Sökresultat för "Fritidschef"

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet har du ett viktigt samhällsuppdrag där du leder och utvecklar verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Linköping. Uppdraget innebär att skapa trygga, inkluderande och demokratiska mötesplatser där unga får möjlighet till delaktighet, utveckling och inflytande. Du ansvarar för att leda verksamheten både strategiskt och operativt utifrån kommunens mål, styrdokument och europeiska principer för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet. I rollen har du ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal samt arbetar aktivt med kvalitet, uppföljning och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att möta ungas behov och samhällets förändringar. Du arbetar för att verksamheten präglas av ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt där demokrati, jämlikhet och social hållbarhet står i centrum. Du samverkar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för unga i kommunen. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt, inkluderande och hållbart Linköping där människor får möjlighet att växa, mötas och utvecklas. Inom den öppna ungdoms- och fritidsverksamheten står ungas delaktighet, trygghet och egenmakt i fokus. Som enhetschef blir du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett starkt samhällsengagemang. Tillsammans arbetar ni för att utveckla mötesplatser och verksamheter som stärker ungas möjligheter att påverka sina liv och sin framtid. Du rapporterar till avdelningschefen för ungdom och fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är lokaliserad på Linköpings huvudbibliotek men vi vill även att du ska synas ute i verksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens riktning och innehåll. Du blir en viktig del i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete och i arbetet med att skapa ett socialt hållbart Linköping. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt intresse för ungdomsfrågor, demokrati och social hållbarhet. Du drivs av att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga och har förmåga att omsätta visioner, mål och styrdokument till konkret verksamhet med tydliga resultat. Du har högskoleutbildning eller motsvarande folkhögsskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, fritidsvetenskap, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet från öppen ungdoms- och fritidsverksamhet eller andra verksamheter som arbetar nära barn och unga. Du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar, arbete med ungas delaktighet och inflytande, projektledning eller extern finansiering. Kunskap om EU:s ungdomsstrategi, barnkonventionen, mänskliga rättigheter och arbete i mångkulturella miljöer ses också som meriterande. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och är van att skapa förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt av att arbeta systematiskt med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt, och ser samverkan som en självklar väg för att nå goda resultat. Du kommunicerar tydligt och inspirerande och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett normmedvetet och rättighetsbaserat förhållningssätt. Du ser värdet av mångfald och inkludering och arbetar aktivt för att skapa verksamheter där alla känner sig välkomna och har möjlighet att påverka. Vi värdesätter särskilt din förmåga att leda i förändring, tänka strategiskt och samtidigt behålla fokus på verksamhetens uppdrag och de unga som verksamheten finns till för. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du leda en verksamhet som stärker demokrati, trygghet och framtidstro i Säffle kommun? I ett demokratiskt samhälle behövs verksamheter som ger unga möjlighet att mötas, utvecklas och påverka sin vardag. Ungdomens Hus i Säffle är en sådan verksamhet. Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla och driva en öppen ungdomsverksamhet som bidrar till inkludering, delaktighet och social hållbarhet. Om verksamheten Ungdomens Hus är Säffle kommuns öppna ungdomsverksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande och är en mötesplats för unga med olika bakgrund, erfarenheter och intressen. Verksamheten syftar till att: främja inkludering och delaktighet erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter skapa en trygg och tillgänglig miljö ge stöd och vägledning till unga stärka ungas rättigheter och möjligheter till inflytande Verksamheten omfattar även trygghetsskapande arbete i fält samt samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra relevanta aktörer. Uppdraget Som ledare för Ungdomens Hus har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och resultat. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och säkerställer att den bedrivs i enlighet med uppsatta mål, gällande styrdokument och kommunens övergripande inriktning. I uppdraget ingår att: Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer ansvara för det trygghetsskapande arbetet. Bidra till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där till strategisk utveckling av förvaltningens samlade verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Erfarenhet av verksamhetsutveckling god samarbetsförmåga och vana att arbeta i samverkan med andra aktörer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet, kulturverksamhet eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och leder genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att se verksamhetens långsiktiga behov i relation till samhällsförändringar och ungas livsvillkor. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag i en verksamhet med stor betydelse för kommunens unga invånare och för Säffles långsiktiga samhällsutveckling. Du blir en del av kulturförvaltningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som arbetar med demokrati, inkludering och trygghet som centrala värden. Övrigt Säffle kommun arbetar aktivt för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Ungdomens Hus är en viktig del av detta arbete. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

1 plats(er). Drivs du av kultur- och fritidsfrågor, har god kompetens och erfarenhet inom området och vill vara med och föra vår förvaltning framåt? Läs då vidare och sök rollen hos oss som kultur- och fritidschef!    Om arbetsplatsen   Vaggeryds kommun är en plats med två levande tätorter. Omgivna av det småländska landskapets skogar och landsbygd erbjuder kommunen en attraktiv miljö för både arbete och vardagsliv. Det strategiska läget mellan Jönköping och Värnamo bidrar till att kommunen växer. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av denna utveckling. Tillsammans skapar vi god service för våra invånare och bygger ett samhälle där engagemang, ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad står i centrum.  Kultur- och fritidsförvaltningen bedriver verksamheter inom bibliotek, kulturskola, sim- och sporthall, öppen ungdomsverksamhet och är engagerade i det försvarshistoriska museet Miliseum. I förvaltningen arbetar vi för att tillgodose Vaggeryds kommuns invånare med ett brett kultur-, fritids-, idrotts- och friluftsliv. En central del i arbetet är stöd till och samverkan med kommunens många föreningar och ideella organisationer.     Arbetsuppgifter  Att vara förvaltningschef inom kultur- och fritidsförvaltningen innebär fantastiska möjligheter att driva förvaltningens utveckling för att göra skillnad för våra medborgare och medarbetare. Som förvaltningschef arbetar du för kultur- och fritidsnämnden och huvuduppdraget är att utveckla alla verksamheter, på kort och lång sikt utifrån uppsatta mål. Du ansvarar för att politiska beslut verkställs, samt är en länk mellan politik och tjänstepersoner vilket kräver arbete i nära dialog med den politiska nivån.   I rollen är kommundirektören är din närmsta chef och du ingår i kommunens ledningsgrupp som samverkar kring kommunövergripande och gemensamma frågor.  Du är förvaltningens ledande tjänsteperson med uppdrag att samordna förvaltningen utifrån ett helhetsperspektiv i den kommunala verksamheten och du ansvarar för förvaltningens ekonomi, verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö. Du är chef för enhetscheferna vid bibliotek, kulturskola och öppen ungdomsverksamhet, museet Milliseum samt sport- och simhallar.    Kvalifikationer  Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du som söker har erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig förvaltning med politisk styrning. Har du erfarenhet av att leda andra chefer ser vi det som positivt. Vi ser det som en stor fördel om du har såväl intresse som erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet kultur- och fritid.   Då resor sker i tjänsten är B-körkort är ett krav.   Samverkan med förening, politik, näringsliv och flera andra parter är en stor del av uppdraget. Vi ser därför stort värde av relationsskapande förmåga i kombination med gott omdöme och en kommunikativ förmåga. I den mindre förvaltningen innebär en roll som förvaltningschef en stor spännvidd. En dag kan innefatta allt från regionala utvecklingsinitiativ, invigning hos föreningar och nämndsammanträden till operativt arbete med våra vandringsleder. Vi ser därför att du är prestigelös samt att du trivs med variation. Som förvaltningschef förväntas du sätta riktning för verksamheten vilket gör att du behöver vara både strategisk och ha förmåga att se, fånga och driva initiativ.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.    Välkommen med din ansökan!   Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 1 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.  För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Annchen Kull, annchen.kull@chefspoolen.se, tel. 0763 29 40 47  Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta Annchen Kull, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.  Övrigt:  I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer, referenstagning samt tester. Intervjuer planeras initialt att äga rum 10-13 augusti. Skulle intervju att bli aktuellt kommer en inbjudan att skickas dig.   Inför anställning kommer du att behöva visa upp belastningsregister. Anmärkning i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.   Du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.      Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en fritidsledare med samordningsansvar till fritidsenheten. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Som fritidsledare med samordningsansvar har du en nyckelroll i att utveckla och driva ungdomsverksamheten i Vindelns kommun. Du arbetar nära fritidschef och ansvarar för drift, planering och samordning. Du håller ihop helheten och säkerställer en fungerande samverkan mellan skola, fritidsgård och civilsamhälle. En viktig del av uppdraget är att inspirera ungdomar till en aktiv och meningsfull fritid. Du skapar förutsättningar för ungas delaktighet genom att bygga förtroendefulla relationer. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du ungdomars idéer, projekt och personliga utveckling.  I denna roll växlar du mellan operativa och administrativa uppgifter. Samverkan är en central del av uppdraget där du arbetar med skola, socialtjänst, polis och föreningsliv för att skapa trygga och meningsfulla miljöer.  En del av tjänsten är förlagd till Renforsskolan, där du bland annat arbetar med rastaktiviteter och temaveckor i samverkan med skolans personal. Du deltar även i forum som trygghetsteam och elevstyrelse. Kvälls- och helgarbete ingår i tjänsten och vid skollov innebär det ökad arbetstid på kvällstid. DIN KOMPETENS Vi söker dig som har gymnasieutbildning med relevant inriktning, exempelvis barn- och fritidsprogrammet. Eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med unga, socialt arbete, pedagogik eller motsvarande är meriterande. Det är positivt om du har erfarenhet av arbete med ungdomar samt av samverkan med skola, föreningsliv eller andra samhällsaktörer. Erfarenhet av ideellt engagemang är också meriterande. För att lyckas i rollen är du engagerad, relationsskapande och initiativrik, med ett starkt intresse för ungdomars livsvillkor och utveckling. Du är positiv och lösningsorienterad, och har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg och stabil med god självinsikt, vilket gör att du agerar professionellt i mötet med andra. Du har förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt och din kommunikation för att skapa delaktighet och inkludering. Rollen ställer krav på att du kan ta ansvar, strukturera och hålla ihop helheter. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra aktörer. Arbetet är varierande, vilket ställer krav på flexibilitet. Du har god förmåga att prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. DIN NYA ARBETSPLATS Ungdomsverksamheten är en del av fritidsenheten, som även omfattar simhallen, kommunens fritidsanläggningar och övriga frågor som rör fritids- och föreningsliv. Du utgår från Fritidscentrum där fritidsgården är belägen och fritidsenheten har sina kontor.  Ungdomsverksamheten strävar efter att skapa en trygg och samtidigt meningsfull fritid för våra ungdomar. Vi uppmanar våra ungdomar till att delta i planerade men även spontana aktiviteter och strävar efter att de ska känna sig hörda och sedda oavsett var vi befinner oss, på skolan såväl som på fritidsgården. KRAV B-körkort För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning.  VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 70% Tillträde: 2026-08-15 eller enligt överenskommelse Urval: Urval kommer påbörjas under v 33.  BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Om arbetsplatsen Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i. Vår nuvarande kultur- och fritidschef ska vara tjänstledig för att prova på ett nytt jobb och därför söker vi nu en person som kan ta över delar av verksamhetens administrativa arbetsuppgifter och vara ett stöd till chef och verksamheterna fram till årsskiftet. Du kommer vara en viktig del av det mesta som händer inom Utvecklingsverksamheten. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag består bland annat av: Föreningsbidrag och företagsstöd. Verksamhetens stöd i olika uppföljningar bland annat projektuppföljningar som ekonomi, ansökningar och rapporteringar. Tillsammans med andra skapa arrangemang för olika målgrupper. Kommunikativa insatser. Dina egenskaper Du är en trygg och engagerad person. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team. Du gillar administrativa uppgifter och har god struktur och ordning. Du är kreativ, lösningsfokuserad och stöttar gärna andra. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Du har utbildning eller praktisk erfarenhet inom ekonomi. Erfarenhet av att ha jobbat i kommunala administrativa system eller med projektansökning/projektredovisning är meriterande. Övriga krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Goda datorkunskaper Varaktighet/arbetstid Visstids anställning 50 % tjänst till 2027-02-28. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Från och med 10 augusti kommer vi arbetar med löpande rekrytering och förbehåller oss rätten att avsluta rekryteringsprocessen när rätt kandidat har hittats. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Märk din ansökan med: Dnr 2026/438-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling      Vill du vara med och skapa möjligheter för fler att delta i fritids- och idrottsaktiviteter?    Fritidsbanken är ett koncept som finns i över 40% av landets kommuner, där sport- och fritidsutrustning lånas ut kostnadsfritt, vilket bidrar till ökad delaktighet, folkhälsa och hållbarhet. Nu söker vi en projektledare som vill leda och samordna införandet i Krokoms kommun och skapa förutsättningar för en framgångsrik etablering.       Välkommen till oss!   Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och koordinera införandet av Fritidsbanken i Krokoms kommun. Du fungerar som navet i projektet och samordnar både interna och externa aktörer genom hela etableringsprocessen. Projektet leds av en styrgrupp som du rapporterar till. Du har ansvar för att driva projeket mot uppsatta mål, följa upp genomförda aktiviteter och löpande hålla styrgruppen underrättad om projektets verksamhet och resultat. Till din hjälp har du en arbetsgrupp med olika nödvändiga kompetenser. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Som anställd är du hemmahörande på kultur- och fritidsenheten, där 17 tillsvidareanställda arbetar tillsammans med flertalet projekt- och timanställda. Vi tillhör kommunledningsförvaltningen, som försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter totalt ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där alltså avdelningen kultur och fritid ingår. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun.     En dag som projektledare på Fritidsbanken i Krokoms kommun   Det är du som ska styra skeppet i rätt riktning, det vill säga att leda och samordna alla delar i införandeprojektet som gör det möjligt att etablera Fritidsbanken i kommunen. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Projektet i stort leds av en styrgrupp, som du rapporterar löpande till om projektets verksamhet och resultat. Du driver projektet mot uppsatta mål och följer upp genomförda aktiviteter. Till din hjälp har du en arbetsgrupp som du leder, med representanter och kompetenser från flera olika förvaltningar. Ditt uppdrag som projektledare innefattar bland annat att: samverka internt med berörda förvaltningar kring lokalfrågor, bemanning och verksamhetens etablering utveckla och samordna samarbetet med berörda externa aktörer och samordna insamling av sport- och fritidsutrustning från föreningar, företag, organisationer och allmänhet planera och koordinera verksamhetens praktiska uppbyggnad och förbereda rutiner och arbetssätt inför verksamhetsstart ansvara för projektets kommunikations- och informationsinsatser medverka i utformningen av en tränings- och aktivitetsarena kopplad till verksamheten          Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och som trivs med att samverka med många olika aktörer.   Följande krav finns för tjänsten: erfarenhet av projektledning, samordning och verksamhetsutveckling god kommunikativ förmåga i både tal och skrift ha körkort för personbil   För att lyckas i rollen behöver du: vara strukturerad och ha god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer vara initiativrik, lösningsorienterad och självgående   Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av samverkan med föreningsliv och ideella organisationer kunskap om folkhälsoarbete, fritidsverksamhet eller social hållbarhet erfarenhet av att driva projekt över stora geografiska områden, särskilt i glesbygds- och landsbygdsmiljöer   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning på 100% (40h/v) september 2026 - januari 2027 med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Hej, vill du vara med och skapa en verksamhet som bidrar till ökad folkhälsa genom rörelseglädje, hållbarhet och delaktighet för invånarna i Krokoms kommun?  Då ser jag fram emot din ansökan!   //Mikael Jonsson, kultur och fritidschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för engagemang och gemenskap Brinner du för att skapa meningsfulla mötesplatser för barn och unga, och vill du möjliggöra att kommunens barn får ta del av professionell kulturutövning? Då har du möjlighet att söka till ett kombinerat vikariat som fritidsledare, med samordningsanvar för barnkultur och skapande skola.     Välkommen till oss!   I den här tjänsten får du kombinera arbetet med kultur hos barn och unga och göra det bland annat i skolans sammanhang. Du får även jobba med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och vara med och påverka.  Som anställd är du hemmahörande på kultur- och fritidsenheten, där 17 tillsvidareanställda arbetar tillsammans med flertalet projekt- och timanställda. Vi tillhör kommunledningsförvaltningen, som försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter totalt ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där alltså avdelningen kultur och fritid ingår.   En dag som Fritidsledare med ansvar för barnkultur och skapande skola  Att ha den här fritidsledartjänsten innebär att ingen dag är den andra lik och om du gillar det, så blir det här arbetet riktigt intressant och spännande. Du kommer att ansvara för administration och samordning av kommunens arbete med Skapande skola samt planering och koordinering av barnkulturföreställningar för kommunens skolor och förskolor. I uppdraget ingår samverkan med kulturutövare, skolor och förskolor med målet att ge barn och unga möjlighet att möta professionell kultur. I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom, så den här rollen ger också stora möjligheter att utveckla vår fritidsklubbs- och fritidsgårdsverksamhet. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Utifrån ungdomarnas intressen, formar ni verksamheten tillsammans och du får bidra till att skapa en meningsfull fritid. Vissa kvällar och helger deltar du även i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig, till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Det här är ett viktigt arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv, där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad. Med andra ord, i den här rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta administrativt för att ge våra unga tillgång till kultur och skapande, samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.   Din kompetens Vi söker dig som vill kombinera administrativt arbete, med ett uppdrag att arbeta med och nära barn och ungdomar där de är. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att knyta kontakter med människor, oavsett ålder.  Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.   Krav för tjänsten är att du: är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant har förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  har god datorvana  har körkort för personbil Meriterande för tjänsten är att ha erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete.   Övrig information Tjänsten är ett vikariat på 80-100% (heltid = 40h/vecka) som sträcker sig till augusti 2027 med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet sker både dag- och kvällstid. Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00. Vi erbjuder friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Sista ansökningsdag 2026-08-31 Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi begär utdrag ur belastningsregistret   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan! Hälsningar Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!       Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

- Ett jobb med plats för inflytande  Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter.    Välkommen till oss! Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka. Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter.  I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom. Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda.  Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum.  Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.    En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande  Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande. En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag. Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete. Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid. Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad. I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.   Din kompetens Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.   Krav Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  God datorvana  Körkort för personbil Vi begär utdrag ur belastningsregistret  Meriterande Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete Erfarenhet av att hålla utbildningar    Övrig information Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00. Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.    Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.  Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan! Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Fritidshem Lunneviskolan Vill du vara med och skapa framtida världsmedborgare? Bildningsverksamheten i Grästorps kommun satsar på framtiden och välkomnar dig som tillsammans med oss vill vara bäst på att bli bättre! Genom 5.0 ställer vi om till en plats där vi hela tiden vågar utmana oss själva och ständigt söker det bästa i varandra. Allt vi gör är för våra barn och elever – Vi skapar världsmedborgare! Din roll I rollen som barnskötare är du en genuin lagspelare med uppdraget i fokus och med stort engagemang och driv. Något som tydligt märks i din förmåga att vara flexibel och hitta lösningar i både små och stora frågor. Du vill göra skillnad och älskar att utmana! Lunneviskolan ligger med kort gångavstånd till kommunens fritidsanläggningar, kulturhus samt skog och natur. Du kommer tillhöra fritidshemmet och kommer vara ett stöd i klasserna under skoltid. Vem är du? Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat under höstterminen, 260817-261218. Du har ett genuint engagemang för elevens utveckling och lärande, och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i mötet med både elevens, vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter att du är flexibel, samarbetsinriktad och tar ansvar för ditt uppdrag. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi erbjuder Ett samarbetsinriktat arbetssätt i välfungerande team En liten och snabbfotad organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang Nära samarbete med elevhälsans professioner Kostnadsfria pedagogiska måltider Arbetskläder utomhus   Om Grästorps kommun Vi tänker helhet, innovation, digitalisering, värdskap och medledarskap i allt vi gör - det är Grästorp 5.0 Grästorp är den lilla kommunen som satsar stort! En av våra styrkor är att vi har nära till allt - vi har korta beslutsvägar och när du arbetar här har du stora möjligheter att påverka. Hos oss är du en medledare som arbetar under eget ansvar med hög tillit och i ständig dialog med de runt omkring dig. I Grästorp tänker vi helhet och att alla som arbetar här är en viktig pusselbit i den helheten. Vi skapar en stark känsla av tillhörighet genom att vara lyhörda, öppna och genom att ha ett välkomnande förhållningssätt. Vi väljer att se möjligheter i utmaningar och vill alltid utvecklas så vi kan bli bäst på att bli bättre. Vi är goda värdskapare och vi välkomnar dig! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Aktivitetsledarna jobbar i ett litet och sammansvetsat team som planerar och genomför aktiviteter för våra gäster, både barn och vuxna. Att anordna barnens afterski, jobba med slalombanan Björnbusecupen och ansvara för skidlekis – skidskola för 3-åringar – är några av dina uppgifter. Saknar du skidlärarutbildning? Om du är rätt person för oss så hjälper vi dig och betalar hela utbildningen. Sist men inte minst får du den stora äran att agera som våra maskotar Björnbusen och Björnbusan. Maskotarna leker och busar med barnen ute i anläggningen varje dag och är omåttligt populära. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning, tycker om att arbeta med människor och med barn i allmänhet. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Du ska kunna åka skidor eller snowboard. Meriterande Körkort och tillgång till bil. Tidigare erfarenhet av att jobba med barn. Tidigare erfarenhet av att stå på scen. Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som arbetsledare ansvarar och jobbar du i den dagliga driften på avdelningen och ser till att gästens möte med oss alltid motsvarar våra mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Du är avdelningschefens högra hand och den närmaste kontakten för medarbetarna på avdelningen. En viktig del i arbetet är att kunna motivera, engagera och ge feedback till dina kollegor för att få dem att prestera så bra som möjligt, samtidigt som du själv arbetar och föregår med gott exempel. Liftvärdarna träffar i stort sett alla anläggningens gäster, därför är det viktigt att du är en god ambassadör för vår anläggning och att du kan svara på frågor från gästerna samt ge välbehövliga tips. Du är även en stor del i driftstörningsrutinerna för våra liftar. Din uppgift är främst att söka och rapportera information till driftledaren vid längre driftstopp. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Du ska kunna åka skidor eller snowboard. Meriterande Erfarenhet av arbetsledarrollen från tidigare jobb. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Maila avdelningschefen Douglas, douglas.augustsson@branas.se.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Om avdelningen I Branäs har vi två livsmedelsbutiker som är fördelade på Branäs Dal och Branäs Berg. I våra butiker kan gästerna hitta allt som behövs för att få en lyckad semester. Om rollen På avdelningen arbetar du i ett team där du är den närmsta kontakten för medarbetarna.  En viktig del av din roll är att kunna motivera, engagera och ge feedback till dina kollegor. I din roll ser du till att gästens möte med oss alltid motsvarar våra mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Urval av arbetsuppgifter Motivera och leda arbetsgruppen Leverera god service och kunskap till våra gäster Att ha en säljande butik genom påfyllnad av varor Förvaltning av timmar och schema Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vi söker dig som är… Älskar att jobba med människor Serviceinriktad Vana att jobba i högt tempo Flexibel Strukturerad Intresse för skidåkning Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Bekväm med både engelska och svenska språket B-körkort Tillgång till bil Meriterande Erfarenhet av ledarroll Erfarenhet av serviceyrke Inköp av livsmedel Kassavana Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta Butikschef, Jennifer Thorvall, jennifer.thorvall@branas.se

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Om avdelningen Logistikavdelningen i Branäs ansvarar för att leverera produkter till gästens boende. Det innefattar främst skidutrustning, men även tillbehör till gästens boende. Avdelningen är en del av skiduthyrningen. Om rollen På avdelningen arbetar du i ett stort team där du är den närmsta kontakten för medarbetarna. En viktig del av din roll är att kunna motivera, engagera och ge feedback till dina kollegor. I din roll ser du till att gästens möte med oss alltid motsvarar våra mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Urval av arbetsuppgifter Motivera och leda arbetsgruppen Arbete i daglig verksamhet Planering inför ankomstdagar Genomförande av förbokning av skidutrustning Förvaltning av timmar och schema Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vi söker dig som är… Älskar att jobba med människor Serviceinriktad Vana att jobba i högt tempo Flexibel Strukturerad Intresse för skidåkning Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Bekväm med både engelska och svenska språket B-körkort Tillgång till bil Meriterande Erfarenhet av ledarroll Datorvana Kunskap inom Excel & Word Arbete i skiduthyrning Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vikarierande Chef hyra och logistik, Anni Hjertell, anni.hjertell@branas.se

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter I skidskolan hjälper vi dagligen både vuxna och barn att ta sin skidåkning till nästa nivå. Som arbetsledare för skidskolan ansvarar och jobbar du operativt i den dagliga driften på avdelningen och ser till att gästens möte med oss alltid motsvarar våra mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Du är avdelningschefens högra hand och den närmaste kontakten för medarbetarna på avdelningen. Därför är en viktig del att kunna motivera dina kollegor och finnas där som stöd när de behöver. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du brinner för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Du behöver ha skidlärarutbildning steg 1–2, (ytterligare steg är meriterande). Meriterande Erfarenhet av arbetsledarroll från tidigare jobb. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Om avdelningen I Branäs har vi två sportshopar som är fördelade på Branäs Dal och Branäs Berg. I våra butiker kan gästerna hitta allt som behövs för att få en lyckad semester. Om rollen På avdelningen arbetar du i ett team där du är den närmsta kontakten för medarbetarna.  En viktig del av din roll är att kunna motivera, engagera och ge feedback till dina kollegor. I din roll ser du till att gästens möte med oss alltid motsvarar våra mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Urval av arbetsuppgifter Motivera och leda arbetsgruppen Leverera god service och kunskap till våra gäster Att ha en säljande butik genom påfyllnad av varor Förvaltning av timmar och schema Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vi söker dig som är… Älskar att jobba med människor Serviceinriktad Vana att jobba i högt tempo Flexibel Strukturerad Intresse för skidåkning Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Bekväm med både engelska och svenska språket B-körkort Tillgång till bil Meriterande Erfarenhet av ledarroll Erfarenhet av serviceyrke Inköp av livsmedel Kassavana Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta Butikschef, Jennifer Thorvall, jennifer.thorvall@branas.se

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Som Branäsvärd är du en viktig del av ett sammansvetsat team som ansvarar för att skidområdet både ser ut och fungerar som det ska. Detta innebär till exempel att se till att det alltid finns saft till gästerna, att våra grillplaster är snygga och att vårt skidområde är i ordning varje morgon. Mycket av arbetet sker under eget ansvar och därför är det viktigt att du är flexibel och duktig på att lösa problem. Delar av arbetet är förlagt till tidig morgon eller sen kväll. Eftersom vissa arbetspass är på skidor behöver du kunna ta dig ner för våra backar utan problem. Arbetet utförs med snöskoter eller fyrhjuling så det är en merit att ha förarbevis och körvana från dessa fordon. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger Vem är du? Du är en problemlösare som älskar att hjälpa andra människor. Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. B-körkort Skid/snowboardvana. Meriterande Förarbevis för snöskoter eller fyrhjuling samt erfarenhet av att köra dessa fordon. Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Karl, karl.hakansson@branas.se.