Sida 1 av 13
Har du koll på vad Jira och Confluence är, eller har du i alla fall hört talas om dem? Communardo är ett tyskt bolag som hjälper andra företag att jobba smartare med just sådana verktyg. Vi är specialister på det som brukar kallas digital transformation: vi hjälper våra kunder att bygga bättre arbetssätt, modernisera sin mjukvaruutveckling och få ordning på sin kunskapshantering, och på senare år alltmer med AI som en del av lösningen. Det handlar om allt från strategisk rådgivning till att implementera systemen och sedan finnas kvar som support. Communardo har funnits i 25 år och för fem år sedan köptes vi av ett private equity-bolag. Sedan dess har resan gått snabbt och förvärv i Sverige, Finland, Danmark och Norge har gjort att den nordiska verksamheten, efter förvärv av bl a svenska Stretch Addera, vuxit till runt 100 medarbetare, med kontor i t ex Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Karlstad. Huvudkontoret ligger i Dresden och utöver Norden och Tyskland finns verksamhet i Nederländerna, Österrike, Schweiz samt offshore-team i Marocko och Albanien. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp framtidens ekonomifunktion i Communardo Nordics. Vad gör man i rollen? Du blir Finance Manager för Norden och rapporterar till Mathias Carling, som leder den nordiska verksamheten, med en funktionell dialog med Maximilian Schmidt, CFO för Communardo Group. Det här är inte en roll där du sitter och bokför, även om du måste kunna din redovisning, utan det är en roll där du är bollplank till ledningen, ser till att siffrorna stämmer och hjälper landschefer i Sverige, Norge, Finland och Danmark att förstå och agera på sin ekonomi. Du kommer även vara med och driva projekt. Allt från skattefrågor och processförbättringar till systemfrågor, och du blir en viktig länk till våra externa redovisningsleverantörer och rådgivare. Några exempel på vad du kommer göra: Hålla i månatliga avstämningar och uppföljningar med landscheferna Äga budget, prognoser och den löpande rapporteringen till koncernen Driva förbättringsprojekt, t ex incitamentsmodeller, och vara en naturlig samtalspartner i ekonomifrågor Vem är du? Du har jobbat ett antal år inom ekonomi, med tyngdpunkt på business partnering, FP&A eller controlling. Du är inte rädd för redovisning heller, du behöver ha stenkoll på processerna även där. Du trivs med att jobba självständigt, du gillar att förklara saker så att de blir begripliga, och du har lätt för att bygga relationer med människor som inte har ekonomi som sitt huvudspår. Du pratar och skriver utmärkt engelska. Svenska eller ett annat nordiskt språk är viktigt att du hanterar. Varför ska du välja oss? Här får du en kombination av höga ambitioner, men utan prestige och stress. Vi har precis lagt grunden, integrationerna är på gång liksom systemen. Nu handlar det om att bygga vidare och sätta strukturer. Du får chansen att forma ekonomifunktionen, i en internationell miljö med nära samarbete mellan Norden och Tyskland. Du kommer ha din bas i Stockholm eller Karlstad, med flexibilitet kring varifrån du jobbar. Låter det som din nästa utmaning? Vi ser fram emot att höra från dig! Här kan du läsa mer om Communardo: https://www.communardo.com/ I denna rekrytering samarbetar Communardo Nordics med The Finance Family. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51, magnus.aberg@financefamily.se Maria Dahl, 0720-393840 , maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-08-01, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Join a network of talented engineers, developers, cloud specialists, and AI innovators working on impactful projects across Sweden and Europe. At Professional Galaxy AB, we connect top tech talent with organizations driving digital transformation in areas like cloud computing, software engineering, data, cybersecurity, and artificial intelligence. Explore exciting opportunities and grow your career while working with cutting-edge technologies and forward-thinking teams. Business Analyst Senior to Digital Services domain Key responsibilities • Collaborate with stakeholders and project teams to understand business needs and bridge the gap between business needs and technical solutions • Provide well-structured and detailed functional and non-functional requirements and specifications. • Collaborate with architects, other business analysts and development teams to refine solution proposals. • Capture and monitor requirements fulfilment during solution deliveries and support development teams. • Contribute to improving Way of Working (WoW) related to the requirement management process. • Analyzing and tailoring existing solutions to align with evolving business needs. Skills & Qualifications: • Bachelor’s degree in business administration, Information Systems, Management, or related field. • Proven experience as a Business Analyst, System Analyst or System Architect or a similar analytical role involving requirements gathering, process modelling, and data analysis and solution design. • Strong skills in requirements elicitation and analysis, including experience conducting stakeholder interviews, workshops, and documenting business and functional requirements. • Excellent verbal and written communication, facilitation, and interpersonal abilities. • Proficiency with tools such as Jira, Confluence, Power BI or similar platforms. • Understanding of project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall). • Experience in Automotive/Connectivity/Telecom industry is a plus You will join an organization with highly motivated colleagues working in a DevOps set-up with continuous focus on development, maintenance and operation of a microservices based modern connectivity platform. As connectivity experts within the Group we interact closely with both Design Engineering and Commercial parts, on connectivity features. Minimum 5 years’ experience. Assignment information Duration: 2026-05-11 to 2027-05-31 City: Göteborg Apply until: 2026-04-25 How to Apply: Please apply via the Professional Galaxy AB portal with: Your updated CV Your availability to start A motivation statement describing your suitability Please note: Applications via email will not be accepted. All applications must be submitted through the portal.
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position As a Release Manager, you will be part of the team that designs, builds, and maintains the release process at Cambio. In this key role, you will help establish a modern approach to release management and play an important part in shaping the way we work. You will also contribute to our service journey, with great opportunities to influence the next generation of Cambio’s healthcare solutions. The Release Management team is responsible for planning and coordinating how Cambio’s systems and services evolve to meet changing business needs. This involves managing internal and external changes across all environments until they are ready for end-user consumption. The primary goal of release management is to ensure that new functionality is delivered to end users in accordance with policies and customer agreements. As a Release Manager at Cambio, you will take ownership of managing and continuously improving our Service Release capability—driving efficiency, quality, and reliability throughout the process. Responsibilities Implement, operate, and improve the release management process Plan and coordinate different kind of releases Generate reports regularly on associated KPIs. Monitor and report on process performance and make suggestions for improvements where possible Facilitate the release process, ensuring effective communication, time planning, and build strong maintenance over time We offer: Play a key role in healthcare delivery where you take ownership of planning and coordinating releases that directly impact critical healthcare solutions for regions and customers. Collaborate across functions with technical teams, project managers, and customer-facing roles, gaining a deep understanding of the entire delivery process and building strong professional networks. Join a highly skilled and supportive team that values collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. At Cambio, we encourage taking iniatives that contributes to the development of the company and ourselves. For us, it is important that you should have the opportunity to grow, both as a person and as a employee. Our culture is describes through the words "Trust", "Care" and "Together" which permeate everything we do. About you You are a curious and driven person who is eager to learn and expand your knowledge. With strong communication skills, you feel comfortable engaging with stakeholders at all levels of the organization. Outgoing and confident, you combine solution- and service-oriented thinking with the ability to make clear decisions while considering multiple perspectives. While you possess a natural sense of authority, you value collaboration and strive to be a true team player. Efficiency, engagement, and flexibility define your way of working. You enjoy being innovative and thrive in a global context where adaptability and creativity are key. Requirements Experience working with release management Solid understanding of ITIL release process Experience from enterprise production deliveries Experience in working with Agile methodologies Excellent communication skills in both Swedish and English It's a bonus if you Certified within ITIL Documented experience of implementing ITIL processes on a broader scale within an organization Have experience from Jira ITSM tool (JSM) Have experience working with a product and service provider within the healthcare sector. Additional information: We will start the selection process after the holidays and you will hear from us no later than week 3. Place of employment: Stockholm or Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.
Join us as a Senior Systems Test Engineer Join Schneider Electric as a Senior Systems Test Engineer and play a critical role in ensuring the quality and reliability of complex, integrated systems. In this role, you’ll work hands-on across hardware and software, driving system-level testing and validation while contributing to a culture of curiosity, collaboration, and continuous improvement. What will you do? Design and execute system-level test strategies with a strong focus on exploratory and hands-on testing Lead system testing activities, ensuring thorough validation of embedded Linux-based systems Perform manual testing and deep debugging across hardware and software components Develop and maintain automated test frameworks and integrate tests into CI pipelines Test and validate communication protocols and system integrations Collaborate closely with cross-functional teams to identify, analyze, and resolve defects Drive structured problem-solving and continuous improvement of testing processes Use tools such as Jira/XRAY to manage test cases, defects, and reporting Required skills System Testing & Test Leadership - planning, leading, and executing system-level validation Exploratory Testing - investigating complex behaviors and uncovering hidden issues Embedded Systems Testing - experience with systems running embedded Linux Python - scripting and building test automation solutions Debugging & Troubleshooting - hands-on investigation across HW/SW layers Communication Protocol Testing - validating interfaces and data exchange Problem Solving - applying systematic approaches to complex issues Collaboration & Communication - working effectively across teams Bonus qualifications Experience with Jira/XRAY or similar test management tools Background in test leadership or coordinating system testing activities Experience improving test frameworks, processes, and automation maturity Exposure to cross-disciplinary systems combining hardware, software, and integrations Other requirements At least 5 years of experience in a similar testing or system validation role Strong curiosity about how systems work end-to-end, across both hardware and software Technical interest and confidence working close to the product, including hands-on debugging A proactive, structured, and quality-driven mindset A collaborative team player who enjoys exploratory and investigative testing #LI-HB6 What's in it for me? Impactful work where your testing expertise directly shapes product quality and customer success Opportunity to lead innovation in validation strategies and testing methodologies Collaborative culture that values technical depth and cross-functional partnership Professional growth through training, certifications, and career development programs Bring your testing talent to a team that's ready to support your growth — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +
Som IT Support Technician på Jula blir du en viktig del av vår IT-organisation där du varje dag möter kollegor med olika behov av stöd. Du arbetar nära verksamheten och hjälper till att lösa IT‑relaterade ärenden via telefon, på plats genom walk‑ins eller genom att hantera inkommande ärenden i Jira. I rollen ingår även att delta vid varuhusöppningar samt att ibland ingå i beredskap, vilket gör att du får en varierad och händelserik arbetsdag. Arbetet är en kombination av planerade uppgifter och spontana insatser, och du behöver trivas i en miljö där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du tar egna initiativ, prioriterar bland inkommande ärenden och bidrar till att driva arbetet framåt. Ibland får du möjlighet att delta i projekt, vilket ger dig insyn i och förståelse för hur vår IT‑miljö utvecklas över tid. Vad finns i ditt CV? Vi värdesätter din vilja att lära snarare än en specifik utbildningsbakgrund. Det är meriterande om du har någon form av IT‑utbildning, men det viktigaste är ditt intresse för IT och din nyfikenhet att utvecklas inom området. Har du tidigare erfarenhet av support eller servicearbete ser vi det som ett plus, då rollen bygger på att möta människor och hjälpa dem vidare i vardagen. Då vi supporterar på plats vid nyöppningar av varuhus ser vi gärna att du har körkort. Vem är du? Du trivs i en snabb miljö, är driven och prestigelös. Du kommunicerar effektivt och förstår hur du bäst kan vägleda användare för att lösa deras problem. Din passion för IT lyser igenom, och du är en genuint serviceinriktad problemlösare. På Jula kommer du att vara en del av ett stödjande team som värdesätter dina insatser och uppmuntrar din utveckling. Du bjuds med en framgångsrik resa där dina idéer och ansträngningar gör skillnad. Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Det finns inga förutbestämda karriärvägar på Jula. Hos oss erbjuds du istället möjligheten att nå precis hur långt du vill. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Placeringsort är vårt huvudkontor i Skara. Om du känner att du skulle passa i rollen så tveka inte att söka redan i dag! På grund av semestertider kommer urvalet påbörjas först i augusti. Tjänsten kan ändå komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor? Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefine Lilja, IT Support Manager, josefine.lilja@jula.se.
Vill du arbeta i en samhällsviktig miljö där kvalitet, säkerhet och robusta system står i fokus? Vi söker nu en erfaren Testledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Din roll I rollen som Testledare får du ett helhetsansvar för test och kvalitetssäkring i ett modernt DevOps-team. Du kommer att arbeta med ett verksamhetskritiskt system där IT och OT möts, med fokus på att säkerställa stabilitet, säkerhet och hög kvalitet i lösningar som används i komplexa miljöer. Du blir en central del av ett engagerat team och arbetar nära utvecklare, produktägare och externa projekt. Ditt ansvar Planera, leda och koordinera test och kvalitetssäkringsarbete i agilt team Ta fram teststrategi, testplaner och testfall Designa och genomföra tester (integration, regression, end-to-end m.fl.) Säkerställa kvalitet i system med integration mellan IT och OT miljöer Delta i kravarbete med fokus på testbarhet och kvalitet Arbeta med felsökning, incidenthantering och teknisk analys Säkerställa stabil drift och kvalitet i komplexa integrationsmiljöer Underhålla testmiljöer och bidra till testautomation och förbättringsarbete Samarbeta nära team, intressenter och externa projekt Dokumentera, följa upp och rapportera testresultat Kvalifikationer Minst 8 års erfarenhet som testare/testledare Minst 5 års erfarenhet av testledning, inklusive teststrategi och planering Erfarenhet av agil utveckling och DevOps-miljöer Erfarenhet av test av webb- och backend-system samt API:er Erfarenhet av felsökning, incidenthantering och teknisk analys i komplexa system Erfarenhet av integrationer mellan system och externa parter Erfarenhet av IT/OT-miljöer, inklusive arbete med protokoll som OPC-UA Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Certifiering inom ISTQB (Foundation eller Agile) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av test i miljöer med känslig eller säkerhetsklassad information Erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av FAT- och SAT-tester inom bygg- eller anläggningsprojekt Erfarenhet av verktyg som Jira, Xray och Confluence Erfarenhet av arbete med Swagger eller liknande API-verktyg Erfarenhet av icke-funktionella tester såsom prestanda- och säkerhetstester Placering På kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Uppdraget erbjuder en flexibel arbetsmodell med möjlighet till både distansarbete och arbete på plats. Viss närvaro kan krävas beroende på teamets behov samt arbete i anläggning eller hos externa parter. Tidplan och omfattning Start: 2026-10-15 Slut: 2029-10-14 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) Möjlighet till förlängning finns (1+1+1 år) Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!
Teknisk integrationsledare / Specialist Om rollen Du kommer att leda och genomföra arbete av tekniskt komplex och affärskritisk karaktär med stor påverkan över flera avdelningar. Rollen kräver bred och/eller djup expertis (teknisk eller kommersiell), upparbetad genom lång erfarenhet i kombination med relevant utbildning. Arbetsuppgifter: Du kommer att vägleda organisationen i hur produkter utvecklas stegvis för att uppnå nya funktioner i mjukvarustacken genom ett CI/CD-arbetssätt. Arbetet sker i nära samarbete med samtliga utvecklingsområden inom R&D. Tillsammans skapar ni integrationsplaner och säkerställer en transparent uppföljning av funktionell utveckling i elsystem och mjukvarubaselines. Du arbetar även med arkitekturplaner och testanalys för att identifiera kritiska beroenden och säkerställa att hela organisationen arbetar mot gemensamma funktionsmål. Du ansvarar för tekniska bedömningar av hur planer påverkar hela elsystemet och driver integrationsplaneringen utifrån projektens behov. Teamets huvudfokus är att skapa högsta möjliga värde i integrations- och testtäckning inom hela R&D-organisationen. Du driver även arbetet med att etablera gemensamma definitioner för: “Ready to integrate” “Ready to release” Arbetstid: 4 maj 2026 - 31 december 2026 100% Måndag-Fredag Dag Vi söker dig som: Har ett strategiskt arbetssätt och erfarenhet av komplexa produkter och organisationer Har erfarenhet av mjukvaruintegration i komplexa inbyggda system Har erfarenhet av test- och integrationsstrategier samt arbete i SIL/HIL/VIL-miljöer Har förståelse för funktionell utveckling i automotive-system Är kommunikativ och van att samarbeta med olika intressenter Kan analysera komplex och ibland motstridig information och omsätta den i lösningar Är driven och utvecklingsorienterad Meriterande Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom elektroteknik eller mjukvaruteknik Erfarenhet av roadmap, strategi och visionsarbete Fordonsindustriell erfarenhet Erfarenhet av integrationsdriven utveckling i stora inbyggda system Erfarenhet av CI/CD och testning i större system Jira / Atlassian Lösningsorienterat arbetssätt God lagspelare Kvalifikationer Som konsult hos oss får du: ett spännande uppdrag i en engagerad verksamhet stöd från en dedikerad konsultchef konkurrenskraftig ersättning hjälp med resa och boende vid behov Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat inom vård och omsorg. Vi samarbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare över hela Sverige för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Vår ambition är att skapa långsiktiga relationer med både konsulter och uppdragsgivare genom kvalitet, tillgänglighet och personlig service. Som konsult hos oss får du en trygg arbetsgivare, nära kontakt med din konsultchef och goda villkor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta Info@velorastaffing.com Välkommen att bli en del av Valora Bemannings konsultteam!
Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a IAM Project Manager for one of our clients. Responsibilities: Take end-to-end ownership of the project (full lifecycle from ideation to optimization) with ultimate accountability for business and customer value delivered Set the project mission and OKRs and translate these into a prioritized roadmap and team backlog and communicate to key stakeholders. Lead and build a technical cross-functional team of engineers with a business value mindset to expert to execute and deliver value together with other project teams Identify opportunities for improving the IAM strategy, policies and processes Coach members of the organization on the best practices that should be followed in identity and access management Identifying and addressing identity and access management issues Establish and manage relationships with key stakeholders to ensure optimal collaboration across Project teams Define MVPs, manage project backlog priorities, and strategically de-scope to achieve rapid feedback cycles Preferred skills and previous experiences Structured and pragmatic approach to setting and communicating priorities in a dynamic environment Experienced in leading teams in tech development with many dependencies Experience in leading technical teams building custom development solutions that are geographically spread You are truly a doer, willing to get hands-on solving any problems needed to help the project move forward You are structured, analytical and fast in understanding and execution. Humble yet driven, you believe in a non-hierarchical culture of collaboration, transparency, safety and build trust and relationships at all levels. IAM Knowledge and Experience Maintaining up-to-date knowledge of identity and access management best practices Documenting IAM processes and procedures, Reporting on identity and access management system activity Good understanding of directory services: Active Directory, Azure AD, B2B/B2C, Microsoft Entra and Microsoft Azure AD Identity Governance Some knowledge in IAM/PAM solutions e.g. SailPoint, On identity, Saviynt and/or CyberArk Project Manager Experience Project roadmap development & management Project mission & OKR Creation Experience with Jira Location: Stockholm Start date: 2026-05-04 End date: 2026-10-30 Application Deadline: 2026-04-30 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en kombinerad Teamledare/Mjukvaruutvecklare hos vår kund. Arbetsuppgifter: • Mjukvaruteamet består idag av två personer och ska växa med en person som kan driva och koordinera och arbetet samt utveckla arbetssätten. Att designa nya lösningar, optimera förvaltningsmodeller och processer för testning. • I denna roll får du agera i flera discipliner där du är scrum master (inspirerande teamlead) och lösningsarkitekt som du kombinerar med mjukvaruutveckling. Du är en del av teknikinformations-delen där du är med och utvecklar informationsprodukter, systemlösningar och arbetsprocesser. Ingår även att utveckla och förvalta processer och tekniska lösningar som används av andra avdelningar som producerar information. Kravprofil: • Minst 5 års relevant arbetserfarenhet. • Du är en prestigelös, lyhörd och pedagogisk lagspelare som drivs av att realisera lösningar till utmaningar på ett ödmjukt och strukturerat sätt. • Du har en eftergymnasial utbildning, högskoleutbildning med inriktning informationsteknik, mjukvaruutveckling, data- eller systemvetenskap. • Du har erfarenhet av fullstackutveckling med fokus på frontend. (React, Java, .NET, API, SCSS, Javascript, XML, XSLT) • Du har goda kunskaper i svenska och engelska, och kan uttrycka dig väl i tal, skrift och presentationer. • Du har en mycket god analytisk förmåga och ett starkt abstrakt tänkande. • Informationshantering i PLM, CCMS, Confluence och Jira är meriterande. Övrig information Placeringsort: Finspång Arbetsmodell: 3-4 dagar i veckan i på plats i Finspång Uppdragsperiod: 2026-06-01 till 2026-11-30 Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp Sista ansökningsdag: 2025-04-09 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise in IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Feel free to apply today, selection and interviews take place on an ongoing basis. Professional Galaxy is looking for a Mjukvarukonsult on behalf of our client. Beskrivning Combitech söker för sin kund en Mjukvarukonsult för batteriutveckling/diagnosverktyg/Laddare/Python/Pytest/Automattest/Jira. You will be part of a cross functional team responsible for batteries and chargers. The team, with expertise in electronics, mechanics, software, and testing, is responsible for both existing battery- and charger products and the development of new product and solutions. Your role will be to develop Software in our batteries, diagnostic tool, and chargers, working in python, pytest. You will work closely together with the rest of the team, and develop and perform automated testing, as well as testing and verification of your work in the lab. The software development is performed in sprints with SW releases, using JIRA and you will be responsible for documentation and release notes. What we expect from you: • 5+ years of experience in Software development • Good knowledge of Python, pytest, GIT, JIRA and Jenkins • Knowledge in electronics is a plus • A structured way of working and a problem-solving mindset • The ability to work as part of a team to find the best solution • A pragmatic approach to new challenges and the ability to rapidly switch tasks depending on priorities • Fluency in English, both written and spoken Other Information : Start Date : 2026-03-15 End Date : 2027-02-07 Application Deadline : 2026-02-09 Please apply directly through our system with: - Your updated CV - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
We are a digital product team responsible for a global website platform used across multiple regions and divisions within Husqvarna Group. Launched in 2024, the platform initially replaced several legacy dealer portals and has since evolved beyond its original dealer portal scope into a broader and growing platform for our B2B partners, covering everything from marketing and sales to service and aftermarket. The team works closely with internal stakeholders and external development teams to continuously improve the user experience and deliver business value. Operating in an international environment, we focus on collaboration, innovation, and data-driven development to support ongoing growth and future needs. About the role As Chief Product Owner, you will play a central role in driving the daily delivery process for our global website platform. You will ensure that development efforts are aligned with business needs, leading operational ceremonies such as daily stand-ups, refinement sessions, and planning activities. In this role, you will coordinate and support multiple Product Owners, each responsible for different parts of the platform. You will ensure alignment across product areas, enabling efficient collaboration and a unified product direction. You will act as the key link between business and development teams, primarily collaborating with external teams in Rotterdam and India. Your responsibility will be to prioritize the backlog, clarify requirements, and ensure that features are delivered according to plan and quality expectations. You will work closely with a Product Manager, who is responsible for the overarching product strategy and defining desired business and user outcomes for the platform. Together, you ensure that both discovery and delivery are aligned to maximize value. The role also includes communicating product updates and releases to stakeholders through demos and presentations, as well as leveraging data - such as Google Analytics to guide prioritization and product decisions. Additionally, you will: Drive structure and planning for ongoing development and releases Coordinate multiple Product Owners, parallel initiatives, and align dependencies across the platform Collaborate with internal stakeholders and influence priorities across systems Ensure strong collaboration across distributed, cross-functional teams Lead exploration within a strategically important product area, identifying opportunities and driving discovery work Inspire and coach Product Owners in ways of working, prioritization, and discovery practices About you Desired skills, qualifications, and experience Proven experience working as a Product Owner, Product Manager, Scrum Master, or similar role Strong experience working with websites or digital platforms Solid understanding of agile and iterative development methodologies Experience with tools such as Azure DevOps, Confluence, Jira, or similar Analytical mindset, ideally with experience using Google Analytics or similar tools Ability to manage multiple parallel workstreams and create structured delivery plans Academic degree is a merit, but relevant experience is considered more important Personal attributes Strong leadership skills with the ability to take ownership and drive initiatives forward Structured, organized, and proactive way of working Confident communicator who can engage stakeholders at different levels Collaborative mindset and ability to work effectively across international teams Results-oriented with a strong sense of accountability and delivery focus What we offer A key role in shaping and developing a global digital platform An international working environment with cross-functional teams A dynamic setting where you can influence both product direction and ways of working Exposure to modern tools, agile processes, and data-driven development Opportunities for professional growth and development within Husqvarna Group Location Huskvarna, Sweden We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Travel to Rotterdam and other locations will occur approximately 2–3 times per year. Your application Can you envision yourself being a part of this? If so, send us your application! Selection is ongoing. Note: We do not accept applications via email due to GDPR compliance. For questions regarding the process please contact Recruiter: Jonathan Olsson jonathan.olsson@husqvarnagroup.com or Hiring Manager: Helene Widstrand, helene.widstrand@husqvarnagroup.com Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: · Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. · Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. · Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!
Vi söker en självständig QA-specialist för att kvalitetssäkra en av Sveriges mest använda mobilappar inom kollektivtrafik i Stockholm. Du får ett stort eget ansvar att planera, driva och genomföra testarbetet i en agil miljö med många systemberoenden. Snabbfakta Start: 18 augusti 2026 (12 månader + option på upp till 5 år). Omfattning: Heltid (40 h/vecka). Plats: Stockholm (Kungsholmen) / Hybrid (1–2 dagar/vecka på plats). Anställningsform: Anställning hos Lynqa under uppdraget. Sista ansökningsdag: 8 augusti 2026. Vad du ska göra Driva och exekvera manuell testning av mobila användarflöden (söka resa, köpa biljett, störningshantering). Testa API:er, integrationer och utföra trafikanalys/simulering. Sätta upp och konfigurera testmiljöer. Identifiera risker, välja testmetoder och samarbeta tvärfunktionellt med utvecklingsteam och intressenter. Krav (Ska-krav) 5+ års erfarenhet av QA för mobila appar (Android och iOS) under de senaste 8 åren. 3+ års erfarenhet (senaste 5 åren) av: Att självständigt driva hela testprocessen (krav till release). API- och integrationstestning. Agilt arbete (Scrum e.d.). Verktyg som Jira, Azure DevOps, Git/Bitbucket. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande (Bör-krav) Testautomatisering av mobilappar. Tillgänglighetstestning (DIGG, VoiceOver, TalkBack). Charles Proxy och Swagger. Testning av betalflöden (Swish, Apple/Google Pay, betalkort). Utforskande testning (Exploratory Testing). Ansökan Ansök senast 8 augusti 2026 via Teamtailor. Skicka med: Uppdaterat CV på svenska (med tydliga uppdrag, tidsintervall och roller). Kort motivering till hur du uppfyller ska-kraven med hänvisning till CV:t. Kontakt: Armin Tankovic (armin@lynqa.se)
BESCHREIBUNG About the Role As a Scrum Master, you are responsible for facilitating agile processes and ensuring strong team flowwithin a design team operating in a SAFe environment. You work closely with the Project Manager, Project Owner, other Scrum Masters, and design and engineering teams to enable efficient collaboration and reliable delivery. About the project We are engaged in a multi-year collaboration with a major vehicle manufacturer to design advanced in-vehicle digital experiences. Our work spans early R&D exploration through to production-grade design delivery, supporting several parallel development tracks and working closely with internal product and engineering teams. DEINE AUFGABEN * Facilitation of agile processes and team communication * Ensuring that team information is structured, up to date, and accurately reflected in Jira * Supporting the on‑time delivery of planned work * Identifying and removing impediments and blockers * Preparing and supporting PI planning activities * Aligning with implementation and system teams * Supporting the transition from design into implementation DEIN PROFIL * Several years of experience as a Scrum Master in SAFe environments * Very strong knowledge of Jira and Confluence * Experience working with design or product teams * Strong facilitation and communication skills * Structured, team‑oriented working style * Excellent English; German is a plus * Experience with complex, scaled product development or delivery programs (ideally Automotive & Mobility experience working with OEM, Tier1 or Agency/Consultancy) * Automotive & HMI Experience (such as Android Automotive OS, infotainment, navigation, ADAS, HMI, connected services, mobility or other future mobility services) is an advantage. WAS WIR DIR BIETEN * Participation as a central team member of a dynamic design consultancy, self-determined and independent work with direct connection to our partners, management and colleagues * The best team in the world :) * Flat hierarchies and the opportunity to contribute and implement your own ideas * A lot of personal responsibility, room for creativity and personal development, and thus the chance to grow together with the company * hybrid-work, a dog-friendly office and meditation to promote work-life balance * We balance work with family and private life (with a potential four day week if needed) * Inhouse coaching and mentoring WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/beliefs, disability, age, and sexual orientation and identity.
Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vi söker nu en affärssamordnare/systemadministratör till staben inom Ground Support Equipment. Ground Support Equipment ansvarar för utveckling och leverans av utrustningen som krävs för att underhålla och hantera våra avancerade flygsystem som tex Gripen och GlobalEye på marken. Du blir en central del i arbetet med att planera och följa upp resurser för både pågående och kommande uppdrag. Du får en bred kontaktyta och arbetar nära såväl anbudsledare, produktionsledare och chefer samt kollegorna inom staben. Tillsammans säkerställer vi att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera och rapportera resursbehov Ta fram beslutsunderlag Presentera underlag samt föra dialog med chefer och ledningsgrupp Systemstöd och utbildning till avdelningens användare av stödsystemen Antura och Jira Delta i utvecklingen av våra arbetssätt inom affärssamordning och resursplanering. Du kommer att vara placerad på någon av våra orter, Östersund, Arboga eller Linköping. Resor mellan orterna förekommer i rollen. Din profil För att trivas i den här rollen ser vi att du har ett intresse för planering och struktur samt tycker om att jobba med siffror. Vi tror att du är självgående, lösningsorienterad och gillar att ta initiativ för att driva arbetet framåt. Du trivs med att växla mellan eget självständigt arbete och samarbete med många olika kontakter. Rollen innebär många administrativa inslag, vilket ställer krav på att du är noggrann, organiserad och tar ansvar för dina uppgifter. Du har också en god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning eller annan relevant bakgrund Erfarenhet av att sammanställa och bearbeta siffror God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du dessutom har: Arbetat med Antura och Jira Erfarenhet av resursplanering Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.
Are you curious about the world of People & Culture and eager to gain hands-on experience at a fast-growing, international tech company? Join Voi as a People & Culture Intern and become a key part of the team that keeps our people operations running smoothly. Based at our Stockholm headquarters, you'll support our People & Culture team across the Nordics and UK, contributing to a positive employee experience and helping build a strong, inclusive culture. This is a fantastic opportunity to make a real start to your career and help shape the future of urban mobility. YOUR MISSION AT VOI As a People Operations Intern, you'll provide hands-on administrative support to our People & Culture team, working closely with People Operations colleagues to keep day-to-day operations running smoothly. Your mission is to help us deliver timely and accurate support to our Teams across the Nordics and UK. In this role, you will: * Monitor and respond to employee queries via our P&C Service Desk (Jira), ensuring timely, accurate, and friendly support. * Assist the People Operations team with daily administrative tasks across the Nordics and UK, providing valuable additional capacity to the team. * Support data entry and maintenance in our HR systems, help prepare people reports, and assist with basic people data analytics. * Help draft, update, and maintain people-related documentation and policies under supervision, ensuring accuracy and compliance with local regulations. * Support policy maintenance and conduct research on people-related topics, including labor law for the Nordics and UK. * Assist with operational tasks such as setting up courses and supporting internal processes. * Participate in projects to improve and digitalize people processes, bringing a fresh perspective. WHAT YOU NEED TO EMBARK We care more about your mindset and soft skills than a long CV. If you're detail-oriented, communicative, and eager to learn, we'd love to hear from you. To thrive in this role, you'll ideally have: * An interest in HR, people operations, or organizational development – an interest in labor law (Nordics and/or UK) is a plus. * Currently studying or recently graduated, ideally in Human Resources, Business Administration, Psychology, Law, or a related field. * Strong attention to detail, excellent communication skills, and a genuine appreciation for structured administrative work. * Proactiveness and patience, with comfort handling recurring, ticket-based operational tasks. * A quick-learner, eager-to-learn mindset; comfort with digital tools and HR systems, and a willingness to learn (including basic AI tools) – you don't need to be an expert. * Professional proficiency in English, written and spoken (Swedish is a plus), and a team-player attitude that embodies the Voi Vibe: open-minded, collaborative, and ready to make an impact. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Gain hands-on experience in People Operations at a fast-growing, international tech company. * Learn from experienced HR professionals in a dynamic, international environment. * Enjoy flexible working hours (minimum ~20 hours/week) that fit around your studies. * Work in a hybrid model, with flexible office attendance coordinated with your team based on the practical needs of the role. * Be part of a global People & Culture team and a culture that values growth, collaboration, and fun – while helping shape the future of urban mobility.
IT Service Desk Team Leader Edinburgh Hybrid from £50,000 upwards 31 days holiday, discounted gym membership, enhanced pension, private healthcare, employee wellbeing support and career coaching THE TEAM As the 3rd Line Service Desk Team Leader, you’ll be managing a small team of Service Desk Analysts, daily operations and BAU activity, whilst serving as the senior escalation point for our most complex and advanced issues. We’re looking for you to be a technical expert who can administer and support our systems, whilst providing great team leadership. If this sounds like you, we want to hear from you! WHAT YOU’LL BE WORKING ON * Developing and supporting the Service Desk team through coaching and guidance * Taking the lead on complex incidents, acting as the 3rd line escalation expert * Keeping our Azure, M365, Intune, IAM and MDM environments running smoothly * Owning end-to-end office IT operations – from provisioning devices to keeping asset control tight * Championing security best practice across BAU, access, devices and policies * Managing supplier relationships, licensing and renewals, and contributing to budget planning * Keeping Jira, documentation and ITIL processes sharp, accurate and always evolving WHAT YOU WILL BRING TO THE ROLE * Experience building and growing service desk teams that deliver * Up-to-date knowledge of Azure, Microsoft 365 and device management (Intune/MDM) * Thrives on solving complex IT challenges * Thinks proactively about security, embedding least-privilege access and safe ways of working * Decisive and organised, with a big focus on prioritisation and continuous improvement WHO WE ARE At GoFibre we’re on an exciting journey to revolutionise broadband capabilities for homes and businesses in rural towns and villages across Scotland and the north of England, connecting communities and affording them digital capability equal to their city counterparts; whilst being as environmentally conscious as possible, and creating social value in the areas we serve. Our story is only just beginning. We’re growing fast and we don’t intend to slow down anytime soon as we play our part in ensuring future-proof full fibre coverage. We continue to raise investment for our infrastructure, service and people through our top-notch partnerships, and we’re confident and enthusiastic about what is coming next for the GoFibre family, as we strive to connect hundreds of thousands of homes and businesses. We have fantastic offices to allow colleagues to connect and catch up, one in central Edinburgh (with stunning 360 views of the city) and another in the coastal town of Berwick Upon Tweed; both a short walk from transport links. HOW WE WORK Collaboration, innovation, commitment, continual improvement of our business and ourselves, are the cornerstones of what creates our collective success. No two days are the same; the landscape is constantly changing, and we think on our feet, move fast and tackle challenges and opportunities head on. We’re always learning and we thrive under pressure, because we support one another and have some laughs along the way. We’re all in this together, as we navigate the road less travelled, pushing the boundaries of what we can deliver and the professionals we can become. We take care of each other and care about work-life balance and wellbeing. Sound like the kind of place you want to work? If so, read on We love that everybody is different, and we believe a diverse workforce will be our strength. We ensure equal opportunity, champion inclusion and we actively encourage applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability, gender, race, religion or orientation. Together, we’re all part of the rich GoFibre family and we’re unified by our goals, inspiring our teams to challenge the norm and deliver best-in-class service to our customers, all whilst encouraging and appreciating one another. Are you ready for the challenge? Get in touch now, we can’t wait to hear from you! www.gofibre.co.uk #LI-SN1
IT Service Desk Team Leader Edinburgh Hybrid from £50,000 upwards 31 days holiday, discounted gym membership, enhanced pension, private healthcare, employee wellbeing support and career coaching THE TEAM As the Service Desk Team Leader, you’ll be managing a small team of Service Desk Analysts, daily operations and BAU activity, whilst serving as the senior escalation point for our most complex and advanced issues. We’re looking for you to be a technical expert who can administer and support our systems, whilst providing great team leadership. If this sounds like you, we want to hear from you! WHAT YOU’LL BE WORKING ON * Developing and supporting the Service Desk team through coaching and guidance * Taking the lead on complex incidents, acting as the 3rd line escalation expert * Keeping our Azure, M365, Intune, IAM and MDM environments running smoothly * Owning end-to-end office IT operations – from provisioning devices to keeping asset control tight * Championing security best practice across BAU, access, devices and policies * Managing supplier relationships, licensing and renewals, and contributing to budget planning * Keeping Jira, documentation and ITIL processes sharp, accurate and always evolving WHAT YOU WILL BRING TO THE ROLE * Experience building and growing service desk teams that deliver * Up-to-date knowledge of Azure, Microsoft 365 and device management (Intune/MDM) * Thrives on solving complex IT challenges * Thinks proactively about security, embedding least-privilege access and safe ways of working * Decisive and organised, with a big focus on prioritisation and continuous improvement WHO WE ARE At GoFibre we’re on an exciting journey to revolutionise broadband capabilities for homes and businesses in rural towns and villages across Scotland and the north of England, connecting communities and affording them digital capability equal to their city counterparts; whilst being as environmentally conscious as possible, and creating social value in the areas we serve. Our story is only just beginning. We’re growing fast and we don’t intend to slow down anytime soon as we play our part in ensuring future-proof full fibre coverage. We continue to raise investment for our infrastructure, service and people through our top-notch partnerships, and we’re confident and enthusiastic about what is coming next for the GoFibre family, as we strive to connect hundreds of thousands of homes and businesses. We have fantastic offices to allow colleagues to connect and catch up, one in central Edinburgh (with stunning 360 views of the city) and another in the coastal town of Berwick Upon Tweed; both a short walk from transport links. HOW WE WORK Collaboration, innovation, commitment, continual improvement of our business and ourselves, are the cornerstones of what creates our collective success. No two days are the same; the landscape is constantly changing, and we think on our feet, move fast and tackle challenges and opportunities head on. We’re always learning and we thrive under pressure, because we support one another and have some laughs along the way. We’re all in this together, as we navigate the road less travelled, pushing the boundaries of what we can deliver and the professionals we can become. We take care of each other and care about work-life balance and wellbeing. Sound like the kind of place you want to work? If so, read on We love that everybody is different, and we believe a diverse workforce will be our strength. We ensure equal opportunity, champion inclusion and we actively encourage applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability, gender, race, religion or orientation. Together, we’re all part of the rich GoFibre family and we’re unified by our goals, inspiring our teams to challenge the norm and deliver best-in-class service to our customers, all whilst encouraging and appreciating one another. Are you ready for the challenge? Get in touch now, we can’t wait to hear from you! www.gofibre.co.uk #LI-SN1
IGT Sweden Interactive AB i Växjö skapar, utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. Det går bra för IGT och de behöver nu utöka testteamet i Växjö med en mjukvarutestare. Dina arbetsuppgifter Som Mjukvarutestare på IGT kommer du ingå och arbeta i olika utvecklingsprojekt där din främsta arbetsuppgift är att genom tester identifiera och rapportera systemfel i JIRA. I rollen kommer du utföra systematiska tester både på befintliga och nyproducerade produkter. I rollen som mjukvarutestare kommer du även: *Underhålla och förbättra befintlig testdata. *Övervaka inrapporterade problem och rapportera när de är lösta. *Rapportera inkonsekvens i mjukvaran. *Arbeta med förbättringar tillsammans med utvecklingsteamet. På Växjökontoret sitter 45 kollegor som du arbetar nära dagligen och som mjukvarutestare kommer du rapportera direkt till ansvarig manager i Växjö. På IGT kommer du arbeta i ett framgångsrikt och energifullt team där du som mjukvarutestare får tillsammans med resterande funktioner inom organisationen utveckla spel för den europeiska marknaden. Som mjukvarutestare ingår du en grupp på 10 personer. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet inom mjukvarutestning från tidigare yrkesroller eller från relevant utbildning. I ditt arbete drivs du av att hitta lösningar på tekniska problem och förstår vikten av ett fokuserat och kvalitetssäkrande arbete. Som kollega har du god samarbetsförmåga och förstår vikten av att genom kommunikation hitta rätt i varje enskilt projekt. Vi ser gärna att du som söker talar och skriver flytande i både svenska och engelska. Som person är du noggrann, analytiskt och strukturerad. Vidare är du ansvarstagande och kreativ i ditt tillvägagångsätt och tycker om att ständigt utveckla din kompetens inom mjukvarutestning. För att trivas på IGT är du en lagspelare som trivs i att arbeta med olika projekt där du som medarbetare behöver samarbeta med flertalet kontaktytor. Vi ser att du som söker har följande kvalifikationer: *Erfarenhet inom mjukvarutestning från tidigare arbete eller relevant utbildning. *Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. *Kunskaper i SQL. Har du tidigare erfarenhet av testautomation för såväl webprodukter som i Windowsmiljö och/ eller verktygserfarenhet från exempelvis JIRA, Confluence ses det som meriterande för tjänsten. Vi erbjuder dig På IGT får du en tekniskt avancerad och internationell arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med komplexa system och utvecklas inom spelbranschen. Du blir en del av ett engagerat team där din kompetens värderas. Som konsult hos Maxkompetens får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats, oavsett om du arbetar under en kortare period eller över längre tid. Vi är måna om kontakten med dig och finns tillgängliga både ute hos kund och på vårt kontor. Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsersättning och trygghet i allt som rör lön, semester och arbetsmiljö. Övrig information *Placeringsort: Växjö *Arbetstid: Mån-fre, dagtid *Omfattning: Tillsvidare *Lön: Individuell lönesättning tillämpas * Start: Enligt överenskommelse För denna tjänst blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar hos IGT i deras lokaler på I11-området i Växjö. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Nathalie Stjärned på 0733-20 56 35. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök gärna redan idag via www.maxkompetens.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänvisning till GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden IGT är global marknadsledare inom spelbranschen och möjliggör för spelare att uppleva sina favoritspel via alla kanaler och reglerade segment; från spelmaskiner och lotterier till interaktiva spel. Med närvaro i över 100 länder och över 12 000 medarbetare världen över kombinerar IGT innovation, teknik och ansvarstagande på högsta nivå. I Växjö arbetar cirka 45 kollegor i en internationell miljö där teknik, struktur och samarbete står i centrum. Här utvecklas både spel och de system som gör dem möjliga.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Senior Application Security Coordinator What You Will Work On Coordinate remediation of findings from penetration tests and vulnerability assessments Manage and track security findings through their complete lifecycle Assess and prioritize vulnerabilities based on business risk Coordinate remediation activities across business and technical teams Work closely with application owners, infrastructure teams, and security stakeholders Establish and maintain governance, reporting, and remediation processes Monitor progress and ensure timely resolution of identified vulnerabilities Facilitate communication between multiple stakeholders Improve visibility and control of the organization's vulnerability landscape Support compliance with internal security standards and external regulatory requirements Drive continuous improvements in vulnerability management processes Ensure effective collaboration across cross-functional teams What You Bring Experience working with Jira Experience coordinating remediation of security findings Strong ability to assess risks and prioritize remediation activities Experience driving structured remediation and follow-up processes Good understanding of application security and infrastructure security Experience handling results from vulnerability scanning and penetration testing Knowledge of CVE, CWE, and CVSS Strong stakeholder management and communication skills Experience coordinating work across multiple technical and business teams Strong organizational and planning skills Experience with security governance and reporting Ability to work independently in complex environments Analytical, structured, and proactive approach to problem-solving
Aker Systems was founded in 2017 by a team of experienced technology professionals who recognised an opportunity to provide highly secure enterprise data platforms to large organisations. We build and operate ground-breaking, ultra-secure, high performance, cloud-based data infrastructure for the enterprise. Our proprietary technology solutions drive performance and reduce costs while helping our clients to improve the management and sharing of data across their organisations. In 2024, Aker Systems won the Breakthrough Culture Awards highlighting growth companies putting culture first. In 2020 Aker Systems was recognised as a ‘One to Watch’ on the Sunday Times Tech Track. The Company was also recognised at the Thames Valley Tech Awards 2020; winning the Thames Valley Tech Company of the year, the Emerging Tech Company and High Growth Tech Business categories. We encourage people of all different backgrounds and identities to apply. We are committed to maintaining an inclusive, and supportive place for you to do your very best work. A UK Government Security Check (SC) clearance is required for this role. If you don’t hold SC clearance, we will support you to apply assuming you have lived and worked in the UK for a minimum of 5 years. Due to the nature of the project it is also required you hold a British Citizenship or Dual Citizenship. As a Lead Data Analyst working within our fast-paced client environments, you will lead the business, data and systems analysis activities for products and services, becoming a domain expert in your area. Working within Agile technical delivery teams, the role requires a combination of data analysis and technical analysis. The role will involve: * Leading the data and systems analysis activities within the project, identifying the business and technical requirements and acceptance criteria * Conducting data analysis activities to identify detailed requirements including business transformation mappings * Creating technical User Stories, including task breakdown and be able to explain them to the technical delivery team * Working with the Solution Architect to develop and document detailed User Stories for the project backlog – you will need to validate that the solution will meet the end user requirements * Working with the data consumers and internal teams to create data specifications including detailed data definitions & mappings * Taking the lead on running workshops and data supplier engagement * Formalising the results of data and systems analysis into structured documentation and obtain approval from the key stakeholders * Forming strong business relationships with suppliers and consumers of data * Building out patterns and processes that can be repeated * Managing the project backlog in Jira * Being part of the technical Agile scrum team – actively contributing to other activities including testing and validation of the end results Core Competencies * The successful candidate will have a Bachelor's degree or greater, ideally in Computer Science or a related field * The successful candidate will at least 5 years experience within a similar role - Technical Analyst or Data Analyst * Experience of working in an Agile delivery team * You will have demonstrated the following competencies to the proficiency level appropriate to the seniority of the role: * Experience communicating to a varied range of stakeholders across both technology and the business, building strong relationships * Skilled in collecting and interpreting data, analysing results to identify patterns and trends in structured and unstructured data sets, RDBMS and Dimensional Data Models * Manipulation, analysis and interpretation of complex data sets using SQL and analytical functions * Experience of working with data orientated requirements, including a good understanding of data modelling, mapping and workflow * Able to apply suitable analytical approaches to requirements discovery, documentation and solution delivery * Experience running requirements workshops to elicit User Stories, Workflow Diagrams, etc * Previous experience working in a technical capacity, as either a Systems Analyst or an MI/BI background would be advantageous * Previous experience working within a data team on complex integration problems using public Cloud and messaging or streaming technology Aker Systems Attributes At Aker we work as a team; we are collaborative, hardworking, open, and delivery obsessed. There is no blame culture here: try things, and take responsibility for the outcomes. You are always part of the wider Aker. We help our colleagues and take pride in successfully achieving difficult tasks. We run towards problems and help to solve them. Communicate always, do so accurately and in a timely fashion. In return, we offer a competitive salary, 25 days holiday plus bank holidays, company paid medical insurance and life assurance, pension scheme, annual training allowance, wellbeing allowance, virtual GP, Employee Assistance plan and more. Equal Opportunities Aker Systems fosters a diverse environment that encourages openness in its communications and is committed to providing equal employment opportunity for all people regardless of race, religion, gender or sexual orientation, age, marital status, national origin, citizenship status, disability, veteran status or other personal characteristics. We embrace differences of opinion and diversity because they help challenge us and find new groundbreaking technical solutions.
Sida 1 av 13