Sökresultat för "Användartester"

Om uppdraget 🌍 Vi söker nu en Senior UX Researcher till ett globalt produktbolag inom digitala användarupplevelser. Du blir en del av en snabbfotad och tvärfunktionell organisation där användarinsikter spelar en central roll i utvecklingen av skalbara mobila produkter för miljontals användare världen över. I rollen arbetar du nära Product Managers, Designers, Engineers och Data Scientists för att säkerställa att produkter och funktioner utvecklas utifrån verkliga användarbehov och beteenden. Dina arbetsuppgifter 🔍 Planera, genomföra och analysera användarundersökningar Arbeta med både explorativ och utvärderande research Genomföra exempelvis usability testing, contextual inquiry och koncepttestning Ta fram datadrivna och användarcentrerade insikter Bidra till produkt- och UX-strategiska beslut Facilitera workshops och presentera resultat för stakeholders och beslutsfattare Identifiera mönster och syntetisera insikter över flera initiativ och produktområden Bidra till utvecklingen av organisationens övergripande researchförmåga Förväntade leveranser 📌 Kvalitativa och kvantitativa användarinsikter kopplade till produktutveckling Rekommendationer som stärker användarupplevelse och produktstrategi Researchrapporter, presentationer och stakeholder-underlag Faciliterade workshops och kunskapsdelning inom organisationen Underlag för prioritering och vidareutveckling av produkter och tjänster Din profil ✅ Flera års erfarenhet av User Research i moderna digitala produktorganisationer Relevant akademisk bakgrund inom exempelvis HCI, Kognitionsvetenskap, Psykologi eller Samhällsvetenskap Gedigen erfarenhet av researchmetoder såsom: Etnografiska studier Contextual inquiry Usability testing Koncepttestning Förmåga att kombinera kvalitativa insikter med kvantitativ eller beteendedata Erfarenhet av att arbeta nära tvärfunktionella produktteam Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för seniora stakeholders Stark förståelse för användarupplevelse, systemtänk och produktutveckling Intresse för hur AI och ny teknik påverkar framtidens researcharbete Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och nyfiken Självständig och strukturerad Kommunikativ och pedagogisk Trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Samarbetsorienterad med stark stakeholder management-förmåga 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: 2026-05-27 📅 Slut: 2027-04-26 ⏳ Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning. Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Om tjänsten Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag Om digFormell kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter) Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse Placeringsort: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Därför är detta jobb för dig Vi söker en service designer till vårt Design & Digital Experience-team i Stockholm. Du har flera års erfarenhet av att driva service design-arbete i komplexa organisationer och är van att navigera i gränslandet mellan användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter. Du vill skapa produkter och tjänster som påverkar framtiden positivt och trivs i nära samarbete med designers, utvecklare, och kunder. Du uppskattar variationen i kundprojekt – från offentliga myndigheter och samhällskritiska tjänster till industriföretag och medicinteknik. Du är trygg i att leda förändringsarbete genom design och har erfarenhet av att facilitera samskapande processer med olika intressenter. Samtidigt är du nyfiken på att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och bidra till vår gemensamma kompetens inom service design och produktutveckling. Du kommer att arbeta inom vårt team Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap inom design och ett användarcentrerat förhållningssätt för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till produkt och kundupplevelse. Arbetsuppgifter Som service designer hos oss ansvarar du för att driva service design- och konceptarbete i komplexa projekt och organisationer – från strategisk research till implementerbara och validerade koncept. Du arbetar både hands-on och strategiskt och hjälper våra kunder att utveckla tjänster och arbetssätt som skapar värde för verksamhet, användare och samhälle. Du kommer bland annat att: Planera och leda service design- och konceptarbete i projekt och transformationsresor Identifiera och definiera användar-, verksamhets- och affärsmål samt utforma vägar dit Genomföra kvalitativ research genom intervjuer, fältstudier, workshops och användartester Kartlägga och utveckla service blueprints och användarresor Facilitera co-creation, prioriterings/idégenereringsworkshops och beslutsprocesser med användare, ledning och tvärfunktionella team Utveckla och testa koncept och prototyper, ofta med fokus på digitala tjänster Kommunicera värdet av service design och driva användarcentrerade arbetssätt i stora organisationer Tillämpa inkluderande designprinciper och tillgänglighetsperspektiv genom hela tjänsteutvecklingen Översätta insikter till strategiska tjänstekoncept som förenar användarbehov med affärs- och verksamhetsmål Konketisera, paketera och presentera research, kundresor, service blueprints och strategiska rekommendationer på ett tydligt och engagerande sätt Samarbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare, affärsansvariga och kunder Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i komplexa miljöer där design används som verktyg för förändring och innovation. Du är van att ta en ledande roll i uppdrag och bygga förtroende hos kunder och intressenter. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar en professionell och varm arbetsmiljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Utöver dina personliga egenskaper ser vi att du har: Flera års erfarenhet av service design i olika typer av komplexa organisationer Erfarenhet av att planera, leda och genomföra service design-projekt som skapat verksamhets- och affärsvärde Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, industri eller andra verksamheter med komplexa flöden och många intressenter God vana av att facilitera workshops och driva samskapande processer Erfarenhet av kvalitativ research, tjänstekartläggning och strategisk konceptutveckling Förmåga att kommunicera och förankra beslut på både operativ och strategisk nivå Flytande svenska och engelska i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group  Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information  Detta är en tillsvidareanställning, placerad på vårt kontor i Stockholm, Rättarvägen 3 (Solna). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-15. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Banegas, Talent Acquisition Partner. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Du är en erfaren UX/UI-designer som trivs med att ta ansvar, leda designarbete och forma vägen framåt. Du motiveras av att lösa komplexa utmaningar och omsätta användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter till intuitiva och värdeskapande lösningar. På Knightec Group blir du en del av vårt designteam inom Design & Digital Experience. Här får du möjlighet att stärka och utveckla vårt digi-fysiska designerbjudande genom din expertis inom UX, UI och interaktionsdesign. Uppdragen varierar mellan branscher och kunder, men gemensamt är att du arbetar nära både användare, kunder och utvecklingsteam för att skapa produkter och tjänster med hög användbarhet och affärsnytta. Du tar en ledande roll genom hela designprocessen – från insikt och konceptutveckling till färdig lösning. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Hardware & Design, där vi kombinerar ingenjörskompetens med specialistkunskap och användarcentrerad design för att utveckla framtidens produkter och digitala upplevelser. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva designprocesser från användarinsikter till färdig lösning, med fokus på interaktionsdesign, visuell kvalitet och användarupplevelse. Planera och genomföra aktiviteter inom UX, UI och interaktionsdesign. Samla in, analysera och omsätta användarinsikter till designbeslut. Skapa wireframes, prototyper och visuella gränssnitt. Genomföra användartester och iterera lösningar baserat på insikter och feedback. Kommunicera och förankra designbeslut hos kunder, användare och andra intressenter. Motivera och kommunicera värdet av design och designprocessen, samt dess metoder och lösningar till olika intressenter. Bygga upp och implementera designsystem. Samarbeta i tvärfunktionella team för att säkerställa att designen stödjer både affärsmål och tekniska krav. Kvalifikationer Du är en person som kombinerar stark designkompetens med affärsförståelse och ett konsultmässigt förhållningssätt. Du är van att ta ansvar, arbeta kundnära och skapa förtroende hos olika intressenter. Vi tror att du har erfarenhet av att leda designarbete i rollen som UX Lead, Lead UX Designer eller motsvarande, och att du känner dig trygg med att vägleda både kunder och team genom designprocessen. Du uppskattar och bidrar till en professionell, prestigelös och varm arbetsmiljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Akademisk examen, BA/MA, inom teknisk design, interaktionsdesign, produktutveckling, datavetenskap eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som UX/UI-designer, Interaktionsdesigner, Product Designer eller liknande inom visuell gränssnittsdesign. Dokumenterad erfarenhet av HMI-, UX- och UI-design för digi-fysiska lösningar. Erfarenhet från industrin, exempelvis inom fordon, medtech eller försvar. Erfarenhet av att driva och leda designarbete i komplexa projekt. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda projekt ur ett designperspektiv och anpassa designprocesser efter projektets mål och förutsättningar, oavsett om projektet är inriktat på forskning, innovation, varumärkesbyggande eller HMI/UX/UI-design. Erfarenhet av tekniskt avancerade produkter och system. Goda kunskaper i Figma och arbete med tillgänglighet enligt WCAG. Erfarenhet av operativa ledningsstödsystem. För att lyckas i denna roll behöver du ha lång erfarenhet och varit verksam inom flera olika branscher, både i stora och små projekt. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Lindholmen i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är 1 september eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan med CV, portfolio och personligt brev så snart som möjligt, men senast 2026-08-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Banegas, Talent Acquisition Lead. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du bli länken mellan verksamhet och IT? Vi söker en Business Object Leader (BOL) för objektet Shipbuilding Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Brinner du för att omsätta verksamhetens behov till konkreta IT-lösningar? Har du god kännedom och förankring i vår produktionsmiljö? Som Business Object Leader fungerar du som verksamhetens röst i framtagande av Process, Metod och IT lösningar. Din huvudsakliga uppgift är att samla in, kvalitetssäkra och prioritera verksamhetens behov för att säkerställa att de IT-tjänster som levereras skapar maximalt operativt värde. Rollen kräver en helhetssyn, med strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt arbete: Genom ett strukturerat förbättringsarbete säkerställer du att de dagliga processerna ligger i linje med verksamhetens långsiktiga strategi. Styrning och rapportering: Koordinerar och leder arbetet med verksamhetsförbättringar tillsammans med SME, Subject Matter Experts. Presentera status, framdrift och roadmap vid månatliga möten med styrgruppen. Kravhantering och konsolidering: Fånga upp, kvalitetssäkra och dokumentera operativa behov, processutmaningar samt produkt- och produktionsdrivna krav från användare och intressenter inom våra affärsenheter och varv. Ägandeskap av Object Backlog: Ansvara för och underhålla prioriteringen av verksamhetens backlog (förändringar, förbättringar och funktionskrav). Du strukturerar behovet till en exekverbar backlog och mappar dessa mot traditionella projektplaner. Gemensam pm3-objektplanering: Arbeta i tätt samarbete med IT Object Leader (IOL) för att ta fram den årliga pm3-objektplanen. Acceptanstest & utbildning: Koordinera användartester (UAT) på verksamhetssidan, samordna lokala utrullningar samt driva slutanvändarutbildning och onboarding. Dina kontaktytor Du kommer att ha en central roll med många kontaktytor. På verksamhetssidan samarbetar du nära Processägare, Berednings-och Produktionsledning och ledare inom affärsenheterna. På IT-sidan är din primära dagliga partner din IT Object Leader (IOL). Din profil För att lyckas i rollen är du en naturlig ledare som har förmågan att engagera och driva grupper framåt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs i gränslandet mellan människa, teknik och verksamhet. Din främsta styrka är att du har en djup förståelse för verksamhetens behov, samtidigt som du har tillräcklig teknisk förståelse för att förstå hur IT-lösningar kan stötta och utveckla affären. Vi söker dig som har: Helhetssyn och affärsförståelse: Har en naturlig förmåga att se bortom den egna avdelningen och förstår hur små förändringar i processerna påverkar organisationens stora mål. Analytisk och målorienterad: Sätter sig snabbt in i komplexa strategier, nyckeltal (KPI:er) och data, och har förmågan att prioritera de förbättringar som ger störst strategisk effekt. Resultatorienterat fokus: Besitter ett starkt inre driv och omvandlar snabbt strategiska beslut till konkreta handlingsplaner och aktiviteter. Vana att navigera i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer (vattenfallsmodell). En god teknisk förståelse och kan föra en kvalificerad dialog med IT-specialister. Förmågan att vara en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops eller arbetsgrupper. Meriterande: Erfarenhet från tillverkande industri, marin miljö eller varvsindustri är ett stort plus. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du vara med och bygga digitala lösningar som gör verklig skillnad för både patienter och vårdpersonal? Vi söker nu en Frontend / UX-utvecklare till ett av våra produktteam – en roll där du får arbeta både med design och utveckling för att skapa intuitiva och värdeskapande användarupplevelser. 💼 Rollen Detta är en hybridroll inom Frontend och UX, med en ungefärlig fördelning på 50/50 över tid, med viss flexibilitet beroende på teamets behov (ibland mer kod, ibland mer UX). Du kommer att tillhöra ett av våra produktteam, där du ansvarar för UX-arbetet samtidigt som du bidrar hands-on i frontendutvecklingen. Du kommer jobba i ett team tillsammans med utvecklare och produkt, där ni gemensamt ansvarar för att förstå användarnas behov och omsätta dem till lösningar som skapar verkligt värde. Vi jobbar iterativt med retros, hög kvalitet, nära samarbete och continuous delivery. 💡 Vad du kommer att göra Bygga snygga, tillgängliga och snabba gränssnitt med React, Angular, TypeScript, SCSS m.m. Förbättra och vidareutveckla komponenter och mönster i vårt designsystem Granska kod och säkerställa best practices för prestanda och tillgänglighet Designa användargränssnitt med fokus på att maximera användarupplevelse och tillgänglighet Utveckla interaktiva prototyper för att testa och förfina design baserat på användarfeedback och användbarhetstester Aktivt ägarskap över vårt designsystem och säkerställa att det hålls uppdaterat med UI-trender, tekniker och teknologier 🙋🏼‍♀️🙋🏽‍♂️ Vem du är Vi tror att du: Har erfarenhet av frontendutveckling och UX-design Har erfarenhet av att utveckla dina arbetsmetoder med hjälp av AI Är bekväm med att arbeta i gränslandet mellan design och utveckling Gillar att prata med användare och omsätta insikter till förbättringar Har en stark känsla för användbarhet, interaktion och tydlighet Tycker det är kul att förenkla komplexa problem Är nyfiken, pragmatisk och gillar att iterera Talar och skriver flytande svenska och engelska ✨ Extra plus om du har Erfarenhet av att arbeta med designsystem Har erfarenhet av skalbara SaaS-produkter Erfarenhet från healthtech eller vård Erfarenhet av användartester eller research Intresse för tillgänglighet och inkluderande design 🩵 Varför Visiba? För att det du gör här spelar roll. Du är med och bygger lösningar som förbättrar människors hälsa och gör vården mer tillgänglig – tillsammans med kollegor som bryr sig, delar kunskap och vill framåt. Vi tror på självledarskap, starka team och en kultur där du både får och förväntas ta ansvar och utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Ett meningsfullt arbete med tydlig samhällsnytta En värderingsdriven kultur där människor står i fokus 30 dagars semester 1 timme friskvård per vecka på arbetstid Friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Vi gillar att träffas men det finns möjlighet att jobba hemma 40% Möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med teamet ... och mycket mer 📍 Placering & start 📍 Omfattning: Heltid, baserad i Göteborg eller Örebro 📅 Start: Så snart som möjligt – vi anställer när vi hittar rätt person Skicka in din ansökan på svenska eller engelska – det som passar dig bäst. Frågor om rollen? Kontakta: Jonas Carlsson, Product Development Manager 📩 jonas.carlsson@visibagroup.com 💡 Om Visiba Visiba är ett svenskt healthtech-bolag som sedan 2014 utvecklar digitala lösningar för vården. Vårt mål är att säkerställa att patienter får rätt vård i rätt tid. Vi är idag ledande inom AI-baserad triagering. Ett exempel är Red Robin, en CE-märkt mjukvara som effektiviserar det pre-kliniska arbetet och stärker beslutsfattandet i vården. Läs mer på 👉 www.visibagroup.com