Sökresultat för "Fractional"

SUMMARY OF THE ROLE: Maze is building an AI-native vulnerability management platform. Our autonomous agents investigate, triage, and remediate security findings the way a senior analyst would, only faster and at scale. As Head of AI, you'll own the intelligence that makes those agents work: the AI research and implementation strategy for the whole company, plus the crown-jewel technical problem underneath it. Our investigation agents run multi-step, non-deterministic trajectories across a toolset of 180+ tools, tested against a ground-truth exploit lab we built for exactly this purpose. Knowing whether they're getting better, and making them better, is the most important technical problem at Maze. It's the heart of this role. This is a hands-on leadership role, not a management layer. You'll set AI direction as a member of the engineering leadership team reporting to the CTO. But you'll spend most of your time building: designing evaluation frameworks for non-deterministic agents, running fine-tuning and model-routing experiments against real data, prototyping new techniques and getting them into the product. You'll lead a small, strong AI team (3–4 engineers today) by setting the technical bar and doing the work alongside them, while working closely with our ML tech lead and the product teams building agents day to day. Your impact comes from what you ship, not the size of your org. We're not looking for someone to run a large team from two layers up. We're looking for someone who wants to define how generative AI transforms cybersecurity and keep their hands on the code. This role suits a deep LLM-era practitioner who has shipped agentic systems to production, can reason about transformer internals and fine-tuning from first principles, and moves fast. We're a three-product company with a lot of surface area, a well-funded Series A (Theory Ventures) behind us, and a Series B on the horizon. The AI foundation you set now becomes the moat we compete on for years — this is a foundational hire whose standards will shape Maze's AI trajectory well past this raise. YOUR CONTRIBUTIONS TO OUR JOURNEY: * Own AI strategy and research direction: Set the technical roadmap for our AI capabilities. Stay ahead of the research curve to find, validate, and prioritise the techniques that differentiate Maze, and turn what's real into a concrete, sequenced roadmap while discarding the hype. * Own agent quality and evaluation: Build and run the frameworks that tell us whether our investigation agents are improving. That means trajectory evaluation, ground-truth scoring against the exploit lab, and end-to-end benchmarks for non-deterministic, multi-step behaviour. This is the core problem of the role. * Build the breakthroughs yourself: Prototype a new technique in days, get it into the product, and measure the impact. You'll spend most of your time hands-on in the codebase, acting as the technical product manager who guides it to production. * Run fine-tuning and model experiments on real data: Own fine-tuning pipelines, context engineering, model migration, and cost/routing optimisation grounded in production data, not proofs of concept. * Guide prioritisation across the AI team: New techniques, papers, and ideas surface constantly. You'll be the filter deciding which of them are actually worth a prototype this week, and which are noise - keeping the team focused on what moves the needle. * Lead a small team by doing: Set technical direction for the AI engineers, raise the bar through pairing and review, hire as we scale, and stay close enough to the work to make the hard architectural calls yourself. * Partner with the CTO and engineering leadership: Turn the AI roadmap into shipped capability, and make sure evaluation is wired into how the whole team builds. * Get in front of customers: Occasional direct customer exposure, translating what security teams need into concrete improvements to the ML pipeline. * Set the pace: Ship prototypes in days, not quarters. Bring urgency to a domain where most of the field still moves slowly. WHAT YOU NEED TO BE SUCCESSFUL: * Hands-on technical leadership: A track record of leading AI work while personally building it. Strategy and implementation. You lead from the front. If you've moved permanently into management and stopped shipping, this isn't the right fit. * Shipped LLM/agentic systems to production: You've built and run generative-AI systems that real customers use, not research prototypes or slideware. You can point to agents or LLM features you put into production and improved over time. * Deep LLM-era technical depth: You can explain transformer architecture, training, fine-tuning (e.g. LoRA), and inference from first principles. We test this directly. A strong pre-LLM ML pedigree (RL, NLP, recommendations, ASR) is valuable but won't substitute for modern generative-AI depth. * Built evaluation frameworks for non-deterministic systems: You've designed and run evals for multi-step, non-deterministic agents: trajectory evaluation, LLM-as-judge, fine-tuning result measurement. This capability is rare and it's the one we most want. It will set you apart. * Top-tier pedigree with a builder's edge: Experience at a leading AI organisation or strong AI-native startup where you raised the technical bar rather than coasted on the brand. * Unambiguous startup signal: You've operated at early stage or built something from zero. You move fast, own outcomes end-to-end, and don't need a large org around you to ship. Founder experience is a strong plus. * Pace and urgency: You ship prototypes in days. You make pragmatic calls on models, cost, and scope to keep momentum, and you're impatient with quarters-long cycles. * Sharp, concise communication: You communicate clearly and tightly in a remote-first, English-speaking team, in writing and live. You get to the point. * Nice to Haves: * Security, vulnerability-management, or adversarial-domain background. Strongly preferred. Every candidate we've rated highly has had it. Offensive security, vuln management, threat detection, or applying AI to security problems all count. * Comfort in front of customers, able to translate agent behaviour and capability into terms a security team understands. * Model cost/routing pragmatism: real experience cutting inference cost and migrating between models in production. * Track record at a successful AI-first startup, scaling a system from experimentation to production impact. * PhD or published work in ML/AI at top-tier venues, paired with real production experience. YOUR FIRST 90 DAYS * Days 1–30: Get fully up to speed on every agent we've built and how our ML evaluation pipeline works today. Start drafting a short, mid, and long-term technical plan. * Days 31–60: Ship something fundamentally new — for example, fine-tune a small model and get it into production. * Days 61–90: Move onto bigger bets — RLHF for specific use cases, scalability of the evaluation approach, and deeper customer-facing model tuning.   THIS ROLE IS NOT FOR: * Manager-of-managers or 2nd/3rd-line leaders who direct rather than build. * Fractional, advisory, or part-time profiles. * Research-only backgrounds without production shipping experience. WHY JOIN US: * The hardest problem in the field, unsolved. Evaluating non-deterministic, multi-step agents against ground truth is an open problem, and we've built the exploit lab and 180+ tool agent infrastructure to attack it. You'd own it, at the intersection of generative AI (LLMs and agents) and cybersecurity. * A team you'll want to be measured against. Founders and engineers from Amazon, Elastic, and Tessian. Hands-on leaders who've been part of multiple acquisitions and an IPO. Most people who join do so because of how strong the team already is. * Build the AI-native company from the ground up. A well-funded Series A (Theory Ventures) with a Series B on the horizon, early enough that you'll set the technical standards for how AI investigates security at scale. * Cybersecurity as a force for good. The work directly helps organisations stop attacks. Measurable impact, real customers, immediate feedback on what you ship. * Founding-level ownership and upside. Significant equity, a seat on engineering leadership, and a path to VP of AI as the team scales around what you build.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE At Tandem Health, we are building a future where health and technology move seamlessly together - and we are growing fast. As we prepare for a significant phase of growth, we are looking for an experienced Finance Director to join us. This is a high-impact, hands-on leadership role for someone who thrives in fast-moving startup environments and can quickly bring structure, clarity, and financial discipline during a pivotal stage of growth. You’ll oversee all core finance activities, from managing external accounting partners and financial operations to KPI ownership, forecasting, and fundraising support. Working closely with leadership, investors, and cross-functional teams, you’ll provide the financial insight and operational rigour needed to support Tandem’s ambitious growth plans during this interim period. We’re looking for someone who has been through startup scaling journeys before, including international expansion, evolving processes, and the realities of high-growth businesses. If you enjoy bringing order to complexity, building scalable foundations, and making an immediate impact, we’d love to hear from you. WHAT YOU WILL DO * Lead and develop a growing finance function, overseeing external accounting partners alongside internal finance operations across multiple countries, including bookkeeping, invoicing, and financial controls. * Own key financial KPIs (ARR, user growth, burn rate) and deliver regular, actionable reporting to leadership and investors. * Build and maintain FP&A models, historical data, and financial narratives to support fundraising and board discussions. * Design scalable finance systems and processes to support international expansion and rapid team growth. * Partner cross-functionally with leadership, People, Ops, and Product teams to align financial planning with business goals. * Provide experienced financial leadership during a key growth phase, helping establish the foundations for a scalable long-term finance function. WHAT YOU BRING * Proven experience operating as a senior finance leader within early-stage SaaS B2B companies, ideally in interim, fractional, or high-growth scaling environments. * Strong financial operations and strategic modelling skills, with experience across SaaS metrics (ARR, retention, CAC), FP&A, cash flow management, and investor readiness. * Demonstrated ability to quickly assess, stabilise, and improve finance processes in fast-paced or evolving businesses. * Hands-on, detail-oriented, and comfortable moving fluidly between day-to-day execution and strategic planning. * Clear communicator and collaborative partner, able to distill financial insights into actionable guidance for leadership and investors. * Growth mindset, adaptability, and enthusiasm for helping scaling teams navigate periods of rapid change. BONUS POINTS * Experience supporting international finance operations (multi-country invoicing, compliance, etc.) * Exposure to the health-tech or digital health sectors * CPA, CFA, ACA, ACCA, or equivalent qualifications (not required) * Previous experience in interim, contract, or transformation-focused finance leadership roles CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Funktionell säkerhet inom fordon, industrier, transportsektorn, medicinteknik m.m. blir allt vanligare i samband med att stora system blir mer autonoma med mer avancerad hård- och mjukvara. Det är en otroligt spännande utveckling vi ser framför oss med teknik som kommer att underlätta och göra vår vardag säkrare. Det ställer dock högre och högre krav på våra system att de är säkra och att vi undviker att människor blir skadade genom att identifiera och minska risker. Vi söker dig som redan har arbetat med säkerhetskritiska system och har stort intresse av att leverera kvalitet och utveckla moderna arbetssätt. Du är intresserad av att bli en del av HiQs specialområde inom säkerhetskritiska system! Väcker det ett intresse hos dig? Då kanske det är dig vi söker! Som FuSa Manager på HiQ får du: * Samordna och leda säkerhetsrelaterade aktiviteter * Utveckla och implementera processer för riskhantering och säkerhetsanalys * Granska och godkänna säkerhetsdokumentation och säkerhetskoncept * Ge teknisk expertis och vägledning Vi erbjuder en innovativ och stödjande arbetsmiljö där din expertis kommer att spela en avgörande roll i utvecklingen av våra kunders säkerhetsarbete. Du får möjlighet att arbeta med banbrytande projekt i en kultur som betonar samarbete, ansvar och kontinuerlig utveckling. Du får vara en del av ett växande område hos både våra kunder och HiQ. Vi ser både ett stort nuvarande och framtida behov inom flera industrier där du kommer vara en nyckelspelare. Utöver arbete tillsammans med kund kommer du ansvara för att driva våra interna forum inom säkerhetskritiska system. Vi sätter stor tilltro till dig som vill vara med i vår satsning! Vem är du? För att lyckas i denna roll tror vi att du har: * Relevant akademisk examen inom teknik, t.ex. civilingenjör inom data/elektroteknik * Minst 5 års erfarenhet inom funktionell säkerhet * Djupgående förståelse för relevanta säkerhetsstandarder så som, ISO 13849, ISO 26262, IEC 61508, maskindirektivet eller likande * Erfarenhet av riskhantering och säkerhetsprocesser * Stark kommunikationsförmåga på svenska och engelska  God kännedom av omkringliggande standarder så som ASPICE är meriterande. Att du är generalist eller specialist är inte avgörande för att lyckas i rollen. Vi ser att du framför allt är bekväm med att lära dig nya saker och gillar att hitta nya lösningar till våra kunder. Då området är relativt nytt för många av våra kunder behöver du ha ett starkt eget driv och engagemang i ditt dagliga arbete och intresse för att bygga kunskap hos andra som också är intresserade av området! Du har affärsförståelse och kunskap om marknaden och du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen. Erfarenhet och/eller intresse av ledarskap samt erfarenhet från att växa sälj- och kundrelationer över tid är också en förutsättning för att du ska kunna ta den drivande roll vi ser framför oss. Om HiQ: HiQ är mer än ett techföretag – vi är ett nätverk av techhubbar där skarpa hjärnor och ambitiösa kunder delar tron på att tekniken formar framtiden. Vårt mindset "Headquarters of Tech" präglar oss oavsett plats eller projekt, och bygger på djup teknisk expertis, kreativt tänkande och leveranser som gör verklig skillnad. Vi tror på kunskapsdelning och kontinuerligt lärande, vilket gör oss till en långsiktig partner för dem som vill ligga steget före i techlandskapet. Våra konsulter och team brinner för innovation och att hitta de smartaste lösningarna. På HiQ är vi engagerade i att skapa varaktig påverkan genom teknik och samtidigt ha kul på vägen. Vi välkomnar alla typer av människor, huvudsaken är att du drivs av utmaningar och är lagspelare. Hos oss finns en mix av kompetenser och personligheter – från utvecklare och arkitekter till UX/UI-designers och cyberspecialister. Tillsammans bygger vi det bolag vi själva vill arbeta på. Läs gärna mer om oss på vår Karriärssida HiQ West samt kika in på vårt instagramkonto. Hoppas vi ses snart! 🥳

Now Hiring: Functional Analyst (Robotics / MES) Location: Västerås, Sweden (On-site) Assignment: September, 2026 – Permanent (Conditions apply) Client: Leading Global Manufacturing Company Are you passionate about Manufacturing Execution Systems (MES), digitalization, and smart manufacturing? We are looking for a Senior Functional Analyst to join an experienced Factory IT & Digitalization team and help drive the final phase of MES implementation across advanced production lines. Key Responsibilities * Create and execute MES test cases based on business process mapping. * Configure and model Manufacturing Execution System (MES) solutions. * Prepare and manage MES Master Data. * Support digitalization initiatives for automated and manual production cells. * Act as an advisor to engineering teams on manufacturing digitalization projects. * Collaborate with production, engineering, and IT teams to optimize manufacturing processes. * Support testing, implementation, and continuous improvement activities. Required Qualifications * Experience with *Manufacturing Execution Systems (MES)*. * Strong background in *requirements analysis* and business systems. * Experience with *SAP*. * Good understanding of manufacturing processes and industrial digitalization. * Strong communication and problem-solving skills. * Self-motivated with the ability to work in complex production environments. Preferred Skills * Engineering degree or equivalent technical education. * Programming experience with *Python* and/or *Excel VBA*. * Experience with *Power Platform* (Power Apps, Power Automate, Power BI). * Knowledge of *OEE (Overall Equipment Effectiveness)* and production performance analysis. * Experience supporting robotics, automated manufacturing, or Industry 4.0 initiatives. * English required; Swedish is an advantage (Swedish training available). Why Join Us? * Employment through Surely Sci & Tech AB. * Permanent employment opportunities (conditions apply). * VISA application support for eligible candidates. * Comprehensive insurance coverage, including health insurance. * Annual wellness benefit of 5,000 SEK. * Opportunity to work on exciting international projects with leading global companies. * Be part of a collaborative team driving digital transformation in advanced manufacturing. 📩 Interviews are ongoing. Apply Today! CV to: surelyscitech@ultragroup.se

Company description: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Job description:Vill du ta nästa steg inom Functional Safety och arbeta nära teknikutvecklingen i en snabbt växande och innovativ bransch?   Vi söker en Functional Safety Engineer som vill vara med och skapa trygga, smarta och hållbara fordon genom strukturerat säkerhetsarbete och moderna utvecklingsmetoder.   I den här rollen får du möjlighet att kombinera teknik, analys och kommunikation i ett team där samarbete, nyfikenhet och kvalitet står i centrum.   I rollen som Functional Safety Engineer arbetar du nära utvecklingsteamen för att säkerställa att säkerhetskraven följs genom hela produktens livscykel. Du stödjer mekatronik , mjukvaru  och systemingenjörer i arbetet med att implementera funktionella säkerhetsaspekter och ser till att utvecklingen sker i enlighet med ISO 26262. Genom att arbeta i verktyg som SystemWeaver, DOORS eller Elektra hanterar du säkerhetsrelaterade krav och skapar spårbarhet mellan specifikation, implementation och testresultat.   Du använder även MATLAB/Simulink för att analysera funktioner och bidra till att säkerhetskrav förstås och implementeras korrekt. En del av rollen innebär att delta i verifierings  och valideringsaktiviteter, samt att säkerställa att utvecklingsprocesserna följer kvalitetsramverk som Automotive SPICE och CMMI.   I ditt dagliga arbete samarbetar du tvärfunktionellt både internt och externt – med kollegor, leverantörer och andra tekniska parter – för att samla in information, utreda frågeställningar och bidra till att lösningar håller hög säkerhets- och kvalitetsnivå. Du deltar i möten och tekniska reviews där du representerar säkerhetsperspektivet och arbetar aktivt för att säkerställa att både funktion och kvalitet uppfyller projektens krav.  Profile description:Vi söker dig som brinner för säkerhet, systemutveckling och avancerad teknik – och som trivs i en roll där struktur, kommunikation och analysförmåga är avgörande.   Vi tror att du har: Erfarenhet av arbete med Functional Safety inom fordonsutveckling. En kandidatexamen eller master inom mekatronik, mjukvara, elektroteknik eller motsvarande område. Minst 2 års erfarenhet inom Functional Safety domänen. Goda kunskaper om ISO 26262. Erfarenhet av MATLAB/Simulink och kravhanteringsverktyg (SystemWeaver, DOORS, Elektra eller liknande). Vana vid att arbeta enligt mjukvaru- och kvalitetsprocesser såsom CMMI och Automotive SPICE. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska B körkort.   Som personDu är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som enkelt bygger relationer och trivs i tvärfunktionella team. Din positiva och lösningsfokuserade inställning gör att du tar dig an komplexa frågor med nyfikenhet och driv, och du har en stark vilja att utvecklas och kontinuerligt lära nytt.   I ditt arbete är du strukturerad, analytisk och noggrann, och du har lätt för att sätta dig in i tekniska samband och bidra med tydliga, konstruktiva perspektiv. Du trivs med att arbeta enligt etablerade processer samtidigt som du är flexibel nog att anpassa dig när projekten kräver det.   We offer:På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.   Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.   Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!     Interested? Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Assignment As a requirement engineer you will write requirements on system level. The work is characterized by networking and collaboration with other team members but also other competences in our organization such as safety manager, system architects, software developers and test developers. You will perform own deliveries as well as supporting the organization with your competence in requirement topics. Your profile You have a master’s degree in computer science, information technology, engineering physics or equivalent and >5 years of experience from working with vehicle embedded systems. Previous experience from working as a requirement engineer is required, and other experience from working as a system engineer, software developer or test developer is meritorious as well as domain knowledge in battery and thermal control systems. Knowledge in functional safety (ISO26262) is also meritorious. You are comfortable with taking lead in the work and enjoy involving your colleagues. We are a large organization with a great deal of cross-functional collaboration and your skills in communication and building relationships will be appreciated. Good knowledge in English is required. We offer At TRATON, you are part of something bigger. Together with colleagues across our global brands, you will contribute to shaping the future of sustainable transportation. We offer an environment where collaboration across teams and borders is key, giving you the opportunity to learn, grow, and make a real impact. Working at TRATON means being close to innovation, business decisions, and industry transformation — all while being supported in your professional development. You’ll benefit from competitive employment conditions, including wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car options. At the same time, you’ll be part of a culture that values openness, teamwork, and continuous learning. Application If you are interested, please apply before 2026-08-15. Your application should include a CV and a cover letter. We will review the applications and conduct interviews continuously. A background check will be conducted for this position. For more information, please contact Emma Skoglund, Group Manager EVBSA, emma.skoglund@scania.com.

This is a unique opportunity to lead one of Nouryon’s most strategic manufacturing sites. As Site Director, you will be accountable for safe, compliant, and reliable operations, as well as the site’s financial performance and the leadership of a 325 FTE organization. The role focuses not only on operational excellence, but also on driving organizational transformation, workforce development, and a stronger safety culture. Success will depend as much on leading people through change as on delivering business results. In your future role as Site Director, you will Lead and develop the Stenungsund site organization (325 FTE) and leadership team. Hold overall responsibility for safety, health, environment, security, and regulatory compliance. Strengthen the site’s safety culture and drive continuous improvement. Lead organizational change, digitalization, and new ways of working. Build workforce capabilities, talent pipelines, and succession plans. Own the site's operating budget and drive productivity, cost efficiency, and performance. Lead asset management, reliability, and the site investment (CAPEX) portfolio. Ensure product quality, reliable operations, and supply chain performance. Foster a high-performing, inclusive culture with strong employee and union relations. Advance sustainability, decarbonization, and resource efficiency initiatives. Represent Nouryon with authorities, customers, industry partners, and local communities. Based full-time at the Stenungsund site, with limited travel (5–10%). We believe you bring Proven senior leadership experience in high-hazard manufacturing or process industries. Strong track record of leading organizational transformation and change. Experience driving measurable improvements in safety culture and HSE performance. Deep expertise in Process Safety, Asset Integrity, and regulatory compliance. Demonstrated ability to build organizational capability, talent, and workforce skills. Strong commercial and financial acumen, including OpEx and CAPEX responsibility. Track record of improving productivity, cost performance, and operational efficiency through continuous improvement, digitalization, and AI. Experience with Lean, Six Sigma, and Integrated Business Planning. Collaborative leader with the ability to build trust across employees, unions, and stakeholders. Degree in Engineering or a related field; advanced business or technical education is an advantage. Excellent communication skills in both Swedish and English. Great if you have Formal change management training or certification (e.g. Prosci, Kotter, or equivalent). Direct experience running or sponsoring a behavioral-based safety program, with before/after evidence of culture change. Six Sigma Green Belt, Black Belt, or Master Black Belt certification. Broad process industry experience across multiple functions, and experience in Sweden or a similar Nordic/European regulatory and labor relations environment. Hands-on experience deploying AI or digital tools to drive productivity, cost, or workforce flexibility gains on an industrial site. We believe you embrace our Nouryon values in everyday life: Aim high, Own it & Do it right! You demand high standards and build a culture of ownership and accountability within your organization. You communicate promptly, accurately, and transparently to build trust, both internally and with customers. You challenge the status quo through a continuous improvement mindset, embedding data, analysis, and reasoning into decision-making. You build an environment that values shared success and collaboration at an enterprise level. We offer you A unique opportunity to join and lead a world-class site organization, to shape a decisive change and upskilling agenda, and to push the boundaries of operational and safety excellence — allowing the Stenungsund site to deliver on all stakeholder aspects. At Nouryon, we provide a great job and friendly co-workers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. We also offer perks such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent, full-time position, reporting to Geert Bonte, Vice President Operations Europe, Regional ISC, and based in Stenungsund. Please apply via our online recruitment system. As an applicant, you will be subject to a background check before employment; you will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis, as part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. About Nouryon If you're looking for your next career move, apply today and join Nouryon's worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Geert Bonte, Vice President Operations Europe, Regional ISC, at geert.bonte@nouryon.com. If you have any questions about the recruitment process or your application, or need assistance, please contact Recruiting.SE@Nouryon.com. For union related questions: Unionen: Magnus Svensson – Magnus.Svensson@nouryon.com Akademikerna: Jessica Andersson – jessica.andersson@nouryon.com

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for team members who bring ideas forward, champion others and work together to do better. Does that sound like you? About the job In this exiting role you will manage, drive and coordinate environmental investigations and remediation projects across Europe, ensuring compliance with regulatory requirements and responsible handling of soil and groundwater contamination. You will play a key part in managing environmental risks from both a sustainability and business perspective, while supporting sound financial planning through environmental reserves and contributing to the long-term strategy for managing environmental liabilities. You will be a part of the Nouryon Environmental Liability Management team, which is a part of corporate legal, with highly skilled and dedicated colleagues and partners around the globe. The role can be based in either Sweden Gothenburg or in the Netherlands, Amsterdam. In your future role as Environmental Liability Project Manager - Europe you will Be responsible for managing impaired sites and environmental liabilities across Nouryon’s European portfolio, ensuring compliance, cost control, and protection of company reputation. Monitor and control investigation and remediation costs, including invoice approval and environmental liability provisioning. Manage consultants and contractors, including scope definition, performance follow-up, cost control, and review of deliverables. Maintain relationships with Nouryon sites, regulatory authorities and key stakeholders. Support development of remediation strategies, including safety, budgeting, coordination with functions (Legal/Finance/HSE), and stakeholder engagement. Contribute to continuous improvement of ELM procedures and guidelines. Support M&A activities through environmental due diligence as needed. Travel as required for site visits (mainly Sweden, the Netherlands, Germany, Belgium and France) and stakeholder engagement. Travel varies but can during periods be expected to be up to 20%. We believe you bring Academic degree in science or engineering (e.g. MSc, master’s degree or equivalent in geology, chemistry, environmental science or similar) Extensive relevant experience from process, pharma, mining or oil industry and/or global technical consulting Project management experience of complex environmental matters from technical, financial and legal aspects Experience working across multiple countries (both technical and cultural contexts) Experience engaging with regulatory authorities in more than one European jurisdiction Fluent in English and either of Swedish or Dutch Drivers license We believe you are a confident and decisive professional who can act with clarity and authority when needed. You build trust quickly, including with senior stakeholders, by communicating with credibility and sound judgement. You are skilled at building and maintaining strong relationships across functions and geographies, and you navigate complex situations with a structured and forward-looking approach. You can balance and integrate multiple perspectives—technical, legal, and financial—when making decisions, and you demonstrate strong cultural awareness when working in an international environment. At the same time, you are organized and proactive, with the ability to manage issues systematically and anticipate challenges ahead of time. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Henrik Eriksson, Global Environmental Liability Manager and based in Sweden, Gothenburg at our Nordic Business Center or in The Netherlands Amsterdam. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you will be subject to a background check before employment. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. We look forward to receiving your application! About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Henrik Eriksson, Global Environmental Liability Manager at henrik.eriksson1@nouryon.com If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: Recruiting.SE@Nouryon.com For union contacts, please see below: Akademikerklubben: Katarina Risö – katarina.riso@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund helene.rosenlund@nouryon.com Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

Title: Business functional owner - Finance & Logistics Working hours: Full time Reports to: CTO Location: J.Lindeberg HQ, Stockholm Role Overview The business functional owner of finance and logistics is responsible for the support tools for financial processes, planning, and warehouse logistics across J.Lindeberg. This role owns the datawarehouse in Fabric, the end-to-end finance data workflow as well as warehouse and logistics data flow, creating cross-functional alignment between Finance and Operations and facilitating data-driven insights to support business growth. The goal is to support business control, supply chain execution, and operational excellence. Objectives * Ensure stable system landscape to support finance processes and planning routines with a proactive mindset. * Support operational excellence across warehouse operations, logistics, and supply chain with a high-functioning, relevant system landscape. * Reduce manual tasks and operational risks through automation and workflow improvements. * Support scalability and reliability in financial reporting and warehouse management. * Build strong cross-functional alignment so that business teams feel supported and empowered. * Enable a data-driven approach to both financial and operational performance while maintaining the Fabric DataWarehouse Key Responsibilities Finance DataProcess Ownership * Own the implementation, operation, and roadmap of support systems for finance and logistics. * Ensure accurate, timely, and automated flows between finance systems (ERP, EDI, OMS, reporting tools, etc.). * Monitor and optimize financial workflows, proactively resolving bottelnecks and errors. * Primary internal owner of the semantic models in Fabric, ensuring they are kept up to date, regressions are solved in a timely manner, and supporting with new developments. * Drive continuous improvement and streamline way of working together with the business. Warehouse & Logistics Operations * Manage warehouse data processes including inventory management, fulfillment, and inbound/outbound flows. * Ensure operational workflows are efficient, scalable, and compliant with business requirements. * Support continuous improvement initiatives and process optimization. Collaboration * Proactivly identify areas of improvements and partner closely with Finance, Operations, Supply Chain, Logistics, Warehouse teams to translate business needs into technical and operational solutions. * Work with external vendors, logistics providers, and integration partners to deliver stable and scalable solutions. * Act as the main escalation point for finance and logistics process issues. Technical Leadership & Governance * Maintain system documentation, data flows, and integration maps for finance and warehouse processes. * Oversee our Fabric enviroment and manage our Semantic Model to support a datadriver operation. * Ensure data quality, compliance, and security across all relevant systems. * Lead or support projects such as system upgrades, new business launches, or process improvements. * Co-own and track KPIs for financial accuracy, warehouse efficiency, logistics reliability, and overall process performance together with the business. Innovation & Continuous Improvement * Identify opportunities to automate manual tasks and reduce operational friction. * Evaluate new technologies that can enhance financial management, warehouse operations, or logistics efficiency. * Enable a data-driven approach to decision-making and operational improvements. Experience & Qualifications * 5+ years of experience in IT, business systems like Business Central, datawarehouse or financial operations, ideally within retail, fashion, or consumer brands * Strong understanding of finance processes (accounting, reporting, planning) and how they are supported by systems * Strong analytical and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset. * Passionate about data quality, process optimization, and operational excellence and hands on experiences in semantic models. * Experience with supply chain, logistics, or warehouse systems (WMS) * Hands-on experience with system integrations (ERP, EDI, OMS, WMS, BI tools) * Proven ability to own systems, drive roadmaps, and deliver improvements * Experience working with external vendors, integration partners, and third-party providers * Strong analytical mindset with the ability to identify inefficiencies and optimize workflows * Comfortable working in a cross-functional, fast-paced environment Education * Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, Engineering, Finance, Supply Chain, or similar * Equivalent practical experience in IT systems and operations is highly valued Desired Characteristics * Analytical and progressive mindset: forward-thinking, curious, and eager to improve operational flows. * Energetic and proactive: thrives in a fast-paced environment, takes initiative, and drives momentum. * Inclusive communicator: can bridge gaps between finance and operations, ensuring clarity and alignment. * Structured, organized, and comfortable managing complexity across multiple systems and stakeholders. * Collaborative, solution-oriented, teamplayer and confident in leading cross-functional discussions. Success in This Role Looks Like * Finance and warehouse processes are stable, automated, and trusted across all channels. * Logistics operations are efficient, reliable, and scalable. * Business teams feel supported, empowered, and confident in the tools and workflows they use. * New channels, markets, or operational capabilities can be launched quickly and reliably. * J.Lindeberg’s operational and financial performance becomes a competitive advantage. J.Lindeberg Values * Progressive — We dare to challenge the status quo by questioning conventions and redefining what sport and fashion can be. Progressive means leading with curiosity, courage and constant innovation in both design and mindset. We embrace change, push boundaries and set new standards rather than follow old ones – always moving forward to create what’s next. * We are agile and entrepreneurial, moving fast and acting with intent. Our energy fuels creativity, performance and momentum – both in how we work and in the experiences we create for our community. * Inclusive — We’re a people-centric company, built on integrity and respect. Inclusive for us means celebrating diversity, acting responsibly and ensuring that everyone feels seen, valued and empowered within the J.LINDEBERG world. Salary band 50 000-60 000 SEK / Month We are looking forward to your application as soon as possible, but no later then 3/8 2026.

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre tillsammans och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker en Maskiningenjör med intresse för roterande utrustning som vill utvecklas inom underhåll och teknik tillsammans med erfarna kollegor i produktion och projekt. Hos oss får du möjlighet att bidra till förbättringsarbete, driftsäkerhet och ett hållbart underhållsarbete. Låter det som du? Som Maskiningenjör inom roterande utrustning blir du en del av vårt underhållsteam där du successivt bygger upp din kompetens och tar ett aktivt ansvar inom ditt område. Du arbetar nära produktion och projekt och är med och skapar förutsättningar för effektiv drift, säkerhet och långsiktiga tekniska lösningar. I din framtida roll som Maskiningenjör kommer du att Bidra till utveckling och förbättring av det förebyggande underhållet för roterande utrustning Medverka i arbete med maskinstandarder, instruktioner och rutiner på siten Arbeta med att säkerställa att underhållssystemet är uppdaterat och korrekt inom ditt område Delta i felsökning och grundorsaksanalyser tillsammans med mer erfarna kollegor Medverka i krav- och referensgrupper samt delta i förstudier och investeringsprojekt, inklusive stöd vid framtagning av förebyggande underhållsprogram under projektfas Vi tror att du har Utbildning inom maskinteknik eller annan relevant teknisk utbildning tex sjöingenjör Erfarenhet från kemisk processindustri eller annan relevant industriell verksamhet God grundläggande teknisk förståelse och intresse för roterande utrustning Intresse för eller viss erfarenhet av arbete med underhåll och förbättringsarbete Grundläggande kunskaper i SAP eller motsvarande underhållssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Bra om du har En gedigen relevant erfarenhet Vi tror att du är... En person som trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. Du är nyfiken, strukturerad och vill utvecklas i din tekniska roll. Du har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt, tar ansvar för ditt arbete och motiveras av att bidra till förbättringar tillsammans med andra. Vi erbjuder dig En utvecklande roll där du får möjlighet att växa tekniskt i ett kompetent och stöttande team. Du blir en del av en organisation som värdesätter lärande, samarbete och kontinuerlig förbättring. Nouryon har kollektivavtal med IKEM och erbjuder även förmåner såsom bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och andra attraktiva villkor. Har vi fångat ditt intresse? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du rapporterar till Andreas Fosser, Maintenance Engineer Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kan det bli aktuellt med en bakgrundskontroll innan anställning, beroende på rollens krav. Du kommer att få information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! För den här specifika rollen krävs, förutom en god matchning av kvalifikationerna även en genomförd och godkänd hälsoundersökning vid anställningstillfället. Vi ber dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon‑e‑postadress för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Vi letar efter morgondagens medarbetare redan idag. Hos Nouryon tillhandahåller vi lösningar som används för att tillverka vardagsprodukter inom personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra medarbetare drivs av viljan att göra skillnad och bidra till positiv förändring. Vi erbjuder en dynamisk, internationell och inkluderande arbetsmiljö där du från dag ett får stöd i din personliga och professionella utveckling. Besök gärna vår hemsida och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Andreas Fosser, Maintenance Engineer Manager, andreas.fosser@nouryon.com För frågor kring rekryteringsprocessen eller din ansökan: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga kontakter IF Metall Functional: Ronny.Jansson@nouryon.com Unionen: Magnus.Svensson@nouryon.com Akademikerna: jessica.andersson@nouryon.com #Nouryon #GrowWithUs Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till rekryteringskanaler undanber vi oss vänligen men bestämt ytterligare erbjudanden om annonsering eller rekryteringshjälp.

Do you want to explore the application of 2D materials in the energy storage field? This is an exciting opportunity for a postdoctoral position at the Division of Materials and Manufacture, Department of Mechanical Engineering, focused on innovative research in the development of functionalized two-dimensional materials and their composites for lithium-ion battery and future battery.  About us  At the department of https://www.chalmers.se/en/departments/me/ we unite the power of technology, people, and society to drive the transition toward a sustainable future. Through research, education, and collaboration, we create solutions that connect materials to mobility, ideas to impact – shaping a resilient and sustainable world. In the division of https://www.chalmers.se/en/departments/me/research/materials-and-manufacture/ you will join a friendly, international team passionate about shaping the future of materials and production. Our research spans innovative materials, advanced manufacturing, and sustainable solutions – always with real-world impact in mind, and with strong ties to industry. If you are interested in working experimentally and making a difference in the areas of materials and manufacturing, we look forward to receiving your application.  About the research project   The aim of this project is to investigate the use of Graphene related two-dimensional (2D) materials to improve the performance and efficiency of lithium-ion batteries. 2D materials such as graphene, MXenes, and transition metal dichalcogenides possess high electrical conductivity, large surface area, and excellent mechanical strength, which can enhance charge transport and energy storage capacity. These materials can help address major limitations of conventional lithium-ion batteries, including slow charging rates, low energy density, overheating, and poor cycle stability. The project also aims to explore the functionalization of 2D materials and understand how 2D materials can improve battery safety, extend lifespan, and support the development of lightweight and high-performance energy storage systems for future technologies. Who we are looking for  The following requirements are mandatory:  A doctoral degree in Materials Science, Polymer Chemistry, Physics, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made   Strong written and verbal communication skills in English  Experience in the synthesis of 2D materials, surface modification of graphene, and using 2D materials for battery   Personal competences in accordance with the requirements profile including specification (e.g. social skills, meaning that you enjoy collaborating with others)  You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education.  The following experience will strengthen your application:  It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline Experience in graphene, advanced characterization, and battery-related study, with good publication record What you will do  Synthesis of 2D materials and related composites Surface functionalization and modification of graphene and its related materials Understand the energy storage mechanism of 2D materials, and how it could improve the performance of battery Fabrication of batteries and evaluation of their performance. Supervise master’s and/or doctoral students to a certain extent  Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension.  The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A summary of your previous research fields and key research outcomes.  An outline of your future goals and research focus.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.       A background check may be conducted as part of the application process.     Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than 30th of August, 2026 For questions please contact:  Jinhua Sun    Associate Professor   Email: jinhua@chalmers.se   Phone number: 0769609956   We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***     Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Multiply is an end-to-end provider of products, services, and training within embedded systems, functional safety, and automotive cybersecurity among other aspects of Engineering & IT. Our flagship product, VisFlow, enables structured development, compliance, and governance for safety- and security-critical automotive systems across the full lifecycle. We are now expanding our teams and are looking for Embedded Engineers with experience in AUTOSAR, Cybersecurity, Functional Safety, and Electrified Systems to support both product development and customer delivery using VisFlow. What You Will Do Develop and integrate embedded software using AUTOSAR (Classic and/or Adaptive). Work in Linux-based embedded environments across in-vehicle platforms (IHU, DHU, UXC). Contribute to High Voltage system software and interface with Battery Management Systems (BMS). Enable SBOM generation in build systems and establish continuous SBOM for all releases. Integrate vulnerability and OSS regression scanning into CI/CD pipelines. Support cybersecurity certifications for EU, US, and China markets. Produce and maintain cybersecurity documentation (TARA, CSPD, CS-CASE) in Teamcenter. Participate in CSMS reviews, penetration testing support, and governance reporting. Provide compliance evidence for UNECE WP.29 R155 and ISO/SAE 21434. What We Are Looking For Experience in embedded software engineering and AUTOSAR. Background in automotive cybersecurity and/or functional safety. Experience working with Linux-based embedded systems. Exposure to High Voltage systems; BMS experience is meriting. Familiarity with CI/CD, SBOM, vulnerability management, and structured compliance work. Why VisFlow & Multiply Work on safety-critical, electrified, and connected vehicle systems. Exposure to global platforms and regulations. Long-term assignments with strong technical depth. Competitive compensation and flexible working models.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Södra Tibblevägen i Björklinge. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst 58% nattetid. Södra Tibblevägen   Södra Tibblevägen är ett boende för vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Boendet  ligger i Björklinge med gångavstånd till matbutik och bussförförbindelser med UL till Uppsala. På Södra Tibblevägens gruppbostad finns cirka 10 medarbetare med olika anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg.     Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden för denna tjänst är nattetid, 20:30-07:45 + 2 arbetsplats träffar på 12 veckor dagtid. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning.  Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-04-1, enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

📍 Finspång | ⏳ Heltid | 💼 Konsultuppdrag 📅 Uppdragsperiod: 2 mars 2026 – 30 september 2027 Vill du ha en central roll där du får stötta team, skapa struktur och få vardagen att flyta smidigt? Trivs du med variation, många kontaktytor och att vara den som får saker att hända? Då kan det här vara helt rätt uppdrag för dig ✨ Om rollen I rollen som Team Assistant arbetar du nära chefer och medarbetare i en internationell miljö. Du ansvarar för daglig administrativ support och är en viktig kugge i att teamets arbete fungerar effektivt – både operativt och kommunikativt. Dina arbetsuppgifter 🗂️ Koordinera möten, event och teamaktiviteter 📊 Ta fram presentationer och dokument i PowerPoint och Word 📣 Stötta intern kommunikation via digitala kanaler 👋 Hantera onboarding och offboarding av medarbetare 🛒 Lägga beställningar och koordinera IT-utrustning och systemaccesser ✈️ Hjälpa till med resor och reseräkningar 🔥 Bidra till ordning, struktur och förbättrade arbetssätt Vem är du? ✔️ Strukturerad, serviceinriktad och självgående ✔️ Van att hantera flera uppgifter parallellt ✔️ Kommunikativ och trygg i kontakten med många olika roller ✔️ Bekväm med digitala verktyg och ny teknik ✔️ Talar och skriver engelska obehindrat 👉 Ett perfekt uppdrag för dig som gillar administration, samarbete och att göra skillnad i det dagliga arbetet. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Your Workplace The Department of Imaging and Functional Diagnostics in Värmland is a dynamic and technically advanced unit that includes radiology, mammography and clinical physiology. Radiology departments are located in five towns across Värmland: Karlstad, Torsby, Arvika, Kristinehamn, and Säffle. As a radiologist in Värmland you will be part of a team consisting of 25 specialists/consultants and 15 resident doctors across the county. The operations are jointly organized with an overarching manager, scheduler, and coordinator, providing excellent conditions for collaboration and knowledge exchange. In Torsby, there is one consultant radiologist and two residents, but all staff collaborate closely regardless of their primary workplace. At Torsby Hospital, the department operates around the clock, handling both emergency and elective examinations. The imaging equipment in Torsby includes a CT scanner, MRI scanner, fluoroscopy unit, general X-ray lab, and ultrasound lab. There is close proximity between different departments and a strong sense of teamwork among radiology staff, clinical departments, and the emergency unit. In Torsby, you have the opportunity to combine stimulating work with a lifestyle close to nature. Beautiful forests, lakes, and mountains are within easy reach—ideal for those who appreciate outdoor activities, tranquility, and community. Torsby offers good schools, affordable housing, and a strong local community with convenient access to services and culture. Read more about what life in Torsby has to offer. Read more about what Värmland has to offer.  Torsby Hospital is known for its strong team spirit and close collaboration between departments, where your expertise truly makes a difference for patients. About the position As a radiologist in Torsby, you will work broadly within general radiology, conducting image interpretation and examinations in conventional X-ray, computed tomography (CT), and ultrasound. Experience in MRI is considered an advantage. Your responsibilities include participation in clinical rounds, multidisciplinary conferences (MDTs), continuing education, and supervision of residents and rotating colleagues. On-call duties during evenings and weekends are part of the position. In Värmland, there are three on-call tiers for radiologists: primary on-call, secondary on-call, and remote on-call, enabling a flexible and sustainable schedule. During nighttime, external reporting is handled through Teleconsult, both on weekdays and weekends. Your primary placement is in Torsby, but work at other hospitals in the region may be possible upon agreement. Remote work is possible when operational needs allow. We use Sectra RIS/PACS and have county-wide worklists that promote close collegial collaboration and flexibility among radiologists throughout the region. Your Skills and Qualifications We are looking for someone with a Swedish medical license and specialist certification in radiology. Experience in conventional X-ray, CT, and ultrasound, as well as basic skills in ultrasound-guided interventions, is required. Experience in MRI is considered an advantage. We place great emphasis on personal qualities such as teamwork, commitment, and a positive, solution-oriented attitude. You can make decisions independently and know how to structure your work effectively. You are up to date in your field and contribute your expertise to colleagues. Read more about our professions and workplaces, career opportunities and benefits. Together we strive to create a world class quality of life for everyone in Värmland County, Sweden.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi erbjuder Vill du vara med och driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg stödassistent som vill bidra till att skapa hälsa och har ett högt engagemang för målgruppen? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar? Då kan du vara den person vi söker! Vi söker flera stödassistenter till en ny gruppbostad som öppnar till hösten samt till en av våra befintliga gruppbostäder . Du kommer att tillhöra enheten för personligt stöd som i sin tur tillhör avdelningen Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen i Bromma med gångavstånd till kollektivtrafik. Du kommer att arbeta schemalagd arbetstid dag/kväll/helg vardag såväl som söndag och helgdag. För tjänsten på den nya gruppbostaden ingår sovande jour på arbetsplatsen. För tjänsten på den befintliga gruppbostaden ingår ingen nattjänstgöring. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Din roll Som stödassistent hos oss är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra till att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Vi arbetar med metoden KOMPASS på alla våra verksamheter. Som stödassistent arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår att föra löpande digital dokumentation i ParaSoL och du ska säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman.  Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med målgruppen • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel • Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Din kompetens och erfarenhet Du behöver för tjänsten: • undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan prövas likvärdig • goda kunskaper om och erfarenhet av personer med funktionsvariationer såsom utvecklingsstörningoch neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande som är kopplat till vårt pedagogiska ramverk. • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • god datorvana och erfarenhet av social dokumentation Vi ser det som meriterande med: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel • B-körkort Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.