Sökresultat för "Riskhantering"

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Associate Director, Clinical Quality Management serves as the central Risk-Based Quality Management (RBQM) Lead for Clinical Operations, responsible for enterprise-wide, proactive risk management across clinical trials. This role owns the end-to-end RBQM framework, including risk identification, assessment, mitigation, centralized monitoring, lessons learned, and maintenance of a clinical risk library, ensuring risks are managed consistently and intelligently across studies, programs, vendors, and regions. The role partners cross-functionally to embed risk-based decision-making into study design, execution, oversight, and continuous improvement, in alignment with ICH E6 (R3), GCP, and global regulatory expectations. Essential Functions: Risk-Based Quality Management (RBQM) Leadership •    Lead the design, implementation, and continuous evolution of a holistic RBQM framework across Clinical Operations, aligned with ICH E6 (R3) and regulatory guidance. •    Serve as the central RBQM authority ensuring consistent risk management approaches across trials, programs, regions, and vendors. •    Integrate RBQM principles into study planning, execution, oversight, and close-out activities. •    Provide expert oversight and guidance to study teams on study-level RBQM plans, ensuring alignment with enterprise risk strategy. Central Risk Identification, Monitoring & Mitigation •    Lead proactive, cross-study and cross-functional risk assessments to identify systemic, emerging, and study-specific risks. •    Define, standardize, and maintain Key Risk Indicators (KRIs) and Quality Tolerance Limits (QTLs) across trials. •    Oversee centralized risk monitoring and trending to enable early detection of critical risks. •    Partner with study teams to develop and oversee risk mitigation, contingency, and escalation plans, ensuring inspection Lessons  Learned & Risk Library Management (Core Ownership) •    Establish and maintain a centralized Clinical Risk Library, capturing: o    Known and emerging risks o    Root causes o    Mitigation strategies o    Effectiveness of controls •    Lead lessons learned activities across trials, audits, inspections, and CAPAs. •    Ensure lessons learned are: o    Systematically captured o    Analyzed for trends o    Fed back into RBQM planning, SOPs, training, and future studies •    Drive organizational learning by translating lessons learned into preventive, forward-looking risk controls.readiness. Quality Oversight & Regulatory Compliance •    Ensure clinical trial conduct complies with GCP, regulatory requirements, and company SOPs. •    Provide centralized quality oversight across trials, CROs, and vendors. •    Support audit and inspection readiness activities, including: o    Risk-based inspection preparation o    Impact assessments o    CAPA development and effectiveness checks Vendor & CRO Risk Oversight •    Design and implement risk-based oversight strategies for CROs and external vendors. •    Monitor vendor performance using quality metrics and risk indicators. •    Lead or support quality governance discussions with external partners. •    Ensure vendor-related risks are integrated into the central risk library and lessons learned framework. Data-Driven Quality & Continuous Improvement •    Leverage data analytics and centralized monitoring tools to enable real-time risk detection and decision-making. •    Generate enterprise-level risk trend reports and insights for senior leadership. •    Continuously refine RBQM methodologies based on data, inspection outcomes, and lessons learned. •    Champion a culture of proactive quality and continuous improvement across Clinical Operations. Cross-Functional Collaboration & RBQM Expertise •    Act as the RBQM Subject Matter Expert (SME) for Clinical Operations and Clinical Quality Compliance. •    Provide RBQM training and coaching to study teams and cross-functional stakeholders. •    Collaborate closely with Regulatory, Biostatistics, Data Science, QA, and Vendor Management teams to align risk strategies and metrics. •    Participate as an observing member on assigned study teams to provide real-time quality and risk support. SOP Management & Governance Support •    Partner with Document Control and SOP Administration teams to ensure RBQM and lessons learned are reflected in SOPs, WIs, and templates. •    Support governance activities, senior management reporting, and quality metrics standardization. •    Recommend and support implementation of corrective and preventive actions to protect system, process, and data integrity.provide real-time quality and risk support. Requirements: Education •    Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy, Nursing, Public Health, or related field (required) •    Advanced degree in Clinical Research, Quality Management, Regulatory Affairs, or Data Science (preferred) Experience •    10+ years of experience in Clinical Operations, Clinical Quality, RBQM, or RBM •    Demonstrated experience leading enterprise or cross-study risk management frameworks •    Strong background in audit/inspection readiness, CAPA management, and vendor oversight •    Deep knowledge of ICH-GCP, FDA, EMA, and global regulatory requirements Technical Skills •    Expertise with RBQM tools, centralized monitoring systems, and risk analytics •    Experience defining and using KRIs, QTLs, and quality metrics •    Familiarity with CTMS, eTMF, and data visualization tools (Spotfire, Tableau, Power BI) •    Exposure to AI or predictive analytics for quality monitoring (preferred) Working Conditions: Requires up to 25% domestic and international travel. May involve working outside of regular business hours to accommodate global time zones and project deadlines. The anticipated salary for this position will be $175,000 to $190,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

Vi söker dig som vill arbeta i en central roll med att vidareutveckla och stärka vårt systematiska informationssäkerhetsarbete. Är du erfaren inom området riskhantering och söker ett utvecklande uppdrag - läs mer nedan och sök! Om rollen och dina arbetsuppgifter Som senior informationsäkerhetsspecialist arbetar du strukturerat med att stödja verksamheten i att arbeta riskbaserat ur ett cybersäkerhetsperspektiv. Rollen innebär att leda och driva förändring, ta ansvar för mindre projekt och växla mellan strategisk utveckling och operativt arbete. Du kommer att verka i en komplex miljö där riskhantering, regelefterlevnad och verksamhetens behov behöver balanseras för att skapa en effektiv och robust informationshantering.  Arbetet består i stor utsträckning av att stötta verksamheten att genomföra risk- och GAP- analyser, kommunicera övergripande cybersäkerhetskrav, hålla workshops samt leda och driva förändring inom cybersäkerhetsområdet. Att utforma och bidra till interna policys och processer för att skydda information är också en del av arbetsuppgifterna. Rollen innebär att man måste hålla sig uppdaterad om nya hot, sårbarheter och lagstiftningar som påverkar informationssäkerheten. Informationssäkerhetsarbetet sker enligt ISO 27001 standard och vi lyder under cybersäkerhetslagen. Vi söker dig Vårt uppdrag är att skapa framgång för helheten, vi ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut. Det betyder att du måste kunna fokusera på att vara relevant för det större perspektivet. Du kommer att samarbeta med många olika funktioner i kommunen, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du vet hur man når fram med sitt budskap, anpassar ton och format efter målgruppen och skapar förståelse även i komplexa frågor. Som person samarbetar du lätt med andra,  du är smidig i din dialog och skapar goda relationer. När utmaningar uppstår hanterar du dem på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet. Du måste ha god kunskap om och erfarenhet av följande: Riskanalyser och utvärdering av dessa GAP analyser och uppföljning av dessa Förändrings- och projektledning kopplat till informationssäkerhet Framtagande av styrande dokument inom informationssäkerhet Upphandlingsarbete ur ett informationssäkerhetsperspektiv Standard ISO27001 Informationssäkerhetsarbete kopplat till cybersäkerhetslagen Det är positivt om du därtill har erfarenhet av: Offentlig verksamhet Cybersäkerhetslagen och dataskyddsförordningen För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta tillsammans med andra i en resultatfokuserad miljö där leverans av hög kvalitet är en självklar målsättning. Samtidigt har du förmåga att planera, prioritera och leda ditt arbete självständigt. Du tar initiativ, följer upp och visar både nyfikenhet och driv i dina processer. Du känner dig trygg i att förändringsleda och arbeta i projektform inom informationssäkerhetsområdet.  Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och du tar lätt till dig information och facklitteratur inom området på engelska. Du har universitetsutbildning alt. annan eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet inom informationssäkerhetsområdet.  Vi erbjuder dig När du blir en del av oss får du mer än bara ett jobb, du blir en del av ett sammanhang. Här möts du av trevliga och kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Vi tror på kollegialt lärande, där vi stöttar och inspirerar varandra för att utvecklas tillsammans. Hos oss väntar spännande och meningsfulla uppdrag där du får möjlighet att bidra, växa och göra skillnad - varje dag. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet och ersatt med frågor relevanta för tjänsten. Dina svar är därför viktiga i vårt urvalsarbete.  Vi kommer att hålla första digitala intervjuer via Teams under vecka 35 och 36 samt slutintervjuer på plats vecka 37 och 38. Vi ber dig därför planera din tillgänglighet. Om arbetsplatsen Enheten för informationssäkerhet och dataskydd har ett spännande uppdrag! Vårt arbete sträcker sig från regelefterlevnad till verksamhetsutveckling och omfattar hela kommunens organisation och alla dess verksamhetsområden. Enhetens uppdrag är att harmonisera kommunens informations- och dataskyddsarbete, skapa tydligare riktning och driva vårt gemensamma arbete framåt utifrån koncernens samlade ambitioner kring digitalisering. Arbetsgruppen består av består av CiSO, dataskyddsjurist, informationssäkerhet- och dataskyddsspecialister som tillsammans ansvarar för att etablera gemensamma arbetssätt och säkerställa samordnat stöd för alla kommunens verksamheter. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära olika enheter för att tillsammans lösa komplexa utmaningar, främja kommunens utveckling och bidra positivt till medborgarnas vardag. På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som controller inom finansiell riskhantering erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehål, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Därav är även finansverksamheten i en utvecklingsfas med hantering av finansiella risker. Tjänsten innebär arbete med finansiell riskhantering utifrån myndighetens Finanspolicy. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. följande uppgifter; Utveckling av processer och styrdokument för finansiell riskhantering. Säkerheter för entreprenader som bankgarantier, försäkringar eller andra lösningar. Kreditbedömningar och kreditrapporter. Valutahantering såsom prognostisering och säkring. Ansvar för de finansiells frågorna kopplade till nätförstärkningslån. Stöd till verksamheten i finansiella frågor och bedömningar kopplade till anläggningsportföljen. Deltagande i riskanalyser. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk och kan förstå olika perspektiv. Ser logik och samband i komplex information, förstår konsekvenser av olika handlingsalternativ och har förmågan att se helheten. Viktigt är också att ha en förmåga att bibehålla ett gott humör även vid arbetssituationer som kan innebära ett visst moment av stress. Sist men inte mins har du förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och har även god förståelse för hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Ekonomiutbildning på universitetsnivå minst motsvarande kandidatexamen. Du har även: Minst 5 års erfarenhet av finansiell riskhantering i större koncerner eller myndigheter. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från: Arbete med entreprenadförsäkringar. Utveckling och förvaltning av processer och styrande dokument för finansiell riskhantering. Energi- och elmarknad. Vana att facilitera eller delta i riskanalyser. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49, Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet söker nu en avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet som vill vara med för att utveckla och driva arbetet med riskhantering, leverantörskontroller och förebyggande av välfärdsbrott. Rollen som avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet hos oss Som avtalscontroller med inriktning välfärdsbrottslighet inom inköp har du ett strategiskt och samordnande uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och hantera risker kopplade till välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du arbetar nära alla funktioner inom inköp samt beställare inom kommunen där du bidrar med analys, struktur och stöd i både upphandlingar och under pågående avtal. Rollen har ett tydligt fokus på intern kontroll, riskbaserad uppföljning och utveckling av arbetssätt. Rollen är kommunens specialiststöd inom området och du förväntas driva utvecklingen av arbetssätt och metodik inom riskhantering, leverantörskontroller och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. I rollen som controller kommer du bland annat att: utveckla och implementera arbetssätt för riskbaserad leverantörsuppföljning, intern kontroll och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. identifiera och analysera riskindikatorer såsom avvikande företagsstrukturer, ekonomiska oegentligheter, otillåtna leverantörsled eller andra signaler på osund konkurrens bidra till strukturerad eskalering och hantering av avvikelser i samverkan med berörda funktioner arbeta systematiskt med riskanalys kopplat till inköp, upphandling och avtal genomföra och samordna fördjupade leverantörskontroller genom analys av ägarförhållanden, ekonomisk information, företrädare, arbetsgivarrelaterade förhållanden och andra relevanta riskindikatorer bidra till utveckling av riskbaserade krav och uppföljningsmetoder i upphandlingar och avtal ta fram beslutsunderlag, analyser och rekommendationer samarbeta med övriga funktioner inom inköp för ett proaktivt arbete med såväl riskbedömningar, kravställning och uppföljningsstrategier bistå beställare vid misstänkta avvikelser eller oegentligheter under avtalsperiod omvärldsbevaka området och omsätta ny kunskap till praktiska förbättringar samverka med andra kommuner, lokalt BRÅ och interna funktioner självständigt planera, genomföra och dokumentera analyser och kontroller samt omsätta resultaten i konkreta rekommendationer och förbättringsåtgärder  Din profil Vi söker dig som är trygg, saklig och professionell i känsliga frågor. Vi ser att du har hög integritet och gott omdöme i situationer där olika intressen behöver - vägas mot varandra. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förtroende. För att lyckas i denna rollen ser vi också att du förmåga att analysera komplex information och kommunicera den på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring samt kan arbeta självständigt och ta ansvar för ditt uppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, offentlig förvaltning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant relevant flerårig arbetserfarenhet av arbete med riskhantering, intern kontroll, revision, regelefterlevnad, leverantörsuppföljning eller kvalificerad granskning arbetserfarenhet av att genomföra kontroller, granskningar och utredningar av leverantörer, företag eller organisationer arbetserfarenhet av att analysera bolagsstrukturer, ekonomisk information eller affärsupplägg i syfte att identifiera risker eller oegentligheter erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller god förståelse för offentlig verksamhetsstyrning och regelverk Det är meriterande om du har : erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig sektor eller annan verksamhet med fokus på ekonomiska oegentligheter och arbetslivskriminalitet. god förståelse för offentlig upphandling och LOU Läs gärna mer om oss Inköp hanterar hela inköpsprocessen från behov till betalning och består av två enheter: upphandling och e-handel, samt specialister inom juridik, hållbarhet och logistik. Vi strävar efter att vara en spännande och inkluderande arbetsplats. För att möta framtidens utmaningar söker vi medarbetare som vill göra skillnad och spegla vår omvärld. Vårt fokus är goda affärer som styr mot kommunens mål, med stor vikt på innovation och digitalisering. Vi söker dig som vill vara med och skapa en av landets vassaste verksamheter. Vill du läsa mer om vilka vi är eller hur vi jobbar så kika gärna på: Förvaltningen för Service | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Denna rollen kan komma att bli föremål för bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner, du kan förvänta dig återkoppling tidigast vecka 34. Intervjuer beräknas ske under vecka 35-36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. Summary: The Manager, ICT Delivery plays a critical role in delivery of complex technology projects and IT services. They combine strategic planning with tactical execution to align team output with broader organizational goals, managing everything from initial scoping to final deployment and post-launch support.  They ensure that digital initiatives are executed efficiently, securely and in alignment with GxP standards. They exhibit strong delivery leadership with a deep appreciation for the complexities of the pharmaceutical environment. Essential Functions: •    Participate in project planning, execution, risk management, and quality assurance across multiple concurrent initiatives. •    Ensure solutions meet regulatory and data privacy requirements, including GxP, 21 CFR Part 11, HIPPA, GDPR and data integrity standards. •    Apply and follow appropriate delivery methodologies (Agile, Waterfall, hybrid) based on project needs and compliance considerations. •    Collaborate with business, technical teams and vendors to ensure accurate translation of business requirements into technical solutions. •    Assume accountability throughout all phases of system development lifecycle from ideation and planning through production support and troubleshooting. Additional activities may include, but are not limited to: •    IT Project Oversight - Review project timelines, milestones, risks and budget to ensure delivery stays on track. •    Stakeholder Communication & Alignment - Manage expectations, clarify priorities and drive compromise between business needs and technical constraints. •    SDLC Compliance – Ensure all system changes follow appropriate lifecycle processes; review documentation for accuracy, completeness, and audit readiness. •    Issue Resolution & Operational Support – Assist in the triage of issues / incidents that impact production systems or project timelines. Requirements: Education Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, information systems, engineering or related fields required Experience At least 5 years’ experience delivering IT projects within a regulated industry, ideally pharmaceuticals or life sciences; Familiarity with multiple functional domains (e.g. Quality, Regulatory, Medical, Commercial and/or Clinical); Knowledge of GxP compliance, validation practices and regulated system requirements;  Experience with large-scale, global implementations; Experience with enterprise technologies such as Veeva Vault, Salesforce.com, Microsoft Dynamics Technical Skills Proficient in MS Office Suite. Working Conditions: Requires up to 10% domestic and international travel The anticipated salary for this position will be $121,000 to $156,800.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. #LI-TT1 #Hybrid #Princeton

ABOUT WINTON Winton is a research-based investment management company with a specialist focus on statistical and mathematical inference in financial markets. The firm researches and trades quantitative investment strategies, which are implemented systematically via thousands of securities, spanning the world's major liquid asset classes. Founded in 1997 by David Harding, Winton today manages assets for some of the world’s largest institutional investors. We employ ambitious professionals who want to work collaboratively at the leading edge of investment management. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   We are seeking a highly motivated quantitative researcher to join our Investment Management & Research group, focussing on MENA Equities. You will play a key role in researching, developing and operating our equities strategies in the region, partnering with portfolio managers, researchers, and technology to build and optimise the full strategy lifecycle – from research and back testing to live trading and risk management. You will spend an initial period of approximately 6 months working in our London office before relocating to our office in Abu Dhabi. Your responsibilities will include: * Conduct in-depth research to identify alpha-generating strategies in MENA equity markets * Research and back test systematic trading signals * Collaborate closely with portfolio managers, researchers and technologists to develop trading infrastructure and strategies * Monitor, analyse and report on strategy performance What we are looking for:  * 3+ years of experience working in a systematic equity trading environment * Proficiency in data analysis and programming, preferably using Python and key libraries such as Pandas and NumPy * Exceptional understanding of signal research and portfolio construction * Strong communication skills with the ability to work in a distributed and collaborative research environment.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EQUAL OPPORTUNITY WORKPLACE We are proud to be an equal opportunity workplace. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity/expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other applicable legally protected characteristics.

Om uppdraget 🚀 Organisationen skalar upp sitt arbete med AI och behöver förstärka inom informationssäkerhet och GRC. Fokus ligger på att hantera risker kopplade till AI, SaaS och integrationer – både operativt och strategiskt. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Genomföra riskbedömningar kopplade till AI-initiativ Kommunicera risker och konsekvenser till ledning på ett affärsnära sätt Bidra till att bygga säkra AI-lösningar och relevanta guardrails Stötta utveckling av risk intake-processer Förbättra och strukturera organisationens övergripande riskhantering Förväntade leveranser 📦 Genomförda och dokumenterade riskanalyser inom AI/SaaS Tydliga beslutsunderlag till ledning Etablerade eller förbättrade processer för risk intake Konkreta rekommendationer för säker AI-användning Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Erfarenhet av risk management och IT-säkerhet Teknisk bredd inom AI, SaaS och integrationer Minst 1–2 års aktuell erfarenhet av AI-/SaaS-relaterade risker Förmåga att översätta tekniska risker till affärspåverkan Flytande engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp Tidigare arbete i organisationer med snabb AI-adoption Erfarenhet av att etablera GRC-processer Personliga egenskaper 🤝 Affärsdriven och kommunikativ Strukturerad och lösningsorienterad Självständig med hög leveransförmåga Övrig information 📍 Plats: Stockholm (onsite) Omfattning: Heltid Start: ASAP (flexibelt) Period: 3–6 månader Språk: Engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om din roll Som Information Security, Compliance & Risk Specialist arbetar du strukturerat och verksamhetsnära med att omsätta krav inom informationssäkerhet, regelefterlevnad och riskhantering till praktiskt värde. Du bidrar till att säkerställa efterlevnad av regelverk och är en viktig del i arbetet med att identifiera, förebygga och följa upp risker i en komplex omnichannel-verksamhet. Du samarbetar tätt med funktioner inom verksamheten och externa aktörer och verkar i gränslandet mellan teknik, regelverk och affär i frågor som rör dataskydd, compliance och risk. Rollen kombinerar operativt arbete med analys, uppföljning och utveckling av arbetssätt inom säkerhet och compliance. Exempel på arbetsuppgifter:  Stödja och vidareutveckla Åhléns arbete inom informationssäkerhet, compliance och risk Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna policys som berör GDPR och PCI DSS Genomföra och följa upp riskbedömningar kopplade till informationssäkerhet, betalflöden, system och leverantörer Delta i arbete kring bedrägeririsker (fraud), incidenthantering och uppföljning av förbättringsåtgärder Analys och följa upp säkerhetsincidenter, avvikelser och identifierade förbättringsåtgärder Bidra till framtagning och uppdatering av styrande dokument, riktlinjer och utbildningsmaterial Delta i bedömning av säkerhets-, risk- och compliancekrav vid upphandling, onboarding och uppföljning av externa leverantörer. Omvärldsbevaka relevanta förändringar inom regelverk och praxis avseende informationssäkerhet, dataskydd och betalningar, samt bidra med analyser och rekommendationer kring nödvändiga åtgärder. Vi erbjuder dig: Åhléns är ett välkänt retailbolag med över 120 års historia och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas genom digitalisering, innovation och hållbara arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en affärsnära roll där säkerhet, risk och compliance är en självklar del av vår tillväxtresa. Du blir en del av ett engagerat team och får möjlighet att påverka, samarbeta tvärfunktionellt och utveckla arbetssätt i en organisation med högt tempo och stort kundfokus. Till oss tar du med dig: Några års erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, IT-risk eller compliance God kunskap om GDPR och dataskydd Erfarenhet av eller god förståelse för PCI DSS och betalrelaterade säkerhetskrav Erfarenhet av riskanalyser och uppföljning av säkerhets- och complianceåtgärder Meriterande: erfarenhet från retail, e-handel eller betalningsintensiv verksamhet samt kännedom om standarder som ISO/IEC 27001. För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med god kommunikativ förmåga och ett affärsmedvetet förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt och tvärfunktionellt i en föränderlig miljö. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du är placerad på vårt huvudkontor på Dalagatan 100 och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Information Security, Compliance & Risk Specialist på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som informationssäkerhetssamordnare har du en central och strategisk roll i kommunen. Du samordnar och utvecklar arbetet med informationssäkerhet på övergripande nivå och säkerställer att kommunen uppfyller gällande lagar, krav och riktlinjer. Uppdraget omfattar även att stödja kommunens bolag i informationssäkerhetsfrågor så att även dessa verksamheter bedriver ett säkert och strukturerat informationssäkerhetsarbete. Du arbetar nära IT- och Digitalisering, Säkerhetschef, dataskyddsombud och chefer samt stöttar organisationen i frågor som rör risker, klassning av information, styrning och rutiner. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete. Exempel på arbetsuppgifter • Driva och vidareutveckla kommunens arbete med informationssäkerhet enligt etablerade ramverk (t.ex. ISO 27000-serien) • Samordna riskanalyser, informationsklassning och kontinuitetsarbete • Ta fram, förvalta och följa upp styrande dokument såsom policyer, riktlinjer och rutiner • Stödja chefer och verksamheter inklusive kommunala bolag i att omsätta krav i praktiken • Bidra i arbetet kring nya Cybersäkerhetslagen, GDPR och annan relevant lagstiftning • Medverka i hantering och uppföljning av incidenter • Genomföra utbildnings- och informationsinsatser i organisationen • Följa upp och rapportera status till ledning och nämnder KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, IT, juridik, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, riskhantering eller närliggande områden • God förståelse för styrning, ledningssystem och verksamhetsutveckling • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig sektor och samarbete med andra myndigheter • Kunskap om ISO 27001/LIS • Kunskap/erfarenhet av relevanta lagar/förordningar såsom t ex GDPR, NIS2 etc. • Kännedom/erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor, signalskydd eller brottsförebyggande insatser • Erfarenhet av förändrings- och utbildningsarbete Vi tror att du • är strukturerad och analytisk • har lätt för att samarbeta och skapa förtroende • trivs i en rådgivande och stödjande roll • kan balansera krav, verksamhetsnytta och säkerhet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du • ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag • möjlighet att påverka och utveckla kommunens säkerhetsarbete • engagerade kollegor i en utvecklingsinriktad organisation • goda möjligheter till kompetensutveckling Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Vi söker dig som vill arbeta i en central roll med att vidareutveckla och stärka vårt systematiska informationssäkerhetsarbete. Är du erfaren inom området och söker ett utvecklande uppdrag - läs mer nedan och sök! Om rollen och dina arbetsuppgifter Som informationsäkerhetsspecialist arbetar du strukturerat och riskbaserat för att säkerställa att kommunens information hanteras på ett korrekt och säkert sätt ur ett cybersäkerhetsperspektiv. Rollen innebär att växla mellan strategisk utveckling och operativt arbete. Du kommer att verka i en komplex miljö där riskhantering, regelefterlevnad och verksamhetens behov behöver balanseras för att skapa en effektiv och robust informationshantering. Du behöver förstå teknik och ha ett brinnande intresse för AI och hur det på ett säkert sätt kan utveckla vår verksamhet. Arbetet består i stor utsträckning av att stötta verksamheten i olika projekt t.ex med AI fokus, genomföra riskanalyser, kommunicera övergripande krav, hålla workshops, kontrollera och följa upp samt genomföra utbildningar inom området. Att utforma och bidra till interna policys och processer för att skydda information är också en del av arbetsuppgifterna. Rollen innebär att man måste hålla sig uppdaterad om nya hot, sårbarheter och lagstiftningar som påverkar informationssäkerheten. Informationssäkerhetsarbetet sker enligt ISO 27001 standard och vi lyder under cybersäkerhetslagen. Vi söker dig Vårt uppdrag är att skapa framgång för helheten, vi ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut. Det betyder att du måste kunna fokusera på att vara relevant för det större perspektivet. Du kommer att samarbeta med många olika funktioner i kommunen, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du vet hur man når fram med sitt budskap, anpassar ton och format efter målgruppen och skapar förståelse även i komplexa frågor. Som person samarbetar du lätt med andra,  du är smidig i din dialog och skapar goda relationer. När utmaningar uppstår hanterar du dem på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet/cybersäkerhet. Du måste ha god kunskap om och erfarenhet av följande: Framtagande av styrande dokument inom informationssäkerhet Riskanalyser och utvärdering av dessa Upphandlingsarbete ur ett cybersäkerhetsperspektiv Standard ISO27001 Informationssäkerhetsarbete kopplat till cybersäkerhetslagen Det är positivt om du därtill har erfarenhet av: Offentlig verksamhet Cybersäkerhetslagen & AI förordningen NIST och CIS controls För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta tillsammans med andra i en resultatfokuserad miljö där leverans av hög kvalitet är en självklar målsättning. Samtidigt har du förmåga att planera, prioritera och leda ditt arbete självständigt. Du tar initiativ, följer upp och visar både nyfikenhet och driv i dina processer.  Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och du tar lätt till dig information och facklitteratur inom området på engelska. Vi erbjuder dig När du blir en del av oss får du mer än bara ett jobb, du blir en del av ett sammanhang. Här möts du av trevliga och kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Vi tror på kollegialt lärande, där vi stöttar och inspirerar varandra för att utvecklas tillsammans. Hos oss väntar spännande och meningsfulla uppdrag där du får möjlighet att bidra, växa och göra skillnad - varje dag. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet och ersatt med frågor relevanta för tjänsten. Dina svar är därför viktiga i vårt urvalsarbete.  Vi kommer att hålla första digitala intervjuer via Teams under vecka 35 och 36 samt slutintervjuer på plats vecka 37 och 38. Vi ber dig därför planera din tillgänglighet. Om arbetsplatsen Enheten för informationssäkerhet och dataskydd har ett spännande uppdrag! Vårt arbete sträcker sig från regelefterlevnad till verksamhetsutveckling och omfattar hela kommunens organisation och alla dess verksamhetsområden. Enhetens uppdrag är att harmonisera kommunens informations- och dataskyddsarbete, skapa tydligare riktning och driva vårt gemensamma arbete framåt utifrån koncernens samlade ambitioner kring digitalisering. Arbetsgruppen består av består av CiSO, jurist, informationssäkerhet- och dataskyddsspecialister som tillsammans ansvarar för att etablera gemensamma arbetssätt och säkerställa samordnat stöd för alla kommunens verksamheter. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära olika enheter för att tillsammans lösa komplexa utmaningar, främja kommunens utveckling och bidra positivt till medborgarnas vardag. På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to better understand the changing influence and impact of water. We have an exciting opportunity for a Technical Director to join our Water and Climate Division, focusing on the flood risk sector and taking a leading role in delivering smart and innovative research and consultancy solutions for our clients. A range of typical areas of expertise and experience required for this position would include: * Strong expertise in flood management methods and their application in the UK and internationally, including planning and measures, and the use of hydrological and hydraulic modelling in flood management; * Delivering complex flood-related projects in the UK and internationally, such as large-scale flood hazard modelling and mapping, and flood risk studies; * Excellent understanding and exposure to solving problems relating to urban flood risk and water quality risk management; * Ability to win work in this technical area, including writing successful proposals; * Technical innovation in flood management methods, and in measures such as Property Flood Resilience, and Natural Flood Management; * Training course delivery to external clients, and mentoring of internal, junior staff. About the role We are looking for an enthusiastic and highly motivated individual with specialist flood risk expertise who can lead the further development of new ideas and solutions, whilst providing confident project delivery and technical support for our clients. The role will span both research and consultancy projects – requiring both a strong technical background and excellent proposal, project management and project direction skills.  About you You will have at least 15 years of proven track record managing complex, multi-disciplinary delivery of water projects relating to flood risk.  You will have excellent understanding and exposure to flood management methods and their application in the UK and internationally.  You will have an extensive project management and delivery track record (ideally of projects involving hydrological and hydraulic modelling). You will be able to demonstrate commercial acumen through successful work winning, commercial stewardship, and client relationship development. You will have taken a leading role on projects in the UK and overseas, having the ability to drive change through innovative thinking and solutions, and the capacity to inspire others through training and mentoring. Good people skills are also important to us. A typical day for you could involve preparing a technical proposal, directing a flood risk management project team, discussing ideas for flood-related research and innovation projects, writing a paper for a peer-reviewed journal or leading meetings with clients and funding agencies. You will hold Chartered status with a relevant professional institution (e.g. MICE) and commitment to professional progression. Why choose us? * Exceptional benefits: Enjoy a defined contribution pension scheme with a minimum 10% employer contribution (matched up to an additional 5%), 25 days of holiday plus bank holidays, life insurance, and health insurance providing dental/optical cash back. * Inclusive culture: Our commitment to equality, diversity, and inclusion is embedded in our core values. * Inspiring the next generation: We are passionate about inspiring the next generation of engineers and scientists through outreach with our STEM Ambassadors. * Reach your full potential: We invest in our people, offering a chance to make a real impact from day one. * Work-life balance: We understand the importance of a healthy work-life balance and offer both hybrid working and flexi time. We are also open to exploring other flexible working arrangements, including part-time. HR Wallingford is a non-profit-distributing organisation allowing us to reinvest into strategic research and innovation. This ensures that our staff have the opportunity to work on exciting research and development projects to create the next-generation tools and technology and to apply them to solve water related problems around the world in novel ways. Collaboration and teamworking is at our core, both internally and with industry and academic partners. Consequently, we actively encourage ongoing training and development opportunities and pride ourselves on our open, inclusive and supportive work environment. Further information * Download a full job description and person specification. * Check out our exceptional benefits at hrwallingford.com/careers. * Salary: £75,000 to £110,000 (dependent on experience) * The closing date for applications is 26th July 2026 How to apply If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer any questions by emailing careers@hrwallingford.com Interested? Please apply providing your CV with covering letter.  Additional information Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store and handle that data and keep it. HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create an inclusive culture across our business.

Who We Are Moniepoint Inc. is Africa’s all-in-one financial platform, helping 20 million businesses and individuals access seamless payments, banking, credit, cross-border, and business management tools each month.  As Nigeria’s largest merchant acquirer, we power most of the country’s point-of-sale (POS) transactions. Through our subsidiaries, Moniepoint Inc. processes over $250 billion in digital payment transaction value annually. What We Do At Moniepoint, we are a customer-focused community dedicated to crafting solutions that redefine our industry. We leverage artificial intelligence and data-driven best practices to support our businesses, from providing credit and overdrafts to ensuring every transaction is secure. Curious about what makes Moniepoint an incredible place to work? Check out our stories on how we cultivate a culture of innovation, teamwork, and growth. Job Title: Account Manager Location: Abuja Work Mode: Hybrid Job Purpose The Account Manager serves as the primary trusted advisor and ongoing point of contact for Moniebook customers post-onboarding. This role is accountable for driving long-term customer satisfaction, retention, and growth by ensuring customers maximise value from the Moniebook solution, achieve their business objectives, and remain engaged, successful partners. Operating as a proactive customer advocate, you will own the customer relationship lifecycle, monitoring signals, conducting regular business reviews, identifying expansion opportunities, resolving issues, and driving feature adoption that deepens product stickiness. Success is measured by customer retention (churn prevention), Net Promoter Score (NPS), expansion revenue (upsell/cross-sell), and customer satisfaction (CSAT) scores. Key Responsibilities * Customer Relationship Ownership: Serve as the primary point of contact for assigned customer accounts. Build trusted relationships with key stakeholders (business owners, managers, staff) through proactive communication, responsiveness, and genuine commitment to their success. * Proactive Customer Engagement & Support: Regularly check in with customers to assess satisfaction, understand evolving needs, provide guidance on best practices, and address questions or concerns before they escalate. Be the first responder for customer queries and issues, delivering quick, efficient solutions. * Adoption & Value Realization: Drive ongoing adoption of Moniebook features by educating customers on underutilised capabilities, sharing relevant use cases, and providing training refreshers. Monitor usage data to identify adoption gaps and proactively intervene to increase engagement and product stickiness. * Customer Health Monitoring & Risk Management: Track customer health signals, including login frequency, transaction volume, support ticket trends, and feature adoption. Identify at-risk accounts showing signs of disengagement or dissatisfaction, and implement targeted retention strategies to prevent churn. * Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct structured business review sessions with customers to analyse their usage data, showcase ROI and value delivered, align on business goals, surface insights and recommendations, and co-create success plans for the upcoming period. * Revenue Growth & Expansion: Identify upsell and cross-sell opportunities based on customer needs, business growth, and product usage patterns. Collaborate with Sales to introduce additional features, premium tiers, or complementary products that drive incremental revenue and customer value. * Issue Resolution & Escalation Management: Troubleshoot technical issues, configuration challenges, and operational questions. Coordinate with Product, Engineering, and Support teams to resolve complex issues while maintaining transparent communication with customers and managing their expectations throughout. * Customer Advocacy & Voice-of-Customer: Serve as the internal voice of the customer by collecting and synthesising feedback, feature requests, pain points, and competitive insights. Share these with Product and Leadership teams to inform product roadmap decisions and business strategy. * Renewal Management: Own the renewal process for assigned accounts, ensuring contracts are renewed on time with minimal friction. Proactively address renewal concerns, negotiate terms where appropriate, and secure long-term commitments that reflect the value delivered. * Continuous Learning & Product Expertise: Develop and maintain deep expertise in Moniebook's product capabilities, retail industry trends, competitive landscape, and customer success best practices. Participate in team training, product updates, and AM strategy initiatives to continuously elevate your impact. Qualifications * 3 - 5 years of experience in customer-facing roles such as customer success, account management, customer support, or client services (SaaS or retail technology experience strongly preferred) * Proven track record of managing customer relationships, driving retention, and achieving customer satisfaction targets * Strong interpersonal and communication skills with ability to build trust, influence stakeholders, and navigate difficult conversations with empathy and professionalism * Excellent problem-solving and conflict-resolution skills, able to diagnose issues, think critically, and deliver practical solutions under pressure * Technical aptitude with ability to quickly learn software products, troubleshoot issues, and effectively demonstrate product features to diverse audiences * Strong organizational skills and ability to manage multiple customer accounts, priorities, and projects concurrently without compromising quality * Data-driven mindset, comfortable analysing customer usage data, identifying trends, and translating insights into actionable strategies * Self-motivated, proactive, and results-oriented with strong sense of ownership and accountability for customer outcomes * Bachelor's degree in Business, Technology, Communication, or related field (or equivalent work experience) About You * You're genuinely customer-obsessed, you measure your success by your customers' success and take personal pride in their achievements * You're a relationship builder who naturally earns trust, listens deeply, and makes customers feel heard, valued, and supported * You're proactive and anticipatory, you don't wait for problems to escalate; you spot early warning signs and intervene before customers consider leaving * You're commercially minded, you understand the business value of retention and expansion, and you're comfortable having revenue conversations with customers * You're a problem-solver at heart, you stay calm under pressure, think critically, and find creative solutions to complex customer challenges * You're organised and disciplined, you manage your book of business methodically, follow through on commitments, and never let important details slip through the cracks * You're collaborative and team-oriented, you work seamlessly across departments to deliver exceptional customer experiences and achieve shared goals * You're resilient and adaptable, you thrive in dynamic, fast-paced environments and view challenges as opportunities to learn and grow What Success Looks Like * Maintain >95% gross retention rate (GRR) across your customer portfolio, with proactive churn prevention strategies that keep customers engaged long-term * Maintain >80% active rate across your customer portfolio * Consistently identify and close upsell/cross-sell opportunities that drive 10-15% net revenue retention (NRR) growth annually within your accounts * Drive measurable increases in feature adoption across your accounts, with customers actively using 4+ core Moniebook capabilities that maximise platform value * Execute timely, friction-free renewals with 100% on-time contract completion and minimal escalations to leadership * Your customers become promoters, willingly providing references, testimonials, case studies, and referrals that support sales and marketing efforts * You regularly share customer insights that influence product decisions, contribute to CS process improvements, and mentor junior team members to elevate overall team performance What we can offer you Culture: We put our people first and prioritize the well-being of every team member. We’ve built a company where all opinions carry weight and where all voices are heard. We value and respect each other and always look out for one another. Above all, we are human. Learning: We have a learning-and-development-focused environment, with an emphasis on knowledge sharing, training, and regular internal technical talks. Compensation: You’ll receive an attractive salary, pension, health insurance, annual bonus, plus other benefits. What to expect in the hiring process * A preliminary phone call with the recruiter. * An interview with the operations lead. * A behavioural and technical interview with the business lead. Moniepoint is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

Location: 1 day per month in our Poole office ABOUT WOODSTOCK LEGAL SERVICES: Woodstock Legal Services isn’t your typical law firm. We’re breaking the mold – ditching the jargon, delivering expert advice, and doing things differently in the legal world. We've gathered our wisdom from years of legal experience and paired it with a willingness to break the mold. At Woodstock, you’ll be part of a people-first culture where ideas are welcomed, collaboration is second nature, and your contribution really matters. We invest in our internal teams because we know they’re the engine that keeps everything running and we’re proud of the culture we’ve built together. About the Role This is an exciting opportunity for a proactive and commercially-minded Solicitor to join a fast paced team specialising in landlord and tenant and debt recovery matters. Managing your own caseload from instruction through to enforcement, you will ensure matters progress efficiently while maintaining a high standard of technical excellence. You’ll be trusted to take full ownership of your files, drive the team’s commercial success, and deliver a responsive, strategic service to our clients. This role offers the autonomy to manage a varied and complex caseload within a collaborative, performance-driven environment. As a valued member of the firm, you will benefit from: * Opportunities to lead client training sessions, spearhead process improvements through legal technology, and contribute directly to business development initiatives. * A collaborative and supportive team environment where expertise is shared and success is celebrated. * Genuine career progression opportunities as the team continues to expand, with a clear pathway for professional advancement. Responsibilities CASE MANAGEMENT & LEGAL STRATEGY * Autonomously manage a diverse caseload of possession matters (standard and complex/defended) and debt recovery instructions from inception to enforcement. * Act as the primary point of contact for clients, providing high-level strategic advice that balances legal risk with commercial objectives. * Draft complex pleadings, witness statements, and instructions to Counsel; represent clients at hearings where appropriate. * Supervise and mentor paralegals or junior fee-earners, ensuring the quality and accuracy of their output. * Ensure rigorous adherence to Civil Procedure Rules (CPR), court deadlines, and bespoke client Service Level Agreements (SLAs). COMMERCIAL PERFORMANCE & BUSINESS DEVELOPMENT * Consistently meet or exceed individual monthly billing and time-recording targets. * Take full accountability for the financial lifecycle of files, including proactive WIP management, disbursements, and debt recovery on unpaid invoices. * Identify and pursue business development opportunities to expand the firm’s landlord and tenant or debt recovery portfolio. * Contribute to the firm’s profitability by optimizing file-handling processes and ensuring cost-effective matter management. LEGISLATIVE LEADERSHIP & TECHNICAL EXPERTISE * Act as a Subject Matter Expert in Landlord and Tenant law, with a deep understanding of the Renters’ Rights Act and its practical implications for clients. * Lead internal knowledge-sharing sessions and provide technical guidance to the wider team on emerging legislative trends. * Ensure total compliance with SRA standards and internal risk management protocols. * Maintain a proactive approach to CPD, focusing on high-level technical mastery and strategic litigation tactics. WHAT YOU'LL BRING * Strong working knowledge of possession proceedings and notice requirements * Confidence handling a high-volume caseload with competing deadlines * Commercial awareness, with a focus on efficiency * Excellent attention to detail and drafting skills * A proactive, solutions-focused approach Interview Process * Introductory call with our Talent team * Case study exercise * Final Interview (Hiring Managers) * We offer! UK Benefits: ✈️ 33 days’ annual leave (25 + bank holidays) plus your birthday off 🎄 Extended Christmas holiday 💰 Pension contribution ☮️ Give back - support a good cause with a charity day each year ⛳️ Regular socials/team events

Brinner du för icke-finansiella risker och vill spela en nyckelroll i att stärka riskkulturen inom en av Sveriges ledande banker? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att riskhantering blir en möjliggörare för affären snarare än ett hinder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Som Senior Risk Manager inom affärsområdena Wealth Management (WM) och Svensk Bankverksamhet (SBV) på Swedbank får du en central roll i att utveckla och stärka hanteringen av icke-finansiella risker. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en sund riskkultur, effektiva interna kontroller och att regulatoriska krav omsätts i praktisk och värdeskapande riskhantering. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Arbeta strategiskt och operativt med icke-finansiella risker, såsom operationella, hållbarhets- och regulatoriska risker. Bidra till utvecklingen av styrning, riskhantering och intern kontroll inom WM och SBV. Vara en betrodd rådgivare till chefer och medarbetare i frågor som rör riskhantering, incidenthantering samt riskmedvetet beslutsfattande. Driva och vidareutveckla riskhanteringen i linje med bankens strategiska inriktning och verksamhetens behov. Identifiera, analysera och följa upp risker proaktivt tillsammans med verksamheten för att skapa långsiktigt värde. Leda eller bidra i utvecklingen och implementeringen av nya processer, arbetssätt och metoder inom riskområdet. Bygga specialistkompetens inom flera riskområden och vara en viktig kunskapsresurs för organisationen. Arbeta i en roll med stor synlighet och många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från olika delar av banken. Bidra till bättre förutsättningar för våra kundmötande verksamheter och därigenom skapa värde för både kunder och kollegor. I denna roll behöver du: Akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis ekonomi, juridik, risk management, finans, systemvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom risk management, intern styrning och kontroll, compliance eller närliggande område. God kunskap om operativ riskhantering samt erfarenhet av att genomföra riskanalyser och riskbedömningar i komplexa verksamhetsmiljöer. Erfarenhet av att stötta verksamheten i förändringsinitiativ, projekt och regulatoriska implementeringar. God förståelse för finansiella regelverk och krav kopplade till intern styrning och kontroll, exempelvis outsourcing, dataskydd och informationssäkerhet. Förmåga att självständigt driva komplexa frågeställningar och omsätta regelverkskrav till affärsmässiga och praktiskt genomförbara lösningar. Erfarenhet av att leda workshops, driva förändring och navigera i komplexa organisationer. Analytisk, strukturerad och förmåga att se både helhet och detaljer. Hög integritet, gott omdöme och mod att utmana när det behövs. Vara en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång. Kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Få chansen att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med ett engagerat team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i centrum. Vi stöttar och utmanar varandra, delar med oss av våra erfarenheter och har roligt tillsammans längs vägen. Som chef vill jag skapa en miljö där du får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas i din profession. Jag tror på tillit, öppen dialog och ett högt engagemang, och ser det som en självklarhet att du ska kunna påverka både ditt arbete och teamets utveckling. Är du redo för nästa steg i din karriär inom riskhantering? Då hoppas jag att du vill bli en del av vårt team”. Erika Ristenvik, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Erika Ristenvik Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-SW1

Vill du arbeta i en specialistroll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos Finanssupport blir du en nyckelperson i arbetet med att stärka riskhantering för de olika sparbanker som är bolagets uppdragsgivare. Här får du kombinera analys, påverkan och affärsnära rådgivning i en flexibel och utvecklingsorienterad miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som Riskkontroll arbetar du oberoende och proaktivt med att säkerställa en effektiv riskhantering hos flera olika sparbanker. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till både organisation och styrelse. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera, analysera och följa upp väsentliga risker Granska bankernas riskhantering och föreslå förbättringar Säkerställa att risker övervakas och rapporteras effektivt Stödja arbetet med riskstrategi och riskaptit Tjänsten är placerad på Finanssupports kontor i centrala Hässleholm där du blir en del av ett mindre team med specialister inom risk och compliance. Finanssupport erbjuder dig Möjlighet att utvecklas i en kvalificerad specialistroll där du får stort inflytande Flexibel arbetstid och goda möjligheter till distansarbete Uppdragsgivare med korta beslutsvägar, stark värdegrund och innovationstänk Förmåner så som friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ersättning vid föräldraledighet och sjukskrivning samt glasögonbidrag Din profil Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi/finans eller likvärdig Erfarenhet av bank, finans eller granskande verksamhet (ex. risk, revision) God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift B-körkort och tillgång till egen bil, resor till sparbankerna ingår i tjänsten Som person har du god analytisk förmåga och trivs i en granskande roll. Du är bekväm med att presentera fakta, underlag och påvisa de risker som du upptäckt. Du arbetar självständigt och är van vid att ta ansvar för att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du uppskattar värdet av att samarbeta och bidra till en gemensam helhet. För att lyckas i denna roll krävs en god förmåga att bygga relationer och kommunicera på ett sätt som skapar förtroende. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Finanssupport i Sydsverige med Jefferson Wells. Din ansökan tas emot via jeffersonwells.se. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Sista ansökan är den 23 augusti 2026. Urvalsarbetet påbörjas först efter sista ansökan. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-20 38 63 eller alexandra.ivstam@jeffersonwells.se (semester v28-31). Mer om bolaget Finanssupport i Sydsverige AB är ett bolag som tillhandahåller specialisttjänster inom Riskkontroll och Compliance till sju sparbanker i södra Sverige; Ekeby Sparbank, Ivetofta Sparbank i Bromölla, Markaryds Sparbank, Snapphanebygdens Sparbank, Sparbanken Boken, Sparbanken Eken och Sölvesborg Mjällby Sparbank. Det är också dessa sju sparbanker som gemensamt äger Finanssupport i Sydsverige AB.

Schillings handles high stakes opportunities and threats for an international clientele: successful individuals, businesses and high-profile organisations across the world.  We support our clients to achieve their goals by developing winning strategies to protect their freedom to operate, and are the first port of call in a crisis, defending our clients from attacks on their reputations, privacy and security. Schillings’ offer is unique to the market, combining strategic communications with law, intelligence & investigations, digital resilience and security. Schillings is a collaborative and welcoming place to work, with a positive culture, strong values and a developed service ethic.  We require commitment, diligence, curiosity, agility and professionalism, and in return provide competitive packages, stimulating challenges and interesting work.  We are committed to sharing learning and creating development opportunities so you can progress your career with us.  Our people’s career trajectories and average longevity at Schillings underline this.   Join us and become part of our story. Job Title:  Senior Associate Reporting to:  Head of Legal, Legal Directors The Senior Associate role in our legal team Senior Associates work collaboratively across a variety of matters from global multidisciplinary reputation, privacy and security retainers to discreet legal issues. They run urgent pre- and post-publication/broadcast matters, supervise complex litigation and offer strategic solutions to the Partners as to the way forward in matters. Senior Associates ensure work is of high quality and delivered to time. As experts, they use feedback, coaching and mentoring to share knowledge with more junior colleagues to develop our talent. More widely, Senior Associates will work with teams across the business to develop and execute strategies that leverage Schillings’ unique skillset. Promoting the firm and building relationships with existing and new clients. Role Accountabilities: * To act as expert in our field of specialism in dealing with complex cases brought to the firm by its clients, supervising the work of more junior staff to provide a successful outcome. This includes managing complex reputation, privacy and security projects and ensuring holistic solutions to client problems. * Responsible for all aspects of client management, anticipating clients' needs and providing advice while ensuring the highest standard of client care and communication. * As a member of the firm’s 'expert' team, is responsible for developing the skills and experience of other fee-earners, sharing knowledge and best practice to the benefit of the firm, its clients and employees. * Matter management: Adheres to firm guidelines to successfully run matters. Must be an excellent people manager, time manager and project manager who is strongly task focused and delegates effectively. * Supports partners and colleagues across the business in developing the business and improving operations. * Completes all mandatory training and understands the firm's responsibilities in effective risk management. * Looks and acts as an ambassador for the firm and its Bold, United, Innovative and Excellent values. Technical: * Demonstrates an expert level of legal knowledge and experience in our core areas: defamation, privacy, confidence, harassment, DPA/GDPR and complementary areas such as employment litigation and commercial litigation. * Works to continually develop technical and business knowledge and skills and maintain CPD requirements. * Able to draft and interpret complex legal arguments, possibly without precedent, identifying and analysing all legal, commercial and reputational issues. * Thinks through concepts, analyses risk, and problem solves at speed, developing creative solutions to client issues. Commercial: * Commercially minded with a sensible approach to risk management, proactive in avoiding and addressing potential issues as appropriate. * Commercially aware of clients’ business interests. * Active in managing files, taking responsibility for projects, billing, account management and time management processes. * Understands all the skillsets available at Schillings – Critical Risks, Intelligence & Investigations, Digital Resilience and Schillings Communications - and spots opportunities to utilise these to best solve clients’ problems. Client Care: * Looks to develop relationships with clients and is comfortable and personable interacting with clients. * Actively participates in marketing events and client seminars. Knowledge and Experience Required: * Appropriate level of post qualification experience in reputation management, privacy, data protection, cyber litigation, employment litigation or commercial litigation gained in a comparable firm. May be developing a reputation as a leader in their field of expertise. * Agile, flexible and able to pivot to evolving client needs while delivering high quality advice at speed. * A creative, strategic and critical thinker who demonstrates confidence in own judgement, is able to navigate ambiguity and is sufficiently robust to say ‘no’. * Good interpersonal skills with experience of (1) managing more junior members of the team (on client work or as their line manager), (2) project managing delivery of client work, and (3) handling high profile clients. Experience working in large cross-disciplinary teams beneficial. * A skilled and active listener with excellent written communication; succinct, clear, concise and persuasive. * Performs consistently well under pressure: a positive self-starter who inspires and motivates others. * Acts as mentor and provides know-how to more junior staff. * Demonstrates highest standards of professional and personal integrity. Life at Schillings Given our bold and innovative business strategy, it is not surprising that Schillings has a very strong culture. The atmosphere is highly collaborative and focused on excellence. We have worked hard over the years to develop a coaching culture. Schillings has adopted a set of values to put at the heart of this and they reflect the intention and tenor of our ambitious plans. They are: ‘Innovative; Bold; United; and Excellent’. Our client list speaks for the outstanding results that have been delivered over many years and the task now is to grow without losing any of the commitment to delivering for clients or our service ethos. Finding people who share our values and can thrive in this environment is key to our success.  It takes a unique mix of people to create something truly great. We appreciate that diversity of thought, background and culture creates the best environment to truly innovate, solve problems and achieve our goals. We welcome candidates from all backgrounds – if you are driven and want to achieve your best then we will give you the platform and support to succeed. Please let us know if there are any extenuating circumstances we should consider, or any adjustments we may need to make to our selection process, when making your application. Find our candidate privacy notice here, Candidate Privacy Notice (schillingspartners.com)