Enhetschef/Föreståndare till nybyggt LSS 9:8 med start vintern 26/27!

ReBo har sedan 1993 arbetat på uppdrag av socialtjänsten och vi erbjuder boendelösningar för personer som hamnat utanför den ordinarie bostadsmarknaden. Hos oss bor människor som behöver boende med stöd till följd av t.ex. psykisk ohälsa eller beroendeproblematik. ReBo har 200 olika boendeplatser fördelade över nio olika enheter, både drogfria och symtomtoleranta, och vi arbetar varje dag för att stötta våra klienter till ett gott boende och ett självständigt liv! Vi arbetar tillsammans med olika myndighetskontakter, psykiatri och beroendevård. Vi arbetar alltid hårt för att ge trygga boendemiljöer och förbättrad livskvalitet! Vi vill också erbjuda ett kreativt arbetsklimat och ta tillvara på allas individuella styrkor. Föreståndare sökes till symtomtolerant boende ReBo söker nu en ny föreståndarkollega/enhetschef med ansvar för ett av våra symtomtoleranta, kollektiva boenden. Boendet har 34 platser och ramavtal med Göteborg och kranskommuner. Som föreståndare får du ett verksamhetsnära arbete där du är med och påverkar boendets kvalitet och vardag. Vi söker dig som vill vara med och förvalta det vi redan har och också vara med och utveckla ReBo vidare! Boendet har idag en engagerad och kompetent arbetsgrupp som trivs med målgruppen och har väl inarbetade och fungerande rutiner. Vi vill att du delar vår värdegrund: trygghet, engagemang och omtanke, samt vår osvikliga vilja att ge stöd och vår övertygelse om att det finns ett boende för alla. På ReBo får du ett utvecklande och utmanande arbete där du blir en viktig kugge i att skapa ett meningsfullt boende för våra klienter såväl som en givande och bra arbetsplats för dina kollegor! För oss är det viktigt att du drivs av en vilja att förbättra och att hitta lösningar, vi vill att du är tydlig, självständig och har god förmåga till kommunikation. Det är viktigt att du är duktig på att prioritera, strukturera, fullfölja och följa upp. Det är också viktigt att du kan arbeta med både konkreta och abstrakta uppgifter, att du har kunskap och erfarenhet kring socialtjänstens processer. En vana vid målgruppen och en förmåga att ha ett respektfullt förhållningssätt för den enskildes integritet är fundamentalt. För tjänsten krävs högskoleutbildning med examen från socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap, minst 180 hp (el. enligt tidigare system 120 hp), samt två (2) års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av arbete med klienter. Du behöver också ha erfarenhet av arbetsledning, kunskap om missbruk, psykiska funktionsnedsättningar och sociala problem samt gärna kunskap om olika kommunala resurser. I tjänsten ingår personalansvar med fördelat arbetsmiljöansvar, bemanning, uppföljning av insatser och givetvis kvalitetsarbete. Våra föreståndare har ansvar för cirka 3-10 medarbetare var. B-körkort är ett krav. Vi hoppas att vi har lyckats med att fånga ditt intresse och ser fram emot din ansökan! Observera att högskoleutbildning och erfarenhet enligt ovan är absoluta krav, inga undantag görs. Ansök inte om dessa krav ej uppfylls. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi rekryterar löpande, välkommen in med din ansökan!

Vill du vara en del av och utveckla psykologverksamheten i Södra Älvsborg och spädbarnsverksamheterna? Vi söker en enhetschef till en verksamhet som arbetar med att främja barns hälsa och utveckling – från graviditet till start i förskoleklass. Som chef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och forma enheten tillsammans med engagerade medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö där trivsel, delaktighet och innovation står i centrum. Du motiverar och stödjer dina medarbetare att nå gemensamma mål, samtidigt som du driver utveckling av nya arbetssätt och digitala lösningar Om tjänsten I ditt uppdrag som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du kommer att ingå i en operativ ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en områdeschef med regionövergripande ansvar. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som vill anta nya utmaningar, vill leda andra och tillvarata verksamhetens intresse. För uppdraget krävs att du har relevant universitets- eller högskoleutbildning och i första hand söker vi dig som är legitimerad psykolog. Om du har erfarenhet inom samma eller liknande verksamhet och tidigare ledarerfarenheter ser vi det som meriterande. Ditt ledarskap är närvarande och respektfullt. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har ett tydligt ledarskap och god social kompetens. Du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Vidare samarbetar du gärna med andra och har lätt för att få andra människor med dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Södra Älvsborg psykologmottagningar föräldraskap och små barn är tillsammans med övriga enheter i regionen verksamheter i utveckling. Enheterna är organiserade inom Hälso- och specialistvård barn och unga. Tillsammans är vi fem psykologenheter i regionen med psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef. Dessutom tillhör Borås spädbarnsverksamhet vårt område. Vårt uppdrag är att främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn genom insatser till blivande föräldrar och familjer med barn i förskoleåldrarna. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser. Södra Älvsborg psykologmottagningar föräldraskap och små barn är en enhet med mottagningar i Alingsås, Borås, Lerum, Skene och Ulricehamn. Hos oss arbetar ca 16 psykologer och en medicinsk sekreterare. Vi har ett nära samarbete med barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar men även med andra verksamheter. Borås spädbarnsverksamhet har 5 medarbetare ifrån olika professioner. Verksamheten samfinansieras mellan Regionhälsan och kommunen. Verksamheten erbjuds till gravida kvinnor och nyblivna mödrar, med spädbarn upp till 1 år, som bedöms behöva ytterligare stöd i sitt föräldraskap. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 21 och den 26 augusti. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.