Sökresultat för "Youth Services"

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nu utökar vi och söker därför vi socialsekreterare till Mottagningsgruppen, barn- och ungdomsenheten i Ale kommun Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss! Barn- och ungdomsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och ungdomsenheten består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och 3 förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare i Mottagningsgruppen innebär att du handlägger inkomna anmälningar eller ansökningar för målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Du skriver även yttrande gällande unga lagöverträdare.  Du kommer på rullande schema ansvara för jour/ beredskapstelefonen som är öppen under kontorstid, ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar oss med oro för ett barn. I arbetet ingår att vara delaktig i utveckling i syfte att nå barn och familjer i ett tidigt skede i enlighet med socialtjänstlagen. Det innebär att utveckla och få till stånd en tätare samverkan med skola, förskola och andra aktörer för att barn och unga i Ale ska få sina behov tillgodosedda. Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer, tas tillvara.  Kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp.  Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete.  Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Övrigt Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner: -Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen. -Möjlighet till distansarbete. -Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden. -Flextidsavtal -Friskvårdsbidrag m.m För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens familjeenhet! Verksamhetsområde barn och familj i Norra innerstaden består av fem enheter; mottagning barn och ungdom, en barngrupp 0-9 år, en barn och ungdomsgrupp 0-20 år, en ungdomsgrupp 12-20 år och familjehemsvård och familjerätt. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och fem enhetschefer. Inom området arbetar även tre mentorer/metodstödjare och en skolsamordnare. Nu kan vi erbjuda en tjänst i vår ungdomsgrupp 12-20 år. Gruppen består av nio socialsekreterare som alla besitter olika erfarenheter och kunskaper. I arbetsgruppen stöttar vi varandra i det dagliga arbetet, vi har ett öppet klimat och en stor mängd arbetsglädje. Din roll som socialsekreterare Dina främsta arbetsuppgifter som socialsekreterare är att med utgångspunkt i BBIC utreda barns behov av skydd och stöd och följa upp insatser enligt SoL och LVU. I ditt arbete utgår du från ett systemorienterat synsätt, evidensbaserad praktik och du arbetar aktivt för att göra barnet delaktig i processen i så hög utsträckning som möjligt. Du tycker att det är viktigt att arbeta nätverksbaserat och tillsammans med familjerna identifiera och stärka deras egna resurser för att skapa ökat skydd och trygghet för barnen. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av mentor, enhetschef och dina kollegor samt intern och extern ärendehandledning. Arbetet förutsätter en god samverkan med övriga grupper inom den egna verksamheten men även med externa aktörer så som skolor, polis och BUP.  Din erfarenhet och personliga förmågor Vi söker dig som har: Socionomexamen God administrativ förmåga Lätt att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med utredningar inom myndighetsutövning barn och unga Utbildning och erfarenhet av Barns behov i centrum (BBIC) Utbildning och erfarenhet av Signs of safety Vi söker dig som vill arbeta med barnet i fokus och som har idéer och tar initiativ kring hur vi kan skapa de bästa förutsättningarna för våra familjer. Det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga, är relationsskapande och vill bidra till ett gott arbetsklimat och en trygg arbetsgrupp. Du är uthållig och kan växla mellan att arbeta tillsammans med andra och mer självständigt.  Du är självgående, tar ansvar för att driva arbetet framåt, är strukturerad och kan prioritera ditt arbete väl. Du behöver ha god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och kan anpassa dig efter mottagaren. Som person är du stabil, nyfiken och flexibel. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper, vi ser att det är en viktig del både i klientarbetet men också utifrån medarbetarskapet på enheten.  Vad erbjuder vi dig? Norra innerstadens stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa servicen. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion med stöd av enhetens mentor. Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande, varierande uppdrag och utvecklas. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Övrigt Urval och intervjuer kommer att bokas in under vecka 34. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag från belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

The Role As the Service Owner for Infrastructure Security Nordics, you hold end-to-end accountability for our security service portfolio across strategic, tactical, and operational levels. Your mission is to ensure that security services continuously evolve to meet business demands while delivering measurable value. You are technically broad, with a deep experience across diverse infrastructure stacks. In this role, you will transition your hands-on expertise into a leadership capacity—acting as a subject matter expert and problem manager while steering our external partners toward excellence. In short you will be our Nordic go-to person regarding security related service operations. Key Responsibilities * Service Design & Delivery * Govern standardized, scalable infrastructure security services across the enterprise. * Act as a consultant to developers and application owners, ensuring "security by design" in new solutions. * Compliance & Risk Management * Define, maintain, and enforce infrastructure and security policies. * Ensure strict adherence to organizational standards and IT security baselines. * Proactively identify and mitigate infrastructure-related risks. * Vendor & Stakeholder Management * Drive vendor performance to meet cost targets, SLAs, and KPIs. * Bridge the gap between technical requirements and business objectives through effective communication. * Lead the resolution of more severe infrastructure security incidents (Problem Management). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Required Competences Experience: Minimum 5 years of relevant IT experience. Experience in the retail or restaurant industries is a significant advantage. * Leadership Mindset: A broad technical background with the desire to move from hands-on operations to tactical leadership and vendor governance. * Vendor Relations: Proven track record in vendor management, procurement, and contract oversight within an outsourced IT model. * Security Literacy: Deep understanding of cybersecurity principles and the technical frameworks required to implement them. * Communication: Fluent in English (spoken and written), with the ability to influence both technical teams and business stakeholders. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Technical Expertise Required Core Knowledge * Network & Core Services: Configuration and management of DHCP, DNS, NTP, and SMTP. * Architecture: Solid understanding of both Cloud (Azure) and On-Premises infrastructure * Security Services: * Firewall administration and perimeter defense. * Vulnerability management lifecycles. * Azure and M365 Security ecosystems. * Other: Ownership of Azure Virtual Desktop & Security forum Meritorius Knowledge * Identity & Access Management: Active Directory (Domain Controllers, OU structure, delegation) and Entra ID. * Endpoint Security: Management of EDR/XDR and device compliance. * Policy & Governance: Hands-on experience with risk management practices and security policy enforcement. * Tools & Automation: Proficiency in PowerShell for automation and Wireshark for deep-dive troubleshooting. What McDonald's / Foodfolks is offering you At Food Folk and McDonald's, all employees are equal, regardless of age, gender, and ethnicity. We want to make a difference and in many cases we are the first step in the career and an integration engine in society, something we are very proud of. At Food Folk / McDonald's, we believe that good food can also be sustainable – for our customers, producers and the environment.  In addition to a global, professional workplace with many great colleagues, you get pension a yearly bonus, food allowance and a range of benefits. With many fun activities all year round, you and all employees will be involved and continue to grow with the Nordic region's largest restaurant chain!  Application & Information Curious? Even if you’re not actively looking, we welcome confidential conversations—get in touch and we’ll tell you more! In this recruitment process, McDonalds / Foodfolks is partnering with Aliby – The Pink Company. As interviews and selection are conducted on an ongoing basis, we kindly ask you to submit your application as soon as possible via the link. If you have any questions, you are welcome to contact our recruitment consultants: Omar Burazerovic 0728 897 441, omar.burazerovic@aliby.se Lars Ohlson 0705 888 175, lars.ohlson@aliby.se We look forward to receiving your application via the link in the advertisement. About McDonald´s & Food Folk McDonald’s is the largest restaurant chain in the Nordics, serving iconic products like the Big Mac® and their world-famous fries to 600.000 guests every day. McDonald’s has approximately 20.000 employees in more than 430 restaurants, all delivering a great restaurant experience to their guests. Most of the McDonald’s restaurants are owned and operated by local franchisees. Since 2017 Food Folk Group has owned the licensee rights for McDonald’s in the Nordics and are responsible for developing McDonald’s in these markets. The Nordic headquarter organization consists of 220 colleagues, and the organization is built on a matrix structure, where most of the employees are working in Group functions. McDonald’s has a high-performance culture, and we do everything in our power to deliver a great restaurant experience to our guests, no matter if you are working in a restaurant or at the headquarters. In 2021, McDonald’s became the leading Quick Service Restaurant in each of the Nordic countries for the first time. System-wide sales exceed €1.5 billion, with more than 136 million customers served annually. Food Folk is the largest youth employer in the region, with around 20,000 restaurant employees and approximately 70 franchisees operating across four countries. There are ambitious plans to grow to 600 restaurants by 2030. We believe in using our scale and reach responsibly, engaging customers, employees, franchisees, suppliers, and partners to make a positive impact in the communities we serve. We are proud of the progress made and remain committed to driving meaningful change across our markets. Food Folk is an independent company holding a 20-year McDonald’s International Development Licence (“IDL”) to operate McDonald’s restaurants in the Nordics. Owned by the Hands Family since 2017, Food Folk oversees both restaurant operations and the associated real estate portfolio. The corporate organisation comprises around 250 colleagues, with offices in Copenhagen, Helsinki, Oslo, and Stockholm.

WE ARE LOOKING FOR A TELESALES REPRESENTATIVE - OUTBOUND TO JOIN OUR CUSTOMER RETENTION TEAM AND DRIVE SALES GROWTH BY CONNECTING EXISTING CUSTOMERS WITH M-KOPA'S LIFE-CHANGING PRODUCTS. This role offers the opportunity to be more than just a salesperson—you'll be the voice that introduces customers to opportunities they didn't know were possible. Every call you make connects an existing M-KOPA customer to products that could transform their life—a smartphone that opens up digital opportunities, a solar system that brings reliable light to their home, or a cash loan that helps their business grow. You'll achieve sales targets not through pressure, but through genuine connection and understanding. Working with a passionate Customer Retention team, your success directly supports our mission of making essential products and services accessible to underserved communities across Africa. ABOUT US We believe in empowering customers through affordable and accessible financial solutions. Our team values meaningful connections over transactional calls, customer loyalty over one-time sales, and sales techniques that genuinely help rather than manipulate. You'll develop deep product knowledge that allows you to match customer needs with real solutions, working in a dynamic environment where your empathy, communication skills, and sales excellence directly contribute to financial inclusion and innovation. At M-KOPA, our Telesales Outbound team isn't just making sales calls—we're building relationships that last, introducing products that upgrade lives, and driving the repeat business that proves we deliver on our promises. WHY THIS ROLE MATTERS: Most outbound sales jobs feel like you're bothering people. This one feels like you're helping them. You're calling existing M-KOPA customers—people who already trust the brand, who've already experienced our products, and who are genuinely interested in what else we can offer. You're not cold calling strangers about products they don't need. You're introducing upgrades, add-ons, and new offerings to people who are already part of the M-KOPA family. The conversations are warmer. The receptiveness is higher. The satisfaction of closing a sale comes with knowing you've genuinely helped someone access something valuable. IN THIS ROLE, YOU WOULD BE RESPONSIBLE FOR: Sales Excellence & Growth * Driving sales growth by proactively introducing and selling additional M-KOPA products to existing customers * Implementing effective sales techniques to achieve and exceed campaign conversion and sales goals * Identifying customer needs and matching them with products that genuinely solve problems or create opportunities * Meeting and surpassing daily, weekly, and monthly sales targets through disciplined execution Customer Engagement & Relationship Building * Building and maintaining strong relationships with customers to foster long-term loyalty * Handling inquiries, concerns, and objections professionally and promptly turning hesitation into confidence * Creating conversations that feel helpful rather than pushy, consultative rather than transactional * Following up with customers to ensure satisfaction and identify additional opportunities Quality Standards & Call Excellence * Maintaining high call quality benchmarks by delivering accurate and complete information to customers * Ensuring every interaction reflects M-KOPA's values and commitment to customer care * Adapting your approach based on customer personality, needs, and communication style Productivity Goals & Performance Management * Meeting expected talk time and call handling benchmarks while managing interactions efficiently * Achieving daily and weekly targets through consistent performance and smart time management * Balancing quality with quantity—ensuring every call is both efficient and effective Feedback & Reporting * Maintaining accurate records of customer interactions in CRM systems * Providing regular feedback to the Telesales Team Lead on campaign progress, customer insights, and improvement opportunities * Sharing learnings that help the entire team improve performance This is an outbound sales role based in our Customer Retention team. If successful, you would be reporting to the Telesales Team Lead. YOUR APPLICATION SHOULD DEMONSTRATE: Qualifications * Diploma or Bachelor's degree in a related field Experience * At least 2+ years in a corporate environment * Experience in the BPO or call center industry preferred * Proven track record of achieving and exceeding sales targets * Experience with outbound calling campaigns is an advantage Skills * Strong verbal and written communication skills—you know how to build rapport quickly and keep conversations engaging * Proficiency in MS Excel and CRM systems * Excellent presentation, coaching, and people skills * Result-oriented mindset with focus on achieving and exceeding sales targets through disciplined execution * High ethics and integrity in all customer interactions—you sell by helping, not by misleading * Active listening skills that help you understand customer needs beneath surface-level objections * Resilience and positive attitude—you bounce back from rejections and stay motivated * Time management skills to balance call volume with quality interactions * Persuasion skills that feel natural, not forced Personal Attributes * Passionate about sales, customer engagement, and achieving targets * Self-motivated with strong drive to succeed * Team player who celebrates collective wins * Curious about customer needs and motivated to find solutions * Comfortable with metrics and performance tracking * Adaptable to changing campaigns, products, and strategies WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: In 3 months: You're confidently handling outbound calls, consistently meeting your call volume and sales targets, and receiving positive quality scores. In 6 months: You're exceeding targets regularly, building a reputation for strong customer relationships, and becoming a resource for newer team members. In 12 months: You're a top performer being considered for team lead opportunities, consistently ranking in the top tier, and contributing strategies that improve team performance. WHAT WE OFFER: * Competitive compensation with performance-based incentives tied directly to your sales success * Career growth opportunities in one of Africa's fastest-growing fintechs—many of our team leads and managers started in outbound roles * Comprehensive product training that makes you confident in every call * Supportive team environment with ongoing coaching and development * Modern workplace with the tools and systems you need to succeed * The satisfaction of knowing your work genuinely helps customers access life-changing products If the above is of interest to you, please apply. WHY M-KOPA? At M-KOPA, we empower our people to own their careers through diverse development programs, coaching partnerships, and on-the-job training. We support individual journeys with family-friendly policies, prioritize well-being, and embrace flexibility. Join us in shaping the future of M-KOPA as we grow together. Explore more at m-kopa.com. Recognized four times by the Financial Times as one Africa's fastest growing companies (2022, 2023, 2024, 2025 and 2026) and by TIME100 Most influential companies in the world 2023 and 2024 , we've served over 7 million customers, unlocking $1.5 billion in cumulative credit for the unbanked across Africa. Important Notice M-KOPA is an equal opportunity and affirmative action employer committed to assembling a diverse, broadly trained staff. Women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. M-KOPA explicitly prohibits the use of Forced or Child Labour and respects the rights of its employees to agree to terms and conditions of employment voluntarily, without coercion, and freely terminate their employment on appropriate notice. M-KOPA shall ensure that its Employees are of legal working age and shall comply with local laws for youth employment or student work, such as internships or apprenticeships.  M-KOPA does not collect/charge any money as a pre-employment or post-employment requirement. This means that we never ask for ‘recruitment fees’, ‘processing fees’, ‘interview fees’, or any other kind of money in exchange for offer letters or interviews at any time during the hiring process. Applications for this position will be reviewed on a rolling basis. Shortlisting and interviews will take place at any stage during the recruitment process. We reserve the right to close the vacancy early if a suitable candidate is selected before the advertised closing date. If your application is successful M-KOPA undertakes pre-employment background checks as part of its recruitment process, these include; criminal records, identification verification, academic qualifications, employment dates and employer references.

Vi arbetar med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som socionom hos oss Du kommer att få vara med att starta upp, och utveckla det förebyggande arbetet i nära samarbete med arbetsledare för teamet, övriga medarbetare från första linjens socialtjänst och medarbetare i andra förvaltningar. I ditt uppdrag ingår samverkan samt att tänka helhet utifrån ett förebyggande perspektiv på både individ- och gruppnivå. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år och vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna. Du kommer att utföra insatser på både individnivå och på gruppnivå. Insatserna sker inom första linjens socialtjänst och med utgångspunkt i vilket behov som finns varför insatserna i hög grad kommer att ske i samverkan med andra aktörer som exempelvis: hälso- och sjukvård, kultur och fritid, förskola/skola, samt polis. Insatser på individnivå kan handla om att ha stödjande och rådgivande samtal och att lotsa familjer samt vidare inom och utanför första linjens socialtjänst. Insatser på gruppnivå kan handla om att genomföra riktade insatser på en förskola/skola, närvara på föräldramöten, vara ute på öppna förskolor, hålla i föräldrakurser, informera om socialtjänsten i olika forum och närvara ute vid särskilda evenemang. Förebyggandeteamet och rollen är ny för förvaltningen varför innehållet i arbetsbeskrivningen kan komma att förändras över tid, utifrån att vi arbetar målsökande och behovsstyrt. Din profil Som person har du ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt, som innebär att du är intresserad och nyfiken. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team och du har lätt för att samarbeta. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra och att bygga och bibehålla goda relationer. Eftersom ditt uppdrag utförs mycket i samverkan med andra behöver du vara bekväm i att arbeta i det organisatoriska mellanrummet där samverkan sker utifrån våra familjers behov. Du har ett intresse av att i samverkan vilja bidra till utvecklandet av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst, detta för att möta föräldrar och barn och unga i ett tidigt skede, innan problem växt sig för stora. Du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat, är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, och är duktig på att framföra ett budskap på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rollen är under utveckling vilket innebär att tjänsten kommer att utvecklas efterhand som metoder och arbetssätt växer fram. Du behöver därför tycka att det är inspirerande att vara i en utvecklande tjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen B-körkort Har god kännedom om myndighetsutövning barn och unga, barns utveckling samt det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk Erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna Det är meriterande: Om du har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga Om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn och unga Läs gärna mer om oss Stöd till barn och unga | Kungsbacka kommun Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet, Förebyggandeenheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga, samt en koordinatorsroll. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av två enhetschefer. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. På enheten finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Arbetstiden spenderas både i stadshuset och i våra lokaler på Nygatan 17 i centrala Kungsbacka. Arbetet kan innebära behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Aktivitetshuset blir du en kreativ kraft i en verksamhet som är fylld av energi, glädje och möjligheter. Du får leda och skapa aktiviteter för barn i årskurs 4-6, ungdomar i årskurs 7-17år, seniorer och personer inom LSS, alltid med utrymme för lekfullhet, delaktighet och egna initiativ. Här växlar du mellan att arrangera pyssel, tävlingar och spontana äventyr, till att bygga relationer, inspirera grupper och göra Aktivitetshuset till en trygg, välkomnande och sprudlande mötesplats. Lovaktiviteter som LAN, utflykter och temadagar ger extra flyt åt året och gör arbetet både varierat och roligt. Eftersom huset lever som mest på eftermiddagar, kvällar och ibland helger är kvälls- och helg tjänstgöring en naturlig del av rollen och ger dig chansen att vara där när magin händer. Som fritidsledare här blir du någon som sprider energi, skapar gemenskap och gör varje dag lite mer fantastisk för de människor du möter. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Fritidsledarutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i att leda grupper i olika åldrar. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande men inte ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

We are looking for a Product Support Specialist based in Malmö to join our team! Spiideo is the leading provider of automated cloud-based solutions for video analysis and streaming of sports. With an entirely new way of recording, sharing, and analyzing sports performance and producing sports for streaming, Spiideo has a unique position in the market. Our solution strikes the perfect balance between performance, simplicity, and accessibility. Today, Spiideo is used by hundreds of organizations globally across multiple sports (including soccer, basketball and ice hockey), ranging from top-tier leagues such as the English Premier League, MLS, LigaMX, USL and NWSL to youth and collegiate programs worldwide. ABOUT THE ROLE As a Product Support Specialist, you will play a key role in ensuring our customers get the best possible experience with our products. Responsibilities: Answering incoming requests from Spiideo customers and triaging according to our Service Level Agreements Act as the first point of contact and advocate for our customers across all products Escalate incidents to our Engineering team when needed Investigate and replicate bugs, and testing new features Collect customer feedback and channel insights back to our product team for improvements Take ownership of the customers' support experience from start to finish Help manage our league processes to provide a seamless customer experience Contribute to delivering a best-in-class support experience Qualifications: A strong interest in helping customers and solving problems Ability to work independently and stay on top of things in a fast-paced environment Excited to be working in a fast-paced environment, including the option to work on weekends and shifts A passion for technology and sports! Experience in a customer facing role Experience with support and help desk tools such as Intercom, Zendesk or similar is highly valued Strong written and verbal communication skills in English Additional languages are considered a plus Flexibility to work evenings, weekends and peak holiday periods What we can offer: A role in a fast-growing sports tech company with a global footprint A fun, skilled and highly motivated international team The opportunity to work with leading sports organizations and teams around the world A modern work environment where we use the latest tools and technologies A centrally located office in Malmö – just a short walk from the central station, in a beautiful building with great facilities A comprehensive pension and insurance package An annual wellness allowance and the opportunity to spend two working hours per week on physical activity Availability Availability to work weekdays + occasional evenings and weekends Ability to work during holiday periods, including summer and Christmas Location: This is a hybrid position in Malmö, Sweden. You will report to the Support & Operations Team Lead - EU & ROW, based in Malmö.

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Din framtida utmaning Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik  söker vi nu fler Service Delivery Managers (SDM) för att möta den starka tillväxtresa vi som företag befinner oss i. IM&T är en Shared Service‑funktion som levererar IT‑ och närliggande tjänster till BAE Systems verksamheter i Sverige. Som SDM säkerställer du hög kvalitet i våra IT‑leveranser, agerar länk mellan verksamheten och våra IT‑partners och arbetar både operativt och strategiskt med styrning och utveckling av våra tjänsteområden. Avdelningen består av 36 medarbetare samt ett större antal konsulter. Du rapporterar till Chef Enterprise Services. Ansvarsområden Vara länken mellan verksamheten och våra IT‑partners Prioritera och följa upp incidenter och beställningar Ansvara för ett eller flera tjänsteområden (t.ex. Servicedesk, Arbetsplats, Server, Kommunikation, Utskrift) Leda och driva projekt internt eller tillsammans med externa leverantörer Underhålla dokumentation, t.ex. kontinuitetsplaner och processbeskrivningar Administrera IT‑beställningar Genomföra utbildningar samt ta fram och förvalta användarinstruktioner Delta i CAB‑möten Arbeta med kontinuerliga process- och serviceförbättringar Vi söker dig som: Har gedigen kompetens inom IT-infrastruktur, inklusive nätverk, serverplattformar och molnbaserade lösningar. Du har även relevant akademisk examen såsom systemvetare, högskole‑ eller civilingenjör eller motsvarande. Du har god kännedom om och erfarenhet av: ITIL‑processer Service Integration Outsourcade IT‑miljöer Tillverkande industri Vi söker dig som: Har starkt eget driv och ansvarskänsla Har god samarbets‑ och kommunikationsförmåga Är målfokuserad och leveransorienterad Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet Trivs både med självständigt arbete och i team Har en positiv och lösningsorienterad inställning Delar gärna med dig av kunskap och bidrar till ett gott klimat i teamet Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds  BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef Sven Lindell  070 - 331 81 57 eller  rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting AB, 070 - 377 02 45. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Urvalet kommer påbörjas efter sista ansökningsdagen den 9/8 Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhets orter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Din framtida utmaning Ansvarsområden Vara länken mellan verksamheten och våra IT‑partners Prioritera och följa upp incidenter och beställningar Ansvara för ett eller flera tjänsteområden (t.ex. Servicedesk, Arbetsplats, Server, Kommunikation, Utskrift) Leda och driva projekt internt eller tillsammans med externa leverantörer Underhålla dokumentation, t.ex. kontinuitetsplaner och processbeskrivningar Administrera IT‑beställningar Genomföra utbildningar samt ta fram och förvalta användarinstruktioner Delta i CAB‑möten Arbeta med kontinuerliga process- och serviceförbättringar  Vi söker dig som: Har gedigen kompetens inom IT-infrastruktur, inklusive nätverk, serverplattformar och molnbaserade lösningar. Du har även relevant akademisk examen såsom systemvetare, högskole‑ eller civilingenjör eller motsvarande. Du har god kännedom om och erfarenhet av: ITIL‑processer Service Integration Outsourcade IT‑miljöer Tillverkande industri  Vi söker dig som: Har starkt eget driv och ansvarskänsla Har god samarbets‑ och kommunikationsförmåga Är målfokuserad och leveransorienterad Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet Trivs både med självständigt arbete och i team Har en positiv och lösningsorienterad inställning Delar gärna med dig av kunskap och bidrar till ett gott klimat i teamet  Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds  BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef Sven Lindell  070 - 331 81 57 eller  rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting AB, 070 - 377 02 45. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Urvalet kommer påbörjas efter sista ansökningsdagen den 9/8 Ansök via denna Länk  Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och omsorgsfull medarbetare till våra demensboenden Asken och Opalen på Solbacka i centrala Oskarshamn. Asken och Opalen är två demensboenden med totalt 18 platser, fördelat på 9 platser per enhet. Boendena samarbetar nära varandra och du kommer att vara anställd på båda enheterna. Hos oss står den enskilde individen och dennes välmående alltid i fokus. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagens värdegrund och strävar efter att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag för de personer som bor hos oss. Tjänsten är ett vikariat som stäcker sig till 20270611.  Som medarbetare på Asken och Opalen arbetar du med beviljade omsorgs- och serviceinsatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt hälso- och sjukvårdsinsatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att ge omsorg, vård och service av hög kvalitet till de boende. Arbetet innebär bland annat att: • Ge individanpassad omsorg och stöd i vardagen • Medverka till daglig aktivering och rehabilitering utifrån den enskildes förutsättningar och behov •  Arbeta utifrån upprättade genomförandeplaner • Utföra delegerade medicinska arbetsuppgifter från legitimerad personal • Bidra till verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom • God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med både boende, anhöriga och kollegor. Det är meriterande om du även är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi söker dig som har förmåga att se både helheten och den enskilda individens behov. Du är trygg, ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande. Du trivs med att arbeta i team och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ditt engagemang, din kreativitet och ditt goda samarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där omsorg, respekt och kvalitet står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag för våra boende samtidigt som vi värnar om arbetsglädje, delaktighet och utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Löpande rekrytering kan komma att tillämpas, välkommen med din ansökan redan idag! För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.  Detta hittar du under:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Du som söker och är intresserad av tjänsten, ansök redan nu om utdraget. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på  https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad:  https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Vill du leda, utveckla och göra verklig skillnad? Hos oss får du chansen att ta en nyckelroll i ett starkt och engagerat logistikteam där vi tillsammans skapar förstklassig service för våra kunder – varje dag. Din framtida utmaning Som arbetsledare inom Logistik med ansvar för materialförsörjning får du ett brett och viktigt uppdrag. Du leder verksamheten framåt, säkerställer effektiva flöden och är drivkraften bakom vårt ständiga förbättringsarbete. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och forma både arbetssätt och människor. I rollen har du personalansvar för cirka 20 medarbetare och ansvarar för interna och externa leveranser samt materialförsörjning till samtliga svetslinor. Du skapar engagemang, tydlighet och arbetsglädje – samtidigt som du säkerställer hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Som arbetsledare ansvarar du för att: Inspirera, leda och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet för att säkerställa effektiva och pålitliga leveranser. Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete där säkerhet och hållbarhet alltid står i fokus. Säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Sätta tydliga och mätbara mål i linje med företagets övergripande strategi och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du blir en del av Kontroll och plåtberednings ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till kontroll och plåtberedningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Vi ger generöst flyttbidrag för dig som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. Den du är Hos BAE Systems är våra medarbetare vår största tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. Att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare är något som driver dig – och du gör det med både tydlighet och ödmjukhet. Du är en driven och målinriktad person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för både människor och kunder. Med en strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil planerar och driver du ditt arbete framåt på ett effektivt sätt, även i en vardag med många parallella uppgifter. I rollen har du många kontaktytor, vilket gör att du kommunicerar på ett klart, tydligt och förtroendeskapande sätt. Du samarbetar naturligt över avdelningsgränser, trivs i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Vi ser att du har:  Erfarenhet från industriverksamhet, gärna inom logistik, i en arbetsledande roll. En stark vilja att fortsätta utvecklas som ledare och bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Akademisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då vi är en del av en global koncern. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av våra produkter. Har arbetat i affärssystemet SAP.   Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jarkko Majava, Chef Plåtförberedelse, 070- 28 73 019 eller Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under v 28-32 har vi semesterperiod. Din ansökan kommer därför behandlas efter det. Välkommen med din ansökan! Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest.

Nu söker vi på Villa Joneberg sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Introduktionsutbildning  Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska och gruppchef som arbetar tätt ihop. Om Villa Joneberg 800 meter från havet, strax utanför Simrishamns centrum, ligger sedan 2014 det moderna äldreboendet Villa Joneberg (tidigare Joneberg Plaza). Här finns enheter med plats för personer med demenssjukdom samt omvårdnadsplatser för somatiskt sjuka. Boendet har en alldeles unik profil grundad i vårt geografiska läge: "Kultur och natur på Österlen".  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Se film Villa Joneberg https://youtu.be/AV4zFcSX-xc Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Från Mars 2026 Sista ansökningsdag: Augusti 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Filip Nilsson 0725616962 eller Gruppchef Anna Persson 0725516961 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du socionom med ett positivt bemötande och har lätt för att skapa relationer? Vill du ha ett förebyggande och hälsofrämjande arbete? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Familjecentralen är en mötesplats där olika yrkeskategorier arbetar tillsammans och möter blivande föräldrar och barnfamiljer. Familjecentralen arbetar förebyggande och hälsofrämjande, och fokuserar på aktiviteter och tidiga stödinsatser riktat mot barn och föräldrars hälsa och välbefinnande. Familjecentralsarbetet bedrivs i samverkan med barnhälsovården, öppen förskola och i förekommande fall barnmorskemottagning. I Helsingborgs stad finns sex familjecentraler och nu går en av medarbetarna vidare och blir teamledare för familjecentralerna och det mobila familjestödet därför söker vi nu hennes efterträdare till familjecentralen Oliven. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta kollegor som har viljan att dela med sig av sin kompetens! Vad är en familjecentral https://youtu.be/5hYtpquIJbc Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga professioner på familjecentralen hjälps vi åt att tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer samt erbjuder hjälp och stöd, t ex. genom samtal. I arbetet bidrar du till att driva och utveckla familjecentralens verksamheter. I uppdraget ingår även att genomföra föräldrakurser, hålla i tematräffar på öppna förskolan, vägleda familjer till rätt stöd, områdesbevaka i staden samt erbjuda samhällsinformation. Vi samverkar med andra förvaltningar och instanser inom staden. Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer För uppdraget vill vi att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi ser det som meriterande att du har: Erfarenhet av förändringsarbete med barnfamiljer Erfarenhet av familjecentralsarbete Erfarenhet av samverkan mellan, samt kunskap om, de olika huvudmän som barnfamiljer kan ha kontakt med Utbildning i trygghetscirkeln, ABC, Föräldraskap i Sverige eller andra evidensbaserade och kunskapsbeprövade föräldrastödsprogram Kunskap om Växa tryggt och Barnsäkert Erfarenhet av att arbeta med familjer från olika kulturer Förståelse för anknytningens och samspelets betydelse för barns utveckling Personliga kvalifikationer: Du har en välkomnande attityd och är trygg i dig själv. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer och kan "mingla med kvalitet." Du behöver kunna arbeta både självständigt samt vara en kugge i all samverkan. Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rebecka Heijel, föräldraskapsstödjare, 0706-677929. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att du utifrån en individuellt utformad genomförandeplan ger stöd, service och omvårdnad till brukaren. Vi arbetar enligt Lagen om stöd och service (LSS).  Du möter en människa som behöver ditt engagemang, flexibilitet och idérikedom för att må gott i samvaro med andra människor. Du får vara delaktig i andra människors liv, och samtidigt kunna påverka ditt eget arbete till viss grad. Du får ge andra livskvalité, god och nära omvårdnad och trygghet, och du får själv möjlighet att utvecklas som person i ödmjuka möten med andra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent åt en liten flicka i centrala Oskarshamn. Under vardagarna befinner sig flickan i skolan på dagtid där du som assistent följer med. Resterande tid är i hemmet och hon behöver hjälp med allt i vardagen såsom förflyttning, omvårdnad och kommunikation m.m.    Vi tror att du som söker är en barnkär person och är trygg i att jobba med barn med avancerade medicinska behov. Arbetet ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet och lyhördhet. Du har en god förmåga att se helheten och den enskilde individens förutsättningar och behov. Du är godhjärtad, lugn, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Personkemi är A och O. Flickan bor tillsammans med sina föräldrar och familj, växelboende och man behöver ha ett nära samarbete med dem och följa rutiner i de olika hemmen.    Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller inom personlig assistans. Erfarenhet av epilepsi är meriterande. Det är ett krav att vara rökfri och ha goda språkkunskaper i svenska. Flickan önskar endast kvinnliga sökare.    Stämmer detta in på dig? Välkommen in med din ansökan till oss redan idag då löpande rekrytering kan komma att ske.   I assistansen Oskarshamn kommun ingår samarbete med andra assistansärenden, där man har 1-3 assistansärenden. Tjänsten hos flickan är på 65% och resterande tid upptill 100% kombineras med 1-2 andra assistansärenden. Arbetstiderna ärdag och kväll. OB-tider och helgarbete ingår i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Löpande rekrytering sker så ansök redan idag! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kock inom Kostenheten arbetar du med planering, förberedelse, tillagning av mat och servering. Arbetet sker i våra kök inom servicehus, förskolor och skolor och innebär att du är en viktig del i att skapa måltider med hög kvalitet för våra matgäster. I uppdraget ingår bland annat att: • planera och förbereda dagens måltider • tillaga och servera mat • arbeta med specialkost och dietmatlagning • följa rutiner för egenkontroll, HACCP och livsmedelshygien • bidra till ordning, struktur och effektivitet i köket • hålla koll på varulager, råvaror och maskiner • bidra med kunskap, engagemang och idéer till gemensam utveckling inom kostavdelningen. Som kock behöver du ha ett genuint engagemang för matlagning och god kunskap om olika tillagningsmetoder. Du arbetar kvalitetsmedvetet och serviceinriktat, med fokus på att måltiderna ska vara goda, säkra och anpassade efter matgästernas behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock och har mångårig arbetslivserfarenhet från restaurang och storkök. Du har goda kunskaper om egenkontroll och specialkost samt är väl insatt i näringslära, livsmedelshygien och Livsmedelsverkets riktlinjer. För tjänsten krävs att du har: • kockutbildning • kunskap om HACCP, egenkontroll, specialkost och dietmatlagning • mångårig erfarenhet från restaurang och storkök • datorvana • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och trivs i en roll där du får bidra med nytänk, social kompetens och en positiv inställning. Som person är du flexibel, driven, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga, kan snabbt sätta dig in i nya rutiner och trivs med ett högt tempo. Du har också känsla för god service och bidrar till ett gott arbetsklimat i köket.Vi lägger särskild vikt vid att du är ansvarstagande, stresstålig och självgående. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar noggrant utifrån gällande rutiner och bidrar till att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret. För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/ Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss.  Är du vår nästa fastighetsskötare?  Som fastighetsskötare hos Riksbyggen i Marknadsområde Mälardalen i Västerås kommer du att vara en av dem som arbetar närmast kunden. Du har en kombitjänst som innefattar fastighetsskötsel för utemiljö och trädgård, inre fastighetsskötsel samt felavhjälpande åtgärder. Det innebär bland annat att det är du som ansvarar för att följa förvaltningsavtalen men också mottagning och snabb hantering av eventuella önskemål, beställningar och felanmälningar från kunderna. Arbetet är omväxlande och socialt. Vad ska du göra? Vi söker en allsidig fastighetsskötare. Arbetsuppgifter inom utemiljö och trädgård är bl.a. skötsel och tillsyn av fastigheter såsom gräsklippning, rabattskötsel, beskärningsarbeten, renhållning m.m. Det ingår också inre skötsel och tillsyn med fastighetsronderingar. I tjänsten ingår även att ta hand om sedvanligt underhåll efter felanmälan och rondering, ha dagliga kundkontakter samt inköp av förbrukningsmaterial. Det kan också ibland förkomma invändig städning. Tjänsten som fastighetsskötare är ett mycket varierat och fritt arbete under eget ansvar. Arbetet kräver en självständig person som kan ta egna initiativ och också måste kunna samarbeta med kollegor, leverantörer och kunder. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, prestigelös och hjälpsam. Vi vill att du har förmågan att se och bemöta våra kunders behov. Vi vill att du ska vara en lagspelare som ställer upp för dina kollegor. Du ska ha ett positivt förhållningssätt till ditt arbete, våra kunder och dina arbetskamrater. Det är även viktigt att du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och har förmågan att lägga upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med och har vanan att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att prioritera din arbetstid, samt lösa uppgifter på egen hand och ”lyfta blicken” för att på så vis kunna arbeta proaktivt. Vi söker dig med minst två års erfarenhet av trädgårdsskötsel, utemiljöarbeten och fastighetsunderhåll. Du behöver ha ett intresse av att lära dig nya digitala system och vara positiv till utveckling samt ha stor service- och teamkänsla. Vi lägger stor vikt vid personlighet och självständighet. En merit är om du har en fastighetsskötarutbildning eller en trädgårdsarbetareutbildning. Du kan kommunicera på svenska i tal och skrift. God datorkompetens är en nödvändighet då exempelvis all hantering av arbetsorder är digitaliserad och sköts till stor del genom mobiltelefonens appar.   B-körkort är ett krav.  Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Vi erbjuder Riksbyggen är ett rikstäckande och ekonomisk välmående företag med en verksamhet som bygger på starka värdegrunder. För att trivas bör du dela dessa grundläggande värderingar som bygger på samhällsutveckling, att sätta människor i centrum och att verka för en hållbar utveckling. Riksbyggen erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter internt. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Ansökan Stämmer detta in på dig så ser vi fram emot din ansökan som du skickar till oss via https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.riksbyggen.se%2F&data=05%7C02%7CHRsupport%40riksbyggen.se%7C5c997dec191c4eaff69808dedcea5131%7C35437cd1f5cc4daea872d858dbf3471e%7C0%7C0%7C639191096092543279%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=tEKtv6LnZ647kRwJA1dUyqMRW%2FIxHrdzuAMXSUcJ8nA%3D&reserved=0 under Om oss/Jobba hos oss, senast den 16 augusti 2026. Urvalet kan komma att ske löpande så skicka din ansökan redan idag! Kontaktuppgifter Vid frågor kontakta Mats Gullbäck, telefon 021-103222. Övrigt Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.