Sökresultat för "Retail trade"

Redo att kliva in i en roll där du får vara ansiktet utåt för ett av branschens mest innovativa bolag? Vi på Another Snus Factory letar efter en driven säljare som vill ta våra produkter till nya höjder! Om rollen Det här är ingen vanlig säljtjänst – det är din chans att skapa relationer, driva affärer och vara en central del i vår tillväxtresa. Du besöker kunder och driver försäljningen av våra produkter i butik, samtidigt som du arbetar för att stärka och expandera vår närvaro i deras utbud. Du säkerställer att våra produkter är synliga och tillgängliga, erbjuder rådgivning och hjälper butiker att maximera försäljningen. På så sätt bidrar du till långsiktig tillväxt och bygger starka kundrelationer. Med ett öga för detaljer och en känsla för attraktiv exponering ser du till att våra varumärken lyfts fram på bästa möjliga sätt. Rollen kräver att du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men alltid med ett stöttande team bakom dig. Vi söker dig som… …är en social stjärna med ett oslagbart driv. Att bygga relationer är din grej, och du vet att en bra affär handlar lika mycket om förtroende som om siffror. Dessutom är du en doer – du väntar inte på att saker ska hända, du ser till att de gör det. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet av fältsälj eller uppsökande försäljning. Körkort (det är en fältroll och du behöver kunna ta dig runt). Förståelse för Excel och digitala verktyg. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet från en säljande roll inom svensk dagligvaruhandel Varför Another Snus Factory? Another Snus Factory grundades 2019 med ambitionen att göra saker på ett annat sätt. Vi skapar fantastiska produkter och inspirerande varumärken med tre vägledande principer: att göra saker vi känner oss stolta över, alltid försöka göra det vi tycker är rätt och inte minst att ha kul medan vi gör det. Vi befinner oss i en stor tillväxt där vårt varumärke LOOP etablerades på marknaden våren 2020 och har sedan dess blivit ett av Skandinaviens ledande bolag inom snusproduktion.   Som en del av vårt säljteam får du en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Vi värdesätter samarbete och arbetar Framåt Tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, glädje och en arbetsmiljö där du kan vara dig själv och utvecklas både professionellt och personligt.   START: Enligt överenskommelse PLATS: Norra Sverige OMFATTNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande   Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 14 månaders föräldravikariat med start i september 2026 på heltid med bostadsort Göteborg/Trollhättan/Vänersborgtrakten. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar cirka 100 butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Göteborg Norra, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg, Strömstad samt gränshandeln i Svinesund. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 14 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 6 månaders uppdrag med start i september 2026 med utgångspunkt från Uppsala. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Uppsala, Danderyd, Knivsta, Norrtälje, Märsta, Hallstavik, Sandviken, Stocksund, Täby, Upplands Väsby, Vallentuna, Vaxholm, Åkersberga och Gävle. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 6 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 14 månaders föräldravikariat med start i september 2026 på heltid med bostadsort Trollhättan/Vänersborgtrakten. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar cirka 100 butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Göteborg Norra, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg, Strömstad samt gränshandeln i Svinesund. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 14 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 14 månaders föräldravikariat med start i september 2026 på heltid med bostadsort Trollhättan/Vänersborgtrakten. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar cirka 100 butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Göteborg Norra, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg, Strömstad samt gränshandeln i Svinesund. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 14 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 14 månaders föräldravikariat med start i september 2026 på heltid med bostadsort Trollhättan/Vänersborgtrakten. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar cirka 100 butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Göteborg Norra, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg, Strömstad samt gränshandeln i Svinesund. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 14 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du vara med och utveckla ett starkt nordiskt varumärke? Pierre Robert är ett etablerat nordiskt varumärke som utvecklar underkläder och basplagg för kvinnor, män och barn med fokus på kvalitet, komfort och skandinavisk design. Nu söker vi en driven fältsäljare som vill vara med och stärka vår närvaro inom dagligvaruhandeln i Södra Sverige. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Pierre Roberts fortsatta satsning i Sverige. Här får du en nyckelroll i att bygga relationer, skapa nya affärer och utveckla försäljningen i ditt distrikt. Om tjänsten Som fältsäljare på Pierre Robert ansvarar du för ditt distrikt där du utvecklar försäljningen och bygger långsiktiga relationer med butiker inom dagligvaruhandeln. Rollen innebär stor frihet under eget ansvar och passar dig som trivs med ett högt tempo, många kundkontakter och ett stort eget ansvar. Du presenterar och säljer in vårt koncept - våra produkter och vår service i nya butiker samt breddar vår närvaro och vårt sortiment i befintliga butiker för att främja tillväxt och lönsamhet. Du säkerställer att butikerna har en attraktiv och säljande avdelning med rätt sortiment och i dialog med merchandisers på ditt distrikt säkerställer du servicegraden, att nyheter och eventuella kampanjer finns representerade i hyllan och i övriga exponeringar i butik. Vi erbjuder Ett spännande och fritt arbete med många kontaktytor. Du kommer till företaget med den mindre organisationen, stora varumärket och det entreprenöriella ledarskapet, de korta beslutsvägarna och den familjära stämningen. Det är en utvecklande och spännande tid för Pierre Robert och din insats som fältsäljare är otroligt viktig nu när vi befinner oss i vad som närmast kan jämföras med en "nystart". Du ges möjligheten att utveckla en del befintliga kunder, men främst kommer uppdraget att handla om nykundsbearbetning - att etablera och utveckla nya kunder, relationer och affärer på ditt distrikt. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker framför allt dig som har erfarenhet från rollen som fältsäljare inom dagligvaruhandeln, och har du även jobbat med konceptförsäljning är det meriterande. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas och trivas i rollen som säljare hos oss och för att trivas tror vi att du är/har: Stark egen drivkraft Resultatorienterad God samarbetsförmåga Strukturerad och självgående Analytisk Förtroendeingivande och pålitlig Anställningen Tjänsten är en visstidsanställning till och med december 2026, med stor möjlighet till förlängning. Första månaden är på 60 % för att sedan övergå i 100 %. Start augusti 2026. Under anställningen är du anställd av SRB Retail House och därigenom uthyrd till Pierre Robert. Din bostadsort är med fördel Malmö/Helsingborg med omnejd. Distriktet är förhållandevis stort och övernattning kan förekomma vid besök på olika orter i ditt distrikt samt vid säljkonferenser. Körkort är ett krav och vi ser gärna att du har egen bil att använda i tjänsten mot ersättning. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. We are publicly traded on Nasdaq Stockholm; our global footprint includes headquarters in Stockholm, Sweden, Silicon Valley, California; and Singapore. Why Join Our Mission? At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values: * Battle Friction: We constantly look for new ways to simplify our products, our work, and the user experience. * Inspire Higher: We think big, champion the open internet, and strive to do the right thing even when it is difficult. * One Team: We are open, responsive, and collaborative, overcoming challenges and celebrating our successes together. Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program, offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities, journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program. At Yubico, we offer: Freedom and Flexibility: At Yubico, we want you to be your most productive selves whether you decide to work 100% from home or choose to work hybrid/onsite. The way we balance the fast-paced demands of a high-growth company and sustainability is making rest a priority. Yubico Values: We work to ensure that our employees have an open space to have their voices amplified to create a workplace where everyone feels like they belong. In support of this, our employees have created some pretty cool Employee Resource Groups that foster inclusion, help build community and connection across Yubico. Additionally, Yubico donates YubiKeys to organizations in need all over the world (you can read more about our work here). Social Connection: Relationships and connectedness matter, and we love spending time with our team! Our virtual workspace keeps us connected day-to-day whether it's through Yubico celebrating wins or our buzzing Slack communities. Check out our Life at Yubico Page on LinkedIn and our awards here.   The Role: Cybercrime is the biggest threat that companies face today. Yubico has become the global standard for combating cyber attacks with phishing-resistant authentication at scale. The great news is that Yubico has been adopted by 9 of the top 10 technology firms, some of the largest financial institutions, manufacturing companies, retail/hospitality and healthcare organizations also use Yubico. We need help to expand even further. Yubico is looking for a dynamic, experienced Account Director to join our strategic named accounts sales team.  This individual will work with our rapidly growing customer base and prospects to drive Yubico revenue and enterprise utilization.  We welcome a strong individual who has deep knowledge of the enterprise market.  Revenue booked is a critical measure, but this role is so much more. It's also about changing the world and bringing Trust back into our digital world for customers, partners and their customers. Tasks & Responsibilities: * Develop and execute your strategic and tactical business plan to drive revenue in strategic named accounts assigned to you * Own the revenue number for your accounts:  * New customer acquisition * Expand existing relationships and install base * Define and land new strategic relationships  * Provide thought leadership to customers and, when available, at industry events * Employ channel partners to grow adoption * Develop strong champions within your customers who actively advocate for Yubico * Reports to the RVP Sales, West/Tech * Coordinate with internal resources in a dynamically growing business to deliver an outstanding customer experience * When required work collaboratively to develop complex custom solutions   Basic Qualifications: * Minimum 10+ years of experience in a similar role * Deep understanding and experience in selling technology to enterprise customers  * Demonstrated ability to execute complex sales cycles with accuracy * Understanding of the Cyber Security and Identity & Access Management (IAM) marketplace, with demonstrated success selling authentication or security solutions at the enterprise level * Track record of overachievement via direct sales, through partners and SI’s * Comfortable having deep technical conversations with engineering/security professionals, and able to present at CTO, CIO or CISO levels * Located in the San Francisco Bay Area * This position is an individual contributor and field sales role       Our U. S. benefits are designed for your overall well-being:   Health coverage. We’ve got you covered with top of the line health plans, including dental and vision. We pay 100% of your premium and 85% for your family. Retirement plan. Our retirement plan includes a 401K dollar per dollar match up to 6% with a cap of $6K/year. Immediate vesting. Wellness reimbursement. We offer $1,200.00 in wellness earnings (prorated based on start date) that you can use on your gym membership, a massage, or your favorite online fitness classes. This is a taxable benefit if you choose to participate. Learning and development. We encourage your professional growth and offer a yearly development stipend of $3,000 and mentorship program.  Time off. We offer a total of 15 vacation days plus 10 holidays, and 7 sick days a year. Paid parental leave. We love welcoming new family members to our YubiTeam! All parents receive 8 weeks of paid leave. Birthing parents receive an additional 8 weeks of paid leave (16 weeks total).  Commuter Benefits. If you need to commute to the office, we offer commuter benefits.  Strong mission & company values. We’re a global team on a global mission to make the internet more secure for everyone. We believe that every person’s work matters. That you should always be nice, stay humble, and have fun, and never take yourself too seriously.     Yubico offers a holistic Total Rewards package designed to support our employees in all aspects of their life inside and outside of work. This role has the annual salary range as defined below plus a target compensation for a candidate located in the San Francisco Bay Area. For roles that are filled in other locations, the compensation range will be based on data provided by the Radford McLagan Compensation Database from Aon. Final compensation is also based on a number of factors including, but not limited to, job-related knowledge, skills, and experience. Sales Pay Range $155,000—$175,000 USD Variable Compensation $155,000—$175,000 USD OTE $310,000—$350,000 USD We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an E-Verify Participating Employer.   Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.   Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.   As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice, when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond with, and which are responsible for any personal data collected about you.

Location: Fully remote within the US - ideally based in Miami, Los Angeles, New York, or Chicago Salary: Competitive base + Commission   About Nivoda 🚀 Nivoda is a rapidly scaling global B2B diamond and gemstone marketplace connecting jewelry retailers with competitive, high-quality suppliers worldwide. Processing $300M+ in annual transactions and operating across multiple regions, Nivoda is transforming a $350B industry that has historically been slow to modernise. Our platform gives businesses of all sizes, from independent jewellers to major retail chains access to the world's best diamond and gemstone inventory, without the traditional barriers of capital, geography, or information asymmetry.   OUR MISSION 🎯 Diamond and gemstone trading has long been plagued by inefficiency, opacity, and exclusivity. Nivoda was built to change that - to democratise access and empower every business, regardless of size or location, to buy and sell with confidence. Independent jewellers are at the heart of this mission. They deserve the same access to quality, pricing, and selection as the biggest players in the industry. That's exactly what we give them.   THE TEAM ⭐️ Our Sales team is the engine that brings Nivoda's mission to life. We're a high-energy, globally distributed group that moves fast, owns outcomes, and genuinely cares about the success of every jewelry business we work with. This is a team that thrives on commercial creativity, deep customer relationships, and relentless execution and we're growing fast.   ABOUT THE ROLE 🤔 This is a rare opportunity to be the first Enterprise Account Executive on the ground in the US, shaping how Nivoda engages its most strategically important accounts in the jewelry retail market. You won't be parachuting into a fully-built function, you'll be helping define what 'enterprise' looks like at Nivoda for this segment. Your focus will be two-fold: reactivating existing enterprise accounts that have gone quiet or underperformed, and developing new relationships with high-potential enterprise jewelry retailers. These are million-dollar to multi-million dollar accounts - business owners who make buying decisions themselves, not faceless procurement committees. That means relationships matter enormously here. Alongside new business development, you'll own a portfolio of accounts with real depth, reviewing their activity, presenting new product launches, cross-selling and upselling, and becoming the trusted commercial partner they turn to first. This is a strategic role that requires you to think like an account manager and execute like a hunter.   WHAT WOULD YOU BE DOING? 😎   Account Reactivation & Pipeline Development * Identify and prioritise lapsed or underperforming enterprise accounts and build tailored reactivation strategies for each, using a combination of data insight and relationship outreach. * Prospect and develop new relationships with small-to-mid-size jewelry retailers across the US, building a self-generated pipeline alongside any inbound opportunities. * Represent Nivoda on the ground in the US: at trade shows, jewellery industry events, and face-to-face with key accounts across the country.   Strategic Account Management & Growth * Own a portfolio of enterprise SMB accounts end-to-end, from onboarding through to sustained revenue growth - serving as their primary point of contact and trusted commercial partner. * Set up regular business reviews with key accounts, reviewing their purchasing activity, sharing platform updates and new product launches, and identifying cross-sell and upsell opportunities. * Build multi-contact relationships within each account where possible, deepening Nivoda's footprint and reducing single-point-of-failure risk.   Commercial Insight & Platform Advocacy * Use platform data and buying behaviour insights to proactively identify growth levers, flag risks, and have informed commercial conversations with every account. * Act as a product advocate, helping accounts get more value from the Nivoda platform and providing structured feedback to product and category teams on what SMB buyers need. * Develop a deep understanding of the jewelry retail market in the US: buying cycles, trends, margin pressures, and what drives purchasing decisions for small business owners.   Building the Enterprise Function * As the first Enterprise AE in the US, help shape the playbook, contributing to how we identify, segment, engage, and grow enterprise SMB accounts at scale. * Partner closely with the broader commercial, product, operations, and marketing teams to ensure enterprise buyer needs are reflected in how Nivoda evolves its platform and go-to-market.   WHAT DO WE NEED FROM YOU? 💪 * 7+ years of experience in sales, business development, or account management in the jewelry industry, luxury goods, or a marketplace with a jewellery or luxury vertical * A proven track record of reactivating dormant accounts and/or growing mid-market accounts from a standing start * Commercially sharp with a strategic mindset, you think about accounts in terms of long-term value, not just next month's number * Equally comfortable hunting for new business and nurturing existing relationships, you don't see these as separate jobs * Confident building relationships with business owners and decision-makers who are time-poor and sceptical of vendor sales pitches * Self-starter mentality, you're the first on the ground, which means you'll need to operate with ambiguity, build your own structure, and create your own momentum * Data-driven approach to account management: you use CRM and platform data to prioritise your time and conversations * Excellent communicator - clear, direct, and credible with senior stakeholders and small business owners alike   NICE TO HAVE ✨ * Background at a high-growth marketplace or platform business with a strong enterprise or SMB sales culture * Familiarity with wholesale buying patterns, inventory-led businesses, or supply chain dynamics * Experience building or contributing to a sales function from scratch in a new market or territory   OUR CULTURE AND WHAT WE OFFER 😉 At Nivoda, we believe that employees today want to evolve in a collaborative, high-growth environment where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We work to create a culture of empowerment, continuous learning, and growth where everyone can bring their expertise, own projects, and easily measure their impact. Dynamic working environment in a rapidly growing company. Enjoy a pleasant, low-hierarchy work environment. Engage in intellectually challenging work that contributes significantly to Nivoda's success and scalability.   OUR CURRENT BENEFITS 🕰️ Flexible working hours and a vibrant company culture 💻 Remote work 🏥 Medical, Dental & Vision benefit 💸 401K benefit 🧠 Plenty of opportunities for growth and learning 🏖️ Unlimited holiday allowance 🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase   EQUAL OPPORTUNITY Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let it stop you. We are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.   Please note: Our Talent Acquisition Team is international. We kindly ask you to submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly. This is a full time, permanent position that's largely remote but does involve occasional travel to meet clients across the United States. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.   NOT QUITE THE RIGHT FIT? If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we'd encourage you to join our Nivoda Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.

Key Account Manager B2B Swedish Nutra AB - Malmö, Sweden About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/ white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. This role is part of a planned expansion of our commercial team. We are looking for an experienced Key Account Manager to own and grow a portfolio of key accounts: retail chains, distributors and private label clients, across the EU/UK and selected export markets. About the role This is a senior, commercially independent B2B role. You will be the owner of your accounts, not a first point of contact passing things on. You negotiate pricing and terms, close contracts, and lead private label projects from customer brief to launched product. You represent Swedish Nutra toward some of our most important customers, and internally you are the commercial voice for your portfolio. It’s a role for someone who has done this before and wants real mandate and real results to show for it. What you’ll own Key accounts: full ownership of retail chains, distributors and private label clients. Including pricing, negotiation, contracts, exclusivity and payment terms within an agreed mandate Private label projects: leading custom formulation requests from brief to quote, sampling and signed order, together with our product development team New business: qualifying and closing larger inbound leads, and turning one-off buyers into long-term partners Export practicalities: coordinating with our logistics and regulatory colleagues on shipping requirements, certificates (COA, Halal, CPNP and similar) and market-specific compliance Commercial judgment: assessing credit risk, payment terms and growth opportunity across your portfolio What we’re looking for Experience is required for this role: 3+ years in B2B key account management or export sales. Experience in supplements, food, FMCG or pharma is a strong plus Proven negotiation experience with distributors or retail chains Private label / contract manufacturing experience is a strong plus Structured and detail-oriented: comfortable with contracts, price lists, specifications and certificates Independent: you make the decisions within your mandate and own the follow-through Fluent English: English is our working language; additional languages are a plus given our international customer base What we offer A senior role with real mandate in a fast-growing international company with global distribution Key accounts and results that are visibly yours from day one A warm, collaborative workplace in Malmö and room to grow as the company grows Competitive salary (base salary + commission) Occasional travel for customer meetings and trade fairs in Europe How to apply Send your application to hr@swedishnutra.com Important: add job title "Key Account Manager" in the subject line when applying. Please include your CV and a personal letter. Answer this question in your personal letter: "Every good key account manager has one negotiation story they still tell at dinner parties. Tell us yours: what was at stake, what did you move to get the deal done, and how did it end? Numbers welcome." Max 150 words. Start date: by agreement. We respect notice periods. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Selection is ongoing.

Volumental is the footwear industry’s leading FitTech™ company, using 3D scanning and machine learning to match people with shoes that truly fit. Our vision is “a world without sizes, where every body fits.” We work with brands such as New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world’s largest datasets of its kind. We’ve always been an AI company at our core. Today, that extends beyond the product into how we build, operating in an AI-native, discovery-driven way to move faster from insight to working solutions. About the role: Volumental’s in-store product is where our technology meets the real world, on the retail floor, in front of real shoppers. The Experience team is responsible for the full interaction: how clerks guide shoppers, how shoppers scan themselves, and how fit recommendations are delivered in seconds. This is where our machine learning and data need to come together--fast, reliably, and in a way people trust. As Senior Product Manager (AI Builder), you’ll own a key part of this experience. You’ll work directly with stores, observe real behavior, and continuously improve how scanning, guidance, and recommendations come together in a live retail environment. You’ll operate in an AI-native way, moving quickly from insight to prototype to decision, while ensuring the intelligence behind the product translates into a simple, intuitive experience for users. What will you do : Lead in-store discovery with shoppers and retail staff to understand real behavior. Take end-to-end responsibility for the experience across clerk-led and self-service flows. Improve speed, clarity, and trust in the scanning and recommendation experience. Prototype collaboratively and iteratively using AI tools (e.g. Cursor, Claude, v0.dev) to explore, validate, and refine ideas before committing engineering resources. Translate complex fit data and machine learning outputs into intuitive user experiences. Work closely with the commercial team and retail partners to ensure real-world impact. Contribute to and thoughtfully shape product strategy with an evidence-informed perspective. Navigate trade-offs thoughtfully, balancing usability, performance, and scalability. Identify friction points and opportunities across the in-store journey. Communicate openly on plans, progress, and decisions. Travel up to 4 times per year as needed. We're excited about you because you are: Passionate about the things you care about and love to make things better. Able to frame problems and opportunities in ways that inspire new ideas and novel approaches to solving them. Autonomous, able to make decisions and move without waiting for permission. Curious, adaptable, and data-driven. Collaborative and a kind team member who fosters collaboration. Open to teaching others and learning new things. We want you to: Have 5+ years of experience in product management or equivalent product-building roles, operating in complex stakeholder or enterprise environments. Have cultivated a strong product sense for interaction design, usability, and human behavior. Be comfortable working directly with customers in physical environments. Build trusted relationships across commercial and retail partners. Actively use AI tools to prototype, test, and iterate on solutions. Have strong discovery instincts, able to listen carefully and surface insights from real-world behavior. Be able to balance speed with reliability in a live retail environment. Be able to make well-reasoned product decisions in ambiguous, real-world situations and see them through. It's a plus if you: Experience working in retail environments or in-store technology Experience working with hardware, sensors, or physical product systems Experience in B2B2C environments (e.g. products involving both business customers and end users) What we can offer you: Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office Flexible work policy (at least 3 days a week from our Stockholm office) We look forward to hearing from you!

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Our client is a privately owned company operating in the construction business and an international B2B environment. The company is in a phase of commercial development and is looking for a Sales Manager who can take responsibility for building customer relationships, and developing sales in selected markets. The role is suitable for a person who enjoys working close to decision-makers, creating structure in sales processes, and turning business potential into concrete results. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:Sales Manager Your responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in selected markets- Expand the customer base by finding, contacting, and securing new clients- Develop new sales areas and contribute to increasing the company’s market share- Build and maintain long-term relationships with business customers and partners- Prepare commercial proposals, offers, and sales presentations- Conduct negotiations with potential and existing customers- Follow up on leads, meetings, agreements, and ongoing business opportunities- Support the development of sales processes, customer pipelines, and market activities- Work closely with company management on commercial priorities and growth initiatives Requirements:- Previous experience in sales, business development, account management, or partnership management in construction- Proven experience in developing markets, expanding market share, developing new business areas, and gaining new clients- Experience from B2B sales, wholesale, retail, trade, services, or another relevant commercial sector- Strong communication and negotiation skills- Good ability to build and maintain long-term business relationships- Professional proficiency in English- Good organisational skills and ability to plan and prioritise independently- Comfortable working in a dynamic environment with a high level of responsibility Your profile:- Business-oriented and results-driven- Strong commercial mindset and ability to identify growth opportunities- Confident in communication with companies, customers, and partners- Structured, proactive, and able to move sales processes forward- Strong at building trust and maintaining professional relationships- Flexible and comfortable working in a growing company where priorities may change- Motivated by developing new business opportunities and contributing to company growth What the employer offers:- Full-time employment- On-site role based in Stockholm- Direct cooperation with company management- Good opportunities for professional growth and development- Dynamic work environment in a growing company Important: This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description The Customers Nordic business area develops and sells electricity and energy solutions to consumers and businesses in Sweden, Finland, Denmark, and Norway - currently serving approximately 1.1 million customers. Our department, Strategy & Development, plays a key role within the Nordic organization. We are responsible for three main areas: Strategic development: We continuously develop Customers Nordic’s overall strategy and ensure that operations deliver according to the strategic plan. Energy advisory and climate coaching: We support our customers with advice on energy and climate-related issues and how they can reduce their climate impact. Regulatory monitoring and development: We are now looking for a new colleague for the role of Senior Regulatory Expert. As a Senior Regulatory Expert, you will have the opportunity to directly influence both our business and our ambition to enable a fossil-free society. You will be part of an experienced and highly competent team with strong team spirit and will have close contact with the leadership across Customers Nordic. You will also have significant opportunities to influence how we develop our operations going forward. Strategy & Development is located at Vattenfall’s headquarters in Solna. About the role As a Senior Regulatory Expert, you will support Customers Nordic’s work with regulatory matters. This role acts as a bridge between Vattenfall’s staff function Public & Regulatory Affairs (PRA) and our sales organization, where you will contribute to influencing, interpreting, and communicating regulatory changes internally with the aim of turning them into competitive advantages. Your main responsibilities will include: Monitoring and identifying energy market related regulatory proposals and analyzing how they impact our operations. Developing positions and preparing materials to influence regulatory initiatives. Coordinating and drafting responses to consultations. Participating in external forums with authorities and industry organizations. You will also support the business units within Customers Nordic in matters related to regulations. This includes: Assisting in the planning and implementation of new and updated regulations. Providing ongoing advice regarding regulatory matters. Identifying business opportunities that may arise in connection with new or amended regulations. Qualifications We are looking for someone who has: A university degree in law, engineering, economics, or another relevant field Knowledge of the Nordic electricity market, particularly regarding retail electricity and balancing responsibilities At least 5 years of experience working with electricity market-related issues Experience working with regulatory matters Fluency in Finnish or Swedish, and English is required. Proficiency in the other language is considered an advantage It is considered an advantage if you also have: Knowledge of regulations related to demand response/flexibility such as NCDR and BSP/BRP As a person You enjoy continuously developing your understanding of the electricity market and its future development, and you strive to stay at the forefront of the development regarding future market changes. This involves both continuously familiarizing yourself with new regulatory initiatives and leading internal working groups to analyze their implications. You are driven, collaborative, and structured. Additional Information Our Offer We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information. Location Helsinki or Solna For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Andreas Sjöblom, andreas.sjoblom@vattenfall.com For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Patrik Andersson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Jan Svensson, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen. We welcome your application in English no later than August 9. Due to the summer holidays, we will respond to questions about the position once we are back. The selection process will begin after the application deadline. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security-classified, and you may be required to fill a wartime posting. If this position is security-classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act.

Are you a dental hygienist who loves combining clinical expertise with education and wants to make a global impact on oral health? We’re now looking for a Clinical & Education Advisor to join our Communication & Education Team in Malmö. At TePe, we’re committed to advancing oral health worldwide and we take pride in improving people’s well being, starting with our own co workers. Join us on our journey to become a science driven thought leader! What will you be working with? As a Clinical & Education Advisor, you will play a key role in developing and executing TePe’s global education plan. You will create impactful, evidence-based educational materials and help position TePe as a leading expert in oral health. You will work closely with internal teams and external stakeholders to deliver high-quality education, strengthen professional relationships, and help increase product recommendation rates worldwide. Key responsibilities Develop educational materials in collaboration with Marketing and global markets. Plan and deliver educational activities, training, and lectures for internal and external audiences. Support markets in building local networks with dental professionals. Promote global partnerships to build local engagement and strengthen professional credibility. Provide clinical expertise to stakeholders and contribute to product innovation. Review marketing and product documentation to ensure scientific accuracy. Represent TePe at international events and congressses. This position includes some planned travel, so we are looking for someone who is flexible and open to international travelling, including attending dental trade fairs and visiting customers. This role requires that you are based at our head office in Malmö with possibility to work from home 1-2 days per week in agreement with the manager and team. Who are you? You have strong communication and presentation skills, as well as the ability to translate clinical knowledge into commercial value. You have a passion for linking scientific evidence to your clinical experience and enjoy spreading the word about the importance of prevention and oral health. You are confident in building relationships and enjoy working collaboratively as part of a team. It’s an extra plus if you have experience from a specialist practice within periodontology. The role requires: Qualified Dental Hygienist with several years of clinical experience Fluent in English, both written and spoken; Swedish is considered a strong advantage Strong communication and presentation skills Why join TePe? Fast, stable growth & opportunities: As a rapidly expanding company, we seek dedicated people who want to grow with us and make a real impact. Learning never stops: We invest in personal and professional growth through mentorship, training, and career progression. Collaboration at our core: At TePe, science meets creativity in a knowledge-sharing environment where teamwork drives innovation. Sustainability and health are at the heart of everything we do. From our products to our workplace, we take a holistic approach – creating a better future for people, their smiles, and the planet. TePe Oral Hygiene Products, founded by the Eklund family in 1965, is an international company headquartered in Malmö, Sweden. TePe has around 520 employees and reported a turnover of MSEK 1,407 in 2024. Based on sustainable innovation and the vision to bring healthy smiles for life, TePe offers a complete range of high-quality self-care solutions, developed in partnership with the dental profession. Marketed by subsidiaries, sales and marketing offices in Singapore, Japan and Turkey, and business creators in more than 80 countries, TePe’s oral health products are available through dental practices, pharmacies, e-tail, and retail. All development and manufacturing take place in Malmö. For more information, visit www.tepe.com How to apply You are warmly welcome to submit your application via the link provided in this advertisement. We kindly ask you to submit your application in English. We will begin the selection process in week 32, and we will contact you at that time with further information. For this recruitment TePe is partnering up with ROI Rekrytering. For further questions please contact Senior Consultant Lisa Alsterberg at lisa.alsterberg@roirekrytering or 073-394 15 05 All information is handled confidentially in accordance with Roi Rekrytering integrity policy as well as the new data protection act, GDPR. This means that we can only process applications coming through the applications system. Thank you for your understanding. Assessment tools To find the best fit for both you and us, we use assessments from Alva Labs These science-based tools help us understand your potential beyond the CV. They make the selection process fairer and help us identify who is most likely to succeed and grow in the role. These assessments are carried out by the candidates TePe will meet for an interview. Background Check As part of our recruitment process, a background check is conducted on the final candidate before employment is confirmed. The check may include verification of employment history, education, professional qualifications, financial records, legal status, and the right to work. The background check is conducted through an external provider. All checks are carried out with the candidate’s consent and in accordance with applicable laws and data protection regulations.

SENIOR PRODUCT MANAGER AT QUINYX You know that moment when a simple staffing question suddenly turns into three tools, five messages, and a lot of guesswork? At Quinyx, we’re building a product that removes that friction - for managers, employees, and entire organisations. We are looking for a Senior Product Manager who brings a blend of sharp product discipline, high energy, and technical depth to transform complex workforce data into strategic data assets. If you enjoy solving real operational challenges, shaping clear product direction, and working with a team that cares about thoughtful, scalable solutions, you’ll fit right in with us. 🎯 ABOUT THE ROLE As a Senior Product Manager, you will play a pivotal role in shaping our intelligent WFM platform. You will take full end-to-end ownership of our Analytics strategy, ensuring your cross-functional team delivers the right product with the right priorities aligned with business goals. You bring the strategic weight to bring senior stakeholders along, elevate our internal product processes, and act as a force multiplier for the team. 📝 WHAT YOU’LL DO * Set Strategy & Drive Process: Define and own the multi-year evolution of Quinyx Analytics (embedded reporting, self-serve, and Data-as-a-Service), setting high standards for modern product discovery and delivery. * Ruthless Alignment: Partner closely with executive leadership, commercial teams, and cross-functional PM peers to align competing priorities into a clear, ROI-driven roadmap—mastering the balance between customer feature requests and internal operational data assets. * Market & Commercial Expansion: Identify and validate high-impact market requirements across global verticals to directly drive commercial growth and product adoption. * Harness AI & Modern Workflows: Leverage cutting-edge AI and LLM tools to supercharge your personal discovery, documentation, and product workflows, setting the benchmark for modern product management at Quinyx. ✅ WHAT WE’RE LOOKING FOR * Proven Senior Experience: 5+ years of Product Management experience, with a track record of driving complex SaaS products from discovery to scale. * Deep 'Data as a Product' Expertise: Demonstrated experience owning data products, analytics suites, data pipelines, Data-as-a-Service (DaaS), or data APIs. * Strong Product Process & Drive: A self-starter with an entrepreneurial mindset who thrives in ambiguity, establishes clear product frameworks, and proactively turns chaos into structured roadmaps. * Senior Stakeholder Management: Exceptional communication skills with a proven ability to say "no" constructively, negotiate tradeoffs, and bring cross-functional stakeholders along. * AI Power-User: Practical, hands-on experience using LLM tools to accelerate your day-to-day PM processes and product intuition. If you also have the following, we consider it a plus: * Experience of WFM space, absence management or HR systems * Entrepreneurial mindset * Self-starter, willing to learn and improve 💙 WHY QUINYX? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimize staffing, and engage their frontline teams. We empower organizations across the globe—ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare—with smart, mobile-first solutions. At Quinyx, you’ll find: * A truly international team with colleagues from all over the world 🌍 * A flexible and hybrid-friendly work culture 🧘 * Opportunities to grow, take ownership, and make real impact 📈 * An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 💡 🎁 WHAT WE OFFER * Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. * Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. * On-market pay. 📬 HOW TO APPLY & OUR PROCESS Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: * Fill out a short application, no cover letter needed. * Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. * Quick screening call with our Talent team. * Meet the hiring manager. * Case presentation (in-office). * References & background checks. 🙌 QUINYX IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees—no matter your background, identity, or experience. WHEN WORK JUST WORKS!

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.