Sökresultat för "Eftergymnasial utbildning"

Till Polismyndighetens IT-avdelning söker vi en uppdragsledare med teknisk kompetens inom låsteknik. Hos oss får du bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige, tillsammans med 1 400 engagerade kollegor. Vi erbjuder -utöver utvecklande arbetsuppgifter och bra kollegor, flexibla arbetstider, aktivitetsbaserade lokaler samt möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Vi ser gärna sökanden från hela Götaland, t.ex. Jönköping, Göteborg och Malmö med omnejd. Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare driver du projekt för nyetableringar och större ombyggnationer inom låsområdet. Du samordnar leveranser mellan interna och externa parter och säkerställer att låssystem samverkar med brand, larm, passersystem och tillgänglighetskrav. Rollen innebär allt från strategisk utveckling och standardisering till mer operativ uppföljning av entreprenader. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: • Uppdragsledning av mer och mindre komplexa installationer och entreprenader • Samordning av lås i hela ekosystem (lås, brand, larm, utrymning) • Upprättande av låsscheman och hantering av beställningar • Felsökning, uppföljning och vidareutveckling av låsteknik i regionerna • Nätverkande och ledning av möten och forum Resor och viss beredskap förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom låsteknik eller motsvarande erfarenhet • Minst två års erfarenhet av projektledning inom låsinstallationer och entreprenader (förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig) • Vana att upprätta låsscheman • God vana av låsteknik i ekosystem med brand/larm/passersystem samt kunskap om tillgänglighet och utrymning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) • B-körkort och svenskt medborgarskap Meriterande erfarenhet • Kravställning och standardisering inom låsteknik • Kundrelationer och offentlig upphandling • Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet Personliga egenskaper: Du är driven, ordningsam och har ett stort teknikintresse. Du växlar lätt mellan självständigt arbete och teamsamarbete, även under press. Gott omdöme och pedagogisk är viktiga egenskaper för att leda våra processer mot uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-56 349 33 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: 010- 56 478 87 Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10 SACO, via växeln 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27 ST, Tom Johnsson, 0769470030 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Efter överenskommelse, södra Sverige Arbetstid: Heltid, flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare Välkommen med din ansökan genom att klicka på länken nedan, där finns även vidare information om ansökningsförfarandet ser ut. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker dig som har: ✔️ Teknisk eftergymnasial utbildning ✔️ Erfarenhet av projektledning ✔️ Kunskap inom ventilation/fastighetsteknik ✔️ God datorvana och svenska i tal & skrift ✔️ B-körkort Vem är du? Du är strukturerad, lösningsfokuserad och trygg i kundkontakter. Du trivs i ett högt tempo, gillar ansvar och har ett starkt teknikintresse.   Din Profil Vill du leda tekniska projekt som gör skillnad? Vår kunds verksamhet växer och söker nu en projektledare inom ventilation som vill vara med och utveckla framtidens fastighetstekniska lösningar i Norrland. Har du teknisk bakgrund och erfarenhet från projektledning och arbetsledning? Gillar du att arbeta med service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. 👉 Vill du bli en del av vår kunds team? Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett självständigt och samhällsviktigt uppdrag där du gör konkret skillnad för människor, företag och lokalsamhällen i hela Norrtälje kommun. Du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med dialog, samordning, handläggning och genomförande. Du blir en del av en engagerad enhet med bred kompetens och många kontaktytor. Här finns utrymme att ta initiativ, påverka arbetssätt och utvecklas tillsammans med kollegor och externa aktörer. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som landsbygds- och skärgårdsutvecklare samordnar och utvecklar du kommunens arbete med landsbygds- och skärgårdsfrågor. Du bidrar till att lokala perspektiv tas till vara i kommunens planer, beslut och utvecklingsprocesser. Du kommer bland annat att: • handlägga och utveckla kommunens stöd till lokal utveckling • stödja lokala initiativ och utvecklingsprocesser • samordna dialog mellan kommunen, föreningar, företagare, invånare och lokala utvecklingsgrupper • planera och genomföra möten, forum, dialoger och workshoppar • driva och medverka i uppdrag inom exempelvis platsutveckling, lokal service, infrastruktur, boende, avfall, besöksnäring och beredskap • bidra med landsbygds- och skärgårdsperspektiv i planer, strategier och utvecklingsarbete • ta fram analyser, tjänsteskrivelser, beslutsunderlag och uppföljningar • samordna frågor mellan kommunala verksamheter och externa aktörer • utveckla metoder och arbetssätt för lokal utveckling. Utmaningar och möjligheter Norrtälje är en geografiskt stor kommun med småstad, landsbygd, kust och skärgård. Kommundelarna har olika behov och förutsättningar. Många frågor berör flera verksamheter och aktörer, och ansvarsfördelningen är inte alltid självklar. Du behöver skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt även när det saknas en färdig lösning. Du behöver också hantera olika förväntningar och vara tydlig med vad kommunen kan göra och hur processen ser ut. Samtidigt får du stor möjlighet att påverka kommunens arbete med landsbygds-, skärgårds- och platsutveckling. Det här behöver du ha med dig Krav • eftergymnasial utbildning inom landsbygdsutveckling, samhällsplanering, kulturgeografi, statsvetenskap, samhällsvetenskap, miljö- och naturresursfrågor eller annan relevant utbildning • erfarenhet av samhällsutveckling, landsbygds- eller skärgårdsfrågor, lokal utveckling, civilsamhälle, näringsliv, offentlig förvaltning, samhällsplanering eller närliggande område • erfarenhet av att samordna och driva uppdrag eller processer med flera aktörer • god förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt • god förmåga att analysera och sammanfatta komplex information • mycket god svenska i tal och skrift • B-körkort. Meriterande • erfarenhet från kommun, region, myndighet eller annan politiskt styrd organisation • erfarenhet av projektledning, processledning eller förändringsarbete • erfarenhet av handläggning och uppföljning av bidrag eller projektstöd • erfarenhet av dialogarbete med invånare, föreningar, företagare eller lokala utvecklingsgrupper • erfarenhet av tjänsteskrivelser, remissvar eller andra beslutsunderlag • kunskap om externa stöd- och finansieringsmöjligheter • erfarenhet av skärgårdens särskilda förutsättningar • lokalkännedom om Norrtälje kommun. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, relationsskapande, samarbetsorienterad, lösningsorienterad och resultatorienterad. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt och är lyhörd för olika perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och motivation. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Tjänsten är placerad på näringslivs- och etableringsenheten inom kommunstyrelsekontoret. Enheten arbetar med företagsklimat, etableringar, besöksnäring samt landsbygds- och skärgårdsutveckling. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för människor, företag och entreprenörskap i hela kommunen – i staden, på landsbygden och i skärgården. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor med olika kompetenser och ett gemensamt fokus på kommunens utveckling. Vi uppskattar initiativ, kunskapsdelning och ett öppet, lösningsinriktat samarbete. Arbetet omfattar kontorsarbete, digitala och fysiska möten samt besök och dialoger på olika platser i kommunen. Vissa kvällsaktiviteter förekommer. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Då är det dig vi söker till Slussens korttidsboende. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Slussens korttidsboende ligger i Mariastaden med närhet till både grönområden och goda kommunikationer. Verksamheten har sex platser för unga och vuxna personer med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Här arbetar vi för att ge individanpassat stöd och skapa förutsättningar för en meningsfull vistelse där den enskildes delaktighet och självständighet står i fokus. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Din roll som stödpedagog är att skapa struktur och goda förutsättningar för en meningsfull vardag. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka det pedagogiska arbetssättet och verksamhetens utvecklingsarbete. Du bidrar till kollegialt lärande och samverkar med kollegor, arbetsledning, anhöriga och externa aktörer såsom habilitering och daglig verksamhet. Du är delaktig i det praktiska arbetet och bidrar till en trygg och stimulerande miljö. Vardagliga aktiviteter är en viktig del av uppdraget och kan exempelvis innebära att laga mat, handla eller delta i fritidsaktiviteter utifrån individens intressen och önskemål. Genom dessa aktiviteter arbetar du för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. I uppdraget ingår även att dokumentera, observera och följa upp behov samt bidra till verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete. Arbetet utgår från LSS-lagstiftningens intentioner och ett personcentrerat förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  För att gå vidare i processen behöver du även ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har god kunskap om pedagogiska metoder och arbetsrätt, såsom tydliggörande pedagogik, sociala berättelser och AKK. Arbetet som stödpedagog kräver vidare att du: har erfarenhet och kunskap om lågaffektivt bemötande  har erfarenhet av social journalföring samt upprättande av genomförandeplaner har erfarenhet av pedagogisk handledning av kollegor har god datorkunskap och dokumentationsvana Det är meriterande om du tidigare varit med och implementerat pedagogiska metoder i en verksamhet. Har du B-körkort, erfarenhet av TAKK samt erfarenhet av ledarskap och kunskap om skydds- och begränsningsåtgärder, är det också meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Ingen dag är den andra lik och därför är det viktigt att du som person är strukturerad och reflekterande samtidigt som du bidrar till den goda arbetsmiljön. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.  Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261661 Arbetsuppgifter Vi söker en socialpedagog som i nära samarbete med övriga kollegor kommer att arbeta kring elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi söker dig som vill vara med och utveckla det pedagogiska arbetet kring alla våra elever. Du kommer att arbeta i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar med elever i en särskild undervisningsgrupp eller arbete som särskilt stöd till elever som kan delta i ordinarie klassammanhang. Efter skoldagens slut arbetar du med eleverna på fritidshemmet där de erbjuds en meningsfull fritid/LSS. Du arbetar nära skolans EHT-team och får stöd utifrån olika situationer gällande att skapa en tillgänglig lärmiljö till alla elever för att de ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Kvalifikationer Du som söker har en eftergymnasial utbildning till socialpedagog från antingen folkhögskola, yrkeshögskola, kvalificerad yrkesutbildning eller högskola. Har du erfarenhet av att arbeta som socialpedagog eller från något motsvarande uppdrag sedan tidigare är det meriterande. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta nära barn och ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser gärna att du arbetat i skola. Du har kunskap om förutsättningarna för elever i behov av särskilt stöd. Vidare har du en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kunskap att tillämpa dem i det dagliga arbetet. Du är engagerad, flexibel samt har en mycket god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat samt inkluderande förhållningssätt. Som person är du trygg och lugn i olika situationer och ditt tålamod är mycket stort. Du har ett lågaffektivt bemötande och har erfarenhet av att hantera affektutbrott och utåtagerande beteende. Du är kreativ och har förmåga att entusiasmera och uppmuntra eleverna till deltagande samt har en stark tro på att alla elever kan utvecklas och lära. Du är särskilt skicklig på att skapa goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Stenkulaskolan är en F-9 skola med cirka 450 elever. Med start läsåret 25/26 så har Stenkulaskolan fått möjligheten att starta en resursskola med elever i årskurs 1-9 där vi aktivt kommer att arbeta för att alla elever ska vara inkluderade efter sina förutsättningar. Detta innebär att all personal behöver vara öppen för att förändra sitt bemötande och sin undervisning för att på bästa sätt skapa en inkluderande lärmiljö som präglas av en stark tilltro till att alla elever vill lära. Stenkulaskolan är också Malmös alternativ för elever med hörselnedsättning, eleverna är fullt inkluderade i ordinarie undervisningsgrupper. Ovanstående förutsättningar möjliggör mindre klasstorlekar/undervisningsgrupper på skolan för att skapa rätt lärmiljö för varje elev. Vi jobbar efter Simon Sineks The Golden Circle och skolans Why är: ”We Make The World A Better Place”. Stenkulaskolans åtagandeplan har de senaste åren fokuserat på Tillgänglig lärmiljö, SKUA(Språk och Kunskapsutvecklande Arbetssätt) samt IKT som accelerator för pedagogiken. Åtagandena syftar till att skapa en upplevelse av tillhörighet för alla barn genom att samtliga anställda vidareutvecklar de förmågor som de behöver för att skapa en tillgänglig lärmiljö. Vi tror på att vi alla alltid kan utvecklas och bli bättre och vår skolutveckling baseras på Michael Fullans tankar om Coherence och Deepening Learning. Här på Stenkulaskolan gör vi skillnad för ALLA elever på riktigt varje dag. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Snarast   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara en del av ett engagerat team där du har möjlighet till utveckling samtidigt som du bidrar till organisationens tillväxt? Då ska du läsa vidare!  Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten - nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Om avdelningen  Speditionsavdelningens uppgifter innefattar hela fraktkedjan med kontinuerlig kontakt avseende land- och flyg samt sjötransporter av Försvarsmaktens materielsystem samt i exportstödsåtagande för andra statliga myndigheter. Speditionsavdelningen huvudsakliga uppgifter är att handlägga gränsöverskridande samt nationella transporter.  Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som Speditionshandläggare med inriktning import ansvarar du för upprättande och inlämning av tulldeklarationer vid import samt säkerställa korrekt klassificering av varor, hantering av omprövningar, överföringar, ansökningar om tullsuspension samt att tullhantering genomförs i enlighet med gällande tullagstiftning, regelverk och interna rutiner. Vidare stödjer du Försvarsmakten och Försvarets Materielverk med kompetens gällande import-, export- samt farligt godssändningar. Du ansvarar för att transporterna sker planenligt och kostnadseffektivt med hänsyn till gällande regelverk. I rollen ingår även medverkan vid övrigt stabsarbete för TpE inom FMLOG samt deltagande i nationella samt internationella operationer och övningar. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Dokumenterad genomförd eftergymnasial utbildning inom spedition, transportplanering, alternativt motsvarande dokumenterad praktisk erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete under de senaste 3 åren inom Speditionsbranschen mot utrikeshandel Engelska B Goda kunskaper i Excel för framställan av bl.a. fraktfakturor. Körkort B Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som är pålitlig samt noggrann med öga för detaljer och förmåga till att omsätta dessa egenskaper på ett strukturerat och tydligt sätt. Arbetet passar dig som är noggrann och har förmågan till att kunna växla mellan parallella uppgifter. Du förstår vikten av att agera inom givna ramverk och är pålitlig i din kommunikation. För att komma in i teamet på bästa sätt är det en stor fördel om du har en prestigelös inställning och ett genuint intresse av samarbete, då vi tillsammans säkerställer gruppens gemensamma leverans.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande   Dokumenterad exportkontroll licens.  Tidigare dokumenterad tjänstgöring med Försvarsmaktens materiel, lagar och förordningar. Kunskap inom regelverken för farlig gods. Kunskap och erfarenhet av Incoterms   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Arboga   Civil befattning   Tillträde: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen   Välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Mård, Avdelningschef.  Fackliga företrädare   OFR/O Peter Andersson   OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson  SEKO Eva-Britt Steen  SACO Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.          Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om verksamheten Vi söker två engagerade och serviceinriktade kollegor till föräldravikariat hos oss fram till mars 2027. Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter. Om arbetet Du bidrar som lönekonsult genom: • support via telefon och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön • registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen • upprätta anställningsavtal och intyg • utbildnings- och informationsinsatser Om dig Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med lönerelaterade ärenden och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt. Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder. Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i lönesystemet Heroma samt ärendehanteringssystem. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en person som vill göra skillnad i andras liv, drivs av allas lika värde och delar vår vision om ett jämställt samhälle fritt från våld? Dessa frågor brinner vi också för och vi söker nu en vikarie under föräldraledighet till Guldstadens Kvinnojour. Om företaget Guldstadens Kvinnojour är en ideell förening som arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld. Vårt främsta mål är att stödja kvinnor och barn som är utsatta för våld, hot och övergrepp. Genom vårt jourarbete strävar vi efter att stärka och stötta tjejer och kvinnor i samhället, både genom direkta stödinsatser och förebyggande arbete mot våld. Vi driver ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och deras barn. Dina arbetsuppgifter Som jourkvinna hos oss kommer du att spela en central roll i att ge stöd och rådgivning till kvinnor och barn som bor eller söker stöd hos Kvinnojouren. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: - Ge stöd och rådgivning vid personliga möten och via telefon. - Hjälpa till med praktiska frågor och samordna kontakter med olika myndigheter. - Stötta i möten med polis, socialtjänst och vid eventuella rättegångar. - Arbeta för att de som söker stöd via jouren får den trygghet och hjälp de behöver. Din bakgrund/ Dina egenskaper Vi ser att du som söker denna roll har en socionomutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Som person är du empatisk och lyhörd och har förmågan att möta våldsutsatta som söker stöd. Du är en trygg person med förmåga att hantera känsliga situationer med ett professionellt förhållningssätt och en hög diskretion samt en god förmåga att arbeta självständigt och i team. Meriterande är om du har: - Tidigare erfarenhet av socialt arbete med stöd av socialtjänstlagen (SoL) - Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn - Erfarenhet av arbete i journalsystem Information/kontakt Arbetstid är varierande och förlagd måndag – fredag mellan 07:00 och 19:00 och beredskapsarbete förekommer. Guldstadens Kvinnojour har kollektivavtal och ersättningar utgår enligt avtal. För att kunna arbeta hos Guldstadens Kvinnojour krävs utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister för arbete med barn på HVB-hem före anställning. Vikariatet är tidsbegränsat för föräldraledig medarbetare och upphör när hen är åter i tjänst. Tillträde senhösten 2026, enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse med hänsyn till utbildning, erfarenhet och kompetens.

Om Risingegården Risingegården är ett behandlingshem som tar emot ungdomar med biologiskt kön flicka i åldrarna 12-20 år. Ungdomarna befinner sig i komplexa livssituationer och har ofta vuxit upp under ogynnsamma förhållanden. Många bär på erfarenheter av våld, missbruk och övergrepp och har utvecklat egna riskbeteenden till följd av det, ofta i kombination med neuropsykiatrisk problematik. De kan ha olika självdestruktiva beteenden och svårigheter kopplade till känsloreglering. Gemensamt är behovet av en mentaliserande och traumamedveten miljö för att skapa meningsfullhet, trygghet och tillit. Vår värdegrund Risingegårdens värdegrund utgår ifrån människors lika värde och FNs barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje och tro på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet. Varför jobba på Risingegården? Att arbeta med ungdomar är bland det viktigaste och mest givande man kan göra, tycker vi. Med över 30 år i branschen har vi erfarenhet och är väletablerade samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns kvar. För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal till diplomerade vägledare i programmet Vägledande samspel/ICDP. www.icdp.se På Risingegården är ICDP ett gemensamt förhållningssätt för alla anställda. Risingegårdens verksamhet genomsyras utöver ICDP av ett mentaliserande förhållningssätt gentemot ungdomar och varandra. Vi arbetar mentaliseringsbaserat i vardagen, individuella samtal och i grupp. Risingegården är en arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning och bra arbetsmiljö varför engagemang och delaktighet är något som genomsyrar hela verksamheten. Risingegårdens stora behandlingsenhet är vackert belägen i natursköna Risinge strax utanför Finspång. Här finns alla möjligheter att låta sig inspireras av en lunchpromenad i naturen eller kanske av ett besök hos våra djur som finns ett stenkast från huset. Arbetsuppgifter Som vaken nattbehandlare ansvarar du för att skapa och upprätthålla en trygg, säker och stabil miljö för de placerade ungdomarna under nattid. Du har löpande uppsikt över verksamheten och agerar vid behov för att säkerställa ungdomarnas omsorg, säkerhet och välbefinnande. I rollen ingår att genomföra tillsyn, dokumentera viktiga händelser samt hantera situationer som kan uppstå under natten. För vissa ungdomar kan särskild tillsyn eller individuellt anpassade insatser vara aktuella utifrån deras behov och genomförandeplan. Du arbetar självständigt, med gott omdöme och ett lugnt förhållningssätt, samtidigt som du är en viktig del av verksamhetens behandlings- och omsorgsarbete. Behandlare med sovande jour finns också på plats och kan väckas vid behov. Kvalifikationer Du har relevant eftergymnasial utbildning såsom socialpedagog, behandlingspedagog eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift och är van vid att arbeta digitalt. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Läs mer om arbetsplatsen, vår teoretiska grundsyn, arbetsmetoder med mera på www.risingegarden.se Låter detta intressant? Maila en jobbansökan, märkt ”Behandlare vaken natt”, med ett personligt brev och CV så hör vi av oss! ansokan@risingegarden.se Intervjuer sker löpande så sök gärna så snart som möjligt men senast 31/8-26.

Vill du bidra till att rätt personer är en del av det mest skyddsvärda i Sverige? Som dataanalytiker i gruppen för registerkontroll bidrar du till att säkerställa lämpligt deltagande och minska risken för insiders i säkerhetskänsliga verksamheter. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Ditt uppdrag Vid Säkerhetspolisen är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och bedömning av data. Inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och bedömning av analyserade datamängder. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra områden inom myndigheten samt frekvent samverkan med andra myndigheter. I rollen som dataanalytiker på registerkontrollen kommer du att bidra till att relevant information beaktas i registerkontrollprocessen, detta innebär bland annat arbete mot flertalet olika register. Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten utifrån ett mer digitaliserat flöde. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till planering av gruppens verksamhet samt medverka till att utveckla arbetsmetoder. Rollen innebär bred samverkan, samt kan komma att innefatta genomförande eller bidragande till utbildningsinsatser, både internt och externt. Vi ser gärna att du har kompetens som kan bidra till att utveckla vår informationshantering och det interna it-stödet i registerkontrollen. Förändringar i reglering tillsammans med ett osäkert omvärldsläge gör att registerkontrollen kommer att få en allt större påverkan av skyddet för det mest skyddsvärda i Sverige. Du kommer bland annat vara en del av den säkerhetsprövning som verksamhetsutövare genomför innan deras personal deltar i säkerhetskänslig verksamhet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder Erfarenhet av att framställa underlag för beslut Erfarenhet av process- och metodutveckling Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap Erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik Erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav Kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet Erfarenhet av statlig förvaltning Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning Det här är kollegan vi söker I rollen som dataanalytiker krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och har god analytisk förmåga. Du har en positiv och prestigelös inställning till samarbeten och uppdrag, och du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter. I rollen kommer du växla mellan längre och kortare uppdrag och det krävs därför att du har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i olika frågor. Du har förmågan att sammanfatta information för att identifiera det mest relevanta. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25 eller 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-23. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utvecklingen har gått mot att behovet av digitala lösningar ökat både i kommuner som vår och i övriga samhället. Med detta har även hoten mot vår IT-miljön ökat och för att hantera det behöver vårt team som hanterar drift- och säkerhet förstärkas med en IT-specialist med fokus på IT-säkerhet. Rollen innebär till stor del proaktivt arbete men vid behov även direkt hantering av incidenter. IT-enheten arbetar med service och stöd till kollegor i andra verksamheter i kommunen där de flesta arbetar direkt mot Aleborna. Allt vi gör ska ge nytta för våra kollegor i andra verksamheter och för kommuninvånarna. Vi är en liten enhet där alla har ett varierat arbete där det gäller att kunna se nyttan och helheten för våra användare. Våra uppgifter omfattar allt från den digitala arbetsplatsen för kommunens elever och personal till att sköta drift och underhåll av nät och servrar. Dessutom bidrar vi till kommunens utveckling av digitala verktyg genom utvecklingsprojekt tillsammans med verksamheten. Arbetsuppgifter Som IT-specialist med inriktning säkerhet kommer du att vara delaktig i att säkra Ale kommuns IT-miljö och bidra till en säker digitalisering i kommunen. Du är en del av teamet som arbetar proaktivt med att förhindra framtida hot samt bevakar och snabbt reagerar vid säkerhetsincidenter. En del av ditt arbete innebär att identifiera och analysera potentiella hot, utveckla säkerhetspolicyer, implementera tekniska lösningar och övervaka system kontinuerligt. Befattningen kan komma att ingå i vår beredskapsfunktion. På vår enhet arbetar vi tillsammans både inom enheten och med kommunens verksamheter. Detta innebär att dina arbetsuppgifter också kan omfatta andra områden och frågor än IT-säkerhet. Samarbete är en viktig del av uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra och leda säkerhetsgranskningar och sårbarhetsbedömning inom IT-projekt och system Övervakning av nätverk och system för att upptäcka hot samt analysera förbättringsmöjligheter Implementera och underhålla säkerhetsåtgärder för att skydda kommunens IT-system och nätverk Utreda och åtgärda samt följa upp säkerhetsrelaterade incidenter Samverka med övriga interna och externa aktörer i frågor som bland annat rör informations- och IT-säkerhet Delta i upphandlingar för att bevaka säkerhetskraven Bevaka omvärlden och tolka nya lagar och regler inom IT-säkerhet som till exempel NIS2, OSL, GDPR Ta fram utbildningspaket med mera till kommunens personal inom säkerhet. Skapa nödvändiga styrande dokument kring kommunens IT-säkerhet Ha rollen som projektledare eller projektdeltagare i olika projekt utifrån din profil. Kvalifikationer För att klara uppdraget behöver du ha relevant utbildning, kunskaper och erfarenhet inom ditt område. Vi ser att du ska kunna arbeta systematiskt i projektform och i samverkan med användare. För tjänsten ska du ha minst 2 års eftergymnasial utbildning inom IT med fokus på IT-säkerhet och arbetslivserfarenhet inom IT.   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Behandlingspersonal sökes till Solpunkten HVBVill du göra verklig skillnad i ungdomars liv? Solpunkten HVB är ett behandlingshem för ungdomar med psykosocial problematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), kriminalitet, missbruk och psykisk ohälsa. Vårt mål är att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö där varje ungdom får möjlighet att växa och skapa en positiv framtid. Nu söker vi engagerade och professionella medarbetare som vill vara med och bygga en verksamhet där kvalitet, trygghet och individens behov alltid står i fokus. Om tjänsten Som behandlingspersonal på Solpunkten HVB arbetar du nära ungdomarna i deras vardag. Du blir en viktig vuxen förebild och ansvarar tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, stabil och utvecklande miljö. Arbetet är varierande och innebär bland annat att: Motivera och stötta ungdomarna i deras personliga utveckling. Arbeta utifrån genomförandeplaner och individuella mål. Hålla motiverande och stödjande samtal. Träna ungdomarna i ADL (vardagliga färdigheter). Dokumentera enligt Socialtjänstlagen och verksamhetens rutiner. Samverka med socialtjänst, skola, BUP, sjukvård, vårdnadshavare och andra aktörer. Planera och genomföra aktiviteter. Bidra till struktur, trygghet och ett positivt behandlingsklimat. Arbetet innebär dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring. Vi söker dig som Du är en trygg och stabil person med ett genuint engagemang för ungdomar. Du kan skapa goda relationer samtidigt som du kan sätta tydliga gränser och arbeta professionellt även i utmanande situationer. Vi tror att du är: Empatisk och lyhörd. Ansvarstagande och självgående. Flexibel och lösningsorienterad. Lugnt och tryggt bemötande även under stress. Bra på att samarbeta. Strukturerad och noggrann. En positiv förebild för ungdomar. KvalifikationerKrav Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Exempelvis: Socionom Socialpedagog Behandlingspedagog Beteendevetare Behandlingsassistent eller annan likvärdig utbildning. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God datorvana. B-körkort. Utdrag ur Polisens belastningsregister utan anmärkning. Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med: HVB SiS LSS Psykiatri Missbruksvård Kriminalvård Socialpsykiatri Familjehemsvård Det är även meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom: MI – Motiverande samtal ART KBT RePulse Återfallsprevention Lågaffektivt bemötande BBIC Dokumentation enligt SoL och LVU Vi erbjuder Hos Solpunkten HVB får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet, delaktighet och utveckling står i centrum. Vi erbjuder: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning. Introduktion och handledning. Kompetensutveckling och utbildningar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. En trygg arbetsplats med engagerade kollegor. Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning). Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsplats: Solpunkten HVB, Arlöv. Ansökan Välkommen att skicka in ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill bli en del av Solpunkten HVB – där vi tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för ungdomar.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en engagerad och relationsskapande individ- och familjevägledare med erfarenhet av beroendeproblematik!  DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som individ- och familjevägledare hos oss får du en central och varierad roll med fokus på stödinsatser vid riskbruk, skadligt bruk och beroende. I det dagliga arbetet håller du i motiverande samtal – enskilt och i grupp – samt ger praktiskt vardagsstöd kring boende, ekonomi och sysselsättning. Du samverkar nära med interna och externa aktörer för att skapa sammanhållna lösningar runt individen. Rollen innebär även uppsökande och förebyggande arbete samt föreläsningar och information om verksamheten. Du planerar, analyserar och dokumenterar ditt arbete i Combine och bidrar aktivt till vår metod- och verksamhetsutveckling. Arbetstiden omfattar dagtid, kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har eftergymnasial utbildning inom beroendevård, behandling eller annan relevant inriktning (exempelvis socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller alkohol- och drogterapeut). Har erfarenhet av arbete med vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, samt bemötande av deras anhöriga. Har erfarenhet av motivations- och stödinriktat arbete, både under aktivt skadligt bruk och under tillfrisknandeprocessen. Har god kännedom om 12-stegsprogrammet. Har god kunskap om samhällets stödsystem och hur olika samhällsaktörer samverkar kring individen. Har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Har B-körkort. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Motiverande samtal (MI). Återfallsprevention. KBT. Andra evidensbaserade metoder inom beroeendeområdet. Egen erfarenhet av tillfrisknande enligt 12-stegsprogrammet. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är nyfiken, positiv och engagerad med ett genuint intresse för människor. Du har en naturlig förmåga att skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer, samtidigt som du är trygg i att sätta tydliga och professionella gränser. I ditt bemötande är du lugn, respektfull och lågaffektiv, vilket skapar trygghet för de människor du möter. Du har ett gott omdöme, personlig mognad och den uthållighet som krävs i arbete med förändringsprocesser. Som person är du drivande, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs lika bra med att samarbeta i team som att ta egna initiativ och driva ditt arbete självständigt. Ditt arbetssätt är strukturerat, planerat och organiserat där du grundar dina prioriteringar i ett starkt etiskt förhållningssätt. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där verksamhetens arbetssätt anpassas för att skapa ett mer sammanhållet, förebyggande och individanpassat stöd. Det utökade samarbetet som följer av den nya socialtjänstlagen och samsjuklighetsreformen kommer att vara en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Därför ser vi också att du har en positiv inställning till förändring och ett driv att aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. Du kommer att tillhöra socialförvaltningen: avdelning barn, unga och vuxna, med placering på enheten för stöd och insats – individ och familj. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av individ- och familjevägledare, familjestödjare, SSPF-koordinator och medarbetare i det skolsociala teamet. På enheten finns även gruppledare och en administratör. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där olika kompetenser kompletterar varandra. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett nära kollegialt stöd, vilket ger goda förutsättningar att tillsammans erbjuda ett professionellt och kvalitativt stöd till de barn, unga, vuxna och familjer vi möter. Arbetsplatsen ligger centralt i Flen med gångavstånd från buss- och tågstation.  REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 260823.  Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Väsby psykiatriska mottagning 1 söker en rehabkoordinator Väsby psykiatriska mottagning 1 är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom Psykiatri Nordväst, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna över 18 år i Sigtuna och Upplands Väsby kommuner. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, vårdkoordinator, medicinska sekreterare och rehabkoordinator i nära multiprofessionellt samarbete. Vi har även en egen gymverksamhet som är en viktig del av den psykiatriska rehabiliteringen. Som rehabkoordinator blir du en viktig del av vårt team och stödjer patienter genom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen med målet att underlätta återgång till eller inträde i arbete. Arbetsuppgifter: Som rehabkoordinator (REKO) samordnar du den arbetslivsinriktade rehabiliteringen och fungerar som ett stöd för patienter och sjukskrivande läkare. Du bidrar även med kunskap och vägledning till kollegor i frågor som rör sjukskrivning och rehabilitering. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: samordna rehabiliteringsinsatser tillsammans med läkare och övriga professioner genomföra stödjande och motiverande samtal med patienter planera och följa upp rehabiliteringsprocessen informera om sjukförsäkringen och samordna avstämningsmöten samverka med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och andra externa aktörer ge råd och stöd till mottagningens medarbetare i frågor som rör rehabilitering och sjukskrivning. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Meriterande är: utbildning till rehabkoordinator erfarenhet av arbete som rehabkoordinator erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och sjukskrivningsprocessen god kunskap om sjukförsäkringen och samverkan med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna psykiatrisk öppenvård. Personliga egenskaper:  Vi söker dig som är strukturerad, självständig och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, är kommunikativ och trivs med att samordna insatser mellan olika aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för patienter. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och ett nära multiprofessionellt samarbete. Anställningsform:  Tillsvidareanställning. Provanställning om högst sex månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är dagtid, måndag–fredag, 40 timmar per vecka. Vi erbjuder: Flexibel arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Fri öppen sjukvård Förmånliga försäkringar Utökad semester från 40 års ålder Intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en mekanikkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som mekanikkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor arbetar med utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med mekanisk konstruktion för vattenkraftsanläggningar och driver projekt från förstudier till färdiga konstruktionsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom flera teknikområden. Du kommer bland annat att: Utföra mekanisk konstruktion och 3D-modellering kopplad till vattenkraftsanläggningar Ta fram tillverkningsunderlag, tekniska ritningar och konstruktionsdokumentation Genomföra tekniska utredningar, förstudier och projekteringsuppdrag Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av mekanisk konstruktion Har erfarenhet att arbeta självständigt med 3D-modellering, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Har erfarenhet av SolidWorks, Inventor, AutoCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar Tidigare arbete inom vattenkraft, energi- eller processindustri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information: Det kan förkomma resor i varierad omfattning i tjänsten Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som bidrar till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en elkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som elkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor bidrar till utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat och utåtriktat team där samarbete, initiativtagande och tekniskt driv står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen som elkonstruktör kommer du att arbeta med el- och kontrollanpassningar samt nära kunder och beställare med fokus på att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Utföra anpassningskonstruktion mot befintlig utrustning i vattenkraftsanläggningar Genomföra förstudier och kalkyler Ta fram tekniska beskrivningar och förfrågningsunderlag Utveckla och bibehålla goda relationer med beställare för att driva affären framåt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av elkonstruktion inom industri eller anläggning Har erfarenhet av projektarbete Har goda kunskaper i konstruktionsverktyg som Elmaster, ELPROCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Erfarenhet av arbete som elmontör och/eller industrielektriker Erfarenhet av att utföra tekniska specifikationer/beskrivningar i administrativa verktyg som EL-AMA Erfarenhet av entreprenadbesiktning och/eller driftbesiktning Erfarenhet av arbete med RFG Erfarenhet av arbete med reläskydd För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information Placering: Sundsvall eller Östersund Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.