Har du lyst til å vikariere for jordmor?

Vi i helse og velferd er på jakt etter ei jordmor til helsestasjonen frå august/september og fram til juli 2027, med mogeleg forlenging.

Jordmortenesta er ein del av helsesjukepleiartenesta, som omfattar helsestasjon, skulehelseteneste og helsestasjon for ungdom.

Jordmortenesta er organisatorisk plassert i helse og velferd, saman med andre helsetenester som legekontor, psykisk helse og rus, habilitering, fysioterapi og ergoterapi. Det er òg eit tett samarbeid med interkommunalt barnevern og NAV.

Vi utviklar tenesta i tverrfagleg samarbeid for tidleg innsats overfor barn og familiar, og arbeider etter ein innsatstrapp i tiltaka.

Jordmorarbeidet er interkommunalt, og det er ein kontordag i veka i Eiken. I tillegg har Åseral vaktberedskap i samband med fødsel, grunna avstanden til sjukehuset.

Arbeidsoppgåver

Svangerskapsoppfølgjing ved helsestasjonen

Heimebesøk til nyfødte

Etterkontroll

Vaktberedskap i samband med fødsel

Du vil bidra til trygg og heilskapleg oppfølging av gravide og nybakte familiar i kommunen.

Kvalifikasjoner

Du må:

ha autorisasjon som jordmor

har erfaring med klinisk arbeid som jordmor føde/barsel

disponere bil og førarkort klasse B

ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg

Det er ønskjeleg med erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Gyldig politiattest må kunne leggast fram ved tilsetting (ikkje eldre enn 3 månadar)

Personlege eigenskaper

Vi ønsker at du:

er tillitvekkande og har gode kommunikasjonsevner i møte med barn og føresette

er engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis.

er god på samarbeid, er fleksibel, tek ansvar og viser interesse for den kommunale helsetenesta

Personlege eigenskaper vert vektlagt

Stillinga har ei prøvetid på 6 månader

Vi kan tilby

Varierte og meiningsfylte oppgåver i samarbeid med hyggjelege og kompetente medarbeidar

Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår med løn iht hovudtariffavtalen.

Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.

Barnehageplass

Gratis SFO

Vi kan hjelpe til å finne bustadhttps://xn--flytttilseral-wfb.no/

KontaktinformasjonLaila Ljosland, Einingsleiar Helse og velferd, 41322847, laila.ljosland@aseral.kommune.no

ArbeidsstedBordalsbakken 10

4540 Åseral

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åseral kommune

Referansenr.: 5152806696

Stillingsprosent: 70%

Vikariat

Søknadsfrist: 09.08.2026

Roll

Jordmor i Åseral kommune - 70% vikariat

Kategori

Jordmødre

Plats

åseral, Norge

Publicerad

2 juli

Sista ansökningsdag

9 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Jordmødre

Liknande jobb

Jordmor

Fødeavdelingen•Sarpsborg

Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien. Vi har styrket grunnbemanningen og har ledige vikariater og faste stillinger i varierende stillingsbrøk i 3. delt turnus med arbeid hver 3. helg. Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med alle deler av fødselsomsorgen, det være seg observasjon av inneliggende gravide, normale fødsler, spesialisert fødselshjelp og barselomsorg. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet. Vi har ønsketurnus hos oss. For deg som ønsker mer fleksibilitet på dagtid er det mulighet for økt andel nattevakter i turnus/ren nattevaktsturnus. Vi ser nå på løsninger med blant annet 12,5 timers vakter som kan gi mulighet for å jobbe komprimert og med lengre friperioder dersom man ønsker det og bor et stykke fra sykehuset. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker. Arbeidsoppgaver Som jordmor hos oss rullerer du mellom observasjon-, føde-, og barselseksjon. • Observasjonsposten tar seg av syke gravide og induksjonspasienter • Fødeseksjonen har 9 fødestuer hvorav 6 er tilrettelagt for vannfødsel. Vi har normalfødsler og spesialisert fødselshjelp • Barselseksjonen består av to barselposter hvor en har 20 senger og den andre har 9 senger. Vi har individuelt tilpasset barselomsorg • Jordmorfaglig ansvar for inneliggende gravide, føde- og barselkvinner • Omsorg og veiledning av nybakte foreldre • Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden • Dataverktøyene vi bruker er blant annet Dips, Partus og Metavision • Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid og fagutvikling • Du vil arbeide i team med dyktige jordmødre, sykepleiere, barnepleiere og leger Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner • Har erfaring fra føde- barselavdeling • Har erfaring som jordmor i forløsning • Trives i et pulserende arbeidsmiljø • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av vår seksjon • Setter samarbeid og pasientomsorg i fokus • Norsk autorisasjon som jordmor • Beherske norsk og engelsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper • Du er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og vil bidra til et videre godt arbeidsmiljø og fagmiljø • Du er fleksibel, engasjert og kommuniserer godt • Du har stor arbeidskapasitet • Du trives i et hektisk miljø og behersker flere sammenfallende oppgaver • Du liker å jobbe i team sammen med andre dyktige kollegaer • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø med fokus på støtte og samarbeid • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanse • Vi har fokus på tett oppfølging av nyansatte med individuelt tilpasset opplæringsperiode og kompetanseplaner • Engasjerte fagutviklere og obligatoriske fagdager i turnus • Varierte arbeidsoppgaver i en spennende og dynamisk hverdag • Moderne fasiliteter og et høyt faglig nivå • KK har egen forskningsgruppe • Ønsketurnus med mulighet til å påvirke egen turnus, arbeid hver 3. helg • Det jobbes med løsninger som kan gi mulighet for 12,5 timers vakter med komprimert jobbing og lengre friperioder • Ved 5 års erfaring som jordmor gis et rekrutteringstillegg på kr 50 000 • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Har du ikke norsk autorisasjon kan du lese på nettsiden til Helsedirektoratet for hvordan du går frem. Her finner du som utenlandsk arbeidstaker i Norge informasjon om hva du må gjøre når du skal jobbe her. KontaktinformasjonShqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5089916330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026

Sista ansökan: 1 sep.Publicerad: 2 mars

Jordmødre

Jordmor

Gyn / Føde, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Namsos•Namsos

Presentasjon av klinikken og avdelingen: Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Namsos. Gyn/fødeavdelingen ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg. Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene. Avdelingen har samarbeidsavtale med flere kommuner i Nord – Trøndelag om felles jordmortjeneste og deltakelse i denne ordningen kan være aktuelt som en del av stillingen. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som jordmor i 100% stilling i 3-delt turnus (dag, kveld, natt og i gjennomsnitt arbeid hver 3. helg) Kvalifikasjoner • Autorisasjon som jordmor Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • Systematisk arbeidsform med evne til å prioritere • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring Namsos er en liten kystby nord for Trondheim. Vi har flyplass med flere avganger daglig både nord- og sørover. Det er også buss og togforbindelse. Her finner du mange turmuligheter og byen har et rikt kulturelt tilbud. Om du er glad i natur, kultur, fiske, jakt eller ski er Namsos et utmerket sted for deg! For øvrig er det flere kjøpesenter, kino, restauranter/barer og idrettsanlegg! KontaktinformasjonJanne Kristine Skjærvik, Seksjonsleder ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie Referansenr.: 5152959282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 6 juli

Jordmødre

Assisterende avdelingsjordmor

Kvinne- og barneklinikken, Avdeling Kvinneklinikken, Føden, Helse Stavanger HF•Stavanger

Har du lyst på en spennende og faglig utfordrende jobb? Vi søker en engasjert jordmor i 100% stilling som assisterende avdelingsjordmor ved Fødeavdelingen. Stillingen innebærer dagtid på hverdager og helgevakter. Arbeidsoppgavene er både administrative og pasientrettet. Det er to stillinger som assisterende avdelingsjordmor på avdelingen. Oppstart etter avtale. Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler. Arbeidsdagen byr på varierte og faglige utfordringer som gir gode muligheter til personlig utvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø med nært samarbeid mellom de ulike faggruppene. Ved føde- og barselseksjonen på Kvinneklinikken er det ca 4200 fødsler årlig. Helse Stavanger flyttet inn i nytt sykehus i november 2025. Strukturen på føde- og barselavdelingene på SUS, Ullandhaug, er: • Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler • Fødeloftet er jordmorstyrt normalfødsel- og barselenhet • Barsel er enhet for kompliserte barselforløp • Observasjon gravide og barsel er enhet for inneliggende gravide og barselforløp Det er nært samarbeid innenfor føde- og barselseksjonen der jordmødrene rullerer mellom Fødeavdelingen og en av de tre andre avdelingene. Dersom du bor utenfor Rogaland, kan vi tilby deg bostøtte på 5000 kr i måneden i 1 år. Om du takker ja til bostøtten, binder du deg til å jobbe hos oss i 1,5 år. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Vedkommende som får tilbud om ansettelse, må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Delta i planlegging og gjennomføring av undervisning, simulering og workshops i samarbeid med fagutviklingsjordmødrene • Veiledning av ansatte i klinisk jordmorarbeid • Utarbeide og oppdatere rutiner • Stedfortreder for avdelingsjordmor • Være med og sikre rett bemanning på vaktene • Ansvarshavende jordmor på vakter • Pasientrettet arbeid i avdelingen Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som jordmor med 3 års jordmorerfaring • Ønskelig med formell kompetanse eller relevant erfaring innen ledelse og administrasjon og/eller veiledning • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner, men kan også arbeide selvstendig • Evne til fleksibilitet og oversikt • Løsningsorientert • Motivert til faglig utvikling Vi tilbyr • Et meningsfylt arbeid som gir personlig og faglig utvikling • Fag- og simuleringsdager i turnus • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonLilly Kleppa, Avdelingsjordmor, +47 475 23 646 ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5051672475 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.02.2026 Søknadsfrist: 30.08.2026

Sista ansökan: 30 aug.Publicerad: 22 juli

Jordmødre