Sökresultat för "Data"

Utvecklare platform engineering med passion för verktyg och CI/CD till team i Luleå Är du den som vill förstå hur saker hänger ihop, varför pipelines beter sig som de gör och hur man kan automatisera de där repetitiva uppgifterna? Har du kanske erfarenhet från DevOps tools engineering och systemutveckling tillsammans med CI/CD? Vill du dessutom arbeta inom ett samhällsviktigt uppdrag?   Vi är ute på en resa och bygger just nu upp vad som ska bli ett helt nytt DevOps-team och letar efter dig med systemutvecklarbakgrund som är nyfiken på CI/CD, DevOps och gärna även GitOps. Du får inte bara en plats i ett team utan även chansen att vara med och forma arbetssätt, verktyg och kultur.   Om oss Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vi har ett väl utbrett samarbete med andra brottsbekämpande myndigheter.   Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda. Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 360 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag.   Om tjänsten Du kommer ingå som en del i vårt nyskapade utvecklingsplattformteam för att kunna ge ett ännu bättre stöd till alla utvecklingsteam på Tullverket. En viktig del i detta är även att skapa bra förutsättningar för framtida arbetssätt.   Ert uppdrag innefattar bland annat att designa, bygga, drifta och utveckla en modern, säker och skalbar intern utvecklingsplattform. Målet är att ge våra systemutvecklare de bästa förutsättningarna för att leverera robusta IT-tjänster som fungerar dygnet runt för hela samhället.   Ditt fokus ligger på automation och att skapa en bra pipeline med rätt verktyg i en on-premise miljö. Tillsammans med teamet driver du både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen med höga krav på säkerhet, robusthet och hög tillgänglighet i våra system. Du arbetar nära kollegor inom systemutveckling, drift och IT-säkerhet.   Är du den vi söker? Du är systemutvecklare i grunden med ett extra intresse för att hantera olika verktyg som kan skapa upp ett bra flöde genom systemutvecklingsprocessen. Troligen har du jobbat med eller intresserat dig för Platform Engineering, DevOps Tools Engineering eller liknande roller som varit navet mellan utveckling, drift och automation. Eftersom teamet är nystartat får du även vara med från början och trivs med det.   Du ser dig som en serviceinriktad systemutvecklare och förstår de behov som en systemutvecklare har genom din erfarenhet av systemutveckling och kunskap inom både Java, automatisering och konfigurering. Du ska ha med dig: eftergymnasial utbildning inom IT eller minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet erfarenhet av Linuxmiljöer minst tre års arbetslivserfarenhet av objektorienterad systemutveckling erfarenhet av att designa och implementera CI/CD pipelines och configuration as code erfarenhet av agila arbetssätt mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har: kompetens inom containerplattformar (Kubernetes, OpenShift, Docker eller Podman) erfarenhet av automatisering (Ansible eller AWX) erfarenhet av att skriva script (Python eller Shell) förståelse för DevOps‑principer   Personliga egenskaper Den samhällsnytta som Tullverket bidrar med genom att jobba för bara godkända varor över gränsen tilltalar dig som person. Vi ser att du är nyfiken och lösningsorienterad och kan arbeta utan prestige för att underlätta och effektivisera hela utvecklingskedjan. En viktig del är att ha ett helhetsperspektiv och det har du i allt du gör och genom samarbeten med olika funktioner och roller drivs du av att underlätta vardagen för dina kollegor. Du trivs med arbete i team och ser kompetensspridning och återkoppling som självklara samarbetsverktyg och gillar att lära dig nya tekniker, ramverk och utvecklingsmetoder. På it-avdelningen har vi framgångsfaktorn ”vi gör varandra bättre” och det synsättet använder du som en naturlig del i ditt arbete. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.   Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15216   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning och 6 månaders provanställning tillämpas   Tillträdesdag: Efter överenskommelse.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Andreas Nilsson, 0920-25 96 05. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31. och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. På grund av semestrar under perioden kommer frågor kunna besvaras efter 10 augusti.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast 21 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du sugen på att göra skillnad på riktigt och verka i  en miljö där du som systemutvecklare får vara med och bygga, påverka och utvecklas?  Data är en central del av vår utveckling, och vi bygger strukturer för informationshantering och analys som möjliggör datadrivna beslut i hela organisationen. Är du vår nya systemutvecklare? Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll I rollen arbetar du hands-on med utveckling av vår backendplattform – samtidigt som du leder och strukturerar det dagliga arbetet i teamet. Du fördelar arbete, säkerställer framdrift och är en nyckelperson i att omsätta arkitektur och tekniska beslut till fungerande lösningar. Du bidrar aktivt till tekniska designval och prioriteringar i nära samspel med tech lead och arkitektur. Dina huvudsakliga uppgifter Utveckla och vidareutveckla backendtjänster, API:er och integrationer (.NET) Bidra till och påverka tekniska designbeslut och lösningsval Planera, prioritera och fördela arbete inom teamet Säkerställa att tekniska beslut omsätts till effektiv leverans Arbeta med databaser och ETL-flöden för att tillgängliggöra data via plattformen Koordinera externa resurser (onboarding/offboarding) Varför denna roll? Här får du en roll där du både använder din tekniska spets och påverkar hur lösningar byggs i praktiken. Du är nära implementationen, nära teamet – och en drivande kraft i att få tekniken att fungera i vardagen. Vi söker dig Som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har förståelse för teknisk design, arkitektur och lösningsval. Vi ser att du har: Erfarenhet av backendutveckling  Praktisk erfarenhet av .NET Erfarenhet av API:er, integrationer och tjänsteutveckling Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Meriterande om du har: Arbetat med databaser och ETL-förfaranden Erfarenhet av RabbitMQ eller BizTalk Kunskap om designmönster och arkitektur Erfarenhet av DevOps eller CI/CD Erfarenhet av leadroll, scrummaster eller likvärdigt För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens som systemutvecklare och har förmågan att arbeta självständigt i den tekniska leveransen. Du är strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att driva utveckling framåt och skapa hållbara lösningar med hög kvalitet. Samtidigt har du en naturlig förmåga att ta ansvar i en samordnande roll där du leder och fördelar arbetet i teamet. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, och trivs i att skapa tydlighet, engagemang och framdrift tillsammans med andra. Du känner dig bekväm i både din roll som utvecklare och i teamledardelen, och kan växla mellan operativt utvecklingsarbete och att stötta teamet i det dagliga arbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Bra att veta Tjänsten är placerade i Navet, Västerås och möjlighet till distansarbete finns. Tjänsten är tillsvidareanställning. Det här är vi, dina kollegor Du blir en del av Koncern IT inom Digital styrning och utveckling – en central funktion i Mälarenergis pågående utvecklingsresa.  Vi är idag 11 kollegor som tillsammans  ansvarar för att leda och samordna koncernens digitala utveckling, där fokus ligger på att skapa hållbara, robusta och framtidssäkra lösningar. Vi fungerar som brygga mellan verksamhetens behov och den tekniska leveransen och säkerställer att rätt initiativ genomförs, på rätt sätt och i rätt ordning. Övrigt Du är välkommen att lägga in länken till din linkedinprofil direkt i formuläret istället för att skicka in ett CV. Vi arbetar löpande med ansökningarna och rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig! Trevlig sommar! Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.     Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger (refnr 2026/3680, refnr 2026/3682). Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger (refnr 2026/3600, refnr 2026/3603). Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Jobbar du inom IT-branschen och söker nya utmaningar? Vi på Sogeti erbjuder intressanta och utvecklande kunduppdrag inom många olika branscher. Som utvecklare hos oss har du möjlighet att arbeta med allt från systemintegration, cloud, business intelligence och test till att utveckla webbar, appar, intranät, mobila lösningar, mm. Vår arbetsplats präglas av positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Hos oss har du stora möjligheter att växa både som person och konsult. Gillar du teknik, är flexibel och intresserad av människor så kommer du att trivas hos oss på Sogeti. Vi söker dig som uppskattar hantverket, som ständigt vill utvecklas, som håller dig i teknikens framkant och som söker en ny utmaning! Du brinner för modern webbutveckling med t.ex. React, Node.js, Angular eller kanske backend-programmering med Web-API, Databaser, Azure (eller andra cloudlösningar), C#, Entity Framework. Du kanske rent av är av typen fullstack som behärskar båda världarna och som gärna tar ett ansvar som lösningsarkitekt? Kanske har du erfarenhet av Sharepoint (eller annat CMS för intranät) eller att jobba med integration med t.ex. Biztalk eller SSIS? Det finns uppdrag för dig med! Viktigast av allt är att du känner starkt för att arbeta som konsult och att du är positiv, engagerad och fokuserad.

Om jobbet Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Tillsammans sitter vi på en kompetens och projekterfarenhet som få andra kan matcha. Att du kan kontakta vem som helst av dina kollegor i världen med vilken fråga du än har låter som en klyscha, men så ser vardagen ut på Capgemini. Vi är varandras bästa coacher. Arbetsuppgifter: Som IT-konsult arbetar du i projekt som till exempel kan handla om allt från att ta fram digitala tjänster, implementation av IT-projekt i verksamheten och rena IT- utvecklingsprojekt. Idag jobbar vi mot flertalet industrier i våra olika affärsenheter och söker ständigt nya kollegor inom; Financial Services, Cloud and Infrastructure Services, Digital Customer Experience / Cloud & Customized Applications, Packed Based Solutions, och Insights and Data. Efterfrågad erfarenhet: Som person är du positiv, utåtriktad och kommunikativ. Du är visionär och samtidigt strukturerad och känner dig bekväm och drivande i dialogen både med kund och ditt projektteam. Vi ser gärna att du har erfarenhet av IT-konsultyrket, erfarenhet av att arbeta i projekt, samt gärna erfarenhet av att arbeta och samverka med olika typer av intressenter - utvecklare, testare, verksamhetsrepresentanter samt styrgrupp.

Om jobbet Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Arbetsuppgifter Som Sales Representative på Capgemini är du en del av vårt säljteam och arbetar med att proaktivt forma, utveckla samt vidareutveckla kundrelationer. Rollen ger dig en möjlighet att utmana och utveckla din förmåga för affärsutveckling. Som anställd inom säljorganisationen på Capgemini så kan du förvänta dig en internationell arbetsmiljö med fantastiska kollegor där du får stötta våra kunder i deras digitaliseringsresa. Idag jobbar vi mot flertalet industrier i våra olika affärsenheter; Financial Services, Cloud and Infrastructure Services, Digital Customer Experience, Cloud & Customized Applications, Packaged Based Solutions samt Insights and Data. Efterfrågad erfarenhet Som person är du positiv, utåtriktad och kommunikativ med flerårig erfarenhet av arbete inom sälj med fokus på en produktportfolie inom cloud och infrastruktur. Du är visionär och samtidigt strukturerad och känner dig bekväm och drivande i dialogen med både kund och kollegor.

Om Customer First På Customer First utvecklar vi en AI-driven kontaktcenter- och ärendeplattform för större företag. Vår plattform körs i privata Kubernetes-kluster och bygger bland annat på MariaDB Galera, MaxScale, ArgoCD, CI/CD-pipelines och en hög grad av automation. Du kommer att arbeta med system där tillgänglighet, säkerhet och stabilitet är viktiga delar av vardagen. Vi är ett team på drygt 30 personer och arbetar 100 procent från vårt kontor i Stockholm. Vi tror på nära samarbete, snabba beslutsvägar och att man utvecklas snabbast genom att arbeta tillsammans. Om rollen Vi söker dig som har arbetat praktiskt med Kubernetes och vill ta nästa steg inom DevOps och plattformsutveckling. Du behöver inte vara expert på alla delar av vår tekniska miljö från början. Det viktigaste är att du har en bra teknisk grund, kan arbeta självständigt och vill utvecklas mot ett större ansvar för drift, automation och arkitektur. Du kommer att arbeta tillsammans med utvecklare och andra tekniskt ansvariga med våra Kubernetes-miljöer, CI/CD-flöden, databaser, övervakning och interna automationsverktyg. Exempel på vad du kommer att arbeta med Drift och vidareutveckling av våra Kubernetes-miljöer Förbättring av CI/CD- och deploymentflöden Automation av återkommande och manuella arbetsuppgifter Övervakning, felsökning och incidenthantering Backup, redundans och hög tillgänglighet Skript och interna verktyg, främst i Python Förbättringar inom säkerhet, stabilitet och prestanda Dokumentation av tekniska lösningar och arbetssätt Vi tror att du har Praktisk erfarenhet av Kubernetes, Docker och Linux Arbetat med drift eller deployment av system i produktion Grundläggande förståelse för CI/CD och GitOps Förmåga att felsöka tekniska problem på ett strukturerat sätt Erfarenhet av att skriva skript eller mindre verktyg, gärna i Python Förståelse för automation och varför manuella moment bör minimeras Grundläggande kunskap om nätverk, databaser och hög tillgänglighet Ett intresse för systemdesign och långsiktig plattformsutveckling Vi förväntar oss inte att du redan kan hela vår teknikstack. Meriterande Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: ArgoCD eller GitHub Actions Helm eller Kustomize Terraform, Pulumi eller annan Infrastructure as Code Prometheus, Grafana eller centraliserad loggning MariaDB, Galera eller andra databaslösningar med hög tillgänglighet Node.js, TypeScript eller SQL Privata Kubernetes-miljöer eller egen driftinfrastruktur Vem vi tror att du är Du är nyfiken, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du vågar undersöka problem på egen hand, men förstår också när det är dags att ta hjälp eller diskutera en lösning med teamet. Du tycker om att automatisera, förbättra och skapa struktur. Du behöver inte ha alla svar från början, men du har viljan och förmågan att sätta dig in i komplexa tekniska miljöer. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta praktiskt med Kubernetes i en verklig SaaS-plattform En roll där du får växa inom DevOps, automation och systemarkitektur Nära samarbete med utvecklare och tekniskt ansvariga Möjlighet att påverka hur vår infrastruktur och våra arbetssätt utvecklas Korta beslutsvägar och stort eget ansvar Möjlighet till aktieoptioner för rätt kandidat Vill du arbeta med Kubernetes, automation och affärskritiska system och samtidigt fortsätta utvecklas tekniskt? Då vill vi gärna höra från dig.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves Software development that makes a differenceAt Volvo Cars, we are on a mission to provide freedom to move in a personal, sustainable, and safe way. As vehicles become increasingly software-defined, the infotainment platform plays a critical role in delivering seamless and secure user experiences.We are now looking for a Software Developer specializing in Android uplift to strengthen our platform teams and help drive the evolution of our infotainment systems. What you'll do As an Infotainment Software Developer, you will be part of an agile team working on the Android platform uplift and integration across our vehicle programs.You will: Drive Android version upgrades (uplift) for the infotainment platform Enable and maintain CI pipelines and build environments for platform stability Work closely with platform, integration, and hardware teams to ensure smooth bring-up on new hardware Debug and resolve system-level issues across Android, Linux, and embedded layers Collaborate with architects, UX, and cross-functional teams to deliver a coherent end-to-end solution Contribute to continuous improvement, automation, and platform quality Location: Lindholmen, Gothenburg Profile description: What you'll bring We are looking for a Senior Embedded Software Engineer with strong Android platform experience and a systems mindset.Required experience: Strong experience in C++ and Python in embedded environments Hands-on experience with Android platform development (AOSP / system level) Experience with Embedded Linux or OS-level development Solid understanding of system architecture and platform integration Experience working in a CI/CD environment (build systems, pipelines, automation) Experience with debugging complex system-level issues Preferred experience: Experience with Android uplift / version upgrades Automotive or infotainment domain experience Test automation experience (e.g., Pytest) Experience working with new hardware bring-up and platform enablement Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or similar

Vi söker en erfaren systemadministratör till ett konsultuppdrag där du får arbeta med drift, förvaltning och utveckling av IT-miljöer. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra till stabila och säkra system i en tekniskt komplex och verksamhetskritisk miljö.Jobba hos oss Thalamus är experter på att erbjuda företag heltäckande personal och IT-tjänster inom infrastruktur. Här ser vi individens potential och skapar möjligheter för att du ska nå dina ambitioner. Vår strävan är att skapa trivsel, utrymme att växa och få dig att nå framgång i din karriär. Vi hoppas nå dig som vill hitta en karriär inom IT och letar efter en roll som passar dig, vare sig de är att vara en mångsidig generalist eller en områdesspecialist. Här gör du jobbet medan vi tillhandahåller certifieringar för att du ska nå dina IT-önskningar och skapar möjligheter baserat på din vilja och mål. Med våra samarbeten har vi skapat tydliga val hur du går framåt utifrån dina karriärsmål. Du kommer bli erbjuden certifieringar, utbildningsplaner och intressanta uppdrag. Dessutom får du tillgång till friskvårdsbidrag för att hålla dig hälsosam och i god form på vägen. Om rollen I rollen arbetar du som konsult ute hos kund och ansvarar för att säkerställa en stabil och effektiv IT-drift. Du ingår i ett team som arbetar med både daglig förvaltning och förbättring av IT-miljön. Arbeta med drift och förvaltning av system och plattformar Vara en del av kundens IT-organisation och samarbeta med andra team Säkerställa hög tillgänglighet och prestanda i systemen Bidra till utveckling och förbättring av IT-miljön Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter omfattar både operativ drift och förbättringsarbete. Du arbetar med felsökning, installation och optimering av system samt bidrar till långsiktiga lösningar. Administrera och underhålla servrar och systemmiljöer Övervaka drift, identifiera och åtgärda incidenter Installera, konfigurera och uppgradera system och applikationer Arbeta med användar- och behörighetsadministration Säkerställa backup, återställning och säkerhetsåtgärder Dokumentera lösningar och rutiner Delta i projekt och förändringsarbete Din bakgrund För att lyckas i rollen är du en tekniskt kunnig och strukturerad systemadministratör med erfarenhet från driftmiljöer i större organisationer. Erfarenhet av systemadministration (Windows och/eller Linux) Erfarenhet av serverdrift och infrastrukturtjänster God kunskap om Active Directory eller motsvarande Erfarenhet av virtualisering (t.ex. VMware, Hyper-V) Erfarenhet av ITSM-verktyg och ärendehantering Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av moderna teknologier och automatiserade miljöer. Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS eller GCP) Erfarenhet av scripting (t.ex. PowerShell, Bash eller Python) Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av säkerhetsarbete inom IT-drift Erfarenhet från större organisationer eller komplexa miljöer Du som person Vi är Thalamus, och det innebär att du som anställd blir en viktig tillgång och ansiktet utåt för våra kunder. Vi söker därför personer som är flexibla, sociala, hjälpsamma och trevliga, med en stark vilja att utvecklas. Du behöver inte ha en exakt plan för framtiden, men du ska ha en önskan att växa inom IT-infrastruktur. Vi kommer att finnas där för att stötta och guida dig på din resa. Din ansökan Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Lucas.Skarp@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will join a data-driven environment where optimization and analytics play a central role in improving decision-making. In this role, you will work hands-on with production-grade optimization models and help evolve them from robust analytical tools into scalable, reliable solutions used in practice. The work spans the full flow from data wrangling and model development to deployment, monitoring, and stakeholder dialogue. You will operate in a cross-functional setting and help connect business needs with technical solutions in a domain where complex data, cloud platforms, and advanced modeling come together. This is a strong opportunity for you who enjoy combining discrete optimization, machine learning, and production-ready engineering in one role. Job DescriptionYou will maintain and improve existing optimization models by identifying weaknesses, refining logic, and scaling performance. You will develop and support production-grade solutions for optimization and analytics, with a focus on robustness, maintainability, and efficiency. You will prepare, transform, and enrich data by improving data wrangling pipelines and integrating additional data sources. You will present model outputs and analytical insights to stakeholders and translate business needs into technical approaches. You will monitor and maintain deployed solutions on GCP to ensure stable and efficient performance over time. You will collaborate closely with Data Scientists, ML Engineers, and Product Managers to improve model reliability, scalability, and impact. You will contribute to deployment, monitoring, and lifecycle management practices for machine learning models. You will perform ad hoc analyses and build visualizations that support data-driven decisions across teams. RequirementsStrong experience with discrete optimization models, including Linear Programming, Integer Programming, or Mixed Integer Programming. Proven experience developing and deploying machine learning models in the cloud, preferably on GCP. Solid Python skills and the ability to write clean, efficient, modular, production-ready code that is easy to maintain and test. Strong SQL skills for data manipulation and analysis. Experience building robust data wrangling, aggregation, and preparation pipelines across diverse data sources. Familiarity with DBT for data transformation. Ability to work effectively in Agile, cross-functional teams. You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders and are comfortable working in complex problem domains. Nice to haveHands-on experience with MLOps and CI/CD pipelines. Experience working with Google Cloud Platform in production environments. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en verksamhet där data är en central del av den digitala utvecklingen inom flygplatsnära processer. Teamet ansvarar för en data- och analysplattform som samlar information från viktiga verksamhetssystem och omsätter den till rapporter, insikter och bättre beslut. Just nu pågår en förflyttning där data och rapporter migreras till en ny plattform baserad på Azure Databricks i kombination med dbt. Samtidigt behöver befintliga lösningar i äldre miljöer förvaltas och vidareutvecklas. Rollen passar dig som trivs med att röra dig mellan modern dataplattform, klassisk BI och nära dialog med verksamheten. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill skapa konkret affärsvärde i en tekniskt varierad och komplex miljö. ArbetsuppgifterDu utvecklar och underhåller rapporter och dashboards i Power BI utifrån verksamhetens behov. Du bygger nya datalösningar i Azure Databricks med dbt, från datakontrakt och utveckling till automatiserade tester och leverans. Du förvaltar och vidareutvecklar befintliga lösningar i både den nya plattformen och äldre miljöer som SQL Server on-premises och Azure SQL. Du driver ditt arbete framåt i ett agilt team och bidrar i planering, estimering och dialog med verksamheten. Du är med och formar robusta, skalbara och långsiktigt hållbara lösningar med fokus på både teknik och nytta. Du delar kunskap inom teamet och bidrar till ett arbetssätt där struktur, kvalitet och samarbete står i centrum. KravMinst 5 års erfarenhet som Analytics-, BI- eller Data Engineer inom Business Intelligence Dokumenterad erfarenhet av utveckling i Power BI Dokumenterad erfarenhet av utveckling i Azure Databricks Dokumenterad erfarenhet av SQL Server och Azure SQL Dokumenterad erfarenhet av CI/CD i Azure DevOps, GitHub Actions eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av dimensionell datamodellering enligt Kimball eller Inmon Flytande svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Möjlighet att genomföra drogtest MeriterandeErfarenhet av Medallion Architecture (bronze, silver, gold) eller motsvarande Erfarenhet av dbt Erfarenhet av Python Erfarenhet av arbete med on-prem servrar Erfarenhet av automatiserade tester och datakvalitetskontroller Erfarenhet av DevOps-principer Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du bidra till att rätt personer är en del av det mest skyddsvärda i Sverige? Som dataanalytiker i gruppen för registerkontroll bidrar du till att säkerställa lämpligt deltagande och minska risken för insiders i säkerhetskänsliga verksamheter. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Ditt uppdrag Vid Säkerhetspolisen är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och bedömning av data. Inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och bedömning av analyserade datamängder. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra områden inom myndigheten samt frekvent samverkan med andra myndigheter. I rollen som dataanalytiker på registerkontrollen kommer du att bidra till att relevant information beaktas i registerkontrollprocessen, detta innebär bland annat arbete mot flertalet olika register. Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten utifrån ett mer digitaliserat flöde. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till planering av gruppens verksamhet samt medverka till att utveckla arbetsmetoder. Rollen innebär bred samverkan, samt kan komma att innefatta genomförande eller bidragande till utbildningsinsatser, både internt och externt. Vi ser gärna att du har kompetens som kan bidra till att utveckla vår informationshantering och det interna it-stödet i registerkontrollen. Förändringar i reglering tillsammans med ett osäkert omvärldsläge gör att registerkontrollen kommer att få en allt större påverkan av skyddet för det mest skyddsvärda i Sverige. Du kommer bland annat vara en del av den säkerhetsprövning som verksamhetsutövare genomför innan deras personal deltar i säkerhetskänslig verksamhet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder Erfarenhet av att framställa underlag för beslut Erfarenhet av process- och metodutveckling Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap Erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik Erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav Kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet Erfarenhet av statlig förvaltning Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning Det här är kollegan vi söker I rollen som dataanalytiker krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och har god analytisk förmåga. Du har en positiv och prestigelös inställning till samarbeten och uppdrag, och du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter. I rollen kommer du växla mellan längre och kortare uppdrag och det krävs därför att du har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i olika frågor. Du har förmågan att sammanfatta information för att identifiera det mest relevanta. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25 eller 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-23. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.