Sökresultat för "Order reception"

Arbetsbeskrivning Som processtekniker blir du en av nyckelspelarna i en spännande produktion. Det här är inte ett jobb där man bara sitter still i en hytt – det är en varierad roll där du rör dig mellan att köra hjullastare, hantera byggmaterial och se till att den dagliga driften rullar på som den ska. Arbetstiden är förlagd på skift så flexibilitet är viktigt. För dig som vill jobba fysiskt och lära dig en stabil bransch från grunden är detta den perfekta möjligheten. Starterna för dessa uppdrag sker i två olika faser, v.26 och v.29. För att vara aktuell för rollen måste du kunna börja någon av dessa två veckor. Vi letar efter dig som har "maskinerna i blodet". Kanske är du van vid att meka med traktorn, är en smed med mekaniskt intresse eller en händig person från byggbranschen som vill ta nästa steg? Som person är du flexibel och prestigelös. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion och planering under ledning av en fabrikschef, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett högt säkerhetstänk. Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Felix Westerberg, mail: felix.westerberg@randstad.se. Ansvarsområden Som processtekniker ansvarar du för att driften och tillverkningen flyter på enligt uppsatta rutiner. Du har ett vaket öga för detaljer och arbetar proaktivt med att optimera processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Drift, tillverkning och kontroll enligt fastställda instruktioner. Genomföra både intern och extern provtagning för att säkra produktkvalitet. Aktivt delta i förbättringsprojekt för att effektivisera produktionsprocessen. Hantering av ordermottagning (där regional kundtjänst saknas). Rapportering av avvikelser, tillbud och reklamationer för att ständigt förbättra verksamheten. Säkerheten är vår högsta prioritet. Du förväntas agera i enighet med lagar och regler samt aktivt bidra till en säker arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor. Du har befogenhet att stoppa farliga arbetsmoment om situationen kräver det. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du gillar att jobba praktiskt och trivs i en produktionsmiljö. Du är noggrann, tar ansvar för dina uppgifter och har en god samarbetsförmåga då du har daglig kontakt med både kollegor, kundservice och leverantörer. krav: Hjullastarkort, bevis på certifikat samt vana av att köra Öppen för skift Kunna börja antingen vecka 26 eller vecka 29 B-Körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Erfarenhet av betongtillverkning Klass II-behörighet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och försäljning. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Försäljning där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. 💼 Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare 🌈 Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. 🔍Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. 🚀 Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell 📩 Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Välkommen med din ansökan!

The role… At Soho House a Reception Manager in an influential leader that finds passion in customer service and hospitality. Showcases leadership skills to guide the Reception team and provide members, guests and staff with outstanding customer service. The Reception Manager oversees the overall management of Club Reception, labor as well as supervising the floor, employees and employees-guests’ relations. A successful Reception Manager thrives in fast-paced environments and addressing sensitive member inquiries. Proven leader with excellent people skills and the ability to remain cool under pressure while still delivering outstanding service that lives up to the Soho House ethos!  Main Duties * Influential Leader, trainer and approachable mentor for process and ensure communication strategies / messaging are followed and consistency is maintained * Provide constructive feedback, coaching and training to managerial and non-managerial staff on guest relations and take an active role with the Management Team for the assessment, delivery and follow-up on training needs for staff. * Hire, train, develop, counsel, evaluate, and discipline staff, including performance reviews as well as supervise, direct, coordinate, inspire and persuade staff in order to maintain service standards for Soho House & Co * Implement and carry out effective and efficient operating standards while also being flexible to change and fostering positive implementation and ability to move from one task to another without loss of composure * Organize, schedule and conduct staff meetings and agendas monthly * Responsible for staff schedule, payroll and understanding of upcoming business volumes to ensure proper coverage is maintained at the Reception Desk to support operating needs * Process all members, guests as well as staff disputes and claims in a timely manner and communicate quickly to ensure everyone understands next steps and how to proceed * Work with Reception Manager to establish and maintain department operating procedures * Manage day-to-day Club Reception operation and respond in courteous, professional, and rapid manner in order to resolve all difficulties * Ensure all systems are kept up to the date with accurate information and the Soho House standards are met from local and regional compliance as well as health and safety Required Skills/Qualifications: * Minimum of 6+ years of equivalent work experience (3+ years Managing/Supervisory capacity) * Influencer and experienced leader in training and developing a fun, elevated and approachable environment within Reception Team * Must have OpenTable, Salesforce and Opera experience is not a must but would be nice * Must have experience answering high-volume phone lines and answering inquiries professionally, timely and to the best of your abilities. * Problem solving skills and bring conflict resolution to any anticipated or current matter * Detail oriented, articulate and ability to multi-task in a high-volume and demanding work environment * Strong communication skills and ability to understand and follow written and verbal instructions * Flexible schedule and ability to work nights, weekends and holiday’s (as needed) Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn and hold objects with hands. * Must be able to work on your feet for at least 8 hours. * Fast paced movements are required to go from one part of the club to others. * Must be able to move, pull, carry, or lift at least 20 pounds. * Occasionally kneel, bend, crouch and climb as required. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental & Vision as well as Retirement fund with a 2% match * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick day's + vacation days * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach and sustainability * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. * Team Meal: Whilst on duty in our Houses & Restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with New York law, the salary range for this role if filled within New York is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $80,000—$85,000 USD

The role… At Soho House the Front Office Manager encompasses the highest level of hospitality and approachability by creating professional relationships with internal and external stake holders, developing/creating efficient and effective process that drives positive / rememberable member and guest experience as well as fun and inviting. The Front Office Manager at Soho House oversees rooms (hotel) and Front Office operations; including Butlers, Receptionists, and Member Services and assisting with managing the Reservations as well as manages the Evening Membership Guest List. A successful Front Office Manager has previous experience managing a high-volume, elevated and customer driven boutique property. In addition to a keen eye for detail, and unmatched enthusiasm for hospitality and the Soho House brand. Main Duties * Influential leader that creates and refines efficiency by implementing process that enhances member / guest experience and motivates staff to proactively welcome experience * Develop and monitor yearly departmental goals, related to payroll, expenses, staffing levels and guest service Create monthly budgets; keep rooms, expenditure, and staff costs in check as well as guests’ correspondences, process all guests and members claims and disputes; Emphasis on accuracy and proper follow-up * Oversee concierge role and provide information about local attractions, shopping and points of interest in the city * Contribute to yearly departmental goals, related to payroll, expenses, staffing levels and guest service as well as responsible for monitoring and supporting daily operations, greet hotel guests and members upon arrival * Supervise, direct, coordinate, inspire and persuade staff in order to maintain service standards set forth by Soho House & Co as well as Ensure all new hires are provided a proper On-Boarding Training * Participate in identifying talent gaps, interviewing and hiring staff as well as host staff meetings and training opportunities to develop and grow staff skills as well as provide counseling and discipline when applicable * Communicate daily events, guest lists, VIP’s, room (hotel) occupancy and sales budget * Maintain quick correspondence in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and staff inquiries * Collaborate with controller and Purchasing Manager to ensure all perishable and nonperishable items are ordered available to distribution and inventory is maintained  * Deliver the highest standards of customer service and process, track and report all guests’ disputes and claims Required Skills/Qualifications * Minimum of 5+ years’ experience managing Front Office operations * Extensive knowledge of Opera, Salesforce, Open Table and Google Sheets is a must * Detail oriented, ability to multitask and work in a fast-paced environment * Customer services oriented and excellent verbal and written communication skills * Flexible schedule, evenings, weekends as needed * Bilingual language skills a plus * Hospitality Degree preferred Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Additional Benefits: Employees are eligible for benefits above and beyond those required by law, including food coupons, a savings fund and life insurance coverage. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Meal: Whilst on duty you will be provided with a substantial meal free of charge.

WE'RE UNLOCKING ACCESS TO THE NHS, BECAUSE HEALTHCARE IS NOT TRULY FREE UNTIL IT'S TRULY ACCESSIBLE 💙 The world’s best healthcare, for free. It's not a new idea, it's called the NHS. But the largest healthcare provider is fundamentally broken. Patient satisfaction is at an all time low, and the biggest reason cited is lack of access. So we’re on a mission to fix it with technology that actually works. We're building the front door of UK healthcare, creating a future where one billion NHS appointments are transparent and instantly bookable, and patients are guided to the right service first time using AI. We're developing critical national infrastructure. Today, 26% of GP practices in England use our patient registration software, while one in five GP practices in London use Bookable Search to help new patients find and book appointments seamlessly. Our latest product, Bookable Navigator, extends this vision by automatically booking appointments for existing patients. We operate from within a working GP practice in East London 🏥 We're backed by Y Combinator, Innovate UK and the NHS Clinical Entrepreneur Programme, and were previously ranked the 8th fastest-growing startup in the UK and 33rd fastest-growing in Europe 🚀 ⛩️ OUR PRINCIPLES Exciting challenges lie ahead. Guided by our principles, we’ll meet these challenges with a thoughtful and caring approach. These principles drive everything we do at Healthtech-1: 1. 💙 Care deeply 2. 🏋️‍♀️ Work hard 3. 🤝 Be your word 4. 💬 Trust in radical truth and transparency 5.  🚀 Do your life's best work 6. 🥳 Find the fun Read more about our principles and our "why" in the Healthtech-1 Handbook. 👋 HELLO FROM RAJ   🎯 MISSION STATEMENT We have an ambitious mission: to unlock access to healthcare by making every appointment in the NHS bookable. To reach national scale, Raj needs to spend his time on strategy and execution, not admin and logistics. Your job is to run his operation flawlessly so nothing slips and he's always prepared. We invest heavily in development, care deeply about our people, and will support you when needed. BUT you must be comfortable with pressure and prepared to work 60+ hours a week.   🎯 GOAL EXPECTATIONS The goal: Make Raj more effective, and act as a force multiplier for the company. Help us hit 50,000 Weekly Appointments Booked by September 2026. Your role directly contributes to this by: 1. Ensuring Raj's time reflects our priorities 2. Make Raj a decision-making engine Success looks like: * Raj's calendar actually matches company priorities (not just what's urgent) * As a result, Raj feels that the vast majority of his time is spent on the right things * Nothing gets lost - actions tracked, commitments delivered * Meetings happen smoothly - right people, right prep, actions, owners and deadlines * Raj never chases you for updates * Zero typos, broken links, or half-done work   📅 YOUR 30 / 60 / 90 DAY PLAN   BY DAY 30: GET THE ENGINE RUNNING Output: Raj's operation is visibly smoother. You will have: * Mastered calendar and inbox - you know what matters to Raj, what is noise, and what is not. * Shadowed Raj in all meetings - you understand his meetings, priorities, and working style * Established your quality standards and techniques to meet them - nothing leaves your desk with errors * Run logistics for 5+ major meetings - materials ready, people briefed, no surprises * Built your action tracking system - Raj's commitments are visible and moving forward, no actions have been missed   BY DAY 60: MAKE HARD THINGS EASY Output: Raj trusts you completely with his operation. You will have: * Calendar on autopilot - you make judgment calls and Raj agrees with them, you schedule to priorities not requests * Inbox at zero daily - you respond on his behalf when appropriate, flag urgent, eliminate noise * Raj’s meeting prep is reliably excellent, also has a venue (rooms if internal), starts on time, has buffer zones where needed * Tracked 50+ actions to completion, with nil missed * You’re acting as a reliable, independent thought partner who can challenge Raj when needed but also play with his ideas to optimise his creativity and output * Observe and take note of what gives Raj energy e.g. meditation, exercise and ensure he has space to do this each day   BY DAY 90: SET THE STANDARD Output: You're indispensable to how Raj operates. You will have: * Raj delegates tasks once and forgets them - he trusts they're done * Zero dropped balls - your tracking system means nothing slips * Meeting quality is consistent - prep happens without Raj thinking about it * You've optimised Raj's calendar multiple times based on what actually gets results * You've built templates and systems that make recurring work effortless * You and Raj complement each other’s mindsets and abilities, you catch details he misses, you know when to bring Raj back into focus and how to prioritise his ideas * You understand how to create a world where Raj can work at his optimum, sometimes last minute and amongst chaos, but create time and space for him to channel that energy into order so the rest of the team can thrive in structure, good communication and clarity * You're always two steps ahead - no firefighting, just smooth execution   🔍 SCOPE OF THE ROLE   YOU FULLY OWN: * Calendar management - protect time, align to priorities, optimize for effectiveness * Inbox triage - respond when appropriate, flag urgent, eliminate noise * Meeting logistics - scheduling, materials prep, attendee briefing, room setup * Task management - action tracking, chase completion, flag blockers * Quality control - proofread everything both yours and Raj’s, check every link, catch every error * Admin execution - expenses, travel, documentation, whatever needs doing including personal tasks e.g. dentist appointments * Protect Raj's daily fuel - (exercise, 1hr meditation, family) and be his family's contact to ensure he shows up for what matters   YOU DO NOT OWN: * Strategic decisions or recommendations * Special projects spanning multiple functions * Managing other people's teams * Pete's operation (he has his own FA/EA) * Functional execution (engineering, sales, support)   OPPORTUNITIES FOR PROGRESSION: * This is one of the fastest growing health tech startups in the UK. We may be a small team of 40 (currently) but we are mighty, serving 26% of the country with our first product and with lofty ambitions ahead. As Raj and the company grows, so will this role too, and in the future there is the opportunity to be the right hand person to the CEO of a company serving up critical infrastructure to the NHS and its patients.   👍 ABOUT YOU * 2-4 years as a top-tier EA * Mission-driven - you Care deeply about the NHS * High-energy and excited to get the job done * Obsessive about quality - errors don't happen on your watch * Exceptional prioritisation - you know what's urgent vs important * Proactive communicator - you update before being asked * Calm under pressure - you thrive when it's chaotic, and can juggle many tasks in parallel * Judgment you can trust - you make the right call when Raj isn't available   👌 NICE TO HAVE * Experience supporting C-suite in high-growth startups * Built systems that made teams more effective 💙 A BIT ABOUT US 💙 We’re all NHS staff. We’re inside-outsiders. Trusted with one of the biggest datasets in the world. 🏥 Our office is within a GP practice. This is our unfair advantage. Got a question? Pop down the corridor. Want to learn how your work affects real patients? Pop downstairs to reception. 💪🏼 4 days in the office and 1 day WFH (for most roles). We highly prioritise in-person communication and prefer candidates who want to work 4+ days a week in the office. Our anchor days are Mon, Tues, Thurs and Fri. Homemade breakfast and lunch are on the house every day when you're in the office, ensuring you're fuelled for success! 🌀 We work in growth cycles. Every 8 weeks we do the same set of activities. 1 week outside of Business-as-Usual to research, strategise, plan our work. 7 weeks to knuckle down and deliver it. 🤝 We’re highly collaborative. One of the benefits of a high trust team is we often work autonomously, but as a team we’re very collaborative by nature. Two heads are often better than one, and we frequently lean on each other to solve problems together. 🤜🏽 We’re backed by industry leaders. We’re on the DigitalHealth.London Accelerator, backed by the NHS Clinical Entrepreneur Program, winners of the London Business School Healthtech Challenge, Innovate UK, and Y Combinator (S23). 🚀 AN OPPORTUNITY FOR REAL UPSIDE 💉 Paid volunteer days. We offer an additional 2 paid days off per year where you can give back to your mission of choice. 🎢 Every 8 weeks we take a day off to socialise as a team. In the past we’ve hiked box hill, raved at All Points East and spent one rainy day at Thorpe park. This works out as 6 working days a year. 📚 Learning budget of £250 annually and time off to spend it - we care about this; this is flexible and based on need but everyone will receive a yearly allocation towards their continual growth. 🍽️ Homemade breakfast and lunch are on the house when you're in the office, ensuring you're fuelled for success! 🥡 Team takeaways every Monday night 🥗 Health and fitness budget of £60 per month - see more here 🧘‍♂️ An additional 7 days of paid leave is available if you want to take time to learn how to meditate. 💫 Tooling; You’ll have your choice of operating systems and any additional tools you need to do your best work (e.g. keyboard, additional monitors, mouse etc). If you’re on our Engineering teams you’ll receive the latest MacBook Pro and our Growth & Ops teams receives a MacBook Air. 🩺 We know health and family come first which is why we have a generous sick leave policy with additional days that can be taken for mental health leave. ✈️ We prioritise time outside of work to bond, once a year we’ll holiday together! Destination chosen by popular vote. In 2025, we spent 8 days in a surf camp in France! 👎 No private medical insurance, because we believe in the NHS and we are here to improve it! 🐥 Parental leave: Post passing probation it is: statutory - 6 weeks 90% pay then, SMP for 33 weeks; if you've been an employee for a year: 12 weeks 100% pay then, SMP for 27 weeks; and if you have been here for 2 years: 18 weeks 100% pay then, SMP for 21 weeks. This will improve over time. We also include up to £9,000 of childcare contribution for primary caregivers to support a five-day return where possible. 👪 Fertility leave. We understand how difficult a fertility journey can be. This is why we give an extra 5 days off per year if you or your partner are going through fertility treatment. 🐖 Pension - We operate a standard 3% employer contribution and employees auto-contribute 5% of their salary. We use Nest as our provider. 🏡 Local living benefit - A one-off benefit to support living closer to the office: £5,000 if you live within a 30-minute walk, or £2,500 within a 30-minute bike. It is optional, available immediately on signing, and not linked to performance or progression. 🚕 If you choose to work late in the office, you can expense dinner after 7pm and an Uber home after 9pm, or earlier if you feel unsafe travelling in the dark. This is optional and about wellbeing, not performance or expectations. ⛵️And of course, an adventure of a lifetime! 🌈 INCLUSIVE & DIVERSE BY DESIGN We care about building a product that is loved and a culture that is rich in perspectives, experiences, and backgrounds. Our team represents more than ten different cultures. We come together every lunch time for a home cooked meal, rotated among team members! We want everyone in our team to know that they belong. We are purposeful about this and are proactively building a company that is inclusive of all people; from race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, neurodiversity, disability, colour, and national origin - essentially every type of diversity. We don’t just want people who fit in, we want them to fit together. We're active in continually improving the way we make this happen.

Du kommer också finnas med i vår vikariepool med stora möjligheter till arbete på flera olika orter i Stockholm då vi samarbetar med olika trafikskolor. Du kommer behöva vara flexibel att hoppa med kort varsel. Ju mer du visar framfötterna desto mer pass kommer du kunna få då efterfrågan är stor. Västerort Trafikskola ligger centralt i Vällingby endast ett stenkast från city. Vi behöver nu komplettera med en till receptionist på deltid/vid behov. Vi vill ha en glad och serviceinriktad person som kan hålla många bollar i luften samtidigt och veta vad som skall prioriteras. Eleverna skall vara i fokus och dom skall alltid vara nöjda i slutändan detta är vår målsättning. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete. Arbetsuppgifterna består av sedvanliga uppgifter som receptionist, dvs svara på telefon och mejl, boka och avboka elever på körlektioner, boka Riskettan och Risktvåan, samordna olika aktiviteter mm. Ta emot nya elever på kontoret och skriva in dom och även guida dom så att de får hjälp. Vissa lättare städuppgifter kan ingå. OBS VIKTIGT! Vi vänder oss endast till studenter som pluggar på distans och gärna att de pluggar minst 1 år framåt helst 2-3 år. Vi värdesätter mera att du har rätt personlighet och egenskaper än erfarenhet av yrket sen tidigare. Vi utbildar dig internt och ser till att du är redo för ditt uppdrag. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan :-)

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i vår reception. Du kommer huvudsakligen från Luleå. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring med Luleå som utgångspunkt. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. Du ska kunna arbeta både under terminerna samt under somrar. Det finns goda möjligheter till heltidsarbete som sommarvikarie, och vi ser gärna att du är intresserad av både timanställning under terminerna och heltidsarbete under sommarmånaderna. Arbetsuppgifter Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande. Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten Hantera hittegods Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad. En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt. Arbetstiden i receptionen är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut. Kvalifikationer: Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Aktuell arbetslivserfarenhet inom service liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift B- körkort God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Meriterande Erfarenhet av anmälningsmottagning inom polismyndigheten Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbete i reception som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetslivserfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete. Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning Är polisstuderande Personliga egenskaper Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel på 114 14. Övrig information Arbetsort: Luleå eller Boden Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Om du blir aktuell för anställning har du inte rätt till semesterledighet. Istället kommer du att få semesterersättning utbetald efter det att anställningen avslutats. Enstaka kortare ledighet med löneavdrag kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då enligt överenskommelse med chef. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om företaget Välkommen till Backer AB som är en del av den framgångsrika och börsnoterade värmekoncernen NIBE Industrier. Backer AB i Sösdala, som är beläget 5 minuter från pågatågstationen, är moderbolaget för affärsområdet NIBE Element, vilket innebär att du kommer att vara en del av ett globalt nätverk med cirka 80 enheter runt om i världen, från Europa till Asien, Australien och Nord och Centralamerika. Hos oss får du möjligheten att bli en del av vårt dynamiska team på cirka 350 personer som arbetar med utveckling, tillverkning och försäljning av intelligenta lösningar för elvärme och energireglering. Hos oss finns det alltid utrymme för att utforska nya idéer och ta initiativ, och vi uppmuntrar till ett samarbetsorienterat arbetssätt där alla röster hörs och uppskattas, kika gärna på vår hemsida https://www.backer.eu/se Dina arbetsuppgifter Rollen kräver hög närvaro och punktlighet. Receptionen är företagets första kontakt med besökare, kunder och medarbetare, vilket gör det viktigt att du är på plats i tid och skapar ett professionellt och välkomnande första intryck varje dag. Vi söker dig som vill ta ett stort eget ansvar för receptionen och som känner stolthet över att skapa en välkomnande, välorganiserad och representativ miljö. Du ser möjligheter till förbättring, kommer gärna med nya idéer och arbetar aktivt för att utveckla rutiner och arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: • Ta emot och välkomna besökare. • Hantera inkommande telefonsamtal och e-post. • Administrera post, leveranser och bokning av mötesrum. • Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av receptionen. • Ha kontakt och samordna externa leverantörer, exempelvis städbolag och andra servicepartners. • Vara ett administrativt stöd till HR och övriga verksamheten. • Bidra med förbättringsförslag och utveckla arbetssätt som skapar en ännu bättre upplevelse för våra besökare. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att ta egna initiativ. Du har ett naturligt värdskap och tycker om att skapa ordning, bygga relationer och ge ett professionellt bemötande. Du är prestigelös, nyfiken och vågar ställa frågor för att lära dig verksamheten och hitta de bästa lösningarna. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Tar ett stort ansvar och känner stolthet över din arbetsplats och receptionen. • Är initiativtagande och ser vad som behöver göras innan någon annan gör det. • Trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. • Är lösningsorienterad, flexibel och har god förmåga att prioritera. • Har erfarenhet från reception, administration eller annan serviceinriktad roll. • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. • Har god datorvana och erfarenhet av Microsoft Office. Information och kontakt Arbetstiden är förlagd till dagtid, 08,00-16,30 måndag till fredag. Tjänsten är placerad i Sösdala. Tillsättning sker efter överenskommelse, tidigast vecka 35. Vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 9/8. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Amy Frick Melander 0451-70 74 82 alt Emmy Andersson 044-590 65 13. I denna process hjälper Wikan Personal att hitta rätt medarbetare till Backer. Tjänsten är en hyrrekrytering. Sök tjänsten redan idag för att få vara med och forma en framtid fylld av innovation, framgång och möjligheter. Välkommen till Backer AB där din karriär tar fart! Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning på alla orter där vi finns. Vi är en social mötesplats för kommunens alla invånare, från barn till seniorer. På Medley är alla välkomna och med ett brett utbud av aktiviteter får vi fler människor att hitta träningsglädje och inspiration för ett aktivt friskare liv. Vi jobbar med bemötande i världsklass och hjälper våra medlemmar att ta sin träning till nästa nivå. Vill du ha ett flexibelt jobb i en härlig miljö? Just nu söker vi en bad- och friskvårdsvärd som älskar att ta hand om våra medlemmar, besökare och vår anläggning. Vi har en bred verksamhet med simhall, gym och gruppträning både på land och i vatten. Som bad- och friskvårdsvärd på Medley kommer du till ett mycket omväxlande arbete. Ingen dag är den andra lik, arbeta i reception och i café, arbeta med badbevakning, vara simlärare, livrädda, säkerställa att det är rent och snyggt samt bemöta våra kunder på bästa möjliga sätt i alla roller. Nu söker vi dig som älskar att ge ett trevligt bemötande och service av högsta kvalitet. Att sätta kunden i fokus känns helt naturligt för dig. Som bad- och friskvårdsvärd har du ett välkomnande sätt, ett sinne för ordning och reda samt en förmåga att skapa en positiv stämning hos såväl kunder som kollegor. Vi söker dig som: Värnar om dina medlemmars hälsa och agerar tillsammans med dina kollegor för att ge dem den stöttning och inspiration de behöver för att lyckas i sin träning. Inte minst genom Medleys produkt "Träningsresan", som ger nya medlemmar just den start på sitt medlemskap som de behöver. Brinner för träning & hälsa Är en driven, ansvarstagande och självgående person Har en god förmåga att skapa kontakt och bygga långsiktiga relationer Är strukturerad, engagerad, målmedveten och har en god planeringsförmåga Är en positiv, social, ödmjuk och prestigelös person Är flexibel med arbetstider och vill jobba både kvällar och helger.  Vi erbjuder dig: Ett roligt och inspirerande arbete i ett expansivt företag, med goda möjligheter till personlig utveckling Engagerade, stöttande och erfarna kollegor med ett gemensamt fokus För rätt person finns även möjlighet att få hålla gruppträningspass, vara aktiv och hjälpa kunderna i våra gym, utbilda sig till simlärare för alla våra olika typer av kurser Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från träningsverksamhet så som gym, gruppträning eller simhall, simskola samt tidigare arbetat med service och/eller försäljning. Våra värderingar är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Innan anställningskontrakt kan skrivas kommer ett sim- och livräddningstest att utföras på plats i anläggningen. I arbetet ingår: Receptions- och cafètjänst Försäljning av medlemskap Stödja våra medlemmar i deras träningsresa Badbevakning Bemanning gym Gruppträning Simlärare Lokalvård Kundservice Information om tjänsten: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad 75 % I slutet av augusti eller enligt överenskommelse I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete. I samband med rekrytering begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Vi har kollektivavtal och är anslutna till Almega Tjänsteföretagen. Välkommen med din ansökan!

Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning på alla orter där vi finns. Vi är en social mötesplats för kommunens alla invånare, från barn till seniorer. På Medley är alla välkomna och med ett brett utbud av aktiviteter får vi fler människor att hitta träningsglädje och inspiration för ett aktivt friskare liv. Vi jobbar med bemötande i världsklass och hjälper våra medlemmar att ta sin träning till nästa nivå. Vill du ha ett flexibelt jobb i en härlig miljö? Just nu söker vi en bad- och friskvårdsvärd som älskar att ta hand om våra medlemmar, besökare och vår anläggning. Vi har en bred verksamhet med simhall, gym och gruppträning både på land och i vatten. Som bad- och friskvårdsvärd på Medley kommer du till ett mycket omväxlande arbete. Ingen dag är den andra lik, arbeta i reception och i café, arbeta med badbevakning, vara simlärare, livrädda, säkerställa att det är rent och snyggt samt bemöta våra gäster på bästa möjliga sätt i alla roller. Nu söker vi dig som älskar att ge ett trevligt bemötande och service av högsta kvalitet. Att sätta gästen i fokus känns helt naturligt för dig. Som bad- och friskvårdsvärd har du ett välkomnande sätt, ett sinne för ordning och reda samt en förmåga att skapa en positiv stämning hos såväl gäster som kollegor. Vi söker dig som: Värnar om dina medlemmars hälsa och agerar tillsammans med dina kollegor för att ge dem den stöttning och inspiration de behöver för att lyckas i sin träning. Inte minst genom Medleys produkt "Träningsresan", som ger nya medlemmar just den start på sitt medlemskap som de behöver. Brinner för träning & hälsa Är en driven, ansvarstagande och självgående person Har en god förmåga att skapa kontakt och bygga långsiktiga relationer Är strukturerad, engagerad, målmedveten och har en god planeringsförmåga Är en positiv, social, ödmjuk och prestigelös person Är flexibel med arbetstider och vill jobba både kvällar och helger.  Vi erbjuder dig: Ett roligt och inspirerande arbete i ett expansivt företag, med goda möjligheter till personlig utveckling Engagerade, stöttande och erfarna kollegor med ett gemensamt fokus För rätt person finns även möjlighet att få hålla gruppträningspass, vara aktiv och hjälpa gästerna i våra gym samt utbilda sig till simlärare för alla våra olika typer av kurser Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från träningsverksamhet så som gym, gruppträning eller simhall samt tidigare arbetat med service och/eller försäljning. Våra värderingar är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Innan anställningskontrakt kan skrivas kommer ett sim- och livräddningstest att utföras på plats i anläggningen. I arbetet ingår: Receptions- och cafètjänst Försäljning av medlemskap Stödja våra medlemmar i deras träningsresa Badbevakning Bemanning gym Simlärare Lokalvård Gästservice med service och bemötande i fokus Information om tjänsten: Vikariat på minst 1 år, stor möjlighet till förlängning. 2 tjänster Tjänstgöringsgrad 50 % Tillträde under augusti månad I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete. I samband med rekrytering begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Vi har kollektivavtal och är anslutna till Almega Tjänsteföretagen. Välkommen med din ansökan!

Om oss AniCura Kumla Djursjukhus erbjuder högkvalificerad medicinsk, akut- och kirurgisk djursjukvård i en dynamisk akutverksamhet och trivsam miljö. AniCura Djursjukhuset Kumla ingår i region North som omfattar djursjukhus och kliniker på fjorton orter. Djursjukhuset består av avdelningarna akuten, vård, operation, poliklinik, rehab, samt supportfunktionerna telefon och reception. Jag som rekryterar är Jens Berisson och arbetar som djursjukhuschef här på djursjukhuset. Nu vill vi förstärka vårt härliga team och söker nu en Leg. Djursjukskötare som brinner för djursjukvård och som vill fortsätta utveckla djursjukhuset tillsammans med oss. Vi söker i första hand en legitimerad djursjukskötare med narkoskompetens, men välkomnar även ansökningar från dig som är djurvårdare nivå 3 med erfarenhet och intresse för anestesi och operation. Vem är du? Du är legitimerad djursjukskötare alternativt djurvårdare nivå 3 med narkoskompetens. Du trivs med att arbeta i team, leverera hög kvalitet och möta djurägare. Det svenska språket behärskar du obehindrat både i tal och skrift och du kommunicerar även väl på engelska. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du delar våra värderingar: Kvalitet, Ömsesidighet, Frihet, Ansvarstagande och Effektivitet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom: God kommunikationsförmåga Positiv inställning till varierande arbetsuppgifter Viljan att ständigt utvecklas Förmågan att arbeta lugnt och metodiskt även i akuta situationer Vi värdesätter din kompetens högt och ser fram emot att få vara en del av din fortsatta personliga utveckling hos oss. Vi söker efter dig som vill komplettera vårt team och ser positivt på variationen mellan både planerade och akuta fall. För oss är det viktigaste att du har viljan att utvecklas och vara en del av oss! Arbetet innebär att man arbetar främst dag, men till viss del även kväll samt helg. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande arbete i ett team med kompetenta kollegor i välutrustade lokaler som präglas av våra medarbetares stora engagemang och serviceanda. Vi värnar om vår personals mående och arbetar ständigt med att vidareutveckla vår arbetsplats i dialog med våra medarbetare. Vi vet att ett bra schema, en rimlig arbetsbelastning och tillräckligt med stöd från chefer och kollegor är viktigt för att våra medarbetare ska må bra och detta arbetar vi kontinuerligt med att utveckla. Vår ambition är att vara en eftertraktad arbetsplats och vi vill att du som kommer till oss ska stanna länge och utvecklas tillsammans med oss. Vi investerar betydande resurser och tid i kompetensutveckling, förstår betydelsen av riktigt bra chefer och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö. Vill du ta med dig hunden till jobbet? Inga problem, vi har rymliga utrymmen upprättade för just personalens hundar. Önskar du ett utvecklande arbete och bidra till att fortsätta bygga framtidens djursjukvård? I så fall ta chansen och sök till oss. Ansökan Har du frågor kring tjänsten och dina utvecklingsmöjligheter hos oss är du välkommen att kontakta Jens Berisson, djursjukhuschef, jens.berisson@anicura.se eller Emma Idman, TA Partner, emma.idman@anicura.se Vi tillämpar ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

HALLVÄRD / KUNDMOTTAGARE ETT NORRLAND SOM VÄXER TILLSAMMANS Vi är en MRF-ansluten auktoriserad bilfirma med verksamhet på flera orter. Lycksele • Umeå • Örnsköldsvik Som den Norrländska fordonsvännen brinner vi för att utveckla både vårt företag och våra medarbetare. Vi tror på att investera i människor, skapa möjligheter och bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vi befinner oss i en spännande expansionsfas och flyttar snart in i helt nya, moderna lokaler på Ersboda i Umeå – i en fastighet som vi själva har förvärvat. Med ljusa och moderna arbetsmiljöer, en välkomnande kundhall och ett starkt fokus på service och kvalitet skapar vi de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad Hallvärd/Kundmottagare som vill vara med och skapa marknadens bästa kundupplevelse. Om rollen Som Hallvärd/Kundmottagare är du företagets ansikte utåt och den första personen våra kunder möter när de besöker oss. Du spelar en avgörande roll i att skapa ett positivt första intryck genom att välkomna kunder, hjälpa dem vidare till rätt person och säkerställa att de känner sig sedda och väl omhändertagna från första stund. Du trivs med att möta människor, har ett naturligt servicetänk och tycker om att arbeta i en miljö där ingen dag är den andra lik och med högt tempo Arbetsuppgifter • Välkomna och ta emot kunder i bilhallen • Vara första kontaktpunkt för besökare och inkommande telefonsamtal • Hänvisa kunder till rätt säljare eller avdelning • Boka möten och hjälpa till med enklare administrativa uppgifter • Säkerställa att kundytor, reception och bilhall håller hög standard • Stötta försäljnings- och administrationsteamet vid behov • Bidra till en professionell, trivsam och välkomnande miljö • Arbeta aktivt för att skapa en kundupplevelse i toppklass Vi söker dig som • Är positiv, social och serviceinriktad • Har lätt för att skapa kontakt med människor • Är ansvarstagande, strukturerad och självgående • Har god kommunikationsförmåga • Trivs med att arbeta i ett högt tempo • Har god datorvana • Behärskar svenska i tal och skrift • Har B-körkort Erfarenhet från reception, kundservice, butik eller liknande serviceyrken är meriterande. Vi erbjuder • En viktig roll i ett expansivt och framtidsorienterat företag • En modern arbetsplats i våra helt nya lokaler på Ersboda • Ett engagerat team med stark sammanhållning • Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget • En arbetsplats där service, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum • Chansen att vara med och bygga framtidens bilföretag i Norrland 📍 Plats: Umeå (Ersboda) 🕒 Start: Enligt överenskommelse Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig som en del av vårt team!

Nu söker vi en legitimerad djursjukskötare till vårt natt-team på AniCura Kumla Djursjukhus. Du arbetar 34 timmar per vecka och är schemalagd 20:00–08:00 – i ett skifte där lugnet ibland är påtagligt, men där allt snabbt kan förändras. Natten handlar om att vara steget före i det tysta, läsa av små förändringar i tid och tillsammans med teamet skapa trygghet när det behövs som mest. Här är du den som håller ihop helheten när det verkligen gäller. Om Anicura Kumla Djursjukhus AniCura Kumla Djursjukhus erbjuder högkvalificerad medicinsk, akut- och kirurgisk djursjukvård i en dynamisk akutverksamhet och trivsam miljö. AniCura Djursjukhuset Kumla ingår i region North som omfattar djursjukhus och kliniker på fjorton orter. Djursjukhuset består av avdelningarna akuten, vård, operation, poliklinik, rehab, samt supportfunktionerna telefon och reception. Jag som rekryterar är Jens Berisson och arbetar som djursjukhuschef här på djursjukhuset. Nu vill vi förstärka vårt härliga team och söker nu en Leg. Djursjukskötare som brinner för djursjukvård och som vill fortsätta utveckla djursjukhuset tillsammans med oss.   Om jobbet Klockan är 01:42. Det är stilla i korridorerna, men inte helt tyst i din radar. En patient behöver uppföljning. Telefonen ringer. Du fångar upp något som inte riktigt stämmer på vårdavdelningen innan någon hunnit säga det högt. Det är här du kommer in och gör skillnad. Som legitimerad djursjukskötare i vårt nattteam har du ett helhetsansvar för patientvården under nattens timmar. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga i teamet och hanterar både planerad omvårdnad och akuta situationer, med fokus på att ge patienterna rätt vård i rätt tid. I rollen ingår även kontakt med djurägare, där du på ett tryggt och professionellt sätt informerar, vägleder och skapar lugn i svåra situationer. Du ansvarar för noggrann dokumentation och säker överrapportering för att möjliggöra ett patientsäkert skiftbyte. Arbetet präglas av variation, ansvar och ett nära samarbete i ett engagerat och sammanhållet team. En natt hos oss kan till exempel innebära att du… • under rond uppmärksammar tidiga och subtila förändringar hos patienterna och anpassar vården innan tillståndet förvärras. • snabbt ställer om vid akuta situationer och tillsammans med teamet skapar struktur, fokus och tydlig riktning i stunden. • arbetar vid anestesi med hög precision – där små observationer kan vara avgörande för patientens stabilitet. • har kontakt med djurägare där du informerar, vägleder och skapar trygghet i pressade och känslomässigt svåra situationer. • säkerställer att dokumentation och överrapportering sker noggrant och strukturerat för att nästa skift ska kunna fortsätta sömlöst. Du startar ditt arbetspass tillsammans med kvällsteamet på akuten. Under natten samarbetar du tätt med DV, och från kl. 03 tar du ett självständigt helhetsansvar för den akuta verksamheten. Vem vi söker Du är legitimerad djursjukskötare med några års arbetslivserfarenhet och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du är en självklar del av teamet genom hela natten. Vi tror att du har en trygghet i det kliniska arbetet och en förmåga att snabbt växla mellan planerade insatser och oväntade situationer. Vi tror att du: • Har ett intresse för akutsjukvård och gillar att vara där det händer. • Är trygg i din yrkesroll och vågar fatta beslut. • Har en god observationsförmåga och uppmärksammar detaljer som är avgörande för patienten. • Är lösningsorienterad – du får saker att hända, även kl. 04:37. • Kommunicerar tydligt och varmt, både med kollegor och djurägare. • För sig obehindrat på svenska i tal och skrift. • Har narkoskompetens. Och kanske viktigast av allt: du trivs i en nattlig arbetsmiljö där både självständighet och samarbete är avgörande. Om AniCura Sverige AniCura Sverige ingår sedan 2018 i Mars Veterinary Health, ett globalt nätverk som skapar stora möjligheter till kunskapsutbyte, innovation och utveckling. Med över 450 kliniker och djursjukhus i Europa är AniCura en av de ledande aktörerna inom avancerad djursjukvård. I Sverige är vi en av de största aktörerna, med verksamheter från norr till söder och en stark lokal närvaro. Hos oss arbetar engagerade team tillsammans för att ge bästa möjliga vård till varje patient, varje dag. Genom en kultur präglad av samarbete, lärande och medicinsk kvalitet får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad. Vi är kollektivavtalsanslutna och erbjuder trygga anställningsvillkor med tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag, samt goda möjligheter till kompetensutveckling genom hela din karriär. Vill du ta med dig hunden till jobbet går det jättebra, då vi har rymliga utrymmen upprättade för just personalens hundar. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!🐾 Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – det bidrar till både ökad kvalitet och innovation i vårt arbete. För tjänster där det krävs kommer du som en del av rekryteringsprocessen att behöva bifoga din legitimation från Jordbruksverket. Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till: Jens Berisson, Djursjukhuschef, jens.berisson@anicura.se eller Emma Idman, Talent Acquisition Partner, emma.idman@anicura.se  Önskar du ett utvecklande arbete och bidra till att fortsätta bygga framtidens djursjukvård? I så fall ta chansen och sök till oss.

Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen Vellinge är en välfungerande och uppskattad vårdcentral med cirka 10 000 listade patienter och en barnavårdscentral (BVC) med omkring 1 250 inskrivna barn. Här blir du en del av ett engagerat team med cirka 40 medarbetare bestående av allmänspecialister, ST- och AT-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, psykolog, dietist samt medicinska sekreterare och receptionist. Tillsammans erbjuder vi ett komplett primärvårdsutbud där vårdcentral och BVC samverkar för att ge en trygg, nära och sammanhållen vård för våra patienter och deras familjer. Nu söker vi en distriktssköterska till vår BVC, som är en viktig del av Vårdcentralen Vellinges verksamhet. Hos oss blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp och arbetar i nära samarbete med dina kollegor på vårdcentralen. BVC är belägen på Familjernas hus i centrala Vellinge, där vi även samverkar med barnmorskor, socionom och förskolelärare inom familjecentralen. Tillsammans fortsätter vi att utveckla vår verksamhet med hög kvalitet, stark teamkänsla och patienten i fokus. Är du distriktssköterska och söker en arbetsplats präglad av samarbete, engagemang och yrkesstolthet? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar på uppdrag av Region Skåne med det nationella barnhälsovårdsprogrammet. Du arbetar självständigt men har alltid en kollega nära att samarbeta med. Som stöd finns även teamet på familjecentralen som hjälp vid behov. Rollen som BVC-sjuksköterska är varierad med allt från vaccinationer, hembesök, läkarmottagningar, hälso-och utvecklingsbedömningar och framförallt stöd till föräldrar i en av livets viktigaste faser. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete där du får använda hela din kompetens i mötet med patienten. Vi värdesätter samarbete och ett flexibelt arbetssätt, där vi tillsammans skapar en arbetsmiljö präglad av engagemang, god stämning och utveckling. Som ny medarbetare får du en yrkesanpassad introduktion och goda möjligheter att växa i din roll. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har goda kunskaper i svenska, motsvarande minst nivå C1. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård, BVC eller dokumentation i journalsystemet PMO. Som person är du trygg i din yrkesroll, flexibel och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och har ett genuint intresse för att ge våra patienter ett gott och respektfullt omhändertagande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg! Vi söker dig som vill vara med och leda hemtjänsten i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. En roll där du i samarbete med kollegor arbetar för både enat arbetssätt och en fin teamkänsla. Det är med orden vi måste, vi vill och vi kan som vi nu driver den personcentrerade vården i fokus framåt. Vi erbjuder ett utvecklande och självständigt jobb där lyhördhet, tydlighet och det personliga ledarskapet blir några av nycklarna för framgång. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med ett personalansvar för dina medarbetare kliver du in i verksamheten med mål att skapa trygghet och kvalitet för både medarbetare och brukare. Det är med öppenhet och nyfikenhet du samverkar och samarbetar för att skapa en god struktur i verksamhetsutvecklingen och att vidareutveckla det goda i verksamheten. Viktiga fokusområden för framtiden blir förändringsarbete och digitalisering där du utmanar och tillsammans med din personal och chefskollega hittar vägar för att driva verksamheten framåt. Med ditt positiva engagemang och öppenhet bidrar du till hela förvaltningens arbete med inflytande och delaktighet i utförandet av insatser. I rollen som enhetschef har du ett ansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en gruppledare med fokus på exempelvis schemaläggning och verksamhetsplanering. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som genom lyhördhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamheten du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten. I grunden har du en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer lämplig i förhållande till ett chefsuppdrag i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal- och verksamhetsansvar inom omsorgsområdet och gärna inom offentlig förvaltning. Har du erfarenhet att aktivt arbeta med digitalisering och digitala verktyg i yrkesrollen är det meriterande för tjänsten då hela vård- och omsorgssektorn befinner sig på en spännande förändringsresa. Vi ser gärna att du har god kunskap kring lagstiftning inom området och Körkort B. Välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett behöver du bifoga ett fullständigt cv där du anger tjänst, arbetsgivare, period och arbetsuppgifter för respektive tjänst samt bevis på din examen/utbildning.  Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Intervjuer för tjänsten är planerade under vecka 33, torsdag den 13/8 och fredag 14/8. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Om tjänsten Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av hög kamratanda och stark sammanhållning? Om enheten Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödsystem i samtliga beredskapsnivåer både nationellt och internationellt. Enheten du kommer tillhöra leds från Örebro men arbetet finns i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja chefen för stabsgruppen Bemanna reception Inpassering/utpassering Posthantering Ordonnanstjänst Inköp Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid Vi erbjuder dig Försvarsmakten har en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på dig som individ, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat; Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid, träningskläder och skor samt startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdag mot extra pensionsavsättning KRAV Kvalifikationer Svensk medborgare God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering MERITERANDE Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion/befattning Erfarenhet av stabsarbete inom försvarsmakten eller annan myndighet Goda och aktuella kunskaper i Office-paketet B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Innehar en förmåga att se helheten och samtidigt ha koll på detaljerna. Det krävs att du är resultatorienterad, serviceinriktad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du behöver även ha en god förmåga att kunna arbeta ihop i team såväl som självständigt. Arbetet kommer att vara varierande och du kommer ha goda chanser att själv påverka din situation. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet både vad gäller kompetens och tidigare erfarenheter men också hur vi bedömer att din personlighet kommer att fungera i den tilltänkta arbetsgruppen. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tjänsteresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Kontaktperson HR karin.m.isaksson@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vi kommer att återkoppla till dig tidigast under vecka 33. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.