Lediga jobb i Kongsvinger

Jeg er en livsglad kvinne i 30-årene med godt humør som bor i egen leilighet. Jeg bruker elektrisk rullestol og har behov for assistanse i det meste av hverdagen. Friheten til å bestemme over eget liv og egen hverdag er viktig for meg. Jeg ønsker å være mer ute blant folk og drømmer om å kunne ta turer, både i nærområdet og til nye steder – i inn- og utland. Jeg liker dyr, musikk, tv-serier, kafébesøk og småturer på butikken. Jeg kan være sliten i perioder og har da behov for ekstra hvile og ro. Det er viktig for meg at du klarer å tilpasse dagene til dagsformen min, og er aktiv lyttende til mine ønsker og behov. Arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Bistand med personlig hygiene • Forflytning • Praktisk bistand i hjemmet – som matlaging, handling, klesvask, renhold, gressklipping og annet forefallende arbeid • Følge med på ulike aktiviteter og avtaler • Tøying og trening • Håndtering av diabetes (type 1). Erfaring med insulin er en fordel, men opplæring gis • Medisindistribuering – obligatorisk medisinhåndteringskurs må gjennomføres Hvem jeg ser etter: ·      Du må være kvinne (av hensyn til arbeidets art) ·      Du er pålitelig, strukturert og selvstendig ·      Du er fleksibel og kan ta initiativ ·      Du har godt humør og en positiv innstilling ·      Du snakker og skriver norsk flytende ·      Du har førerkort klasse B Dette tilbyr jeg og Prima Assistanse: ·      En meningsfull, selvstendig jobb hvor du gjør en viktig forskjell ·      Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er lik ·      Grundig opplæring og oppfølging fra lokalkontor ·      Kurs gjennom Prima Assistanse ·      Lønn og vilkår etter Landsoverenskomsten for BPA ·      Kurs gjennom Prima Assistanse ·      Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA ·      Rask oppstart for den rette kandidaten Praktisk informasjon: ·    Jeg har et godt team, men mangler nå to faste i ca 50% stilling, samt tilkallingsvikarer. De ansatte går i fast turnus, og det er en fordel om du kan jobbe alle tre skift (dag, kveld og våken natt) . Ved fravær kan du by på ledige vakter om du har mer kapasitet utover det faste. ·      Kjemi mellom deg og meg vil være helt avgjørende for ansettelse. ·      Jeg vil være din arbeidsleder og gi deg grundig opplæring, mens Prima Assistanse vil være arbeidsgiver. Du må ha plettfri vandel. Høres dette ut som noe for deg? Send gjerne noen ord om deg selv og hvorfor du søker – vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Hei! Er du en person med glimtet i øyet, som trives i et hjem fylt med humor, musikk og god stemning? Da kan det hende du er min nye BPA-assistent. Jeg er en positiv, sosial og humørfylt mann på 35 år som elsker en god latter og setter stor pris på godt selskap. På fritiden dunker hjertet mitt ekstra fort for teknologi. Enten det er snakk om PC, mobil, musikk eller TV, er jeg alltid nysgjerrig på de nyeste dingsene og smarte løsningene. I tillegg er jeg opptatt av personlig stil og velvære. Å kle seg bra og føle seg velstelt er en viktig brikke i hverdagen min, og det gir meg masse god energi. Siden jeg sitter i rullestol, bruker jeg BPA-ordningen for å leve et aktivt, selvstendig og innholdsrikt liv. Nå leter jeg etter assistenter som vil bli en del av teamet mitt, og som ønsker å gjøre hverdagen min både enklere og mer meningsfull. Noen oppgaver vet jeg nøyaktig hvordan vi løser, mens andre ting finner vi ut av sammen underveis. For meg er god kjemi alfa og omega. Vi kommer til å tilbringe mye tid sammen, så det er viktig at vi trives i hverandres selskap. Hvem er du? Jeg ser etter deg som er utadvendt, imøtekommende og sprer god energi – både til meg, familien min og vennene mine. Du må gjerne være sosial og glad i en god prat når stemningen er rett. Samtidig er du pålitelig, tar ansvar og skaper trygghet rundt deg. Du har en god porsjon tålmodighet, et stort hjerte for andre mennesker, og du har dyp respekt for at arbeidsplassen din er mitt private hjem. Jeg setter stor pris på initiativ. Det betyr mye for meg om du ser hva som må gjøres for at hverdagen skal flyte best mulig. Siden jeg ønsker et stabilt og engasjert team, håper jeg du ser for deg å jobbe hos meg over en lengre periode. For å passe inn i rollen må du ha førerkort klasse B, og du må snakke og forstå godt norsk (minimum B1-nivå). Hva skal vi gjøre sammen? Arbeidsoppgavene vil variere, men de viktigste rammene handler om personlig pleie, praktisk bistand og å holde kroppen i form. Du vil hjelpe meg med forflytning og å snu meg i sengen, personlig hygiene, påkledning og tilrettelegging rundt måltider. Vi skal også jobbe med daglig bevegelse av armer og bein, hudpleie og forebygging av trykksår, samt oppfølging av faste rutiner og medisiner. I tillegg trenger jeg en støttende hånd til alt det praktiske i hjemmet, som husarbeid, rengjøring, klesvask, innkjøp, matlaging og når jeg har besøk av venner og familie. Stillinger og arbeidstid Jeg har ledige stillinger i ulike turnuser, så spesifiser gjerne i søknaden din hva som passer best for deg: • Fast helgestilling med våken natt, ca. hver tredje helg. • Fast helgestilling med dag- og kveldsvakter, ca. hver tredje helg. • Tilkallingsassistenter som kan stille opp ved sykdom, ferier og ved ekstra behov. Høres dette ut som den perfekte jobben for deg? Da gleder jeg meg stort til å lese søknaden din og finne ut hvem du er! Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Er du klar for å bruke økonomikunnskapen din i praksis?​ Har du lært deg økonomi, regnskap og analyse – og er klar for å bruke kunnskapen i praksis?    Sør-Hedmark Revisjon søker en ny kollega – gjerne deg som er nyutdannet økonom og klar for å ta steget ut i arbeidslivet. Hos oss får du mer enn en jobb. Du får muligheten til å utvikle deg faglig, få ansvar og bli en viktig del av et lag som spiller hverandre gode.  ​ Hva skal du gjøre?​ Som medarbeider hos oss vil du få jobbe med varierte oppgaver innen revisjon og økonomi. Du vil bli kjent med ulike virksomheter, bransjer og mennesker – og få se hvordan økonomi fungerer i den virkelige verden.   Du trenger ikke kunne alt fra dag én. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å utvikle deg. Vi sørger for god opplæring og støtte underveis. Etter hvert får du mer ansvar og større mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og utvikling.  ​ Dette får du hos oss​ • En bratt og lærerik start på karrieren – med mulighet til å bygge kompetanse som varer. • Ansvar fra tidlig i karrieren – samtidig som du har flinke kolleger rundt deg. • Faglig utvikling – vi ønsker at du skal bli bedre, ikke bare levere. • En variert arbeidshverdag – med ulike kunder, problemstillinger og oppgaver. • Hyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø – vi mener det skal være både lærerikt og trivelig å gå på jobb. • Mulighet til å bygge en karriere videre hos oss. • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning. • Kompetanseheving og god faglig utvikling. • Fleksibel arbeidsdag. • Mulighet for utvidet ferie.  ​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser gjerne at du har høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende. En bakgrunn innen økonomi og administrasjon kan også være relevant. Du kan være nyutdannet eller ha noen års erfaring.   For oss er ikke nødvendigvis den perfekte faglige bakgrunnen det viktigste. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.​   Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • er nysgjerrig og liker å forstå hvordan ting henger sammen • tar ansvar og liker å få ting gjort • er strukturert og pålitelig • kommuniserer godt med både kunder og kolleger • har lyst til å lære og utvikle deg • bidrar til et godt arbeidsmiljø  ​ Klar for å bli en del av laget?​ Du har brukt flere år på å lære økonomi. Nå får du muligheten til å bruke kunnskapen i praksis – og samtidig lære mye mer.   Hos oss i Sør-Hedmark Revisjon får du ansvar, utvikling, hyggelige kolleger og muligheten til å bygge en karriere videre.  ​ Vi vil ha deg med!​   Send oss din søknad og fortell litt om hvem du er, hva du kan – og hva du har lyst til å lære.

Akuttmottaket ved Kongsvinger sykehus søker en engasjert og faglig sterk fagutviklingssykepleier​ som ønsker å bidra til kompetanseutvikling, kvalitet og pasientsikkerhet i en avdeling hvor ingen dager er like. Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av både medarbeidere og tjenesten. Du vil arbeide tett med seksjonsleder, enhetsleder, fagutviklingssykepleiere, sykepleier og øvrige ressurspersoner, samtidig som du beholder tilknytningen til det kliniske arbeidet i akuttmottaket. Vi ser etter deg som liker å kombinere klinikk, undervisning, veiledning, kvalitetsforbedring, medisinsk-teknisk utstyr og utviklingsarbei​d​ - og som motiveres av å gjøre både kollegaer og avdelingen litt bedre. Stillingen er 100 % fast og det inngår 50 % klinisk arbeid -  inkludert hver 3. helg.  Akuttmottaket ved Kongsvinger sykehus tar imot et bredt spekter av akutt syke og skadde pasienter. Vi mottar pasienter til øyeblikkelig hjelp innen indremedisin, kirurgi og ortopedi, og har kirurgisk poliklinikk hele døgnet. Akuttmottaket hat teammottak for alvorlig syke medisinske pasienter og inngår i traumemottaket i Helse Sør-Øst. Vi mottar og stabiliserer også akutt syke barn før eventuell videre transport til Ahus Nordbyhagen eller Oslo universitetssykehus. Dette gir et variert og faglig utfordrende miljø med høye krav til kompetanse, samarbeid, struktur og evne til å håndtere raske endringer. Arbeidsoppgaver​ Som fagutviklingssykepleier vil du ha en sentral rolle i det faglige utviklingsarbeidet i seksjonen.  Arbeidsoppgavene vil blant annet være å: • holde deg faglig oppdatert og bidra til at seksjonen arbeider i tråd med kunnskapsbasert praksis og beste tilgjengelige kunnskap • planlegge og gjennomføre internundervisning, fagundervisning og fagdager sammen med øvrig fagsykepleier og andre ressurspersoner • bidra til utvikling og revisjon av kompetanseplaner • planlegge "onboarding", introduksjon og opplæring av nyansatte i samarbeid med ledelse og øvrige ressurspersoner • veilede nyansatte og øvrige medarbeidere i klinisk praksis • gjennomføre følgevakter, blant annet på skadestue etter behov og avtale • delta i faglige oppfølgingssamtaler med ansatte • være superbruker og ha ansvar knyttet til medisinsk-teknisk utstyr (MTU) • planlegge og gjennomføre MTU-opplæring og utsjekk av ansatte • bistå Manchester Triage-instruktører ved kurs, opplæring og følgevakter • bidra aktivt i seksjonens arbeid med pasientsikkerhet, kvalitet og forbedring • følge opp uønskede hendelser og bidra til at lærings- og forbedringstiltak blir implementert i praksis • initiere, planlegge og gjennomføre fag- og kvalitetsforbedringsprosjekter • bidra i rekruttering og intervjuer • delta i relevante fagforum, nettverk, akuttutvalg, møter, kurs og seminarer • samarbeid med AMK, prehospital tjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere • samarbeide med personer i tilsvarende fagutviklingsroller ved Ahus Nordbyhagen • være en faglig beredskapsressurs sammen med seksjonsleder og enhetsleder Du vil samarbeide tett med blant annet KITS-instruktører, traumekoordinator, saneringsansvarlige, smittevernkontakter, MTU-ansvarlige, medisinsk-teknisk avdeling og andre faglige ressurspersoner i seksjonen og foretaket. Ved aktivitetstopper og i ferieperioder må det påregnes at fagutviklingssykepleier bidrar i ordinær klinisk drift eller fungerer som stedfortreder for leder etter behov. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som: • er autorisert sykepleier med relevant klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin eller tilsvarende virksomhet • har relevant videreutdanning, instruktørutdanning, pedagogisk kompetanse eller erfaring med undervisning og veiledning • har erfaring med eller interess for fagutvikling, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid • har gode digitale ferdigheter og interesse for medisinsk-teknisk utstyr • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Vi ønsker deg som:​ • har et positivt, sterkt og faglig engasjement og motiveres av å utvikle medarbeidere og tjenesten • er pedagogisk, tilgjengelig og trygg i møte med kollegaer • arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, og har god gjennomføringsevne / er løsningsorientert • tar initiativ, tenker utvikling og evner å omsette kunnskap til klinisk praksis • samarbeider godt på tvers av profesjoner og fagmiljøer, og er fleksibel i en arbeidshverdag med skiftende behov Alle kvalifikasjonene og egenskapene ovenfor er viktige for stillingen. Personlig egnethet vil ha avgjørende betydning.​ Vi tilbyr​ • en sentral fagutviklingsrolle i et akuttmedisinsk miljø med stor variasjon • mulighet til å påvirke hvordan akuttmottaket utvikler kompetanse, kvalitet og pasientsikkerhet • tett samarbeid  med ledelse og engasjerte fagpersoner • mulighet til å arbeide med undervisning, simulering, medisinsk-teknisk utstyr og kvalitetsforbedring • samarbeid med fagmiljøer både lokalt og på tvers i Ahus • en arbeidshverdag som kombinerer fagutvikling med klinisk arbeid • et spennende og variert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling • medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP) • ansettelse etter gjeldende lover, avtaler og regelverk • sentral beliggenhet med kort avstand til buss/tog • gode velferdstilbud for ansatte • mulighet med hjelp til å skaffe bolig • bedriftsidrettslag med et variert tilbud • du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Anneli Godtlund, Seksjonsleder, +4792210711, anneli.godtlund@ahus.no Arbeidssted​Parkveien 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5171572724 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 09.11.2026 Søknadsfrist: 23.09.2026

Vi søker dyktige dekkmontører til oppdrag i Kongsvinger! ​ For vår kunde i Kongsvinger ser vi nå etter motiverte og praktisk anlagte dekkmontører. Har du en interesse for bil og liker fysisk arbeid? Da er dette jobben for deg! Har du erfaring er det topp, men ikke nødvendig – vi ser etter engasjement og lærevillighet. Arbeidsoppgaver:​ • Dekkomlegging • Dekkservice Kvalifikasjoner:​ • Du er ved god helse og trives med fysisk arbeid • Evne til å arbeide effektivt og nøyaktig under tidspress • Liker utfordringer, er serviceinnstilt, utadvendt og fleksibel • Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav • Førerkort klasse B • Du må kunne kommunisere på et skandinavisk språk Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktige betingelser • En hektisk og spennende hverdag i sesong Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å søke – vi ser frem til å høre fra deg!

På grunn av økende etterspørsel fra våre kunder ser vi etter flere medarbeidere til renhold i Kongsvingerdistriktet. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å jobbe i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Enten du er ute etter en heltids- eller deltidsstilling, har vi muligheter som passer for deg. Vi ser etter personer som er punktlige, har øye for detaljer og som er klare for å bidra til et rent og godt arbeidsmiljø.    Arbeidtid er stort sett kl. 06.00-1300, men kan variere noe ut over dette. Det viktigste er at du er tilgjengelig fra morgenen! ​   Dine arbeidsoppgaver vil være:​ • Varierte oppgaver innen daglig renhold • Renhold av fellesrom, toaletter, trapper, garderober, kontor, messe, kantine, klasserom ol. Hvem er du?​ • Effektiv i utførelsen av arbeidet • Punktlig og opptatt av kvalitet • Kan jobbe etter renholdslister og/eller Ipad med satte oppgaver for dagen  • Trives med å jobbe selvstendig, da mange av oppgavene utføres alene • Positiv representant for selskapet Adecco og bedriften du skal jobbe i Kvalifikasjoner:​ • Ønskelig med erfaring fra renhold (fra skole, barnehage, sykehjem, kontor o.l.) • Du må kunne gjøre deg selv forstått på et norsk, eller et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig • Fordel om du har erfaring med Insta800 • Førekort kl B og tilgang på bil Vi tilbyr:​ • Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • E-læringskurs hos Adecco og opplæring hos oppdragsgiver   • Mulighet til å opparbeide deg kompetanse og utvikle deg • Lønn og vilkår som følger bedriften du skal jobbe i, med lønn hver 14. dag Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med oss på tlf:99200951, kandidater blir tatt inn fortløpende til intervju. Om arbeidsgiveren Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 har Adecco ansatt tusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Har du lyst til å lede en aktiv butikkhverdag, og trives du med både folk, målrettet arbeid og høyt tempo?​ På Europris Kongsvinger søker vi nå en engasjert Butikksjef som vil ta ansvar for å utvikle butikken videre sammen med et godt og sammensveiset team. Hos oss får du en hverdag der du er tett på både kunder, ansatte og butikkdrift – og ja, du får garantert mye skritt på stegtelleren. Om Europris Kongsvinger​ Europris er en solid detaljhandelsbedrift, kjent for et bredt og variert vareutvalg til alle typer kunder. På Kongsvinger er vi en sosial og inkluderende gjeng som brenner for gode kundeopplevelser, effektiv butikkdrift og lønnsomhet. Vi er opptatt av å ta ansvar – både for miljø, bærekraft, mangfold og lokalsamfunnet rundt oss. • Butikkmiljø med høyt tempo, mye aktivitet og stor variasjon i arbeidsoppgaver • Sterkt fokus på kundeservice, drift og gode resultater • Kultur preget av samarbeid, arbeidsglede, åpen dialog og tydelig kommunikasjon • Trygg og strukturert arbeidsplass med klare rutiner og gode støtteverktøy Hva du vil gjøre​ Som Butikksjef hos oss har du det overordnede ansvaret for butikken, teamet og resultatene. Du blir den som setter retning, følger opp hverdagen og sørger for at både kunder og medarbeidere trives. Rollen passer for deg som liker ansvar, er til stede på gulvet og samtidig har kontroll på tall og planer. • Lede og motivere butikkteamet i det daglige, inkludert bemanning og oppfølging • Sikre gode kundeopplevelser gjennom service, tilgjengelighet og et ryddig butikkmiljø • Ha ansvar for nøkkeltall, budsjettoppfølging og lønnsom butikkdrift • Planlegge og gjennomføre varepåfylling, kampanjer og sesongaktiviteter • Sørge for at rutiner, internkontroll og sikkerhet blir fulgt opp i hverdagen • Bidra til et inkluderende, trygt og motiverende arbeidsmiljø med lagånd og engasjement Våre Butikksjefer på gulvet når de kan, og på kontoret når de må. Hvem vi ser etter​ Vi ser etter en tydelig, trygg og imøtekommende leder som liker å jobbe i butikk og håndtere både folk og fag. Du trives med tempo, tar ansvar og har en positiv innstilling – også når det er mye som skjer. Det aller viktigste for oss er holdning, engasjement og vilje til å lære. • Erfaring fra butikkdrift eller servicebransje, gjerne med lederansvar • Trygg og tydelig i kommunikasjon, med evne til å gi og ta tilbakemeldinger • Strukturert og ansvarlig, med god gjennomføringsevne • Komfortabel med bruk av enkle IT-verktøy og butikkdatasystemer • God norsk muntlig og skriftlig, og trives med kundekontakt i hverdagen Hvorfor du vil trives hos oss​ I Europris blir du en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi heier på hverandre, og det er kort vei fra idé til handling. Du får både ansvar og støtte, og gode muligheter til å utvikle deg videre som leder. • Lønn etter avtale og gode forsikringsordninger • Strukturert opplæring, tett oppfølging og tydelige forventninger • Gode muligheter for videre karriereutvikling og økt ansvar i Europris • Personalrabatt på et stort og variert vareutvalg Slik søker du​ Hvis dette høres ut som en jobb du kan trives i, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vår digitale søknadsløsning, og fortell kort hvem du er, hvorfor du vil bli Butikksjef på Kongsvinger, og hva du kan bidra med i vårt team. Vi behandler søknader fortløpende, så det er lurt å søke så snart du har mulighet. Oppstart etter avtale.

Vil du bli fengselsbetjent? ​ Kan du sette grenser når det er nødvendig, men også vise omsorg? Ønsker du et yrke med spennende menneskemøter og personlige utfordringer? Motiveres du av å gjøre en forskjell for medmennesker og for samfunnet du er en del av? Da bør du bli fengselsbetjent!  Nå kan du søke på desentralisert deltidsutdanning for fengselsbetjenter, med studiestart i januar 2027. I denne stillingen kombinerer du jobb ved fengselet i Kongsvinger eller på Ilseng samtidig som du tar en nett- og samlingsbasert fengselsbetjentutdanning over tre år. Utdanningen gir deg totalt 120 studiepoeng og stillingstittelen fengselsbetjent. Du mottar også lønn for å studere. Som fengselsbetjent gir du innsatte og domfelte en meningsfylt hverdag og bedre forutsetninger for å leve et liv uten kriminalitet etter soning. Når du er ferdig utdannet kan du jobbe som fengselsbetjent i fengsler med lavt og høyt sikkerhetsnivå, i overgangsboliger og med domfelte som gjennomfører straff i samfunnet (elektronisk kontroll/EK). Jobben som fengselsbetjent stiller store krav til personlig egnethet og modenhet. Yrket er fylt med ulike utfordringer, og som aspirant vil du lære mye om deg selv og om andre mennesker. Mangfold er en styrke, og i kriminalomsorgen ønsker vi medarbeidere med ulik kompetanse, kulturbakgrunn, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Samlet bidrar det til en bedre kriminalomsorg. Om stillingen​ • Nett- og samlingsbasert fengselsbetjentutdanning kombinert med jobb i fengselet i Kongsvinger eller Ilseng • Treårig deltidsutdanning som gir 120 studiepoeng og tittelen «høgskolekandidat i straffegjennomføring»   • 100 prosent stilling, som består av rundt 60 prosent studietid og 40 prosent arbeidstid i fengselet • Arbeidserfaring ved Kriminalomsorgen Innlandet, som gir praktisk erfaring i det daglige arbeidet som fengselsbetjent på høyere sikkerhetsnivå Du vil være ansatt i en midlertidig stilling under de tre studieårene. Fengselsbetjentutdanningen er lønnet, og det er uniformsplikt når du er i tjeneste i fengselet. Tjenesteutførelse og skikkethet for yrket blir vurdert gjennom hele utdanningen og ansettelsesforholdet, i tillegg til de akademiske kravene i studiet.  Les mer om utdanningens innhold og forløp. Opptakskrav til høgskolekandidatstudiet i straffegjennomføring ​ • 20 år eller eldre i opptaksåret  • Generell studiekompetanse eller tilsvarende (det finnes flere måter å oppnå generell studiekompetanse eller tilsvarende, se informasjon om dette) • Førerkort klasse B  • God helse i henhold til medisinsk regelverk  • God vandel, uttømmende politiattest vil bli etterspurt  • Bestå fysisk funksjonstest  Se nærmere beskrivelse av opptakskravene, det medisinske regelverk og av fysisk funksjonstest.  Personlig egnethet ​ Som fengselsbetjent vil du møte mennesker som utfordrer, provoserer, berører og engasjerer deg. Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og er åpen og inkluderende. Du evner både å sette grenser og vise omsorg, og du identifiserer deg med kriminalomsorgens verdier, som er åpenhet, trygghet og nytenking. Det blir også vektlagt i vurderingen om du har: • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • Relevant arbeidserfaring og førstegangstjeneste • Høyere utdanning • Kunnskap om andre språk og kulturer, deriblant samisk • Kjennskap til kriminalomsorgens samfunnsoppdrag Du blir vurdert på bakgrunn av de opplysningene du gir i søknads- og opptaksprosessen, inkludert intervju og fysisk funksjonstest. VIKTIG! ​For å bli vurdert som kandidat er det viktig at du også legger inn en søknad via Søknadsweb. I Jobbnorge søker du deg til Kriminalomsorgen Innlandet, og i Søknadsweb må du velge enten Kongsvinger eller Ilseng, dersom du kun ønsker å bli ansatt ved én av fengslene. Kandidater som ikke søker i både Jobbnorge og Søknadsweb vil ikke bli vurdert til stillingen de søker på. Lønn under utdanning​ Stillingen lønnes fra kr 426 410 – 467 810 pr år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid (turnus). Slik søker du ​ Søknadsweb​ • Logg inn i Søknadsweb og velg studiet «Høgskolekandidat i straffegjennomføring, deltid». Velg deretter de opplæringsfengslene du ønsker å søke til, rangert i prioritert rekkefølge. Du kan selv velge hvor mange enheter du vil søke på. • Husk å laste opp søknadstekst og all nødvendig dokumentasjon som vedlegg. For at din utdanning og arbeidserfaring skal telle i vurderingen av søknaden, må tidligere erfaring dokumenteres med vitnemål, arbeidsattester og annen relevant dokumentasjon som lastes opp i Søknadsweb. Klikk for å komme til Søknadsweb Jobbnorge​ • Registrer CV og søknad i Jobbnorge ved å trykke på knappen «Søk stillingen» øverst i annonsen. Her er det ikke nødvendig å laste opp andre vedlegg.  Les mer om hvordan du søker og få tips til søknadsprosessen. Slik gjennomføres opptaket og utvelgelsesprosessen​ I løpet av oktober inviteres de best kvalifiserte søkerne til opptaksdag, og de vil motta informasjon om videre prosess. Opptaksdagen for både Kongsvinger og Ilseng vil gjennomføres ved KRUS sine lokaler i Lillestrøm, fredag 13. november. De som ikke kan denne datoen, vil få mulighet til å komme på opptaksdag i Lillestrøm tirsdag 24. november, men må dekke egne reisekostnader. Les mer om opptaksdagene. De som inviteres til opptaksdag får tilsendt et egen- og legeerklæringsskjema som skal leveres så fort som mulig, samt eventuell dokumentasjon fra spesialist der det er nødvendig. Legeerklæringen vil bli vurdert opp mot de medisinske kravene i utdanningen. Det er de søkerne som blir vurdert som best kvalifiserte etter opptaksdagene som vil få tilbud som stilling som fengselsaspirant ved Kriminalomsorgen Innlandet. Generell informasjon ​ Vi vil fortrinnsvis kommunisere med deg på e-post. Det er derfor viktig at du registrerer riktig e-postadresse i Søknadsweb. Kontroller spam-/søppelpostfilter dersom du ikke har mottatt e-post fra oss etter du har søkt. For mer informasjon om utdanningen, fysisk funksjonstest, søknads- og opptaksprosess, se vår hjemmeside www.krus.no. Hvis du har ytterligere spørsmål, kontakt oss på e-post opptak@krus.no. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Kullet som starter på deltidsutdanningen av høgskolekandidatstudiet i straffegjennomføring vår 2027, blir det siste kullet som tas opp til dette studiet. Fra og med høsten 2027 vil grunnutdanningen for fengselsbetjenter bli en treårig bachelorutdanning. Dette vil medføre at deltidsaspiranter sine søknader om permisjon og utsettelser under utdanningen vil håndheves strengere. En utsettelse eller permisjon fra deltidsutdanningen vil medføre at aspiranten må følge en annen oppbygning og progresjon for å få fullført studiet, og sannsynligvis også må følge resten av utdanningen ved et annet studiested. Det vil også kunne få konsekvenser for ansettelsesforholdet. Om enheten og høyskolen​ Kongsvinger: ​Kriminalomsorgen Innlandet, avd. utenlandske innsatte, Kongsvinger, er et fengsel for mannlige innsatte. Fengselet har både en avdeling med høyere sikkerhetsnivå der det er 89 sengeplasser, og en avdeling med lavere sikkerhetsnivå med 48 sengeplasser. Avdelingen med høyere sikkerhet er spesialisert for utenlandske innsatte som er forventet uttransportert etter endt soning eller som skal soningsoverføres til hjemland. Ilseng: ​Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling høy sikkerhet Ilseng er et fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Avdelingen er under etablering og vil ha en ordinær kapasitet på 130 mannlige innsatte når den åpner. I tillegg består enheten på Ilseng også av en avdeling med lavere sikkerhetsnivå. NB! Kandidater som søker seg til Ilseng fengsel må være forberedt på å arbeide en lengre periode ved Kongsvinger fengsel mens den nye høysikkerhetsavdelingen på Ilseng ferdigstilles. Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er den eneste høyskolen som utdanner fengselsbetjenter i Norge. Vi tilbyr studier innenfor straffegjennomføring, driver forsknings- og utviklingsarbeid, og er kompetansesenter for kriminalomsorgen. Hovedoppgaven vår er å bidra til høy kvalitet i kriminalomsorgen ved å utvikle og formidle kompetanse om straffegjennomføring. Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS fikk 24. juni 2026 navnet Høgskolen for kriminalomsorg (HKO) gjennom tilpasningsforskriften for HKO. Det nye navnet tas i bruk fra 1. januar 2027. Les mer om oss på ​www.krus.no​.​ Video: https://youtu.be/adE98V7SK8Y?si=Bp8fe6a7PdUiVZGU

Vi søker etter en engasjert og robust psykologspesialist til vår poliklinikk. Vi er en stor og tverrfaglig sammensatt poliklinikk med om lag 40 behandlerstillinger. Seksjonen er organisert i fem team: Et utredningsteam (A), et behandlingsteam (B) og et gruppebasert team (C), samt Tire-team og FACT. Stillingene vil i utgangspunktet bli knyttet til team A, B eller C, men dette kan endre seg da vi er en poliklinikk der det til enhver tid tas utgangspunkt i våre helhetlige behov sammen med hensyn til den enkeltes kompetanse. Vi har over en periode vært gjennom en omorganisering av poliklinikken, der fokus er på standardisering av pasientforløp, mer drøft og tverrfaglig samarbeid i utredning og ved planlegging og gjennomføring av behandlingsforløpene. Teamleder har fått et viktig mandat i dette arbeidet, i tett samarbeid med spesialister. Vi er en poliklinikk med mange ferske psykologer og behandlere, og derfor særlig på utkikk etter deg som er en robust og trygg psykologspesialist, og som samtidig er åpen for andres synspunkter og liker og ser nytten av å samarbeide tett i team. Kongsvinger DPS holder til i moderne lokaler rett ved Kongsvinger sykehus, har gode togforbindelser til Oslo-området og et har et ungt og engasjert arbeidsmiljø. Dersom dette høres attraktivt ut, ser vi frem til å motta din søknad. Arbeidsoppgaver​ • Vurdering, utredning og behandling av pasienter med et vidt spekter av psykiske lidelser • Spesialistoppgaver; bidra i vurderinger av pasienter, både i møte med pasient sammen med behandlere og i teamdrøft • Veiledning av psykologer i spesialisering • Tverrfaglig samarbeid internt og samarbeid med fastleger og kommunal helsetjeneste eksternt • Bidra i seksjonen, i teamet og være en faglig støttespiller for dine kolleger Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:​ • Er oppdatert på gjeldende lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer • Har norsk autorisasjon som psykolog og er godkjent psykologspesialist • Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk I tillegg mener vi det er en fordel om du:​ • Har god kompetanse på personlighetsproblematikk og interesse for denne pasientgruppen • Har interesse og/eller fordypning i korttidsterapi eller e-behandling Personlige egenskaper​ For at du skal lykkes i jobben tror vi at:​ • ​Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral • Du må trives med til tider hektiske dager, jobbe strukturert og håndtere høy arbeidsbelastning på en god måte  • Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø • Vi vektlegger personlig egnethet for stillingenes arbeidsområde Vi tilbyr​ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Kristina Kvarv Andreassen, Ass. seksjonsleder, +4797971294 Arbeidssted​Parkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5171943985 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.10.2026

Vil du være med på utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Kongsvinger kommune?​ Vi søker engasjerte tilkallingsvikarer til KAD-/korttidsavdelingen, somatiske avdelinger og demensavdelinger ved Roverudhjemmet. Behovet gjelder dag-, kveld- og nattevakter på hverdager, i helger, ferier og høytider. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø der sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere samarbeider tett for å gi pasientene trygge og gode tjenester. Oppgi gjerne i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe ved. Roverudhjemmet er en del av Enhet for institusjonstjenester, sammen med Langelandhjemmet og Skyrud sykehjem. Ved Roverudhjemmet er det inntil 55 sykehjemsplasser fordelt på tre demensavdelinger, to somatiske avdelinger og én KAD-/korttidsavdeling. Vårt mål er å bidra til mestring, deltakelse og en aktiv og meningsfull hverdag for pasientene, til tross for sykdom eller funksjonssvikt. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell og som trives med å jobbe sammen med engasjerte kollegaer i et faglig utviklende arbeidsmiljø. Vi vurderer søknader fortløpende og tar inn vikarer gjennom utlysningsperioden. Arbeidsoppgaver​ • Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner​ • Relevant praksiserfaring er en fordel, men ikke et krav • Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig . Personlige egenskaper​ • Lærevillig • Gode samarbeidsevner • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Tydelig og målrettet • Omstillingsorientert • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit • Ønskelig at søker har fylt 18 år. Søkere som fyller kommende år er velkommen til å søke Personlig egnethet vektlegges særskilt. Vi tilbyr​ • Faglig veiledning etter behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Annet:​ Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam. Kontaktinformasjon​ Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072 Tone Overåsen, Avdelingsleder, 908 24 651 Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124 Arbeidssted​ John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5170052596 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 24.09.2026

NY SALONG. NYTT TEAM. NYE MULIGHETER.​ Cut'n Go åpner på Kongssenteret -- vil du være med fra start? ✂️​ Nå skjer det noe nytt i Kongsvinger! Cut'n Go åpner ny frisørsalong på Kongssenteret​, i det tidligere Nordli-lokalet, og vi søker frisører som har lyst til å være med og skape en fantastisk salong fra første dag. Her får du ikke bare muligheten til å begynne i en ny jobb. Du får være med og bygge et helt nytt team, skape kulturen og sette ditt preg på en helt ny Cut'n Go-salong.​ Vi ser etter mennesker med energi, faglig stolthet og kjærlighet til frisørfaget -- og som har lyst til å skape noe skikkelig bra sammen med oss. Bli med fra starten​ Det er noe helt eget ved å åpne en ny salong. Ingen kommer inn som "den nye". Alle starter sammen.​ Sammen skal vi bygge teamet, arbeidsmiljøet, kundebasen og kulturen vi ønsker at Cut'n Go Kongsvinger skal bli kjent for. Vi ønsker en salong med høy faglig kvalitet, godt humør, sterke kundeopplevelser og medarbeidere som heier på hverandre. Og vi ønsker oss mennesker som har lyst til å være med på reisen. Vi søker deg som​ • Har svennebrev i frisørfaget • Elsker faget og menneskene du møter gjennom det • Er positiv, serviceinnstilt og engasjert • Liker å jobbe i team • Har faglige ambisjoner og ønsker å utvikle deg • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har lyst til å være med og bygge opp en ny salong fra start Hva får du hos oss?​ Hos Cut'n Go skal det være mulig å både trives, utvikle seg og tjene godt som frisør​. Vi tilbyr: • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld- og helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ • 5 ferieuker​ • Gode faglige utviklingsmuligheter • Muligheter for videre karriere som nestleder, daglig leder eller regionleder Det betyr en trygg grunnlønn -- samtidig som du har svært gode muligheter til å påvirke egen inntekt gjennom innsatsen du legger ned. Vi skal bygge mer enn en salong​ For oss handler denne etableringen om mer enn å åpne dørene til et nytt lokale. Vi skal bygge en arbeidsplass hvor mennesker ønsker å bli. En salong hvor det er rom for personlighet, kreativitet og utvikling. Hvor vi deler kunnskap, hjelper hverandre når det er travelt og feirer når vi lykkes. Derfor er vi minst like opptatt av hvem du er som menneske​ som hva som står på CV-en din. Litt om Cut'n Go​ Cut'n Go er en norsk frisørkjede med 13 salonger​ og en tydelig ambisjon om å være en av landets beste arbeidsplasser for frisører. Hos oss handler frisørfaget om mer enn hår. Vi tror de beste kundeopplevelsene skapes av medarbeidere som trives, utvikler seg og føler eierskap til arbeidsplassen. Derfor investerer vi i menneskene våre -- både faglig og personlig. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, tydelige karriereveier og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og engasjement. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier er grunnmuren i hvordan vi ønsker å bygge både arbeidsmiljø og kundeopplevelser: S -- Samspill​ Vi lykkes sammen og gjør hverandre gode. M -- Miljø​ Vi ønsker å drive ansvarlig og med respekt for miljøet rundt oss. I -- Inkluderende​ Hos oss skal mennesker bli sett, hørt og verdsatt. L -- Lidenskap​ Vi elsker frisørfaget og tror ekte engasjement skaper de beste resultatene. E -- Eierskap​ Vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre. Kanskje dette er muligheten du har ventet på?​ Kanskje du allerede jobber som frisør i Kongsvinger og kjenner at tiden er inne for noe nytt. Kanskje du vurderer å flytte hjem. Eller kanskje du bare har lyst til å bli en del av et nytt team hvor du får være med og påvirke helt fra starten. Uansett vil vi gjerne høre fra deg. Nå bygger vi Cut'n Go Kongsvinger.​ Vil du være med fra første klipp? ✂️​

På vegne av vår kunde søker vi nå etter en engasjert og målrettet kundekonsulent​ som trives med å bygge relasjoner og nå mål - både individuelt og i team. Hvis du motiveres av å hjelpe mennesker, har en naturlig evne til å kommunisere, og liker å jobbe mot tydelige mål, er dette en stilling som vil passe deg perfekt.   Om stillingen:​ Som kundekonsulent vil du jobbe i et erfarent team i et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene​ vil omfatte kundebehandling og salg av både lokale og kjente merkevarer til nåværende og tidligere kunder. Her vil du få opplæring, støtte og muligheten til å utvikle deg i et selskap som vokser raskt og feirer både små og store seire sammen.   Arbeidstid:​ • Mandag: 10:00 - 19:00 • Tirsdag og torsdag: 9:00 - 17:00 • Onsdag: 10:00 - 19:00 • Fredag: 9:00 - 15:00 Vi tilbyr:​ • Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og svært hyggelige kolleger • "Great Place To Work" sertifisert tre år på rad! • En kantine med varm mat, kald mat og salatbar • Grundig opplæring og kontinuerlig oppfølging • Konkurransedyktig lønn med fast timelønn, provisjon og bonuser • Sentralt plassert kontor i Kongsvinger • Hyggelige sosiale arrangementer gjennom året Hvem er du?​ For å trives og lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du har følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper: • Utmerkede kommunikasjonsevner og et klart, tydelig språk • Engasjement og pålitelighet; du tar eierskap til dine oppgaver og er ansvarsfull • Erfaring fra salg/ kundeservice er en fordel, men vi vektlegger personlig egnethet like mye som erfaring • Trives med telefon og data som arbeidsverktøy Er du klar for en jobb hvor du vil utvikle deg, bygge gode relasjoner, og få anerkjennelse for ditt arbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg!​     CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken Søk på stillingen og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen. Spørsmål kan rettes på epost til markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 988 58 008 eller på 62 52 65 00. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.

S.O.S Event Security AS søker vektere til stasjonært vakthold Hva vi ser etter​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er trygg, profesjonell og liker å jobbe alene, men også med mennesker -- også når tempoet er høyt. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og håndterer situasjoner rolig og løsningsorientert. Vi søker erfaren vekter, men vi er villig til å vurdere deg som er ny i bransjen, men som har motivasjon til å lære og utvikle deg. Hos oss passer du inn hvis du er pålitelig, har god situasjonsforståelse, viser respekt i møte med alle typer mennesker og ønsker å bidra til et trygt og positivt miljø. Arbeidsoppgaver​ Ansvarsområder og arbeidsoppgaver​ Som vekter hos oss er du en synlig og trygghetsskapende ressurs for gjester, ansatte og oppdragsgiver. Du vil jobbe med stasjonært vakthold og serviceoppgaver i offentlig sektor, og utføre generelt forebyggende sikkerhetsarbeid. Rollen innebærer også observasjon og rapportering, håndtering av uønskede hendelser, samarbeid med selskapets øvrige vektere. Du bidrar til et trygt, profesjonelt og positivt miljø Vi tilbyr​ Hva vi tilbyr​ Hos S.O.S Event Security får du en spennende og variert arbeidshverdag hvor du vil ha stor frihet under ansvar. Vi tilbyr grundig opplæring, faglig utvikling og muligheter for kurs, sertifiseringer og karrierevekst innen sikkerhetsfaget. Du blir en del av et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som støtter hverandre - både på rolige og krevende oppdrag. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, ryddige arbeidsforhold, forutsigbar lønn og mulighet for ekstraoppdrag for de som ønsker det. Hos oss får du fleksibilitet, tett oppfølging fra erfarne ledere, og sjansen til å jobbe i et selskap som setter kvalitet, trygghet og menneskelige verdier først.

Storsjarmør trenger flere gode hjelper i hverdagen​ Jeg er en gutt på snart 6 år som bor sammen med mamma og min storebror. Jeg har flere diagnoser, men det som du bør vite spesielt om er epilepsien min. Jeg er multisyk og lungesyk/hjertesyk. Jeg kan bevege meg, men trenger assistanse til alt av forflytning og personlig hygiene. Medisinske apparatet som vi sammen må bli venner med er bi-pap (pustemaskin) og forstøver som er i daglig bruk. Trenger bistand til forflytning og mobilisering, stimulering, og noen flere bestevenner på laget. Jeg har også CVK, PEG, og er på matpumpe hele døgnet. Pusten min kan skremme oss, og noen ganger snur tilværelsen svært fort og du som skal bli min venn: må ha tæl til og stå i dette sammen med meg! ALT dette får du opplæring til! Jeg elsker alt i fra å sitte på fanget og få kos, til å ligge på gulvet og leke. Her kan jeg leke med heisekranen og klosser. Selv om jeg har en fysisk funksjonsnedsettelse skjønner jeg alt det som foregår rundt meg og jeg klarer å kommunisere det jeg ønsker - mye med tegn til tale. Livet mitt kan snu på sekunder, slik at det er viktig at du kan tørre å stå sammen med meg uansett hvor jeg er. Sykehuset er i perioder mitt andre hjem. Dine arbeidsoppgaver blir • overvåke meg på natt og endre stilling • leke med meg på dagtid • utføre personlig hygiene • være avlaster for mamma • lage sondemat • ellers være der jeg er og sikre at jeg er trygg Du må være • Fleksibel • glad i å være med barn • tålmodig • ikke redd for å ta i et tak • ha førerkort • ha plettfri vandel Hva kan Prima Assistanse tilby: • Egen kontaktperson i Prima Assistanse • En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell • Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik • Ansattfordeler • Kurs gjennom Prima Assistanse • Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA Erfaring med PEG, CVK og metningsmåler er en fordel, men ikke noe krav. Du vil få opplæring i det du trenger, men du må være tøff nok til å tørre dette. God kjemi mellom deg og meg er alfa omega for at vårt samarbeid skal fungere godt. Vi har nå behov for flere å spille på. Arbeidstiden blir i hovedsak natt. Selv om dette i hovedsak er tilkalling, kan det bli mulighet for mer fast og mulighet for å kunne jobbe mye i perioder. Mamma vil være arbeidsleder og Prima Assistanse arbeidsgiver.