Sökresultat för "Preparedness"

Måltid Avdelning Måltid ansvarar för hela kedjan – från planering och anskaffning av livsmedel till produktion, paketering, leverans och servering av måltider samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även meny- och receptplanering, egenkontroll, näringslära, kostekonomi, måltidsmiljö, restaurangverksamhet och byggnationsprojekt för kök. Varje dag säkerställer vi att förskolor, grund- och gymnasieskolor, äldreomsorg samt hälso- och sjukvården får säkra och kvalitativa måltider. Nu söker vi en samordnare för beredskap och försörjning – en ny roll i en samhällsviktig verksamhet. Rollen är under uppbyggnad och kommer att utvecklas över tid, där innehåll, ansvar och samverkansytor successivt formas i takt med verksamhetens och regionens arbete. Vi söker dig som vill skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva utveckling i en verksamhet med stor betydelse för samhället. Dina arbetsuppgifter I rollen som samordnare för beredskap och försörjning ansvarar du för att samordna och utveckla måltidsverksamhetens arbete inom området. Du identifierar behov och tar fram, förankrar och implementerar planer, rutiner och arbetssätt som stärker verksamhetens beredskap och försörjningsförmåga. En viktig del av uppdraget är att följa upp och kontinuerligt utveckla verksamhetens förmåga att hantera olika typer av störningar och kriser. Du samordnar även beredskapsrelaterade frågor kopplade till upphandling, avtal och leverantörsförsörjning och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör beredskap, försörjning och informationshantering. Vid behov ansvarar du för att samordna statliga bidrag och utvecklingsinsatser inom avdelningen måltid. I rollen leder och samordnar du arbetsgrupper och projekt samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer. Du deltar också i relevanta nätverk och forum för att bidra till kunskapsutbyte och omvärldsbevakning. Utöver detta är du en aktiv del i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar till att stärka verksamheten både på kort och lång sikt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med frågor på både strategisk och operativ nivå och som har god förståelse för hur långsiktigt utvecklingsarbete omsätts i praktiken. Du har erfarenhet av måltidsverksamhet och en god kunskap om de förutsättningar och krav som präglar området. Du har också erfarenhet av att leda projekt och processer samt av att planera, följa upp och utvärdera verksamhet och utvecklingsinsatser. Vi ser också att du har erfarenhet från regional, kommunal eller statlig verksamhet, eftersom uppdraget innebär samverkan med flera offentliga aktörer. För tjänsten krävs B-körkort och svenskt medborgarskap. Det är meritande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för ditt uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och driver dina processer framåt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda. Du arbetar väl tillsammans med andra, är lyhörd och smidig i dina kontakter samt har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Rollen ställer också krav på att du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du jobba brett med säkerhet- och beredskapsfrågor i två kommuner? Höjdpunkter med jobbet: Jobba med frågor som i och med omvärldsläget får allt större fokus och betydelse Vara med och bygga framtidens robusta kommun i ett växande säkerhetsområde Möjlighet att verka i två olika kommuner Tjänsten är en visstidsanställning med start november 2026. Dina arbetsuppgifter Leksand och Vansbro kommun har sedan januari 2026 en avtalssamverkan inom området säkerhet, krisberedskap och brottsförebyggande arbete. Detta innebär att avdelningen för säkerhet och beredskap jobbar både mot Leksand och Vansbro inom ovanstående områden. Som säkerhetssamordnare har du en central administrativ roll med inblick i och kännedom om kommunens arbete med säkerhet och beredskap. Du koordinerar kommunens uppgifter inom säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar på uppdrag av säkerhet- och beredskapschef. Utifrån behov kan du komma att handlägga exempelvis kommunens arbete med krigsplacering och säkerhetsprövning. Du är dessutom behjälplig i arbetet med att utföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap. Till dina övriga återkommande arbetsuppgifter hör hantering av krisberedskapsportalen WIS, Rakel, lokala lägesbilder samt deltagande i lokala och länsgemensamma arbetsgrupper och nätverk. Även övriga administrativa uppgifter förekommer, såsom att tillsammans med säkerhet- och beredskapschef handlägga styrdokument kopplat till kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar samt skriva tjänsteutlåtande inför att politiska beslut ska tas. I tjänsten ingår även brottsförebyggande arbete, vilket innebär bland annat hantering av det lokala brottsförebyggande rådet. I och med avtalssamverkan mellan Leksand och Vansbro sträcker sig arbetsuppgifterna över båda kommunerna. Din profil Krav: Utbildning inom området, såsom högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning Tjänsten kräver säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) B-körkort Meriterande: Arbetslivserfarenhet inom området, såsom brandsäkerhet, fysisk säkerhet, kontinuitetshantering eller krishantering Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunalt uppdrag Du som söker tjänsten har en gedigen erfarenhet av mötesadministration såsom att administrera underlag till beslut, förbereda handlingar och kallelser inför möten och skriva protokoll. Du är trygg och effektiv i att, utifrån tilldelade uppdrag, självständigt hantera ett brett spektrum av administrativa frågor. Du har en god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer och du har ett intresse för samhällets säkerhet och beredskap. Arbetstempot är periodvis högt, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för säkerhet och beredskap består av säkerhet- och beredskapschef och två säkerhetssamordnare. En av säkerhetssamordnarna ska gå på föräldraledighet i slutet på november och därför söker vi en vikarie under minst ett år. Avdelningen har en samordnande och stöttande funktion i frågor gällande säkerhet, krisberedskap, brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd och verkar mot kommunkoncernen. Som ett stöd till avdelningen finns säkerhet- och beredskapsgruppen som representeras av funktioner med ansvar inom bland annat IT- och samhällsutvecklingsfrågor. Huvudsaklig arbetsplats är Leksands kommunhus, men arbetsresor till och arbete på plats i Vansbro förekommer. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan Säkerhetsprövning med registerkontroll, säkerhetsklass 3 Kommunen bedriver samhällsviktig verksamhet där delar av verksamheten också omfattas av säkerhetsskydd. Vi ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande Tjänsten är placerad i säkerhetsklass För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, med grundutredning och registerkontroll, som genomförs i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 2026-08-31 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Department for Molecular Sciences Subject area: Biology Description of the PhD projects We are seeking two PhD students in the field of biogas production, with a focus on the digestion process. The biogas process is currently an important tool for achieving multiple societal benefits and environmental goals. Through anaerobic digestion, a wide range of organic waste streams and residues can be treated while simultaneously closing nutrient cycles and producing renewable energy and nutrient-rich biofertilizers. Biogas production also contributes to increased preparedness and self-sufficiency. The biogas process is driven by complex microbial communities that must remain balanced to ensure efficient and stable biogas production. At the Department of Molecular Sciences, research is conducted both on process operation and optimization and on process microbiology, often in close integration. The PhD projects will focus on the following areas, with some opportunity for the successful candidates to influence the detailed project design. Biogas production from agricultural feedstocks – Process optimisation. Biogas production in the agricultural sector is currently expanding rapidly, creating a strong need for new knowledge and technological development. As a PhD student in this project, you will operate and evaluate different laboratory-scale biogas processes with the aim of optimising both biogas production and biofertiliser quality. The processes will be studied using chemical and microbiological analyses, and there will also be opportunities to work with process modelling. Process microbiology. This project focuses on the microbiology of different types of biogas processes and on how microbial activity is affected by different operational conditions, as well as how these changes relate to process function and stability. The work will involve molecular biological methods and bioinformatics to analyse microbial communities in both laboratory-scale and full-scale biogas processes. The aim is to identify microorganisms and microbial markers associated with specific operating conditions and to be used to predict process disturbances. Qualifications: A Master's degree in biology, microbiology, biotechnology, molecular biotechnology, bioinformatics, or a related field. Excellent knowledge of English, both written and spoken (equivalent to a passing grade in Swedish upper secondary school English B/English 6). Your profile: We are seeking highly motivated candidates with a strong commitment to advancing renewable energy systems and a keen interest in biotechnology and industrial microbiology. Applicants should be able to read and critically evaluate scientific literature in English and communicate effectively in both written and spoken English. Excellent communication and teamwork skills are essential. Meritorious qualifications: Knowledge and experience in one or more of the following areas are considered an advantage: Biogas processes, Modelling and/or programming, statistics, Swedish language skills About us: The positions are based at the Department of Molecular Sciences at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Uppsala, Sweden. For more information about the department, please visit our website: https://www.slu.se/en/departments/molecular-sciences/ The positions are connected to the national transdisciplinary centre of excellence, the Biogas Solutions Research Center (BSRC), as well as the Interreg project BEAR for the PhD project 1, carried out in collaboration with Luleå University of Technology and the University of Oulu. BSRC brings together researchers from Linköping University and SLU, together with approximately 50 private and public organizations representing the entire biogas value chain. The PhD positions within BSRC are intended to promote co-production of knowledge between academia, industry, and the public sector, thereby ensuring long-term competence development in both research and industry. Both projects will be carried out within the Microbial Biotechnology research group, and the principal supervisor for both projects will be Professor Anna Schnürer. The PhD students will also be supervised by additional researchers within the research group, ensuring access to the expertise required for the successful completion of the projects. Since the projects are conducted in close collaboration with industry and other societal stakeholders, the supervisory teams may also include external supervisors from industry. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about doctoral studies at SLU: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/ Employment and salary: The position is a full-time doctoral studentship comprising four years of postgraduate education. Salary is determined according to the local collective agreement for doctoral students, with fixed salary progression levels. Scope: 100 % av heltid Location: Uppsala Start date: Upon agreement but not later than December 2026 Application and selection: Please submit your application using the link below not later than 2026-08-31. Applicants are welcome to apply for one or both PhD positions. The application must clearly state which project(s) are being applied for, indicate which project is the applicant's first priority, and explain the reasons for this choice. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant's ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

The opportunity As the HSE Manager at Power Transformers, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining comprehensive Health, Safety, and Environmental programs to ensure compliance with all relevant regulations and company policies. You will drive a culture of safety and environmental stewardship across all operations, minimizing risks and promoting well-being for employees and the community. In this role, you will have direct people management responsibility for the HSE team, including leadership, performance management, competence development, and employee engagement. You will also be a member of the local management team, contributing to strategic decisions and ensuring that HSE priorities are integrated into business objectives and operational excellence initiatives. You will play a key role in enabling the energy transition by ensuring a safe and sustainable work environment within one of our most critical business units – Power Transformers. How you’ll make an impact Lead, coach, and develop the HSE team while contributing as an active member of the management team, providing strategic HSE leadership and supporting overall business performance. Develop, implement, and continuously improve HSE policies, systems, and procedures in line with global standards and regulatory requirements (e.g., ISO 14001, ISO 45001). Lead risk assessments, hazard identification, incident investigations, and ensure effective corrective and preventive actions to minimize risks and improve workplace safety. Drive HSE compliance through audits, inspections, training programs, and close collaboration with internal teams, contractors, and regulatory authorities. Monitor HSE performance, manage reporting, oversee environmental and emergency preparedness programs, and ensure compliance with new legislation and industry best practices. Drive continuous improvement in HSE performance and safety culture, contributing to operational excellence, sustainable business results, and employee well-being. Your Background Demonstrated leadership experience, with the ability to influence senior stakeholders and drive change across the organization. Bachelor’s degree in Environmental Health & Safety, Engineering, or related field; Master’s degree preferred. 8–10 years of progressive HSE experience, ideally within a multinational manufacturing or technology environment. Strong knowledge of local and international HSE regulations and standards (e.g., ISO 14001, ISO 45001). Proven ability to develop, implement, and improve HSE systems and programs. Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to engage stakeholders; fluency in English required (additional languages are a plus). What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144. All other questions can be directed to Talent Partner, Carina Riström carina.ristrom@hitachienergy.com

Vill du vara med och stärka Sveriges framtida beredskap och civila försvar? I Helsingborg bygger vi just nu upp en miljö där nya idéer, samhällsnytta och näringslivsutveckling växer tillsammans. Här får du bidra till att skapa bättre förutsättningar för företag, innovationer och investeringar som gör skillnad på riktigt. Tillsammans formar vi en tryggare och mer motståndskraftig framtid. Om arbetsplatsen Stadsledningsförvaltningen har ett övergripande uppdrag att leda, utveckla och samordna stadens gemensamma arbete. Vi driver strategiska frågor, skapar förutsättningar för att hela organisationen ska fungera effektivt och erbjuder stöd och tjänster till kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag. Genom nära samverkan med både interna och externa aktörer bidrar vi till att utveckla Helsingborg och göra det enklare för både medarbetare, helsingborgare och företag att lyckas.Tillväxtpotentialen inom beredskap och civilt försvar är stor och sektorn befinner sig i en expansiv och formativ fas. För att nå full effekt krävs stark och långsiktig samverkan mellan stad, näringsliv, akademi och myndigheter. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp, driva och accelerera utvecklingen av beredskapssektorn i Helsingborg. Rollen innebär att du attraherar, möjliggör och utvecklar investeringar och etableringar i skärningspunkten mellan näringslivets utveckling och behov inom försvar, beredskap, samhällsresiliens och dual use. I uppdraget ingår strategisk samverkan med akademiska aktörer, särskilt Lunds universitet och Lunds University Centre for Preparedness and Resilience (LUPREP), för att stärka kopplingen mellan forskning, innovation och näringslivsetableringar. Uppdraget är att stärka Helsingborgs position som en attraktiv plats för företag, investeringar och innovationer med koppling till försvarsnära, beredskapsrelevant och samhällskritisk verksamhet. Rollen verkar i gränslandet mellan näringsliv, offentlig sektor, akademi samt försvars- och beredskapsrelaterade aktörer, med tydligt fokus på affärsnytta, tillväxt och långsiktig samhällsutveckling. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Utveckla och driva strategier för etablering, investering och marknadspositionering inom försvar, beredskap och samhällskritiska näringar Attrahera, hantera och genomföra investerings- och etableringsprocesser – från första kontakt till färdig etablering Identifiera och utveckla affärs- och investeringsmöjligheter i skärningspunkten mellan näringsliv, försvar och beredskap Paketera och kommunicera Helsingborgs erbjudande inom mark, infrastruktur, kompetens, samverkan och testmiljöer till relevanta företag och investerare Driva samverkan med stadens förvaltningar, bolag, fastighetsägare, näringsliv samt akademi, särskilt Lunds universitet och LUPREP, för att stärka etableringar, innovation och kompetensförsörjning Bygga och utveckla nätverk med företag, investerare, myndigheter och andra aktörer på lokal, nationell och internationell nivå Bidra till utveckling av mark och områden för försvarsnära och beredskapsrelevanta verksamheter samt följa och analysera trender inom området Ta fram strategiska analyser och beslutsunderlag för prioriteringar och långsiktig utveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsplanering, statsvetenskap, försvar, industriell ekonomi eller motsvarande Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av etablerings- och investeringsfrämjande arbete Erfarenhet av arbete med försvars-, beredskaps- eller samhällskritiska verksamheter ur ett tillväxt-, näringslivs- eller investeringsperspektiv God förståelse för näringslivets investeringslogik och offentliga beslutsprocesser Minst 5 års erfarenhet av att driva komplexa processer med många intressenter och olika drivkrafter Stark affärsmässig och kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Nätverk inom beredskaps- och försvarssektorn Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och statliga aktörer Kunskap om mark-, fastighets- och infrastrukturtunga etableringar Erfarenhet av internationella investerarrelationer   Att jobba i Helsingborgs stad  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att höra av dig från den 19 augusti. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Lyten is seeking a Facility & Utility Technician with experience in fire protection systems. In this role you will be responsible for the operation, maintenance and improvement of facility, utility and fire protection systems supporting production and office environments. Ensures buildings, utilities and life safety systems are maintained in compliance with Swedish regulations, company standards and sustainability objectives. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Maintain and improve facility systems including HVAC, plumbing, electrical distribution, compressed air, utilities, and building infrastructure. Maintain, inspect and test fire protection systems including fire alarms, smoke detection, sprinkler systems, emergency lighting, and fire water infrastructure. Support the site's Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA) through inspections, documentation and corrective actions. Manage preventive and corrective maintenance activities to ensure reliable operation of facility and safety systems. Coordinate contractors, service providers and regulatory inspections. Support facility projects, equipment installations and continuous improvement initiatives. Maintain technical documentation, maintenance records and regulatory compliance documentation. Respond to facility, utility and fire system incidents and participate in emergency preparedness activities. Collaborate with Production, EHS and Engineering to maintain a safe and efficient workplace Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Minimum 3 years' experience maintaining industrial fire protection and life safety systems. Minimum 3 years’ experience in facility or maintenance. Experience working with fire alarm systems, sprinkler systems and emergency lighting systems. Experience supporting Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA). Experience coordinating fire protection inspections, testing and maintenance activities. Understanding of active and passive fire protection principles in industrial facilities. Ability to manage external fire protection contractors and service providers. Technical education in maintenance, utilities, or facility systems (or equivalent work experience).  Knowledge of preventive and predictive maintenance systems. Familiarity with local building and safety codes. Experience maintaining compressors and process air distribution systems. Experience in clean & dry room environment. Experience in managing contractors and external vendors. Strong documentation and reporting abilities. Experience with maintenance of facility fire protection systems and regulations for these systems. Ability to read and interpret technical drawings and schematics. Specific skills Strong understanding of fire protection and life safety systems. Knowledge of SBA, fire prevention practices and emergency response planning. Troubleshooting skills for facility, utility and fire protection systems. Understanding of electrical distribution, industrial ventilation and building systems. Familiarity with CMMS systems and maintenance planning. Knowledge of LOTO, permit-to-work processes and industrial safety standards. Competent to work on low-voltage electrical systems. Personal success factors Proactive and solution-oriented mindset. High attention to detail and accuracy. Strong sense of responsibility and ownership. Ability to work independently and as part of a team. Good time management and multi-tasking ability. Calm and effective under pressure. Safety-first attitude in all decisions and actions. Continuous improvement mindset, always seeking safer and smarter ways of working.  Positive attitude and adaptability to change.