Sökresultat för "Digital Transformation"

Om tjänsten och kunden Vill du arbeta i teknikens framkant och bidra till att utveckla nästa generations mjukvaruplattformar, AI-lösningar och moderna utvecklingsmiljöer? Nu söker vi en ingenjör till ett långsiktigt uppdrag hos ett ledande teknikföretag inom försvarsindustrin. Du blir en del av en organisation som driver digital transformation genom att utveckla gemensamma plattformar, arbetssätt och tekniska förmågor som används brett i verksamheten. Rollen skiljer sig från den traditionella systemingenjörsrollen och kombinerar systemförståelse, arkitektur och praktiskt utvecklingsarbete med förändringsledning och nära samarbete med verksamheten. Arbetet sker i kortare, intensiva projekt där du tillsammans med utvecklare, arkitekter och specialister hjälper olika delar av verksamheten att accelerera sin tekniska utveckling. Fokus ligger på att analysera komplexa system, identifiera lösningar som kan återanvändas och skapa förutsättningar för skalbara arbetssätt. När lösningen är etablerad lämnas ansvaret över till verksamheten, vilket innebär stor variation mellan uppdragen. I rollen kommer du bland annat att: Utforma och vidareutveckla gemensamma mjukvaruplattformar och tekniska lösningar. Analysera systembeteenden, arkitektur och prestanda för att identifiera förbättrings- och återanvändningsmöjligheter. Arbeta med moderna tekniker inom AI, molnlösningar, distribuerade system och realtidsmiljöer. Samarbeta nära utvecklare, arkitekter, systemingenjörer och verksamhet för att omsätta tekniska behov till hållbara lösningar. Bidra till plattformsstrategi, teknisk riktning och etablering av best practice. Vara en drivande kraft i den digitala transformationen genom att stötta team i nya arbetssätt och tekniska lösningar. Här erbjuds du en varierad roll där du får kombinera tekniskt djup med ett helhetsperspektiv. Du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken, påverka hur framtidens utvecklingsmiljöer utformas och bidra till en organisation där innovation, samarbete och kontinuerligt lärande står i fokus. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av att arbeta med komplexa tekniska system. Erfarenhet av programmering, oavsett programmeringsspråk. Praktisk erfarenhet av att använda AI för att analysera eller förbättra tekniska system. Förmåga att analysera systembeteende, arkitektur och samspelet mellan olika system. God analytisk förmåga och erfarenhet av problemlösning i tekniska miljöer. Goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av distribuerade system, molnplattformar eller realtidsmiljöer. Även erfarenhet av plattformsutveckling, teknisk arkitektur eller säkerhetskritiska system med höga krav på tillförlitlighet ses som ett plus. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i miljöer där teknik, människor och förändring möts. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbetar naturligt över teamgränser och kan förklara komplexa tekniska sammanhang på ett pedagogiskt sätt. Du motiveras av att hjälpa andra att utvecklas, ser möjligheter där andra ser hinder och har ett genuint intresse för moderna tekniker och arbetssätt. Rollen passar dig som både uppskattar att arbeta hands-on och samtidigt har förmågan att se helheten och skapa lösningar som kan skalas och återanvändas i flera delar av verksamheten. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Denna tjänst innebär krav på svenskt medborgarskap. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Solna, Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

REMONDIS söker en Digital Transformation Project Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet genom analys, struktur och genomförande. Rollen är en del av vår digitala transformation och bidrar till att stärka REMONDIS affär genom förbättrade processer, systemstöd och hög datakvalitet. Rollen är direktrapporterande till Projektkontoret och CDO och är baserad på vårt kontor i Göteborg. Uppdraget omfattar verksamhet inom Sverige. Arbetsuppgifter: Genomföra utredningar och nulägesanalyser av applikationer, processer och data Bidra till och driva rotorsaksanalyser samt identifiera förbättringsområden Ta fram strukturerade beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Driva eller stötta genomförandet av beslutade initiativ i projektform Stödja verksamheten i att upprätthålla och förbättra kvalitet i processer och data Arbeta tvärfunktionellt och bidra till struktur, kvalitet och uppföljning i projekt och förändringsarbete Rollen bidrar till utvecklingen av vår framtida IT- och informationsarkitektur, med målet att möjliggöra datadriven utveckling, AI-stöd och kontinuerliga förbättringar. Digitalt stöd är en förutsättning för att REMONDIS ska ligga i framkant inom vår bransch. Om dig: Vi söker dig som är analytisk och som drivs av att omvandla komplex information till tydliga insikter och rekommendationer. Du är nyfiken på hur processer och system samverkar, och du har förmågan att paketera komplexa frågeställningar till konkreta projekt. Som person har du höga ambitioner och trivs med att skapa ordning och framdrift, även när ramarna inte är helt satta. Du har en god kommunikationsförmåga, är inlyssnande och navigerar tryggt mellan olika intressenter för att fånga upp behov och utmana befintliga arbetssätt. Vidare är du strukturerad, prioriterar effektivt och levererar med hög kvalitet. Framför allt ser du detta som en unik möjlighet att ta nästa steg i en formbar roll där du får använda ditt ledarskap för att bygga vår gemensamma struktur från grunden. Kvalifikationer: Något eller några års erfarenhet av arbete inom IT-projekt, verksamhetsutveckling eller Business Analysis Erfarenhet av att delta i eller driva mindre IT-relaterade initiativ Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande Har tidigare arbetat verksamhetsnära, exempelvis i rollen som Business Analyst eller motsvarande. God förståelse för grundläggande IT-begrepp och hur system stödjer verksamhetsprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av: Processkartläggning eller förbättringsarbete Systemanalys eller arbete med datakvalitet Strukturerade analysmetoder eller projektmodeller Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Din nya roll  Vill du vara med och skapa kommunikation som faktiskt gör skillnad i stora förändringsresor? Nu söker vi en erfaren Projektkommunikatör med passion för digital kommunikation, storytelling och visuellt innehåll till ett omfattande IT- och affärstransformationsprogram hos en av Sveriges större verksamheter inom samhällskritisk infrastruktur. Du kommer att spela en central roll i hur information når ut, förstås och engagerar – från intranät och digitala kanaler till större interna event och produktion av kreativt material. I rollen ansvarar du för att stötta ett bolagsövergripande SAP-program genom att skapa och producera kommunikation för både interna och externa intressenter. Du arbetar nära projekt och verksamhet för att omsätta komplex information till tydliga, attraktiva och lättillgängliga budskap. Du kommer bland annat att: Producera och publicera innehåll för intranät och digitala samarbetsplattformar Skapa textmaterial, grafik och presentationsmaterial Klippa och redigera videomaterial för intern kommunikation Planera och delta i större informationsmöten och samlingar – både digitalt och fysiskt Bidra till att stärka kommunikationen kring förändringsarbete och digital transformation Säkerställa en tydlig och engagerande kommunikation för olika målgrupper inom organisationen Företagspresentation Vår kund är en del av en internationell energikoncern med verksamhet i flera länder och över 70 000 medarbetare globalt. I Sverige levererar de el, värme och innovativa energilösningar till omkring en miljon privat- och företagskunder. Här får du möjlighet att arbeta med smarta energisystem och hållbara lösningar tillsammans med ett engagerat team på över 2 000 medarbetare. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 50% på kontoret i Malmö. Resor inom Sverige kan förekomma i samband med event och informationsträffar på olika kontor. Start: Omgående. Slut: 2027-03-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation eller liknande ämnesområde Minst 6 års erfarenhet av projektkommunikation Erfarenhet av internkommunikation i större organisationer eller program Stark känsla för grafisk form, tonalitet och storytelling Van att arbeta i verktyg som Adobe programmen och Canva. God erfarenhet av att arbeta med text, media och digitala kanaler. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kommunikativ och kreativ person som trivs i gränslandet mellan IT, förändringsarbete och digital kommunikation. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

The opportunity The Digital Lead plays a key role in the company’s digital transformation journey. As part of a newly established function, this is a unique opportunity to join early and help shape how digitalization is done in practice. Together with the team, you drive, coordinate, and realize digital initiatives that create real value across both production and administrative functions. Acting as a bridge between business, IT and external partners, you help turn digital strategy into practical improvements that make every day work smarter and more efficient. This is an operational and broad role where you move between analysis, coordination, hands-on execution, and close collaboration with the business. You will be encouraged to test ideas, explore new technologies (including AI), and turn concepts into working solutions. The role combines drive, curiosity, a holistic perspective, and a strong focus on solving real problems in day-to-day operations The role reports to the Digital Transformation Manager and is part of a small, cross-functional digital team with a wide area of responsibility. You will work closely with operations and collaborate across functions such as engineering, production, logistics, sales, continuous improvement and support teams -helping to build the future way of working together. How you´ll make an impact Turn everyday pain points into “wow, that’s easier” moments — you’ll spot bottlenecks in production/office work and help turn them into smart digital improvements people actually use. Go from idea → prototype → real working solution — you’ll coordinate initiatives end-to-end and help embed them into daily routines. Get hands-on (because impact beats PowerPoints) — you’ll jump into config, data handling, testing, and simple programming when needed to move fast. Run “AI mini-pilots” with the team — we want to experiment, learn quickly, and scale what works (think practical AI that improves flow, quality, decisions and daily work). Be the connector that makes collaboration smooth — you’ll bridge operations, IT and external partners so we build the right thing, the right way. Help grow digital confidence in the organization — you’ll share learnings, inspire new ways of working and help build real digital momentum. Your background Ideally 2+ years of relevant experience (digitalization, production/industrial engineering, IT, data/BI, automation) You enjoy working in the sweet spot between people, process, and tech — and can communicate with both “business” and “tech” stakeholders. You have a hands-on, experimental mindset — you like testing ideas, iterating, and making things real (programming curiosity/experience is a big plus). You bring a solid foundation in IT systems / digital applications that support business processes (and you’re not afraid of learning new tools). Bonus if you’ve been close to manufacturing / industrial processes — but what matters most is curiosity and the ability to learn the environment fast. You’re a team player with a growth mindset — ambitious, collaborative, quick to learn and comfortable asking questions and trying again. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Vår kund inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som data engineer i denna roll kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår kunds HR Analytics-plattform. Du kommer främst att arbeta med att bygga och underhålla datamodeller i Databricks med PySpark och SQL. Du kommer även sitta med övervakning och bygga vidare på automatiserade flöden i Databricks Workflows. De viktigaste kompetenserna för denna tjänst är också Kimball och praktisk tillämpning av SCD1 & SCD2 och erfarenhet av kodhantering via Azure Devops. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle, tung analys av data Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Har mycket erfarenhet inom Databricks, PySpark & SQL Har erfarenhet av Kimball-modellering & SCD1/SCD2 Behärskar Delta Lake Har erfarenhet av Unity Catalog Arbetar i Azure DevOps Mycket erfarenhet av PowerBi Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva kommunikationen i ett stort och spännande transformationsprogram inom IT? 💡 Nu söker vi en senior Projektkommunikatör som vill kombinera kreativitet, digital kommunikation och media med ett affärskritiskt IT-initiativ i en modern och dynamisk miljö. Det här är rollen för dig som älskar att skapa tydlig, engagerande och professionell kommunikation – och som trivs i gränslandet mellan teknik, människor och förändring 🚀 🛠️ Om rollen Du kommer att spela en viktig roll i ett större bolagsövergripande SAP-program där fokus ligger på att skapa tydlig och inspirerande kommunikation för både medarbetare och olika intressenter. I rollen arbetar du med både strategisk och operativ kommunikation genom att: ✨ Skapa och publicera innehåll för intranät och interna digitala kanaler 🎥 Producera och redigera video- och mediainnehåll 🎨 Ta fram grafiskt material, presentationer och textproduktion 📢 Planera och koordinera informationsmöten och större samlingar 🤝 Stötta projekt och program med tydlig förändringskommunikation 🖥️ Anpassa kommunikation för olika målgrupper och digitala plattformar Du blir en viktig del av arbetet med att göra komplex information enkel, tydlig och engagerande 🌟 🔎 Vi söker dig som ✔️ Har minst 6 års erfarenhet inom media, kommunikation eller projektkommunikation ✔️ Har erfarenhet av kommunikation i större organisationer eller IT-/förändringsprojekt ✔️ Är trygg i att producera både text, grafik och digitalt innehåll ✔️ Har en stark känsla för visuellt uttryck och storytelling ✔️ Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad ✔️ Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska 🎨 Erfarenhet inom följande är meriterande ✅ Adobe Photoshop ✅ Adobe Premiere Pro ✅ Adobe InDesign ✅ Canva ✅ Digital innehållsproduktion ✅ Projekt- och förändringskommunikation ✅ Media- och grafisk produktion 🎓 Utbildning Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation, exempelvis YH/KY eller motsvarande. 📍 Praktisk information 📌 Plats: Malmö 🏢 Hybridupplägg: 50% på plats / 50% distans 📅 Start: 2026-05-25 📅 Slut: 2027-03-31 ⏰ Omfattning: Heltid Det finns även möjlighet till långsiktig utveckling och framtida övergång till anställning 🌟 Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Randstad Digital håller på att etablera sig som en kraftfull partner inom digital transformation på den svenska marknaden. Nu växlar vi upp. Vi söker en affärsdriven Client Manager som vill ta täten i vår fortsatta expansion och omvandla marknadens potential till långsiktiga framgångar genom kundorienterad lösningsförsäljning. rollen som tillväxtmotor Som Client Manager hos oss kliver du in i en expansiv fas där ditt huvudfokus är att accelerera vår tillväxt. Du ansvarar för att identifiera, bearbeta och utveckla strategiska affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Vi har redan lagt grunden och har ett starkt erbjudande – din uppgift är att paketera detta på ett sätt som skapar oumbärligt värde för våra kunder. Du kommer att arbeta med att sälja hela vår portfölj, konsultlösningar inom: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering samt Cloud & Infrastructure. Genom att kombinera din djupa förståelse för kundens utmaningar med våra globala leveransmodeller, bygger du som säljare partnerskap som håller över tid. vem är du? Vi söker en säljprofil som älskar "the thrill of the chase" men som också besitter det tålamod och den fingertoppskänsla som krävs för att leverera komplex lösningsförsäljning. Du drivs av att överträffa mål och ser möjligheter där andra ser hinder. För att lyckas och trivas ser vi att du har: Solid erfarenhet av IT-försäljning: Du har tidigare framgångsrikt sålt konsulttjänster eller digitala lösningar och har full koll på köpprocesser inom B2B. Ett strategiskt mindset: Du säljer inte bara timmar; du säljer transformation och affärsnytta på ledningsnivå. Ett starkt nätverk: Du har ett etablerat track-record och kontakter inom svenskt näringsliv som gör att du snabbt kan öppna rätt dörrar. Laganda och driv: Du är en självständig "hunter" men förstår att de största affärerna vinns genom nära samarbete med våra talent managers och vår ledning. Kommunikativ förmåga: Du är en skicklig förhandlare och relationsbyggare som rör dig obehindrat mellan svenska och engelska. Du har mycket goda kunskaper i båda språken, i såväl tal som skrift, och kan med lätthet presentera komplexa lösningar för beslutsfattare på både den lokala och internationella arenan. varför randstad digital? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Du får chansen att sätta din prägel på ett av våra mest prioriterade affärsområden och vara med när vi skalar upp verksamheten till nästa nivå. Randstad erbjuder dig: Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är försäljning med ett syfte - på riktigt. Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. placering och omfattning: Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Göteborg, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån. ansökan: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-04-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Martin Åberg, Nordic Director Randstad Digital via: martin.aberg@randstad.se som gärna hjälper till. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Är du den vi söker för att ta Randstad Digital till nya höjder? Välkommen med din ansökan!

Din nya roll  Vi söker nu en Digital Supply Chain Planner till ett internationellt och teknikdrivet team inom Service Market Logistics. Här får du en nyckelroll i att säkerställa hög tillgänglighet på reservdelar världen över – något som direkt påverkar kundnöjdheten för flera starka varumärken inom transport- och industrisektorn. Organisationen befinner sig mitt i en omfattande digital transformation, där data, analys och smarta tekniska lösningar står i centrum. I rollen planerar och optimerar du reservdelsflöden för globala distributionscenter och driver förbättringar genom analys, samarbete och nytänkande. Du kommer bland annat att: Ansvara för operativ planering för utvalda distributionscenter Följa upp prestation, identifiera avvikelser och driva korrigerande åtgärder Arbeta nära distributionscenter och intressenter globalt Leda och bidra till kontinuerliga förbättringsinitiativ i försörjningskedjan Vara en aktiv del av den digitala resan genom data, automation och avancerad analys Utforska ny teknik som maskininlärning och molnbaserade planeringslösningar Företagspresentation Vår kund är en global industrikoncern som är ledande inom utveckling av innovativa och hållbara lösningar för transport- och infrastruktursektorn. Med en lång historia och starkt fokus på framtiden erbjuder de en dynamisk arbetsmiljö där teknik, samarbete och kvalitet står i centrum. Här ges du möjlighet att vara en del av en organisation som bidrar till en mer hållbar värld. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-08-07, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Universitetsutbildning inom exempelvis teknik, logistik, datavetenskap, statistik eller liknande. Erfarenhet av supply chain och lagerstyrning. Nyfikenhet på digitala teknologier och nya arbetssätt. Du trivs med komplexa datamängder och är skicklig på att omvandla insikter till konkreta förbättringar. Meriterande: Erfarenhet av Python, Java, SQL (gärna i molnmiljöer) Meriterande: Erfarenhet av Azure, DevOps och agila arbetssätt Meriterande: Erfarenhet av AI / Machine Learning Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Your Role We are part of a large-scale digital transformation programme aimed at digitalising and streamlining product lifecycle management across our engineering and manufacturing organisation. The programme spans multiple business units and involves deep integration between PLM and ERP systems. We are looking for a Product Configurator Specialist - or a Business Analyst with a strong IT and PLM affinity - to support the programme. This role sits at the intersection of business process design and system configuration. You do not need to come from a Siemens background; what matters most is a solid understanding of variant and product configuration logic. We are open to candidates at different career stages - if this sounds like you, reach out. Your Profile Key Responsibilities: Analyse and document product configuration requirements and variant rules. Support configuration of a Product Configurator tool (Siemens or equivalent background welcome). Bridge the gap between business stakeholders and IT/PLM teams - translating complex configuration needs into workable solutions. Participate in testing, validation, and go-live activities. Contribute to process documentation and user training. Required Skills & Experience: Understanding of product configuration principles (variant logic, option/feature models, rules-based configuration). Experience with PLM, CPQ, or similar configuration-heavy environments. Strong analytical skills and ability to map business processes to system capabilities. Comfortable working in an IT project environment with developers and architects. Fluent in English; Swedish is a plus. It is an advantage if you have: Hands-on experience with Siemens Teamcenter Product Configurator, SAP Variant Configuration, or similar tools. BA certification or structured requirements engineering background. Familiarity with aerospace or defence product structures. Experience working in Agile or hybrid project methodologies. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Your Role We are part of a large-scale digital transformation programme aimed at digitalising and streamlining Product Lifecycle Management (PLM) across our engineering and manufacturing organisation. The programme spans multiple business units and involves deep integration between PLM and ERP systems. We are looking for a Teamcenter (TC) Configuration Specialist to join our project team. Whether you come with a few years of solid hands-on experience or a longer track record, if you know Teamcenter configuration inside out, we want to hear from you. Beyond the project, you will play an important role in the continued development and application management of our Teamcenter platform, helping ensure a stable, scalable and sustainable PLM environment. Your Profile Key Responsibilities: Configure and maintain Siemens Teamcenter environments (structure, workflows, access control, etc.). Support and develop variant configuration and product structure management (DBOM/EBOM/MBOM). Collaborate with engineering and IT stakeholders to translate business requirements into Teamcenter configurations. Troubleshoot configuration issues and act as a subject matter expert during rollout and go-live phases. Contribute to documentation, training and best-practice development. Contribute to the ongoing development and application management of the Teamcenter platform. Support releases, deployments, platform improvements and technical troubleshooting in collaboration with the wider IT organization. Required Skills & Experience: Hands-on experience configuring Siemens Teamcenter (TC12+ or later preferred). Solid understanding of PLM data models, revision rules and configuration contexts. Experience with variant management and/or Product Configurator in a Teamcenter environment is a strong advantage. Ability to work in cross-functional teams with both IT and engineering colleagues. Structured and analytical approach to problem-solving. Fluent in English; Swedish is an advantage. It is an advantage if you have: Experience with ERP integrations (e.g. IFS or SAP) via middleware solutions. Knowledge of SQL and database concepts. Experience with system administration, deployments, version management or DevOps practices. Familiarity with NovaCura or similar integration frameworks. Background in aerospace, defence or other complex manufacturing environments. This role offers the opportunity to influence both the implementation of new capabilities and the long-term evolution of a business-critical Teamcenter environment. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Are you a tech savvy and digital leader with strong acumen helping businesses to lead digital transformation and development agendas? Falck's Swedish business runs a broad portfolio of healthcare and assistance services on a complex digital landscape – part shared across Scandinavia, part Sweden-specific, and part built up through acquisitions. We are now looking for a results-oriented and engaging Leader to help lead this important transformation. This is a unique opportunity to be an important piece of shaping the future of Falck’s digital presence in Sweden, part of the Scandinavian Technology & Digital Transformation leadership team and reporting to the Head of Technology & Digital Transformation for Scandinavia. About the role In this role you are a key player that helps driving the Swedish digital transformation and development agenda. You have the overall responsibility for modernising platforms, delivering new digital products, integrating with the Scandinavian and Group stack, and partnering with Swedish and Norwegian business leaders. The role also holds line management responsibility for the Swedish Delivery Team. Your main responsibilities: Overall responsibility in ensuring compliance, efficiency, functionality and cost for technology in the Sweden subsidiary as well as part of the Norwegian Escalation point for the Swedish Management for the IT setup in Sweden including SLA performance, cost optimization and driving the digital transformation agenda for Sweden subsidiary Partner for dialogues with customers representatives before during and after tender negotiations Act as the digital business partner to Swedish and Norwegian business leaders; own the Swedish initiative backlog and funding pipeline Lead the Swedish delivery team consisting of 4 mixed profiles Manage internal and external vendor utilisation, prioritising internal Scandinavian and Polish capacity where possible. Active member of the Scandinavian Technology and Digital Transformation leadership team, contributing to strategy, operating model and priorities across the region – not only the Swedish agenda. Your qualifications Master's degree, or equivalent professional experience, in Computer Science, Engineering, Business Administration or a related discipline. Around 7+ years in tech/digital delivery, all or partially in a line manager role Proven track record of driving digital transformation in complex, multi-stakeholder businesses. Experience in managing technology risk and data security with a focus on personal / sensitive data Experience as a member of a senior leadership team, contributing beyond your own functional scope. Fluent in Swedish and English, both written and verbal. Meritorious Software Engineering background is highly advantageous Relevant leadership, architecture or delivery certifications Who are you? To succeed in this role you have a technical background and knowledge on top of being a confident, stable, and communicative leader with stakeholder management skills – credible with both senior business leaders and technical specialists. You combine a strategic mindset with a hands-on delivery discipline and have the ability to match complex business situations with the right mix of delivery capacity. You are a strong people leader who thrives in a changing environment and enjoys building high-performing teams. What we offer A key role: A central position at the heart of Falck Sweden´s digital transformation with the opportunity to be part of shaping the digital landscape of a leading company within the healthcare sector. Influence: Part of the Technology & Digital Transformation leadership team working closely with senior stakeholders across the business. A strong team: Become part of a dedicated and competence-driven organization where we together save and improve lives. Other Information Form of employment: Permanent employment, full time role. Location: the role is based in central Stockholm and requires regular travel. Interested? For questions, please contact Senior Recruiter Emilia Wisniewska on email: emilia.wisniewska@falck.com Please submit your application by August 16th at latest. Selections and interviews will be held in August.

Vi är Balder! Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vill du vara den som får stora och komplexa initiativ att faktiskt hända? Vi söker en tekniskt orienterad projektledare som vill driva genomförandet av vårt digitala transformationsprogram, med fullt fokus på leverans, tempo och kvalitet. Vi är i startgroparna för Balders största transformationsprogram hittills med hög teknisk komplexitet och stort affärsvärde. Om rollen Som teknisk projektledare kommer du att ha en central roll i genomförandet av vårt transformationsprogram. Du kommer initialt att ansvara för ett eller flera spår inom programmet och arbeta nära både interna specialister, verksamheten och externa leverantörer. Din roll handlar om att skapa framdrift, hålla ihop leveransen och säkerställa att planer omsätts till konkret genomförande. Du kommer bland annat att: driva det dagliga arbetet inom ett eller flera spår samordna arbete mellan externa leverantörer, utvecklare, specialister och verksamhetsrepresentanter bryta ned roadmap och målbild till konkreta planer, aktiviteter och leveranser koordinera tekniska och funktionella beroenden mellan system, data och integrationer leda workshops, arbetsmöten och uppföljningar samt säkerställa att beslut omsätts i handling identifiera och följa upp status, risker, beroenden och avvikelser stötta test, införande och driftsättning i kritiska faser Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning inom systeminförande, mjukvaruutveckling eller andra komplexa förändringsinitiativ gärna har arbetat med ERP, data, integration eller närliggande områden förstår hur systemlandskap, dataflöden och tekniska beroenden hänger ihop har förmåga att bryta ned komplexa planer till tydliga och genomförbara aktiviteter är van att leda arbetsmöten och koordinera flera intressenter samtidigt har erfarenhet av test, go-live eller andra affärskritiska genomförandefaser är hands-on, strukturerad och lösningsorienterad trivs i en miljö med högt tempo, stort eget ansvar och höga förväntningar Vi erbjuder: en central roll i ett av bolagets mest prioriterade initiativ möjlighet att arbeta nära teknik, affär och ledning en miljö med högt tempo, stort mandat och korta beslutsvägar en organisation som satsar långsiktigt på digitalisering, struktur och genomförandekraft Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Vincent Mirfacihi på vincent.mirfacihi@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!

The opportunity As a Digital Design Capability Architect/Lead, you will play a key role in establishing and evolving Hitachi Energy's Digital Design Capability across engineering domains including CAD, Electronic Design, BIM, and related engineering tools. The role focuses on creating an integrated engineering ecosystem enabled by a strong digital thread connecting design tools, PLM platforms, engineering data, and downstream business processes. You will work closely with engineering teams, architects, product owners, and business stakeholders to define standards, improve engineering processes, establish reusable design frameworks, and drive adoption of modern digital engineering practices. You will help enable configurable and customizable product development while improving data quality, reuse, traceability, and collaboration across the product lifecycle. How You´ll Make an Impact Drive the implementation and continuous improvement of Digital Design capabilities across CAD, Electronic Design, BIM, and other engineering applications. Define, maintain, and promote engineering standards, templates, reusable libraries, and best practices that support scalable product development. Support the development of an integrated digital thread by improving data flow and interoperability between CAD systems, PLM platforms, and other enterprise applications. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and IT teams to improve engineering efficiency, increase design reuse, and reduce rework. Participate in defining solution architectures, governance models, support structures, and capability roadmaps for engineering digitalization initiatives. Contribute to pilot programs, proof-of-concepts, and global deployment activities that demonstrate business value and support long-term capability growth. Act as a trusted advisor to stakeholders by providing expertise in engineering processes, digital design tools, product structures, configuration management, and lifecycle management. Support training, change management, and adoption activities to ensure successful implementation of new ways of working. Your Background Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Experience working with engineering applications such as CAD, PLM, Electronic Design, BIM, simulation, or related digital engineering platforms. Good understanding of product development processes, engineering data management, configuration management, and digital transformation initiatives. Experience with engineering integrations and digital thread concepts connecting design, engineering, manufacturing, and enterprise systems. Knowledge of PLM solutions such as Teamcenter or similar product lifecycle management platforms is highly desirable. Great analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into practical and scalable solutions. Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to collaborate across global and cross-functional teams. Experience working in Agile, DevOps, or continuous improvement environments is considered an advantage. A passion for improving engineering efficiency through standardization, automation, innovation, and digitalization. More about us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today!   Recruiting manager: Devendra Singh devendra.s.singh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer:  Nawzad Rashid +46 (10) 7389148  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043;  Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway,  kevin.galloway@hitachienergy.com.

Vill du vara med och accelerera samhällsutvecklingen? På Combitech står vi just nu mitt i en avgörande fas av vår utveckling, där digitalisering, AI, data och automatisering omformar både våra kunders verklighet, våra leveranser och vårt sätt att arbeta. Samtidigt sker utvecklingen i en omvärld präglad av ökad geopolitisk osäkerhet, högre krav på resiliens och säkerhet, samt en teknikutveckling som rör sig snabbare än många organisationer hinner anpassa sig. Vi söker en senior Chief Digital Officer som tar ett tydligt helhetsansvar för vår digitala och AI-drivna transformation, med djup teknisk förståelse, stark förändringskraft och har förmåga att få en hel organisation att röra sig framåt. Hos oss får du en nyckelroll nära VD och ledning, i ett bolag där teknik, säkerhet och mänsklig förmåga möts för att skapa ett smartare och mer motståndskraftigt samhälle. Din roll som Chief Digital Officer Som Chief Digital Officer får du ett övergripande uppdrag att driva Combitechs digitala transformation och AI-förmåga. Du får mandat att tydliggöra riktning, utmana etablerade arbetssätt och omsätta strategi till konkret utveckling för hela organisationen. Samtidigt spelar du en central roll i att stärka Combitechs långsiktiga konkurrenskraft genom att identifiera hur ny teknik, data och AI kan utveckla vårt erbjudande, skapa affärsvärde och positionera oss för framtiden. Du kombinerar ett långsiktigt strategiskt perspektiv med förmågan att initiera, leda och genomföra förändring som skapar verklig förflyttning i verksamheten. Rollen rapporterar till Combitechs VD, Jessica Öberg, och innebär nära samarbete med ledningsgruppen, divisionerna och andra nyckelfunktioner. Eftersom Combitech verkar inom totalförsvar och säkerhetskritiska miljöer behöver du kunna kombinera ett externt och framåtblickande perspektiv med en djup förståelse för de krav, förutsättningar och säkerhetsaspekter som präglar våra kunder och samarbetspartners. Du behöver kunna förstå och omsätta utvecklingen inom teknik, affär, regelverk och säkerhet till lösningar som skapar verksamhetsnytta och samtidigt uppfyller höga krav på säkerhet, tillförlitlighet och långsiktighet. Ditt uppdrag Uppdraget består av fyra centrala områden som tillsammans ska stärka Combitechs konkurrenskraft, innovationsförmåga och interna genomförandekraft. Strategi, riktning och mandat: Du sätter en tydlig riktning för Combitechs digitala och AI-drivna förflyttning, identifierar hinder och skapar en gemensam ledningsberättelse som ger positiv energi, trygghet och framdrift. Du säkerställer att frågorna blir ledningsfrågor med tydligt ägarskap, prioritering och uppföljning. AI-stöd, verktyg och arbetssätt: Du etablerar ett internt stöd, ett kunskapsnav och centre of excellence, där medarbetare och ledare får hjälp att förstå, testa och använda AI och digitala verktyg på ett säkert, effektivt och värdeskapande sätt. Du ser till att organisationen får tillgång till rätt verktyg, rätt kompetens och rätt processer. Infrastruktur, data, säkerhet och compliance: Du driver arbetet med den långsiktiga digitala infrastrukturen, inklusive datahantering, säkra miljöer, informationsflöden, krisberedskap och förmågan att hantera känslig information. Du har respekt för säkerhet och compliance, men också modet att utmana tolkningar och hitta framkomliga vägar i reglerade miljöer. Förändringsledning och framtida affärsmöjligheter: Du möjliggör en organisation som vågar, kan och vill. Du bygger ambassadörskap, samlar kompetens och erfarenheter, stärker förändringsförmågan och fungerar som sparringpartner till divisionerna i frågor som rör framtida affärsmodeller, marknadsposition, automatisering, skalbarhet och nya digitala erbjudanden. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. OBS! Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan och återkoppling sker i augusti/september. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll där du framgångsrikt har drivit digital transformation, AI-omställning eller större teknikdrivna förändringsprogram i en komplex organisation. Du har gjort resan förut och kan visa hur du har gått från vision till faktisk förändring, med både teknisk tyngd och organisatoriskt genomslag. Du har djup förståelse för teknik, data, AI, digitala plattformar och moderna arbetssätt, samtidigt är du en förändringsledare som kan översätta komplex teknik till riktning, beslut och handling. Du har förståelse för hur säkerhet, GDPR, informationsklassning och compliance påverkar möjligheten att utveckla nya lösningar. Som person är du framåtlutad, nyfiken och modig med integritet och auktoritet. Du kan utmana där organisationen bromsas av otydlighet, oro eller gamla arbetssätt och samtidigt få människor med dig i förändringen. Du vet att hållbar transformation bygger på engagemang, förståelse och förankring, inte enbart på införandet av nya digitala verktyg. Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta nära ledning och styrelse i frågor som rör teknik, strategi, affärsutveckling och förändring. Du är van att prioritera, bygga strukturer och skapa framdrift även när frågorna är nya, komplexa eller saknar självklara svar. Du trivs i gränslandet mellan strategisk höjd och praktisk implementation. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Resor och flexibilitet är en naturlig del av rollen. Placeringsort är sannolikt Stockholm, Linköping eller Göteborg, men andra orter kan vara aktuella.

Digitalisering handlar inte längre om servrar, nätverk och support. Den handlar om hur teknik, data, AI och digitala plattformar används för att skapa bättre välfärd, starkare informationssäkerhet, smartare arbetssätt och bättre service till invånare. Nu söker vi en Chef Digital Plattform och Arkitektur som vill vara med och leda den förflyttningen tillsammans med oss. Ett av Sveriges mest spännande digitala samhällsuppdrag Unikom ägs av sex kommuner i Skåne och är resultatet av ett långsiktigt samarbete kring IT, digitalisering och utveckling. Tillsammans ansvarar vi för den digitala grunden för snart 100 000 invånare och tusentals medarbetare. Samtidigt står vi mitt i en omfattande digital transformation där AI, informationshantering, cybersäkerhet, målarkitektur, molntjänster, identitet och digital arbetsplats blir allt viktigare. För att möta framtidens krav stärker vi nu vår organisation med en nyckelroll för utvecklingen av vår kommun och Unikom-koncern – vårt gemensamma digitala ekosystem. Ditt uppdrag Du är chef för Infrastrukturavdelningen samtidigt som du får ett sammanhållande ansvar för utvecklingen av den digitala plattform som binder samman sex kommuner och Unikom till ett gemensamt digitalt ekosystem. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, verksamhet, ledning och kommuner. Du ansvarar för de plattformar, principer, styrmodeller och arkitekturer som krävs för att kommunerna och Unikom tillsammans ska kunna utveckla framtidens digitala tjänster. Ditt uppdrag är att skapa riktning, gemensamma principer och långsiktiga förutsättningar för ett säkert, robust och framtidssäkrat digitalt ekosystem – med förmåga att utvecklas i takt med en omvärld som ständigt förändras. Förutom att vara chef och linjeansvarig för vår infrastrukturavdelning är du övergripande ansvarig för: • Infrastruktur: Datacenter, nätverk, klient- och molnplattformar • Digital plattform: Befintliga och framtida plattformsförmågor • Strategi och arkitektur: AI, målarkitektur och teknisk roadmap • Identitet och åtkomst: Behörighetshantering och identitetslösningar • Säkerhetsstyrning: Gemensamma principer, krav, governance för informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet • Standardisering och integration: Gemensamma principer, integrationsstrategier och tekniska standarder • Livscykel och kontinuitet: Livscykelhantering, kontinuitetsförmåga och icke-funktionella krav Rollen handlar ytterst om att skapa förutsättningar för framtidens digitala kommuner där teknik, säkerhet, AI, information och verksamhetsutveckling hänger ihop i ett sammanhållet ekosystem. Vem är du? Du är en strategisk och kommunikativ ledare som tycker om att skapa struktur, riktning och samverkan. Du har erfarenhet av att leda IT-, digitaliserings- eller plattformsverksamhet i komplexa organisationer och matrisstyrning, är van att skapa samsyn mellan teknik, verksamhet och ledning. Du har dokumenterad erfarenhet av chefskap, förändringsledning och att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du är väl insatt i Service Management och dess processer samt har god förståelse för hur stabil leverans, utveckling och förändring samverkar. Du förstår att framtidens IT inte handlar om teknik för teknikens skull – utan om att skapa förutsättningar för verksamhet, människor och samhällsnytta. Du har förmåga att tänka långsiktigt kring arkitektur, plattformar, säkerhet och digital utveckling samtidigt som du värdesätter stabil drift, struktur och leveransförmåga. Du trivs i förändring, har ett starkt eget driv och tycker om att bygga långsiktiga förmågor tillsammans med andra. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen och förväntas bidra till bolagets samlade utveckling, styrning och måluppfyllelse. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom IT, digitalisering, teknik eller verksamhetsutveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är vårt huvudkontor i Hörby, men vi erbjuder goda möjligheter till hybridarbete. Rollen innebär även närvaro hos våra ägarkommuner och samverkan i hela vårt gemensamma ekosystem. Därför ska du välja Unikom Hos oss får du möjlighet att: • Vara med och forma en helt ny strategisk förmåga och bidra till bolagets strategiska riktning • Stödja den digitala utvecklingen tillsammans med våra kommuner • Kombinera ledarskap, strategi och teknik • Vara med och skapa förutsättningar för drygt 100 000 invånare och tusentals medarbetare • Bidra till utvecklingen av ett av Sveriges mest moderna kommunala digitala ekosystem Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Du ansöker via info@unikom.se Har du frågor om rollen eller vill veta mer om Unikom och vår resa framåt är du varmt välkommen att kontakta mig, Monica Skagne VD.

The opportunity You will be part of our global Product Lifecycle Management (PLM) and Digital Thread team, driving the transformation of how we develop, manage, and deliver product data across the entire value chain. This role is central to shaping the future of our product data ecosystem, enabling digital continuity from engineering to manufacturing, supply chain, and service. You will work closely with senior stakeholders across the business to align strategy, architecture, and execution. “This is a strategic role at the intersection of business and technology. You will help us define the future of digital product development and PLM – and ensure we deliver real value across the organization.” - Stefan Cedergren, Hiring Manager How you’ll make an impact Define the target state architecture for PLM and Digital Thread, ensuring alignment with enterprise strategy and business objectives. Translate strategic goals into actionable business capability models, roadmaps, and value streams across engineering, operations, and digital transformation. Lead initiatives for PLM process and data harmonization, enabling traceability from concept to manufacturing to service. Collaborate with cross-functional leaders to define capability ownership, maturity models, and governance frameworks. Serve as a strategic advisor to senior stakeholders, facilitating architecture governance and decision-making forums. Support the evaluation and implementation of enabling technologies such as PLM platforms and product data governance tools. Your background Master’s degree in Engineering, Business, Information Systems, or a related field. 15+ years of experience in PLM, business architecture, or enterprise transformation roles. Deep understanding of PLM systems (e.g., Siemens Teamcenter), digital thread concepts, and product data management. Proven ability to translate strategy into execution in complex, cross-functional environments. Experience from industrial sectors such as manufacturing, energy, or automotive. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at senior levels. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! We are currently hiring for several roles, with positions available in Västerås, Ludvika, and Göteborg Recruiting Manager Stefan Cedergren, stefan.cedergren@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.Galloway@hitachienergy.com