Sökresultat för "Scrum Master"

BESCHREIBUNG About the Role As a Scrum Master, you are responsible for facilitating agile processes and ensuring strong team flowwithin a design team operating in a SAFe environment.  You work closely with the Project Manager, Project Owner, other Scrum Masters, and design and engineering teams to enable efficient collaboration and reliable delivery. About the project We are engaged in a multi-year collaboration with a major vehicle manufacturer to design advanced in-vehicle digital experiences. Our work spans early R&D exploration through to production-grade design delivery, supporting several parallel development tracks and working closely with internal product and engineering teams. DEINE AUFGABEN * Facilitation of agile processes and team communication * Ensuring that team information is structured, up to date, and accurately reflected in Jira * Supporting the on‑time delivery of planned work * Identifying and removing impediments and blockers * Preparing and supporting PI planning activities * Aligning with implementation and system teams * Supporting the transition from design into implementation DEIN PROFIL * Several years of experience as a Scrum Master in SAFe environments * Very strong knowledge of Jira and Confluence * Experience working with design or product teams * Strong facilitation and communication skills * Structured, team‑oriented working style * Excellent English; German is a plus * Experience with complex, scaled product development or delivery programs (ideally Automotive & Mobility experience working with OEM, Tier1 or Agency/Consultancy) * Automotive & HMI Experience (such as Android Automotive OS, infotainment, navigation, ADAS, HMI, connected services, mobility or other future mobility services) is an advantage. WAS WIR DIR BIETEN * Participation as a central team member of a dynamic design consultancy, self-determined and independent work with direct connection to our partners, management and colleagues * The best team in the world :) * Flat hierarchies and the opportunity to contribute and implement your own ideas * A lot of personal responsibility, room for creativity and personal development, and thus the chance to grow together with the company * hybrid-work, a dog-friendly office and meditation to promote work-life balance * We balance work with family and private life (with a potential four day week if needed) * Inhouse coaching and mentoring WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/beliefs, disability, age, and sexual orientation and identity.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad! Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som stöttar varandra och drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Produktområden samlar verksamhet och it kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Som scrum master arbetar du aktivt för att stärka samarbete och kommunikation, både inom teamet, produktområdet och i kontakten med omgivande organisation. Med ett agilt förhållningssätt, coachar och stöttar du teamet i att arbeta effektivt och fokuserat mot gemensamma mål. Du arbetar för att skapa rätt förutsättningar för att leverera värde kontinuerligt och med hög kvalitet. Beroende på din profil och verksamhetens behov kan rollen utformas på olika sätt. Det innebär att du kan komma att agera scrum master för flera team, eller kombinera rollen med ett annat ansvarsområde som t.ex. systemutveckling eller kravhantering. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet, där du har ett nära samarbete med produktägaren.  Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att hjälpa teamet att utveckla arbetssätt, upprätthålla en hållbar leveranstakt och arbeta med ständiga förbättringar bidra till att sprida ett agilt arbetssätt till teamets intressenter där du kan fungera som representant i olika forum och nätverk stödja produktområdet i it-relaterade frågor samordna operativa/taktiska frågeställningar med andra produktområden, it- avdelningens linjeverksamhet samt driftenheten. Du måste ha akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet som scrum master, vilket innebär att du bland annat arbetat med att leda och coacha team, samarbetat med produktägare, identifierat och undanröjt hinder samt parallellt arbetat med andra it-inriktade frågor mycket goda kunskaper om scrum, agila värderingar och principer inom området goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har certifiering som scrum master erfarenhet av coachande och kommunikativt ledarskap arbetat i Azure DevOps Server erfarenhet av förändringsarbete, med fördel inom it-området erfarenhet av att arbeta som systemutvecklare i agila team erfarenhet av systemutveckling inom .NET-plattformen med c# som programmeringsspråk erfarenhet av att arbeta med kravhantering i agila miljöer erfarenhet av att stötta andra i att formulera tydliga och värdeskapande krav. Vi vill att du anammar vår värdegrund som visar att vi är möjliggörare, vi är modiga och tar ansvar och vi är hjälpsamma är driven av utveckling och förbättringar, tar initiativ och är lösningsfokuserad har god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga har förmåga att se helhet och förklara komplexa förhållanden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro - du behöver därför vara inställd på, inte minst under det första året, nära på uteslutande arbete på plats vid kontoret i Örebro, även om vi i grunden och förlängningen, där förutsättningarna finns, kan tillämpa en viss del distansarbete. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Arvid Sundqvist (010 - 495 45 46 / arvid.sundqvist@transportstyrelsen.se) eller Anis Kovacevic (010- 495 53 82 / anis.kovacevic@transportstyrelsen.se). Frågor besvaras främst via e-post under annonseringsperioden. Våra fackliga representanter ST, Axel Frick och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5561. Vi behöver din ansökan senast den21 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss . Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande  kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar  ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar  vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås  vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team  flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala lösningar för svenskt lantbruk? Hos Växa får du möjlighet att bidra till en samhällsviktig verksamhet där teknik, människor och hållbar utveckling möts. Nu söker vi en Scrum Master som vill stärka våra utvecklingsteam och vara med på vår fortsatta transformationsresa mot en modern, flexibel och framtidssäker teknisk plattform. Om rollen Som Scrum Master hos oss får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för våra team att lyckas. Du coachar, vägleder och stöttar cirka 20 utvecklare i det agila arbetssättet och bidrar till att utveckla lösningar som skapar verkligt värde för våra användare inom den gröna näringen. Våra team utvecklar och förvaltar flera egenutvecklade system som är viktiga för svenskt lantbruk. Vissa lösningar bygger redan på moderna verktyg och tekniker, medan andra befinner sig i en spännande förändringsfas där vi moderniserar äldre system och arbetssätt. Här får du vara med och påverka både arbetssätt, samarbete och utveckling framåt. Det här gör du hos oss Coachar och stöttar teamen i det agila arbetssättet med fokus på lärande, förbättring och leverans. Faciliterar agila ceremonier som daily stand-ups, sprintplanering, retrospektiv och uppföljningar. Hjälper teamen att undanröja hinder och skapa förutsättningar för fokus, framdrift och kvalitet. Bidrar till ett nära och konstruktivt samarbete mellan team, produktägare och andra intressenter. Driver på utvecklingen av arbetssätt, teamdynamik och kontinuerliga förbättringar. Inspirerar teamen att skapa kundvärde och ta ansvar för gemensamma mål. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får människor att växa, samarbeten att fungera och team att utvecklas. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att både stötta och utmana. Du har ett genuint intresse för agila arbetssätt och drivs av att skapa struktur, energi och framdrift i vardagen. Som person är du ansvarstagande, nyfiken och lösningsorienterad. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och bidrar till en kultur där lärande, öppenhet och förbättring är en naturlig del av arbetet. Du behöver inte kunna allt om lantbruk från början, men vi tror att du är intresserad av att förstå vår verksamhet och hur digitala lösningar kan göra skillnad för Sveriges lantbrukare. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Flera års erfarenhet av att arbeta i en agil utvecklingsmiljö, exempelvis som Scrum Master, agil teamledare, utvecklare, produktägare eller liknande. God förståelse för hur utvecklingsteam fungerar och vad som krävs för att skapa effektiva samarbeten. Förmåga att hantera hinder, förändringar och incidenter på ett strukturerat och lösningsfokuserat sätt. Intresse för teamutveckling, facilitering och kontinuerliga förbättringar. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av Scrum, SAFe eller andra agila ramverk, men viktigast för oss är att du har rätt driv, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Det här får du hos oss En roll där du får påverka på riktigt – både arbetssätt, teamutveckling och din egen roll. Möjlighet att bidra till digitala lösningar som har betydelse för svenskt lantbruk. Engagerade och kunniga kollegor i en öppen och inkluderande företagskultur. Flexibelt arbetsliv med möjlighet till distansarbete. Sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Kontor med bra läge och en arbetsplats där balans i livet är viktig. Övrig information Omfattning och placering: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Eskilstuna eller Uppsala. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Wilma Barthelsson på 070-4661669 eller wilma.barthelsson@jobbet.se alternativt Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson patrik.davidsson@vxa.se Låter det här som en roll för dig? Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Om arbetsgivaren - Växa Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks!

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let's make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Role Summary This role is a part of TRATON Group R&D, located in Södertälje, Sweden As Scrum Master for the Security Platform product area within VCT Software Update & Diagnostics (VCTSUD), you will support one of TRATON's most strategically important development domains. You will guide and coach a cross-functional team working at the intersection of backend services, diagnostic tools, and vehicle connectivity. Your focus will be enabling team flow, strengthening agile ways of working, and supporting the delivery of TRATON's diagnostic platform used across all brands. Job Responsibilities In this role you will: Lead Agile ceremonies - facilitate sprint planning, reviews, retrospectives, and daily stand-ups within a SAFe-inspired setup. Coach the development team - strenghten agile maturity, support team dynamics, and remove impediments to ensure smooth delivery. Collaborate across VCT areas - work closely with product owners, architects, and other teams to align on goals and dependencies. Drive continuous improvement - promote transparency, flow, and quality across the Security Platform area. Who You Are You are passionate about leading and coaching development teams and thrive in an agile environment. You enjoy combining team leadership with hands-on software work and are motivated by helping others succeed. You have experience with microservices, AWS, .NET, or C#. Experience in cybersecurity is beneficial. You are curious, collaborative, and comfortable navigating exploratory assignments. Fluency in English is required; Swedish is a plus. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us. This Is Us You will join VCT Software Update & Diagnostics, a highly skilled and collaborative team developing TRATON's diagnostic platform - the backbone for ECU software updates and diagnostics across all TRATON brands. Our team works in two-week sprints and ten-week Program Increments, with a strong focus on knowledge sharing, innovation, and continuous improvement. Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. TRATON Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, TRATON Group R&D supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car leasing. We also arrange events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Thomas Rydholm, Group Manager, thomas.rydholm@scania.com We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Erfaren Scrum Master som vill vara med och utveckla både arbetssätt och system Vill du vara med och sätta strukturen för hur ett team arbetar – samtidigt som du bidrar till utvecklingen av ett centralt informationshanteringssystem? Vi söker nu en Team Coach som vill ta en central roll i ett team som arbetar med utveckling och förvaltning av ett verksamhetskritiskt system. Systemet befinner sig i en tidig fas och kommer framöver att implementeras brett inom organisationen. Det här är en unik möjlighet för dig som brinner för agilt ledarskap och förbättringsarbete. På sikt kan rollen även kombineras med ansvar inom verksamhetsanalys eller en mer teknisk inriktning. Om rollen Som Team Coach blir du en nyckelperson i att bygga ett effektivt, självgående och högpresterande team. Eftersom systemet är i ett tidigt skede får du stor möjlighet att påverka och etablera arbetssätt, struktur och kultur från grunden. Du kommer att: Aktivt coacha och utveckla teamets agila arbetssätt Etablera och vidareutveckla teamets arbetssätt och processer Driva och facilitera agila forum med tydligt fokus på värde och effekt Arbeta strukturerat med kontinuerliga förbättringar – från insikt till genomförd förändring Säkerställa tydlighet kring: Definition of Done Backlogstruktur och prioritering Arbetsflöde och leveransförmåga Stödja teamet i att balansera utveckling, förvaltning och långsiktig kvalitet Rollen kan på sikt utvecklas och kombineras med exempelvis: Verksamhetsanalys (kravhantering, verksamhetsdialog och informationsflöden), eller Teknisk utveckling/systemförvaltning Kvalifikationer Vi söker dig som inte bara vill följa ett agilt ramverk, utan som vill förstå, utveckla och förbättra hur team faktiskt arbetar. Du: Har flera års erfarenhet som Scrum Master, Team Coach eller motsvarande roll Har ett starkt driv att utveckla arbetssätt och team Trivs i en miljö där processer och strukturer fortfarande formas, och ser det som en möjlighet att påverka Har erfarenhet av: Retrospektiv och förbättringsarbete Sprintplanering och teamstruktur Definition of Done och kvalitetsarbete Är kommunikativ, prestigelös och skicklig på att bygga förtroende Meriterande Erfarenhet av informationshantering, datarelaterade områden eller plattformsnära team Erfarenhet av system som gått från uppbyggnadsfas till bred implementering Kompetens inom kravanalys Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Senior Scrum Master / Agile Flow Leader – Digital Services & Product Development Vi söker nu en erfaren Scrum Master för ett spännande och långsiktigt konsultuppdrag inom digital produktutveckling och datadrivna tjänster. Detta uppdrag passar dig som brinner för agila arbetssätt, coachande ledarskap och att hjälpa tvärfunktionella team att leverera högkvalitativa digitala tjänster med fokus på användarvärde och kontinuerlig förbättring. Om uppdraget Du kommer att stötta ett produktteam som utvecklar digitala tjänster inom analys, coaching, användarupplevelse och prestationsförbättring. Rollen innebär att skapa förutsättningar för effektiva leveranser genom att facilitera agila processer, undanröja hinder och stärka teamets samarbete och leveransförmåga. Du arbetar nära produktägare, utvecklare, UX-specialister, analytiker och andra intressenter i en modern produktutvecklingsmiljö. Omfattning: 100% Uppdragsperiod: 06 Jul 2026 - 06 Jul 2027 med möjlighet till förlängning Placering: Hybridlösning med cirka 50 % arbete på plats i Södertälje och 50 % på distans Ansvarsområden Facilitera Scrum-ceremonier såsom sprintplanering, daily stand-ups, retrospectives och sprint reviews Coacha team och intressenter i agila principer och Scrum-metodik Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets leveransförmåga Stötta backloghantering och prioriteringsarbete tillsammans med produktägare Säkerställa transparens kring framdrift, kapacitet och leveransstatus Driva initiativ för kontinuerlig förbättring och ökad agil mognad Hantera beroenden, risker och koordinering mellan olika team och intressenter Främja samarbete mellan verksamhet, produktledning, utveckling och analysfunktioner Skapa struktur och tydlighet i komplexa och föränderliga miljöer Kvalifikationer Krav Flera års erfarenhet som Scrum Master inom mjukvaru- eller digital produktutveckling Mycket god kunskap inom Scrum och agila arbetssätt Erfarenhet av att stötta tvärfunktionella utvecklingsteam Dokumenterad erfarenhet av coachning och förändringsledning inom agila organisationer Erfarenhet av stakeholder management och samarbete mellan teknik och verksamhet Förmåga att hantera risker, beroenden och leveransplanering i komplexa miljöer Praktisk erfarenhet av Jira och Confluence Mycket god kommunikativ förmåga på engelska Meriterande Erfarenhet från datadrivna produktteam Erfarenhet från digitala tjänster, analysplattformar eller användarcentrerade produkter Erfarenhet av arbete i skalade agila organisationer Kunskap inom produktutveckling, UX eller produktdiscovery Erfarenhet av hybrid- eller distribuerade team Personliga egenskaper Vi söker dig som är: En naturlig servant leader Coachande, strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och relationsskapande Pragmatisk och anpassningsbar Bekväm med att utmana arbetssätt på ett konstruktivt sätt Duktig på att skapa engagemang, samarbete och framdrift Ansökan För att ansöka behöver du skicka: CV på engelska Löneanspråk Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en produktägare som ska bidra till att stärka organisationens förmåga att leda och utveckla digitala tjänster. Uppdraget innebär att initialt arbeta som produktägare i ett etablerat agilt utvecklingsteam, med plan att inom en rimlig tidsram ta ansvar för ytterligare ett team. Rollen omfattar att driva och prioritera utvecklingsarbetet i nära samarbete med team och intressenter samt säkerställa att leveranser skapar värde och möter verksamhetens behov. Ska-krav: Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare och, eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018. Du har erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Du har förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ. Du har erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling. Meriterande: Du har erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande. Du har erfarenhet av PO i offentlig sektor. Du har erfarenhet av att vara PO och, eller Scrum master för flera team samtidigt. Du har erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe. Du har erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument. Du har erfarenhet av verktyget Azure DevOps. Du har erfarenhet av att coacha interna PO:s, Scrum masters, eller utvecklingsteam. Du har erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

By continuing to think innovatively and always putting people’s needs first, we believe we can make a real difference. As the leading mobility partner in the Nordic region, we are constantly developing new solutions that make everyday life simpler and more sustainable. We are Aimo. About the job As Scrum Master & Release Manager at Aimo IT, you play a key role in how we plan, coordinate, and continuously improve delivery across our technology organization. This role is less about strictly following Scrum frameworks and more about owning flow, release predictability, and ways of working across teams.  You work vertically across six development teams, with a strong focus on release management, cross-team coordination, and agile coaching. Rather than leading by authority or by writing code, you lead through clarity, dialogue, structure, and engagement. You ask the hard questions and help the organization reflect on whether we are working in the right way and how we can improve. What you will do  Own and coordinate release planning across multiple teams and systems such as app, ERP, and CRM, managing dependencies, risks, and milestones.  Drive quarterly planning, translating strategic goals into realistic and transparent delivery plans.  Facilitate key agile forums where it adds value, while also evolving and challenging existing ways of working.  Work closely with Tech Leads, QA, product managers, designers, and architects to ensure alignment and forward momentum.  Stay close to delivery, follow up on commitments, and set clear expectations, including towards QA and quality processes.  Encourage feedback, learning, and reflection across teams, always with a pragmatic and business-focused mindset.  About you You are confident in holding processes, setting expectations, and challenging when needed, while still building trust and engagement. This is a role for someone who enjoys bringing structure to complexity, keeping the bigger picture in mind, and actively driving progress rather than standing on the sidelines.  You likely bring:  Several years of experience in roles such as Release Manager, Scrum Master, or Agile Coach in a complex tech environment.  Proven experience coordinating deliveries and releases across multiple teams and systems.  Strong facilitation and coaching skills, with the ability to support Tech Leads and teams in process-related work.  Experience working with agile tools such as Jira and Confluence.  Comfort in being close to the action, asking questions, following up, and ensuring progress.  If you enjoy being part of the loop, taking ownership of flow and delivery, and continuously asking “are we doing this in the best possible way?”, this role could be a great fit.  About us With more than 50 years of experience in parking services and pioneering knowledge in car sharing, we are shaping the future of mobility. We are building comprehensive charging infrastructure for electric cars, creating efficient mobility hubs, launching new digital services, and continuously expanding our fleet of electric vehicles. Our goal is clear: to make life easier for our customers while promoting sustainable mobility. To achieve this, we have created an ecosystem of smart and sustainable solutions – covering everything from parking and car sharing to charging and environmentally friendly mobility hubs. Part of the Sumitomo Group Aimo is owned by Sumitomo Corporation – a global investment company and member of the Sumitomo Group. With extensive experience in long-term investments and successful business partnerships, Sumitomo is ranked in the Fortune Global 500. Their ambition is to continuously create new value and contribute positively to society – a vision we share and bring to life every day. 📍 Location: Stockholm (Hybrid) 📅 Start date: ASAP 👉 Apply today and help us make IT delivery at Aimo smoother, more predictable, and ready for the future.

Knowit i Sundsvall söker nu fler konsulter inom produktägarskap, agila arbetssätt, krav och verksamhetsnära IT. Hos oss får du arbeta i varierande och långsiktiga uppdrag där du är nära både kund, team och utveckling. Vi tror att du kommer trivas hos oss om Du gillar att få människor, teknik och verksamhet att hänga ihop. Du behöver inte passa in i exakt en titel, men vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden: * Product Owner, Scrum Master, projektledning eller liknande roller * Kravarbete, behovsanalys eller verksamhetsutveckling * Agila arbetssätt, till exempel Scrum, SAFe eller Kanban * Workshops, backloggprioritering och samordning * Nära samarbete med utvecklingsteam, arkitekter eller tekniska specialister * Jira, Azure DevOps eller liknande verktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av test, kvalitetssäkring, förändringsledning eller arbete i större organisationer. Eftersom många uppdrag sker nära svenska kunder behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. AI och framtidens arbetssätt Vi är nyfikna på hur AI kan användas som stöd i exempelvis kravarbete, analys, workshops, dokumentation och bättre beslutsunderlag. Du behöver inte vara AI-specialist, men vi tror att du vill utforska hur ny teknik kan skapa konkret nytta. Vårt erbjudande Hos Knowit i Sundsvall får du en trygg anställning med kollektivavtal, pension, försäkringar och friskvård. Du får långsiktiga uppdrag, kompetenta kollegor och en kultur där kvalitet, utveckling, gemenskap och balans är viktiga delar av vardagen. Ansökan Vill du veta mer om rollen eller Knowit i Sundsvall? Kontakta gärna Jesper Senke, ansvarig rekryterare, på jesper.senke@knowit.se. Du är varmt välkommen med din ansökan.

We are a digital product team responsible for a global website platform used across multiple regions and divisions within Husqvarna Group. Launched in 2024, the platform initially replaced several legacy dealer portals and has since evolved beyond its original dealer portal scope into a broader and growing platform for our B2B partners, covering everything from marketing and sales to service and aftermarket. The team works closely with internal stakeholders and external development teams to continuously improve the user experience and deliver business value. Operating in an international environment, we focus on collaboration, innovation, and data-driven development to support ongoing growth and future needs. About the role As Chief Product Owner, you will play a central role in driving the daily delivery process for our global website platform. You will ensure that development efforts are aligned with business needs, leading operational ceremonies such as daily stand-ups, refinement sessions, and planning activities. In this role, you will coordinate and support multiple Product Owners, each responsible for different parts of the platform. You will ensure alignment across product areas, enabling efficient collaboration and a unified product direction. You will act as the key link between business and development teams, primarily collaborating with external teams in Rotterdam and India. Your responsibility will be to prioritize the backlog, clarify requirements, and ensure that features are delivered according to plan and quality expectations. You will work closely with a Product Manager, who is responsible for the overarching product strategy and defining desired business and user outcomes for the platform. Together, you ensure that both discovery and delivery are aligned to maximize value. The role also includes communicating product updates and releases to stakeholders through demos and presentations, as well as leveraging data - such as Google Analytics to guide prioritization and product decisions. Additionally, you will: Drive structure and planning for ongoing development and releases Coordinate multiple Product Owners, parallel initiatives, and align dependencies across the platform Collaborate with internal stakeholders and influence priorities across systems Ensure strong collaboration across distributed, cross-functional teams Lead exploration within a strategically important product area, identifying opportunities and driving discovery work Inspire and coach Product Owners in ways of working, prioritization, and discovery practices About you Desired skills, qualifications, and experience Proven experience working as a Product Owner, Product Manager, Scrum Master, or similar role Strong experience working with websites or digital platforms Solid understanding of agile and iterative development methodologies Experience with tools such as Azure DevOps, Confluence, Jira, or similar Analytical mindset, ideally with experience using Google Analytics or similar tools Ability to manage multiple parallel workstreams and create structured delivery plans Academic degree is a merit, but relevant experience is considered more important Personal attributes Strong leadership skills with the ability to take ownership and drive initiatives forward Structured, organized, and proactive way of working Confident communicator who can engage stakeholders at different levels Collaborative mindset and ability to work effectively across international teams Results-oriented with a strong sense of accountability and delivery focus What we offer A key role in shaping and developing a global digital platform An international working environment with cross-functional teams A dynamic setting where you can influence both product direction and ways of working Exposure to modern tools, agile processes, and data-driven development Opportunities for professional growth and development within Husqvarna Group Location Huskvarna, Sweden We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Travel to Rotterdam and other locations will occur approximately 2–3 times per year. Your application Can you envision yourself being a part of this? If so, send us your application! Selection is ongoing. Note: We do not accept applications via email due to GDPR compliance. For questions regarding the process please contact Recruiter: Jonathan Olsson jonathan.olsson@husqvarnagroup.com or Hiring Manager: Helene Widstrand, helene.widstrand@husqvarnagroup.com Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: · Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. · Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. · Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Lead SAP Software Engineer, you will lead the engineering direction of our master data team, building and modernizing the master data solutions which are the backbone of H&M's SAP landscape. You will provide technical leadership, define scalable solutions and architectures, mentor engineers across Stockholm and Bengaluru, and drive engineering excellence through modern development practices in SAP ABAP, CPI, BTP etc. You will be working closely with Product Managers, Enterprise Architects, and business stakeholders, you will deliver secure, resilient, and high-performing master data solutions that enable critical business operations. WHO YOU’LL WORK WITH You will collaborate with Software Engineers, Product Managers, Enterprise Architects, Scrum Masters, and business stakeholders across global teams in Stockholm and Bengaluru. Together, you'll define technical roadmap of SAP master data solutions. WHO YOU ARE We are looking for people with… 7+ years of software engineering experience, including experience in a Technical Lead or Staff Engineer role. Strong experience in SAP ABAP Development, Object-Oriented ABAP, design patterns, clean coding principles, reusable frameworks, and enterprise application architecture. Strong experience in SAP BTP Architecture, including the ability to architect composable, event-driven, and API-based solutions across SAP BTP and on-premises systems. Strong experience in Clean Core implementation, SAP Application Extension Methodology, ABAP Cloud, In-App Extensibility, and Side-by-Side Extensions. Strong experience in ABAP CDS, Code Pushdown, HANA Modelling, and performance optimization for effective data modelling and database management. Strong expertise in SAP BTP RAP (RESTful ABAP Programming Model), OData services, API development, and modern ABAP development practices. Strong hands-on experience with classical ABAP concepts including Reports, ALV, Data Dictionary, Function Modules, BAPIs, RFCs, IDocs, Enhancements, User Exits, Customer Exits, BAdIs, and interface development. Strong troubleshooting and ABAP debugging skills, including experience with complex production support scenarios, update debugging, background debugging, RFC debugging, SQL Trace (ST05), Runtime Analysis (SAT), performance tuning, and root-cause analysis. Proficiency in unit testing with ABAP Unit, conducting code reviews, enforcing development standards, ensuring maintainable and high-quality code, and driving continuous improvement initiatives. Ability to mentor development teams, review technical designs, provide architecture guidance, and drive adoption of SAP best practices across projects and programs. And people who are responsible for… To provide simple, efficient and scalable E-2-E SAP solutions primarily in SAP ECC, SAP MDG, SAP CRM systems which enables us to ensure reliable data of highest quality to all consuming applications. To provide quick and efficient Master Data Maintenance services and Roll Out of Master Data Solutions in Production systems primarily in SAP ECC, SAP MDG, SAP CRM systems. To design & develop New Information-Steward (IS) Reports and generate periodic IS reports for teams having Data monitoring requirements. Added Advantage to know.. Hands-on experience with SAP Integration Suite, CPI, API Management, Event Mesh, Solace, Kafka, and event-driven integration architectures. Knowledge of SAP Fiori, SAPUI5, Fiori Elements, Gateway, and modern SAP UX technologies. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer attractive benefits, flexible ways of working, and extensive opportunities for professional growth across our global organization. You'll work on business-critical enterprise platforms, collaborate with talented global engineering teams, and help shape the future of supply chain technology using modern cloud, integration, and AI-driven engineering practices. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Att jobba som fullstackutvecklare Som fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg. Teamet ingår i leveranståget Bank och utvecklar lösningar som är centrala för Skandiabankens sparerbjudande. Med ett tydligt fokus på React får du utveckla Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Rollen ger dig ett brett ansvar med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och hur våra lösningar utvecklas över tid. Du arbetar nära Product Owner, Scrum Master, UX och övriga utvecklare. Rollen ger dig en helhetsförståelse för teamets lösningar och hur de samverkar med andra system i bankens IT-landskap. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där kunskapsdelning, samarbete och inflytande över arbetssätt är en självklar del av vardagen. Du kommer bland annat att: * utveckla och vidareutveckla lösningar inom sparområdet * ta ägarskap för teamets applikationer och deras integrationer * påverka arkitektur och tekniska vägval * bidra till hög kodkvalitet genom kontinuerliga förbättringar och minskad teknisk skuld * utforska och bidra till hur AI kan användas för att skapa bättre lösningar för både kunder och utvecklare För att lyckas i rollen Du är en erfaren utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och omsätta affärsbehov till hållbara tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för frontendutveckling och motiveras av att skapa moderna, användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Du kan dessutom kommunicera tekniska resonemang på ett tydligt sätt med både utvecklare och andra intressenter. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklar del av vardagen och där du gärna coachar och stöttar andra utvecklare. Samarbete är viktigt för dig och du tror på laget före jaget. Som person är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt. Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog, nyfikenhet och samarbete är avgörande för att lyckas. Du har flerårig erfarenhet av: * React och TypeScript * C#, ASP.NET Core/.NET och Microsoft SQL Server * REST, WCF och Azure DevOps * Enhetstester och automatiserade tester Vad händer nu? Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på Stefan.nyström@skandia.se Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsamamans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.    Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

I uppdrag av vår kund söker vi nu en erfaren .NET Full-stack Developer till ett innovativt högteknologiskt bolag i Stockholm som utvecklar avancerade nätverks- och uppkopplingslösningar. Bolaget arbetar med nästa generations optiska nätverkslösningar och har kunder inom bland annat telekom, cloud, enterprise och offentlig sektor internationellt. Här blir du en del av en agil R&D-miljö där innovation, kvalitet och samarbete står i fokus. Om rollenSom .NET Full-stack Developer kommer du att designa och utveckla högkvalitativa mjukvarulösningar som driver framtidens nätverksprodukter och tjänster framåt. Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam som arbetar med både interna och kundnära applikationer, med stort fokus på skalbarhet, stabilitet och modern systemarkitektur. Rollen kombinerar fullstackutveckling, arkitektur och nära samarbete med hårdvaru-, firmware- och produktteam. Teamen består vanligtvis av 5–8 personer med utvecklare, testare och Scrum Masters. Mer specifikt innebär rollen att: Designa och utveckla moderna desktop- och webbapplikationer (t.ex. React + Next.js, Avalonia eller liknande). Säkerställa att applikationerna är optimerade för plattformsoberoende användning (mobil, macOS, Windows och Linux). Arbeta nära hårdvaru-, firmware- och produktledningsteam för att leverera kompletta lösningar från idé till färdig produkt. Driva och etablera bästa praxis inom utveckling, testning och DevOps för att säkerställa hög kvalitet, skalbarhet och långsiktig hållbarhet. Vara mentor för juniora utvecklare och bidra till att bygga en stark och högpresterande ingenjörskultur. För rätt kandidat finns möjlighet att ta ett produktägaransvar och vara med och påverka produktens strategiska utveckling. KravMinst 5 års erfarenhet som Full-stack Developer eller Software Engineer Stark kompetens inom modern .NET-utveckling (.NET 8 eller senare är meriterande) Erfarenhet av att bygga webbapplikationer från grunden med moderna JavaScript/TypeScript-ramverk såsom React och Next.js Erfarenhet av cross-platform-utveckling och responsiva applikationer Erfarenhet av CI/CD, Azure, Docker och Kubernetes God problemlösningsförmåga och vana att arbeta självständigt God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Relevant utbildning inom systemutveckling eller liknande MeriterandeErfarenhet av mobilutveckling (React Native, Flutter eller liknande) Kunskap inom backendtekniker såsom Node.js, Python eller Go Erfarenhet av embedded-utveckling eller hårdvarunära system Kunskap om kommunikationsprotokoll såsom SPI, I2C eller UART Erfarenhet av prestandaoptimering inom embedded- eller webbsystem Övrigt Tjänsten är placerad i Kista, Stockholm, med möjlighet till viss hybridarbete. Vårt erbjudande till digTech Talents är ett konsult- och rekryteringsbolag som sätter människan i fokus. Vi brinner för att skapa en arbetsmiljö där vi trivs och har roligt, samtidigt som vi utmanar traditionella arbetssätt inom konsultbranschen. Idag samarbetar vi med några av de mest innovativa bolagen inom tech, vars visioner formar framtiden och driver samhällsutvecklingen framåt. På Tech Talents är vi stolta över att bidra till innovationer som verkligen gör skillnad. Detta är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av Tech Talents och arbetar som konsult hos vår kund i ett långsiktigt uppdrag. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig månadslön och trygg anställning Möjlighet till kompetensutveckling och utbildning Tillgång till pensionsrådgivning Individanpassat ledarskap och en engagerad konsultchef Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i ett öppet och engagerat team där du gör skillnad på riktigt? Nu söker vi en teknisk testare till området Kundhandlingar – ett område i utveckling som möjliggör Skandias hantering och utskick av kundkommunikation. Att jobba som teknisk testare I rollen som teknisk testare blir du en viktig del av teamet Kundhandlingar, där du arbetar nära utvecklare och andra kompetenser för att säkerställa hög kvalitet genom effektiva teststrategier och automatiserade tester. Du kommer att arbeta med hela testprocessen – från planering och testdesign till testautomatisering, exekvering och förbättringsarbete. Rollen innebär stora möjligheter att påverka både kvalitet, arbetssätt och hur vi utvecklar vårt testarbete. I rollen kommer du att: • Säkerställa effektiva testflöden tillsammans med utvecklare och andra teammedlemmar • Planera, skapa och exekvera tester med fokus på automatisering, regression och acceptanstester • Bidra med testkompetens i design och utveckling av lösningar • Delta i och driva förbättringar av teststrategier och arbetssätt • Vara en del av Skandias testcommunity och bidra till kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte Om teamet Du blir en del av ett agilt team med cirka 10 kollegor bestående av utvecklare, mjukvaruarkitekt, Scrum Master och produktägare. Teamet präglas av öppenhet, samarbete och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi arbetar hybrid med moderna lokaler i Stockholm. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: * GUI-testning, både manuell och automatiserad * Testautomatisering, gärna med verktyg som Playwright * API-testning, exempelvis genom Bruno eller liknande verktyg * Azure DevOps eller liknande verktyg * Testdesign, strukturering och underhåll av testfall Du kommunicerar även obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att läsa och förstå kod. Som person Som person är du strukturerad, självgående och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du tar initiativ, driver förbättringar inom ditt område och motiveras av att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kunskap och är nyfiken på hur ny teknik och AI kan bidra till bättre arbetssätt. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Rina Rosengren Bouius på rina.rosengren.bouius@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Bli en nyckelperson i finanssektorns digitala utveckling På B3 Visab Consulting arbetar vi nära några av Sveriges mest samhällskritiska aktörer inom bank och försäkring. Våra uppdrag är komplexa, långsiktiga – och riktigt roliga. Vi är ett erfaret gäng konsulter som kombinerar affärsförståelse med teknisk höjd, och vi söker nu fler kollegor som vill bidra med sin kompetens i en miljö där samarbete, kvalitet och trygghet står i fokus. Just nu letar vi efter: Kravanalytiker/ Business Analyst Bekväm med att översätta behov till krav, och att jobba nära både utvecklare och verksamhet Minst 3 års erfarenhet som kravanalytiker eller business analyst Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Agil Ledare/Projektledare Minst 3 års erfarenhet i en agil ledarroll (t.ex. product owner, epic owner, RTE eller scrum master) eller som projektledare Kommunikativ och med goda ledaregenskaper Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Lösningsarkitekt Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur God teknisk bredd och vana att ta helhetsansvar Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Enterprisearkitekt Minst 3 års erfarenhet i rollen som enterprisearkitekt Van att driva förändring och ta fram strategiska arkitekturlösningar Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Därför trivs våra konsulter: Kompetensutveckling, certifieringar och stöd i din konsultresa En kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och har nära till både skratt och utveckling En stark satsning på hälsa och balans genom Team B3 Vi vet att det är människorna som gör skillnaden – både i våra kunduppdrag och i vårt interna samarbete. Hos oss blir du en del av ett stabilt team där erfarenhet tas till vara och där du får utrymme att växa. Ansök enkelt Sök direkt via formuläret – eller kontakta oss om du vill veta mer: Lidia Hagos – lidia.hagos@b3.se Hanna Skoog – +46 70 260 12 65 / Hanna.Skoog@b3.se