransedyktig lønn. I stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer fra den dagen du sluttar å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderar også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelsar på ei rekke bank, forsikring og spareprodukter Offentleg tenestepensjon for nytilsette KontaktinformasjonAina Holmberg, Einingelsiar, 46411065, aina.holmberg@stranda.kommune.no Camilla Roppestad Moen, Fagleiar , +4746411067, camilla.roppestad.moen@stranda.kommune.no ArbeidsstadØyna 13 6200 Stranda Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Stranda kommune Referansenr.: 5150469258 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026