Sökresultat för "Systemsupport"

SMD Logistics ansvarar för distribution av nikotinprodukter i Sverige. Som neutral och pålitlig partner tar vi ett tydligt samhällsansvar med högsta standard för kontroll, spårbarhet och full regelefterlevnad i precis varje led av vår verksamhet. Om tjänsten SMD Logistics står inför en ny fas och förändringsresa. Efter att ha varit en del av Swedish Match fram till 2023 är vi idag ett självständigt bolag med stark position, god lönsamhet och ett tydligt tillväxtfokus. Vi växer, vilket skapar nya möjligheter att utvecklas med bolaget. SMD Logistics är en arbetsplats där du får konkret påverkan, stort ansvar och en viktig roll i att forma bolagets framtid. Som Teamledare IT-support blir du en nyckelperson i vårt interna IT-team. Du har processansvar för vår viktiga supportprocess och din huvudsakliga arbetsuppgift är att säkerställa bästa möjliga systemsupport till verksamheten. Du har inget personalansvar, men du leder det funktionella arbetet och samarbetar tätt med våra systemspecialister. Du är supportteamets fasta resurs och navet som ser till att vi arbetar enligt våra processer. Till din hjälp har du våra systemspecialister som arbetsroterar in i supporten efter behov och fördelar sin tid mellan supportärenden, projekt och utveckling. I din roll ingår att tillsammans med IT-chefen säkerställa att supporten vid varje tillfälle är rätt bemannad för att ge verksamheten en riktigt vass support. Du erbjuds En plats i ett sammansvetsat och stöttande team där samarbete står i fokus. Möjlighet att växa i en dynamisk roll och påverka vår digitala utveckling. En organisation med korta beslutsvägar och satsningar på framtidens logistik. Vi är cirka 220 anställda, varav 45 tjänstemän. IT-teamet växer, med dig blir vi åtta personer. Hos oss får du en roll där du både kan bidra och utvecklas. Arbetsuppgifter I rollen som Teamledare IT-support hanterar du en bred palett av uppgifter, från operativ problemlösning till att säkerställa strukturen i vår leverans. Du agerar brygga mellan affären och IT och har ett särskilt fokus på att optimera vår supportverksamhet. Det innebär att du kommer att: Agera fast punkt i supporten: Ge IT-support för verksamhetens affärssystem och lösa ärenden tillsammans med de systemspecialister som för dagen är schemalagda i supporten. Planera bemanning: Ansvara för att supporten är rätt bemannad genom att styra det dagliga flödet och koordinera systemspecialisternas rotation mellan support och projekt. Driva processer: Säkerställa att teamet följer gemensamma processer samt följa upp och analysera KPI:er. Problemlösning & Analys: Identifiera och utreda återkommande problem i våra system samt föreslå långsiktiga lösningar. Rapportering: Ta fram statistik och beslutsunderlag samt dokumentera systemförändringar och kravställa mot externa leverantörer. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att arbeta med ERP-system och verksamhetsnära support. Har erfarenhet av en koordinerande roll (t.ex. Team Lead, koordinator eller Incident Manager) inom IT-support. Har förmåga att arbeta med SQL-verktyg för datahantering och rapportering. Har god kunskap om BI-system och erfarenhet av att skapa analyser. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av support och förvaltning av Infor M3. Kunskap om ITIL eller liknande ramverk för IT-service. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad och koordinerande. Du trivs med att skapa ordning och ser till att teamet arbetar mot gemensamma mål trots att kollegorna växlar mellan olika arbetsuppgifter. Du är analytisk och drivande och motiveras av att utreda problem på djupet. Som person är du en prestigelös lagspelare med stor ansvarskänsla och hjälper gärna till där det behövs, samtidigt som du har blicken på helheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Är du en person som trivs i en roll där du får ta ansvar och får samarbeta tätt med andra? Gillar du struktur och att säkerställa ett effektivt och säkert betalningsflöde samtidigt som du vill utvecklas och påverka hur vi jobbar framåt? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker en engagerad och driven Reskontrachef som vill ta en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Inom Ekonomiavdelningen arbetar omkring 75 personer vilka är organiserade i fem grupper och en stab. I den här rollen är du gruppchef för den grupp, Betalningsflöden och systemsupport, som arbetar med universitetets betalningsflöden inom kund- och leverantörsreskontra samt bank- och betallösningar. Inom gruppen arbetar 21 medarbetare i roller som processledare, systemförvaltare, reskontraekonomer och reskontraadministratörer. Ekonomiavdelningen sitter i ljusa lokaler på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter I rollen som gruppchef inom Ekonomiavdelningen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Att leda och fördela arbetet inom gruppen Arbeta för hög kvalitet i gruppens leveranser Personalansvar som bl. a innebär medarbetar- och lönesamtal, semesterbeslut samt arbetsmiljöfrågor Ansvar för gruppens budget och uppföljning av den egna verksamheten Ingå i Ekonomiavdelningens ledningsgrupp och i andra ledningsforum Delta i interna respektive externa nätverk för samarbeten och erfarenhetsutbyten Delta i utvecklingsarbete Förändringsleda den utveckling som sker inom den egna gruppen och avdelningen Hålla presentationer och vid behov delta i att planera och genomföra interna utbildningar  Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet inom de uppgifter som gruppen har att utföra, betalningsflöden inom kund- och leverantörsreskontra samt bank- och betallösningar, alternativt med arbete inom redovisningsområdet. God datorvana (Officepaketet) samt vana att hantera system Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som med personlig mognad och trygghet i dig själv kan agera stabilt även i komplexa situationer. För att trivas i rollen uppskattar du att arbeta tillsammans med andra och bygga goda relationer. Vidare har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet genom ditt ledarskap där du gärna delar med dig av din kunskap.  För att lyckas i den här rollen är förmågan att vara strukturerad och kvalitetsmedveten en förutsättning. Du har ett stort intresse för ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling. Du har även en stark helhetssyn och kan se samband, prioritera rätt och förstå verksamhetens övergripande mål. Vi tror att du är en person som vill växa, utvecklas och bidra – både till din grupp och till verksamheten som helhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av att ha arbetat med statlig redovisning Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom högskolesektorn alternativt från annan forskningsintensiv arbetsgivare Erfarenhet av chefsroll med personalansvar Erfarenhet av att arbeta med UNIT4 ERP/Agresso  Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du van att ge användarsupport i en hybrid Microsoft-miljö? Är du skicklig på att analysera och lösa it-tekniska problem på ett strukturerat sätt? Då kan det vara dig vi söker. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vallentuna kommun har cirka 1 850 medarbetare som varje dag arbetar för att ge invånare, företag och besökare en god service. IT-enheten har en central roll i att säkerställa att kommunens verksamheter har tillgång till en stabil, säker och modern IT-miljö. Som IT-supporttekniker blir du en viktig del av kommunens centrala IT-enhet. Du arbetar nära dina supportkollegor men också tillsammans med system- och IT-säkerhetstekniker inom samma enhet. Rapportering sker till IT-chef.   Arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker ger du support till användare i en hybrid Microsoftmiljö. Du har daglig kontakt med medarbetare via telefon och omväxlande i drop-in-verksamhet enligt schema. En stor del av arbetet består av teknisk support och klienthantering. Du ansvarar för administration av användarkonton, lösenord och behörigheter samt ger stöd kring smartkortsinloggning och andra autentiseringslösningar. Du hjälper även användare med VPN-anslutningar samt felsöker och åtgärdar problem på Windows-klienter. I rollen ingår också att hantera felanmälningar och garantiärenden gentemot leverantörer. Rollen innehåller även systemsupport kring Microsoft 365-tjänster såsom Teams, SharePoint och OneDrive. Du felsöker e-postrelaterade problem och administrerar funktionsbrevlådor i Microsoft Exchange. Du hjälper användare att hitta, få åtkomst till och hantera filer och mappar både i lokala filservrar och i molnbaserade samarbetsytor. Du bidrar till en väl fungerande IT-leverans genom att ge stöd vid beställning och hantering av datorer och programvaror. Du medverkar även i administration och interndebitering av licenser och tjänster samt bidrar till IT-supportverksamhetens ständiga utvecklingsarbete. Du kommer tilldelas focal point-ansvar (2nd line-support) inom områden som möter ditt och dina kollegors intressen och kompetenser.   Det kan också bli aktuellt att representera IT-support eller bidra med din kompetens i de många utvecklings- och digitaliseringsprojekt som pågår och planeras.    Kvalifikationer: Vi söker dig som har:  Avslutad gymnasieutbildning med IT-inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3-5 års erfarenhet av IT-support eller servicedesk i en M365-miljö med minst 400 användare. Erfarenheter av både 1st och 2nd line support samt strukturerat felsökningsarbete. Goda kunskaper om klienthantering i MS Windowsmiljö samt behörighetshantering via AD och Entra ID. Goda kunskaper om M365 (Sharepoint, Teams, OneDrive, Office-applikationer). Grundläggande kunskaper inom PC- och nätverksteknik (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WiFi). Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom: Högskoleexamen eller annan eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande. SCCM/MECM, Intune och Powershell. ITIL eller motsvarande processbaserat arbetssätt. Erfarenhet av liknande roll i kommunal verksamhet eller annan offentlig verksamhet.     Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du bemöter andra med lugn, professionalitet och anpassar kommunikation för att säkerställa förståelse hos olika målgrupper. Du är prestigelös och en lagspelare som tar initiativ för att hjälpa din omgivning.     Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med startdatum så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Möjligheter finns att arbeta på distans en till två dagar i veckan. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. För en fördomsfri rekryteringsprocess tillämpas tester för de som vi anser uppfyller kvalifikationskraven. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och ditt CV senast söndag 16 augusti.

Vill du bidra till en trygg, stabil och långsiktig läkemedelstillverkning genom att ansvara för utveckling och förvaltning av Rechon Life Sciences ERP-system och Surrounding Systems? Har du förmågan att driva projekt framåt med struktur och tydlig kommunikation? Då är detta en möjlighet för dig! Om tjänsten Tjänsten som ERP System Responsible innebär ett tvärfunktionellt arbete där du samarbetar med olika delar av organisationen för att driva utveckling, förbättringar och effektiviseringar av ERP-systemet. Rechon Life Science befinner sig i en digitaliseringsresa med fokus på att skapa en mer integrerad systemmiljö, där ERP-systemet och dess kringliggande system samverkar på ett effektivt och hållbart sätt. Som ERP System Responsible ansvarar du för att säkerställa en stabil, effektiv och kvalitetssäkrad förvaltning av ERP-systemet och dess kringliggande system. Du driver och samordnar förvaltningsaktiviteter i nära samarbete med verksamheten och externa partners samt säkerställer att systemen utvecklas i linje med verksamhetens behov och uppfyller regulatoriska krav. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för ERP-systemförvaltning, inklusive uppföljning av incidenter, ändringar, avvikelser och Change Requests. Säkerställa livscykelhantering, KPI-uppföljning och att ERP-systemet är validerat enligt GxP. Hantera licenser, avtal och leverantörskontakter kopplade till ERP och kringliggande system. Planera och koordinera underhåll, systemförändringar, tester och releaser. Samordna intern systemsupport samt styra och följa upp externa IT-leverantörer. Ansvara för systemdokumentation och SOP samt bidra i förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Leda eller delta i ERP-relaterade projekt, inklusive kravställning, testning och validering inför Go-Live. Bidra med kompetens inom GxP, Master Data och systemarkitektur samt delta i förvaltning av integrerade system såsom LIMS och Canea One. Tjänsten som ERP System Responsible är en direktrekrytering till Rechon Life Science med start enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att förvalta ERP-lösningar och en god förståelse för ERP-systemens livscykelhantering (ERP Life Cycle Management). Du har arbetat strukturerat med förändringshantering (Change Control) och är van att driva och följa upp förändringar enligt etablerade processer och kvalitetskrav. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i en mogen och strukturerad miljö, där kvalitet, dokumentation och efterlevnad av processer är en naturlig del av det dagliga arbetet. Viktigt för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med ERP-system, gärna Jeeves Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från läkemedelsindustrin. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa tydlighet, bygga goda samarbeten och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du arbetar noggrant med ett starkt kvalitetsfokus, har förmåga att prioritera och säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs enligt plan. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att driva och koordinera aktiviteter från idé till genomförande. Du är van att samarbeta med olika intressenter och skapa samsyn mellan verksamhet, IT och externa partners. Med ett tydligt förbättringsfokus motiveras du av att identifiera möjligheter, initiera förändringar och bidra till utveckling av arbetssätt och systemlösningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda och verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-Up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Rechon Life Science befinner sig i ett expansivt skede med nya projekt och kunder, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter för dig som framtida medarbetare. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Rechon Life Science med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan, urval sker löpande!

Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Bli den tekniska experten bakom morgondagens biometriska säkerhetslösningar. Har du en ingenjörsmässig bakgrund och trivs i gränslandet mellan hårdvara och mjukvara? Som Technical Support Engineer hos Speed Identity blir du en nyckelperson som löser komplexa, verksamhetskritiska problem för kunder i över 90 länder. Om tjänsten På Speed Identity utvecklar vi morgondagens biometriska säkerhetslösningar. Från avancerade live-registreringssystem som används av myndigheter världen över till högpresterande datainsamling med kompromisslös kvalitet, gör vi identitetshantering säker, effektiv och tillförlitlig. Vår teknik är utvecklad och tillverkad i Sverige, håller världsklass och används i verksamhetskritiska applikationer globalt över 90 länder. Uppdraget och rollen Som Technical Support Engineer hos Speed Identity arbetar du på en djup teknisk nivå för att säkerställa att komplexa, uppkopplade system fungerar felfritt. Rollen kräver ett strukturerat och analytiskt angreppssätt där du analyserar data, läser loggar och återskapar miljöer för att hitta grundorsaken till avvikelser. Du kommer inte att arbeta som fälttekniker ute på vägarna, utan du utgår från kontoret och agerar teknisk expert och rådgivare i nära samarbete med tekniker och mjukvaruutvecklare. Arbetsuppgifter Felsöka och diagnostisera problem på hårdvaru-, firmware- och systemnivå med hjälp av loggar och sensordata för att hitta bakomliggande orsaker (root causes). Genomföra systemdriftsättningar, konfigurationsuppdateringar samt kontrollerade uppgraderingar av program- och hårdvara. Samarbeta tätt med systemsupportingenjörer och utvecklare för att lösa komplexa problem. Återskapa problem som rapporterats av kunder samt tillhandahålla verifierade åtgärder eller tillfälliga lösningar (workarounds). Dokumentera tekniska resultat, felorsaksanalyser (RCA-rapporter) och korrigerande åtgärder. Stödja kundaktiviteter, inklusive acceptanstester, pilotinstallationer och utrullningar. Övervaka systemhälsan och proaktivt rekommendera underhåll eller förbättringar. Utbildning och feedback: Stötta frontlinjepersonalen (förstalinjens support) och bidra med insikter till produkt- och utvecklingsteamen. Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som trivs med tekniskt detektivarbete. Du tar eget ansvar, behåller lugnet under press och motiveras av att bygga en djup produktförståelse. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Utbildning: Eftergymnasial teknisk utbildning, exempelvis som högskoleingenjör eller motsvarande YH-utbildning. Erfarenhet: Cirka 3 års erfarenhet från en ingenjörsroll med kunskap av felsökning på hårdvara/elektromekanisk utrustning. Teknisk bredd: En god förståelse för hur firmware och mjukvara integrerar med fysiska komponenter/kringutrustning, främst i Windowsmiljö men gärna också i Linux. Kundfokus: Ett serviceorienterat förhållningssätt och erfarenhet av att arbeta direkt med kunder. Språk: Mycket god förmåga att kommunicera professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Körkort: B-körkort. Praktisk information Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Rapporterar till: Service & Support Manager. Placering: Stockholm. I denna rekrytering samarbetar Speed Identity med Winona. Ansökningar kommer börja behandlas i augusti med tanke på sommarsemester. Vid frågor, vänligen kontakta: Sandra Isojärvi – sandra.isojarvi@winonagroup.com Amanda Eneberg – amanda.eneberg@winonagroup.com Vårt urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ner innan rekryteringsprocessen är helt avslutad.

Om oss Vi behöver förstärka leveransteamet inom HR och ekonomi. Vi söker en IT-specialist, gärna med viss utvecklarkompetens, som vill utveckla och säkerställa att Tullverkets verksamhetskritiska system inom HR och ekonomi fungerar stabilt och stödjer verksamhetens processer.   Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 anställda. Vi har ett samhällsviktigt uppdrag och många spännande verksamhetsområden.   Om tjänsten Systemen inom utvecklingsområdet HR och ekonomi består huvudsakligen av inköpta standardsystem och molntjänster vilket betyder att rollen som IT-specialist varierar beroende på systemens behov. Tyngdpunkten ligger på förvaltning, konfiguration, databaser, automatisering och vidareutveckling av standardsystem i Tullverkets IT-miljö.   Information- och IT-säkerhet är en viktig aspekt i alla våra system där din roll, i samarbete med andra experter, bidrar till att skydda verksamhetskritiska system med höga skyddsvärden.   Det här kommer du att jobba med: Du kommer att ingå i ett leverans-team bestående av IT- och verksamhetsspecialister men även samarbeta med externa systemleverantörer. Teamet arbetar med nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av system inom verksamhetsområdet HR och Ekonomi.   Vidareutveckling och förvaltning; du kommer att arbeta med systemens underhåll, uppgraderingar samt skapa och förvalta konfigurationer. Databashantering, automation och integrationer; se till att databaser fungerar korrekt tillsammans med andra integrationer. Det är meriterande om du kan utveckla skript för att automatisera arbetsmoment och ta fram anpassade datauttag från databaser för vidare leverans och bearbetning i andra system. Support och felsökning; du kommer jobba med incidenthantering i samarbete med verksamhet, IT-drift och externa leverantörsexperter. Utveckling; du kommer att delta i ”proof of concepts” för nya lösningar men också ny teknik för att effektivisera verksamheten och våra system. Det kan t.ex. vara genom introduktion av AI-förmågor där det är relevant och säkert.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning eller erfarenhet som Tullverket kan bedöma som likvärdig. svenskt medborgarskap förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift främst på svenska men även engelska kunskaper i relationsdatabaser, främst MS SQL, och har förmåga att hantera, extrahera och strukturera data på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Arbetet innebär att du måste vara på plats i Luleå minst en dag i veckan   Det är meriterande om du har: erfarenhet av ERP/ekonomisystem och HR-system i allmänhet och Heroma i synnerhet. erfarenhet av incidenthantering erfarenhet av behovsanalys och lösningsdesign erfarenhet av Agila arbetsmetoder erfarenhet av att bygga, förvalta och automatisera databasuttag för leverans till exempelvis dataanalyslager (BI) med hjälp av automationsverktyg som PowerShell, Python, JavaScript.   Personliga egenskaper Du vill medverka till att skapa verksamhetsnytta genom att samarbeta med andra på ett prestigelöst sätt. Du är nyfiken och intresserad av ny teknik och nya sätt att lösa gamla problem. Genom att ha ett ”mindset” att vilja vidareutveckla och effektivisera verksamheten. Du är bekväm med att samarbeta på distans och nyttja digitala kanaler och verktyg för det nå dina kollegor För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Övrigt Referensnummer: TV-2026-15513   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning   Individuell lönesättning tillämpas   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Susanne Lidman 0920-25 98 95 eller. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85.   Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Under veckorna 28-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Vår IT-avdelning är central för att möjliggöra detta arbete genom att utveckla system som stödjer Tullverkets verksamhet. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta.

YOUR MISSION AT VOI As a Finance Associate, you will be a key part of Voi’s Finance Operations team, helping ensure that our financial records are accurate, timely and compliant. Reporting to the Head of Finance Operations, you will take ownership of accounts payable activities for assigned regions and help create the financial foundation for monthly reporting and decision-making across Voi. This is an excellent opportunity for someone early in their finance career to build a broad understanding of how a fast-moving, international finance team operates. You will work with high invoice volumes, multiple entities and colleagues across the organisation, while contributing to reliable processes that support our sustainable micromobility mission. * Manage incoming supplier invoices and ensure accurate coding across the relevant cost centres, entities and accounts. * Obtain timely approvals from stakeholders across the organisation and resolve invoice-related queries. * Process payment runs and perform bank reconciliations in NetSuite. * Review employee credit card and out-of-pocket expenses, ensuring documentation, receipts and coding are complete. * Maintain accurate vendor master data in the ERP system. * Support balance sheet reconciliations, month-end close and reporting processes. * Act as a trusted finance contact for your assigned region, supporting colleagues with payment, expense and invoice questions. * Identify opportunities to improve processes and controls, and contribute to team projects that support your development. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are structured, curious and comfortable working with recurring tasks in a high-volume environment. You understand the importance of getting the details right, while also enjoying collaboration and helping colleagues navigate finance processes. You take initiative, want to understand the “why” behind your work and are motivated to grow within Finance Operations. * A bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related field. * Some previous experience in a finance team, particularly within accounts payable, payments or expense management, gained through employment, an internship or alongside your studies. * Confidence working with numbers, financial systems and spreadsheets. * Strong attention to detail, prioritisation skills and the ability to manage deadlines, particularly during month-end close. * Clear and service-minded communication skills, with confidence working with stakeholders across an international organisation. * Professional fluency in English. * German or French language skills are highly advantageous, as the role supports European markets. * Experience in a high-volume, multi-entity organisation or with an ERP system such as NetSuite is an advantage. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Get “skin in the game” through our employee options programme. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

ALTEN Sweden is now looking for a Mechatronics Engineer to take on a Group Design Leader role in an exciting automotive project in Gothenburg. You will lead development within mechatronic systems, coordinating cross-functional teams and driving technical delivery. About the role As a GDL, you will: Lead development within mechatronic systems. Coordinate between Mechanical and Electrical domains. Drive technical decisions and ensure delivery on time, cost, and quality. Work with PLM systems such as Teamcenter and KDP/TCPLM. Use CarWeaver for system support and documentation. Lead cross-functional meetings and manage stakeholders. Identify risks and drive mitigation actions. Who You Are We’re seeking an engineer with: Several years of experience in mechatronics design. Experience with Teamcenter and PLM systems (required). Familiarity with KDP/TCPLM Experience with SystemWeaver / CarWeaver / StarWeaver (preferred). Automotive experience. A degree in Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering or equivalent. About ALTEN ALTEN is one of Europe’s largest consulting companies within Engineering, IT and Life Sciences with over 54,000 employees in more than 30 countries. We’re a global actor with a local presence with 1400 committed colleagues in offices from Lund in the south to Skellefteå in the north. Our engineers carry out complex and highly technical projects throughout the product development chain of the most prestigious companies in sectors such as Automotive, Aerospace & Defense, Energy, Manufacturing, Public Sector and Life Sciences. For four years in a row, ALTEN has been named one of Sweden’s most attractive employers by Karriärföretagen, an award for employers that offer unique career and development opportunities.

🌍 Business Operations Partner (DACH) Are you looking for an opportunity to combine business operations, data analysis, and commercial support in an international environment? We are looking for a Business Operations Partner to support commercial operations across the DACH region in a dynamic and global organization. 💼 About the Role As a Business Operations Partner, you will play a key role in supporting Sales, Customer Service, Finance, and other cross-functional teams. You will be responsible for maintaining business systems, ensuring high-quality master data, developing reports, and driving continuous improvements across commercial operations. 🚀 Key Responsibilities Maintain accurate customer master data within the ERP system. Support local pricing updates in line with commercial policies. Prepare ERP-based reports and reconcile sales and order data. Collaborate with Customer Service and Finance to resolve operational issues throughout the order-to-cash process. Act as the local point of contact for ERP-related questions and coordinate system issue escalations. Serve as the local CRM Super User and provide first-line support to commercial teams. Support user onboarding, training, and CRM troubleshooting. Ensure high data quality and contribute to continuous process improvements. Develop dashboards and reports to support Sales and Marketing. Analyze sales performance, customer activity, and commercial KPIs. Support forecasting and business performance tracking. Participate in cross-functional projects focused on improving commercial tools and business processes. ✅ We Are Looking For Someone Who Has approximately 2–4 years of experience in Commercial Operations, Business Support, or Data Administration. Has hands-on experience working with ERP and/or CRM systems. Holds a Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Information Systems, Engineering, or a related field. Has strong analytical skills and excellent attention to detail. Has experience with reporting and data analysis. Is highly proficient in Microsoft Excel. Has a solid understanding of commercial processes such as pricing, order management, and customer master data. Thrives in an international, cross-functional environment. Has excellent communication skills and a service-oriented mindset. ⭐ Preferred Qualifications Experience within the healthcare or medical device industry. Experience working in a matrix organization. Experience with Power BI. Certifications related to ERP, CRM, or data analytics. 🌟 What We Offer A challenging and business-oriented consulting assignment in an international environment. Close collaboration with Sales, Finance, Customer Service, and Commercial Operations. Opportunities to work with data-driven decision-making and process improvements. A dynamic role with broad exposure across the DACH region. 📍 Location: Remote (International) | 🌍 Region: DACH (Germany, Austria & Switzerland) | 🏠 Work Model: Hybrid | ⏰ Employment Type: Full-time | 🚀 Start: Immediate Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Utvecklingsledare till Returpack/Pantamera! Returpack är ett innovativt företag i miljöbranschen och driver världens bästa pantsystem. Vårt huvudkontor och fabrik finns i Norrköping, men våra lösningar finns i hela Sverige. Vi är stolta över att inneha ett av Sveriges starkaste varumärken, Pantamera, som står för ett hållbart, effektivt och tillgängligt pantsystem. Vi söker nu en Utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens pantsystem och stärka vår förmåga att leverera moderna, effektiva och säkra digitala tjänster. Rollen innebär en möjlighet att kombinera strategi, innovation och genomförandekraft för att skapa verklig verksamhetsnytta. Du blir en del av en verksamhet där nytänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som utvecklingsledare får du en central roll i driva utvecklingen av digitala tjänster och arbetssätt, där AI och automatisering är viktiga möjliggörare. Du arbetar med att identifiera utvecklingsmöjligheter, leda förändringsinitiativ som skapar förutsättningar för en smartare, mer datadriven och effektiv verksamhet och säkerställa att lösningar införs och används på ett effektivt och hållbart sätt. Du kommer att bidra till nyutveckling av AI-lösningar och utforska möjliga användningsområden inom organisationen.Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten, olika IT-funktioner och externa systemleverantörer för att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och värdesätter innovativa idéer och lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera verksamhetsprocesser och identifiera möjligheter till effektivisering och automatisering Driva utveckling av moderna arbetssätt och digitala tjänster med stöd av AI och automatisering Förvalta och vidareutveckla befintliga IT-system Support och utbildning till medarbetare för att säkerställa effektiv användning av system och för att säkerställa en god användarupplevelse. Svara för att utvecklingsprocessen följs med behovsanalys, kravställning, test och implementation Omvärldsbevaka för att lyfta blicken och ständigt utveckla dig själv och organisationen. Om dig Du är en person som har ett helhetsperspektiv, gillar att inspirera andra och tycker om att omsätta idéer till konkreta resultat. Du har förmåga att förstå hur processer, system, styrning och organisation hänger ihop. Som person är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta och långsiktigt hållbara lösningar som stödjer både strategiska och operativa beslut. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och kan planera och driva ditt arbete mot uppställda mål. Kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarandeerfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av IT-utveckling, systemförvaltning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av implementering av AI, RPA eller annan automatisering Erfarenhet av Microsoft-miljö (DevOps, SQL-server, Teams med flera) Erfarenhet av att leda workshops, dialoger och förankringsarbete Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Om Returpack/Pantamera Vissa känner oss som Returpack, andra som Pantamera. Och alla har lika rätt. Varumärket Pantamera drivs av Returpack AB. Vi är ett privatägt företag, där våra ägare är branschorganisationerna Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna. Vi driver idag ett godkänt retursystem för dryckesförpackningar med pant. Sedan starten 1984 har vi tillsammans med andra aktörer i värdekedjan ständigt utvecklat pantsystemet. Med 90 anställda och en omsättning på drygt 4 miljarder är Returpack/Pantamera ett av de större företagen i Norrköping och i Östergötland. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i fokus. Vi tror på att främja personlig tillväxt och värdesätter våra medarbetares välbefinnande. På Returpack/Pantamera har vi fina förmåner som friskvårdsbidrag, individuell kompetensutveckling och god gemenskap. Hos oss möts en mångfald av människor och kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer. För att nämna några. Vi finns i moderna, trivsamma lokaler på cykelavstånd från Norrköpings innerstad och centralstation. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Pantamera/Returpack. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Junior Data Specialist – Troax Group Troax is the global leader in mesh panel safety solutions - and we’re passionate about creating safer workplaces around the world. Founded in Sweden and now active in over 40 countries, we help customers protect people, machinery, and property through smart, reliable solutions for machine guarding, warehouse partitioning, and property protection. Our growth continues strong: in 2025, sales totaled approximately €261 million, and we are now about 1,600 employees working together to drive innovation, quality, and customer value. Join a company with a friendly culture, a forward‑thinking mindset, and the ambition to make a real difference. Learn more: www.troax.com Ever wondered how product data becomes usable across systems, teams, and markets? This role sits right at that intersection where structure, systems, and real business impact meet. Your new team The master data function at TROAX Group is just getting started, and that’s exactly what makes this role special. As the first operational hire in the team, the work directly supports how item data is created, maintained, and trusted across the organization. Working closely with the Item Master Lead, the team is shaping the foundations of how master data will be managed for years to come, while supporting colleagues across IT, Product Management, Purchasing, Finance, and Marketing. About the job This role takes ownership of day-to-day item master data operations while contributing to building structured and reliable processes across group systems. The work is hands-on, varied, and offers a clear learning curve for someone early in their career. Daily work includes maintaining and updating item data in systems such as PIM and ERP, ensuring that attributes, classifications, hierarchies, and naming conventions are applied correctly. The role provides first-line operational system support, prepares and validates data for downstream processes, and documents working methods as standards evolve. Beyond daily execution, the position actively contributes to improving data quality, identifying gaps, and supporting master data management initiatives through data mapping and process documentation. The environment is evolving rather than predefined, giving room to learn, influence, and grow. Location Location is preferably around Jönköping area but can also be fully remote within Sweden. The role will require attendance in Hillerstorp and/or Jönköping a few days every month. The position reports to the Director Global Product Offering. Close collaboration with both global and regional stakeholders is a natural part of everyday work. Profile To succeed in the role, you bring the following background and qualifications: Bachelor’s degree in systems science, computer science, data, engineering, business administration, or a related field. Academic exposure to data structures, databases, or enterprise systems. Practical experience from internships, student jobs, or projects involving PIM, ERP, MDM, or similar systems is a plus (minimum 1–2 years is valued). Comfortable working with structured data and system interfaces. Fluent in written and spoken English. Valid driver’s license and access to a car. We believe you will thrive in this role if you recognize yourself in the following: Strong attention to detail and genuine curiosity about how data should be structured to be reliable and useful. Thrives in an environment where processes are still being built rather than inherited. A collaborative mindset and clear communication style; comfortable working across departments. Takes initiative spots a problem and proposes a solution. Why join Troax? Kick‑start a career where early experience matters. At Troax, this role is built for graduates who have taken their first steps into systems and data and now want to grow in a real business environment. Work hands-on with structured data and enterprise systems alongside experienced colleagues, with space to learn, ask questions, and gradually take on more responsibility. Develop practical skills that build on studies and initial experience, while contributing to data foundations that support products, processes, and safer workplaces worldwide. How to apply? If this opportunity sounds right for you, we look forward to hearing from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible, no later than May 18. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at ulrika@gruffman.nu.

Join us in advancing research and education in Intelligent Systems. We are recruiting several Senior Lecturers in Computer Science specializing in Intelligent Systems. Join a growing research and education environment where you will contribute to developments in Artificial Intelligence, machine learning, distributed systems, computer engineering, computer security and embedded eystems. Research in Computer Science at Kristianstad University is conducted within the Research Environment of Computer Science (RECS), an expanding research environment focused on Intelligent Connected Systems. Research areas include Artificial Intelligence and Machine Learning, the Internet of Things, Cyber-Physical Systems, Embedded Systems, Distributed Systems, and Cybersecurity. RECS promotes interdisciplinary collaboration and addresses future societal and technological challenges through national and international partnerships. https://www.hkr.se/en/research/research-environment-of-computer-science/ The Department of Computer Science comprises approximately 30 staff members and offers education at bachelor’s, engineering, and advanced levels, including programmes in Software Development, Computer Science, Computer Engineering, and Machine Learning. You will be part of the Faculty of Natural Science. Read more about faculty’s research https://www.hkr.se/forskning/forskning-amnesvis/ Research of Computer Science Computer Science, see: https://www.hkr.se/en/research/computer-science-research/ Education https://www.hkr.se/en/about/organisation/faculty-of-natural-science/computer-science--education-and-research/  Responsibilities As a Senior Lecturer in Computer Science, you will play an important role in advancing and assuring the quality of our educational and research activities. Through your expertise and experience, you will actively contribute to our core areas of operation and help strengthen and further develop our research environment. The position includes conducting independent research within the Research Environment of Computer Science (RECS) and actively contributing to its continued development through scientific publications, national and international collaborations, and applications for external research funding. You are expected to strengthen the research foundation of our educational programmes and contribute to the development of future educational initiatives within the areas of Artificial Intelligence and Intelligent Systems. The duties include teaching, supervision, and examination at both undergraduate and advanced levels. You will contribute to the development, planning, and delivery of courses in Computer Science and Computer Engineering. Supervision of degree projects is also included, as is collaboration with industry and the wider community, particularly in relation to research and innovation. Administrative duties form a natural part of the position.   Qualifications A candidate who is qualified to be senior lecturer has displayed pedagogical proficiency and has a doctorate in Computer Science, Computer Engineering or another field relevant to the position or equivalent scholarly competence or other professional proficiency that is relevant to the position’s subject matter and the tasks that the position involves (HF chapter 4, section 4). You must have both scientific and pedagogical competence in Computer Science, Computer Engineering, or a closely related discipline. You have excellent oral and written communication skills in English. It is meritorious if you have: Proficiency in Swedish. If you are not proficient in Swedish, you will be expected to actively develop your ability to teach and communicate in Swedish within a reasonable period after your appointment. You are expected to have completed higher education teaching and learning training equivalent to 15 ECTS credits. Candidates who do not yet meet this requirement may complete the training within the first two years of employment. Postdoctoral experience, the Swedish qualification of docent (associate professor) or equivalent international academic qualifications Experience in collaboration and engagement with industry, the public sector, or the wider community Pedagogical qualifications and experience in educational development Experience of teaching in both Swedish and English Particularly meritorious is research within: Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Analytics, Intelligent Connected Systems, Internet of Things (IoT), Cyber-Physical Systems, Cybersecurity, Embedded Systems, Computer Engineering, Real-Time Systems, Edge Computing, Distributed Systems or Autonomous Systems. We are looking for a professionally mature and self-driven individual with strong collaboration skills. You work effectively with others in a responsive, respectful, and flexible manner, while also demonstrating independence and initiative. The ideal candidate is goal- and results-oriented, skilled at building and maintaining positive relationships, and possesses strong pedagogical insight with the ability to adapt communication and support learning processes. You take a holistic perspective, work in a structured manner, and maintain a strong commitment to quality in all aspects of your work. Other Information The position is a full-time, permanent appointment starting by agreement. We normally apply a probationary period of employment. The workplace is located in Kristianstad on our beautiful campus, which offers good bus connections and parking facilities. Some teaching may be scheduled during evenings or weekends, and may also take place at locations other than Kristianstad.  Application You are welcome to submit your application below, together with a cover letter, CV, dissertation, and a link to publications or attached publications. The application must be prepared in accordance with the university’s Guidelines for Applications in the Recruitment and Promotion of Academic Staff. You can find the link to the guidelines at www.hkr.se/jobb. The application deadline is 2026-08-17. If you have questions about how to submit your application, please contact the system support at +46 (0)520-58 00 50 or via the support window.

Har du stenkoll på detaljerna och trivs med metodiskt arbete där noggrannhet är A och O? Vi söker en sifferstark lageroperatör till innegruppen hos ett ledande Life Science-bolag i Malmö, där du blir en nyckelperson i produktionskedjan. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid via Academic Work med start omgående eller enligt överenskommelse. Som lageroperatör i innegruppen arbetar du i renrumsmiljö med skyddsutrustning. Din huvudsakliga uppgift är att supporta produktionen med material genom precisionsuppvägning av kemikalier och råvaror enligt transferordrar, lagerplock och etikettering. Du hanterar även godsmottagning, lagermottagning och registrering i affärssystemet (AXP). Tjänsten tillämpar ett rullande 3-veckorsskift, vilket ger en bra möjlighet till sammanhängande ledighet.   Arbetsuppgifter Arbetet innebär fysisk hantering av gods, från ankomst till lagret till dess att varorna skickas ut till slutkund. Uppvägning & Beredning: Plocka artiklar och väga upp råvaror/intermediat i renrum med mycket hög precision utifrån transfer- eller rekvistionsordrar. Märkning & Packning: Etikettera varje förpackning noggrant och packa/leverera vidare till tillverkningen eller mellanlager. Godsmottagning & Lagerflyttar: Utföra mottagningskontroll, lagerläggning och registrera lagerflyttar i affärssystemet (AXP). Lagerinventering & Support: Göra inventeringar, returer, organisera förvaring av utrustning samt koordinera transporter (inklusive farligt gods). Vi söker dig som Goda praktiska kunskaper av lagerarbete, godshantering eller arbete inom tillverkande industri. Goda praktiska kunskaper av att arbeta med hög noggrannhet, siffersinne och noggrann recept-/instruktionsföljning. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift (för säkerhetsinstruktioner, etikettering och systemrapportering). Förmåga att hantera tunga lyft Det är meriterande om du har Praktisk erfarenhet av arbete i renrumsmiljö eller GMP-reglerad verksamhet. Erfarenhet av kemikaliehantering, precisionsuppvägning eller farligt gods (ADR). Erfarenhet av affärssystem för lagerstyring (t.ex. AXP, SAP eller IFS). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stabil Ansvarstagande Hjälpsam Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.