
Appsfactory · Stockholm
BESCHREIBUNG About the Role As a Scrum Master, you are responsible for facilitating agile processes and ensuring strong team flowwithin a design team operating...
About the Role
As a Scrum Master, you are responsible for facilitating agile processes and ensuring strong team flowwithin a design team
operating in a SAFe environment.
You work closely with the Project Manager, Project Owner, other Scrum Masters, and design and engineering teams to enable
efficient collaboration and reliable delivery.
About the project
We are engaged in a multi-year collaboration with a major vehicle manufacturer to design advanced in-vehicle digital experiences.
Our work spans early R&D exploration through to production-grade design delivery, supporting several parallel development tracks
and working closely with internal product and engineering teams.
OEM, Tier1 or Agency/Consultancy)
or other future mobility services) is an advantage.
connection to our partners, management and colleagues
company
We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin,
religion/beliefs, disability, age, and sexual orientation and identity.
Om kunden Vår samarbetspartner fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Engineering Manager som vill vara med och utveckla högpresterande plattformar inom iGaming för en internationell marknad. Här får du möjlighet att arbeta på ett ledande techbolag med korta beslutsvägar. Du ges ett stort tekniskt ansvar och möjlighet att vara med och utveckla nästa generation digitala spelplattformar. Om tjänsten Som Engineering Manager kommer du att leda ett DevOps-team och två utvecklingsteam, sammanlagt 15 personer, och har fullt personalansvar. Du har en viktig roll i att coacha, utveckla och lyfta medarbetare samt skapa en trygg och högpresterande teamkultur. Du arbetar nära tech leads, produkt och scrum master för att säkerställa kvalitet i leveransen, tydliga prioriteringar och effektiva arbetssätt. Rollen innebär även att driva hur AI används i utvecklingsarbetet och hjälpa teamen att göra det till en naturlig del av vardagen. Vidare ansvarar du även för den tekniska onboardingen av nya kunder. Du projektleder processen och säkerställer att implementationen följer vår arkitektur och våra kvalitetskrav. Det innebär att koordinera arbetet mellan olika funktioner. Du ansvarar för att hålla tempo i arbetet, följa upp milstolpar och identifiera risker i tid så att leveransen sker enligt plan. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklingsteam Erfarenhet av agila arbetssätt och god förståelse för teamarbete i sprintbaserade utvecklingsprocesser Teknisk bakgrund och en god konceptuell förståelse för hur system och mjukvarulösningar byggs Ett intresse för AI och ny teknik, samt förmåga att identifiera hur dessa kan skapa värde i verksamheten Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser att du är en närvarande ledare som brinner för att utveckla människor och skapa starka team. För att trivas i den här rollen behöver du gilla konstant förändring då branschen är i ständig rörelse. Du är också nyfiken på ny teknik och särskilt på hur AI kan användas för att förbättra arbetssätt, effektivitet och kvalitet i modern mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har egna tankar och idéer kring hur AI kan komma att påverka utvecklingsteam och hur det kan användas i praktiken framåt. Vad vi erbjuder Utöver en konkurrenskraftig lön och vanliga förmåner har du som anställd under juni-augusti arbetsfria fredagar. Övrigt Lön: Fast månadslön och resultatbaserad bonus Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu flera enhetschefer med bakgrund inom teknikutveckling. Vi letar efter dig som kan leda i komplexa tekniska miljöer – oavsett om din styrka ligger inom systemutveckling av hård- och mjukvara, mekanisk konstruktion eller strategisk radioplanering och myndighetssamverkan. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som enhetschef tillhör du ett kontor inom avdelningen för teknik, vars uppdrag är att förse FRA med de tekniska system som krävs för vår verksamhet. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya system, bidrar med teknisk expertis samt ansvarar för drift och underhåll av befintliga system. I rollen som enhetschef leder och utvecklar du din enhet med ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Ditt arbete styrs av avdelningens processer och uppsatta mål, och fokuserar främst på följande områden: Operativ styrning: Planera och driva enhetens verksamhet med regelbunden uppföljning mot satta mål. Tekniska förutsättningar: Utveckla och upprätthålla rutiner för tekniska leveranser i samarbete med strateger och leveransledare, inklusive kravställning av utvecklingsmiljöer och verktyg. Ledarskap och personal: Ansvara för enhetens utvecklingsteam, inklusive rekrytering, introduktion, lönesättning samt coachande medarbetar- och utvecklingssamtal. Kompetensutveckling: Säkra en långsiktig kompetensförsörjning och kontinuerlig utveckling inom enheten. Strategiskt inflytande: Ingå i kontorets ledningsgrupp där du, både självständigt och tillsammans med kollegor, driver utvecklingen inom kontorets fokusområden. FRA är i en fas av tillväxt, vilket innebär att du som enhetschef kommer att verka i en föränderlig miljö. Du kommer att spela en aktiv roll i både kontorets och avdelningens verksamhetsutveckling, varför vi värdesätter erfarenhet av förändringsledning. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra kontor och enheter inom avdelningen för teknik, samt övriga avdelningar inom FRA och externa kontaktytor vid behov. Du kan Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område, tex systemutveckling, radio, elektronik eller mekanik. Alternativt motsvarande kunskap erhållen på annat sätt Erfarenhet av ledande roll i en teknikutvecklingsorganisation, tex linjechef, projektledare, produktägare, scrum master eller likvärdigt B-körkort God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av roll med personalansvar Praktisk kunskap om agil metodik och ramverk, tex SAFe, LeSS eller Lean Erfarenhet av att driva förändringsledning Branscherfarenhet från områden med regulatoriska krav, exempelvis försvar, fordon eller medicinsk teknik Erfarenhet från teknikutveckling inom något av nedanstående områden: Produktutveckling av hårdvara och mjukvara i kombination Radioplanering, RF eller telekom Mekanikkonstruktion, verkstadstjänster och installationsplanering Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Utvecklingsorienterad – Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring. Ledarskap – Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-23. Referensnummer 2025FRA167-3. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Agil produktutveckling, SAFe, DevOps, förändringsledning, radioplanering, RF, telekom, mekanikkonstruktion, totalförsvar, underrättelsetjänst
Software Lead till ledande medtech-bolag Vi söker en Software Lead till ett av de ledande bolagen inom medtech. Det här är en central roll där du kombinerar tekniskt ansvar med team och projektledning i en teknikdriven miljö. Om rollen Du leder ett mjukvaruteam på cirka 6 personer, bestående av utvecklare och testingenjörer. Ditt ansvar är att planera, driva och leverera mjukvaruprojekt från start till lansering med fokus på kvalitet, framdrift och leverans. Du är involverad genom hela utvecklingskedjan, från arkitekturbeslut och backloghantering till sprintplanering och genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med tvärfunktionella team inom R&D samt löpande dialog med användare och externa parter. Här får du möjlighet att påverka både tekniska vägval och teamets utveckling i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på slutprodukten. Vi söker dig som har MSc eller PhD inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande Erfarenhet av att leda mjukvaruutveckling inom Life Science, sannolikt med bakgrund som utvecklare och kompletterande erfarenhet från en roll som Product Owner Erfarenhet av att leda team om 5–10 personer och är trygg i målstyrning, coaching, resursplanering och rekrytering Erfarenhet av Python Vana av agila arbetssätt (Scrum eller liknande) Kunskap om distribuerade system, mikrotjänster och asynkrona flöden Erfarenhet av projektledning inom komplex mjukvaruutveckling God förståelse för versionshantering, dokumentation och kvalitetssäkring Meriterande Erfarenhet av mjukvaruarkitektur, CI/CD, teststrategier, Jira samt algoritmutveckling eller computer vision.