
MÖRBYLÅNGA KOMMUN · Mörbylånga
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats at...
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.
Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.
Tjänsten som ska tillsättas är placerad inom Individ- och familjeomsorgens vuxen & försörjningsenhet. Arbetsplatsen är belägen i centrala Färjestaden med goda kommunikationsmöjligheter till Kalmar och övriga delar av Öland. Hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv samt goda möjligheter till egen utveckling. Du kommer mötas av lilla kommunens fördelar med snabbabeslutsvägar, arbetsuppgifter som bidrar till bredd och helhetssyn samt små enheter med närhet till kollegor och övrigaprofessioner inom Individ- och familjeomsorgen.
1 plats(er).
Genom rådgivning, utåtriktat arbete samt utförande av biståndsbedömda insatser kommer du bidra till att öka invånarnas kunskaper om vardagsekonomi, konsumenträtt och hållbar konsumtion.
Dokumentation sker i verksamhetssystemen Lifecare och Boss+.
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning med grundinriktning socialt arbete. Därutöver juridik socialrätt grund (I) och fördjupning (II) samt konsumenträtt.
Många av de du möter i ditt uppdrag befinner sig i en utsatt livssituation vilket ställer krav på god förmåga att möta människor i kris. Att arbeta med förändringsprocesser ställer också krav på att du har en god pedagogisk förmåga samt god förmåga att etablera professionella relationer.
För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.
B-Körkort är ett krav
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Frivård är kriminalvård som sker ute i samhället. Arbetet påbörjas redan när en person misstänks för ett brott då frivården gör personutredning av den misstänkte före rättegång, för att underlätta för domstolen att välja straff vid en fällande dom. Efter dom arbetar frivården med verkställighetsplanering för dömda till skyddstillsyn och villkorligt frigivna, samhällstjänst samt verkställighet av fängelsestraff genom elektronisk övervakning. Det ingår även att göra frigivningsförberedelser för de som verkställer på anstalt samt att utreda särskilda utslussningsåtgärder. Inom Frivården Småland arbetar ca 150 medarbetare på frivårdskontor i Jönköping, Kalmar och Växjö. Placeringsort för tjänsten som handläggare/chefsstöd är Jönköping, Kalmar eller Växjö. I rollen som chefsstöd är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att stödja kriminalvårdschef samt våra första linjers chefer i sina roller att nå verksamhetens mål, jobba för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Ditt uppdrag blir att tillsammans med cheferna kvalitetssäkra och utveckla lokala administrativa processer och skapa förutsättningar för att våra medarbetare gör ett bra arbete, trivs och utvecklas på sin arbetsplats. Du kommer vara anställd av kriminalvårdsinspektör på VO-nivå (verksamhetsområde) och samarbeta nära kriminalvårdschefen, övrig ledning samt centralt placerade stödfunktioner. Arbetet är verksamhetsnära och du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare i både operativa och strategiska delar, där rollen är sammanhållande för årliga processer som exempelvis budget- och investeringsprocesser. Du kommer ansvara för verksamhetsområdets mail och processer kring denna. Andra exempel på arbetsuppgifter är att föra protokoll vid fackliga förhandlingar samt vid risk- och konsekvensanalyser. Du arbetar också för ett gott samarbete med fackliga företrädare och skyddsorganisation. Arbetsuppgifterna har en stor bredd där du bidrar till att utveckla, kvalitetssäkra och stötta i exempelvis budget- och prognosarbete, statistik, HR-administration och vissa HR-processer. Du kommer att ha en samordnande roll inom olika områden och vi ser gärna att du är nyfiken på att hitta samt utveckla fler områden. Arbetet kan även vara förenat med resor vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som gillar struktur och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar även initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Rollen ställer också krav på flexibilitet och att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar bra med andra människor, är serviceinriktad, har god integritet och personlig mognad. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Flerårig arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Erfarenhet av administrativt arbete God IT-kompetens, främst i Officepaketet i Excel och Word Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av personaladministrativt arbete Erfarenhet inom HR-området Erfarenhet av arbete med chefstödjande uppgifter, exempelvis statistik och dokumentation Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem och diarieföring Erfarenhet av att självständigt driva, leda och utveckla processer med flera aktörer Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Om företaget P&E Fastigheter grundades 1991 och verksamheten var från början främst inriktad mot ekonomisk och teknisk förvaltning. Genom åren har företaget utvecklats och arbetar idag även med fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, centrumutveckling, centrumledning samt bygg- och projektledning. Vår vision är att ”Skapa värden i framtidens fastigheter”. För att uppnå detta har vi en stark förankring i vår P&E anda som ska genomsyra vår organisation genom att ”vi tar ansvar, vi antar utmaningar och vi gör det tillsammans”. En nära kontakt med såväl kunder som hyresgäster är en självklarhet i vår verksamhet. Vi arbetar oberoende på marknaden vilket gör oss till en attraktiv samarbetspartner för våra uppdragsgivare. Vårt arbetsfält spänner sig över hela Sverige med kontor belägna i Kalmar, Jönköping, Linköping och Stockholm. Många av våra kunder har ett omfattande fastighetsbestånd. Det kan vara allt från bostadsfastigheter, samhällsfastigheter till industribyggnader och köpcentrum. Bland våra uppdragsgivare finns institutionella investerare, fastighetsbolag, kommersiella hyresgäster och myndigheter. Välkommen att läsa mer om oss: https://poefastigheter.se/ Tjänstebeskrivning Är du en trygg och kvalificerad ekonom med stark känsla för kvalitet, struktur och utveckling? Vill du dessutom kombinera kvalificerat redovisningsarbete med ett samordnande ansvar för ett ekonomiteam? Då kan du vara den vi söker – välkommen med din ansökan! Som Redovisningsekonom med teamledaransvar har du en central roll i verksamheten där du kombinerar kvalificerat ekonomiarbete med ett coachande och samordnande ledarskap. Du ansvarar för redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning för flera fastighetsbolag och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i bokslut, rapportering och ekonomiska processer. I rollen arbetar du brett inom ekonomi och ansvarar för bland annat löpande redovisning, månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisningar samt budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Du hanterar även frågor inom skatt och moms kopplade till fastighetsförvaltning och är en viktig kontaktperson gentemot kunder, ledning, styrelser, revisorer, banker och myndigheter. Utöver ditt operativa ansvar har du en viktig ledarroll i ekonomiteamet. Du samordnar och prioriterar det dagliga arbetet, fungerar som ett stöd för dina kollegor och bidrar till att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för teamet att lyckas. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet och en förmåga att utveckla både människor och arbetssätt. En viktig del av rollen är också att driva utveckling och förbättringsarbete. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer, stärka kvaliteten i ekonomifunktionen och bidra till verksamhetens fortsatta digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad – både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Tjänsten är heltid och du rapporterar till Chef Förvaltning och ekonomisk förvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är trygg i självständigt boksluts- och årsredovisningsarbete. Vi tror att du trivs i en verksamhet där samarbete, eget ansvar och hög servicegrad är naturliga delar av vardagen. Du ser förbättringsmöjligheter, får med dig andra i förändring och motiveras av att bidra till både kvalitet, utveckling och ett välfungerande team. Du har goda systemkunskaper, arbetar obehindrat i Excel och har ett intresse för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt. Vidare har du erfarenhet av koncernredovisning och god kunskap om K3-regelverket. Har du även erfarenhet av IFRS, fastighetsmoms, fastighetsbeskattning eller ekonomiarbete i fastighetsbolag ser vi det som starkt meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du brinner för redovisning och ekonomisk kvalitet och har ett naturligt ledarskap där du skapar engagemang, trygghet och kunskapsdelning i teamet. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa förtroende hos kunder, kollegor och ledning. Du drivs av att leverera hög kvalitet samtidigt som du ser möjligheter till förbättring och förändring. Dessutom trivs du i en miljö där samarbete, ansvarstagande och ett starkt kundfokus är naturliga delar av vardagen. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 9 augusti 2026. Rekryteringsprocessen påbörjas vecka 33. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se
Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad person som vill hjälpa människor att få kontroll över sin ekonomi och stärka sina möjligheter till en hållbar framtid? Trivs du att arbeta i en miljö där flexibilitet, mod och initiativförmåga värderas högt? Då har vi en tjänst för dig! Nu söker vi ytterligare en budget och skuldrådgivare i Höganäs kommun. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare är placerad på ekonomi och integrationsenheten på Socialförvaltningen i Höganäs kommun. Du blir en del av ett team som består av 12 engagerade kollegor: budget- och skuldrådgivare, socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, socialsekreterare inom dödsbo, integrationshandledare samt enhetschef. Vi arbetar tillsammans med stort engagemang och fokus på kvalitet, utveckling och samverkan. Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som av olika anledningar hamnat i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Tillsammans med den enskilde kartlägger du inkomster, utgifter, tillgångar och skulder, upprättar budgetar och betalningsplaner samt ger vägledning och stöd genom hela skuldsaneringsprocessen. Arbetet präglas av nära samverkan med socialsekreterare, hyresvärdar, Kronofogden, andra myndigheter, fordringsägare samt interna och externa samarbetspartners. En viktig del av uppdraget är också det förebyggande arbetet som bland annat kan innebära att du håller i föreläsningar, utbildningsinsatser och andra riktade aktiviteter för olika målgrupper. Höganäs kommun ligger i framkant inom arbetet med suicidprevention kopplat till överskuldsättning, där tidig upptäckt, samverkan och stödinsatser är viktiga delar för att minska risken för psykisk ohälsa hos personer med svår ekonomisk problematik och utgör därmed en viktig del av arbetet. I tjänsten ingår även ett vräkningsförebyggande arbete där du arbetar för att stödja individer och familjer som riskerar att förlora sitt boende. Genom nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogden, socialtjänsten och andra berörda aktörer arbetar du för att hitta lösningar som möjliggör kvarboende och förebygger hemlöshet. Du blir därmed en viktig del av kommunens arbete för social hållbarhet och trygghet för våra invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och strukturerat i både tal och skrift. Du är professionell, lyhörd och har ett respektfullt bemötande. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt i dina ärenden, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och bidra till gemensamt ansvarstagande. Som person är du engagerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är handlingskraftig och du ligger alltid steget före. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Det är även en fördel om du har körkort, tillgång till tjänstebil finns. Vi tillämpar löpande rekrytering Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.