
ALINGSÅS KOMMUN · Alingsås
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställd...
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt.
Avdelning Unga innefattar fem enheter som består av två utredningsenheter, familjestöd, familjerätt och familjehem. Enheterna Barn och Unga består idag av fyra utredningsgrupper samt ett gemensamt mottag, metodstöd och senior socialsekreterare. Vår målgrupp omfattar barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och deras föräldrar. På enheten arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling.
En av våra 1:e socialsekreterare går på föräldraledighet varför vi nu söker en vikarierande 1:e socialsekreterare som vill ingå i vårt team.
Välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
Vi arbetar med kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. Vi har ett genomgripande lösningsfokuserat förhållningssätt där BBiC och Signs of Safety genomsyrar vårt arbete utifrån målbilden att alla våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt.
Ditt team möter barn, unga och familjer på socialkontoret och i olika miljöer där barnen har sin vardag. I nätverksmöten ses de tillsammans med de viktiga personer som finns kring familjen privat och professionellt. Vi har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden ute i samhället, där du som arbetsledare också är drivande.
Som 1:e socialsekreterare metodhandleder du ditt team enskilt och i grupp, i enlighet med Signs of Safety, BBiC samt aktuella riktlinjer för handläggning och dokumentation. Du arbetar för att göra medarbetarna delaktiga, ges relevant ansvar respektive stöd för medarbetarens professionella utveckling. Tillsammans med övrig arbetsledning har du vid behov beredskap efter arbetstid, enligt schema som görs i dialog med övrig arbetsledning. Du företräder socialtjänsten i arbetsutskott samt i Förvaltnings- och Kammarrätt. Du fördelar och följer upp arbetet i ditt team, bla genom arbetstyngdsmätning och individuell metodhandledning.
Inom enheten har vi nära, tillgängliga och stödjande chefer och kollegial arbetsledning. Chefer, 1:e socialsekreterare och metodstöd har ett tätt samarbete och likaså har arbetsledargruppen inom avdelning unga ett nära samarbete utifrån både samverkan och utveckling. Som 1:e socialsekreterare har du extern processhandledning tillsammans med arbetsledargruppen. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom fortbildningsprogrammet Yrkesresan via GR. Vår metodstödjare och våra 1:e socialsekreterare säkerställer tillsammans vår metodutveckling samt omvärldsbevakning. Inom avdelningen har vi även kontinuerlig internutbildning i Signs of Safety. Som nyanställd får du ett tryggt omhändertagande och introduktion genom metodstödjare, 1:e kollegor och chefer enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram, anpassat efter dina behov.
Vi förutsätter att du vill ingå i en dynamisk gruppgemenskap där vi arbetar kreativt tillsammans. Samtidigt ser vi att du kan arbeta på ett strukturerat sätt och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra parter.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 .
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vi söker en 1e socialsekreterare som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Uddevalla kommun! En av våra uppskattade 1e socialsekreterare är föräldraledig och vi söker därför en vikarierande 1e socialsekreterare under hennes frånvaro. Hos oss får du en arbetsplats med höga ambitioner, där lärande och kvalitet står i fokus. Du leder, tillsammans med dina fyra 1e socialsekreterar-kollegor, det dagliga arbetet på enheten och samarbetar nära kollegor inom hela avdelningen för barn och unga. Utredningsenheten består av 28 socialsekreterare, fem 1e socialsekreterare, en socialadministratör och två verksamhetsnära enhetschefer. Vad vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en lärande organisation med stark kollegial anda, trygga stödstrukturer och stort fokus på en god arbetsmiljö. Vi erbjuder dessutom: Stöd och utveckling: Strukturerad introduktion, kompetensutveckling samt en erfaren mentor under din första tid. Digitalt stöd som frigör tid: Uddevalla kommun ligger i framkant inom digitalisering. Vi använder AI-verktyget ’Samtal till Text’ som spelar in, transkriberar och sammanfattar klientmöten och stora dokument. Det frigör tid för våra socialsekreterare så att de kan fokusera på dialog och analys i stället för administration. Flexibilitet & hälsa: Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme per vecka under arbetstid. Extra återhämtning: Förtroendetid som ger cirka 4,5 extra lediga dagar per år utöver din ordinarie semester. Arbetsuppgifter I rollen som 1:e socialsekreterare ansvarar du för att arbetsleda socialsekreterarna, fördela ärenden och bidra till en god arbetsmiljö. Du säkerställer att förhandsbedömningar, utredningar och uppföljningar sker i tid och med hög rättssäkerhet. Du ger metodstöd, fungerar som bollplank och kunskapsresurs för socialsekreterarna. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom avdelningen för barn och unga. Du är en del i enhetens ledningsgrupp och leder tillsammans med enhetschefer och övriga 1e socialsekreterare utvecklingsarbetet inom enheten. Du ansvarar för ärendedragning inför nämnd och utskott samt företräder nämnden i förvaltningsdomstol. Vi söker dig som vill ta ansvar, leda och utveckla! I rollen som 1:e socialsekreterare är du en viktig del i att skapa struktur, kvalitet och arbetsro i vardagen. Du har ett situationsanpassat förhållningssätt och är trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Samarbete är en självklarhet för dig – du ser styrkan i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål och skapa nya möjligheter. Du är inte rädd för utmaningar och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. För att lyckas i rollen har du en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har lätt för att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och engagemang i arbetsgruppen. Du anpassar ditt ledarskap efter situation och individ och har förmåga att identifiera behov och agera därefter. Du ser möjligheter i förändring och har dokumenterad erfarenhet av att bidra till utveckling av arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt med bibehållen kvalitet och struktur. Kvalifikationer Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga Goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom området samt BBIC B‑körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsledning inom verksamhetsområdet barn och unga Kunskap i verksamhetssystemet Lifecare Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Inför anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret i enlighet med Socialtjänstens riktlinjer. Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet gäller till och med 2027-08-31, med eventuell möjlighet till förlängning. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Vi är en gemensam IFO-enhet där barn och unga, vuxen, funktionsstöd och LSS ingår. Enheten leds av två enhetschefer som också är 1:e socialsekreterare för sina respektive områden: barn och unga där familjehemssekreterare, barnsekreterare och kontaktsekreterare ingår och vuxen/funktionsstöd/LSS. Våra lokaler ligger i kommunhuset centralt i Vårgårda. Vi söker dig som vill fortsätta det goda sociala arbetet som görs i Vårgårda kommun och bidra till framtidens socialtjänst utifrån nya Socialtjänstlagen tillsammans med oss med fokus på dem vi är till för! En av våra socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi väljer då att tillsvidareanställa en ny socialsekreterare för att täcka behovet under hennes föräldraledighet men även för framtiden. Hon har arbetat del av sin tjänst i mottaget och det kan bli aktuellt även i denna tjänst men förändringsarbete pågår för att implementera den nya socialtjänstlagen så vi för en levande dialog omkring hur vi ska bygga vårt mottag på bästa sätt framöver. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare för barn och unga genomför du och dina kollegor utredningar och följer upp beviljade insatser. Ditt arbete utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. Arbetet bedrivs utifrån Signs of Safety med fokus på resurser, styrkor och risker som finns i familj och nätverk. Ditt arbete är mycket betydelsefullt då du i dialog med barn, ungdomar, familj och nätverk arbetar för att hitta bästa lösningen för varje barn. De flesta av dina blivande kollegor har erfarenhet av yrket. De är öppna och prestigelösa vilket ger en arbetsplats som präglas av såväl hög kompetens som en god och varm stämning. Det är viktigt för oss att hjälpas åt, stötta varandra och uppehålla ett gott arbete för de barn, ungdomar och familjer som vi möter. En viktigt del i arbetet är samverkan med kollegor inom enheten och vår öppenvårdsenhet samt med externa aktörer så som exempelvis skola, fritid, polis och vård. Du har i ditt arbete kontinuerligt och nära stöd av både chef/1:e socialsekreterare och kollegor. Du deltar regelbundet vid metodmöten och extern handledning. Alla som börjar på enheten får en individuell introduktionsplan och internutbildning i Signs of Safety. Utifrån din erfarenhet och dina intressen förväntas du vara aktiv i vårt löpande utvecklingsarbete och fortsatta arbete med Signs of Safety. För att trivas i rollen som socialsekreterare är det viktigt att du arbetar strukturerat och ansvarsfullt genom att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du har samtidigt förmåga att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter samt att växla mellan olika arbetsuppgifter. Då arbetet innebär många kontaktytor både inom och utom enheten är det viktigt att du är bra på och trivs med att samarbeta och samverka med andra. Ett gott klientbemötande samt ett hjälpsamt och stöttande agerande mot dina kollegor ser vi som en självklarhet. Arbetsuppgifterna kan ibland vara krävande och tempot högt vilket kräver att du är lugn, stabil och trygg i både pressade och stressade situationer. Vi arbetar hela tiden för en rimlig arbetsbelastning och upplever väldigt sällan hot- eller våldssituationer. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Socionomexamen • Förståelse och goda kunskaper om lagstiftning och tillämpningen av den inom aktuella områden • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift • Aktuell yrkeserfarenhet som socialsekreterare med myndighetsutövning inom barn och unga Det är meriterande om du även har: • Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Beskrivning Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar?Mottagningsenheten är en del av avdelningen Barn och Unga myndighet Hisingen och enheten består av tre team, om 6-7 socialsekreterare, som alla leds av var sin 1:e socialsekreterare. Förutom mottagningsenheten består avdelningen av fyra utredningsenheter, Familjevåldsenheten samt Teamet för ungdomar i riskzon (TUR). Arbetsuppgifter Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning. Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. Kvalifikationer Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Skulle du ha erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Villkor Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik, sök på "Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad"