
SÄKERHETSPOLISEN · Stockholm
Som dataanalytiker för registerkontroll kommer du att bidra till en effektiv registerkontrollprocess genom kvalificerad analys, processutveckling och att utveckla digitala flöden inom Säkerhetspolisen.
Som dataanalytiker för registerkontroll kommer du att bidra till en effektiv registerkontrollprocess genom kvalificerad analys, processutveckling och att utveckla digitala flöden inom Säkerhetspolisen.
Vill du bidra till att rätt personer är en del av det mest skyddsvärda i Sverige? Som dataanalytiker i gruppen för registerkontroll bidrar du till att säkerställa lämpligt deltagande och minska risken för insiders i säkerhetskänsliga verksamheter. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-08-23
Ditt uppdrag
Vid Säkerhetspolisen är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys.
I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och bedömning av data. Inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och bedömning av analyserade datamängder. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra områden inom myndigheten samt frekvent samverkan med andra myndigheter.
I rollen som dataanalytiker på registerkontrollen kommer du att bidra till att relevant information beaktas i registerkontrollprocessen, detta innebär bland annat arbete mot flertalet olika register. Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten utifrån ett mer digitaliserat flöde. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till planering av gruppens verksamhet samt medverka till att utveckla arbetsmetoder. Rollen innebär bred samverkan, samt kan komma att innefatta genomförande eller bidragande till utbildningsinsatser, både internt och externt. Vi ser gärna att du har kompetens som kan bidra till att utveckla vår informationshantering och det interna it-stödet i registerkontrollen.
Förändringar i reglering tillsammans med ett osäkert omvärldsläge gör att registerkontrollen kommer att få en allt större påverkan av skyddet för det mest skyddsvärda i Sverige. Du kommer bland annat vara en del av den säkerhetsprövning som verksamhetsutövare genomför innan deras personal deltar i säkerhetskänslig verksamhet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning
Flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder
Erfarenhet av att framställa underlag för beslut
Erfarenhet av process- och metodutveckling
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap
Erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik
Erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav
Kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet
Erfarenhet av statlig förvaltning
Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning
Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning
Det här är kollegan vi söker
I rollen som dataanalytiker krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och har god analytisk förmåga. Du har en positiv och prestigelös inställning till samarbeten och uppdrag, och du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.
I rollen kommer du växla mellan längre och kortare uppdrag och det krävs därför att du har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i olika frågor. Du har förmågan att sammanfatta information för att identifiera det mest relevanta.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25 eller 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-23.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Vi söker nu en dataanalytiker för ett vikariat på ett år till enheten för statistik. I rollen kommer du att bidra till myndighetens utveckling mot ett mer datadrivet, riskbaserat och kunskapsbaserat arbetssätt. Detta innefattar bland annat att: - Identifiera och integrera externa datakällor - Genomföra kvantitativa analyser av större datamängder - Utveckla indikatorer och på sikt prediktionsmodeller - Kvalitetssäkra data och analys - Bidra med ett kvantitativt perspektiv i tvärfunktionella samarbeten En viktig del av arbetet är även att säkerställa god dokumentation av data, kod, analyser och processer, så att arbetet blir reproducerbart, spårbart och möjligt att vidareutveckla. Då arbetet till stor del kommer innebära att delta i utvecklingen av myndighetens arbetssätt söker vi dig som vill vara med och skapa nytt. Som tycker om att arbeta självständigt och som trivs i föränderliga miljöer som är under utveckling. Arbetet kommer att kräva samarbete med olika delar av myndighetens verksamhet och du bör trivas med att skapa nya kontakter för att utföra ditt uppdrag. Rollen är både strategisk och operativ och innefattar även arbete kopplat till myndighetens officiella statistik. Enheten för statistik består av 12 medarbetare som har i uppdrag att skapa officiell statistik över arbetsskador och arbetsmiljö och ansvarar också för att ta fram olika former av analyser och beslutsunderlag. Vi arbetar även med verksamhetsdata för myndighetens behov samt är statistiskt och dataanalytiskt stöd till myndighetens verksamhet. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskoleexamen inom exempelvis statistik, datavetenskap, matematik, nationalekonomi eller annat område relevant för tjänsten. Alternativt annan eftergymnasial utbildning tillsammans med mångårig relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av kvantitativ analys av större datamängder Aktuell erfarenhet av att arbeta med data i hela kedjan (identifiera möjliga datakällor, bearbetning, analys, dokumentation) Erfarenhet av programmering för dataanalys (t.ex. SQL, Python, R eller motsvarande) Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete i statistikverktyget SAS Erfarenhet av statistisk modellering eller maskininlärning Erfarenhet av att ha arbetat vid en statlig myndighet Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har mycket god förmåga att självständigt lösa problem och att skapa struktur i ditt arbete. Du kan med lugn och tilltro till din egen förmåga driva arbetet framåt även när ramarna inte alltid är helt givna eller förutsägbara. Du kan snabbt anpassa dig efter nya omständigheter och förändra beslut och prioriteringar när det krävs. Vidare har du god förmåga att analysera och tolka kvantitativ data, strukturera och kvalitetssäkra data samt förstå vilken information som kan förädlas till data. Då arbetet kommer att bedrivas i tvärfunktionella samarbeten ser vi vidare att du har god samarbetsförmåga och utbyter information och kunskaper i syfte att uppnå gemensamma mål. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är ett vikariat på ett år, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din ansökan på svenska. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Planen är att intervjuer sker omkring V. 35 - 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti. Du har också tillgång till vanliga frågor och svar: https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-arbetsmiljoinspektor/ Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Mats Johansson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en dataanalytiker till ett produktteam som arbetar med att utveckla och förbättra digitala användarupplevelser kopplade till live- och streamat innehåll i app och webb. Rollen passar dig som är stark på att omsätta användar- och publikdata till tydliga insikter och konkreta rekommendationer. Du kommer att arbeta nära produktteam, redaktion och beslutsfattare för att förstå användarbeteenden, förbättra användarresor och bidra till datadriven produktutveckling. I rollen kommer du bland annat att: analysera användarbeteenden kopplat till live- och streamat innehåll arbeta med funnel-, cohort- och retentionanalyser identifiera förbättringspotential i digitala användarresor följa upp effekter av förändringar i app och webb omsätta data till handlingsbara rekommendationer för produktteam, redaktion och ledning Vi söker dig som har: 2–3 års erfarenhet som analytiker inom publika digitala plattformar, exempelvis streaming, media, e-handel eller liknande erfarenhet av Google Analytics/Googles analysprodukter, Google Tag Manager och tracking grundläggande kunskaper i SQL vana av att arbeta i tvärfunktionella produktteam god förståelse för hur innehåll, produktupplevelse och distribution samverkar för att skapa räckvidd, lojalitet och användarvärde mycket god kommunikativ förmåga på svenska Meriterande: erfarenhet av Looker Studio/Data Studio eller Power BI förståelse för personalisering, algoritmer och rekommendationssystem intresse för digitalt beteende, nya plattformar och förändringar i algoritmer Som person är du analytisk, kommunikativ och samarbetsorienterad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se
Job Description WHAT YOU’LL DO We are looking for a Data Analyst to join our team for a fixed-term duration of 14 months, covering a parental leave. You’ll bring a solid technical foundation, problem-solving aptitude, and a passion for contributing to a collaborative team environment within sustainability topics. The primary focus is developing high-quality analyses that meet our Resource Use and Circularity sustainability needs and technological standards. You will be contributing to the short- and long-term priorities aligned with the PI roadmap. Some of your responsibilities will include Understanding the added value of product / team’s work. Following up OKRs through setting and following up KPIs. Data discovery, building data products, testing and evaluating model outputs, in collaboration closely with other roles in the product / team, i.e. DE, Business Expert, etc. Solving complex problems by turning vast amounts of data into business insights through advanced analytics and effectively communicating findings to a variety of stakeholders. Framing the problem together with stakeholders, exploring large data sets, preparing data for own analysis. Creating and maintaining documentation related to your work to ensure that stakeholders have the necessary information to understand the data & analysis of input/outputs. Sharing knowledge in Communities of Practice, thereby enriching collective understanding and fostering a culture of continuous learning. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of Tech Sustainability team in Corporate Tech Domain. You will work closely with the data analysts from all sustainability areas and the program manager and data engineer from your scope. WHO YOU ARE We are looking for people with… Academic degree in Statistics, Engineering or related field. Proficiency in Power BI as data visualization and reporting tool. High proficiency in SQL. Proven ability to independently lead data projects, maintain strong relationships with business stakeholders, and design technical solutions that address complex business requirements. Strong experience with data modelling, and different connectors for data solutions (Big Query, SharePoint). Experience with Google Cloud environment, data quality and testing. It is also preferred to have... Working knowledge of Python and/or R for data analysis, automation, and statistical modelling. Experience working with sustainability data or CSRD legal reporting. Experience with BigQuery, Dataform, dbt, or similar cloud-based data transformation frameworks. Knowledge of data governance, data lineage, metadata management, and master data management practices. Understanding of sustainability reporting standards and regulations (e.g., CSRD, ESRS). And people who have… Experience working in agile, iterative product development environments. A Proactive, ownership-driven attitude with the ability to manage ambiguity and adapt quickly to change. Curiosity and a continuous improvement mindset. A collaborative approach, always looking for ways to enhance the product and the team’s ways of working. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees are included in our H&M Incentive Program (HIP) All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. A dynamic, entrepreneurial environment where your insights directly influence strategic decisions. A collaborative culture that values innovation, continuous learning, and knowledge sharing. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.