Sökresultat för "Avdelningschef butik"

Vill du leda människor, skapa starka kundrelationer och vara med och utveckla både affären och teamet? Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, kundfokus och affärsmannaskap. Som Kundcenterchef får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling samtidigt som du leder och inspirerar ditt team mot gemensamma mål. Om rollen Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets dagliga verksamhet. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer, personal och resultat samtidigt som du säkerställer att kunderna får en serviceupplevelse i toppklass. I rollen arbetar du nära både kunder och medarbetare och blir en viktig nyckelperson i att skapa ett kundcenter där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med en 6 månader provanställning. Tillträde enligt överenskommelse efter sommaren. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetarna på kundcentret. Driva försäljning och utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning. Säkerställa hög kundnöjdhet och en förstklassig kundupplevelse. Arbeta aktivt med lokal marknadsbearbetning och affärsutveckling. Följa upp nyckeltal och genomföra förbättringsåtgärder för ökad lönsamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhets-, kvalitets- och miljökrav. Ansvara för planering, bemanning och den dagliga driften av kundcentret DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och kundbearbetning. Har god affärsförståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar. Trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har god systemvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som får energi av att arbeta med människor. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger starka team och motiveras av att se både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du har ett naturligt kundfokus, är prestigelös i ditt arbetssätt och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och affärsmässighet går hand i hand. Om Ramirent Ramirent är en av Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning och tjänster för bygg- och industribranschen. Med fokus på säkerhet, hållbarhet och kundnytta hjälper vi våra kunder att genomföra projekt på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Hos Ramirent blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och entreprenörskap. Här får du möjlighet att påverka verksamheten och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Försäljningschef Färskvaror Vill du leda ett engagerat team och tillsammans utveckla vår färskvaruavdelning med kunden i fokus? Vi söker en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett helhetsansvar för vår färskvaruverksamhet och bidra till butikens fortsatta utveckling. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror ansvarar du för att planera, leda och utveckla färskvaruavdelningen – både strategiskt och operativt. Du har helhetsansvar för drift, försäljning och lönsamhet inom avdelningarna chark, ost, kött, delikatess och fisk. Du leder och utvecklar ditt team genom ett närvarande och coachande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har personalansvar för avdelningen och ansvarar för att följa upp nyckeltal, försäljning, svinn, egenkontroll och uppsatta mål. Ditt team består av cirka 20 engagerade medarbetare, där fem säljledare och en ställöreträdande försäljningschef ansvarar för respektive område inom färskvaruavdelningen. Tillsammans skapar ni struktur, utveckling och en stark kundupplevelse genom ett nära samarbete i den dagliga driften. Som en del av butikens ledningsgrupp rapporterar du till butikschefen och är delaktig i att planera verksamheten framåt, sätta mål och driva butikens utveckling. Du är en synlig och proaktiv ledare i den dagliga driften som ser möjligheter, tar initiativ och skapar förutsättningar för en inspirerande färskvaruavdelning. Med kunden i fokus leder du teamet mot butikens viktigaste mål – att skapa det bästa kundmötet. Du säkerställer att avdelningen är attraktiv, välfylld och säljande samt att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge våra kunder en serviceupplevelse i toppklass. I rollen ingår bland annat att: · Leda, coacha och utveckla teamet på färskvaruavdelningen. · Ansvara för personal, drift, försäljning och lönsamhet. · Följa upp nyckeltal och säkerställa att avdelningen når sina mål. · Arbeta aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och kundupplevelse. · Säkerställa kvalitet inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Identifiera affärsmöjligheter genom kundfeedback, försäljningsdata och omvärldsbevakning. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln i en ledande roll. Du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, mat och försäljning. Du drivs av att utveckla verksamheten och ditt team och har förmågan att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och ett coachande ledarskap. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och tar ansvar för att skapa resultat och nöjda kunder. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. · God förståelse för försäljning, lönsamhet och nyckeltal. · Förmåga att planera, organisera och prioritera i en varierande vardag. · Kunskap inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Meriterande är om du har genomfört någon form av butiksledarutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom handel. Som ledare är du en förebild som inspirerar ditt team att alltid ta det lilla extra steget – för kunden, avdelningen och verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och en driven ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är varierande utifrån butikens öppettider och behov. Arbete var tredje helg ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Jessica Andersson på 018-888 86 04. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan redan idag!

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att leda operativt och leda det dagliga arbetet i beredning och butik är det här rollen för dig. Erikshjälpen söker nu en Arbetsledare till butiken i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan! Som arbetsledare spelar du en central roll för att nå butikens fastlagda mål; vårt överskottsmål, vårt sociala mål och vårt miljömål. Du arbetar operativt; leder och deltar i det dagliga arbetet med särskilt fokus på beredningen; alltså ”gåvans väg” genom mottagande, sortering, värdering, prismärkning och färdigställande för försäljning. Ingen dag är den andra lik och som arbetsledare behöver du vara flexibel och uppskatta ett omväxlande arbete. Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Att som en del i ledningsgruppen tillsammans med butikens medarbetare delta i och leda det dagliga arbetet, med fokus på beredning. Du fungerar som arbetsledare för anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du har tillsammans med ledningsgruppen ansvar för beredning av inkomna gåvor och i viss utsträckning försäljning och exponering av varor i butik. Gemensamt ansvara för butiken under öppettider, det tillkommer även butiksansvar under vissa kvällar samt helger Du rapporterar till verksamhetschefen Kvalifikationer Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning, företrädesvis inom sälj/handel, ledarskap/beteendevetenskap eller socialt arbete, alternativt utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. har relevant erfarenhet av arbetsledning/ledarskap. har erfarenhet av butiks- eller lagerarbete, gärna inom detaljhandel. intresse av återbruk/secondhand. delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; kristen människosyn, "Eriks anda" och FN:s barnkonvention. Du är: en relationsbyggare som är trygg i din ledarroll och van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang. självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat. en person med god social förmåga och erfarenhet av kundmöten. en person med god förmåga att prioritera, fatta beslut och lösa problem, ibland i ett högt tempo. Meriterande om: du har erfarenhet av arbete med personer med individuella stöd- eller arbetsanpassningsbehov. du har erfarenhet av att arbeta med återbruk eller secondhand.   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen har du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, möjlighet att göra skillnad och främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla dess former. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Idéburen Handel, mellan FREMIA och Handelsanställdas förbund. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 .

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är ett längre tjänstemannavikariat där arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Veckoarbetstiden är 40 h/v. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café/restaurang tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Majorna! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hampus Laitinen, hampus.laitinen@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hörby Rondellen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Bekim Krasniqi, bekim.krasniqi@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi söker en Driftansvarig till vår Kallskänk! Är du passionerad för mat, kvalitet och service? Är du dessutom kreativ, har ett öga för kvalitet och trivs i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Som Driftansvarig i vår Kallskänk har du en nyckelroll i den dagliga driften. Tillsammans med dina kollegor skapar du en inspirerande avdelning med hög kvalitet, god lönsamhet och en kundupplevelse i toppklass. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och planeringen i kallskänken. Leda, inspirera och stötta teamet i det dagliga arbetet. Utveckla sortiment, menyer och säsongsanpassade produkter. Säkerställa hög kvalitet, god livsmedelshygien och ett attraktivt kunderbjudande. Arbeta aktivt med försäljning, svinn, lönsamhet och ständiga förbättringar. Säkerställa att avdelningen är välfylld, inspirerande och välkomnande för våra kunder. Du rapporterar till Försäljningschef Manuella Punkter och ingår i ett team där samarbete, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som Har ett stort intresse för mat, service och försäljning. Är strukturerad, lösningsorienterad och tar egna initiativ. Trivs med ett högt tempo och har förmågan att prioritera när det behövs. Har erfarenhet från butik, kallskänk, restaurang eller annan liknande verksamhet. Är kreativ och nyfiken på att testa nytt. Har erfarenhet från kalkyl och receptprogram. Är van att arbeta mot uppsatta mål och drivs av att skapa goda resultat. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av en varm och engagerad arbetsplats där gemenskap, glädje och utveckling står i fokus. Vi ger dig goda möjligheter att växa och erbjuder bland annat Friskvårdsbidrag & möjlighet till massage Hälsosamma frukostar och högtidsluncher Roliga tävlingar och personalfester 10% personalrabatt med ICA-kort Trygghet och utveckling Omfattning Heltid Varierande arbetstider, vardagar samt arbete var fjärde helg Provanställning 6 månader Ansökan Sista ansökningsdag är 27 augusti 2026 men vi rekryterar löpande – tjänsten kan tillsättas innan dess. Bakgrundskontroll är del av rekryteringsprocessen Låter det som nästa steg i din karriär? 👉Ansök redan idag enkelt med mobilen. Urval sker löpande. Vi kontakter dig via epost vidare i processen, så håll koll på din epost och även skräppost så du inte missar viktig information från oss.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vill du vara med och skriva Willys-historia när vi öppnar vår sprillans nya butik? Här formar du ditt team från start och sätter vår kultur i de nymålade väggarna! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Nacka Orminge Centrum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i ditt team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. OBSERVERA! Vi ber om överseende med att återkoppling kan ta något längre tid med anledning av semestrar och sker tidigast i slutet av augusti. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonas Garpegård, jonas.garpegard@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hultsfred Knekten! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Andreas Sandskog, 070-3299839 eller andreas.sandskog@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Till ÖoB i Borås söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef med erfarenhet av ledarskap och detaljhandel. Som ställföreträdande varuhuschef är du en nyckelperson i varuhusets ledningsgrupp och arbetar nära varuhuschefen med ansvar för drift, försäljning och att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du är med och driver verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som trivs med ett omväxlande arbete där tempot är högt och kundfokus är centralt. För att lyckas hos oss behöver du kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, arbeta effektivt även under tidspress och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som ställföreträdande varuhuschef (vice butikschef) eller motsvarande, och som har ambitionen att på sikt ta steget vidare mot rollen som varuhuschef. Du är en trygg och engagerad ledare som fungerar som en förebild för dina kollegor och motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med människor. Du har ett intresse för handel och ledarskap, och ser möjligheter i att växa med nya utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vi söker dig som är självgående och målinriktad, med drivkraft att bidra till försäljning, medarbetarutveckling och goda resultat, alltid i linje med ÖoBs koncept och arbetsmodell. Vi värdesätter: God samarbetsförmåga Hög servicekänsla, både gentemot kunder och kollegor Blick för det visuella i ett varuhus Förmåga att se helheten i verksamheten Erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i stordrift samt truckkort. Stor vikt läggs även vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är tillsvidare, 30 tim/v med tillträde snarast. Arbetstiderna är varierande och inkluderar kväll och helg. Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete i ledande befattning där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. (Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast.) ÖoB är ett av Sveriges största lågprisvaruhus med nästan 100 varuhus runt om i landet och en årliga omsättning på cirka 4 miljarder kronor. Sedan maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågpriskedja. Tillsammans har vi omkring 370 varuhus i Sverige och Norge och en total omsättning på cirka 14 miljarder kronor. Koncernen är noterad på Oslobörsen. På ÖoB vill vi mer än att bara sälja produkter till bra priser. Vi vill skapa positiva kundupplevelser där service, kvalitet och omtanke går hand i hand med våra konkurrenskraftiga priser. För oss handlar det om att bygga långsiktiga relationer med kunder som alltid kan lita på att vi håller vad vi lovar. Hos oss får du arbeta i ett entreprenörsdrivet företag där kundnytta, engagemang och handlingskraft står i centrum. Vi värdesätter att du tar initiativ och vill utvecklas och erbjuder en arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Vi har stora ambitioner och framåtanda och vi vill växa tillsammans med dig. Välkommen till ÖoB!

Försäljningschefer- ICA Kvantum Bäckebol Plats: Göteborg, Bäckebol Anställningsform: Heltid Sista ansökningsdag: 31/8-2026 Om oss ICA Kvantum Bäckebol är en levande matbutik med passion för kvalitet, service och ett personligt kundbemötande. Vi erbjuder ett brett och prisvärt sortiment av varor och strävar alltid efter att ge våra kunder en inspirerande, enkel och positiv shoppingupplevelse. Nu söker vi en engagerad och driftiga Försäljningschefer som vill vara med och utveckla verksamheten till nästa nivå. Dina ansvarsområden Som försäljningschef får du en nyckelroll i verksamheten och blir en del av butikens ledningsgrupp. Du driver, utvecklar och ansvarar för din avdelning framåt tillsammans med ditt team. Vi söker engagerade försäljningschefer inom: Team 1: Deli/Bröd Kassa/konfektyr/Finkem Frukt SoMe (Egenkontroll) Team 2: Kollo/Special + Chark Mejeri/Frys/Dricka Dina arbetsuppgifter Som Försäljningschef kommer du blandannat att ansvara för: Försäljning och inköp Uppföljning och analysarbete Medarbetarsamtal Marknadsföring Helikopterperspektiv på driften och hel butik Schema – lösa dagliga sjukdomar/kortare semestrar i Tiltid och Ipool. Säkerställa en kundupplevelse i världsklass Aktivt delta i butikens ledningsgrupp Säkerställa att gällande rutiner och regler följs inom arbetsområdet. Din profil För att lyckas i rollen söker vi dig som: Är driven och inte rädd för att ta i Sprider positiv energi, coachar och inspirerar ditt team Bidrar med kreativitet och nya idéer som driver din avdelning och butiken framåt Har erfarenhet från livsmedelsbutik/detaljhandel med personal- eller ansvarsroll Har god kunskap i butiksekonomi (försäljning, svinn, marginal, nyckeltal) Är resultatorienterad, driven och van vid service & sälj med näsa för bra affärer Är lösningsorienterad och löser problem vid förändrade förutsättningar eller avvikelser Har erfarenhet av att utveckla butiksdrift och leda kollegor Har goda kunskaper i Min Butik och AoB. Har genomgått ICA:s utbildning BLU, LU och är villig att utvecklas vidare Vi erbjuder En utvecklande roll med stort ansvar och inflytande Möjlighet att påverka och utveckla din avdelning Ett engagerat team och stark gemenskap Utbildningar och utvecklingsmöjligheter inom ICA Ansökan Skicka in din ansökan med CV redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Senaste ansökningsdag 31/8-2026. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – så vänta inte 😊 vi ser fram emot din ansökan! För frågor om tjänsten, vänligen kontakta therese.eskengren@kvantum.ica.se. Våra värdeord: Personligt • Enkelt • Effektivt • Prisvärt • Agera Genom ansvar och samarbete når vi framgång tillsammans. ICA Kvantum Bäckebol Göteborg, Sverige Matglädje för dig som vill ha lite mer.

Vill du bli en del av ICA Kvantum Farsta som ligger i hjärtat av Farsta Centrum? Butiken är 2400 kvadratmeter stor, omsätter cirka 260 miljoner och har en tydlig färskvaruinriktning. Det är en nyinvesterad & modern butik med ett brett sortiment som alltid strävar efter att vara något utöver det vanliga. Vi ställer alltid höga krav på oss själva & våra medarbetare, och har igenom det byggt upp ett anseende i Farsta Centrum som den trovärdiga och framförallt genuint trevliga butiken. Nu söker vi en ansvarig till våran kött och charkavdelning. För att jobba som ansvarig hos oss ska du: - Ha tidigare erfarenhet som avdelningsansvarig- Goda kunskaper inom butiksekonomi- Trivas med ett högt tempo- Ha ambitionen att fortsätta utvecklas- Viljan att lära vidare och lyfta personal- Vara ordningsam & strukturerad i ditt arbete- Vara kreativ och självständigArbetstid/Varaktighet:Tillsvidare, provanställning 6 månader, heltid. Vi tar hand om ansökningar och håller intervjuer löpande.

Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Sundby Park Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse och samtidigt utvecklas i en ledande roll? Coop Sundby Park söker en engagerad och affärsdriven Försäljningsledare - Delikatess som vill ta ett stort ansvar för den manuella fisk- och köttdisken samt vårt varm- och kallkök. Här får du möjlighet att kombinera ett genuint matintresse med ledarskap, försäljning och affärsmannaskap. Om rollen Som försäljningsledare har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet. Du ansvarar för att utveckla och driva avdelningen med fokus på försäljning, kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse. Ditt ansvarsområde omfattar: Manuell fisk- och köttdisk Varm- och kallkök Chark och ost Salladsbar och grill Du arbetar nära butikschef och säljchefer och ansvarar för att avdelningen håller högsta standard varje dag. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen Skapa inspirerande kundmöten med hög service och matglädje Planera sortiment utifrån säsong, försäljning och kundbehov Ansvara för inköp, beställningar och lagerhållning Arbeta aktivt med kostnadskontroll, svinnminimering och bruttovinst Följa upp nyckeltal och säkerställa god lönsamhet Leda, inspirera och coacha medarbetare mot gemensamma mål Säkerställa livsmedelssäkerhet, egenkontroll och en trygg arbetsmiljö Bidra till ett hållbart arbetssätt och ett attraktivt butikserbjudande Vi söker dig som Du har erfarenhet från dagligvaruhandel, restaurang eller annan verksamhet där mat och kundservice står i centrum. Har du tidigare haft personal- eller avdelningsansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av manuella fisk- och köttdiskar samt varm- och kallkök Har god kunskap om inköp, sortimentsplanering och leverantörsbeställningar Har mycket god förståelse för kostnadskontroll, svinnhantering och lönsamhetsuppföljning Är affärsmässig och har ett starkt försäljningsfokus Är en tydlig ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare Har ett genuint intresse för mat, kvalitet och kundservice Trivs i ett högt tempo och är van att fatta egna beslut Du erbjuds Hos Coop Sundby Park får du en utvecklande roll med stort eget ansvar i en butik där kvalitet, matglädje och hållbarhet står i fokus. Du blir en viktig del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas vidare inom Coop. Friskvårdsbidrag erbjuds. Arbetstiderna är främst dagtid ca 06,00-15,00 men kvällsarbete förekommer. Välkommen med din ansökan och bli en del av Coop Sundby Parks fortsatta utveckling! Coop strävar efter en arbetsplats med mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

ICA Kvantum i Skövde är ett familjeföretag med ca 70 anställda. Vi arbetar oavbrutet för att vara Skövdes bästa matbutik, för dig som vill leva lite godare. Som ställföreträdande säljledare hos oss kommer du vara med och ansvara över ansvarsområdet frukt & grönt gällande varuplock, ekonomi, drift, inköp, produktutveckling och inspiration tillsammans med säljledare frukt & grönt. Arbetsuppgifter: Du skall i samråd med säljledare frukt & grönt ansvara över att den dagliga varudriften fungerar. Att varje dag, varje vecka inspirera kunden med sortiment, inspiration, färgspel, säsong och lokala leverantörer inom frukt & grönt. Frukt & grönt avdelningen är ur kundens syn den viktigaste avdelningen i butiken. En viktig del i arbetet är att jobba med rätt kommunikation, prisupplevelser, produktupplevelse samt att skapa en enhetlig struktur i avdelningen. Du ska bidra och uppfylla avdelningens planering, sätta och följa rutiner, säljstyra, säljplanera och hålla säljtrycket i avdelningen. Arbetar med beställningar och kampanjer när säljledaren inte finns på plats. I befattningen ingår att hjälpa säljledare jobba mot uppsatt budget. I ditt arbete ingår även att jobba i teamplock i samtliga avdelningar i butiken samt att styra teamet när de plockar i din avdelning när säljledaren inte finns på plats. Största delen av tjänsten innebär varuplock och fördelningen är ca 80% plock och 20% administrativt. Tjänsten innefattar även helgarbete. Vi söker dig som: har ett brinnande intresse för mat och dryck. älskar kundkontakten och kundservicen. vill vara med att skapa och utveckla framtidens frukt & gröntavdelning. har god analytisk förmåga och datakunskap. har mycket goda ekonomiska kunskaper. har mycket goda ledaregenskaper. god fysik då tunga lyft förekommer dagligen. Vi söker dig med initiativförmåga och stark positiv energi. Du skall vara ett föredöme. Viktigt att se kundens behov och med glädje ge det bästa kundbemötandet. Du skall kunna hantera stressiga situationer och ha förmågan att se helheten i ditt arbete. Du skall vara utåtriktad, tycka om att leda en grupp men också kunna arbeta självständigt. Du skall även vara strukturerad och ha bra ordningssinne, tycka om utveckling och vara engagerad, ha fokus på försäljning, drift och skapa god lönsamhet. Kvalifikationer: Erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln Goda kunskaper i butiksekonomi Är strukturerad och har en god kvalitetsmedvetenhet. Som ställföreträdande säljledare rapporterar du till säljledare för avdelningen. Tjänsten är på 100%. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Tycker du detta låter intressant och är beredd att satsa fullt ut tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan till oss omgående då löpande intervjuer sker. Skicka in ansökan med CV, personligt brev och bild senast 16/8 - 2026 till personal.skovde@kvantum.ica.se. Märk din ansökan med ”STF säljledare F&G” ICA Kvantum Skövde har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager SalesFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.