Sökresultat för "Social omsorg"

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett pedagogiskt förhållningssätt, intresse och erfarenhet inom autismspektrumtillstånd? Funderar du på nya utmaningar?  Som stödassistent inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån målsättningen att ge våra brukare delaktighet, inflytande och ett stort självbestämmande i sitt eget liv. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik för att tillvaron ska bli så förutsägbar som möjligt och skapa förutsättningar för personen att kunna kommunicera, bli delaktig och så självständig som möjligt. Du kommer att få pedagogisk handledning samt möjlighet till fördjupning beroende på tidigare erfarenhet. Ditt arbete utgår alltid ifrån brukarens genomförandeplan med stödinsatser i deras dagliga liv som stöd med städning, matlagning, hygien, dusch samt uträtta ärenden. Arbetsuppgifterna innebär även att vara kontaktpersonal och att ha ett nära samarbete med sjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut, gode män, anhöriga och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Utbildning som undersköterska, barn och fritidsprogrammet med social inriktning, behandlingspedagog, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  - Erfarenhet av arbete med omvårdnad.  - Erfarenhet av arbete med personer inom autismspektrumtillstånd/med intellektuell funktionsnedsättning.  - Erfarenhet av att dokumentera, upprätta och följa upp genomförandeplaner.  Det är meriterande om du: - Har pedagogisk utbildning/vidareutbildning  - Kunskap eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik, alternativ kommunikation (AKK)  - Kunskap om/eller arbetar aktivt med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI).  - Kunskap om/eller erfarenhet av arbete med psykisk hälsa.  - Körkort  Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är lyhörd, respektfull samt har en förmåga att ställa om vid plötsliga omställningar i arbetet. Med ditt strukturerade arbetssätt och starka intresse och engagemang ser vi till att du genom pedagogisk handledning får rätt förutsättningar för att kunna utföra ett riktigt bra arbete.  Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Journatt Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Vårt uppdrag är att ge hälso- och sjukvårdsinsatser av god kvalitet och ett gott bemötande till våra patienter i deras hem. Vi utgår från våra lokaler på Östra Rundgatan 13 i centrala Nyköping. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en lösningsfokuserad och serviceinriktad person som trivs med att skapa struktur och ge stöd åt andra? Då kan du vara den administratör vi söker till Hemsjukvården. Som administratör hos oss på Hemsjukvården fyller du en viktig roll då du är en central del i att få verksamheten att gå runt. Du kommer arbeta i nära samverkan med våra enhetschefer. Arbetsdagen kommer innehålla både klassiska administrativa uppgifter som schemaläggning, hantera sjukanmälningar, beställningar och fakturahantering, men också mer spontana insatser som att hjälpa kollegor med praktiska uppgifter när behov uppstår. Detta innebär att dina arbetsdagar kommer vara varierande och du får vara beredd på att planera om och ta dig an det som dyker upp. Exempel på arbetsuppgifter: •    självständigt utföra administrativa arbetsuppgifter och ge administrativt stöd och service till verksamheten •    arbeta med bemanning och schemaplanering •    hantera fakturor och beställningar •    samverka med interna och externa aktörer •    arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns •    känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER I rollen som administratör behöver du vara serviceinriktad vilket innebär att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och ger alltid ett gott bemötande. Vi tror att du är en vän av ordning och reda då du är noggrann och strukturerad. Att ta ett eget ansvar inom ditt arbetsområde och ha ett flexibelt förhållningssätt ser du som en självklarhet. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och kollegor, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: •  gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom för tjänsten relevant område, så som administration, ekonomi eller vård- och omsorg • B-körkort Meriterande: • erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter • erfarenhet av schemaläggning och/eller bemanning •  erfarenhet av verksamhetssystemet Min Lön eller motsvarande schemaläggningssystem • erfarenhet av verksamhetssystemet Visma eller motsvarande ekonomisystem Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en sjuksköterska till LSS. Som sjuksköterska inom LSS har du ett medicinskt ansvar för personer med funktionsnedsättningar som bor i gruppbostad, servicebostad eller har andra LSS-insatser.  Det är ett omväxlande och självständigt jobb som bland annat omfattar: • Bedömningar, planeringar och uppföljning av hälso- och sjukvårdsinsatser. • Utföra och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonal. • Genomföra medicinska bedömningar vid akuta eller försämrade tillstånd. • Samverka med våra fysioterapeuter och arbetsterapeuter kring den enskildes vård. Det är ett självständigt arbete som kräver god klinisk bedömningsförmåga och samarbetsförmåga. Arbetet är förlagt på dagtid på vardagar, inga kvällar eller helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad sjuksköterska • har B-körkort Det är meriterande om du har: • tidigare arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska • specialistutbildning distriktssköterska eller psykiatri. • erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Du kan också läsa mer om hur det är att jobba som sjuksköterska i Nyköpings kommun på https://nykoping.se/sjukskoterska  Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen, tveka inte att ta kontakt! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Allegio är ett familjeomsorgsföretag som vill göra skillnad. Våra ledord är glädje, ordning, driv och ansvar. Vår vision är att varje dag erbjuda "Det GODA Mötet!". Idag har vi över 30 verksamheter i landet som erbjuder hemtjänst, hemvård och hemservice. Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens och palliativ omvårdnad. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna! Specifikt för denna anställning Nu söker vi en Planeringsledare till Allegio i Västerås. Arbetsuppgifterna innefattar att sköta den dagliga driften såsom planering, bemanning, dokumentation och uppföljning av verksamheten. Du kommer att arbeta verksamhetsnära och handleda medarbetarna i deras uppdrag samt ha kundkontakt. Yrkesrollen kräver bra verksamhetsförståelse varför gedigen introduktion och bredvidgång kommer innehas. Du blir helt enkelt spindeln i nätet. Du kommer ständigt arbeta med förbättringsarbete och ha en stor samverkande roll på verksamheten. Vi söker dig som älskar att göra det där lilla extra, älskar att tävla mot nya mål men även är lugn och harmonisk i stressiga och utmanande situationer. Du ska vara strukturerad, gilla att arbetsleda, skapa trivsel och motivera dina medarbetare. Du ska se nya möjligheter och vara kreativ samt möta andra med respekt och förståelse. Att ha god framförhållning är väldigt viktigt. Kvalifikationer: Yrkeshögskola, exempelvis serviceinriktad vård- och omsorgsplanering, samordnare med arbetsledaransvar eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av hemtjänst, eller andra serviceyrken. God datorvana och erfarenhet av exempelvis systemen Phoniro, Welfare (Epsilon), och Medvind. Behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Tidigare arbete inom samordning eller planering är meriterande. Personliga egenskaper: God social kompetens. Strukturerad med förmåga att prioritera och behålla lugnet vid stress. Ansvarstagande. Resultatorienterad. Lösningsfokuserad. Stor vikt läggs på personlig lämplighet, tveka inte att söka! Arbetstiden är förlagd dagtid, Måndag - Fredag ej röda dagar. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! Du ska till intervju ha med dig ett utdrag från belastningsregistret!

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Ånnerud HVB har tillstånd för 8 platser. Flickor och pojkar 16-20 år med missbruk och begynnande kriminalitet. Ofta i kombination med psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter så som Supporta Omsorg Ånnerud HVB. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Vi startar ytterligare enheter under 2026. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Akut HVB har tillstånd för 7 platser. Flickor och pojkar 17-20 år med missbruk ofta i kombination med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kriminalitet. Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter under 2026. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om att arbeta med människor och vill göra skillnad i ditt arbete? Inom personlig assistans söker vi nu medarbetare och vikarier till flera olika brukare. Brukare med olika funktions variationer och olika ålder. Vi söker medarbetare och vikarier till flera ärenden bland annat till ett barnärende i Stigtomta samt till ärende med psykisk ohälsa. Rollen som personlig assistent innehåller mycket varierande arbetsuppgifter. Arbetet innebär att assistera och stödja den enskilde i sin vardag utifrån dennes behov. Du ser till att vardagen blir trygg och meningsfull och har ett rehabiliterande och hälsofrämjande förhållningssätt. Som assistent har du en viktig och stödjande roll för att den enskilde ska kunna leva ett liv så likt andra människors som möjligt och i gemenskap med andra.  Delaktighet är ytterst viktigt, likväl som att du har ett respektfullt bemötande. Du arbetar utifrån de beslut och riktlinjer som gäller på arbetsplatsen samt dokumenterar enligt Socialstyrelsens krav. Vardagen anpassas efter den enskildes behov och du tar initiativ och arbetar aktivt med att hitta och motivera till stimulerande inom- och utomhusaktiviteter för brukaren. Andra arbetsuppgifter kan vara att hjälpa till vid exempelvis förflyttningar, hygien, omvårdnad, hushållsarbete, handling, kommunikation och fritidsaktiviteter. Vi söker två eller tre tillsvidareanställda samt ett antal vikarier. KVALIFIKATIONER Du ska:  - ha undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - ha utbildning, erfarenhet av psykiatri och psykisk ohälsa är meriterande - erfarenhet,  utbildning av barn med funktionsvariation - vara ansvarstagande och lyhörd  - vara flexibel och samarbetsvillig  - ha grundläggande datakunskaper  - behärska och förstå svenska språket i tal och skrift  - ha kunskap/erfarenhet av olika funktionsvariationer  - ha erfarenhet av omvårdnadsarbete  Som person är du trygg, ansvarstagande och lyhörd mot din omgivning. Du är dessutom pedagogisk, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort och tillgång till egen bil behövs för dessa tjänster. Intervjuer sker fortlöpande så välkommen in med din ansökan!. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Arbetstid : dag, kväll och natt (jour) Vakennatt Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Under slutet av 2026/början 2027 kommer vi att slå upp portarna till ett alldeles nybyggt boende för barn och unga, LSS 9:8, i Lindome/Mölndal! Krav för anställning är att du har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet av att vara ledare/chef (minst 2 år) och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan. Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Krav för ansökan: - Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg. - Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS. -Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Körkort, resor i tjänsten förekommer Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8 -Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet - Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. - Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring -Erfarenhet av att starta upp nya boenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Om Hemma Omsorg: Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi fyra boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden. Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra. Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker en engagerad personlig assistent till en av våra kunder i Sollentuna. Vi erbjuder ett timvikariat där man hoppar in vid behov. Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion så snart som möjligt. Arbetspassen som kan förekomma: Vi ser främst att du har möjlighet att arbeta varannan lördag 14:00-20:30. Utöver detta kan arbetspass på helger 8:00-14:00, 14:00-20:30 samt vardagar 16:25-20:30 förekomma. OM KUNDEN Vår kund är en glad, busig och aktiv 12-årig flicka som bor i Sollentuna tillsammans med sin familj. Hon har balans- och koordinationssvårigheter samt autism och kommunicerar genom gester, ljud, bilder och tecken som stöd. Som assistent kommer du att stötta brukaren i vardagen med moment såsom personlig hygien, av- och påklädning, måltidssituationer samt i att utveckla kommunikationen. En central del av uppdraget är att bidra till en aktiv och meningsfull tillvaro genom aktiviteter som brukaren uppskattar, exempelvis simning, gymnastik och parklek. Det finns hund i hemmet, så det är viktigt att du känner dig bekväm med hundar i närheten. ÄR DU DEN VI SÖKER? Som personlig assistent i detta uppdrag krävs ett genuint intresse för att arbeta med människor. Det är viktigt att vara lyhörd, ansvarsfull, tålmodig och positiv. Vi söker dig med barnasinnet kvar, som kan stimulera till lek och lärande samt engagerar sig i fritidsintressen såsom bad och idrott. Rollen som personlig assistent innebär ett stort ansvar och kräver respekt för både kundens och familjens integritet. Kunden önskar enbart kvinnliga assistenter. KVALIFIKATIONER Goda kunskaper i svenska språket Rökfri Erfarenhet av att arbeta med autistiska personer Tåla pälsdjur/ ej hundrädd MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent till barn Pedagogisk förmåga Kunskap i TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om Unika Gustavsviksvägen. Verksamheten består av fem lägenheter i en egen trappuppgång. Här finns även en gemensamhetslokal med kök och vardagsrum för samvaro, gemensamma måltider och aktiviteter. Verksamheten ligger i ett bostadsområden nära natursköna Rossnäs. Vi erbjuder ett tryggt, strukturerat och hemtrevligt boende där varje individ får stöd att skapa balans och ordning i vardagen. Vårt mål är att stärka den enskildes självständighet och bidra till ett meningsfullt liv. Vi samarbetar med andra samhällsinstanser såsom öppenvård, vårdcentral och lokala föreningar för att skapa ett tryggt och sammanhållet stöd för varje individ I verksamheten erbjuder vi stöd inom bland annat: • Struktur och rutiner i det dagliga livet • Boendeträning och praktiska färdigheter • Stöd till fritidsaktiviteter, studier, praktik eller arbete • Stödjande och motiverande samtal utifrån individuella behov • Social träning. Vi arbetar med pedagogiska förhållningssätt såsom: Sociala berättelser, KASAM, Tydliggörande pedagogik och Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja boende i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att våra boende ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i de boendes vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare som föregås av provanställning 6 mån. Tjänstgöringsgrad: Deltid Arbetstid: Dag, kväll och helg, sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Unika är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag [infoga datum) men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Namn och kontaktuppgifter till rekryteringsansvarig)

Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda våra bostäder med särskild service i stadsområde Hisingen? Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker nu en enhetschef till vår ledningsgrupp. Du kommer att vara ansvarig för en nystartad bostad med särskild service med inriktning mot socialpsykiatri och autism. I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och inom ekonomiska ramar. I tjänsten ingår alltså personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du förväntas vara aktiv i områdets utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper och erfarenheter på våra ledningsmöten. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare. Gruppen består av 11 enhetschefer och en metodutvecklare. Inom ledningsgruppen arbetar vi med bostäder med särskild service och boendestöd. Som ny i vår grupp får du en mentor i form av en senior kollega. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig. Du har chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsutveckling, samt är väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet kring personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet från arbete som enhetschef inom kommunal funktionsstödsverksamhet eller annan vård och omsorgsverksamhet samt av samverkan med hälso- och sjukvård är meriterande. Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och samtidigt skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling samt ha förmåga att kunna omprioritera vid behov. Du följer också upp och rapporterar dina resultat och mål. Du är lugn och trygg, även i situationer som är pressande och svåra. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och ser till att ditt budskap har gått fram, både via tal och skrift. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.  Intervjuer kommer att hållas digitalt via Teams eftermiddagen den 20 augusti och förmiddagen den 21 augusti. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Enhetschef till Gruppbostäder, LSS – Hässleholms kommun Vill du leda med både struktur och engagemang? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för ett antal gruppbostäder inom LSS i Hässleholms kommun – en meningsfull roll där du leder cirka 30 medarbetare och skapar förutsättningar för att våra omsorgstagare får leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, samt driver utveckling enligt lagstiftning, riktlinjer och budget. Du planerar resurser effektivt och har individens behov i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Garnisonen i Hässleholm. Tillträde enligt överenskommelse. Du får en strukturerad introduktion, mentorstöd och tillgång till stödresurser inom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och har kollegialt stöd från 16 andra enhetschefer. Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet som chef inom vård- och omsorgsverksamhet  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana B-körkort för manuellt växlad bil Meriterande: Chefserfarenhet inom LSS-verksamhet Erfarenhet av system som Medvind, LifeCare Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation  För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en person som tar initiativ och får saker att hända. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du står stadigt i ditt ledarskap även i komplexa situationer. Din stabilitet skapar trygghet för både medarbetare och verksamhet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger naturligt förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi värdesätter att du är relationsskapande och lyhörd, med en hög grad av empatisk förmåga – du ser och förstår andra människors behov och möter dem med respekt. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att sätta ramar, skapa riktning och följa upp resultat. Du motiverar och engagerar dina medarbetare genom att skapa delaktighet och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy    Planerade intervjuer sker digitalt via Teams den 19 och 21 augusti. Andra intervjuer är planerade till den 26 och 27 augusti fysiskt.  Ladda gärna upp ditt examensbevis tillsammans med din ansökan. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Övrigt För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och forma och utveckla framtidens stöd för vuxna med psykisk ohälsa? Nu söker vi en verksamhetschef till vår sysselsättning med ansvar för verksamhetsgrenarna sysselsättning, aktivitetscenter och social tjänstehund. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare och driva utveckling i verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag.  Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen, Uppsala kommun, har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen.  Vad erbjuder vi dig? Som verksamhetschef får du arbeta i en mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant.  I ditt uppdrag ingår att utveckla såväl nystartade som redan etablerade verksamheter, personalansvar för cirka 10 medarbetare och uppbyggnad och utveckling av arbetssätt och samverkansformer för verksamheterna. Verksamheterna är i dagsläget belägna på Stålgatan i Boländerna. Uppdraget passar dig som är drivande, nytänkande och tycker det är roligt att arbeta för kvalitet och utveckling av morgondagens stöd till vuxna med psykisk ohälsa. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård och omsorg hos oss (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du en central roll med ansvar för deltagare, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. En av dina främsta uppgifter är att genom operativt ledarskap skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas. Ditt uppdrag innebär att driva verksamheten med fokus på utveckling och förbättring, vilket säkerställer högkvalitativ omsorg för deltagarna och en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna. Du kommer att aktivt arbeta med kvalitets- och kompetensutveckling inom din verksamhet. Arbetet som verksamhetschef är varierande och du har möjlighet att själv planera dina dagar utifrån verksamhetens behov, vilket ger dig flexibilitet. Du kommer att arbeta nära dina chefskollegor och ingå i ett mindre team där ni samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen, där du kommer att vara delaktig i hela avdelningens utveckling. Din bakgrund Du har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning är meriterade. Tjänsten ställer krav på minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och tidigare erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiansvar. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen socialpsykiatri. Du har goda kunskaper i socialtjänstlagen, god vana vid att arbeta digitalt i olika program och system samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad, flexibel och ser möjligheter i förändring. Du är en trygg och engagerad ledare som får människor att växa och utvecklas. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och samverkansparter samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser fram emot din ansökan! Upplysningar Intervjuer sker via teams i en första omgång under v. 34 Har du frågor, välkommen att kontakta: Mats Jansson, utvecklingsledare, 018.727 23 19. Fr om 10/8 kan du även kontakta Charlotta Almlöf, områdeschef, 018-727 08 31 samt Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.  Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Kommunal, 010-442 82 04. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant? Vi söker nu två nya enhetschefer till vår ledningsgrupp inom vuxenområdet. Inom vuxenområdet finns en bred mix av både myndighets- och insatsenheter. Våra chefer på insatssidan ansvarar för servicebostäder, stödboenden, boendestöd samt öppenvårds- och sysselsättningsverksamheter. Verksamheterna har inriktning mot socialpsykiatri samt skadligt bruk och beroende, och du blir en del av verksamhetsområdets team med insatschefer. Vi söker chefer till två uppdrag. Den ena tjänsten omfattar en servicebostad, boendestöd samt dag- och sysselsättningsverksamhet. Den andra tjänsten omfattar två servicebostäder och ett boendestöd. Som chef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar processorienterat, följer upp resultat och driver verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Tjänsten med ansvar för dag- och sysselsättningsverksamheten innehåller ett särskilt utvecklingsuppdrag. Med anledning av kommande förändringar kopplade till aktivitetskravet inom försörjningsstöd behöver verksamheten fortsätta utveckla arbetssätt, innehåll och samverkansformer för att möta framtida behov. Vi söker därför dig som är trygg i förändringsledning och som med mod, engagemang och uthållighet kan omsätta utvecklingsbehov till konkreta och hållbara resultat. Vi erbjuder chefs- och ledarutbildningar, chefsmentorer och väl utvecklade stödfunktioner för att ge dig goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Vår ledningsfilosofi ger dig möjlighet att utvecklas och växa i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap samt är trygg i att ta ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har erfarenhet av socialt arbete riktat till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet, gärna från verksamheter som servicebostad, boendestöd eller liknande insatser. Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete inom socialtjänsten, arbetsmarknadsinriktade insatser, sysselsättningsverksamhet eller arbete i en processorienterad organisation är meriterande. Vi söker ledare som kan kombinera ett närvarande ledarskap med förmågan att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och förutsättningar. För tjänsten med ansvar för dag- och sysselsättningsverksamhet är erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan med olika aktörer särskilt värdefull. Du är modig och uthållig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang även i utvecklingsprocesser. Som person är du trygg i dig själv, har en god självkännedom och förmåga att skapa goda relationer. arbetar mot uppsatta mål, är lösningsfokuserad och har en förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Vi tror även att du har lätt för att ta initiativ till samverkan i frågor utifrån såväl ett individperspektiv som verksamhetsperspektiv och att du utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens då vi tror att det är en viktig faktor för att både trivas och lyckas i rollen som enhetschef hos oss.  Vi förutsätter att du har passion och stort engagemang av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund - "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig".  B-körkort är ett krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vi söker nu en vikarierande Förvaltningskoordinator! Vikariatet sträcker sig över ett år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en central och samordnande roll där du får bidra till utveckling på övergripande nivå? Vi söker nu en strukturerad och engagerad förvaltningskoordinator till social- och omsorgsförvaltningen för ett längre vikariat. Som förvaltningskoordinator har du en nyckelroll i att säkerställa att förvaltningens arbete bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Du ansvarar för att samordna och följa upp inkommande uppdrag till förvaltningen. Det innebär att du säkerställer att ärenden fördelas, hanteras effektivt och följs upp enligt gällande rutiner och tidsramar. Du arbetar även med avtals- och kvalitetsuppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Skriva, bereda och samordna ärenden till socialnämnden samt säkerställa kvalitet och tydlighet i beslutsunderlagen. • Sammanställa uppföljningar och rapporter till socialnämnden. • Genomföra analyser och utredningar inom förvaltningens verksamhetsområden och ta fram väl underbyggda beslutsunderlag. • Sammanställa och analysera förvaltningens arbete med verksamhetsmål och strategier. • Säkerställa ett systematiskt arbete med intern kontroll samt efterlevnad av styrdokument och reglemente. • Arbeta med avtals- och kvalitetsuppföljning av både interna och externa verksamheter. • Arbeta i nära samarbete med förvaltningschef, politiken, avdelningschefer och andra nyckelpersoner inom organisationen. • Samordna och planera för olika samverkansforum och ledningsmöten inom förvaltningen. Som förvaltningskoordinator arbetar du nära förvaltningschefen och även övriga funktioner inom förvaltningen. Du rapporterar till administrativ chef och funktionen tillhör kansli- och verksamhetsstaben. KVALIFIKATIONER Du som söker är en strukturerad och analytisk person som trivs med varierande arbetsuppgifter. Du är prestigelös och har ett professionellt förhållningssätt i dina åtaganden. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för kommunal styrning, ledning och beslutsprocesser samt god förmåga att hantera och analysera information och sammanställa tydliga och strukturerade beslutsunderlag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Kvalifikationer: • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi eller offentlig förvaltning eller annat utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • Har erfarenhet av ärendeberedning, utredningsarbete och kvalitetsuppföljning Meriterande • Har erfarenhet av att arbeta i och med politiska processer • Har erfarenhet av att arbeta med uppföljningsarbete kopplat till kvalitet och mål. • Har erfarenhet av arbeta inom offentlig sektor Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vill du använda din ledarskapskompetens i ett spännande och omväxlande uppdrag? Som resurschef hos oss får du ett brett uppdrag där du kliver in som chef vid sjukfrånvaro, längre ledigheter, vakanser eller andra tillfälliga behov inom social- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Du kan komma att arbeta inom särskilt boende, ordinärt boende, hälsa och sjukvård, funktionsnedsättning- och socialpsykiatri eller individ- och familjeomsorgen. Det här är en tjänst för dig som är trygg, erfaren och tycker om att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och skapa stabilitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är organisatoriskt placerad på kansli- och utvecklingsstaben. I dina faktiska uppdrag kommer du att arbetsledas av respektive verksamhetschef och ingå i den chefens ledningsgrupp. Det innebär att: • du har din anställning och övergripande tillhörighet i kansli- och utvecklingsstaben • du i varje uppdrag arbetar nära den verksamhet du kliver in i och följer dess mål, struktur och arbetssätt • arbetsmiljöansvar, personal- och verksamhetsfrågor i det dagliga arbetet utövas under arbetsledning av den verksamhetschef vars verksamhet du för tillfället verkar i Ditt driv ligger i att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom det chefsområde du tillfälligt ansvarar för. Du förväntas bidra till mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och politiskt fattade beslut samt verka för god arbetsmiljö, kvalitet och kontinuitet där du går in. Som resurschef samarbetar du tätt med ordinarie chefer och är en viktig del i att skapa stabilitet när det behövs som mest. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, grundad och erfaren ledare som trivs i en föränderlig vardag. Du kan snabbt skapa förtroende, sätta dig in i nya sammanhang och fatta väl avvägda beslut. Du är lika bekväm med att hantera vardagens praktiska frågor som med att hålla i svåra samtal och driva förändring. Vi tror att du känner igen dig i följande: • Du har ett närvarande och tydligt ledarskap. • Du är ödmjuk, prestigelös och inlyssnande. • Du är noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. • Du är en lagspelare som ser vinsten med samarbete och delat ledarskap. • Du står stadigt även när det blåser, och kan skapa lugn och riktning för medarbetare. Du ser vikten av att vara uppdaterad och omvärldsbevakad kring förändringar, utmaningar och eventuella lagändringar inom socialtjänstens verksamheter. Din breda förståelse för uppdraget gör att du kan bidra med både stabilitet och utveckling oavsett vilken verksamhet du befinner dig i. Kvalifikationer:  • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis socionom, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av ledarskap/chefsroll • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Har erfarenhet från flera av våra verksamhetsområden • Har ledarskapsutbildning  •  Har erfarenhet av att leda i förändring. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, struktur och arbetsglädje i de verksamheter du kliver in i. Välkommen med din ansökan och bli en del av Ystads Kommun där vi är bättre tillsammans. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.