Sökresultat för "Rådgivning"

Region Gävleborgs sjukvårdsrådgivning 1177 ingår i verksamhetsområde digital vård och har som uppdrag att erbjuda och säkerställa en god, trygg tillgänglig rådgivning och hänvisning för länets invånare. Vi tar emot samtal som kommer in via 1177 dygnet runt, årets alla dagar, samt vissa ärenden som inkommer via vår digitala plattform. Våra kontor finns idag i Gävle, Kilafors och Söderhamn. Här arbetar cirka 40 legitimerade sjuksköterskor med att ta emot, bedöma och ge råd om egenvård och/eller guida vidare till rätt vårdinstans. Varje samtal är unikt och vi arbetar utifrån fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är stolta över vår verksamhet; dess samlade kompetens, där vi levererar och gör skillnad varje dag! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt uppdrag är mångfacetterat och i rollen som sjuksköterska får du en varierad arbetsdag där ingen stund och inget samtal är det andra likt. Hos oss delar du din arbetstid mellan telefoni, chatt och videosamtal. Tillsammans med erfarna kollegor gör du skillnad för många och med hjälp av väl utvecklade stödsystem bemöter ni människor på det sätt som lämpar sig bäst utifrån deras behov. Distansarbete kan komma att erbjudas. Som rådgivningssköterska hos oss kommer du bland annat att • genomföra medicinska bedömningar • ge metodisk och strukturerad rådgivning • ge egenvårdsråd och hänvisa till lämpliga vårdnivåer. Vi bedriver dygnet runt verksamhet vilket innebär att arbetstiden är förlagd till dag, kväll och natt. Hos oss får du • ett spännande arbete • möjlighet till att arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som sjuksköterska hos oss är det avgörande att du hanterar vår samtalsprocess och för samtalet med den inringande i rätt riktning. Du är lyhörd, lyssnar in och hjälper personen vidare i sitt ärende utifrån din kompetens. Olika människor med olika förutsättningar och sinnestillstånd hör av sig till oss och det är viktigt att du är lugn, förmedlar trygghet och behåller ett realistiskt perspektiv i pressade lägen. Vidare arbetar vi i många olika IT-system som du behöver hantera. Som med all teknologi händer det att problem uppstår och då är du inte rädd för att söka efter lösningar. Vi på 1177 har en betydande roll för övrig hälso- och sjukvård och det är därför viktigt att du i din roll ser till det större perspektivet. Hur vi agerar sätter prägeln för människors upplevelse av vägen in till vården och det är därför avgörande att vi både ser till hela människan men också till organisationens förutsättningar i stort. I rollen som rådgivningssköterska ska du • ha svensk sjuksköterskelegitimation. Tidigare erfarenhet av arbete i rollen som sjuksköterska och/eller i telefonrådgivning ses som meriterande för denna tjänst. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: timvikariat med start enligt överenskommelse till och med 2027-09-30. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du arbeta nära verksamheten och göra skillnad i vardagen för både invånare och personal? Är du en erfaren sjuksköterska som vill ha en rådgivande, stödjande och utvecklande roll? Då kan du vara den vi söker till vårt projekt i Säffle kommun. Om projektet Säffle kommun bedriver vård och omsorg med fokus på trygghet, kvalitet och god samverkan. Som rådgivningssjuksköterska har du en viktig roll i att stödja hemtjänstens medarbetare i hälso- och sjukvårdsrelaterade frågor. Uppdraget är främst rådgivande och bidrar till att stärka både patientsäkerheten och personalens kompetens samt vara delaktig i samordningen kopplad till utskrivningsprocessen. Tjänsten är förlagd till dagtid. Projektet inledande varaktighet är 1 år med ev förlängning efter utvärdering. Arbetsuppgifter I rollen som rådgivningssjuksköterska med samordningsansvar kommer du bland annat att: Ge rådgivning och stöd till hemtjänstens personal i omvårdnads- och hälsofrågor. Göra bedömningar av hälsotillstånd via telefon . Tillgång till digitala bedömningsstöd finns. Vara delaktig i utskrivningsprocesser, där sjuksköterskekompetens identifieras. Kvalifikationer Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av hälso- och sjukvård, gärna inom utskrivningsprocessen samt rådgivning. Du är trygg i din yrkesroll och van att göra självständiga bedömningar. Har god pedagogisk och kommunikativ förmåga Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Personliga egenskaper Du har ett professionellt och lugnt förhållningssätt, är lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs med att stötta andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete. Dagtidstjänst En nära organisation med korta beslutsvägar Förmåner enligt kollektivavtal  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 Juni.  Urval och intervjuer kan ske löpande. Relevant registerutdrag skall uppvisas innan anställning   För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Möjlighet att arbeta hemifrån inom Sverige  Är du legitimerad sjuksköterska med god erfarenhet, trygghet i yrkesrollen och förmåga att arbeta självständigt? Vill du arbeta med kvalificerad sjukvårdsrådgivning per telefon, med möjlighet till distansarbete? Hos Sjukvårdsrådgivningen på telefon i Region Stockholm får du en viktig roll där du varje dag bidrar till att invånare får rätt råd, rätt bedömning och vägledning till rätt vårdnivå.  Rollen ger dig möjlighet att arbeta hemifrån inom Sveriges gränser och samtidigt använda din medicinska kompetens i ett arbete med höga krav på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt omdöme.  Anställningen är anpassad för distansarbete, men det finns också möjlighet att arbeta från våra kontor i Stockholm, Kalix eller Kristinehamn. Du kan själv välja det som passar dig bäst.  Arbetsuppgifter  Som rådgivningssjuksköterska på 1177 bedömer du symtom, ger sjukvårdsråd och hänvisar invånaren till rätt vårdnivå. I arbetet använder du din medicinska kompetens tillsammans med våra digitala stöd och arbetsverktyg för att göra strukturerade bedömningar och säkerställa en patientsäker triagering. Vid behov använder vi även digitala bild- och videolösningar som komplement till samtalen.  Innan du börjar arbeta hos oss får du en omfattande introduktionsutbildning med fokus på samtalsmetodik och hänvisningsstöd.  Kvalifikationer:   Leg. sjuksköterska. Erfarenhet, trygg i yrkesrollen, förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut  Mycket god svenska i tal och skrift   Goda kunskaper i engelska och kan tala och förstå språket väl   God IT-vana, bekväm att navigera mellan olika dataprogram och arbeta i flera system parallellt  Meriterande:  Bedöma vårdbehov och triagera patienter  Arbeta med sjukvårdsrådgivning via telefon  Arbeta inom olika verksamhetsområden i hälso- och sjukvården  Personliga egenskaper   Du behöver vara trygg och självgående i din yrkesroll, kunna arbeta strukturerat och metodiskt, ha god förmåga att följa verksamhetens arbetssätt och processer. Du är kommunikativ, kan leda ett samtal framåt, kan anpassar din kommunikation efter den person du talar med. Du motiveras av att arbeta i en målstyrd verksamhet där kvalitet och effektivitet går hand i hand.  Villkor Anställningsform   Tillsvidareanställning/Timanställning v.b. (intermittent anställd).   Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid, provanställning kan komma att tillämpas.  Arbetstid:   Vi är en dygnet-runt-verksamhet med varierande arbetstid. Arbetstider:  kl.  05.00-01.00.    Tillsvidareanställda arbetar enligt ett fast, rullande schema över åtta veckor. Lediga dagar är fastlagda av arbetsgivaren. Du har möjlighet att påverka dina arbetstider genom att ange vilka pass du önskar arbeta. Vi beaktar dessa önskemål så långt det är möjligt, med hänsyn till verksamhetens behov.  I tjänsten ingår helgtjänstgöring med normalt 6 helgpass under en 8-veckorsperiod  Sommarsemestern planeras i fem rullande semesterperioder,  juni och augusti. Storhelgstjänstgöring planeras enligt en rullande fördelning.  Timanställning: Du behöver kunna arbeta minst 64/månad. Det är viktigt för att du ska kunna upprätthålla din kompetens och arbeta patientsäkert. Antalet timmar kan variera över tid. Obs! En timanställning hos oss inte är förenlig med att samtidigt ha en annan huvudarbetsgivare inom Region Stockholm.  Arbetstid: Timanställda arbetar främst vardagskvällar mellan kl. 19.00 och 01.00 samt helger mellan kl. 05.00 och 01.00. Behovet av dagpass på vardagar är mycket begränsat. Passens längd varierar mellan 2 och 8 timmar. Arbetstiderna planeras utifrån verksamhetens behov.  Tillträdesdag: Oktober och framåt, enligt överenskommelse.    Lön: Individuell lönesättning tillämpas.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Socialtjänsten utökar arbetsgruppen för Rådgivning och stöd med ytterligare en familjebehandlare. Ansök idag och bli en del av vårt gäng! Om tjänsten Som familjebehandlare hos socialförvaltningens Rådgivning och stöd möter du barn, ungdomar, familjer och vuxna i de svårigheter och utmaningar de möter i sina liv.  Rådgivning och stöd består av totalt tio medarbetare, varav sju familjebehandlare, två socialpedagoger vid familjecentralen och en samordnare för tidiga insatser. I samband med den nya socialtjänstlagens ikraftträdande har socialförvaltningen stegvis börjat gå från ett arbete som tidigare främst baserats på biståndsbeslut, till fler insatser utan biståndsbeslut med en främjande och förebyggande ansats. Samordnaren för tidiga insatser är ett nav i det förvaltningsövergripande arbetet med att initiera främjande, förebyggande och tidiga insatser och verksamheten behöver nu utökas för att möta behoven. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete inom kommunal socialtjänst, gruppverksamhet enligt metoder såsom Återfallsprevention, CRAFT, ACT, ABC, ABC-tonår samt andra evidensbaserade metoder som till exempel FFT. Arbetet ställer höga krav på att du är trygg i dig själv, tar egna initiativ, hittar lösningar och har förmågan att arbeta självständigt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och relaterar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du behöver kunna anpassa metoder och förhållningssätt efter den du möter. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera och dokumentera, krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande är kunskap i andra språk än svenska. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete som innebär eget ansvar, variation och utvecklingsmöjligheter, både internt och externt. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra, samt får en individuell och genomtänkt introduktion för att ge dig en bra start och skapa goda förutsättningar att trivas hos oss. Utöver detta erbjuder vi 39 timmars arbetsvecka och flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdshalvtimme. Som arbetsgivare värdesätter vi i Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan idag dock senast 2026-08-23. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Vi investerar i framtiden. Vill du dela den med oss? Som medarbetare på Sparbanken Skåne är du en i gänget på en av Sveriges bästa arbetsplatser! Vi vilar tryggt i våra värderingar – var öppen, ta initiativ, vinn förtroende. Dessa värderingar speglar hur vi jobbar tillsammans, men också hur vi arbetar med våra kunder. Till bankens kontor på Kyrkogatan i Lund söker vi en service- och resultatinriktad medarbetare för arbete som kundvärd i kundservice. Kontoret på Kyrkogatan består av 22 medarbetare varav 9 av oss arbetar i kundservice, vi är ett glatt och ambitiöst gäng med högt i tak som nu behöver förstärkning. Vi jobbar fokuserat mot de digitala lösningarna och prioriterar att möta kunden på bästa möjliga sätt utifrån kundens önskemål. Kontoret ligger mitt i centrum vilket innebär en stor variation av både befintliga och nya kundrelationer. Kundservice är ofta kundens första kontakt med banken och som kundvärd här ansvarar du för att lyhört och med omtanke möta alla våra kunders spontana behov av service. Tjänsten innebär bland annat att du: * jobbar i kontorets team som i huvudsak möter kunden på kundens initiativ, * har stort fokus på digitalisering, * slussar och guidar till andra specialister/roller och * genomför KYC utifrån våra AML-riktlinjer. Du är en positiv, flexibel och ansvarstagande person som tycker det är roligt att förmedla bankens produkter. Du motiveras av kundmöten och strävar efter att ge den bästa servicen. Du har stark drivkraft och agerar utifrån bankens värderingar samt bidrar till att nå bankens uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hur du med dessa kompletterar gruppen. För att lyckas måste du brinna för att med förstklassig service göra affärer samt skapa goda relationer med människor. Högskole/universitetsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning samt erfarenhet av liknande arbete inom bank är meriterande. Välkommen med din ansökan! Ansök senast den 16 augusti, motivera i din ansökan varför och vad du kan bidra med till rollen och Sparbanken Skåne. Personprofilstester och bakgrundskontroller förekommer i urvalsprocessen, urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta; Rekryterande chef Anna Grönlund Jenskog, Gruppchef Kyrkogatan Lund, tel. 046 – 37 19 57 Kontaktperson för Finansförbundet är Anders Pålsson, tel. 046-37 18 40 Kontaktperson för SACO är Teresia Rosenblad, tel. 044 – 20 27 31 Sedan 2018 har Sparbanken Skåne varit certifierad som en utmärkt arbetsplats via Great Place to Work® och vi är nu Sveriges 4:a bästa arbetsplats! Som medarbetare på Sparbanken Skåne är du med och bidrar till att utveckla samhället, förverkliga drömmar och hjälpa människor att växa. Genom att låta delar av vinsten gå till lokala projekt inom idrott, kultur, utbildning och näringsliv bidrar vi till att skapa framtidstro där du bor. Detta gör oss stolta! Läs mer om oss på www.sparbankenskane.se

Om jobbet SLU Aqua har en ledig tjänst som forskare inom beståndsbedömning (stock assessment) och rådgivning för fiskeriförvaltning vid Havsfiskelaboratoriet. Den enhet du kommer att jobba inom bedriver bland annat forskning och beståndsbedömning av fisk och skaldjur samt ger vetenskapliga råd för fiskeriförvaltning på både nationell och internationell nivå. Arbetet bedrivs i nära samarbete med andra enheter vid Havsfiskelaboratoriet och vid övriga SLU Aqua, och bidrar till relaterade miljöanalys- och forskningsområden såsom miljöövervakning/datainsamling, klimateffekter, marina näringsvävar, ekosystembaserad fiskeriförvaltning (EBFM). Omfattande samarbete med internationella institutioner och organisationer (t.ex. ICES, International Council for the Exploration of the Seas) förväntas och uppmuntras i tjänsten, liksom att ansöka om externa forskningsmedel. Arbetsområdena för denna tjänst är breda, men inkluderar främst att: Analysera stora datamängder kopplat till beståndsbedömningar och biologiska råd Utföra beståndsbedömningar Följa och delta i utvecklingen av nästa generations beståndsbedömningsmodeller Delta i nationella och internationella expertgrupper Bidra till vetenskaplig rådgivning för fiskeriförvaltning Bidra till vetenskapliga publikationer samt nationell och internationell rapportering Söka forskningsanslag Undervisning, mentorskap, intern kompetensutveckling och tredje uppgiften Din bakgrund  Vi söker dig med starka kvantitativa färdigheter (dvs. analys, statistik och modellering), kunskap i programmeringsspråket R (särskilt värdefullt i kombination med TMB), kännedom om pipelines för versionshantering, helst erfarenhet av fiskbeståndsbedömning (stor vikt läggs vid erfarenheter av integrerade- och s.k. state-spacemodeller, simuleringar och utvärderingar av förvaltningsstrategier-MSE), samt en god vetenskaplig publikationshistorik. Erfarenhet av marin- eller fiskeriförvaltning, särskilt att utveckla och kommunicera vetenskapliga råd, är också viktiga bedömningsgrunder. Tjänsten kräver en doktorsexamen i kvantitativ analys av biologiska system (t.ex. statistik, matematik, modellering, marinbiologi, fiskeribiologi eller andra relevanta områden). Förmågan att arbeta självständigt såväl som i team och att leverera resultat (rapporter, analyser, vetenskapliga artiklar) inom deadlines är avgörande. Goda kommunikationsfärdigheter och en vilja att kommunicera, både till vetenskapliga och offentliga avnämare, är viktiga. Flytande muntliga och skriftliga färdigheter i engelska är ett krav. Det är positivt om du kan kommunicera på svenska och om du inte talar svenska förväntar vi oss att du försöker lära dig svenska när du börjar din tjänst (SLU ordnar svenska kurser). Fokus kommer att läggas på personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, analytisk- och problemlösarförmåga samt förmågan till självständigt arbete. Om oss Vi på institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) brinner för vår vision ”starka fiskbestånd i friska vatten”. Vi växer, och söker medarbetare som vill utvecklas och göra skillnad tillsammans med oss. Institutionen för akvatiska resurser bedriver miljöanalys, rådgivning, forskning och utbildning i akvatisk ekologi med fokus på fisk och skaldjur. Institutionen är SLU:s största och har drygt 220 anställda vid fyra huvudorter: Lysekil, Uppsala (Ultuna), Öregrund och Stockholm (Drottningholm), samt tre fältstationer. Vår verksamhet är starkt profilerad mot datainsamling och analys av fisk och fiske och ekosystem. Institutionen präglas av en intensiv samverkan med det omgivande samhället. Detta skapar en vital forskningsmiljö och ger oss unika möjligheter att ta fram kunskap som är förvaltningsnära och direkt tillämpbar i praktiken. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Lysekil Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Bygglovsenheten är en del av Samhällsbyggnadskontoret i Södertälje kommun. Vi är en enhet med 22 personer och består av administratörer, verksamhetsutvecklare, gruppledare, bygglovshandläggare, byggnadsinspektörer, tillsynshandläggare och enhetschef. Utöver handläggning av ärenden arbetar vi mycket med service och rådgivning, vi söker därför en person med fokus på just det.   Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du får möjlighet att arbeta både med rådgivning till kommunens invånare och företag men även med lovhandläggning. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att besvara inkommande frågor både via e-post och via telefon, bjuda in till möte om det efterfrågas, digitalt eller fysiskt. Vissa frågor behöver stämmas av med övriga handläggare, där ett gott samarbete krävs. Lovhandläggning sker beroende på inkommande arbetsflöde. Rådgivningen är en uppskattad del av vårt arbete och bidrar till nöjdare sökande och mer kompletta ansökningar.   Vem är du? Vi söker dig som har en god förmåga att kommunicera och pedagogiskt förklara både i tal och skrift och som drivs av att ge god service. Du behöver också vara noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Det är viktigt för tjänsten att du är prestigelös och har god organisationsförmåga, jobbar systematiskt och kommer till avslut. Du behöver ta fullt ansvar för helheten och trivas med att arbeta i grupp. Krav: Relevant utbildning inom samhällsbyggnad, arkitektur, juridik eller annan likvärdig bakgrund. Erfarenhet av professionell kundkontakt med hög grad av servicevilja och att du trivs i en rådgivande roll Goda kunskaper i Plan- och bygglagstiftningen Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av handläggning av större projekt Erfarenhet av handläggning av ärenden inom kulturmiljöer Erfarenhet av ärendehanteringssystemet NOVA Personliga egenskaper: Noggrann och strukturerad Värdesätter goda samarbeten God pedagogisk förmåga God förmåga att kommunicera Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Arbetsplatsen är centralt belägen i Södertälje, i Stadshuset en kort promenad från pendeltågstationen. Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontorslandskap i Södertälje stadshus, beläget i närhet till pendeltågstationen Vi har flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete finns. Denna tjänst är en heltids tillsvidareanställning. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Som sjuksköterska i palliativa rådgivningsteamet ingår du i ett länsövergripande team med sjuksköterskor och läkare i Kalmar län. Palliativa rådgivningsteamet fungerar som en stödjande resurs som riktar sig till all vårdpersonal inom hela vårdkedjan i (Region Kalmar län) oavsett patientens diagnos, ålder, boendeform eller bostadsort. Palliativa rådgivningsteamet erbjuder rådgivning i direkta patientärenden men även utbildning i palliativ vård. En viktig del av arbetet görs i patientens hem tillsammans med patient, närstående och andra vårdgivare. Palliativa rådgivningsteamet erbjuder rådgivning via telefon, bedside undervisning och videokonsultationer. Resor inom länet med bil för besök hos patienter och vårdgivare är vanligt förekommande. Arbetstiden är måndag till fredag, dagtid. Placeringsort är Vimmerby och Hultsfred.  Vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss? Om dig Vi söker dig som är erfaren legitimerad sjuksköterska med god förmåga till självständigt arbete. Du är bra på att samarbeta, tar egna initiativ och arbetar på ett pedagogiskt sätt. Du har stort intresse och engagemang i palliativ vård. Erfarenhet och utbildning i palliativ omvårdnad är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Din framtida arbetsplats Enheten för palliativ medicin organiserar den specialiserade palliativa vården i Region Kalmar län. Vi är uppdelade i olika verksamheter för att kunna erbjuda möjlighet till palliativ vård av god kvalitet oberoende av patientens bostadsort och vårdmiljö. Rådgivningsteamen arbetar tillsammans med kommunala hemsjukvården och distriktsläkarna. På avdelning 30 har vi specialiserad palliativ slutenvård. I vår lasarettsanslutna hemsjukvård har vi specialiserad palliativ hemsjukvård i Kalmar med omnejd. Den palliativa vårdfilosofin innebär vård med helhetssyn, d.v.s. att fysiska, psykiska, sociala, andliga och existentiella behov analyseras och handläggs i vården. Syftet med vården är ökad livskvalitet och minskat lidande trots svår sjukdom och förestående död. Våra hörnpelare är teamarbete, kommunikation, anhörigstöd och symtomkontroll. Kliniken är under ständig utveckling och har ett nära samarbete med andra kliniker och vårdgivare. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi är certifierade som en utmärkt arbetsplats via Great Place to Work® och rankas som Sveriges fjärde bästa arbetsplats bland stora företag alla kategorier. Vi vilar tryggt i våra värderingar – var öppen, ta initiativ, vinn förtroende. Dessa värderingar speglar hur vi jobbar tillsammans, men också hur vi arbetar med våra kunder. Som sparbank går delar av vår vinst tillbaka till den bygd där vi tillsammans bor och verkar. Vi söker en kollega som vill vara med och utveckla företagsaffären i Sydöstra delen av Skåne (Sjöbo/Ystad/Simrishamn/Tomelilla). Vi söker dig som är affärs- och resultatinriktad, trivs med ett omväxlande arbete och vill vara en del av vårt härliga företagsgäng i Bankområde Mellersta. Här är vi 35 kollegor som brinner för företagsaffären och arbetar nära vår lokala marknad. Vad innebär det att arbeta som Företagsrådgivare hos oss? Som Företagsrådgivare hos oss arbetar du både med en befintlig kundbas och med nykundsbearbetning genom prospektering i sydöstra Skåne – ett område med stor tillväxtpotential! Du bygger långsiktiga och hållbara relationer med bankens företagskunder genom ett affärsmässigt och förtroendeskapande arbetssätt. Du arbetar självständigt med hela företagsaffären och skapar nätverk och kompetens runt kunden genom ett nära samarbete med bankens specialister. Du möter kunden på kundens villkor och att besöka befintliga och blivande kunder är en naturlig del av ditt arbete. Du är aktiv på den lokala marknaden och representerar banken i nätverk och på lokala event. Vem är du vi söker? Vi söker dig som är utåtriktad, analytisk och engagerad, med ett genuint intresse för kundernas affärer och utveckling. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att prioritera och hålla fokus för att nå bästa möjliga resultat – både för banken och för bankens kunder. För dig är det naturligt att skapa goda relationer med kunder såväl som kollegor. Du delar bankens värderingar och motiveras av att bidra till gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hur du med dessa kompletterar och stärker teamet. För att lyckas i rollen behöver du ha några års erfarenhet från liknande yrkesroll inom företagsaffären. Krav för yrkesrollen är Swedsecs Rådgivar- och Bolånelicens. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med lantbruksaffären samt om du har god lokalkännedom. Välkommen med din ansökan! Skicka din ansökan senast den 31 juli och berätta varför du söker och vad du kan bidra med i rollen och till Sparbanken Skåne. Då vi går in i en semesterperiod kommer urval först att ske efter den 31 juli och intervjuer kommer att bokas in under slutet av vecka 34 alternativt vecka 35. Personprofilstester och bakgrundskontroller förekommer i urvalsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Kristina Assarsson Nilsson, Företagschef, tel: 0417-576704 eller email; kristina.assarsson@sparbankenskane.se. Kontaktperson för Finansförbundet är Marie Schuman, tel: 0416-26142 eller email: marie.schuman@sparbankenskane.se. Kontaktperson för SACO är Torbjörn Helldén, tel: 046 - 37 18 11 eller email: torbjorn.hellden@sparbankenskane.se. På grund av semestertider kan vi under vissa veckor ha svårt att ta emot frågor per telefon, maila oss då istället så återkommer vi till dig så snart vi kan. Som medarbetare på Sparbanken Skåne är du med och bidrar till att utveckla samhället, förverkliga drömmar och hjälpa människor att växa. Genom att låta delar av vinsten gå till lokala projekt inom idrott, kultur, utbildning och näringsliv bidrar vi till att skapa framtidstro där du bor. Detta gör oss stolta! Läs mer om oss på www.sparbankenskane.se

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar.  Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar.  Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar.  Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd innefattar stöd till skolor och huvudmän genom: • Rådgivning • Fortbildning • Specialpedagogiska utredningar • Främja och producera Läromedel • Statsbidrag • Kvalitetsdialoger Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 9 enheter med ca 140 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet. Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar.  Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten. Uppdraget innebär att: • leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet • ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer • följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter Placeringsort är Härnösand, Malmö, Örebro, Göteborg eller Stockholm. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att vara chef över chefer i en politisk styrd organisation • arbetat strategiskt i en ledningsgrupp  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att vara chef i statlig verksamhet • erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området • erfarenhet av att leda medarbetare på distans • erfarenhet av förändringsledning Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du vågar fatta beslut för verksamhetens bästa och påtala utvecklingsbehov.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Farmaceut till Apotea – recepthantering & rådgivning Vill du arbeta i en modern och digital apoteksmiljö där du får fokusera fullt ut på ditt farmaceutiska uppdrag? Nu slår vi samman våra tidigare farmaceutroller och söker farmaceuter till en bred och varierad roll som kombinerar receptexpedition med rådgivning och kundservice via telefon och mejl Hos oss på Apotea är du en viktig del av det farmaceutiska teamet och har en nyckelroll i att säkerställa en trygg och säker läkemedelsanvändning för våra kunder. Du möter många kunder varje dag – helt utan fysiska möten – och blir en av Apoteas viktigaste representanter utåt. Om rollen I rollen som farmaceut hos Apotea har du en omväxlande arbetsdag där du växlar mellan recepthantering, farmaceutisk kontroll och rådgivning till kunder. Arbetet är digitalt och sker i Sveriges modernaste expeditionssystem samt i våra kundservicekanaler. Du hanterar inkommande recept, gör farmaceutiska bedömningar och kontrollerar ordinationer inför utleverans. Samtidigt är du tillgänglig för kunder som kontaktar oss med frågor kring sina läkemedel, dosering, biverkningar, interaktioner, restnoteringar eller egenvård. Rådgivningen sker primärt via telefon eller mejl och anpassas alltid efter kundens individuella behov. Rollen innebär också att du: Fattar självständiga farmaceutiska beslut inom ramen för gällande regelverk Samarbetar tätt med kollegor för att lösa mer komplexa ärenden Bidrar till att upprätthålla hög kvalitet, patientsäkerhet och god service i varje kundkontakt Du har många kundkontakter under dagen, men arbetar i en lugn kontorsmiljö där fokus ligger på kvalitet och farmaceutisk noggrannhet snarare än försäljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Receptexpedition och farmaceutisk kontroll av kundordrar Rådgivning till kunder om receptläkemedel, receptfria varor och egenvård Kontakt med kunder via telefon och mejl Säkerställa trygg och säker läkemedelsanvändning Hantering av exempelvis licens- och APL-beställningar Bidra till kvalitetsarbete och utveckling av verksamheten För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har mycket goda kunskaper i svenska och kan kommunicera på engelska Har god datorvana Har några års arbetslivserfarenhet (meriterande, gärna från e-handel, apotek eller kundservice) Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har ett stort engagemang för farmaci och hälsa, tar egna initiativ och är nyfiken på att lära dig nya saker. Du delar gärna med dig av din kunskap och värdesätter samarbete för att tillsammans ge våra kunder bästa möjliga service. Vår arbetsplats och kultur Apotea präglas av en familjär kultur med korta beslutsvägar, där vi hjälper varandra över avdelningsgränserna. Tillsammans driver vi utveckling och tillväxt i ett företag i stark expansion. Hos oss får du en utvecklande och rolig arbetsplats där din farmaceutiska kompetens verkligen gör skillnad. Apotea på Sveavägen Vår enhet på Sveavägen vid Norrtull startade hösten 2022 och kännetecknas av nystart, innovation och samarbete. Här arbetar farmaceuter och logistikmedarbetare tätt tillsammans i moderna lokaler. Idag är vi närmare 80 personer på plats och fortsätter att växa. Placeringsort och anställningsvillkor Placeringsort: Stockholm, Sveavägen (Norrtull) Arbetstider: Dagtid måndag–fredag Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning Övrigt: Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, kompetenstid och personalrabatter Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Trivs du i en roll där du får hjälpa människor, lösa problem och ge service i toppklass? Är du dessutom en person som gillar struktur, högt tempo och många kontaktytor? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu HR Support-medarbetare till ett av Nordens ledande serviceföretag inom tekniska installationer och fastighetsservice. Företaget bygger upp ett helt nytt centralt HR Service Center där all HR-support för organisationens medarbetare i Sverige kommer att samlas. Här får du möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en professionell, tillgänglig och serviceinriktad HR-funktion. Om rollen Som HR-upport blir du en viktig del av ett nyetablerat team som fungerar som första kontakt för organisationens medarbetare i HR-relaterade frågor. Du kommer att ge rådgivning, vägledning och support via telefon och digitala kanaler samt säkerställa att varje ärende hanteras på ett professionellt och effektivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som tycker om att hjälpa människor och skapa en positiv upplevelse i varje kontakt. Du kommer bland annat att: Besvara inkommande frågor från medarbetare via telefon och digitala kanaler. Registrera, hantera och följa upp HR-ärenden i företagets ärendehanteringssystem. Ge vägledning i enklare HR-frågor och säkerställa att ärenden slussas vidare vid behov. Uppdatera och kvalitetssäkra information i interna HR-system och informationssidor. Bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer i den nya HR-funktionen. Samarbeta nära HR-kollegor och andra interna funktioner för att ge bästa möjliga service. Vem söker vi? Vi tror att du: Har erfarenhet av service, kundsupport, administration eller ärendehantering. Trivs med att kommunicera via telefon och digitala kanaler. Har ett starkt servicetänk och tycker om att hitta lösningar. Är strukturerad och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Är trygg i mötet med människor, även när frågor eller situationer är utmanande. Är nyfiken, prestigelös och tycker om att lära dig nya saker. Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska. Bakgrund kan exempelvis vara:HR eller HR-administration HR Shared Service Center Kundservice eller Customer Support Servicecenter eller Contact Center Därför kommer du att trivas här Du blir en del av en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa där du får möjlighet att påverka hur den nya HR-supporten byggs upp och utvecklas. Samtidigt erbjuds du god introduktion, kompetensutveckling och möjligheten att växa vidare inom HR över tid. Om anställningenOmfattning: Heltid Start: Augusti/september eller enligt överenskommelse Placering: Stockholm Anställningsform: Rekrytering via OIO Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Beskrivning av jobb Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Vi söker dig som är en engagerad farmaceut som vill leverera riktigt bra kundservice tillsammans med oss. Vi har ett stort utbud av egenvård på vårt apotek och en kundgrupp som uppskattar vår kompetens inom området egenvård i kombination med rådgivning vid recepthantering. Hos oss får du också mölighet till omväxling genom att vid behov även stötta vår e-handel med kundmöten på distans. Vi arbetar som ett lag och ser en glädje i att gemensamt nå uppsatta försäljningsmål och vi gärna firar tillsammans när vi lyckas. Vi söker därför dig som vill bidra till det genom att dela kunskap via ett coachande förhållningssätt mellan kollegor. För mig som chef, är det av stor vikt att du är engagerad, målinriktad och tar egna initiativ i din roll som farmaceut och ser till att kundens behov med rådgivning och säkerställande av rätt läkemedelsanvändning uppfylls samt att du brinner för mervärdesförsäljning och bidrar till en god laganda för att nå våra gemensamma mål. Vi har öppet vardagar 08–18, lördagar 10–15 och söndagar 10–15. Vi är ett härligt team som ger det lilla extra i varje kundmöte. Tjänsten är tillsvidare. Tjänsten är på heltid alternativt deltid. Tillträde till tjänsten sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 20326-09-30 Kontaktperson: Sara Almqvist Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!