Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark.
Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se
Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan.
Vill du arbeta på en skola där gemenskap, trygghet och goda relationer är grunden i allt vi gör?
Där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i vardagen?
Då kan Fotskälskolan vara rätt plats för dig.
Fotskälskolan är en F–6 skola med cirka 115 elever i naturskön miljö i Marks kommun. Här arbetar 7 lärare, 5 fritidspersonal och en speciallärare i nära samarbete. Vi är en engagerad personalgrupp som trivs tillsammans och som varje dag arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever.
En viktig del i vårt arbete är PALS (Positivt beteendestöd i skolan), som genomsyrar hela verksamheten. Genom tydliga förväntningar, gemensamt förhållningssätt och fokus på positiv förstärkning skapar vi struktur, studiero och trygghet – både i skolan och på fritids.
Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt team och vara med och fortsätta utveckla fritidshemmets uppdrag tillsammans med oss.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen (Lgr22). Du bidrar till att skapa en meningsfull, lärorik och lustfylld verksamhet som kompletterar skolans undervisning.
I uppdraget ingår att:
Planera och bedriva undervisning i fritidshemmet enligt läroplanens mål och riktlinjer
Arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor
Samverka med lärare, speciallärare och rektor för att skapa sammanhang och
kontinuitet i elevernas dag.
Arbeta i klass som lärare eller resurs under skoldagen
Bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare
Arbeta i linje med skolans PALS-struktur och bidra till ett gemensamt
förhållningssätt
Vi vill fortsätta stärka fritidshemmets pedagogiska uppdrag och söker dig som vill vara med och forma och utveckla verksamheten framåt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
Är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog
Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag enligt läroplanen
Är trygg i ditt ledarskap och tydlig i ditt bemötande
Har förmåga att skapa goda och professionella relationer
Ser värdet av struktur, gemensamma arbetssätt och kollegialt samarbete
Är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad
Du får gärna ha behörighet att undervisa i musik, bild eller idrott.
Hos oss får du arbeta i ett sammanhang där vi ställer upp för varandra, där relationer är viktiga och där vi tillsammans tar steg framåt i utvecklingen av vår verksamhet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-09 .
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.
Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.