Sökresultat för "adaptability"

Är du ett energiknippe som älskar att sprida glädje och skapa oförglömliga stunder för hela familjen? Vi söker nu Aktivitetsledare som kan leda barnaktiviteter, minidisco, kvällsunderhållning som bingo och quiz, samt aktiviteter för hela familjen. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Vilka är First Camp? Vårt mål är att bli världens ledande campingkedja, och våra Aktivitetsledare spelar en viktig roll i gästernas helhetsupplevelse – med din energi och vilja att bidra blir du en ovärderlig del av deras semester. Vad innebär rollen? Som Aktivitetsledare hos oss får du en varierad och glädjefylld vardag. Du kommer bland annat att: Leda barnklubb och minidisco Hålla i kvällsunderhållning och familjeaktiviteter Skapa en välkomnande och rolig atmosfär för alla gäster Även om dina huvuduppgifter är ovan ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans. Vem söker vi? Vi söker dig som är glad, energisk och tycker om att arbeta med människor. Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi står för all utbildning du behöver. Vad erbjuder vi? Hos First Camp får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger enligt kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du ett energiknippe som älskar att sprida glädje och skapa oförglömliga stunder för hela familjen? Vi söker nu Aktivitetsledare som kan leda barnaktiviteter, minidisco, kvällsunderhållning som bingo och quiz, samt aktiviteter för hela familjen. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Vilka är First Camp? Vårt mål är att bli världens ledande campingkedja, och våra Aktivitetsledare spelar en viktig roll i gästernas helhetsupplevelse – med din energi och vilja att bidra blir du en ovärderlig del av deras semester. Vad innebär rollen? Som Aktivitetsledare hos oss får du en varierad och glädjefylld vardag. Du kommer bland annat att: Leda barnklubb och minidisco Hålla i kvällsunderhållning och familjeaktiviteter Skapa en välkomnande och rolig atmosfär för alla gäster Även om dina huvuduppgifter är ovan ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans. Vem söker vi? Vi söker dig som är glad, energisk och tycker om att arbeta med människor. Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi står för all utbildning du behöver. Vad erbjuder vi? Hos First Camp får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger enligt kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Submit söker nu efter flera produktionsmedarbetare för våra samarbetspartners i norra Stockholm. Vi på Submit Bemanning & Rekrytering söker nu flera personer för våra kunder i södra Stockholm. Tjänsterna är främst inom livsmedelsproduktion och paketering, där du kommer att bidra till både produktionen och paketeringen av produkter. Anställningen kräver ingen tidigare erfarenhet, vi söker enbart dig med följande personliga egenskaper. Profil: God förmåga att ta egna initiativ Trivs med enformigt och monotont arbete Flexibel och villig att arbeta övertid vid behov Stresstålig och kan arbeta i högt tempo Noggrann och tar arbetet på stort allvar Krav: Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: Truckort A+B Erfarenhet från liknande arbete Plats: Norra Stockholm  Start: Tillsättning sker löpande Lön: Enligt ÖK. Arbetstid: Heltid/deltid Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Blomsterboda är en av Sveriges ledande leverantörer av blommor till dagligvaruhandeln. Vi finns med filialer från Sundsvall i norr till Malmö i söder samt på Gotland. Tillsammans skapar vi inspirerande blomsteravdelningar med fina produkter, hög kvalitet och stolthet i varje leverans. Vår kultur präglas av frihet under ansvar, gemenskap och en vilja att alltid göra det lilla extra för våra kunder. Om rollen Blomsterboda Sverige AB söker passionerade extrasäljare till vårt team i Örebro! Vi söker nya kollegor som vill arbeta deltid/extra under våren och som vill arbeta deltid/heltid under del av sommarperioden med möjlighet till fortsättning till hösten. Är det du? Som säljare/säljstöd hos oss kommer du att börja dina dagar på Blomsterbodas filial i Örebro, där du plockar ihop sortimentet för dagens leveranser till butikerna du ska besöka och ansvara för under arbetsdagen. Butikerna du ansvarar för varierar, ibland dag för dag, och ibland vecka för vecka. Du kommer arbeta självständig men även åka tillsammans med kollegor och utföra arbete ihop, framförallt under högsäsong. Vi söker dig som Motiveras av högt tempo och ansvar Är flexibel och trivs med att ena dagen inte är den andra lik Har ett öga för färg, form och försäljning Är social, gillar kundkontakt och service  Är lösningsorienterad, strukturerad och självgående Trivs med tidiga morgnar och varierade arbetsdagar Ett plus om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln  Kvalifikationer Flytande svenska i tal och skrift B-körkort (krav) Butiksvana är meriterande Vi erbjuder En grundlig internutbildning i vårt koncept, försäljning, växtkunskap och ekonomi Ett omväxlande och ansvarsfullt heltidsjobb med stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en kultur som präglas av driv, samarbete och stolthet Trygga anställningsvillkor genom Handelns tjänstemannaavtal (Unionen) Här kan du se vår film om hur det är att arbeta i Blomsterbodas säljkår! Ansökan Låter det som din nästa utmaning? 🌼 Skicka in din ansökan redan idag.

Are you an innovative and driven engineer looking for an exciting opportunity to make a difference? Dennis Eagle is always on the lookout for talented individuals to join our engineering department. We invite you to submit your information so we can reach out when a suitable position becomes available at our Head Office in Warwick.  JOIN OUR ENGINEERING TALENT POOL Why Dennis Eagle? * Collaborative Environment: Work with a supportive team that values your input. * Professional Development: Enhance your skills and grow in a role that offers plenty of learning opportunities. * Impactful Work: Play a key role in developing cutting-edge solutions for heavy goods vehicles. POTENTIAL ROLES: * Mechanical Design Engineers: Focus on designing and developing mechanical components and systems. * Electrical Design Engineers: Work on the design and integration of electrical systems and components. * Systems Engineers: Ensure the seamless integration of various systems within our vehicles. * Software Engineers: Develop and maintain software solutions for vehicle control and diagnostics. * Test & Development Engineers: Conduct rigorous testing and validation of our products to ensure they meet the highest standards. * Homologation Engineers: Ensure our vehicles comply with all relevant regulations and standards. WHAT WE'RE LOOKING FOR: * Passion for Engineering: A strong desire to innovate and improve. * Team Players: Ability to work collaboratively in a team environment. * Problem Solvers: Strong analytical and problem-solving skills. * Adaptability: Flexibility to work on various projects and adapt to changing requirements. * Technical Expertise: Relevant qualifications and experience in your chosen field. WHY JOIN US? * Innovative Projects: Work on exciting projects that push boundaries. * Career Growth: Opportunities for advancement and professional development. * Supportive Culture: Be part of a team that values diversity and fosters a positive work environment. Ready to take the next step in your engineering career? Submit your information now to join Dennis Eagle's engineering talent pool and be considered for future opportunities!       We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don’t meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive.   WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: * 25 days holiday plus Bank Holidays: this is based on a 5 day working week (pro rata to 20 days plus Bank Holidays for a 4 day working week) * Enhanced Pension Scheme and DIS Benefit: The company contributes 5% of total salary into our pension scheme, and 5x basic salary Death In Service. * Employee Assistance Programme: Access a 24-hour helpline for support with life's challenges, including stress & anxiety, bereavement, relationship advice, tenancy & housing concerns, counselling, financial wellbeing, legal information, substance issues, family matters, childcare support, medical information, and consumer issues. * Health Shield Medical Cash Plan: All employees receive membership to a company-funded medical cash plan. This scheme allows you to claim cash back for medical expenses, including prescriptions, dental, optical, physiotherapy, specialist consultations, X-rays, and MRI scans. * GP Anytime: Enjoy access to GP services anytime with our online 24/7 appointment service, featuring on-demand appointments, unlimited consultations, no capped appointment times, and convenient prescriptions. * Training and Development: We offer mandatory equipment training, a Management Development Programme, and opportunities to upskill through apprenticeships. * Cycle to Work Scheme: Save on commuting costs and stay healthy with our cycle to work scheme. * Care Concierge: Get help navigating the care system with access to a team of dedicated care experts. * Occupational Health Support and Health Surveillance: Ensure your well-being with our comprehensive occupational health support. * My Benefits Platform: Enjoy discounts from high street retailers, health & wellness services, entertainment & days out, and home & DIY products. * Independent Free Mortgage Advice: Receive free, independent advice on mortgages to help you make informed decisions.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Please don’t delay your application, this role could be filled at any time for the right candidate. Please be aware that Dennis Eagle is not a sponsoring organisation. Therefore the successful applicant must already possess the right to work in the UK or be able to secure the right to work in the UK independently. If you'd like to learn more about how we handle your information, please check out our Job Applicant Privacy Notice by clicking here.

We are looking for a Logistics Engineer focused on projects and investigations. The assignment includes developing efficient material flows and logistics layouts in line with the plant’s objectives and lean principles. You will design logistics processes, optimize procedures, reduce waste, support problem solving and contribute to lower logistics costs. The role also involves implementing future material handling flows, initiating feasibility studies, supporting alignment with other plants, and providing logistics-related project input regarding areas such as costs, staffing, layouts and material flows. The assignment requires strong communication skills and collaboration with internal and external stakeholders, suppliers and international colleagues. You are analytical, solution-oriented and interested in manufacturing and logistics development, with the ability to work independently, take initiative and collaborate across teams. A fact-based approach, adaptability in a fast-paced environment and an interest in automation are important for the role. Required Qualifications: Swedish and English language proficiency. Work experience involving relevant IS/IT tools. Solid understanding of lean principles, structured problem solving and continuous improvement. Background in logistics-related work, particularly within material supply and material handling. Ability to take an overall view while making clear priorities. Practical experience of, and interest in, automation connected to logistics flows. Documented project management experience, including familiarity with project governance, structure and budget work. It is considered meritorious if you have a college or university education in production engineering or logistics engineering.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I VÄRMDÖ– BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Värmdö med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN VÄRMDÖ – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Värmdö and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

Arbetsbeskrivning Som processtekniker blir du en av nyckelspelarna i en spännande produktion. Det här är inte ett jobb där man bara sitter still i en hytt – det är en varierad roll där du rör dig mellan att köra hjullastare, hantera byggmaterial och se till att den dagliga driften rullar på som den ska. Arbetstiden är förlagd på skift så flexibilitet är viktigt. För dig som vill jobba fysiskt och lära dig en stabil bransch från grunden är detta den perfekta möjligheten. Starterna för dessa uppdrag sker i två olika faser, v.26 och v.29. För att vara aktuell för rollen måste du kunna börja någon av dessa två veckor. Vi letar efter dig som har "maskinerna i blodet". Kanske är du van vid att meka med traktorn, är en smed med mekaniskt intresse eller en händig person från byggbranschen som vill ta nästa steg? Som person är du flexibel och prestigelös. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion och planering under ledning av en fabrikschef, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett högt säkerhetstänk. Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Felix Westerberg, mail: felix.westerberg@randstad.se. Ansvarsområden Som processtekniker ansvarar du för att driften och tillverkningen flyter på enligt uppsatta rutiner. Du har ett vaket öga för detaljer och arbetar proaktivt med att optimera processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Drift, tillverkning och kontroll enligt fastställda instruktioner. Genomföra både intern och extern provtagning för att säkra produktkvalitet. Aktivt delta i förbättringsprojekt för att effektivisera produktionsprocessen. Hantering av ordermottagning (där regional kundtjänst saknas). Rapportering av avvikelser, tillbud och reklamationer för att ständigt förbättra verksamheten. Säkerheten är vår högsta prioritet. Du förväntas agera i enighet med lagar och regler samt aktivt bidra till en säker arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor. Du har befogenhet att stoppa farliga arbetsmoment om situationen kräver det. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du gillar att jobba praktiskt och trivs i en produktionsmiljö. Du är noggrann, tar ansvar för dina uppgifter och har en god samarbetsförmåga då du har daglig kontakt med både kollegor, kundservice och leverantörer. krav: Hjullastarkort, bevis på certifikat samt vana av att köra Öppen för skift Kunna börja antingen vecka 26 eller vecka 29 B-Körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Erfarenhet av betongtillverkning Klass II-behörighet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

ABOUT THE ROLE We are seeking an Engineering Manager to lead our newly created Gaming experience team within the Gaming domain. The team is a full-stack group of 10–12 senior engineers responsible for developing new features and experiences for our players in the Casino vertical. The core mission for this role is to establish new front-end capacity and set the standards and ways of working for that side of the team. Operating in a fast-paced industry, adaptability and effective risk management are key as we navigate through changing landscapes. Join us if you thrive in a dynamic environment, surrounded by passionate individuals, and are eager to contribute to a modern company culture. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Collaborating with the Product Manager, Domain Architect, and Engineering Managers to drive major architectural changes and implement new features in our Casino vertical. Leading and managing a team of 10–12 people with front-end and back-end engineers, ensuring timely deliveries and alignment with company goals and OKRs. Being proactive in setting standards, defining KPIs/goals, and building team growth paths. Overseeing development and maintenance of the Gaming domain in our Player Account Management-system, focusing on integrations, product development, and regulatory compliance. Promoting a culture of innovation, transparency, and trust within the team, fostering an environment conducive to high performance and growth for the engineers. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE: ESSENTIAL SKILLS Technical Foundation: Solid engineering background with 5+ years as a Software Developer and a recent coding background (ideally within the last 4–5 years) to effectively mentor and discuss technical issues with engineers. Leadership Experience: At least 2+ years of experience managing a full-stack or front-end team, specifically in high-velocity agile environments. Standard-Setting Mindset: Proven ability to establish new standards, KPIs, and ways of working rather than just following existing processes. People Development: Demonstrated experience in coaching and mentoring senior engineers through goals, inspiration, transparency, and trust. System Design: A solid understanding of scalable, highly concurrent, and fault-tolerant systems to support our Casino vertical. NICE TO HAVES Previous experience in the iGaming industry. Familiarity with our current tech stack including Java/Kotlin and Javscript. WHO ARE WE? At the core of LeoVegas Group, is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1400 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 11 offices world-wide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we like to empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait around for things to happen, we pounce and make it happen! If you think you would be a good fit for the Leo pride - give us a roar! **As our company working language is English we’d like to see your CV in English please**

Gekås Ullared söker engagerade Receptionister till våra boendereceptioner Vill du bli en del av vårt team och bidra till en förstklassig upplevelse för Gekås Ullareds många besökare? Är du en serviceinriktad person som älskar att möta nya människor? Då kan jobbet som receptionist hos oss vara något för dig! Just nu söker vi receptionister till våra boendereceptioner. Om tjänsten Som receptionist hos oss kommer du att vara en av de första våra gäster möter och därmed en viktig del i att skapa en positiv upplevelse av deras vistelse. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera in- och utcheckning, hantering av bokningar, besvara telefon och ge information och service till våra gäster kring såväl boendet som varuhuset och dess omgivningar. Ditt uppdrag: Värdskap, service och information till gäster, på plats och via telefon/mail. Säkerställa en jämn och hög service- och kvalitetsnivå för gästen. In- och utcheckning av gäster. Merförsäljning av evenemang och aktiviteter. Bemöta och hantera gäståsikter och felanmälningar. Arbeta enligt rutiner för brand och säkerhet (lås, larm, och personuppgifter). Samverka och kommunicera med berörda personer och enheter internt och externt. Vem söker vi? Vi söker dig som är en positiv och serviceinriktad person med en naturlig förmåga att göra andra människor glada. Du är flexibel, trivs med att arbeta i ett högt tempo och behåller lugnet även under stressiga situationer. Du har god datorvana och erfarenhet från arbete i reception eller inom kundservice är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.  B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi?  Hos oss på Gekås Ullared blir du en del av ett engagerat team som tillsammans strävar efter att leverera bästa möjliga service till våra besökare. Vi erbjuder även förmåner såsom personalköp, friskvårdsbidrag och möjligheter till utveckling inom företaget. Läs mer om våra förmåner HÄR. Arbetstid: Arbetstiderna är varierande och kan förläggas under dagtid, kvällar och helger. Omfattning: Deltid  Varaktighet: Anställning under vår-/sommarsäsongen med chans till förlängning till hösten. Vi kan komma att tillsätta tjänsterna löpande under våren, så skicka in din ansökan redan idag.  Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor kring tjänsten kontakta rekrytering@gekas.se

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Örebro. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt nya kontor mitt i centrala Örebro. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare och privatpersoner runt om i Sverige via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Dagens Industri, Dagens Nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi på Nikolaigatan 3, i centrala Örebro. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

För att ligga steget före vid framtida, spännande receptionsuppdrag söker vi på Inte Bara Post Bemanning kontinuerligt efter servicestjärnor med både junior och senior erfarenhet. Uppdragen är ute hos våra kunder i centrala Stockholm och våra kunder är verksamma i flertalet olika branscher.  OM TJÄNSTEN Detta är en spontanansökan till deltidsuppdrag inom kontorsservice, men framförallt till receptionisttjänster ute hos någon av våra kunder i Stockholm. Vi har kunder verksamma i flertalet olika branscher. Vi söker efter kandidater med varierad erfarenhet och det absolut viktigaste är att du brinner för att leverera service. Är du en erfaren receptionist som är redo för nya utmaningar eller vill du påbörja din karriär inom reception och kontorsservice, då är detta perfekt för dig. Våra erfarna rekryterare matchar sedan din kompetens med en perfekt tjänst för just dig. VEM ÄR DU? För att passa i en roll som denna är du som person serviceminded, duktig på kundbemötande och en social stjärna! Det är också viktigt att du är flexibel och ser lösningar där andra ser problem. Du kan arbeta både självständigt och i team. Vill arbeta deltid Har tidigare erfarenhet av att arbeta i reception eller med kontorsservice Har tidigare erfarenhet från serviceyrken Brinner för att leverera service i toppklass Kan prata och skriva svenska och engelska obehindrat Har goda kunskaper i Office-paketet VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas med stark tillväxt, där verksamheten utvecklas samtidigt som ekonomiska processer byggs upp, anpassas och effektiviseras. För att möta detta behov söker vi en senior redovisningskonsult som kan förstärka redovisningsteamet i ett brett uppdrag med fokus på redovisning, bokslut samt vidareutveckling av ekonomifunktionen. I rollen arbetar konsulten operativt med redovisningsrelaterade uppgifter, samtidigt som uppdraget har ett tydligt inslag av förbättrings- och utvecklingsarbete. Funktionen utgör en viktig länk mellan redovisning, business control och övriga delar av organisationen, med ansvar för att säkerställa korrekt redovisning, uppföljning samt analys av kostnader och avvikelser. Uppdraget innebär både ett självständigt ansvar inom givna ansvarsområden och ett nära samarbete med kollegor, där erfarenhetsutbyte och gemensam problemlösning är centrala delar av arbetssättet. Arbetsuppgifter (urval) Löpande redovisning inklusive avstämningar och periodiseringar Upprättande av månadsbokslut och finansiell rapportering Momsavstämning och momsdeklarationer Framtagning av underlag till årsredovisning och revision Medverkan i interna projekt såsom systembyten och redovisningsrelaterade analyser Aktivt bidra till, och driva, förbättring, utveckling och dokumentation av rutiner och processer inom ekonomifunktionen Efterfrågad kompetens Vi söker en konsult som är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten, med förmåga att skapa ordning och effektiva arbetssätt i en dynamisk och föränderlig miljö. Rollen kräver god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation i kontakt med olika funktioner inom organisationen. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Cirka 5–10 års erfarenhet från kvalificerade redovisningsroller God helhetsförståelse för redovisningsprocesser Erfarenhet av systembyten och ett starkt systemintresse (SAP S/4HANA är meriterande) Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (engelska är arbetsspråk) Erfarenhet av fixed assets Erfarenhet av verksamheter med höga transaktionsvolymer Trivsel i och vana av att arbeta i föränderliga miljöer ses som ett plus Obs: Kortare uppdrag, preliminärt under perioden 1 mars – 31 maj. Tillträde och ansökan: Period: 2 mars 2026 – 31 maj 2026 Sista ansökningsdag: 17 februari 2026 Arbetsort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Ta chansen att arbeta och utvecklas tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare i en omväxlande roll nära våra kunder inom elnäts- och energibranschen. Som framtidsintegratör hos oss bidrar du till ett smartare samhälle genom att utveckla elsystemlösningar och forma framtiden. Läs mer om oss på vår Karriärsida.  Din roll som Managementkonsult I denna dynamiska roll kommer du att stötta våra kunder, elnätbolag, elhandelsbolag och andra energiaktörer, att möta deras affärsutmaningar och förändringsbehov. Digitalisering, ny teknik, nya affärsmodeller, tariffer och abonnemangsfrågor står högt på agendan. Vi ser att kunderna efterfrågar stöd i att navigera flera olika krav, mjukvaror och nya lösningar som nu finns på marknaden, som t.ex. digitala tvillingar eller automatisering av flexibel elanvändning. Ett exempel på automatisering är vårt dotterbolag Bitvis produkt PowerFlex som skapar värde och nya möjligheter för våra kunder. Dina ansvarsområden: Bygga och bibehålla tillitsfulla affärsrelationer samt utveckla affärsmöjligheter för både dig själv och det team som du bygger i nära relation med rekryterande chef Genomföra strategiska och operativa uppdrag hos elnätskunder, exempelvis: Förstudier, GAP-analyser och roadmap-arbete kopplat till DSO-utveckling Analys av affärsmodeller, regelverk, digitala förmågor och processer Program-, projekt- och förändringsledning i komplexa initiativ Stöd i kravställning och strukturering av digitala lösningar (t.ex. digitala tvillingar, flexibilitetstjänster, automatisering) Ta interima ledar- eller nyckelroller hos kund vid behov Utforma och genomföra workshops och utbildningar för olika målgrupper Arbeta nära Vinnergis specialister inom teknik, digitalisering och analys Representera Vinnergi i branschforum och nätverk Resor inom Sverige förekommer i tjänsten Placering: Något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Örebro, Linköping, Malmö eller Karlstad. Andra kontor kan vara aktuella beroende på din bostadsort. Rekryterande chef är baserad i Linköping.  Vem är du? Vi söker en strukturerad och driven person med en stark vilja att lära och utvecklas. Du har ett stort affärsfokus, är en lyhörd lagspelare och har förmåga att leda och slutföra projekt. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Mångårig erfarenhet från energibranschen, med tydlig koppling till elnätsverksamhet Flerårig erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, program-/projektledare, rådgivare eller affärsutvecklare Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitalisering i komplexa organisationer God förståelse för regulatoriska krav och styrning inom elnätsverksamhet Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap B-körkort Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Power blir du del av ett växande team elkonsulter inom alla spänningsområden. Här finns stora möjligheter för dig att vara med och bygga vårt nya erbjudande och leda Vinnergi och samhället framåt med innovation och hållbarhet som ledord. Läs mer om oss på Power och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi  Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Vill du arbeta i en organisation där kvalitet, struktur och samarbete genomsyrar allt som görs? Nu söker vi en Koordinator som vill ta en central roll i en välrenommerad och professionell verksamhet – där ditt driv och din noggrannhet gör verklig skillnad i vardagen. Vi på Wise Administration har fått förtroendet att hjälpa en av våra kunder – ett välrenommerat och framåtlutat bolag – att hitta en Koordinator till ett långsiktigt uppdrag i Stockholm. Tjänsten är på heltid och inleds som ett konsultuppdrag via Wise under 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos kunden. Det här är en roll för dig som trivs i en koordinerande och administrativ miljö där struktur, samarbete och kvalitet står i fokus. Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet med högt tempo, engagerade kollegor och tydliga processer – där ditt bidrag gör verklig skillnad i det dagliga arbetet. Om rollen Som Koordinator blir du en central del av teamet och en nyckelperson i att få vardagen att flyta smidigt. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära kollegor i olika roller, där din uppgift är att skapa ordning, följa upp aktiviteter och bidra till en effektiv och välstrukturerad arbetsprocess. Du är den som ser till att rätt saker händer i rätt tid – alltid med fokus på kvalitet och noggrannhet. Rollen passar dig som gillar att hålla ihop trådar, kommunicera med många parter och bidra till ett positivt flöde i organisationen. Exempel på arbetsuppgifter Koordinera och följa upp aktiviteter inom olika projekt och uppdrag Säkerställa att dokumentation, underlag och rapporter är kompletta och uppdaterade Vara en kontaktpunkt mellan interna team och externa parter Utöver detta stöttar du i framtagning av rapporter, uppföljningar och fakturaunderlag, samt bidrar till att förbättra och utveckla administrativa rutiner och system. Vi söker dig som Vi tror att du har några års erfarenhet av administrativt eller koordinerande arbete och trivs i en roll där struktur, service och samarbete står i centrum. Du är självgående men samtidigt en lagspelare – någon som gärna bidrar till att skapa ordning och flöde omkring sig. Du har troligtvis: Erfarenhet av administration, projektstöd eller liknande koordinerande roller God vana av att arbeta i olika IT- och affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar att ligga steget före, trivs när det händer mycket och ser till att arbetet håller hög kvalitet hela vägen i mål. Framför allt har du en prestigelös inställning och en positiv energi som smittar av sig på dem omkring dig. Vår kund erbjuder Här får du möjligheten att bli en del av en stabil och väletablerad verksamhet som präglas av professionalism, omtanke och framåtrörelse. Du blir en viktig del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, ansvar och öppenhet – där din insats gör skillnad och ditt engagemang får ta plats. När du blir en av oss Som konsult hos Wise erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Om Wise Admin Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Rollbeskrivning – HR-chef (konfidentiell kund)Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för HR och vara med och forma nästa kapitel i ett bolag på tillväxtresa? Nu söker vi en HR-chef till ett expansivt bolag där människor, kultur och ledarskap är avgörande konkurrensfaktorer. HR-funktionen har en tydlig plats vid bordet, och du får mandat att påverka på riktigt. Bolaget verkar i en dynamisk bransch med högt tempo, ambitiösa tillväxtmål och ökade krav på struktur, governance och ledarskap. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med operativ närvaro och som trivs i miljöer där saker händer. Om rollen Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för bolagets HR-agenda, från strategi till genomförande. Du driver utvecklingen av organisation, kultur och ledarskap i nära samarbete med VD och ledningsgrupp. Rollen är tydligt affärsnära och passar dig som ser HR som ett verktyg för tillväxt, prestation och långsiktigt värdeskapande. Du ingår i ledningsgruppen och har även ansvar för HR-relaterade processer och rapportering i en dynamisk miljö, vilket ställer höga krav på struktur, kvalitet och professionalism. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du bland annat för att: Utveckla och implementera en långsiktig HR-strategi i linje med bolagets affärsmål Vara en aktiv och förtroendefull partner till VD och chefer i organisations-, ledarskaps- och förändringsfrågor Bygga, stärka och levandegöra en tydlig och hållbar företagskultur Säkerställa effektiva och professionella processer inom rekrytering, kompetensutveckling och succession Ansvara för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och personalärenden Skapa struktur och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt Säkerställa HR-rapportering, governance och efterlevnad i noterad kontext Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att kombinera strategi med handlingskraft. Du har: Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete Dokumenterad vana av att arbeta nära ledning och chefer Erfarenhet av att bygga eller utveckla organisationer i tillväxt eller förändring Stark kompetens inom arbetsrätt och ledarskapsutveckling Ett affärsdrivet mindset och hög integritet Förmåga att vara både kulturbärare och kulturskapare Erfarenhet från noterat bolag är meriterande men inget krav. Varför rollen? Det här är en nyckelposition i ett bolag med höga ambitioner, där HR är en strategisk möjliggörare, inte en stödfunktion i marginalen. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och kultur. Nyfiken? Ansök idag eller hör av dig för en konfidentiell dialog – vi berättar gärna mer om rollen och bolaget.