Sökresultat för "M365"

Vi söker en M365-specialist som vill bidra till en säker, stabil och effektiv digital arbetsmiljö. I rollen får du arbeta med utveckling och förvaltning av vår Microsoft 365-plattform i en verksamhet med höga krav på informationssäkerhet och regelefterlevnad. Du blir en viktig del i att säkerställa en långsiktigt hållbar digital infrastruktur.   Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt.   Under året sker ett flertal nya systeminföranden samtidigt som en ny organisation kommer att tas fram för att träda i kraft vid årsskiftet 2026/27 då en myndighetssammanslagning med Digg äger rum. Den nya myndigheten kommer att innebära en fördubbling av det totala antalet medarbetare som arbetar med IT. I samband med det kan både rollen och organisatorisk enhet komma att förändras något.   ”Jag som kommer att vara din chef heter Johan Palén, och för mig är det viktigt att bygga starka samarbeten, skapa tillit och bidra till en positiv och inkluderande stämning. Mitt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, engagemang och ett tydligt ansvarstagande genom delegering. Jag motiveras av att utveckla och förbättra verksamheter samt av att se engagerade medarbetare och kollegor samarbeta, trivas och tillsammans nå goda resultat.”   Om rollen  Som M365-specialist kommer du att arbeta med konfiguration, administration, felsökning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av myndighetens Microsoft 365-miljö. I rollen ingår att omsätta verksamhetsbehov, säkerhetskrav och styrande dokument till praktiska och hållbara tekniska lösningar – exempelvis inom Entra ID, Teams, SharePoint, OneDrive och Microsoft 365 Admin Center. Du har god förståelse för olika licensmodeller och ansvarar för tilldelning och konfiguration i Admin Center.   Rollen är både operativ och strategisk. Du arbetar med den dagliga hanteringen av tekniska frågor, incidenter och förändringar, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner, dokumentation och långsiktiga tekniska vägval inom området.   Du verkar i en miljö med höga krav på informationssäkerhet och regelefterlevnad, vilket ställer krav på noggrannhet, struktur och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Som M365-specialist fungerar du även som teknisk rådgivare till IT-organisation, verksamhet och ledning. Du är med och bygger upp en stabil, säker och hållbar förvaltning av plattformen, där användbarhet, efterlevnad och säkerhet samspelar.   Om dig  Vi söker dig som är samarbetsorienterad, prestigelös och trygg i en rådgivande roll, där du gärna delar med dig av din kunskap till andra. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med god ordning på både teknik och dokumentation, och har förmåga att planera, prioritera och slutföra ditt arbete i tid. Vidare är du kommunikativ och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa tekniska lösningar för olika målgrupper. Slutligen är du lösningsorienterad, med god förmåga att snabbt analysera problem och hitta effektiva och hållbara lösningar.   Vi söker dig som har: Minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet av att konfigurera M365 och dess ingående komponenter.  Mycket god teknisk förståelse och praktisk erfarenhet av konfiguration av Microsoft 365 och dess ingående komponenter, identitets- och åtkomststyrning samt säkerhetsinställningar i molnbaserade miljöer.  God förståelse för informationssäkerhet och compliance kopplat till molntjänster.  Förmåga att strukturera teknisk information, skriva beslutsunderlag och konsekvensbeskrivningar samt beskriva säkerhetsmässiga avvägningar på ett sätt som är begripligt för både tekniker och beslutsfattare. Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både muntligt och skriftligt.   Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av migrering och konsolidering av flera myndigheter eller företag till en gemensam tenant i Microsoft 365. Erfarenhet av att konfigurera och administrera telefoner, datorer och applikationer via Intune. Erfarenhet av att automatisera med hjälp av PowerShell. Erfarenhet av införande och förvaltning av Microsoft 365 i offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av hybridmiljöer och integration mellan lokala system och molntjänster.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir IT-tekniker. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Johan Palén på johan.palen@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se   Välkommen med din ansökan senast 16 augusti.   Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Jula befinner sig i en fas där digital utveckling och ökade krav på samarbete, effektivitet och skalbarhet gör Microsoft 365 till en central plattform för verksamheten. Därför söker vi nu en Solution Lead M365 som vill ta en nyckelroll i att utveckla, optimera och framtidssäkra plattformen ur både ett tekniskt och verksamhetsnära perspektiv. Organisation och arbetssätt Inom IT & Digital har Jula en tydlig ambition att utveckla moderna plattformar som stödjer affären på ett effektivt och hållbart sätt. Microsoft 365 är en central del i detta arbete och används brett i organisationen för samarbete, kommunikation och produktivitet. Arbetssättet präglas av nära samarbete mellan olika specialistområden, där ansvar, prioriteringar och utveckling sker i dialog med verksamheten. Rollen som Solution Lead M365 innebär ett helhetsansvar för plattformen, med fokus på att skapa struktur, riktning och långsiktigt värde. Bakgrund Behovet av en sammanhållen styrning och vidareutveckling av M365-plattformen har ökat i takt med att organisationen växer och kraven på effektivt samarbete, licenshantering och kostnadskontroll intensifieras. Som Solution Lead M365 blir du en nyckelperson i att säkerställa att plattformen nyttjas optimalt, är kostnadseffektiv och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Om rollen I rollen som Solution Lead M365 ansvarar du för att leda, utveckla och optimera Julas Microsoft 365-miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att sätta riktning, driva förbättringar och säkerställa att plattformen skapar affärsvärde. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team med lång erfarenhet och god sammanhållning. Det är en prestigelös grupp där man värdesätter samarbete och trivsel. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen och diskutera lösningar som du och dina kollegor inom området sedan fördelar mellan er. Du arbetar nära både verksamhet och IT-team för att säkerställa att lösningarna möter organisationens behov. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att leda och prioritera arbetet inom M365-området samt säkerställa att plattformen utvecklas på ett strukturerat och behovsstyrt sätt. Du agerar rådgivande i val av lösningar och bidrar till att säkerställa att tekniska beslut är väl förankrade i verksamheten. Vidare arbetar du med att utveckla, konfigurera och förbättra lösningar inom plattformen samt säkerställer integration med övriga IT-system. Du driver förbättringsinitiativ och identifierar möjligheter till optimering, med fokus på både effektiv användning och kostnadseffektivitet. Du säkerställer att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. I rollen ingår även att guida och stötta teammedlemmar och konsulter i tekniska frågor kopplade till plattformen. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 i större organisationer och har en god förståelse för hur plattformens olika delar hänger samman och kan användas effektivt. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till hållbara lösningar och har erfarenhet av licensiering och kostnadsoptimering inom M365. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift och trivs i en dynamisk, entreprenöriell och förändringsintensiv miljö. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du kommunikativ och pedagogisk och kan förklara komplexa tekniska lösningar på ett enkelt och begripligt sätt. Du är driven och proaktiv, ser förbättringsmöjligheter och tar initiativ till att utveckla plattformen. Du har ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt vilket gör att du säkerställer att beslut omsätts i praktiken. Samtidigt är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, där du bidrar till en positiv och hjälpsam arbetsmiljö. Om Jula AB Jula AB är kärnverksamheten i den familjeägda Jula-koncernen, grundad 1979 av Karl-Johan Blank. Med över 150 varuhus och e-handel i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike erbjuder Jula produkter för hem, trädgård och fritid. Verksamheten präglas av Julaanandan - enkelhet, ärlighet och engagemang - och strävar efter långsiktig tillväxt genom hållbara investeringar, starkt kundfokus och kontinuerlig utveckling av medarbetare. Huvudkontoret ligger i Skara, där innovation och digital transformation driver både affären och framtidens detaljhandel. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Julas räkning, och du blir anställd direkt av Jula Business Partners. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande. Intervjuer med Jula kommer att genomföras med start tidigast vecka 33. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som inte bara ser teknik som ett jobb, utan som en möjlighet att skapa värde. Din främsta styrka är ditt starka inre driv; du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att komma i mål. Du trivs med att ha mycket under eget ansvar och har en naturlig förmåga att planera och strukturera ditt arbete, även när tempot växlar. Eftersom teknikutvecklingen aldrig står stilla, letar vi efter en person som drivs av en genuin nyfikenhet. Du har en stark vilja att hela tiden lära dig nya verktyg och metoder för att ligga steget före. Som person är du trygg och kommunikativ – du förklarar tekniska lösningar på ett begripligt sätt och bygger förtroende i dialog med både kollegor och kunder. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har god vana av moderna IT-miljöer. Det är dessutom ett stort plus om du har med dig något av följande i bagaget: Molnfokus: Du har kommit i kontakt med Azure och känner dig bekväm med att navigera i molnbaserade ekosystem. Identitetshantering: Du har erfarenhet av, eller ett stort intresse för, Microsoft Entra ID (tidigare Azure AD). Konsultmässighet: Du har tidigare arbetat i en kundnära roll eller som konsult och förstår vikten av att leverera hög servicekvalitet. Ordning och reda: Du ser värdet i god dokumentation och förstår att en smidig överlämning är nyckeln till ett lyckat projekt. Tekniska kompetenskrav: Microsoft 365 & Modern Workplace Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att driva och genomföra tekniska projekt inom Microsofts ekosystem, med särskilt fokus på: Tenant-migreringar: Erfarenhet av Tenant-to-tenant-migreringar, inklusive flytt av användare, e-post, Teams och OneDrive. Endpoint Management (Intune): Praktisk vana av Intune-projekt, innefattande enhetsregistrering (Windows/iOS/Android) samt konfiguration av policies, compliance och applikationshantering. Säkerhet & Identitet: Implementering av säkerhetshöjande åtgärder såsom Conditional Access, MFA och efterlevnad av M365 Security Best Practices. Infrastruktur & Hybridmiljöer Du har en stabil teknisk grund och känner dig hemma i både fysiska och virtuella miljöer: Server & Virtualisering: God kompetens inom serverdrift i virtuella miljöer (exempelvis Hyper-V eller VMware) samt klassiska on-prem-miljöer. Hybridlösningar: En god förståelse för hur Microsoft 365 samverkar med lokal infrastruktur i hybridkonfigurationer. Nätverk: Grundläggande kunskaper inom TCP/IP, DNS, routing och brandväggar, samt förståelse för nätverkets kritiska roll i moderna moln- och hybridmiljöer. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Tillsammans skapar vi glädje, kreativitet och löser våra kunders problem – stora som små. Slår ditt hjärta lite extra för service och kundnöjdhet? Är du en riktig stjärna som vill bidra till din egen och företagets utveckling? Då är vi som gjorda för varandra. Hur det är att jobba hos oss Hos oss på StjärnaFyrkant kommer du till en arbetsplats där alla våra medarbetare brinner för att göra skillnad – för kunder och varandra, men framför allt för de som behöver det som mest. Hållbarhet och välgörenhet ligger oss därför varmt om hjärtat. Vi bygger relationer med varandra och våra kunder. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som präglas av öppenhet, gemenskap, eget ansvar och där alla medarbetare ska ha en möjlighet att växa, utvecklas och få vara med och påverka. Hjärtat i vår verksamhet är våra medarbetare och som anställd hos oss får du dela dina dagar med riktigt jäkla duktiga och härliga kollegor som alla drivs av att göra det lilla extra. Hos oss är ingen dag den andra lik, vi växer och blir utmanande varje dag men möter utmaningarna som ett team. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som blir mer än bara ett jobb! Din vardag hos oss I jobbet som IT-konsult kommer du arbeta nära företagets kunder med hela vårt erbjudande i både små som stora projekt - allt från kundvård och driftsättning till underhåll och utveckling. Som IT-konsult är du ofta den som kunden har störst förtroende för och det är därför viktigt att du inte sviker det förtroendet och alltid har kundens bästa i åtanke. Din relation till kunden kommer vara helt avgörande för kundens upplevelse och om vi får en nöjd kund. Du utgår från våra nya, fina lokaler på Västerslätt och behöver ha B-körkort för att kunna ta dig ut till kunderna. Vad vi förväntar oss av dig - Vi söker dig som har jobbat inom IT några år. - Vi söker dig som har bred kompetens inom Microsoft 365 (mailhantering, Sharepoint, Teams och rättighetsstruktur). - Det är meriterande om du har intresse för säkerhet, Azure och Intune. - Det är meriterande om du har server- och/eller nätverkskompetens (implementation, drift och felsökning). Du behöver ha god struktur, vara kommunikativ och ha vana att registrera din tid och dokumentera ditt arbete. Det är viktigt att du bidrar med positiv energi, är duktig på att dela med dig av kunskap till andra och har en god förmåga att samarbeta likväl som att jobba enskilt. Vi söker dig som är driven och kundfokuserad, vill vara med och utveckla vårt IT-erbjudande och verkligen bidrar till det stjärnteam du kommer ingå i. Om oss Vi är ett lokalägt företag med korta beslutsvägar och ett absolut fokus på att skapa en arbetsplats där vi kan ha kul, som ger oss energi och som skapar kreativa och nöjda medarbetare. Vi erbjuder ett brett produkt- och tjänsteutbud anpassat efter våra kunders kommunikationsbehov. Vi hjälper våra kunder med produkter och tjänster inom IT, Telefoni & Fordon. Grundpelarna i vår verksamhet är våra värderingar – service, ärlighet och kvalité. Det präglar allt vi gör för våra kunder och för varandra. Som en av de med högst kundnöjdhet och personaltrivsel i Sverige i vår bransch skulle man kunna tro att vi är nöjda, men vi har långt kvar att vandra och vill aldrig sluta utvecklas. För att säkerställa detta har vi förutom vår miljöcertifiering, även certifierat oss i arbetsmiljö och kvalité för att fortsätta stärka den positiva upplevelsen för vår personal och våra kunder. Vi växer snabbt, är ca. 40 stjärnor, omsätter ca. 130 miljoner, är AAA-ratade och finns i Umeå & Skellefteå. Ansökan Slå en pling till Lin Haspel på 090-70 44 54 om du har frågor kring tjänsten. Annars är du varmt välkommen att skicka in ditt CV till ansokan.vb@stjarnafyrkant.se märkt med ”Ansökan IT-Konsult M365” och berätta varför just du ska jobba hos oss. Vi hörs!

Systems Administrator - Platform Migration & Merge Specialist Location: Basingstoke (hybrid) Job Type: Fixed Term Contract (Until 31st March 2027) Salary: £50k - 80k (Pro Rated for period of hire June26-Mar27) Reporting To: The IT Director Key Responsibilities: Google Workspace to M365 and M365 to M365 Migrations Role Overview Reporting to the IT Director, this role provides the technical leadership and hands-on delivery required to continue a multi-phase collaboration platform consolidation programme across the group. The programme is migrating several business units onto a single Microsoft 365 tenant, retiring legacy Google Workspace and standalone Microsoft 365 environments along the way. You will be responsible for overseeing in-flight migrations, planning and executing future migrations, and decommissioning environments that have already been transitioned. The work spans Microsoft 365 tenant-to-tenant migrations, Google Workspace to Microsoft 365 migrations, and the coexistence, cutover and stabilisation activities that surround them. Key Responsibilities Migration Delivery * Take ownership of in-flight and upcoming platform migrations, including both Microsoft 365 to Microsoft 365 (tenant consolidation) and Google Workspace Enterprise to Microsoft 365 transitions. * Design and execute migration approaches for mail, calendars, contacts, files, chat and identity, using the Microsoft Migration Toolset (Exchange Online migration, SharePoint and OneDrive migration tooling) and complementary third-party tooling where appropriate. * Manage coexistence periods where dual systems operate in parallel, including mail flow configuration, calendar interop, free/busy visibility, and delta synchronisation. * Plan and execute cutover activities including domain MX changes, primary SMTP swaps, UPN transitions, and the controlled retirement of source environments. * Write and maintain PowerShell scripts that interact with Exchange Online, Microsoft Graph, Entra ID and SharePoint for bulk operations, validation, reporting and automation. Discovery and Analysis * Develop a thorough understanding of source environments before migration, including users, groups, mail, files, shared drives, calendar resources, chat, third-party integrations and operational workflows. * Use Google Admin tools, GAM, Microsoft Graph, PowerShell, Microsoft Migration Manager and other appropriate tooling to query, analyse and report on source data. * Identify migration risks, edge cases and dependencies, including shared mailboxes, delegations, calendar resource booking, SaaS authentication dependencies, and cross-document references such as Google Sheets IMPORTRANGE. * Document findings and recommend approaches to address them. Identity, Licensing and Coexistence * Plan and implement identity strategies that accommodate Entra ID, Google federation and the broader SaaS application landscape during transitions. * Manage licensing transitions across Microsoft 365 and Google Workspace, including Cloud Identity downgrades for retained identity-only accounts. * Maintain mail flow integrity across domains during coexistence, including accepted domain types, forwarding configurations, primary SMTP and alias management. Tenant Decommissioning * Oversee the controlled decommissioning of source environments after successful migration, covering data retention, identity downgrade, licence release and tenant retirement. * Coordinate retention of legacy native content as a safety net where required. * Manage SaaS application transitions from legacy identity providers to Entra ID single sign-on. Stakeholder Engagement and Proposal Support * Provide the technical analysis and detailed planning required by the IT Director and CTO to build migration proposals for leadership approval. * Communicate progress, risks and decisions through Steering Committee forums. * Translate technical detail for non-technical audiences in user communications, change management materials and service desk guidance. Post-Migration Support * Provide hypercare support during and after migration cutovers. * Engage directly with senior stakeholders and VIP users to triage and resolve complex issues. * Iterate on the support model based on real-world feedback and post-migration metrics. What We're Looking For Essential * Strong administrative expertise in Microsoft Entra ID, Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) and Google Workspace Enterprise. * Proven experience delivering tenant-to-tenant Microsoft 365 migrations and Google Workspace to Microsoft 365 migrations. * Strong PowerShell skills, including writing scripts that interact with Microsoft Graph, Exchange Online and Entra ID for import, export, validation and automation tasks. * Hands-on experience with the Microsoft Migration Toolset (Exchange Online migration, SharePoint Migration Manager, OneDrive migration) and Google Workspace administration tools including GAM. * Practical understanding of mail flow during migration: accepted domain types, MX cutover, forwarding, primary SMTP and alias strategies, and calendar interop configuration. * Experience decommissioning Google Workspace and Microsoft 365 tenants in a controlled way, including identity-only downgrades to preserve SaaS authentication where needed. * Ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. * Strong analytical and problem-solving skills, with the patience to work through edge cases methodically. * A proactive, solution-oriented mindset and the ability to manage multiple migration workstreams simultaneously. Desirable * Familiarity with third-party cloud migration tooling such as Movebot, CloudM or BitTitan. * Experience administering Atlassian (Confluence, Jira) and Slack, including merging or consolidating instances. * Experience with Intune and Kandji device management during platform transitions. * Awareness of Microsoft Purview sensitivity labelling and DLP, and the impact these have on migration tooling and post-migration document workflows. * Power Platform familiarity for rebuilding migrated automations. Rewards & Benefits * Annual Leave: 25 days + 8 public holidays * Enhanced Pension Scheme: 5% matching * Flexible Working: Hybrid model (2 days in the office per week) * Wellness: Complimentary Unmind app, onsite gym (Basingstoke) * Exclusive Perks: Access to sporting events and tickets, Sony Group Company discounts Equal Opportunity Employer Hawk-Eye is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all employees are treated fairly, regardless of gender, marital status, race, nationality, religion, age, disability, or union membership status. We value diversity and strive to create an environment where everyone can reach their full potential. Apply Today! This is a fantastic opportunity to join Hawk-Eye Innovations and make a significant impact in sports technology. If you're looking for a role where you can solve real-world problems at scale, we’d love to hear from you!

Vill du arbeta i en viktig och synlig roll där du är första kontakten mellan användare och IT? Vi söker nu en serviceinriktad IT-supportspecialist för ett konsultuppdrag på plats i Lund. Om uppdraget 📍 Du kommer att arbeta inom IT-Helpdesk/1st line support och vara en central del i att säkerställa en smidig IT-vardag för användarna. Uppdraget är på deltid och innebär arbete två dagar i veckan, främst tisdagar och fredagar. Arbetsuppgifter 🛠️ Du ansvarar för att ta emot, registrera och hantera IT-relaterade ärenden samt ge snabb och professionell support. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta emot och registrera IT-ärenden via telefon, e-post, ärendeportal och drop-in. • Felsöka och lösa incidenter inom Windows-arbetsplatser. • Ge support inom M365, inklusive Outlook, Teams, OneDrive och SharePoint. • Hantera konton, lösenord och behörigheter. • Stötta kring standardapplikationer och kringutrustning. • Ge användarstöd och pedagogisk vägledning. • Säkerställa korrekt klassificering, prioritering och dokumentation. • Eskalera ärenden till 2nd line vid behov. • Följa upp ärenden tills de är lösta. Omfattning och period ⏱️ Uppdraget omfattar cirka 40 procent av heltid, med möjlighet till utökning vid behov. Start sker snarast möjligt och uppdraget pågår 25 maj - 25 september 2026, med möjlighet till förlängning. Plats 📍 Arbetet utförs helt på plats i Lund. Kravprofil ✅ • Erfarenhet av Windows 11. • Erfarenhet av Intune. • Erfarenhet av M365. • Erfarenhet av AD/Entra ID. • Erfarenhet av arbete inom 1st line support eller IT-Helpdesk. • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. • Mycket goda kunskaper i engelska. Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är: • Serviceinriktad och pedagogisk. • Strukturerad och noggrann. • Kommunikativ och lösningsorienterad. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

IT Service Desk Team Leader Edinburgh Hybrid  from £50,000 upwards 31 days holiday, discounted gym membership, enhanced pension, private healthcare, employee wellbeing support and career coaching   THE TEAM As the Service Desk Team Leader, you’ll be managing a small team of Service Desk Analysts, daily operations and BAU activity, whilst serving as the senior escalation point for our most complex and advanced issues. We’re looking for you to be a technical expert who can administer and support our systems, whilst providing great team leadership. If this sounds like you, we want to hear from you!   WHAT YOU’LL BE WORKING ON   * Developing and supporting the Service Desk team through coaching and guidance * Taking the lead on complex incidents, acting as the 3rd line escalation expert * Keeping our Azure, M365, Intune, IAM and MDM environments running smoothly * Owning end-to-end office IT operations – from provisioning devices to keeping asset control tight * Championing security best practice across BAU, access, devices and policies * Managing supplier relationships, licensing and renewals, and contributing to budget planning * Keeping Jira, documentation and ITIL processes sharp, accurate and always evolving WHAT YOU WILL BRING TO THE ROLE * Experience building and growing service desk teams that deliver * Up-to-date knowledge of Azure, Microsoft 365 and device management (Intune/MDM) * Thrives on solving complex IT challenges * Thinks proactively about security, embedding least-privilege access and safe ways of working * Decisive and organised, with a big focus on prioritisation and continuous improvement WHO WE ARE At GoFibre we’re on an exciting journey to revolutionise broadband capabilities for homes and businesses in rural towns and villages across Scotland and the north of England, connecting communities and affording them digital capability equal to their city counterparts; whilst being as environmentally conscious as possible, and creating social value in the areas we serve. Our story is only just beginning. We’re growing fast and we don’t intend to slow down anytime soon as we play our part in ensuring future-proof full fibre coverage. We continue to raise investment for our infrastructure, service and people through our top-notch partnerships, and we’re confident and enthusiastic about what is coming next for the GoFibre family, as we strive to connect hundreds of thousands of homes and businesses. We have fantastic offices to allow colleagues to connect and catch up, one in central Edinburgh (with stunning 360 views of the city) and another in the coastal town of Berwick Upon Tweed; both a short walk from transport links. HOW WE WORK Collaboration, innovation, commitment, continual improvement of our business and ourselves, are the cornerstones of what creates our collective success. No two days are the same; the landscape is constantly changing, and we think on our feet, move fast and tackle challenges and opportunities head on. We’re always learning and we thrive under pressure, because we support one another and have some laughs along the way. We’re all in this together, as we navigate the road less travelled, pushing the boundaries of what we can deliver and the professionals we can become. We take care of each other and care about work-life balance and wellbeing. Sound like the kind of place you want to work? If so, read on We love that everybody is different, and we believe a diverse workforce will be our strength. We ensure equal opportunity, champion inclusion and we actively encourage applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability, gender, race, religion or orientation. Together, we’re all part of the rich GoFibre family and we’re unified by our goals, inspiring our teams to challenge the norm and deliver best-in-class service to our customers, all whilst encouraging and appreciating one another. Are you ready for the challenge? Get in touch now, we can’t wait to hear from you! www.gofibre.co.uk #LI-SN1

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Senior M365 Project Manager What You Will Work On Lead a large-scale Microsoft 365 implementation program Manage project scope, timeline, budget, risks, and overall delivery Coordinate cross-functional teams and stakeholders across the organization Drive the implementation of SharePoint, Teams, Viva, Copilot Studio, and a new LMS Plan and manage migration from existing collaboration and learning platforms Support organizational change management and user adoption initiatives Coordinate business transformation activities for a large employee population Ensure successful rollout of the new digital workplace Manage project governance, reporting, and executive stakeholder communication Identify and mitigate project risks and dependencies Coordinate vendors, technical teams, and business stakeholders Ensure project objectives are delivered on time and within budget Drive continuous communication and alignment throughout the implementation What You Bring Extensive experience as a Senior Project Manager leading enterprise IT transformation programs Proven experience delivering large-scale Microsoft 365 implementation projects Strong experience managing SharePoint implementation and migration projects Experience leading digital workplace transformation initiatives Strong project planning, budgeting, governance, and risk management skills Experience coordinating cross-functional teams and multiple stakeholders Strong leadership and stakeholder management abilities Experience managing enterprise-wide platform migrations Excellent communication and presentation skills Ability to lead complex projects from initiation through successful completion

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vill du vara med och utveckla Blekinges största Microsoft 365-miljö? Karlskrona kommun är mitt i en tydlig förflyttning – från traditionell IT-drift till en mer strategisk och proaktiv digitaliseringsmotor. Nu söker vi en systemtekniker inom Microsoft 365 som vill vara med och bygga, utveckla och säkra en av regionens största M365-miljöer. Hos oss möts modern teknik, stabil drift och samhällsnytta. Det du gör påverkar vardagen för tusentals medarbetare – och i förlängningen våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemtekniker hos oss arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat med Microsoft 365-plattformen. Du är med och säkerställer en stabil, säker och effektiv digital arbetsplats samtidigt som du driver förbättringar och nya lösningar. Du ingår i ett team med hög kompetens och stort engagemang, där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka på riktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Förvaltning och vidareutveckling av Microsoft 365-tjänster · Teknisk administration, felsökning och optimering av plattformen · Automatisering och effektivisering med PowerShell och Power Platform mfl. · Delta i projekt, införanden och vidareutveckling av nya funktioner · Samarbeta nära verksamheten för att skapa nytta och värde · Bidra till säkerhet, struktur och styrning inom M365 · Systemtekniker kring övriga on-prem/SaaS-tjänster som en del av ett team som ansvarar för helheten i kommunens IT-miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete som systemtekniker eller liknande roll. Du behöver även ha arbetat praktiskt med förvaltning av Microsoft 365 under minst ett par år och har erfarenhet av Microsoft 365 och vill fortsätta utvecklas inom området. Du har god kunskap inom flera av följande: · SharePoint Online · Microsoft Teams · OneDrive · Power Platform (Power Automate, Power Apps) · Microsoft Copilot · Microsoft Purview · PowerShell · Windows Server · IIS · SQL Därför ska du välja oss · Du får arbeta i en av regionens största Microsoft 365-miljöer · Du blir en del av en organisation i tydlig utveckling · Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med digitalisering framåt · Du arbetar med samhällsviktig verksamhet på riktigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. IT- och digitaliseringsavdelningen har en hybrid arbetsmiljö med tre dagar på plats och möjlighet till två valfria dagar för arbete på distans. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan under sommaren. Vi kommer dock att göra urval och återkoppla till kandidater först efter semesterperioden, med start den 3:e augusti 2026.

Om jobbet Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker men en stor del av din tid ser vi att du kommer arbeta med informationsskydd, dataskydd och efterlevnad i Microsoft 365-miljön – bland annat med Microsoft Purview och känslighetsetiketter. Du är även ett stöd till verksamheten i säkerhetsfrågor och bidrar till att förvaltningen möter regulatoriska krav. Spannet är brett mellan dina olika arbetsuppgifter, det kan t ex ena dagen vara en svårlöst bugg, andra dagen en ny teknisk lösning och den tredje dagen en förbättring i befintlig applikation. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk.    Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoftmiljöer inom nedanstående områden:  -Security & Compliance i Microsoft 365 (t.ex. Microsoft Purview, informationsskydd, dataskydd och efterlevnad)  -M365 Admin center och Entra Id portalen  -Outlook / Exchange  -Sharepoint/ OneDrive  -Teams  -PowerShell  -Microsoft licensmodell  -Microsoft 365 Apps for enterprise  Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden:  -utbildning eller certifiering inom Security & Compliance  -Microsoft Defender/Purview portalen  -NIS2-kännedom  -ITIL  -knowledge management  -användarsupport  -erfarenhet från stora driftsmiljöer (20.000+ användare)  Förutom din tekniska kompetens lägger vi också stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor så som t ex din analytiska förmåga. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.    Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du har också förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad av och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.    Du söker även och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.  Övrigt Intervjuer planeras till v 34-36.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För vår kund Jönköping Energi AB söker vi efter en IT-Support tekniker. Roll Support av första linjens ärenden samt utbildning till användarna. Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens med inriktning mot IT eller dig som har arbetslivserfarenhet inom området. Har du högre utbildning inom IT är det meriterande. Ska-krav Minst 3 års arbetslivserfarenhet kring IT support. M365 kompetens Erfarenhet med att jobba med konferensutrustning Erfarenhet att jobba med ärendehanteringssystem Erfarenhet att jobba med Entra Id Erfarenhet att felsöka datorer och mobiler Bör-krav Erfarenhet kring MDM verktyg såsom Intune och SCCM är meriterande

För vår kund Jönköping Energi AB söker vi efter en IT-Support tekniker. Roll Support av första linjens ärenden samt utbildning till användarna. Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens med inriktning mot IT eller dig som har arbetslivserfarenhet inom området. Har du högre utbildning inom IT är det meriterande. Ska-krav * Minst 3 års arbetslivserfarenhet kring IT support. * M365 kompetens * Erfarenhet med att jobba med konferensutrustning * Erfarenhet att jobba med ärendehanteringssystem * Erfarenhet att jobba med Entra Id * Erfarenhet att felsöka datorer och mobiler Bör-krav * Erfarenhet kring MDM verktyg såsom Intune och SCCM är meriterande

Beskrivning Vår klient i Jönköping söker en engagerad IT-supporttekniker som vill bidra till att säkerställa att användare får snabb och professionell hjälp med sina IT-relaterade frågor. Rollen innebär att arbeta med support på första linjen och att utbilda användare i deras dagliga IT-miljö. Arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker kommer du att hantera ärenden från användare, felsöka problem med datorer och mobila enheter samt assistera med konferensutrustning och systemåtkomst. Du kommer även att arbeta med ärendehanteringssystem och stödja användare i deras dagliga arbete. Rollen kräver en problemlösande och serviceinriktad inställning där du aktivt bidrar till att förbättra användarnas IT-upplevelse. Kvalifikationer Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom IT-support Kompetens inom M365 Erfarenhet av att arbeta med konferensutrustning Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Entra ID Förmåga att felsöka datorer och mobila enheter Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av MDM-verktyg såsom Intune och SCCM Högre IT-utbildning Villkor Rollen är placerad 100% på plats i Jönköping och är ett tidsbegränsat uppdrag mellan 16 mars och 16 september 2026, med möjlighet till förlängning med ytterligare sex månader. Om du är redo att ta dig an en roll som IT-supporttekniker och bidra till att skapa en smidig och effektiv IT-miljö för användarna, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Senior Product Owner Malmö As a Product Owner, you should be well-versed in product management methodologies, have experience navigating large organizations, and possess excellent communication skills. You will join a team responsible for two product areas, with your primary focus being the M365 platform and related tools. The team is distributed across Malmö (SE), Helsingborg (SE), Bangalore (IN), and Philadelphia (US), with your main location being Malmö. * Scope Key responsibilities of the M365 Product Owner include: * Gathering and analyzing business needs * Managing the product roadmap * Maintaining and prioritizing the backlog * Prioritizing stories for sprints * Supporting data-driven decision-making within the team * Aligning with stakeholders across the organization * Requirements: Desired Knowledge, Experience, Competence, and Skills * Product management * Microsoft 365 tools and services * Project management for multinational initiatives * Scrum/agile ways of working * Experience with JIRA, Confluence, and MIRO * Building business cases to support decision-making * Co-creating and collaborating with cross-functional teams * Planning and maintaining PEPICS and EPICS in JIRA * Guiding the team on the product roadmap * Driving strategic business discussions Top 3 Most Important Skills * Product management * Microsoft 365 tools and services * Project management for multinational initiatives To Be Successful in This Role, You Will Recognize Yourself in the Following: * You have proven experience as a Product Owner * You have a user-oriented mindset and naturally engage with users * You are pragmatic and understand how to navigate priorities in a large organization * You are action-oriented and excel at organizing work and defining next steps * You are comfortable with ambiguity and thrive in dynamic environments * You enjoy multitasking and prioritizing * You value presenting and explaining decisions to stakeholders and team members * You are fluent in English, which is our business language * You are comfortable working in a team whose mission requires alignment with other teams in Group Digital to deliver value to our customers

Sektionen Operativ Säkerhet, Digitaliseringsavdelningen Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital förnyelse. Med innovation som drivkraft utvecklar vi digitala arbetssätt, samarbetsformer och lösningar som gör vardagen enklare och mer effektiv. På Digitaliseringsavdelningen drivs ett antal större initiativ, från ny Enterprise arkitektur till bred implementering av generativ AI. Det är ett omfattande arbete och därför behöver vi bli fler. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Vårt uppdrag är unikt. Vi är med och bygger en del av Sveriges digitala ryggrad. Våra tjänster används i Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Nu gör vi ytterligare ett lyft och förstärker stort, rollen som IT-säkerhetsspecialist till vår SOC är en del i denna förstärkning. Vi söker efter dig som vill bidra till att stärka och utveckla Regeringskansliets IT-säkerhet. Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda information, hantera risker och skapa förutsättningar för en säker digital utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du i en miljö där teknik, säkerhet och samhällsnytta möts, varje dag. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Om rollen Som IT-säkerhetsspecialist med fokus på sårbarhetshantering kommer du att ansvara för att förvalta och utveckla rutiner, processer och tekniska system kopplade till sårbarhetshantering. Då Regeringskansliet fortsätter att digitalisera sin verksamhet blir du en viktig och central aktör i säkerhetsdiskussioner, både i olika projekt och i arkitekturella sammanhang, där du bidrar med din kompetens i såväl strategiska som tekniska frågor. Arbetet innebär även att utveckla och förvalta system som höjer den övergripande IT-säkerheten inom Regeringskansliet. För att säkerställa ett aktuellt och effektivt säkerhetsarbete bedriver du kontinuerlig omvärldsbevakning med fokus på sårbarheter, hotbild och nya tekniska lösningar. Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav. Vi ser gärna att du även uppfyller några eller alla av de meriterande kriterierna. Krav: Flerårig erfarenhet av arbete med IT‑säkerhetsrelaterade frågor, bland annat sårbarhetshantering och administration av antiviruslösningar. God kunskap inom IT‑säkerhetsområdet och erfarenhet av EDR/XDR‑baserade antiviruslösningar. Förmåga att kommunicera på ett tydligt och coachande sätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Gymnasieexamen med ett dokumenterat intresse för IT‑säkerhet eller annan relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsverktyg i M365-plattformen Tidigare arbete med penetrationstestning Certifiering(ar) inom IT-säkerhet, exempelvis CISSP Högskoleutbildning Dina egenskaper Som person är du en sann lagspelare med god kommunikativ förmåga. Du har förmåga att agera självständigt och driva arbetet framåt. Rollen kräver ett stort mått av självständighet, men också förmågan att stötta och samarbeta med medarbetare i deras arbete. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Vi söker en eller flera IT-säkerhetsspeciaister. Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sektionschef Tobias Andersson, eller rekryteringsspecialist Filip Ristov för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:richard@telinrekrytering.se  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!