Sökresultat för "Portföljstyrning"

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en erfaren uppdragsledare/projektledare för att ansvara för planering, styrning och genomförande av leveranser kopplade till Microsoft Dynamics 365. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende funktion, kvalitet, tid och budget samt att leveransen genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Konsulten kommer att fungera som huvudansvarig för leveransen och ansvara för att samordna aktiviteter inom flera områden, såsom verksamhet, funktionell design, utveckling, integration, test, migrering, utbildning och förändringsledning. Uppdraget kräver nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en sammanhållen och framgångsrik implementation av Dynamics 365. I rollen ingår att: Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter och leveranser. Säkerställa att projektet bedrivs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav. Koordinera resurser och aktiviteter mellan olika arbetsströmmar och intressenter. Hantera risker, beroenden och förändringar under projektets genomförande. Följa upp projektets framdrift och rapportera status till styrgrupp och andra berörda parter. Säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav och stödjer organisationens mål. Uppdraget ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordningsförmåga och erfarenhet av komplexa IT- och verksamhetsprojekt. Kvalificeringskrav (Skallkrav) God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning. Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation, införande eller förvaltning av Microsoft Dynamics 365. Erfarenhet av att samordna flera parallella arbetsströmmar, exempelvis utveckling, test, migrering och verksamhetsinförande. Möjlighet att genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning. Meriterande kompetens (Börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckling av modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946765/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

Vill du vara med och bygga upp en strukturerad och effektiv portföljstyrning i en kommun i utveckling? Vi söker nu en erfaren portföljstrateg som får en nyckelroll i att skapa överblick, struktur och styrning av kommunens samlade projekt- och investeringsportfölj. Kommunen har påbörjat ett arbete med att utveckla en samlad portföljstyrning för investerings- och samhällsbyggnadsprojekt. Syftet är att skapa en gemensam helhetsbild över pågående och planerade projekt samt stärka prioritering, samordning och långsiktig ekonomisk styrning. Arbetet omfattar bland annat framtagande av gemensamma prioriteringsprinciper, tydligare projektstyrning enligt PPS-modellen samt en mer sammanhållen uppföljning av investeringars ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenser. Målsättningen är att skapa bättre förutsättningar för god ekonomisk hushållning, effektiv resursanvändning och strategisk planering över tid. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en strategiskt viktig roll där du får vara med och utveckla och samordna kommunens portföljstyrning av investeringar och projekt. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner kring god ekonomisk hushållning och långsiktig samhällsutveckling. Du kommer driva arbetet med att skapa en kommungemensam helhetsbild över pågående och planerade projekt och program samt stärka prioritering, samordning och långsiktig ekonomisk styrning. Rollen innebär att ta fram och följa upp gemensamma prioriteringsprinciper, tydligare projektstyrning enligt PPS-modellen samt en mer sammanhållen uppföljning av investeringars ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenser. Uppdraget är till stor del under uppbyggnad, där du får möjlighet att etablera arbetssätt, strukturer och verktyg för en mer samlad och effektiv projektstyrning. ”Det bästa med att jobba här är närheten. Här är steget från idé till beslut kort, och vi hjälper varandra att få det att hända." säger fastighetschef Åsa, mark- och exploateringschef Amalia och investeringscontroller Marie.  Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Rollen kommer att finnas inom den centraliserade ekonomiavdelning som består av fyra enheter; Redovisning, Ledningsstöd, Lön och Upphandling. Avdelningen har cirka 40 medarbetare. Du kommer vara placerad inom Ledningsstöd som är en stödverksamhet till framför allt chefer inom hela kommunen och i synnerhet inom de ekonomiska områdena. Medarbetarna inom Ledningsstöd består av controllers, ekonomer, statistiker och lokalstrateg. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller motsvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet som projektledare Flerårig erfarenhet av projektstyrning och/eller portföljstyrning Erfarenhet av större projekt, gärna inom fastighet, samhällsbyggnad eller infrastruktur God förståelse för projektens olika faser – från tidiga skeden till genomförande Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projektmodeller, exempelvis PPS eller liknande Erfarenhet av att ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag Vana att arbeta med eller införa digitala verktyg för projekt- eller portföljstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper vi letar efter För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och analytisk med god helhetssyn Har förmåga att driva utvecklingsarbete och skapa nya arbetssätt Är kommunikativ och pedagogisk i dialog med olika verksamheter Har en god förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0285/023

Din nya roll  Vi söker nu en strukturerad och driven PMO-koordinator. Här får du en unik möjlighet att arbeta i en central funktion med stor påverkan på strategiska initiativ och portföljstyrning. Du kommer att arbeta som en del av ett lokalt PMO och stötta flera Portfolio Leads i deras dagliga arbete. Rollen är bred och varierad, med fokus på koordinering, struktur och kommunikation. Du blir en nyckelperson i att skapa överblick, säkerställa enhetlig rapportering och bidra till att organisationens strategiska initiativ drivs framåt på ett effektivt sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Koordinera och administrera möten, forum och gemensamma agendor Ta fram, strukturera och kvalitetssäkra presentations- och beslutsmaterial Samla in, konsolidera och följa upp status på initiativ samt säkerställa enhetlig rapportering Uppdatera roadmaps, planering och skapa överblick över aktiviteter och prioriteringar Stötta Portfolio Leads i det dagliga arbetet och avlasta i koordinering och struktur Bidra till standardisering av arbetssätt, dokumentation och rapporteringsformat Skapa tydlighet kring leveranser i olika forum och stödja investeringsplanering Medverka i utveckling och implementering av arbetssätt, strategi och Target Operating Model Fungera som kontaktpunkt mot olika funktioner och bidra till samarbete över flera portföljer och enheter Vara med och strukturera och vidareutveckla dokumentation av processer och arbetssätt Företagspresentation Vår kund är en svensk bank med verksamhet i både Norden och Baltikum, som erbjuder allt från digitala lösningar för vardagsekonomi till omfattande finansiell rådgivning för både privat- och företagskunder. Hos dem blir du en del av en innovativ resa där flexibla och tekniskt avancerade lösningar skapar en överlägsen kundupplevelse. Huvudkontoret ligger i Stockholm, och här värdesätts nytänkande, samarbete och engagemang i arbetet med att utveckla framtidens banktjänster. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående Slut: Mitten på september, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Ca 1–3 års erfarenhet inom projektledning, PMO, koordinering eller liknande Har god vana av PowerPoint, Excel och gärna Jira Har ett intresse för verksamhetsutveckling och styrning Är kommunikativ och trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor Meriterande: erfarenhet från större organisationer eller finansiell sektor. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckling av modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946765/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering. Som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering. Anställningen Anställningsform: TillsvidareArbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller MalmöMöjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behovTillträde: Enligt överenskommelseFörmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946762/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer. Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning. Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor. XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du: planerar och genomför engagerande utbildningar faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser stöttar införande och utveckling av projektmetodik bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du: har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper har erfarenhet av workshopledning och facilitering har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Elgiganten Logistik söker nu en engagerad och affärsdriven Quality & PMO Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av Nordens största logistikcentral för hemelektronik. Här får du leda arbetet inom kvalitet, projektstyrning och verksamhetsutveckling i en organisation där innovation, förbättringsarbete och förändringsledning är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Som Quality & PMO Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla Elgiganten Logistiks arbete inom kvalitet, leverantörsutveckling samt projekt- och portföljstyrning. Du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens strategier och utvecklingsinitiativ till effektiva processer, strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Du leder en funktion med 10 medarbetare inom områdena projektledning, supplier development samt claims & quality. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete, effektiva processer för claims- och avvikelsehantering samt ett proaktivt arbete med leverantörsutveckling för att stärka kvaliteten i hela värdekedjan. Du har även det övergripande ansvaret för PMO-funktionen, där du utvecklar styrmodeller, metoder och arbetssätt för projekt- och portföljstyrning. Genom att coacha och stötta projektledare säkerställer du ett strukturerat genomförande av verksamhetens utvecklingsinitiativ och investeringar. Rollen innefattar också att driva uppföljning och rapportering samt säkerställa att data, analyser och nyckeltal används som grund för beslut, prioriteringar och kontinuerligt förbättringsarbete. Som en viktig del av verksamhetens ledning bidrar du aktivt till förändringsledning och utveckling av processer och arbetssätt. Här får du stora möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet som redan idag ligger långt framme inom logistik och automation, samtidigt som ambitionerna för framtiden är höga. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom kvalitet, supply chain, logistik eller närliggande områden i en större och komplex organisation. Du har en förmåga att driva förändring, skapa struktur och utveckla processer med stöd av data, analys och tydlig styrning. Du har sannolikt erfarenhet av projekt- eller portföljstyrning och är van att leda både medarbetare och tvärfunktionella initiativ. Med en god affärsförståelse och ett helhetsperspektiv kan du omsätta strategier till konkreta resultat och skapa engagemang hos olika intressenter. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete över funktioner är avgörande för att nå verksamhetens mål. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, kvalitet, teknik eller supply chain management. Erfarenhet av kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning kombinerar du med en god förståelse för KPI-styrning, analys och datadrivet beslutsfattande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i både tal och skrift Som person är du analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett starkt eget driv. Du är en trygg och inkluderande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, vilket gör dig framgångsrik i att leda utveckling och skapa långsiktiga resultat. Elgiganten Logistik tar ordet! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet. Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200 000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige. Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka. Bra att veta Tjänsten är placerad i Torsvik. Du rapporterar till Head of Quality & Development och ingår I ledningsgruppen för Quality & Development. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Vi på Amendo vill gärna lära känna dig! Amendo får löpande in förfrågningar på seniora konsultuppdrag kopplade till digitalisering, verksamhetsutveckling och IT-styrning inom offentlig sektor och större organisationer. Nu söker vi fler erfarna interimskonsulter som vill ansluta till vårt nätverk för kommande uppdrag i Sundsvall med hybridupplägg. Uppdragen varierar i längd och omfattning, men gemensamt är att de kräver hög kompetens, självständighet och förmåga att snabbt sätta sig in i nya miljöer och skapa värde. Vi söker dig som är interimskonsult och har erfarenhet inom något av följande områden: * Verksamhetsarkitektur / Business Architecture * Enterprise Architecture / Chefsarkitektur * Digital transformation * Program- och portföljledning * IT-strategi och IT-governance * Förändringsledning inom IT och verksamhet * Informations- och applikationsarkitektur * PMO och strategisk portföljstyrning * Digitaliseringsledning inom större organisationer * Strategisk rådgivning i gränslandet verksamhet och IT Vi söker dig som: * Har erfarenhet från uppdrag inom offentlig verksamhet * Är van att arbeta i komplexa organisationer och förändringsmiljöer * Har erfarenhet av att leda strategiska initiativ, transformation eller styrning * Har gedigen erfarenhet från ditt specialistområde * Trivs i rollen som interimskonsult där du snabbt skapar förtroende och levererar resultat * Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, digitalisering och IT Exempel på uppdrag: * Leda och samordna verksamhets- eller IT-arkitekturarbete * Etablera mål- och referensarkitektur * Driva digital transformations- och förändringsinitiativ * Portföljstyrning och prioritering av utvecklingsinitiativ * Framtagning av beslutsunderlag, roadmap och governance-strukturer * Stöd till ledning och styrgrupper i digital omställning * Harmonisering av processer, system och datastyrning * Strategiskt verksamhetsnära IT-arbete i större organisationer Genom att skicka in din ansökan får du möjlighet att matchas med kvalificerade interimsuppdrag som passar både din kompetens och dina önskemål. Vad erbjuder vi dig som interimskonsult på Amendo? * Interimsuppdrag hos attraktiva uppdragsgivare inom offentlig sektor, tech och större organisationer * Professionell och smidig hantering av avtal och administration * Ett nära partnerskap där vi fokuserar på långsiktiga relationer och rätt matchning * Professionellt stöd så att du kan fokusera på det du är bäst på Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Regional Branch Manager Gitte Thorsén på gitte.thorsen@amendo.se. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-JH1 #IT

Tjänsten är placerad centralt inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.   Till Utbildningsförvaltningens Stabsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare som kan vara länken mellan verksamhet, teknik och människa.    Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter  Som utvecklingsledare kommer du, i rollen objektledare verksamhet för objektet Utbildning, kultur och fritid, ha en ledande roll i Linköpings kommuns styr- och samordningsmodell för digitalisering. Det betyder att du kommer att vara en central spelare mellan verksamhet och teknik. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnyttan bidrar du till att omsätta idéer och behov till verklighet. Du har ansvar för att planera och samordna arbetet samt ta fram en tillhörande budget, vilken du också följs upp på. Målet är att vi ska arbeta efter portföljstyrning där det kommer behöva ske prioriteringar mellan behov, initiativ och projekt. I rollen kommer du att arbeta nära chefer, verksamhetsspecialister, projektledare samt representanter från kommunens IT-avdelning såsom systemförvaltare, IT-utvecklare, IT-projektledare m.fl. Du kommer också att samverka med funktioner från andra förvaltningar som har liknande roller. I det här jobbet får du möjlighet att verka i en vardag där du pendlar mellan strategiskt, taktiskt och ibland operativt arbete. Du kommer att vara drivande i förändringar samt följa upp upphandlings- och implementeringsprojekt och behöver trivas i rollen att leda utan att nödvändigtvis vara chef.   Din arbetsplats  Enheten Ärendehantering, nämnd och digitalisering tillhör Stabsavdelningen på det centrala Utbildningskontoret. Tillsammans är vi 12 personer med olika kompetenser som levererar på de olika ansvarsområdena. Enheten innefattar ansvarsområden som bland annat informations- och ärendehantering, objektstyrning och AI samt diariet och nämndarbete. Vi arbetar tillsammans med ca 150 andra kollegor i aktivitetsbaserade kontorslokaler centralt belägna direkt i anslutning till Stora torget.   Du som söker Vi söker dig som har en akademisk teknisk eller filosofisk högskoleexamen på masternivå, exempelvis som civilingenjör, civilekonom, inom systemvetenskap, informatik eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet av strategisk samordning, portföljstyrning eller en liknande roll i gränslandet mellan IT och verksamhet. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitetsutveckling, förändringsledning samt har erfarenhet av projektledning. Vidare ser vi det som ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ställs det krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Om du dessutom har kunskap om IT-system samt en god förståelse för verksamhets- och systemarkitektur ser vi det som meriterande för tjänsten.   Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, där du ser till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar till detta. Du är också initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I ditt arbete är du tydlig och kommunicerar på ett sätt som säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga; du arbetar bra med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Slutligen har du ett naturligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en viktig referenspunkt för andra och skapar ett starkt engagemang och delaktighet.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av logik- och personlighetstester.   Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17625 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som projektledare/uppdragsledare driver du utredningar, förstudier och uppdrag som bidrar till myndighetens fortsatta utveckling. Arbetet innebär att analysera verksamhetsbehov, utreda tekniska och organisatoriska förutsättningar samt ta fram beslutsunderlag för strategiska vägval. Du kommer att samordna intressenter från olika delar av verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet. I rollen arbetar du nära verksamhet, IT, arkitekter, säkerhetsfunktioner och ledning. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av uppdrag samt bidrar till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta rekommendationer och handlingsplaner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tjänster som påverkar människor, vårdgivare och andra aktörer inom Sveriges e-hälsoekosystem. Om dig Vi söker dig som är en erfaren projekt/uppdragsledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från idé till leverans. Du är analytisk, strukturerad och skapar engagemang hos olika intressenter. Du arbetar självständigt, men också har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhetsutveckling och strategi, och kan växla mellan helhet och detaljer. Du kommunicerar tydligt och presenterar komplex information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis it, systemvetenskap, teknik, informatik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt, uppdrag, och utredningar inom it flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och genomförbara aktiviteter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet inom området arbetslivserfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvårdsområdet arbetslivserfarenhet av arbete inom CIO-funktion, it-styrning eller portföljstyrning arbetslivserfarenhet av agil utveckling och agila arbetssätt.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Johan Palmqvist, ansvarig för etablering av CIO-kontoret (johan.palmqvist@ehalsomyndigheten.se) eller Petra Thelander, tf enhetschef (petra.thelander@ehalsomyndigheten.se) Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Nicole Rosén: nicole.rosen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:956094/

Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som projektledare/uppdragsledare driver du utredningar, förstudier och uppdrag som bidrar till myndighetens fortsatta utveckling. Arbetet innebär att analysera verksamhetsbehov, utreda tekniska och organisatoriska förutsättningar samt ta fram beslutsunderlag för strategiska vägval. Du kommer att samordna intressenter från olika delar av verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet. I rollen arbetar du nära verksamhet, IT, arkitekter, säkerhetsfunktioner och ledning. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av uppdrag samt bidrar till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta rekommendationer och handlingsplaner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tjänster som påverkar människor, vårdgivare och andra aktörer inom Sveriges e-hälsoekosystem. Om dig Vi söker dig som är en erfaren projekt/uppdragsledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från idé till leverans. Du är analytisk, strukturerad och skapar engagemang hos olika intressenter. Du arbetar självständigt, men också har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhetsutveckling och strategi, och kan växla mellan helhet och detaljer. Du kommunicerar tydligt och presenterar komplex information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis it, systemvetenskap, teknik, informatik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt, uppdrag, och utredningar inom it flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och genomförbara aktiviteter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet inom området arbetslivserfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvårdsområdet arbetslivserfarenhet av arbete inom CIO-funktion, it-styrning eller portföljstyrning arbetslivserfarenhet av agil utveckling och agila arbetssätt.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Johan Palmqvist, ansvarig för etablering av CIO-kontoret (johan.palmqvist@ehalsomyndigheten.se) eller Petra Thelander, tf enhetschef (petra.thelander@ehalsomyndigheten.se) Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Nicole Rosén: nicole.rosen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du ha en nyckelroll i att påverka vilka initiativ och investeringar som ska prioriteras i verksamheten? Har du förmågan att analysera komplexa underlag, förstå både verksamhet och IT-utveckling samt bedöma vilka satsningar som faktiskt är genomförbara och skapar långsiktig nytta? Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Vi söker dig som verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära verksamhet, IT och ledning för att säkerställa att rätt initiativ får rätt förutsättningar redan från start. Du arbetar med att analysera och bedöma inkommande initiativ och projektförslag utifrån flera perspektiv: verksamhetseffekt, genomförbarhet, ekonomi, risker, beroenden och strategisk inriktning. Det innebär att du behöver kunna sätta dig in i projektbeskrivningar, business case och lösningsförslag samt kunna identifiera både styrkor, svagheter och eventuella hinder för att sammanställas i ett beslutsunderlag innan beslut fattas. Rollen innebär också ett nära samarbete med projektledare, produktansvariga, verksamhets- och it-arkitekter och andra nyckelfunktioner för att förbättra kvaliteten i beslutsunderlag och skapa en tydligare koppling mellan investeringar och planerade effekter mot verksamhetens övergripande mål. Vi tror att du är analytisk, strategisk och har en stark förmåga att se samband och helheter. Du trivs i komplexa miljöer där du behöver väga samman verksamhetsnytta, ekonomi, teknik och genomförbarhet för att skapa välgrundade rekommendationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Det ställer krav på att du kan skapa förtroende, driva dialoger framåt och hantera olika perspektiv och intressen på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i att utmana antaganden och ställa rätt frågor, samtidigt som du har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål och prioriteringar. Vi tror också att du har erfarenhet från IT-utvecklingsprojekt och förstår de utmaningar och beroenden som uppstår i större förändringsinitiativ. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du känner dig bekväm med att diskutera lösningsförslag, genomförbarhet Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga erfarenhet inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning, strategisk styrning, PMO eller liknande roller erfarenhet av att arbeta i eller leda IT-utvecklingsprojekt och förändringsinitiativ god förståelse för IT-utveckling, digital transformation och hur teknik möjliggör verksamhetsförflyttning erfarenhet av att arbeta med business case, investeringsbedömningar och effekthemtagning förmåga att analysera och förstå komplexa beslutsunderlag, projektbeskrivningar och lösningsförslag god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt vana att samarbeta med många olika intressenter erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhetsutveckling inom statlig myndighet. Hos oss har du en central roll där du ingår i en verksamhet som både utgör ett förlängt ledningsstöd och samverkar med stora delar av organisationen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du påverkar och utvecklar myndighetens portföljstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Maximera verksamhetsnyttan i våra IT-initiativ. Brinner du för att göra relationen tydlig mellan ekonomi, digital verksamhetsutveckling och faktiska verksamhetseffekter? Vill du spela en nyckelroll i att säkerställa att våra strategiska investeringar levererar avsett värde? Då kan du vara den portföljcontroller vi söker! Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete Som portföljcontroller hos oss har du det övergripande ansvaret för att löpande följa upp våra utvecklingsinitiativ inom digital verksamhetsutveckling. Myndigheten driver ett stort antal spännande initiativ där den tekniska leveransen bara är halva ekvationen – vårt huvudsakliga fokus ligger på att löpande hämta ut och synliggöra konkreta verksamhetseffekter. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ledningsstöd och Analys på området Portföljstyrning och arbeta i nära samarbete med både portföljledning, IT-ledning och verksamhetsansvariga. I den här rollen ingår du i ett team som arbetar i uppföljningscykeln och har till uppgift att analysera och leverera information och beslutsunderlag löpande till beslutsfattare. Dina tre huvudsakliga leveranser är: Månadsuppföljning: Löpande avstämning av prioriterade initiativs framdrift med tidiga indikatorer på effekthemtagning. Halvårsuppföljning: Fördjupad analys av status och prognos för verksamhetseffekterna i portföljen.  Ligger vi i fas med de långsiktiga målen? Behöver vi omprioritera? Årsrapport: Sammanställning och utvärdering av det gångna årets samlade IT-investeringar, med fokus på realiserad verksamhetsnytta kontra planerad. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och kommunikativ person. Du motiveras av att följa verksamhetens utveckling baserat på information och data, men din verkliga styrka ligger i att kunna översätta dessa till insikter som verksamheten kan agera på. Du har en god förståelse för digital verksamhetsutveckling och förstår hur teknikval, ekonomi och verksamhetseffekt påverkar affärsnyttan. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi, systemvetenskap eller annan relevant utbildning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har några års erfarenhet av utvecklingsstyrning, projektcontrolling eller PMO-arbete, gärna med koppling till IT-utveckling agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  kan förstå och analysera komplex information och pedagogiskt presentera den för beslutsfattare på olika nivåer har mycket goda kunskaper i Excel och moderna BI-verktyg (t.ex. Power BI) har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och speciellt effekthemtagning har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom en större myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

När ett affärssystem förändras påverkas inte bara tekniken, hela verksamheten förändras. Bakom varje lyckad implementation finns en projektledare som kan förena verksamhetens mål med tekniska möjligheter, skapa samsyn mellan olika intressenter och driva förändringen hela vägen från idé till etablerad lösning. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar stort i sina digitala affärsplattformar. Vi hjälper våra kunder att modernisera verksamhetskritiska system, effektivisera processer och skapa hållbara digitala arbetssätt. Nu söker vi fler Business Systems Project Managers med erfarenhet av att leda komplexa implementerings och transformationsprojekt inom ERP, CRM och andra affärssystem. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara en del av vårt nätverk av seniora konsulter och vara redo för nästa spännande möjlighet. Där verksamhet och teknik möts Som projektledare inom affärssystem ansvarar du för mer än en teknisk implementation. Du leder förändringsresor som påverkar arbetssätt, processer och organisationer. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och mål, samtidigt som du samordnar utvecklingsteam, lösningsarkitekter, leverantörer och andra nyckelpersoner. Din uppgift är att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och säkerställa att projektet levererar verkligt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta allt från införande av nya affärssystem och molnbaserade plattformar till modernisering av befintliga lösningar, systemkonsolidering eller internationella utrullningar. Projekt som förändrar verksamheter Vi arbetar med kunder inom flera olika branscher där affärssystem är en central del av verksamheten. Projekten kan handla om ERP och CRM-implementationer, migreringar till molnbaserade lösningar, processförbättringar, integrationer mellan affärssystem och andra verksamhetskritiska applikationer eller större digitala transformationsinitiativ. Många uppdrag genomförs i internationella miljöer med flera leverantörer och intressenter, där ett tryggt ledarskap och en god förståelse för både verksamhet och teknik är avgörande för ett lyckat resultat. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har under flera år arbetat med affärssystem eller större verksamhetsnära digitaliseringsprojekt. Du känner dig trygg i att leda projekt där många olika delar av organisationen påverkas och där förändringsledning är en naturlig del av uppdraget. Du har erfarenhet av att planera och följa upp projekt, hantera budget, resurser, leverantörer och risker samt skapa tydlig kommunikation mellan verksamhet och IT. Du förstår hur affärssystem stödjer organisationens processer och har erfarenhet av att arbeta nära beslutsfattare, processägare och verksamhetsexperter. Erfarenheter som vi ofta efterfrågar Vi ser gärna att du har arbetat med ett eller flera av följande områden: Microsoft Dynamics 365 SAP Salesforce Oracle IFS ServiceNow Microsoft Power Platform Microsoft 365 ERP- och CRM-plattformar Master Data Management Integrationer och API:er Datamigrering Cloud Transformation Business Process Management Förändringsledning Internationella implementationer Program- och portföljstyrning Har du erfarenhet av agila arbetssätt, hybridleveranser eller certifieringar inom projektledning ser vi det som ett plus, men det viktigaste är din förmåga att skapa resultat i komplexa förändringsprojekt. En projektledare som bygger förtroende Vi tror att du är en person som skapar lugn även när projekten är komplexa. Du är tydlig och har lätt för att bygga relationer med människor i olika roller och på olika nivåer i organisationen. Du tycker om att arbeta nära verksamheten, har ett affärsmässigt perspektiv och drivs av att skapa lösningar som fungerar långsiktigt inte bara vid driftsättning, utan även i vardagen efter att projektet är avslutat. Ett långsiktigt partnerskap På Edge ser vi våra konsulter som långsiktiga samarbetspartners. Vi vill förstå vad som motiverar dig, vilken typ av uppdrag du trivs i och hur vi kan bidra till din fortsatta utveckling. Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, handel, energi, finans, offentlig sektor, life science och andra verksamheter där affärssystem spelar en avgörande roll för verksamhetens utveckling. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med människor som delar vårt engagemang för kvalitet, ledarskap och hållbara leveranser. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda affärskritiska projekt där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro. Arbetsbeskrivning Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning. Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden  Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning. God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska  Det är även meriterande med: Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation Kunskap om projekt- och portföljstyrning Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation        Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.