Lediga jobb i Mark

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 3 Ålder: 2 månader och 2 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 eftermiddagar i veckan Tider: Passen startar ca 16:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med oss i Horreds hemtjänst! Horred hemtjänst har flera år i rad utsetts till en av Sveriges främsta hemtjänstgrupper baserat på brukarenkäter från Socialstyrelsen. Gruppen har ett högt brukarfokus och tar väl hand om nya medarbetare. Det är viktigt för oss att vi har roligt tillsammans och att alla medarbetare har en viktig roll att fylla. Vårt motto i Horred hemtjänst är: Vi hjälps åt Tillsammans, så du måste kunna samarbeta med alla. Som undersköterska/omsorgsbiträde i hemtjänsten kommer du att: • Arbeta nära den enskilda individen och vara ett stöd för dem i deras vardag. • Utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras bostad. • Motivera och stimulera individer utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter samt samverkan med anhöriga. • Vara omsorgskontakt samt planera, genomföra, dokumentera och följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. • Utföra vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.  Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov. Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare. Vår arbetsgrupp värdesätter god sammanhållning och ett gott arbetsklimat. Det är även viktigt för oss att vi har roligt tillsammans samt att alla medarbetare har en viktig roll att fylla.  Arbetstid är förlagt under dag-, kväll-, helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbetet inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska samt har tidigare erfarenhet av arbetet inom hemtjänsten, dock inget krav för tjänst men kommer att prioriteras. Vi ställer krav på körkort då verksamheten är förlagd i ett av kommunens ytterområden samt att vi samverkar med närliggande verksamheter utifrån rörlig placering.  Vi söker dig som:  • Har en positiv grundsyn och är både professionell samt trygg i din yrkesroll. • Har ett starkt engagemang och intresse för målgruppen samt att du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt sätt. • Är lugn och tydlig i din kommunikation samt är lyhörd och kan motivera brukare i syfte att bevara förmågor och självständighet.  • Har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan arbeta självständigt, fatta egna beslut samt planerar och prioritera om arbetet när det krävs. Du har förmågan att lyfta blicken och se hela verksamhetens behov.  • Har förmåga att se dina egna utvecklingsområden och tar ansvar för att tillföra dig nya kunskaper.  • Har god datorvana då dokumentation är en viktig del av vårt arbete. Det krävs att du kan kommunicera och uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt i det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ENTREPRENADINGENJÖR TILL GMT En central nyckelroll i ett växande entreprenadbolag Om GMT GMT är ett entreprenörsdrivet bolag i stark utveckling, med specialistkompetens inom grundläggning, injektering, specialtekniker, betong- och markarbeten. Här kombineras den mindre organisationens korta beslutsvägar och stora engagemang med möjligheten att arbeta i komplexa och storskaliga projekt. GMT är en del av Infralogistic-koncernen. Bolaget grundades av erfarna branschkollegor med ambitionen att leverera smarta, hållbara och jordnära lösningar i nära samarbete med kunden. Om rollen Som Entreprenadingenjör får du en central roll nära GMT:s ledning och projektorganisation. Du blir ett viktigt stöd till vice VD och ansvarar för att skapa struktur, kommersiell kontroll och ekonomisk styrning genom hela projektlivscykeln – från anbud till avslut. Rollen kombinerar ekonomistyrning, kontraktsfrågor, anbud, inköp och projektuppföljning. Du arbetar operativt i flera projekt och bidrar samtidigt med beslutsunderlag, riskbedömningar och ett affärsmässigt perspektiv. I takt med att GMT växer finns goda möjligheter till större mandat, ansvar och inflytande. Arbetsuppgifter • Styra och följa upp projektens ekonomi genom budget, prognoser, kostnadsuppföljning och avvikelseanalys. • Ta fram kalkylunderlag, mängder samt risk- och möjlighetsanalyser i anbudsskedet. • Granska förfrågningsunderlag, ritningar, tekniska handlingar och kontraktsvillkor. • Ansvara för avtals- och kontraktsadministration gentemot kunder, leverantörer och underentreprenörer. • Hantera ÄTA-arbeten, underrättelser, hinder, krav, dokumentation och ekonomiska regleringar. • Medverka i inköp och upphandling samt följa upp leveranser och avtal. • Följa upp tidplan, framdrift och ekonomiska konsekvenser tillsammans med projekt- och produktionsorganisationen. • Delta i projekt-, ekonomi- och kontraktsmöten samt dokumentera beslut och åtaganden. • Föra affärsmässiga dialoger och förhandlingar med kunder och andra samarbetspartner. • Bidra till riskhantering, kvalitetssäkring, erfarenhetsåterföring och projektavslut. Din profil Vi söker dig med flerårig erfarenhet från mark- och anläggningsentreprenader och som är van att arbeta i gränslandet mellan produktion, ekonomi och kontrakt. Du har ett affärsmässigt och taktiskt förhållningssätt, samtidigt som du är strukturerad, analytisk och noggrann. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera mellan flera projekt, driva frågor självständigt och skapa förtroende i dialogen med såväl ledning och projektorganisation som kunder, leverantörer och underentreprenörer. Du trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och högt tempo. Kompetenskrav: • Flerårig relevant erfarenhet från mark- och anläggningsprojekt, gärna som entreprenadingenjör eller i en motsvarande kommersiell projektroll. • Erfarenhet av ekonomistyrning, budget, prognos, kostnadsuppföljning och lönsamhetsanalys. • God kunskap inom entreprenadjuridik, kontrakt och kommersiella frågor, exempelvis AB 04, ABT 06 och AB-U. • Vana att granska handlingar och identifiera kommersiella risker i anbud och projekt. • Erfarenhet av kunddialog, förhandling och avtalsuppföljning. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. • Mycket goda kunskaper i Excel och Office-paketet samt vana av relevanta kalkyl-, ekonomi-, projekt- och dokumentationssystem. • B-körkort och möjlighet att resa återkommande till projekt i Sverige, Finland och övriga Norden. Du har gärna erfarenhet från större eller internationella entreprenader samt inköp och upphandling av underentreprenörer och leverantörer. Varför GMT? Hos GMT får du möjlighet att bli en nyckelperson i ett växande bolag där din kompetens får direkt genomslag i projekt och affär. Du arbetar nära beslutsfattarna i en jordnära, professionell och engagerad kultur med korta beslutsvägar. Rollen erbjuder variation, komplexa mark- och anläggningsprojekt och möjlighet att successivt ta ett större ansvar. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär frekventa resor till projekten. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar GMT med Awexia. Du ansöker genom att skicka in ditt CV via ansökningslänken. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Awexia Executive Search. Kontaktuppgifter Awexia: Ida Edlund Recruitment Consultant Ida.edlund@awexia.com +46 72 212 23 59

Om tjänsten Är du en person som trivs med att arbeta praktiskt, är noggrann och tar ansvar för ditt arbete? Vi söker nu en produktionsmedarbetare till ett långsiktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. I rollen kommer du att arbeta med tillverkning och bearbetning av formar som senare används i gjutningsprocessen. Arbetet ställer höga krav på precision, noggrannhet och känsla för finish, där kvalitet i varje detalj är avgörande för slutresultatet. Vi söker dig som är arbetsam, ansvarstagande och inte rädd för att hugga i när arbetet blir fysiskt krävande. Du har ett praktiskt handlag, arbetar strukturerat och tar stolthet i att leverera ett väl utfört arbete. Arbetsuppgifter: Tillverka och bearbeta formar som används i produktionen Utföra underhåll och reparationer av befintliga formar Arbeta med finisharbete och kvalitetskontroller Läsa och följa instruktioner och arbetsbeskrivningar Säkerställa att arbetet utförs med hög precision och noggrannhet Bidra till ordning, kvalitet och effektivitet i produktionen Samarbeta med kollegor för att säkerställa ett smidigt produktionsflöde Vi tror att du: Är arbetsam och har en stark vilja att lära dig nya saker. Trivs med fysiskt arbete och vågar ta i när det behövs. Är noggrann och har öga för detaljer och finish. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Söker ett långsiktigt arbete där du kan utvecklas och växa med verksamheten. Om Uniflex AB Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter runt om i landet. Med en av landets största kandidatbanker hjälper vi varje vecka människor att hitta rätt roll för sin kompetens och företag att hitta rätt medarbetare. Alltid med ett engagemang och en omsorg lika påtaglig som den orange vi bär med stolthet.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kunder som bor i Marks kommun. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Du behöver ha körtkort och bil. Och tåla katter. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vega Härskogen söker två boendestödjare för heltidsarbete dag, kväll och helg vid verksamheten på Fritslavägen 52 i Kinna. Tillträde sker löpande under hösten 2026, Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill göra skillnad i människors liv? Till vår verksamhet på Fritslavägen 52 i Kinna söker vi nu två boendestödjare som vill vara med och skapa en trygg, strukturerad och stödjande miljö där våra klienter ges förutsättningar för återhämtning, ökad självständighet och långsiktigt hållbar förändring. Vega bedriver stödboendeverksamhet för personer med substansberoende, ofta i kombination med psykiatrisk och/eller neuropsykiatrisk samsjuklighet. Vi arbetar långsiktigt, strukturerat och individanpassat med människan i centrum- Vårt mål är att skapa en trygg och stabil miljö där varje klient ges stöd utifrån sina individuella behov, resurser och mål. Om rollen Som boendestödjare hos oss har du en central och klientnära roll i det dagliga arbetet. Tillsammans med samordnare och övriga medarbetare arbetar du för att skapa struktur, kontinuitet och trygghet under klientens placering och för att stödja den enskilde i riktning mot ökad självständighet och återhämtning. Genomföra individuellt planerade stödinsatser med utgångspunkt i klientens genomförandeplan och aktuella dagsplanering. Dokumentera genomförandet och återkoppla resultat, förändrade behov och insatser som inte kunnat genomföras till samordnare eller ansvarig arbetsledare. Arbetet innebär även att vara uppmärksam på förändringar i klientens aktuella tillstånd och situation, identifiera behov och risker samt att kunna hantera utmanande eller oförutsedda situationer på ett lugnt, professionellt och strukturerat sätt. Du arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag, den gemensamma planeringen och verksamhetens rutiner. Arbetet förutsätter nära samarbete med samordnare, kollegor och arbetsledning samt förmåga att uppmärksamma när du behöver stöd eller vägledning. Arbetet innebär att Ge personcentrerat och individuellt anpassat stöd med utgångspunkt i den enskilde klientens behov, mål, resurser och aktuella planering. Stödja klienter i vardagens olika delar, exempelvis ADL, socialt samspel, daglig struktur, aktiviteter, återhämtning och främja ökad självständighet. Genomföra planerade klientinsatser och aktiviteter samt följa upp genomförandet av överenskommen planering. Stödja och vid behov följa med klienter vid vårdbesök, myndighetskontakter, inköp, aktiviteter och andra planerade insatser. Observera och uppmärksamma förändringar i klienternas hälsotillstånd, funktionsnivå och beteende samt agera på relevanta förändringar. Bidra till en trygg och stabil miljö genom ett professionellt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande samt genom följsamhet till verksamhetens rutiner och säkerhetsarbete. Arbeta förebyggande genom att identifiera riskfaktorer, förändringar och tidiga tecken på affektstegring eller instabilitet. Hantera akuta, utmanande eller oväntade situationer med stöd av verksamhetens arbetssätt och rutiner i samråd med tillgängliga arbetsledande funktioner. Dokumentera genomförda aktiviteter, observationer, händelser och insatser på ett sakligt och strukturerat sätt i enlighet verksamhetens riktlinjer. Ta del av aktuell dokumentation och relevant information inför arbetspasset samt säkerställa en tydlig överrapportering till efterföljande arbetspass. Genomföra praktiska och verksamhetsgemensamma arbetsuppgifter enligt arbetspassets planering och verksamhetens rutiner, exempelvis måltidsförberedelser, städning, tvätt och inköp. Arbetet sker både tillsammans med klienterna som en del av deras individuella stöd och självständigt för att upprätthålla en välfungerande boendemiljö. Uppmärksamma och rapportera avvikelser, risker, tillbud och andra omständigheter som behöver följas upp. Om dig Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, Meriterande erfarenheter: arbete med personer med psykiatriska tillstånd, beroendeproblematik och/eller komplex samsjuklighet, arbete inom verksamhet som bedriver stödboende, HVB, specialistpsykiatri, beroendevård eller annat psykosocialt arbete, lågaffektivt bemötande och arbete i situationer som ställer krav på konflikthantering och professionellt bemötande, social dokumentation och arbete utifrån genomförandeplaner eller motsvarande individuella planeringar. Relevant erfarenhet är viktig, men rollen kräver mer än formella meriter. Du behöver kunna se vad som behöver göras, ta initiativ och fullfölja arbetsuppgifter utan att samtidigt tappa helheten eller samarbetet med kollegor. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, uppvisar gott omdöme, empati, är ansvarstagande och har stark yrkesmässig integritet. Du behöver kunna vara tydlig utan att bli rigid, stödjande utan att ta över och behålla lugn och struktur även när situationen omkring dig är komplex eller affektladdad. Du kommer sannolikt att trivas i verksamheten om du uppskattar ett arbete där dagarna kan se olika ut, där eget ansvar förväntas och där kvaliteten i de små vardagliga insatserna är lika viktig som hanteringen av mer komplexa situationer. Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser har direkt betydelse för människor i deras vardag och där de just nu befinner sig i sin återhämtningsprocess. En central och klientnära roll med möjlighet att bidra till klienternas utveckling, självständighet och livskvalitet. Introduktion och bredvidgång med genomgång av målgrupp, arbetsuppgifter, dokumentation och säkerhetsrutiner samt stöd från samordnare, kollegor och arbetsledning i det löpande arbetet. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom handledning och verksamhetsgemensamt utvecklingsarbete. Ett tvärprofessionellt sammanhang med samordnare, boendestödjare och andra professioner och funktioner kring klienterna. En arbetsplats där respekt, empati, tydlighet, ansvarstagande och ett professionellt förhållningssätt är centrala delar av arbetet. Friskvårdsbidrag.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Jag är en aktiv kille på 17 år som söker nya assistenter till min härliga assistentgrupp. Jag söker dig som gillar att vara ute i ur och skur och gillar ett högt tempo. Jag älskar alla former av bollsporter och jag är enligt min och andras mening bäst i världen på dem. Jag tycker om att spela tillsammans med min assistent, min lillebror och hans kompisar. Jag bor tillsammans med min familj på landet utanför Borås. Jag har ett stort medicinskt behov som kräver en stor noggrannhet och ett stort ansvarstagande av dig som assistent. Eftersom jag kommunicerar via tecken så är det väldigt viktigt att du som assistent är väl bevandrad i det svenska språket och talar god svenska. Att kunna tecken är meriterande. Känns detta som ett jobb för dig så skicka in ditt CV och personliga brev så hoppas jag att vi ses på en intervju. Du behöver ha körkort och tillgång till bil för att söka denna tjänsten. Du kan redan nu beställa utdrag från polisens belastningsregister arbeta med barn inom LSS. Arbetstider: Måndag-fredag kl. 07:30 - 17:30 & 17:30 - 22:00 Lördag-söndag kl. kl. 08 - 22 Välkommen med din ansökan.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Skene rehabmottagning är mycket välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team om åtta fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Det finns goda buss- och tågförbindelser från Göteborg och Borås till Skene rehabmottagning. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan rehabmottagning arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, hembesök och digitala besök. Som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, stressproblematik, psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid.     Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Svenljunga och Tranemo och i tjänsten ingår att bemanna dessa mottagningar vid akut och/eller planerad frånvaro. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.   Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård så är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. Vill du arbeta på en skola där gemenskap, trygghet och goda relationer är grunden i allt vi gör? Där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i vardagen? Då kan Fotskälskolan vara rätt plats för dig. Fotskälskolan är en F–6 skola med cirka 115 elever i naturskön miljö i Marks kommun. Här arbetar 7 lärare, 5 fritidspersonal och en speciallärare i nära samarbete. Vi är en engagerad personalgrupp som trivs tillsammans och som varje dag arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. En viktig del i vårt arbete är PALS (Positivt beteendestöd i skolan), som genomsyrar hela verksamheten. Genom tydliga förväntningar, gemensamt förhållningssätt och fokus på positiv förstärkning skapar vi struktur, studiero och trygghet – både i skolan och på fritids. Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt team och vara med och fortsätta utveckla fritidshemmets uppdrag tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen (Lgr22). Du bidrar till att skapa en meningsfull, lärorik och lustfylld verksamhet som kompletterar skolans undervisning. I uppdraget ingår att: · Planera och bedriva undervisning i fritidshemmet enligt läroplanens mål och riktlinjer  ·   Arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor  ·    Samverka med lärare, speciallärare och rektor för att skapa sammanhang och        kontinuitet i elevernas dag. ·    Arbeta i klass som lärare eller resurs under skoldagen  ·    Bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare  ·     Arbeta i linje med skolans PALS-struktur och bidra till ett gemensamt         förhållningssätt  Vi vill fortsätta stärka fritidshemmets pedagogiska uppdrag och söker dig som vill vara med och forma och utveckla verksamheten framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·       Är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog  ·       Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag enligt läroplanen  ·       Är trygg i ditt ledarskap och tydlig i ditt bemötande  ·       Har förmåga att skapa goda och professionella relationer  ·       Ser värdet av struktur, gemensamma arbetssätt och kollegialt samarbete  ·       Är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad  ·       Du får gärna ha behörighet att undervisa i musik, bild eller idrott.  Hos oss får du arbeta i ett sammanhang där vi ställer upp för varandra, där relationer är viktiga och där vi tillsammans tar steg framåt i utvecklingen av vår verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-09 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar dig som är sjuksköterska, med eller utan vidareutbildning, att söka en tjänst hos oss inom den kommunala primärvården i Mark. Som sjuksköterska inom den kommunala primärvården har du patientansvar och arbetar med handledning och teamarbete. Arbetet är självständigt och varierat, med stora möjligheter att påverka och utveckla vården tillsammans med ditt team. Inom den kommunala primärvården arbetar även fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter och undersköterskor med inriktning HSL. I det dagliga arbetet planerar, genomför och följer du tillsammans med teamet kring patienten upp omvårdnadsåtgärder för patienter med varierande vårdbehov. Du träffar patienter i både vård- och omsorgsboende och ordinärt boende. I verksamheten finns flera grupper och funktioner för sjuksköterskor, bland annat inom socialpsykiatri och funktionshinder samt stödfunktioner som seniora sjuksköterskor, administration, utbildning osv. Vi bedriver vård dygnet runt, årets alla dagar. Arbetet är huvudsakligen förlagt till dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet utifrån verksamhetens behov. I dagsläget arbetar du två av tolv helger och ungefär en kväll varannan vecka, utifrån ett 12-veckorsschema. Nattetid bemannas verksamheten av en särskild grupp sjuksköterskor. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion. Vi har även en grupp seniora sjuksköterskor som tillsammans med övriga kollegor finns som stöd under din introduktion. Vi lägger stor vikt vid gemenskap, trygghet och att du får en bra start hos oss. Det finns möjlighet till fortsatt kompetensutveckling på arbetstid, exempelvis inom studenthandledning, förskrivning eller andra kurser och utbildningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Vill du veta mer om hur vi arbetar och hur vår vardag ser ut? Följ oss på Instagram via länken längst ned. KVALIFIKATIONER Svensk sjuksköterskelegitimation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet från idé till genomförande? Lockas du av en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamheten och bidra till en kultur präglad av kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar. Tycker du att det ska vara lätt att göra rätt? Då kanske du är vår nya kollega! Om rollen Som HSE-ansvarig får du en central roll där du driver och utvecklar företagets arbete inom säkerhet, miljö och arbetsmiljö? Vi söker en självgående och engagerad person som i sin roll säkerställer att verksamheten uppfyller krav enligt ISO-standarder, lagstiftning och interna policys. Du ansvarar för att planera och genomföra interna och externa revisioner, följa upp avvikelser och reklamationer, säkerställa att våra processer uppfyller krav enligt lagstiftning och ISO-standarder samt driva företagets arbetsmiljö- och säkerhetsarbete framåt tillsammans med chefer och arbetsledare. Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad. Du vågar fatta beslut, tar eget ansvar och driver arbetet framåt mot våra gemensamt uppsatta mål tillsammans med chefer och arbetsledare. Rollen kräver en person som själv utför arbetsuppgifter, samtidigt som du kan stötta och samordna lokala uppgifter på företagets olika avdelningar. Huvudsakliga ansvarsområden Planera, förbereda och ansvara för företagets revisioner/inspektioner Utveckla, underhålla och säkerställa efterlevnad av företagets ledningssystem Ansvara för systematisk avvikelsehantering, rapportering och åtgärdsprogram Uppdatera, implementera och se till att policies efterlevs på ett enkelt sätt Tillsammans med Ledningsgrupp driva ledningens genomgång och dess omkringliggande initiativ Tillsammans med HR driva arbetsmiljörelaterade initiativ såsom tex hälsovecka Rapportering till ägarbolag i frågor som rör kvalitet säkerhet och miljö. Denna position kommer att ha sin bas Vadstena eller på någon av våra produktionsorter i Kinna eller Horndal och kommer kräva visst resande och arbete på våra produktionsorter. Vi söker dig som: Har erfarenhet av kvalitets-, miljö- eller arbetsmiljöarbete Är strukturerad, engagerad och lösningsorienterad Vågar fatta beslut och ta ansvar för resultatet Trivs i en operativ roll där du själv både kan genomföra och följa upp så att saker blir genomförda Mycket god kunskap i Microsoft Office (Word, Excel och PowerPoint). Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal- och skrift. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och färdigheter som behövs för att komplettera vårt befintliga team. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden pålitliga, innovativa, rådgivande och sakkunniga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Om företaget Dinair/AAF är en av Europas största tillverkare och leverantör av ventilationsfilter, stoft- och rökgasfilter med över 100 års erfarenhet. Sedan 2016 ingår vi i AAF International med Daikin som huvudägare. AAF driver forskning samt produktutveckling och har ett komplett produktsortiment av hög kvalité. Dinair AB har huvudkontor i Vadstena och finns i övrigt representerade i hela Sverige med ca 150 anställda. Kontor finns även i Stockholm och Kinna samt två produktionsanläggningar belägna i Horndal och Kinna. Ansökningsförfarande Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Intervjuer och urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum. Passa därför på att skicka in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan! Uppstart: Enligt överenskommelse Ort/Placering: Kinna, Horndal eller Vadstena Omfattning: Heltid Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningstid: 2026-09-30 Frågor: Kontakta Karin Wall VD karin.wall@dinair.se, alternativt Caroline Rehnberg HR, caroline.rehnberg@dinair.se

Mark- och exploateringsingenjör hos Forshaga kommun. Ansök senast 2026-11-01.

Vill du vara en del av ett dynamiskt team där ingen dag är den andra lik? Trivs du med varierande arbetsuppgifter som kombinerar praktiskt lagerarbete med transportbokningar och administration? Då kan det här vara jobbet för dig! Om rollen Som lager-, pack- och transportbokare hos oss på Dinair i Kinna arbetar du med att plocka, packa och förbereda varor för leverans. Rollen är varierad och innebär bland annat hantering av transporter, godsmottagning, truckkörning, administration och aktivt förbättringsarbete. Du samarbetar nära kollegor i produktion och lager och bidrar till att våra kunder får rätt produkter i rätt tid. Dina arbetsuppgifter Lager Packa, plocka och förbereda varor för leverans Beräkna volym och flakmeter Godsmottagning och inleverans av artiklar i affärssystem Plock till produktion Lastning och lossning med motviktstruck Truckkörning med ståstaplare, ledstaplare och höglyftande plocktruck Hantera och organisera varor på lagret Inventering Containertömning av tungt gods Avfallshantering Transport och administration Boka transporter och säkerställa att leveranser sker i tid Hantera och organisera transportdokument såsom fraktsedlar och tullhandlingar Hantera fakturering i samband med bokad transport Säkerställa att bokningar utförs enligt transportörers riktlinjer Dokumentera och följa upp transporter Kommunicera med kunder, transportörer och säljare kring transport och eventuella avvikelser Kvalitet och säkerhet Säkerställa att allt arbete utförs enligt företagets riktlinjer och säkerhetsföreskrifter Aktivt bidra till förbättringsarbete och 5S Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du: Är ansvarsfull, flexibel och lösningsorienterad Kan arbeta självständigt men också trivs i team Klarar av att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under tidspress Är noggrann och strukturerad Kan läsa och följa instruktioner (SOP:er) Har god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Krav Truckkort A & B (enligt TLP10 eller likvärdigt) B-körkort Erfarenhet av lagerarbete Avslutad gymnasieutbildning Van vid att arbeta med datorer och Officepaketet Kan arbeta tvåskift vid behov Meriterande Erfarenhet av transportbokningar och kontakt med transportföretag Erfarenhet av tull och fraktadministration Erfarenhet av arbete i affärs- och TA-system Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning! Om oss Dinair/AAF är en av Europas största tillverkare och leverantör av ventilationsfilter, stoft- och rökgasfilter med över 100 års erfarenhet. Sedan 2016 ingår vi i AAF International med Daikin som huvudägare. AAF driver forskning samt produktutveckling och har ett komplett produktsortiment av hög kvalité. Vi tar vårt uppdrag på största allvar och lägger stora resurser på att utveckla våra produkter och metoder för att vara i framkant. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder de bästa produkterna och smartaste lösningarna. Dinair AB har huvudkontor i Vadstena och vi finns representerade i hela Sverige med ca 150 anställda. Våra två produktionsanläggningar finns i Horndal och Kinna. Praktisk information Uppstart: Enligt överenskommelse Ort/Placering: Kinna Omfattning: Heltid Lön: Individuell lönesättning tillämpas Ansökningstid: 2025-10-04 Löpande urval – tjänsten kan tillsättas innan sista datum

Vi söker hästskötare till vår anläggning i Hajom. Du skall ha erfarenhet av att sköta och köra travhästar. Lön enl avtal

Arbetsbeskrivning Är du en person som gillar att arbeta med bilar samt trivs med att arbeta både individuellt och i team? Vill du vara med på resan framåt tillsammans med oss? Vi söker nu efter en bilplåtslagare/skadereparatör för att på bästa sätt kunna tillgodose kundernas behov och förstärka vårt team. I arbetet får du möjlighet att arbeta med allehanda plåtskador och reparation av kaross, plåtarbeten, riktbänk-arbeten, olika reparationsarbeten men också diverse glasarbeten. Din profil Vi ser att du har en fordonsteknisk utbildning med inriktning karosseri på minst gymnasienivå och du som söker får gärna ha arbetat som bilplåtslagare på en skadeverkstad tidigare. Då bilarnas utrustning blivit mer avancerad ser vi modernt tekniskt kunnande som meriterande men också om du har kunskaper i skadekalkylering. B-körkort är ett krav. Du är noggrann och ansvarstagande med stort tålamod och sinne för form. Du trivs med att jobba i en självständig roll men du är samtidigt också en självklar lagspelare. Är du dessutom serviceinriktad och en glad och social person så kommer du att passa in mycket bra hos oss. Vi erbjuder: Vi erbjuder dig bra förtjänst- och utvecklingsmöjligheter och en god arbetsmiljö i en väletablerad och toppmodernt utrustad anläggning. Vi erbjuder friskvårdförmåner, företagsaktiviteter samt vi bjuder på frukost varje dag. Anställningen innebär en sysselsättningsgrad på heltid samt en eventuell 6 månaders provanställning. Välkommen med din ansökan! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag! Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Gillar du att skapa ordning och trivs med både kundkontakt och nära samarbete med verkstaden? Då kan rollen som reservdelsrådgivare hos oss vara för dig! Din roll Som reservdelsrådgivare har du en viktig roll i vår servicemarknad och ser till att rätt delar finns på rätt plats i rätt tid. Du arbetar nära våra tekniker och service-och skaderådgivare och bidrar till att skapa ett smidigt och effektivt flöde genom både service-och skadeverkstaden. Du arbetar bland annat med förplock av delar inför service- och skadejobb, beställningar till både verkstad och försäljning samt godsmottagning. I rollen ingår även fakturahantering, reklamationer och returer samt löpande kontakt och relationsbyggande med våra leverantörer. Du är också en naturlig del av vår kundmottagning och hanterar in- och utlämning av service- och skadebilar samt kundkontakt via telefon och vid disken. Vad vi söker hos dig Du har omkring 5 års erfarenhet från motorbranschen, exempelvis inom personbil, lastbil eller entreprenad. Du har god fordonskunskap och förstår bilens delar och funktioner. Du är strukturerad och noggrann och trivs med att hålla ordning på många delar och beställningar samtidigt. Du är initiativtagande och handlingskraftig – när något inte går enligt plan söker du aktivt efter en lösning. Du är social och serviceinriktad, har lätt för att prata med olika typer av människor och trivs med kundkontakt. Du har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika affärs- och verksamhetssystem. Du har mycket goda kunskaper i svenska, god förståelse för engelska samt B-körkort. Tidigare erfarenhet av reservdelar och arbete i en kundnära roll är meriterande. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i vår nya och moderna anläggning i Skene tillsammans med ett gott gäng medarbetare. Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö med hög trivsel där många väljer att stanna hos oss länge. Vår sunda ekonomi och stabila resultat ger oss goda förutsättningar att fortsätta investera och utvecklas långsiktigt. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan och svara på våra urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 2026-10-02 Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Claes Johansson 0320-35029 eller claes@garage74.se

Montör sökes till Lumlyx Är du händig, noggrann och gillar praktiskt arbete? Då kan du vara den vi söker! Lumlyx söker nu en montör till vårt team. Du kommer framför allt att arbeta med att montera belysning och färdigställa våra produkter i vår verksamhet. Om jobbet Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Montera belysningsprodukter Förbereda och färdigställa produkter för leverans Arbeta med verktyg och enklare teknisk utrustning Kontrollera att produkterna håller hög kvalitet Följa monteringsinstruktioner och rutiner Arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor Vi söker dig som Är händig och praktiskt lagd Är noggrann och kvalitetsmedveten Har ett bra öga för detaljer Är ansvarstagande och självgående Gillar att arbeta med händerna och se ett färdigt resultat Har lätt för att lära dig nya arbetsmoment Vi erbjuder Hos Lumlyx får du arbeta i ett mindre och växande företag där du får vara en viktig del av verksamheten. Arbetet är varierande och du får möjlighet att utvecklas inom både montering, produkter och teknik. Är du personen vi söker? Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv. Vi ser fram emot att höra från dig! Lumlyx AB

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt. Derome Bygg & Industri AB Hos Derome är du inte bara en medarbetare – du är en nyckelperson för våra proffskunder. Med din servicekänsla och drivkraft är du med och bygger långsiktiga relationer och nöjda kunder. Gillar du att ha många bollar i luften och möta kunder med ett leende? Hos oss blir du en viktig del av Deromes hjärta – där service, samarbete och struktur möts i vardagen. Då kan tjänsten som gårdssäljare passa dig! Vi söker nu förstärkning i form av en gårdssäljare till vår anläggning i Skene! Arbetsuppgifter: Som gårdssäljare är du vårt ansikte utåt mot våra proffskunder. Dina arbetsuppgifter innefattar att ge våra kunder bästa möjliga service och i praktiken kommer du att arbeta med: Lossning/lastning Tillplockning Inventering Påfyllnad på lager Kundservice högt och lågt. Dagligen vara kunderna behjälplig och svara på frågor, och till och från också stötta upp vid kundevent med såväl planering, genomförande och den sociala biten Kvalifikationer För att passa in hos oss på Derome ska du känna igen dig i att vara glad, social och ansvarstagande. Vi söker samtidigt dig som har en fingertoppskänsla för service samt är engagerad och energisk. Vi befinner oss just nu på en digitaliseringsresa och söker därför dig som inte räds att arbeta med ny teknik och utmana det som är. Du vill gärna arbeta med att utveckla både dig själv och dina arbetsuppgifter. Formella krav för tjänsten utgörs av: B-körkort - manuell växellåda Truckkort med behörigheter A2 samt B1 Materialkännedom inom bygg- och järnvaror anses meriterande Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome är mer än bara virke och skruv. Vi förenklar vardagen för våra yrkeskunder och i våra bygg- och industrivaruanläggningar samt på våra maskinuthyrningsdepåer i västra och södra Sverige jobbar vi nära våra kunder. Hos oss ingår du i ett team som brinner för att utmana – tillsammans hittar vi de bästa lösningarna för yrkesproffs. Läs mer på derome.se

Gillar du att träffa nya människor, lära dig nya saker och utmana dig själv? Är du driven, social och vill ha ett jobb där du själv kan påverka dina resultat? Då kan Exaltera Marketing vara rätt nästa steg för dig. Vi söker nu nya säljare med utgångspunkt i Mark. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Det viktigaste för oss är att du har energi, är nyfiken och vill utvecklas. Ett jobb där du utvecklas varje dag Hos oss arbetar du med försäljning för välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Genom event, kampanjer och personliga kundmöten får du möta människor, skapa relationer och presentera lösningar utifrån kundens behov. Det här är ett jobb för dig som gillar variation och vill utvecklas genom att göra. Du får möjlighet att bygga upp din kommunikation, bli tryggare i sociala situationer och lära dig vad som krävs för att lyckas inom försäljning. Du börjar med en introduktion och praktisk säljutbildning. Därefter får du kontinuerlig coachning och feedback från teamet. Vi vill att du ska känna att du har rätt verktyg och stöd för att hela tiden kunna ta nästa steg. Med Mark som utgångspunkt blir du en del av ett team där vi arbetar mot tydliga mål och där det är naturligt att hjälpa och peppa varandra. Det här får du Garantilön kombinerad med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Kontinuerlig coachning och personlig utveckling Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget En social arbetsmiljö med stark gemenskap När du presterar ska det märkas Vi tror på att göra det roligare att nå sina mål. Därför arrangerar vi regelbundet säljtävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna attraktiva priser. Du kan bland annat tävla om: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort Andra bonusar och priser Oavsett om du drivs av att slå ditt personliga rekord eller gillar att tävla tillsammans med teamet finns det alltid något att sikta mot. Vem söker vi? Vi tror att du: Är social och gillar att möta nya människor Har energi och en positiv inställning Är målmedveten och gillar att se resultat Vågar ta initiativ Är engagerad och tar ansvar Trivs i en teammiljö Har en vilja att utvecklas Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav. Vi lär dig grunderna och ger dig rätt verktyg för att komma igång. Din inställning, ditt driv och din vilja att lära dig är det viktigaste. Vill du bli en del av teamet? Om du söker ett jobb där du får utvecklas, träffa nya människor och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön, då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag och ta nästa steg tillsammans med Exaltera Marketing. Vi rekryterar löpande med utgångspunkt i Mark.

Vi söker en driven och relationsskapande Affärsutvecklare med fokus på att hitta och skapa nästa affär till ett entreprenöriellt och växande fastighetsbolag i centrala Stockholm. Bolaget investerar, förvaltar och utvecklar fastigheter med fokus på dagligvaruhandel och lätt industri. Med fastigheter över hela landet finns en tydlig ambition att fortsätta växa genom att hitta och genomföra fler bra affärer. Om rollen Som Affärsutvecklare blir du en central del av bolagets fortsatta tillväxt. Din viktigaste uppgift är att hitta och skapa nya affärer. Du kommer att vara ute på marknaden och bygga relationer med fastighetsägare, kommuner, etablerare, rådgivare och andra aktörer. Det kan handla om att hitta en befintlig fastighet, identifiera mark för nyetablering eller se utvecklingspotential i ett befintligt läge. Du driver dialogen från den första kontakten och är med genom hela affären, från analys och förhandling till avtal och genomförd transaktion. Du arbetar nära bolagets ledning och externa rådgivare och får stort eget ansvar för att driva processerna framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Identifiera och bearbeta nya investerings- och utvecklingsmöjligheter * Bygga relationer och aktivt bearbeta relevanta aktörer på fastighetsmarknaden * Scouta nya lägen och fastigheter med potential inom dagligvaruhandel och lätt industri * Driva förhandlingar och transaktionsprocesser från första kontakt till tillträde * Koordinera externa rådgivare inom exempelvis juridik, teknik och finansiering * Arbeta med markförvärv, utvecklingsmöjligheter och försäljningsprocesser Din bakgrund Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning och cirka 3–7 års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis inom transaktion, fastighetsrådgivning, kommersiell fastighetsförmedling, investeringar, affärsutveckling eller projektutveckling. Du har god förståelse för fastigheter och transaktionsprocesser och ett starkt kommersiellt driv. Som person är du orädd, relationsskapande och handlingskraftig, med lätt för att skapa förtroende och ta kontakt med nya människor. Du trivs med att vara ute på marknaden, identifiera möjligheter och driva affärer framåt. Din ansökan Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Gustav Almén, tel. 070-158 62 96, e-mail gustav.almen@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om bolaget Bolaget är ett entreprenöriellt fastighetsbolag som investerar, förvaltar och utvecklar fastigheter i Sverige. Verksamheten omfattar fastigheter med fokus på dagligvaruhandel och lätt industri. Bolaget har korta beslutsvägar, en stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Organisationen är liten och senior, vilket innebär att du får arbeta nära beslutsfattarna och vara med och påverka vilka affärer bolaget ska göra framåt. För rätt person finns stora möjligheter att växa med bolaget och få ett betydande ansvar för den fortsatta expansionen. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

JOIN BAMBUSER AND HELP SHAPE HOW CUSTOMER SUCCESS SCALES ACROSS A GLOBAL PORTFOLIO OF BRANDS. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WE ARE BAMBUSER, AND WE’RE RESHAPING COMMERCE Video has quickly become one of the most powerful ways for brands to engage, inspire and convert consumers. At Bambuser, we’re helping some of the world’s most recognized brands transform how they sell online through live shopping, shoppable video and interactive commerce experiences. Brands including LVMH, Audi, Sephora, Decathlon and Sonos use our platform to create richer, more engaging customer experiences and measurable commercial impact. Now, we’re rethinking how we help a broader portfolio of customers realise that value at scale. That’s where you come in. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT THE ROLE As our Customer Success Manager for Scaled Accounts, you’ll own a broad portfolio of approximately 45-50 customers, with direct responsibility for their adoption, value realisation, retention, renewal and growth. This is not a traditional high-touch CSM role built around recurring meetings with every customer. You’ll use customer health, product usage, engagement and commercial data to determine where your attention can have the greatest impact. You’ll combine automated and one-to-many engagement with targeted 1:1 support when there is a clear risk, renewal, adoption need or growth opportunity. You’ll still fully own the customer relationship and its commercial outcomes. The difference lies in how you deliver Customer Success: intelligently, proactively and at scale. You’ll also help us shape what scaled Customer Success should look like at Bambuser. Working with the wider CS team, you’ll develop smarter programmes, triggers, workflows and ways of working that allow us to reach more customers while maintaining a relevant and valuable experience. If you’re excited by the combination of customer relationships, commercial ownership, data and building better ways of working, this is a rare opportunity to make your mark. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT THE TEAM You’ll join Bambuser’s global Customer Success team and report to our Vice President of Customer Success. You’ll work closely with Implementation, Support, Sales, Product and Engineering to help customers succeed throughout their journey with Bambuser. You’ll also collaborate with our Senior CSMs, who manage smaller portfolios of larger, more complex accounts through a higher-touch model. Together, you’ll help build a CS organisation that gives every customer the right level of support while allowing our teams to focus their time where they can create the greatest customer and business impact. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT YOU’LL OWN CUSTOMER SUCCESS, ADOPTION AND VALUE * Own the success and commercial health of a broad portfolio of Bambuser customers. * Help customers maximise the value of Bambuser’s solutions by translating our products and features into relevant use cases and measurable business outcomes. * Monitor customer health, product adoption, engagement, attributed sales and ROI to identify risks, opportunities and common trends. * Intervene proactively when adoption is low or declining, creating targeted plans to increase usage, improve outcomes and demonstrate value. * Deliver targeted Business Reviews, ROI discussions, training and strategic sessions where deeper engagement will make a meaningful difference. * Act as a trusted advisor by sharing relevant video commerce, eCommerce and industry best practices. SCALED ENGAGEMENT AND PORTFOLIO INTELLIGENCE * Use Salesforce, customer health scores, AI agents, product usage, data warehouses and other customer signals to prioritise your portfolio and determine where human intervention will have the greatest impact. * Develop and deliver scalable engagement programmes such as webinars, office hours, adoption campaigns, product education and best-practice sessions. * Use automation, AI and digital engagement tools to increase the reach and effectiveness of Customer Success while maintaining a relevant and personalised customer experience. * Provide focused 1:1 support based on customer health, commercial value, risk or growth opportunity rather than relying on a fixed meeting cadence. * Help shape and continuously improve Bambuser’s wider scaled CS model, including its programmes, triggers, workflows and ways of working. RENEWALS, RETENTION AND GROWTH * Own the end-to-end renewal process across your portfolio, from early preparation and risk identification through commercial conversations and successful completion. * Identify and address churn or contraction risks before they become renewal blockers. * Surface growth and expansion opportunities, collaborating with Sales where appropriate while retaining ownership of the overall customer relationship. * Maintain clear and accurate renewal forecasts, risks, opportunities and next steps. * Track and report key portfolio outcomes including adoption, customer health, engagement, retention and NRR. CROSS-FUNCTIONAL CUSTOMER LEADERSHIP * Partner with Implementation to ensure customers transition successfully from onboarding into ongoing adoption, with clear objectives and measures of success. * Work with Support, Engineering and Product to identify, prioritise and escalate issues affecting customer adoption, experience or value. * Maintain accurate and actionable customer information in Salesforce and our wider Customer Success systems. * Identify successful outcomes, innovative use cases and potential customer advocates, working with internal teams to develop customer stories and references. * Analyse patterns across the portfolio and share insights on customer needs, adoption barriers and opportunities with Product, Sales, Marketing and the wider CS organisation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT WE’RE LOOKING FOR You’re a commercially minded Customer Success professional who knows how to build strong customer relationships without relying on constant meetings. You’re comfortable using data and technology to prioritise your work, and you’re excited about developing new ways to reach and support customers at scale. You bring: * Experience in Customer Success, Account Management or a similar client-facing role within SaaS, eCommerce or another relevant digital environment. * Proven ownership of a customer portfolio and measurable outcomes across adoption, retention, renewals or growth. * The ability to manage senior stakeholders and build credible, commercially valuable customer relationships. * Experience using customer, product or commercial data to identify risk, demonstrate value and guide action. * Confidence leading renewal conversations and identifying growth opportunities. * Experience creating and delivering data-led presentations, training or customer programmes. * Proficiency with Salesforce or a similar CRM. * Strong analytical, problem-solving and communication skills. * A curious and proactive mindset, with an interest in innovation, shopper behaviour, eCommerce and digital experiences. * A collaborative approach and the ability to work effectively across commercial, product and technical teams. Experience with scaled Customer Success, customer health platforms, automation, AI tools or one-to-many customer programmes would be a strong advantage. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHY THIS ROLE AT BAMBUSER? This is an opportunity to do more than inherit a customer portfolio. You’ll have genuine ownership of customer and commercial outcomes while helping us rethink how Customer Success can operate at scale. You’ll be close to the data, our products and our customers, with the freedom to turn what you learn into better programmes, smarter interventions and stronger ways of working across the wider CS organisation. You’ll join a highly collaborative international team working with some of the world’s most recognised brands at the forefront of video commerce. Our product is sophisticated, our ambitions are high, and the opportunity to influence how an entire category develops is very real. If you want to combine meaningful customer relationships with technology, commercial ownership and the opportunity to build something better, we’d love to hear from you. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- While we welcome applications from everywhere, please note that at this stage we are prioritizing candidates who are already based in Montréal and eligible to work in Québec without visa sponsorship.

Vi söker kvinnliga timvikarier till vår kund som är en 17-årig glad och busig tjej med Cerebral Pares.   På fritiden gillar hon att gå ut och fika, bada och åka på olika utflykter.   Hon har omfattande rörelsesvårigheter och har därav ett behov av ett flertal hjälpmedel så som taklyft, ståhjälpmedel, specialanpassade stolar samt olika kommunikationshjälpmedel. Du som assistent får en ingående bredvidgång för att lära dig hantera dessa.   Du som assistent ska vara hennes stöd i de aktiviteter hon tycker om att göra, både i och utanför hemmet. Du följer även med på hennes utflykter samt besök på t.ex. habilitering, ortopedtekniska och hjälpmedelscentralen.   Det är viktigt att du som söker är en positiv, trygg, lugn person som är lösningsfokuserad och driven.   Vi söker dig som kan arbeta olika typer av pass. dag, kväll och vakennatt vid ordinarie personals sjukdom eller annan frånvaro.   Kunden har dubbelassistans dygnet runt.   Det är viktigt att du har körkort och bil, då det behövs för att ta sig dit kunden bor samt att kunden har en anpassad bil (automat) som man kör henne i till vårdbesök och fritidsaktiviteter.   Du får en bredvidgång innan du börjar arbeta självständigt.   Din anställning som timvikarie kan ge möjlighet till en mindre tjänst.   Företagsinformation Bärkraft Assistans AB är ett företag som arbetar med personlig assistans för barn, ungdomar och vuxna som har funktionsnedsättningar som ger rätt till personlig assistans enligt LSS.

Försäljningskoordinator till Forsbergs Fritidscenter För att fortsätta utveckla vår försäljningsorganisation och skapa ännu bättre stöd till våra center runt om i landet etablerar vi nu en helt ny roll som Försäljningskoordinator på Forsbergs Fritidscenter. Vi söker dig som vill vara med och bidra till ännu bättre affärer på våra center runt om i landet. Som Försäljningskoordinator får du en central roll där du stöttar våra säljteam, driver utveckling och skapar goda förutsättningar för försäljning, lageromsättning och lönsamma affärer. Det här är en unik möjlighet att vara med från start och påverka hur rollen utvecklas över tid. Om rollen Du arbetar nära försäljningschefen, våra säljansvariga och säljarna ute på våra center. Du samarbetar dagligen med inköp, marknad och eftermarknad och fungerar som en viktig länk mellan verksamhetens olika delar. Rollen kombinerar operativt stöd med affärsutveckling och innebär ett nära samarbete med samtliga våra center genom regelbundna resor och besök runt om i landet. Dina arbetsuppgifter är bland annat Stöd vid inköp, förmedlingsobjekt och värdering av inbytesfordon Uppföljning av lagernivåer och omsättningshastighet Utbildning och stöd till våra säljare Optimering av lagerflöden i samarbete med inköpsavdelningen Medverkan i utveckling av arbetssätt och system Deltagande vid mässor, försäljningsaktiviteter och vid behov egen försäljning Vara fysiskt behjälplig på våra anläggningar löpande under året samt vid eventuella vakanser eller särskilda behov Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du får kombinera struktur med ett operativt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, engagerad och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att bygga goda relationer. B-körkort ett krav för tjänsten. Erfarenhet av försäljning och fordonsbranschen är meriterande, likväl som högre körkortsbehörighet. Vi erbjuder Hos Forsbergs blir du en del av ett företag som präglas av våra värdeord Enkla, Omtänksamma, Drivande och Nytänkande. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma en nyckelroll i en organisation som fortsätter att växa. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i första hand på vårt huvudkontor i Skene. Resor till samtliga våra center är en naturlig del av arbetet. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med mässor, försäljningsaktiviteter och andra verksamhetsrelaterade behov. Låter detta som någonting för dig? Vi arbetar med löpande urval – vänta inte, sök redan idag! 😃 Frågor gällande tjänsten besvaras av Jörgen Sjuls, Försäljningschef. Mail: jorgen.sjuls@ffc.se Telefonnummer: 0707664138 Bra att veta Ansök via knappen "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urvalet kan kompletteras med personlighets- och logiktester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll och drogtest som en del av vår rekryteringsprocess. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare. Läs mer om oss på vår hemsida: www.forsbergsfritidscenter.se

A DIFFERENT KIND OF JOB DESCRIPTION We believe in radical transparency at Filed, so this job description is a little different. It starts with why this is a terrible job. Then it tells you why it might be the best career choice you'll ever make. WHY THIS IS A TERRIBLE JOB This is an incredibly high-paced, high-tempo environment. We're making a generational bet to change all of our lives, and generational bets are not comfortable. You will build agents for subjective workflows. Tax law is objective, but what applies under it and how professionals interpret it is full of judgment. You can give two tax professionals the same task and get two different results where both are right. We're building agentic systems that have to reach their level of accuracy, not a level we decided is good enough. From an engineering standpoint, this is the hardest thing most of us have ever built. At times it will feel like hitting your head against the wall. Customers will sometimes get frustrated, because they expect deterministic results from probabilistic systems, and we're managing the expectations of some of the biggest firms in the world, including the Big Four. And the rhythm is real: we get to the office, we work, we go home and spend time with our families, and then many of us get back online to support our customers in US hours. It's tough. It's relentless. WHY IT MIGHT BE THE BEST CAREER CHOICE YOU'LL EVER MAKE It's addictive to be part of a business when you know you're winning. Filed is adding millions of dollars of revenue every quarter, customers are signing up in numbers, and in under two years we've become the market leader in a space with entrenched incumbents and a drastic need for new AI tools. When we come into head-to-heads with competitors, we win every time, because our product is superior. And we stay focused and diligent: we only work with tax firms that have the right expectations, which is why our typical customer is mid-market and enterprise. The industry looks boring from the outside, but the problem is unsolved, and the space has been riddled with products below the mark for decades. When you push through the wall, there's a spark of joy: a customer says "wow, this is phenomenal." That keeps happening. The opportunity here is not only to make a great deal of money. It's to have real impact on our mission: making this profession extraordinary. Nobody became a tax professional for the admin. They got into this work to be creative with tax law, to have fun, and to change the fabric of society. Filed enables them to do exactly that. We've raised $17.2 million to date, led by Northzone, and you can read the story in TechCrunch. Our focus now is to deliver the roadmap and continue to win. WHAT YOU'LL BUILD As a Junior Full Stack Engineer, you'll build the product surface and the platform underneath it: * The workflows tax professionals live in every day, from document intake through review to delivery * Deep integrations with the tax software firms already use, so Filed works where they work * The pipelines that move documents, data, and returns reliably at scale, through the most intense weeks of tax season You'll ship across the stack, learn fast from engineers who've done this before, and see your work in front of some of the most demanding professional users in the world within days, not quarters. WHAT YOU'LL BE RESPONSIBLE FOR * Building and maintaining fullstack features across our AI tax prep, planning, and review products * Owning the UX and backend logic for the workflows tax professionals use every day * Shipping fast, watching metrics, and deciding what to improve next, without being told * Learning about LLMs and making them work for our customers to achieve higher accuracy and transparency * Keeping the codebase clean, typed, and fast as we scale YOUR HARD SKILLSET * Working knowledge of TypeScript, React, and Python, and the hunger to get much better fast * Familiarity with cloud infrastructure on Google Cloud and/or Azure is a plus * Bonus if you've shipped anything real: a side project, an internship product, an open source contribution YOUR SOFT SKILLSET * Comfortable being uncomfortable and making calls with incomplete data * Empathetic and curious: building for the user, not just for clean code * Highly collaborative across product, engineering, and tax * Detail-oriented but pragmatic: you know when polish matters and when to ship * You own your work and welcome the accountability that comes with it A CHAMPIONSHIP TEAM We think of ourselves as a sports team. Incredibly high performance, incredibly high standards, and real success to show for it. Being a championship team means working with people who are deeply proud of the work they do and have great fun doing it together. We measure employee happiness constantly, and our eNPS is +60. We don't say that to brag. We say it because a team playing at this tempo only holds together if people genuinely love being on it. Every four months, the whole company comes together for an offsite. WHAT FILED STANDS FOR Not posters. Not corporate language. Real operating standards. 1. No problem is someone else's problem If you see it, it's yours. Bugs, customer confusion, missed expectations, internal friction. We don't pass problems sideways and we don't hide behind roles. You fix the typo even if you didn't write it, jump into a customer issue even if it's not your department, escalate early, and close loops fully. Ownership means you drive resolution, not that you suffer silently or burn out doing everything alone. 2. Waiting is not a strategy Momentum is our advantage. We don't wait for perfect information or stall because something is unclear. You ship a V1 instead of debating V5, test instead of theorize, run small experiments instead of requesting big approvals, and propose solutions instead of just naming blockers. Speed is powerful. Sloppiness is not, and recklessness has no place in a high-trust industry. 3. We run toward the fire When something breaks, we move. Tax is high-stakes and trust is fragile. We acknowledge issues immediately, communicate clearly and often, prioritize customer-impacting problems fast, and stay on it until it's fully resolved. Firefighting is a strength, not panic, and never an excuse for preventable mistakes. 4. We win on customer experience AI will commoditize. Features will copy. Pricing will compress. Experience won't. We respond faster than customers expect, communicate proactively, think like a partner rather than a ticketing system, and anticipate needs before they're raised. Overdelivering means raising the standard of care, not overpromising, hero culture, or burning the team out. WHO THIS SUITS This is a very fun environment, but it only suits people who meet the criteria we're looking for: * People who want to win * People who have a point to prove * People who want to write their own job descriptions HOW WE PAY Nothing at Filed is behind closed doors. Everyone here sees everyone else's salary, because we believe transparency creates trust, and trust is the foundation of excellent teamwork. Compensation isn't a negotiation. Depending on your location, everyone receives the same three offers, and all of our offers are above market benchmarking. This role is assessed at Level 2 (Junior). The salary and equity bandings are: * Most Equity: 60,000 SEK per month + $130,000 of equity * Great Equity: 65,000 SEK per month + $87,000 of equity * Good Equity: 70,500 SEK per month + $43,500 of equity We run performance reviews every four months. Meet your goals and you can expect to double your equity by the end of your first year. One more thing, in the spirit of transparency: some people who apply for this role will be assessed at a different level. If the team determines your level of responsibility sits differently, we'll adjust the offer accordingly. If you know you're suited to a more senior role, don't shrink to fit. Apply to the Fullstack Engineer role instead. BENEFITS * A minimum of 30 days of holiday per year, whether you're in Europe or the US * In the US: fully covered medical expenses on platinum-level plans, with 100% coverage for your dependents as well * In Europe: the full set of mandatory benefits, and more on top * Company-wide offsites every four months THE PROCESS * Quick intro call (30 minutes) * Technical walkthrough and async task (60 minutes) * Final round with our team (120 minutes) In just 3.5 hours, you'll be wanting early access, just like the rest of our team, to get into the stack and start building a generational company, even before your first day. ABOUT FILED Filed is the AI tax preparer trusted by America's accounting firms. Taxes might seem boring, but they are the $5 trillion backbone of the US economy. Globally, nearly $15 trillion in taxes is collected every year. Behind every dollar of it sits a professional making judgment calls, and the industry that does this work is breaking under a talent shortage no one has solved. We're fixing it. Today, hundreds of firms run Filed inside the systems they already use, and we're backed by Northzone, Neo, Analog, and Raine. There has never been a more exciting time to work on a problem this complex. Join us while "I was there when it all started" is still true.

Kategori: Teknik Plats: Skellefteå Västerbotten County Sweden Vill du projektera väg, mark och anläggning i projekt från tidig förstudie till färdig detaljprojektering? Hos AFRY i Skellefteå får du arbeta i alla delar av spännande uppdrag – oavsett om du vill fortsätta utvecklas som projektör

Kategori: Teknik Plats: Skellefteå Västerbotten Sweden Har du arbetat som teknikansvarig inom väg och mark och vill driva tekniken i projekt som formar norra Sveriges infrastruktur och gröna omställning? Hos AFRY i Skellefteå blir du en nyckelperson som leder projekteringen tekniskt – nära bå

Vill du arbeta i en varierande roll där medicinsk administration kombineras med praktiskt IT-stöd i vardagen? Vi söker en medicinsk sekreterare till en kombinationstjänst mellan Rävlanda och Sätila Vårdcentral. Rollen passar dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter och samtidigt tycker om att vara ett nära stöd för kollegor i frågor som rör system, behörigheter, enklare felsökning och digitala arbetssätt. Om oss Rävlanda och Sätila Vårdcentral drivs av Vård i Rävlanda, Sätila AB. Vi har ett nära samarbete mellan våra vårdcentraler och drar nytta av gemensamma erfarenheter, kompetenser och arbetssätt. Vi är två mindre vårdcentraler med korta beslutsvägar, stabila närområden och ett stort engagemang för våra patienter. Hos oss är samarbete, tillgänglighet och god arbetsmiljö viktiga delar av vardagen. Om tjänsten Tjänsten innebär arbete på både Rävlanda och Sätila vårdcentral. Du kommer att arbeta brett inom medicinsk administration och ha en tydlig IT-inriktning i det dagliga arbetet. Det handlar inte om ett övergripande IT-ansvar, utan om att vara ett verksamhetsnära stöd för medarbetare och bidra till att våra digitala arbetssätt fungerar smidigt. Arbetsuppgifter · Medicinsk dokumentation och klassificering · Arbete i reception, vi använder oss av incheckningsterminal · Behörighetshantering och användaradministration i aktuella system · Praktiskt IT-stöd till medarbetare på plats · Enklare felsökning av datorer, program och kringutrustning · Kontakt med regionens supportfunktioner vid behov · Administrativa uppgifter kopplade till primärvårdens IT-system · Arbete med 1177 och andra digitala kommunikationskanaler till invånare tex hemsida och sociala medier · Stöd vid introduktion av nya medarbetare i administrativa system och digitala arbetssätt · Arbete med underlag och uppgifter från regionens rapporterings- och uppföljningssystem · Medverkan i förbättringsarbete kopplat till administrativa rutiner och digitala arbetssätt Kvalifikationer · Godkänd utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration, 80 poäng KY eller 400 poäng YH, eller motsvarande medicinsk sekreterarutbildning · Mycket goda kunskaper i svenska språket · God datorvana och trygghet i Officepaketet, Outlook och medicinska journalsystem · Intresse och fallenhet för IT-relaterade arbetsuppgifter, systemstöd och praktisk problemlösning Det är meriterande om du har erfarenhet av: · CGM J4 eller andra vårdadministrativa primärvårdssystem · Behörighetsadministration · Lokal support eller systemnära stöd till kollegor · Arbete med rapportering och uppföljning inom primärvård Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, ansvarstagande och strukturerad. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Du tycker om att hitta lösningar, kan förklara på ett pedagogiskt sätt och har ett tålamod när tekniken inte fungerar. Du bidrar till en god stämning och är glad och positiv. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan administrativa uppgifter, patientnära service och praktiskt stöd till kollegor i vardagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder · En omväxlande tjänst med både medicinsk administration och IT-inriktade arbetsuppgifter · Arbete på två mindre vårdcentraler med korta beslutsvägar · Nära samarbete med engagerade kollegor och verksamhetschef · Möjlighet att utvecklas inom vårdadministration, systemstöd och digitala arbetssätt · En arbetsplats där kvalitet, arbetsmiljö och gott bemötande är viktiga delar av vardagen Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Nu söker våran härliga kille i Horred fler assistenter till sitt team!   Våran lilla stjärna tycker om att komma ut och hitta på olika aktiviteter som t.ex att besöka badhuset, gå ut på promenader med Krokodilen (rullatorn), besöka lekparker m.m.  Kunden har ett aktivitetschema som assistenterna följer.    Kunden går i skolan och slutar 14.40 på vardagarna. Det är viktigt att du som ska arbeta med honom har ett driv och engagemang då det för honom är viktig att få både social och fysisk stimulans i vardagen.    För oss är det viktigt att du klickar med kunden som du ska jobba hos och att du är lyhörd för kundens behov och önskemål. Du ska vara empatisk och respektera kundens integritet.   Du har nära till skratt och är beredd att ta egna beslut och initiativ för att avlasta anhöriga. Du är ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du är duktig på att entusiasmera och tycker det är roligt med ett aktivt liv.    Dina arbetsuppgifter:   För yrket förekommande uppgifter. Det kan vara allt från individanpassad omvårdnad till hushållssysslor. Assistansen utgår ifrån kundens hem men innebär också att följa med på aktiviteter utanför hemmet.  Du arbetar stödjande och motiverande.   För detta uppdrag behöver sökande ha körkort.   Arbetstider:  Morgonpass Vardagar: 06.30-08.30 Kvällspass Vardagar: 14.30 - 19.30, Fredagar till ca 18.00.   Vi söker både timvikarier och visstidsanställda med fast tjänstgöringsgrad. Under lovveckor har kunden mer assistanstimmar och även möjlighet till att jobba under helger finns.  Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem. Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały, po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów. W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób. Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników. SPECJALISTA DS. KALIBRACJI Na tym stanowisku wymagamy: * Wykształcenia technicznego: wyższe lub średnie – preferowane kierunki: metrologia, elektronika, mechatronika. * Znajomości metrologii i procesów kalibracji sprzętu pomiarowego. * Praktycznej znajomości kalibracji wewnętrznej oraz współpracy z laboratoriami zewnętrznymi. * Znajomości obsługi komputera, w tym MS Office. * Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. * Dokładności, sumienności, odpowiedzialności oraz skutecznej organizacji pracy. Mile widziane: * doświadczenie w pracy z przyrządami elektrycznymi (multimetry, zasilacze, kalibratory). * znajomość norm: PN‑EN ISO 17025. Twoje najważniejsze zadania to: * Realizacja kalibracji sprzętu kontrolno‑pomiarowego zgodnie z procedurami. * Przygotowanie sprzętu i elementów do kalibracji (demontaż, oznaczenia, dokumentacja). * Sporządzanie świadectw wzorcowania i prowadzenie dokumentacji metrologicznej. * Analiza wyników kalibracji. * Nadzór nad stanem technicznym narzędzi pomiarowych. * Współpraca z zespołami planistów, produkcji, jakości i utrzymania ruchu. * Współpraca z zewnętrznymi laboratoriami akredytowanymi. Oferujemy: Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy! Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Ängsätra är ett korttidsboende för människor med psykisk ohälsa och/eller en beroendesjukdom. Till Ängsätra kommer våra klienter för att mellanlanda och göra en paus. Kontakter och planering kan behöva skapas och påbörjas innan man fortsätter livet. Livet kan vara rörigt och svårt att hantera. Tid behövs för att återhämta sig, samla tankar och kraft. Kanske behöver man också stöd och hjälp för att få igång en fungerande kontakt med sjukvård och myndigheter. På Ängsätra möter vi varje klient där han eller hon befinner sig. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har ett genuint intresse för att möta människor där de befinner sig. Du ska tro på förändring och utveckling, oavsett hur liten eller stor - och dessutom tycka att det är något av det finaste man kan arbeta med. Vi är en liten arbetsgrupp, som har nära till skratt, och som vet att vi är beroende av varandra för att tillsammans kunna göra ett gott arbete för våra klienter. Arbetsuppgifter: Ge individuellt stöd och vägledning, utifrån varje klients behov Arbeta utifrån ett respektfull och professionellt bemötande Samverka med kollegor och andra aktörer för att ge bästa möjliga stöd Dokumentera, kartlägga och sammanställa rapporter och genomförandeplaner(IBIC) Vi söker dig som: Har utbildning och yrkeserfarenhet inom socialt arbete/socialpsykiatri eller liknande Har engagemang och empati för människor med psykisk ohälsa och beroendeproblematik Är ansvarstagande och professionell i ditt samarbete med med andra aktörer - och kollegor Kan arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut i olika situationer Vi erbjuder: Ett arbete där du vet när du gör skillnad En arbetsplats där respekt, delaktighet och omtanke är grundläggande En härlig arbetsgrupp med stöttande och engagerade kolleger Regelbunden handledning Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med goda möjligheter till förlängning Intervju och rekryteringsarbete kommer att ske löpande