Sökresultat för "Budget"

Är du socionom med erfarenhet av budget- och skuldrågivning och/eller hyresrådgivning och vill vara med att utveckla verksamheten i linje med nya socialtjänstlagen? Då kan detta vara rollen för dig.   Om oss Socialförvaltningens uppdrag i Solna stad är att ge stöd till barn, unga och vuxna utifrån deras individuella behov, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet och likabehandling. Genom samverkan, förebyggande arbete och ett starkt fokus på kvalitet bidrar vi till att skapa goda livsvillkor för Solnaborna. Tillsammans arbetar vi för ett socialt hållbart Solna där varje individ ges möjlighet att utvecklas och leva ett tryggt liv. Budget- och skuldrågivningen/Hyresrådgivningen är en del av socialförvaltningen och är organiserade under ekonomi- och arbetsmarknadsavdelningen, där även ekonomiskt bistånd, relationsvåld och arbetsmarknadsgruppen ligger. Nu söker vi två medarbetare, en tillsvidareanställning och ett föräldravikariat, som vill vara en del av vårt pågående utvecklingsarbete av budget- och skuldrågivningen/hyresrådgivningen. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Som medarbetare får du: Tillgänglig och stödjande arbetsledning. Regelbunden extern handledning. Trivsamma lokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer. Goda möjligheter till relevanta externa och interna utbildningar. Flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag.  Vad innebär arbetet? Du anställs som socialsekreterare och arbetsuppgifterna fördelas med cirka 50% på varje uppdrag, men det kan variera under året. Du erbjuder rådgivning för att stärka invånarnas förmåga att hantera sin privatekonomi och förebygga överskuldsättning, men även att ge rådgivning och uppsökande arbete till invånare som riskerar vräkning och bostadslöshet. I tjänsten ingår även att bidra till verksamhetsutveckling. Budget- och skuldrådgivning: Skapa överblick över hushållsekonomisk situation. Upprätta hållbara budgetar. Stötta i förhandling med fordringsägare. Stötta i ansökningsprocessen för skuldsanering. Hyresrådgivning: Ge rådgivning i hyresrättsliga frågor. Stödja hyresgäster i kontakt med hyresvärdar, inkassobolag, kronofogden och andra relevanta myndigheter/aktörer. Identifiera, uppsöka och stödja hushåll som riskerar att förlora sin bostad. Delta i samverkansmöten och nätverk kring vräkningsförebyggande arbete. Vem söker vi? Du ska ha socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Grundutbildning i MI samt konsumentverkets utbildning för budget- och skuldrådgivare är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper om socialförsäkringssystemet, hyreslagstiftning och insolvensrätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från motsvarande tjänst eller ekonomiskt bistånd. Om du har B-körkort är det ett plus. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du arbetar självständigt men trivs också i samverkan med andra aktörer. Du är serviceinriktad, lyhörd och förtroendeingivande, med förmåga att möta människor i utsatta livssituationer på ett respektfullt och icke‑dömande sätt. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett kreativt och energisk förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar och lyfta fram individers egna resurser. Du drivs av att omsätta idéer i praktisk handling och att vara med och utveckla verksamheten framåt. Mer information om ansökan Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid samt ett vikariat på heltid under ett år. Tillträde under hösten 2026 enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kommer att bestå utav enkät, intervju, arbetsprov samt referenstagning. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-09, i form av endast CV och examensbevis, ej personligt brev.  Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningsschef Christina Sehlén 08-746 14 55. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Tjänsten som ska tillsättas är placerad inom Individ- och familjeomsorgens vuxen & försörjningsenhet. Arbetsplatsen är belägen i centrala Färjestaden med goda kommunikationsmöjligheter till Kalmar och övriga delar av Öland. Hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv samt goda möjligheter till egen utveckling. Du kommer mötas av lilla kommunens fördelar med snabbabeslutsvägar, arbetsuppgifter som bidrar till bredd och helhetssyn samt små enheter med närhet till kollegor och övrigaprofessioner inom Individ- och familjeomsorgen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Genom rådgivning, utåtriktat arbete samt utförande av biståndsbedömda insatser kommer du bidra till att öka invånarnas kunskaper om vardagsekonomi, konsumenträtt och hållbar konsumtion. I uppdraget kommer du: • Ge råd och stöd i vardagsekonomiska frågor med målsättning att den enskilde ska få bättre kontroll och balans i sin hushållsekonomi.  • Ge stöd till enskilda i ett ekonomiskt förändringsarbete genom exempelvis budget- och skuldrådgivning, upprättande av avbetalningsplaner och hållbar budgetplanering samt att se över avtal för att få ner kostnader.  • Hjälpa till med ansökan om skuldsanering, överklaganden och erbjuder stöd under hela skuldsaneringsperioden.  • Ge råd och information till allmänheten i olika konsumentfrågor exempelvis information om kundens rättigheter vid köp av en vara eller tjänst.  • Samverka med andra myndigheter, företag och samhällsinstanser. • Ansvara för att arbeta förebyggande och uppsökande inom området exempelvis genom information, föreläsningar, inlägg i sociala medier eller i kontakt med media.  • I uppdraget kommer det även ingå att handlägga dödsbo.    Dokumentation sker i verksamhetssystemen Lifecare och Boss+. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning med grundinriktning socialt arbete. Därutöver juridik socialrätt grund (I) och fördjupning (II) samt konsumenträtt.  Många av de du möter i ditt uppdrag befinner sig i en utsatt livssituation vilket ställer krav på god förmåga att möta människor i kris. Att arbeta med förändringsprocesser ställer också krav på att du har en god pedagogisk förmåga samt god förmåga att etablera professionella relationer.  Därutöver ska du  ha god förmåga att: • Uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. • Självständigt planera och strukturera utförandet av arbetsuppgifterna. • Bidra till verksamhetens fortgående förbättringsarbete i syfte att stärka förmågan att skapa mervärde för kommunens invånare. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem. B-Körkort är ett krav Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad person som vill hjälpa människor att få kontroll över sin ekonomi och stärka sina möjligheter till en hållbar framtid? Trivs du att arbeta i en miljö där flexibilitet, mod och initiativförmåga värderas högt? Då har vi en tjänst för dig! Nu söker vi ytterligare en budget och skuldrådgivare i Höganäs kommun. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare är placerad på ekonomi och integrationsenheten på Socialförvaltningen i Höganäs kommun. Du blir en del av ett team som består av 12 engagerade kollegor: budget- och skuldrådgivare, socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, socialsekreterare inom dödsbo, integrationshandledare samt enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stort engagemang och fokus på kvalitet, utveckling och samverkan. Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som av olika anledningar hamnat i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Tillsammans med den enskilde kartlägger du inkomster, utgifter, tillgångar och skulder, upprättar budgetar och betalningsplaner samt ger vägledning och stöd genom hela skuldsaneringsprocessen. Arbetet präglas av nära samverkan med socialsekreterare, hyresvärdar, Kronofogden, andra myndigheter, fordringsägare samt interna och externa samarbetspartners. En viktig del av uppdraget är också det förebyggande arbetet som bland annat kan innebära att du håller i föreläsningar, utbildningsinsatser och andra riktade aktiviteter för olika målgrupper. Höganäs kommun ligger i framkant inom arbetet med suicidprevention kopplat till överskuldsättning, där tidig upptäckt, samverkan och stödinsatser är viktiga delar för att minska risken för psykisk ohälsa hos personer med svår ekonomisk problematik och utgör därmed en viktig del av arbetet.  I tjänsten ingår även ett vräkningsförebyggande arbete där du arbetar för att stödja individer och familjer som riskerar att förlora sitt boende. Genom nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogden, socialtjänsten och andra berörda aktörer arbetar du för att hitta lösningar som möjliggör kvarboende och förebygger hemlöshet. Du blir därmed en viktig del av kommunens arbete för social hållbarhet och trygghet för våra invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och strukturerat i både tal och skrift. Du är professionell, lyhörd och har ett respektfullt bemötande. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt i dina ärenden, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och bidra till gemensamt ansvarstagande. Som person är du engagerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är handlingskraftig och du ligger alltid steget före. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Det är även en fördel om du har körkort, tillgång till tjänstebil finns.  Vi tillämpar löpande rekrytering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du ha en central roll i kommunens styrning – och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt? Nu söker vi dig som vill kombinera kvalificerat budgetarbete med verksamhetsutveckling, projektledning och systemförvaltning i rollen som budgetsamordnare. Om rollen: Som budgetsamordnare har du en nyckelroll kommunens gemensamma arbete med budget, prognos och uppföljning. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla budgetprocessen – och säkerställa att analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet. Rollen är både operativ och strategisk. Du arbetar nära verksamhet, ledning och andra nyckelfunktioner och driver utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Ekonomiavdelning består av redovisningsenheten, upphandlingsenheten, samt ekonomi- och styrningsenheten som tillsammans säkerställer att kommunen har en robust ekonomisk styrning som stödjer verksamheternas mål och kommunen politiska prioriteringar. I rollen som budgetsamordnare kommer du rapportera till biträdande ekonomichef och tillhöra ekonomi- och styrningsenheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och leda budget-, prognos- och uppföljningsprocessen Ta fram analyser, prognoser och beslutsunderlag Stötta chefer och verksamheter i ekonomisk planering Driva utveckling av processer och styrmodeller Leda och delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt inom ekonomi- och verksamhetsstyrning Ansvara för systemförvaltning av kommunens framtida budget- och prognosverktyg Fungera som länk mellan ekonomi, verksamhet och IT Samverka med controllers och andra nyckelfunktioner Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av att samordna processer eller arbeta nära styrning Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med större datamängder Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av resursfördelningsmodeller Erfarenhet av systemförvaltning eller arbete i budget- och prognossystem För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och analytisk. Du tar ansvar och driver arbetet framåt, har god samarbetsförmåga och bygger förtroende genom din kommunikativa förmåga och sakkunskaper. Du har förmåga att förklara komplexa sammanhang på ett pedagogiskt sätt, och du trivs i en roll med både operativa och utvecklingsinriktade uppgifter Vi erbjuder: Ett centralt uppdrag i organisationens styrning och utveckling Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Nära samarbete med ledning och verksamhet En organisation som satsar på utveckling och hållbar styrning Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation.  Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder: Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. NOTERA: Urval och intervjuer kommer genomföras efter att annonseringsperioden löpt ut på grund av semester och ledigheter under sommaren. Intervjuer beräknas påbörja vecka 34. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Söker du ett nytt spännande jobb som budget- och planeringschef där du kan vara med och göra skillnad? Ta nästa steg i din ledarkarriär och var med och forma framtidens ekonomistyrning i Upplands Väsby. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt arbete med utveckling i en kommun i stark tillväxt! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att delta i vårt spännande utvecklingsarbete framöver för att effektivisera och utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Har du dessutom ett intresse för samhällsfrågor är detta jobb något för dig. Upplands Väsby är en kommun som växer och är mitt i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Om oss Ekonomiavdelningen genomgår en organisationsförändring där tjänster tillkommer och den tidigare ekonomienheten delas upp i två enheter. På avdelningen kommer det finnas fyra enheter. Dessa är redovisningsenheten, budget och planeringsenheten, inköpsenheten och löneenheten. Vi sitter i centralt i Upplands Väsby och kommer i slutet på hösten att flytta till nya kontorslokaler. Det finns goda möjligheter att pendla med närhet till både pendeltåg och parkering. Vi tycker det är viktigt med balans mellan fritid och arbete och har möjlighet till flexibelt arbete. Om tjänsten Du kommer ha en central roll i kommunens arbete med ekonomi- och målstyrningen samt att fortsätta utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Samt arbetet med kommunens lokalförsörjningsarbete. I rollen som budget- och planeringschef är du med och samordnar budgetprocessen samt den löpande uppföljningen av kommunkoncernen. Det innebär också en kontinuerlig omvärldsbevakning, att utveckla och förvalta ledningssystemet, kommunens resursfördelnings- och ekonomistyrmodeller inkluderat investeringsstyrningen. Det är också din enhet som tar fram och kommunicerar riktlinjer och anvisningar för budgetprocessen. Vidare så är du en naturlig del av arbetet i utövandet av kommunstyrelsens tillsyns- och uppföljningsroll. I nära samarbete och i dialog med förvaltningarna ska du även utveckla den ekonomiska analysen. Tillsammans med övriga medarbetare inom avdelningen är du en del i vårt utvecklingsarbete. Tjänsten innebär personalansvar för en grupp om 14 medarbetare, där 12 arbetar i olika controller-roller och 2 inom kommunens lokalförsörjning. Inför anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Högskole-/universitetsexamen inom ekonomi eller motsvarande relevant utbildning  Tidigare erfarenhet från en chefsroll eller annan större organisation Minst några års erfarenhet som controller inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsmiljöansvar Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel och har ett systemintresse Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete Erfarenhet av facklig samverkan Erfarenhet från chefsroll inom offentlig sektor För att lyckas i rollen anser vi det viktigt med god analytisk förmåga och att du är van att presentera ekonomi på ett pedagogiskt sätt. För att trivas i denna tjänst är det även viktigt att du har lätt för att ha en god dialog och skapa engagemang med medarbetare och chefer.   Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med ekonomi i en miljö där du får vara nära verksamheten? Nu söker vi en ekonom till Institutionen för tillämpad fysik och elektronik vid Umeå universitet. Institutionen tillhör den teknisk-naturvetenskapliga fakulteten och bedriver verksamhet inom flera teknikområden. Här pågår både utbildning och forskning, ofta i projekt med olika typer av finansiering, vilket gör ekonomiarbetet varierat och verksamhetsnära. Som ekonom har du en viktig roll i att skapa struktur och bidra till att verksamheten fungerar som helhet. Du arbetar nära både verksamhet och ledning och har många kontaktytor inom institutionen. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, trygghet och engagemang. Anställningen avser heltid och tillsvidare, med start 1 oktober eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom vid Institutionen för tillämpad fysik och elektronik utgör du ett kvalificerat stöd till verksamhet och ledning i ekonomiska frågor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat uppföljning, analys samt budget- och prognosarbete, ekonomiadministration, bokföring. Arbetet har ett särskilt fokus på ekonomihantering och uppföljning av forskningsverksamheten. Arbetet innebär även redovisning, rapportering och uppföljning, både internt inom myndigheten och till externa finansiärer och uppdragsgivare. Rollen är omväxlande och innebär att du själv planerar ditt arbete utifrån givna tidsramar. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst högskoleexamen inom ekonomiområdet eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet av att arbeta med kvalificerade ekonomifrågor inom större organisation. Du har relevant och aktuell erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Vår institution har en stark internationell prägel, och du behöver därför kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska som engelska. Vidare krävs god datorvana och goda kunskaper i Officepaket, särskilt Excel. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du har en stark analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplex information, samt förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket förutsätter att du samarbetar väl och kommunicerar tydligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av samordning och administration av större projekt, exempelvis EU-projekt, gärna i en koordinerande roll, är meriterande. Ansökan Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-08-09.  Ansökan ska innehålla:  Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen  CV/Meritförteckning  Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)  Övrig dokumentation som du vill åberopa Tillfrågade referenser lämnas vid en eventuell intervju.  Övriga upplysningar Anställningen avser heltid och tillsvidare, med start 1 oktober eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026.  Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Britt Andersson britt.andersson@umu.se Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart arbetsliv är viktigt. Därför erbjuder vi villkor och förmåner som underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Som statligt anställd har du trygga villkor genom kollektivavtal som reglerar lön, arbetstid och ledighet. Utöver det har du bland annat: Flexibla arbetstider Generös semester – mellan 28 och 35 dagar per år beroende på ålder Friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid Ersättning för viss vård och läkemedel Möjlighet att gå på läkarbesök på arbetstid Tillgång till företagshälsovård Föräldrapenningtillägg Tjänstepension och möjlighet till löneväxling Läs mer om våra förmåner på vår websida (länk)   Välkommen med din ansökan!

Vi söker för vår kunds räkning en Facilities Management Supervisor med start 1 juni fram till årsskiftet. Du som har erfarenhet av teknisk förvaltning, ett starkt driv för driftekonomi och en naturlig förmåga att samarbeta med leverantörer – det är dig vi söker! Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Om tjänsten Vår kund söker nu en engagerad Facilities Management Supervisor som vill axla ansvaret för drift och leverans av teknisk förvaltning och fastighetsskötsel i Region Mellan. Du kommer att ingå i ett etablerat team och ha kollegor på plats vid verksamhetens större kontor och anläggningar i regionen. I rollen som Facilities Management Supervisor är du länken mellan verksamheten, affärsområdena och externa tjänsteleverantörer. Du har ett övergripande ansvar för att tilldelade fastigheter och kontor sköts optimalt, att driftbudgetar hålls och att kvalitets- och hållbarhetsmål uppnås. Detta är ett dynamic uppdrag för dig som trivs med att kombinera operativ styrning, ekonomisk uppföljning och ett nära samarbete med såväl interna som externa parter. Hos oss erbjuds du Ett starkt nätverk: Du blir en del av ett kompetent team med kollegor utspridda på strategiska knutpunkter i regionen. Stort eget ansvar: Möjlighet att självständigt driva och utveckla den tekniska förvaltningen inom ditt område. Strategisk och operativ bredd: En varierad roll som spänner från daglig fastighetsdrift till budgetansvar och leverantörsstyrning. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor inom regionen. Svara för kontakter med affärsområdet på en operativ nivå. Framta driftbudget för teknisk förvaltning och fastighetsskötsel tillsammans med driftleverantörer för tilldelade fastigheter, samt säkerställa att budgeten hålls. Samverka med och styra leverantörer av tekniska fastighetstjänster samt följa upp nyckeltal, produkt- och servicekvalitet i gällande avtal. Bidra aktivt till att skapa ett fungerande team med eget och gemensamt ansvar för gruppens leverans. Bidra till den operativa utvecklingen och ständiga förbättringar inom fastighetsdriften. Hantera löpande administrativt arbete samt säkerställa effektiv information och kommunikation till berörda parter. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltning, fastighetsdrift eller en liknande roll inom Facilities Management med fokus på fastighetens hårda tjänster. Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och arbete med driftbudgetar. Har erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av avtalade nyckeltal (OPI/SLA). Är flytande i svenska (tal och skrift) samt har goda kunskaper i engelska. Har god datorvana och trivs med administrativt arbete som stöder den dagliga driften. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i geografiskt utspridda regioner. Kunskap om hållbarhetsmål kopplade till fastighetsdrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och affärsmässig: Du har god ekonomisk förståelse och ett öga för detaljer i avtal och budgetar. Kommunikativ lagspelare: Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer på operativ nivå och bidrar till teamets gemensamma utveckling. Drivande och proaktiv: Du tar stort personligt ansvar för din leverans och motiveras av att hitta ständiga förbättringar i driften. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som befinner sig i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare är placerad i Värnamo inom förvaltarenheten och omfattar hela GGVV-området (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo). Enheten består av fem medarbetare och leds av en teamledare. Arbetsplatsen beskrivs som präglad av god stämning, delaktighet och ett öppet klimat där medarbetarna förväntas bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Du kartlägger inkomster, utgifter och skulder, hjälper till att upprätta budgetar och betalplaner, vägleder och stöttar i processen kring skuldsanering. Arbetet sker både genom fysiska möten och via telefon, e-post och digitala kanaler. En viktig del av uppdraget är det förebyggande arbetet, som bland annat kan innebära att du håller föreläsningar och utbildningar om privatekonomi för skolor, föreningar och andra målgrupper. Du samarbetar med flera olika aktörer som till exempel Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket, banker och inkassobolag och kommunens egna verksamheter. Arbetet kräver ett coachande och vägledande förhållningssätt med fokus på att stärka individens egen förmåga och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. I tjänsten ingår även dödsbohandläggning, där du har kontakt med anhöriga i samband med dödsboanmälningar i situationer där tillgångarna i dödsboet inte räcker till en bouppteckning. Dödsbohandläggning består av följande ärendetyper: Dödsboanmälan - upprättas om den avlidnes tillgångar inte täcker annat än begravningskostnader och andra utgifter med anledning av dödsfallet. Dödsboförvaltning - om dödsbodelägare saknas, är socialtjänsten ansvarig för dödsboets provisoriska förvaltning till dess att dödsbodelägare har spårats och underrättats samt övertagit förvaltningen av dödsboet. Internationella dödsbon - om det i Sverige finns egendom efter någon som vid sin död inte hade sin hemvist i Sverige ska anmälan om dödsfallet ske till socialtjänsten. Begravning - om den avlidne saknar anhöriga som ordnar med begravningen har socialtjänsten skyldighet att ordna så att en begravning kommer till stånd. Socialtjänstens uppgift är att bestämma om begravningen och beställa denna hos en begravningsbyrå. Kvalifikationer För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du behöver kunna arbeta självständigt, planera och organisera ditt arbete samt ha god förmåga att möta människor i olika livssituationer på ett respektfullt sätt. Du ska också vara utåtriktad, samarbetsinriktad och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer i ekonomisk utsatthet eller förebyggande arbete är meriterande. Som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare har du ett viktigt arbete där du gör skillnad för människor i svåra situationer och för samhället i stort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Meriterande är: Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning Kunskap i systemet BOSS+ Kunskap i systemet Pulsen Combine I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök om tjänsten "Ekonomicontroller - Planerings- och budgetsekretariatet" hos Energimyndigheten via deras ansökningsportal.

Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet samt att stödja regionens olika förvaltningar i att nå de politiskt beslutade målen. Västra Götalandsregionen är en viktig samhällsaktör, där koncernkontoret i sin roll har ett stort ansvar för att skapa förutsättningar för god samverkan med och mellan alla förvaltningar inom VGR, olika aktörer inom vårdsystemet, regionens kommuner samt olika företag och samhällsfunktioner.   Är du en erfaren chef inom planering och uppföljning av ekonomi och verksamhet? Som chef inom koncernstaben är du med och utvecklar en av Sveriges största organisationer. Här får du arbeta i hjärtat av regionen, med helheten i fokus, i en miljö där samverkan, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Välkommen till Koncernkontoret!   Om ditt uppdrag Som avdelningschef för Budget, uppföljning och analys ansvarar du för Västra Götalandsregionens processer inom planering, budget och uppföljning. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla styrningen för att verksamheterna ska nå de mål som är beslutade i regionfullmäktige. Du har tolv erfarna medarbetare som i sina roller som controllers och strateger leder, utvecklar och samordnar processerna, och följer upp regionens samlade verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvar för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, som även innefattar mål och verksamhetsprioriteringar Ansvara för processerna kring uppföljning, sammanställning och analys samt att tydliggöra och paketera kärnbudskap utifrån komplexa informationsunderlag Samverka i brett kontaktnät med politik, förvaltningar och andra interna samarbetspartners Äga och styra koncernens investeringsplan Ansvara för långtidsprognoser och beräkningar för VGRs ekonomi på lång sikt Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen driver utvecklingsfrågor inom ekonomi såväl som inom planerings- och uppföljningsområdet för hela koncernen.  Din basplacering är i trevliga och moderna lokaler i Regionens hus i centrala Göteborg, med goda möjligheter att kombinera med distansarbete. Om dig Du har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal Erfarenhet från arbete med planering, uppföljning och analys av verksamheten i en stor och komplex organisation Erfarenhet från nära samverkan med politiken i en offentlig organisation Kunskap kring ekonomiska styrmodeller Du är en trygg och stabil ledare som inger lugn och förtroende, även i osäkra situationer. Med ett coachande och närvarande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare i aktuella frågor och prioriteringar, samtidigt som du håller en tydlig långsiktig riktning. Du har förmåga att skapa tydlighet i utmanande sammanhang och omsätta mångfacetterad information till tydliga och relevanta budskap. Genom att vara lyhörd och relationsbyggande bidrar du till god samverkan i hela organisationen. Du är handlingskraftig, driver arbetet framåt och har en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning, med vilja att förstå sammanhang och vidareutveckla arbetssätt och processer. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från ett chefskap som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan, senast 13 augusti! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en erfaren ekonomicontroller som brinner för ekonomistyrning? Energimyndigheten befinner sig i ett förändringsskede med många nya och spännande uppdrag. Vi söker nu dig som vill vara med i utvecklingen av vår ekonomistyrning. Sök tjänsten idag och var med och bidra till en framtid med hållbar energi för alla!    Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.   Dina arbetsuppgifter – bidra till en effektiv ekonomistyrning Din huvudsakliga arbetsuppgift innebär att vara stöd till en eller flera avdelningar och då i första hand till avdelningschefen avseende budget, prognos samt analysera samband mellan siffror och verksamhet och säkerställa en ändamålsenlig uppföljning och rapportering. Som centralt placerad ekonomicontroller kommer du också, tillsammans med dina kollegor, arbeta nära myndighetsledningen i frågor som rör verksamhetsstyrning och särskilt myndighetens ekonomistyrning.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som Energimyndigheten bedömer som relevant eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning inom offentlig verksamhet, exempelvis budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du har erfarenhet av arbete som controllerstöd åt chefer på olika nivåer. Vidare har du erfarenhet av att tolka och tillämpa finansiella villkor utifrån myndigheters regleringsbrev eller andra styrande dokument. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift samt är en van presentatör och diskussionsledare. Du har goda kunskaper i moderna IT-system och program.    Det är meriterande om du har erfarenhet av bemyndiganderedovisning, statsstödsredovisning samt företagsvärdering   Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är ansvarstagande och van att arbeta självständigt samtidigt som trivs och arbetar bra tillsammans med andra. Du är strukturerad, noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet. Du har god förmåga att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna samt kan resonera utifrån olika perspektiv. Du är kommunikativ, självgående och tar ansvar för ditt arbete. Vidare har du förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål och är engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!   Om oss Du är en del av myndighetens sektion för verksamhetsstyrning, som är placerad inom Planerings- och budgetsekretariatet på Stabsavdelningen. Här arbetar 14 drivna och engagerade verksamhets- och ekonomicontrollers som ser fram emot att välkomna dig till sekretariatet. Vi fokuserar på styrningsfrågor och samordnar kontakter med Regeringskansliet och skriftlig styrning från regeringen såsom regleringsbrev, uppdrag och instruktioner. Vi verkar för att myndigheten har ett effektivt miljö- och energiledningsarbete och samordnar myndighetens planering och uppföljningsprocess. Därutöver förvaltar och utvecklar vi som sektion myndighetens leda- och styra processer.    Vårt erbjudande Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar per vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, tjänstepension samt möjlighet till förmånscykel och ledighet på klämdagar. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 10 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2026-009618. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.   Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jessica Karlberg på jessica.karlberg@energimyndigheten.se eller rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något.    Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.   Våra fackliga representanter:   Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Avdelningen socialtjänst och fritid i Bromma sdf ansvarar för att tillhandahålla insatser utifrån målgrupperna i socialtjänstlagen och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi arbetar tillsammans, prioriterar utveckling och framåtanda för att på bästa sätt arbeta för framtidens socialtjänst och möta medborgare i ett föränderligt samhälle. Vi har alltid Brommaborna i fokus för att kunna erbjuda god kvalitet i allt vi gör och erbjuder. Avdelningen är organiserad i fyra områden, som vardera leds av en områdeschef, samt en gemensam stab. Efter en översyn av organisationen har ansvaret mellan områdena justerats för att skapa en tydligare och mer ändamålsenlig struktur. Område Vuxna kommer att bestå av fyra enheter, som leds av varsin enhetschef. I områdets ledningsgrupp ingår även två metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete. Området kommer att bestå av; Enheten för personer med funktionsnedsättning, Enheten för socialpsykiatri och beroende, Enheten för mottagning ekonomiskt bistånd samt Enheten för utredning ekonomiskt bistånd och våld i nära relation. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla Område Vuxna vidare mot framtidens socialtjänst. Hälsning från din blivande chef ”Jag tror på ett ledarskap som bygger på mod, tillit och struktur. Hos oss vill vi leda avdelningens utveckling tillsammans, ta vara på varandras kompetens och våga tänka nytt. Jag ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss med engagemang, optimism och fokus på vårt viktiga uppdrag.”   – Sofia Wigert, avdelningschef Vi erbjuder Du erbjuds ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, HR och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här Läs mer om våra förmåner: här Din roll Som områdeschef har du det övergripande budget-, personal och verksamhetsansvaret för område vuxna. Du leder och arbetar nära och tillsammans med enhetscheferna i områdets ledningsgrupp och har även stöd av ett stort internt och externt nätverk. Området har närmare 70 medarbetare där uppdragen omfattar personer med funktionsnedsättning, beroende och socialpsykiatri, mottagning för ekonomiskt bistånd samt utredning av ekonomiskt bistånd och våld i nära relation. Du leder genom enhetscheferna och ser till att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. De två metodutvecklarna som är en del av områdets ledningsgrupp är strategiska nyckelfigurer som stödjer områdeschef och enhetschefer i arbetet med mål och budgetarbete, uppföljning samt utveckling och kvalitetsuppföljningar. Enheterna inom området kännetecknas av öppenhet och tillit där alla hjälps åt och ger varandra inspiration och kunskap vilket bidrar till helheten. Vi arbetar gemensamt för att invånarna i Bromma ska möta verksamheterna som en sammanhållen socialtjänst. Det pågår ett aktivt arbete med samhandläggning och att utveckla framtidens socialtjänst. Som områdeschef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningsledningen där vi tillsammans ansvarar för att driva och utveckla övergripande och gemensamma frågor för hela avdelningen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen, relevant och flerårig chefserfarenhet inom politiskt styrd verksamhet med personal, budget och verksamhetsansvar, mycket goda kunskaper om socialtjänstens verksamheter, goda kunskaper i aktuella och relevanta lagstiftningar och regelverk samt arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor, relevant erfarenhet av arbete med förändringsledning och utvecklingsarbete, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: relevant erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet av motsvarande chefsroll, erfarenhet av och kunskap om samtliga verksamhetsområden som kommer ingå i område vuxna, ledarskapsutbildning. Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Uppdraget förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet, kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi ser att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du vara en centralt stödjande person som kommer att göra skillnad på riktigt, både för de som bor i stadsdelsområdet men också för oss internt i verksamheten? Vi erbjuder dig helt enkelt ett spännande och självständigt arbete som controller. Välkommen med ditt unika bidrag!   Välkommen till oss Vår arbetsplats präglas av hög kompetens, stort engagemang och ständig utveckling med invånarna i fokus. Du blir en del av avdelningen Ekonomi, lokal och upphandling, som består av tio medarbetare med bred kompetens inom ekonomi, upphandling, lokalförsörjning och samordning. I avdelningen ingår fyra controllers, en upphandlingsstrateg, en inköpssamordnare, en redovisningsekonom, en redovisningsansvarig, en lokalstrateg och en paraplysamordnare. Vår arbetsmiljö kännetecknas av goda möjligheter att få vara med och påverka, stort eget ansvar, omväxling och utmanande arbetsuppgifter. Att arbeta på Skärholmens stadsdelsförvaltning passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana!   Vi erbjuder En kreativ arbetsplats med en stark teamkänsla där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Goda kompetensutvecklingsmöjligheter Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Vinter- samt sommararbetstid Möjlighet att arbeta hemifrån två dagar/vecka om arbetet tillåter Centralt beläget kontor i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.  Läs gärna mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare. Din roll I rollen som controller kommer du huvudsakligen ansvara för budget och prognoser och ta fram ekonomirapporter och presentationer för förvaltningens avdelnings- och enhetschefer. En viktig uppgift är att vara ett stöd till förvaltningen gällande analys av ekonomiska utfall och prognoser. Även att arbeta för en mer effektiv verksamhet genom förbättring av processer, rutiner och arbetssätt är en viktig del av arbetet. Du måste vara beredd på att det kan komma projekt med kort varsel som du hanterar parallellt med dina övriga arbetsuppgifter och som förväntas slutföras inom utsatt tid. Här kommer du också få möjlighet att arbeta övergripande och proaktivt med analyser och processer för att stödja verksamheten. I ditt arbete som controller rapporterar du till Stadsdelsförvaltningens ekonomichef. Vi använder IT-systemet Hypergene för budgetering och prognostisering.    Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom området ekonomi aktuell erfarenhet inom uppföljning, prognostisering och budgetering stor vana av att hålla i presentationer och presentera ekonomiska rapporter erfarenhet av och goda kunskaper i att arbeta med databearbetning i Excel god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.   För att trivas med de många kontaktytor som rollen innebär så söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ förmåga där lyhördhet, tydlighet och engagemang är egenskaper som beskriver dig. Du har ett coachande och inkluderande sätt med förmåga att pedagogiskt kunna förklara för olika målgrupper. Du är noggrann och van att hålla igång flera processer samtidigt. Utifrån den föränderliga miljö vi verkar i, är det viktigt att du har förmågan att se långsiktigt och agera proaktivt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.   ”Hej!Jag heter Jainisha Gandhi och kommer att vara din närmaste chef. Jag tror på ett ledarskap som präglas av tydlighet, förtroende och öppen dialog. För mig är en stark feedbackkultur en självklar del av vardagen – där vi ger varandra ärlig och konstruktiv återkoppling med respekt och omtanke, alltid med målet att utvecklas tillsammans. Min vision är att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig trygga att ta ansvar, dela idéer och växa i sina roller. Om du uppskattar ett ledarskap som är rakt, engagerat och utvecklingsinriktat ser jag fram emot möjligheten att välkomna dig till vårt team. Varmt välkommen med din ansökan!”   Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll, rekryterar vi utan det personliga brevet. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester samt ett arbetsprov kan bli aktuella för slutkandidaterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

YOUR MISSION Working as a support to our Group Head of Financial Reporting, this newly created role is ideally suited to a Newly Qualified Accountant who is seeking their first move from practice or those currently working in an industry-based environment.   This is an opportunity to join a rapidly expanding finance department with significant scope for personal and career development in one of Northern Ireland’s fasting growing companies.  WHAT WILL YOU BE DOING?  * You willassistin the review of our monthly performance against budget,identifyingand investigating key variancesand preparing the monthly reporting pack * Prepare monthly balance sheet reconciliations and investigate any issuestimely * Intercompany accounting * Prepare andsubmitVAT returns  * Work closely with the accounts payable and procurement team to ensure controls are being adhered to, timelines are being met and all issues resolvedin a timely manner * Business partnering with our commercial team toassistwith strategic planning and decision making * Enhancing existing processes to ensure compliance with accounting standards and best practice * Work with our auditors to provide relevant information YOUR PROFILE WHAT WILL YOU BRING?  * Qualified Accountant with membership of a professional body such as ACCA/ACA/CIMAor equivalent * You will be in a similar fast paced role or bein a positionto show us thatyou’reready for this growth opportunity and the ability to work to deadlines * You will have strong financial reporting experience and experience in producing monthly management accounts and/or statutory financial statements * You will have experience of using accounting software and beskilled inusing Microsoft Excel #Fibrus

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen Student och utbildning är en del av Lunds universitets förvaltning och ansvarar för stöd till studenter och utbildningsorganisationen genom hela studentresan – från antagning till examen. Sektionen arbetar med stöd till universitetsledningen, antagning, examensutfärdande, studiedokumentation och tillhörande stödsystem samt erbjuder studentstöd, studenthälsa och SI-verksamhet. Uppdraget omfattar även rättssäker handläggning, kvalitetssäkring samt samordning av studenternas arbets- och studiemiljö samt strategiskt och operativt stöd till fakulteter och institutioner. Avdelningen för examen och meritbedömning handlägger examensansökningar och ger råd och stöd i examens- och evalueringsfrågor samt bedömer internationella meriter för antagning. Avdelningen är den centrala ingången för studenter som ansöker om tillgodoräknande av reell kompetens. Avdelningen ansvarar även för sektionens registratorsfunktion. Nu söker vi en chef för avdelningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Som chef för Examensavdelningen har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att sätta tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom goda rutiner, arbetsprocesser och samarbetsformer inom avdelningen. Avdelningen har bedrivit ett omfattande digitaliseringsarbete under de senare åren, varav du förväntas ha en central roll i att fortsatt leda och utveckla detta arbete. Vidare kommer du att bereda beslut, arbeta med utredningsuppdrag och handläggning. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samarbete mellan avdelningarna inom sektionen är viktigt och vissa frågor och processer kräver en nära dialog över avdelningsgränserna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och därför är samverkan med de olika fakulteterna en viktig uppgift Kvalifikationer För att trivas och ha goda förutsättningar att lyckas i rollen krävs att du har: Akademisk examen Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att tillämpa lagar och förordningar samt att bereda och föredra beslut. God förståelse för myndighetsutövning, rättssäkerhet och kvalitet i handläggning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person är du en lösningsfokuserad lagspelare som bidrar till verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, empatisk och närvarande och du känner dig bekväm i ett coachande förhållningssätt. Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och sätter arbetsmiljön i fokus. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten möter en stor mångfald av människor. Detta ställer höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete som syftar till att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gott medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva digitaliserings‑ eller verksamhetsutvecklingsprojekt inom administration Erfarenhet av arbete inom universitets‑ och högskolesektorn   Erfarenhet av arbete i en internationell och mångkulturell miljö Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med helhetsperspektiv Övrigt För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!  Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen Student och utbildning är en del av Lunds universitets förvaltning och ansvarar för stöd till studenter och utbildningsorganisationen genom hela studentresan – från antagning till examen. Sektionen arbetar med stöd till universitetsledningen, antagning, examensutfärdande, studiedokumentation och tillhörande stödsystem samt erbjuder studentstöd, studenthälsa och SI-verksamhet. Uppdraget omfattar även rättssäker handläggning, kvalitetssäkring samt samordning av studenternas arbets- och studiemiljö samt strategiskt och operativt stöd till fakulteter och institutioner. Avdelningen för examen och meritbedömning handlägger examensansökningar och ger råd och stöd i examens- och evalueringsfrågor samt bedömer internationella meriter för antagning. Avdelningen är den centrala ingången för studenter som ansöker om tillgodoräknande av reell kompetens. Avdelningen ansvarar även för sektionens registratorsfunktion. Nu söker vi en chef för avdelningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Som chef för Examensavdelningen har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att sätta tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom goda rutiner, arbetsprocesser och samarbetsformer inom avdelningen. Avdelningen har bedrivit ett omfattande digitaliseringsarbete under de senare åren, varav du förväntas ha en central roll i att fortsatt leda och utveckla detta arbete. Vidare kommer du att bereda beslut, arbeta med utredningsuppdrag och handläggning. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samarbete mellan avdelningarna inom sektionen är viktigt och vissa frågor och processer kräver en nära dialog över avdelningsgränserna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och därför är samverkan med de olika fakulteterna en viktig uppgift Kvalifikationer För att trivas och ha goda förutsättningar att lyckas i rollen krävs att du har: Akademisk examen Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att tillämpa lagar och förordningar samt att bereda och föredra beslut. God förståelse för myndighetsutövning, rättssäkerhet och kvalitet i handläggning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person är du en lösningsfokuserad lagspelare som bidrar till verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, empatisk och närvarande och du känner dig bekväm i ett coachande förhållningssätt. Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och sätter arbetsmiljön i fokus. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten möter en stor mångfald av människor. Detta ställer höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete som syftar till att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gott medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva digitaliserings‑ eller verksamhetsutvecklingsprojekt inom administration Erfarenhet av arbete inom universitets‑ och högskolesektorn   Erfarenhet av arbete i en internationell och mångkulturell miljö Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med helhetsperspektiv Övrigt För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!  Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.