Sökresultat för "Ambulance Service"

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Location: Frösön Employment Type: Temporary position with the possibility of permanent employment We’re looking for a proactive and service-minded IT Desk Agent to join our IT team. In this role, you'll provide first-line IT support to end users, resolve technical issues, and help ensure stable and efficient IT services. You’ll work closely with internal IT teams and external service providers to maintain day-to-day operations, support users across the Nordic region, and contribute to the continuous improvement of our IT services. What You’ll Do As a IT Desk Agent, you will: Provide first-line IT support via phone, email, and the IT service management system. Handle support requests in Swedish and English. Log, prioritize, and manage incidents and service requests, ensuring accurate documentation. Resolve technical issues or escalate them to the appropriate support teams,following up to ensure timely resolution. Deliver a high level of customer service while building a good understanding of users' needs and the IT environment. Work closely with internal IT teams and external service providers to ensure effective service delivery. Support local IT infrastructure and assist with service transitions when required. Maintain accurate records in the Configuration Management Database (CMDB) and assist with software asset and licence management. Contribute to improving support processes and service quality. Travel occasionally to support users and IT operations at other locations. What We’re Looking For We’re looking for someone who enjoys solving problems, communicating with users, and working in a collaborative IT environment. You have: Vocational training in IT or a related field. ITIL Foundation certification. Fluency in Swedish and English, both written and spoken. 1–3 years of experience in an IT Service Desk, Helpdesk, or Technical Support role. Experience working with IT Service Management (ITSM) tools such as Jira Service Management, ServiceNow, or similar platforms. Good understanding of ITIL-based incident and request management processes. Experience troubleshooting hardware, software, and basic networking issues. A valid Category B driving licence. The ability to understand and communicate in Norwegian, Danish, or Finnish is considered an advantage. Experience administering Microsoft 365 services, including Microsoft Entra ID, Intune, and Exchange Online, is considered an advantage. Personal Qualities We’re looking for someone who: Delivers professional and customer-focused support. Communicates clearly with both technical and non-technical users. Takes initiative and approaches problems in a structured way. Is organised and pays attention to detail. Works well with colleagues and external partners. Why Join Us? You’ll become part of a collaborative IT team where your work has a direct impact on employees’ daily experience. We offer a supportive environment that values continuous learning, teamwork, and professional development, giving you opportunities to grow your technical skills while helping shape and improve our IT services. If you’re passionate about technology, enjoy helping people, and want to be part of a dynamic IT support team, we’ll love to hear from you. About Avincis Avincis is one of the world’s leading operators in emergency aviation services and the largest in Europe. We operate more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Denmark, Finland, Greece, Mozambique, and Chile. Our fleet consists of approximately 205 aircraft — 165 helicopters and 40 fixed-wing aircraft — used in critical missions every day. We save lives, protect communities, and support essential services, from air ambulance and search & rescue to wildfire suppression and government operations. With over 3,000 employees across Europe, we combine the precision and speed of aviation with a strong sense of purpose: making a difference when it truly matters. Come and join Avincis and help keep air ambulance services safe and efficient across the Nordic region!

Are you motivated by owning a market and closing complex enterprise deals over time? At Evam, the role of Sales Executive focuses on building new business across the UK for mission-critical software used by police, ambulance, and fire & rescue services. About the job This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam. About the company Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field. Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology. For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/ Tasks and responsibilities As a Sales Executive – UK Market, your primary responsibility is to drive new enterprise sales across the UK, from first contact to signed contract. Sales processes are complex and long-term, typically running 6–24 months, and involve multiple senior stakeholders. The role is based in Stockholm but requires regular travel to the UK (typically 1–2 trips per month) for on-site meetings, relationship-building, and key sales activities. Customers should experience you as a local and credible partner with a strong understanding of UK business culture. Once a contract is signed, responsibility is handed over to Evam’s delivery organisation, allowing you to focus fully on sales. Main responsibilities: Identify and pursue new customer opportunities across the UK public safety market Build and develop relationships with senior decision-makers Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles Lead opportunities from first dialogue to signed contract Understand operational challenges and translate them into strong business cases Education, experience and personal characteristics 5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales Proven track record of closing large, complex enterprise deals Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms) Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred) Native-level English with strong understanding of UK business culture, customer expectations, and decision-making processes Proven experience building relationships with UK-based stakeholders and driving sales processes in the UK This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if owning a market and leading long sales cycles with multiple stakeholders feels motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time. You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell, and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales. Other information Start: According to agreement Location: Stockholm, with regular travel to the UK Salary: According to agreement We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing info@bravura.se or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Specialist

Do you enjoy long-cycle enterprise sales where preparation, structure, and stakeholder management determine the outcome? At Evam, you’ll work with mission-critical software used in real operations by police, ambulance, and fire & rescue services — and your work directly supports public safety. About the job This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam. About the company Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field. Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology. For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/ Tasks and responsibilities As a Sales Executive at Evam, your main responsibility is to drive new business across the Nordic and selected European markets. The role focuses on complex enterprise sales to public sector organisations, with sales cycles typically ranging from 6 to 24 months. You will lead the sales process from first contact to signed contract and work closely with technical and commercial teams to shape solutions and build strong business cases. Once a deal is signed, implementation and delivery are handled by a dedicated delivery organisation — allowing you to focus fully on sales. Main responsibilities: Identify and pursue new customer opportunities across the Nordic and European markets Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles (6–24 months) Build relationships with senior decision-makers within public safety organisations Understand operational challenges and translate them into a strong business case Lead opportunities from first dialogue to signed contract Education, experience and personal characteristics 5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales Proven track record of closing large, complex enterprise deals Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms) Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred) Professional fluency in English and Swedish Preferred qualifications: Additional European languages such as German, French or Spanish This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if long sales cycles with multiple stakeholders feel motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time. You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales. Other information Start: According to agreement Location: Stockholm Salary: According to agreement We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing info@bravura.se or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Specialist

For a full description join and apply here: https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/744000126637795-professional-firefighter-hse-frs-2026-104-ld- After completing an initial 10-week on-the-job training program tailored to CERN's environment, you will join your assigned team and take on the following responsibilities: Emergency response: Perform firefighting, medical emergency response, and rescue operations. Safety Control Room operations: Monitor and manage emergency dispatch activities. Technical inspections & patrols: Conduct safety checks and ensure compliance with fire regulations. Specialised assistance: Provide support in confined space operations, hazardous material handling, and transport missions involving special risks. Training & exercises: Participate in regular drills and continuous professional development in line with the Fire and Rescue Service's training plan. Fire prevention & awareness: Engage in fire safety initiatives, training sessions, and collaborative safety projects. Equipment maintenance: Ensure the upkeep of firefighting and medical emergency equipment, including fire extinguishers and hydrants. Project participation: Contribute to ongoing projects within the Fire and Rescue Service. Administrative & operational support: Assist with necessary administrative duties and team-wide responsibilities. Physical training: Participate in both individual and group fitness programs. Qualifications You hold official diplomas and/or certifications confirming your education and training as a firefighter. These diplomas and certificates are issued by a public body or a private body acting under the delegation of a public service or a related field. Experience: You currently work, and have demonstrated experience, as a professional firefighter in a public or company fire service. Experience in control room or ambulance settings would be an advantage. Technical competencies: Emergency first response: Firefighting, rescue operations, and emergency medical care. Hazardous materials response operations: Response operations for hazardous material incidents. Teaching and training: Providing training to fellow firefighters and the general public. Fire safety inspections: Conducting technical assessments and compliance checks. Firefighting operations: Interior firefighting and fire engine operation. Behavioural competencies: Building Relationships: relating well to all people regardless of category/level within the Organization. Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Working in Teams: understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing information. Acknowledging the contribution of colleagues. Recognising their limitations and offering support to overcome their difficulties. Demonstrating Accountability: taking responsibility for own actions and decisions. Managing Self: working well autonomously; taking on activities and tasks without prompting. Language skills: Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. The ability to understand and speak the other language in everyday/emergency situations is an advantage. CERN offers language courses to quickly master both French and English. Additional Information Eligibility and closing date: For more information about working in CERN's Fire and Rescue Service, click here. Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 24.08.2026 at 23:59 CEST. Employment Conditions: Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position. Working Hours: 40 hours per week Job Flexibility: Fully Onsite This position involves: A valid C driving licence. Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays. Work in Radiation Areas. Residence in the immediate vicinity of the Organization's installations. Work during nights, Sundays and official holidays. Shift work, including nights, Sundays and official holidays. Interventions in underground installations. Exposure as an operational firefighter. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed. Job grade: 2-3 Job reference: HSE-FRS-2026-104-LD Field of work: Health, Safety and Environment Benchmark Job Title: Firefighter Global Benefits A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience. 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure. Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund. Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances. A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances. Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Räddningstjänsten i Strömstads kommun har två brandstationer, en i Strömstad och en i Skee. Vi ska vara en av dom bästa räddningstjänsterna i Västra Götaland tillsammans med Halden, Tanum och Sotenäs kommuner som är våra samverkanspartner. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Strömstads kommun är brandmän, även kallad räddningstjänstpersonal i beredskap, anställda på deltid i vår räddningstjänst. Det innebär att du som brandman har en ordinarie arbetsgivare och vid sidan av beredskap som brandman. Hos oss har man beredskap som brandman var fjärde vecka och det innebär att om det går ett larm under beredskapsperioden så lämnar man sin arbetsplats, sitt träningspass eller fredagsmyset för att rycka in som brandman. Arbetet som brandman är varierande och det kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge sjukvård i väntan på ambulans. Nu söker vi fler brandmän till stationerna i Skee och Strömstad! Anställningen som brandman ger dig förutsättningar för personlig utveckling och utgör en viktig roll i vårt samhälle. Vi ger dig erforderlig utbildning för att kunna verka som brandman och vi arbetar aktivt med fortbildning och regelbundna övningarna - allt för att vara bäst när det gäller. KVALIFIKATIONER • Du har god fysik, fullgod syn och hörsel samt är simkunnig. • Körkortsbehörighet minst B-körkort, meriterande C-körkort. • Förutsättningen är att du har fast anställning hos din ordinarie arbetsgivare. • Du ska kunna ha beredskap sju dygn (mån-mån) under en fyraveckorsperiod. Tid från att larm inkommer till räddningstjänsten tills att första räddningsfordon lämnar stationen ska vara max 5 för stationen i Strömstad respektive 8 minuter för stationen i Skee. Detta innebär att ditt boende och din arbetsplats i måste vara i närheten av någon av brandstationerna så att du klarar inställelsetiden. Tänk på att prata med din ordinarie arbetsgivare. Vid anställning önskar vi ett skriftligt godkännande att du kan arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap eftersom det innebär att du lämnar ditt arbete omedelbart vid larm samt måste kunna vara ledig för utbildning och övning vid behov. Räddningstjänsten är ett lagarbete och vi välkomnar dig som lagspelare att visa intresse för att bli räddningstjänstpersonal i beredskap!  Om du är aktuell som brandman kommer vi kalla dig  till vår "testdag" där bland annat rullbands-, höghöjds- och klaustrofobitest kommer att genomföras. Till testdagen behöver du ta med intyg för simkunnighet och intyg från arbetsgivare. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.  Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin.  Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade.  Odensala Hälsocentral söker nu en legitimerad psykolog! Vår Hälsocentral är belägen strax söder om stadskärnan. Det är en trivsam arbetsplats som upplevs familjär trots sin storlek med cirka 11 900 listade patienter och cirka 65 medarbetare. Vi tar tillvara varandras kompetens och skapar bra förutsättningar för patienten. Här arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, fysioterapeut/sjukgymnaster, arbetsterapeut, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi har också BVC/ MVC som ingår i Familjecentralen Trädet, bemannat med barnsjuksköterskor samt barnmorskor. Hälsocentralen har också psykosocial mottagning med flera psykologer. Dessutom har vi en rehab-koordinator som jobbar i teamet kring sjukskrivningsprocessen. Hälsocentralen har två engagerade enhetschefer med delat ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna roll har du en central funktion i arbetet med att bedöma och behandla vuxna patienter med olika former av psykisk ohälsa. Du ansvarar för att göra kvalificerade bedömningar och lotsa patienterna vidare till rätt insats och behandling.  Du kommer att arbeta inom den psykosociala mottagningen där du möter vuxna patienter med varierad problematik som exempelvis stress, ångesttillstånd, livskriser, depression och smärtrelaterade besvär. Arbetet omfattar bedömning och psykologisk behandling med KBT-inriktning. Behandlingsarbetet är varierat och sker genom individuella kontakter, gruppbehandling och internet-KBT. I uppdraget ingår även kontinuerligt metodutvecklingsarbete där du har en aktiv roll. Handledning är en naturlig del av arbetet.  Tjänsten innebär även att samverka med andra samhällsaktörer och ge vägledning vidare, exempelvis vid behov av rehabilitering. Du blir en del av vårt multimodala team med fokus på att stödja patienter tillbaka till arbetslivet. I arbetet ingår dessutom handledningsuppdrag samt regelbundna träffar tillsammans med psykologkollegor från andra hälsocentraler inom Östersunds närvårdsområde samt regionen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistpsykolog eller legitimerad psykolog med KBT-inriktning och som vill göra skillnad för våra patienter varje dag. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller primärvård är meriterande, men vi värdesätter framför allt ditt engagemang och ditt genuina intresse för människor. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och bidrar med ett professionellt och varmt bemötande. Med god samarbetsförmåga, initiativkraft och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten blir du en viktig del av vårt team. Hos oss står samarbete i centrum tillsammans skapar vi effektiva vårdflöden, hög kvalitet och en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi växer – och nu söker vi dig som vill ta nästa steg i din tekniska karriär som självständig Transportbils tekniker. Är du redo att arbeta självständigt, nära våra kunder och med framtidens fordonsteknik? Om rollen Som fälttekniker har du din servicebil som utgångspunkt och åker ut till kunders depåer för att utföra service, avancerad felsökning, diagnostik och reparationer på främst ambulanser. Du planerar självständigt din arbetsdag i nära samarbete med våra planerare och kunder. Arbete på plats i verkstaden kan även förekomma. Vi tror att du: Har erfarenhet av arbete med tex VW-Crafter Är utbildad fordonstekniker, gärna med erfarenhet som bilmekaniker Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Trivs med frihet under ansvar och varierande arbetsmiljöer Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort (meriterande med C1 körkort) Du kommer att trivas hos oss om du: Vill arbeta med den senaste tekniken i en framtidsbransch Gillar ett högt tempo och att snabbt hitta lösningar Har ett starkt kundfokus och god social förmåga Vill ha ett arbete där du utvecklas – både tekniskt och personligt Vi erbjuder dig: Arbete under eget ansvar och frihet att planera din dag Vidareutbildningar Möjligheter att växa i företaget Kollektivavtal och individuell lönesättning Utöver det får du: Ett prestigelöst team med hög teknisk kompetens och mycket driv Tillsvidareanställning (provanställning) Vi erbjuder givetvis en marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag – men vi vill gärna gå ett steg längre. För att stärka gemenskapen och uppmuntra till aktivitet även utanför jobbet, har alla medarbetare dessutom möjlighet att ta del av ett aktivitetsbidrag. Det kan användas till allt från gemensamma sportaktiviteter till kreativa teamevents – sådant som stärker både laganda och arbetsglädje Välkommen till ett företag med familjär stämning, tydligt framtidsfokus och stark tro på varje medarbetares potential.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under God och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bedömning av vårdnivå och triagering inom primärvården vid psykisk ohälsa. Psykologisk bedömning och behandling av lindrig till måttlig psykisk ohälsa, individuellt och i grupp. Evidensbaserad behandling inom primärvårdens ram, främst KBT. Konsultation och rådgivning till övriga professioner i teamet. KVALIFIKATIONER För psykolog Legitimerad psykolog Erfarenhet av psykologisk behandling, gärna KBT Intresse för primärvård och breda patientärenden God förmåga att arbeta självständigt och i team För KBT-terapeut eller behandlare Steg 1 KBT eller motsvarande utbildning inom psykoterapeutisk behandling Erfarenhet av strukturerade samtalsbehandlingar Vana vid manualbaserade eller evidensbaserade metoder Förmåga att arbeta självständigt inom tydliga ramar och i samverkan med team Meriterande Erfarenhet från primärvård eller första linjen Erfarenhet av korta behandlingsinsatser Intresse för digitala arbetssätt och distansarbete Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: September 2026, upphör: 2027-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme.  Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Hälsocentralen i Kälarne har öppet måndag-torsdag, detta innebär att möjlighet till distansarbete finns på fredagar om så önskas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktssjuksköterska på  hälsocentral innebär traditionellt förekommande arbetsuppgifter så som mottagningsarbete, telefonrådgivning, arbete i team tillsammans med läkare och övrig personal. Det är också väldigt varierande och även akuta arbetsuppgifter förekommer. Beroende på utbildningsbakgrund och intresse så kan det även finnas möjligheter till ett specialistområde. KVALIFIKATIONER Leg Distriktssköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss jobbar du dagtid och vardagar. Du ingår i ett team av undersköterskor men samarbetar också nära våra läkare och distriktssköterskor med patientens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna är varierande och du får stor möjlighet att ta till vara på din egen kompetens men också att utvecklas och lära dig nya saker.  Som undersköterska i teamet har du ett rullande schema för olika arbetsuppgifter. Där ingår att bemanna vårt labb där du också har ansvar för rutinkontroller av utrustningen samt  provtagning och patientarbete. Via egen mottagning träffar du patienter för EKG, blodtrycksmätning, såromläggning m.m. Därtill ingår du även i vårt akutteam enligt rullande schema där du samarbetar nära läkare och distriktssköterska i att ta hand om mer akut sjuka patienter för dagen.  En del av tjänsten består av att bemanna receptionen på hälsocentralen, även detta enligt rullande schema. Där får du en bra inblick i patientarbetet och är ofta den första och den sista personen patienterna möter vid sitt besök. Här värdesätter vi en hög serviceanda och ett gott bemötande. KVALIFIKATIONER Utbildad undersköterska, meriterande är inriktning hälso- och sjukvård samt erfarenhet från arbete på hälsocentral. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter som bland annat innefattar bedömning av aktivitetsförmåga, interventioner i form av anpassningar i miljö och aktivitet, stöd i struktur och rutiner, träning och förskrivning av hjälpmedel. Du kommer samarbeta med en kollega men ansvara för olika geografiska områden. Vi har ett nära samarbete med hälsocentralernas övriga personal och har regelbundna teamträffar för att lägga upp en plan för vård och rehabilitering. Samverkan med andra vårdgivare eller aktörer är också en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Du är en legitimerad arbetsterapeut som har erfarenhet med liknande arbetsuppgifter, det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvården.  För att trivas i denna roll är det av stor vikt att du gillar omväxling, är självständig, gillar att arbeta med människor, kan samarbeta och är lösningsorienterad.   Vi ser att du är flexibel, social, vill bidra med din expertis och framförallt är trygg i din yrkesroll då arbetet kräver hög grad av självständighet.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Har du erfarenhet av arbete som chaufför, god lokalkännedom om Stockholms innerstad med förmåga att köra under dygnets alla timmar? Är du dessutom serviceinriktad, har hög integritet och förmåga att skapa trygghet? Då kan detta vara jobbet för dig. Högkvarterets transportsektion söker nu flera skyddschaufförer som vill vara en viktig del av Försvarsmaktens persontransporter. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen skyddschaufför ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av transporter där höga krav ställs på säkerhet, flexibilitet och gott omdöme. Arbetet innebär att du på ett säkert, professionellt och diskret sätt transportera personer i varierande miljöer och situationer. Rollen ställer krav på god lokalkännedom, särskilt inom Stockholmsområdet med förmåga att köra under dygnets alla timmar. Du planerar och förbereder körvägar med hänsyn till bland annat riskbild, trafikläge och aktuella förutsättningar. Du ansvarar för att fordonen hanteras på ett ansvarsfullt och proaktivt sätt, vilket innefattar daglig tillsyn, vård och underhåll av fordon samt tillhörande utrustning. I rollen samarbetar du nära övrig säkerhetspersonal och arbetar enligt fastställda rutiner och säkerhetsföreskrifter. Transportuppdragen varierar i omfattning och längd. Du behöver därför vara beredd på såväl kortare som längre transporter. Vissa uppdrag kan även innebära resor med övernattning och att du är borta från hemorten under flera dagar. KRAV Kvalifikationer B-körkort Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chaufför God förmåga att kommunicera på såväl svenska och engelska Personliga egenskaper För att du ska trivas och passa i denna roll ser vi att du är lugn, trygg och handlingskraftig även i situationer som ställer höga krav på omdöme och beslutsförmåga. Du har ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och stor diskretion samt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har förmåga att med hög servicekänsla skapa trygghet för de personer du transporterar. Du är professionell, ansvarstagande och representerar verksamheten på ett förtroendeingivande sätt. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbete, samtidigt som du är självgående och tar stort eget ansvar för att lösa dina uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du delar Försvarsmaktens värdegrund som bygger på Öppenhet, Resultat och Ansvar – ÖRA. Meriterande Utbildning/erfarenhet av avancerad körning D-körkort Erfarenhet av arbete inom ambulans, polis, militär eller annan säkerhetskänslig verksamhet Sjukvårdsutbildning Fullgjord värnplikt Övrigt Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Arbetstid: Två veckors rullande schema, mån-fre. Vecka 1: 06:00 – 14:00 / Vecka 2: 14:00 – 22:00. Förarprov med godkänt resultat samt godkänd säkerhetsprövning krävs innan möjlig anställning. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Tom Sundler. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Psykiatriska akutenheten, Jkp Rollen som skötare På akutmottagningen kommer du tillsammans med kollegor arbeta med telefonrådgivning, bedömning och prioritering av akutpatienter. Psykiatriska vårdjouren arbetar med hög tillgänglighet i patientens vardag och arbetsuppgifterna består idag av bedömningar via telefon eller hembesök. Teamen har ett stort kontaktnät, både inom kliniken och på sjukhuset, men även externt med till exempel ambulans, polis och socialtjänst. En viktig del i arbetet är att hålla en god servicenivå för patienter och samarbetspartners. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tjänstgöring dag, kväll och natt utefter schema. Tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats). Din profil Vi söker dig som är utbildad skötare/undersköterska och med fördel inriktning psykiatri. Vi ser också gärna att har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. En del av kompetensutvecklingen ligger i det samarbete och utbyte som hela tiden sker mellan kollegorna. Vi arbetar tillsammans för patientens bästa vilket gör att vårt teamwork är A och O. Det är också viktigt att du som jobbar hos oss är trygg och stabil med god självinsikt. Du tar ansvar för din uppgift och organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort. Vårt erbjudande till dig Hos oss har du möjlighet att rotera mellan arbetsuppgifter på vår akutmottagning och psykiatriska vårdjouren. Som arbetsgrupp är vi nytänkande och nyfikna och har en öppenhet som bidrar till god stämning på jobbet. Vi lär av varandra genom tvärprofessionella samarbeten där vi tar tillvara på enhetens samlade kompetens. Du kommer vara delaktig i planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Rebecca Berg, 010-242 30 12, alternativt vårdenhetschef Kajsa Ärlebo, 010-242 30 54. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Närvårdsavdelningen förkortat Näva, är en trivsam vårdavdelning med totalt 16 vårdplatser som ligger i Strömsund. Sju av dem är regionens slutenvårdsplatser/akutplatser och resterande nio platser har kommunen som korttidsplatser. Läkare på kommunens alla hälsocentraler kan lägga in patienter på slutenvårdsplatserna på avdelningen, i överenskommelse med ansvarig läkare på Näva. Kommunens biståndsenhet ansvarar för fördelningen av patienterna till korttidsplatserna. Till Näva hör också Ljusbehandlingen, dit patienter på remiss kan komma och få behandling för sina hudbesvär. På Näva arbetar ca 26 medarbetare som är undersköterskor, sjuksköterskor och övrig personal. Vi söker nu dig som är undersköterska/omvårdnadsassistent och trivs i din yrkesroll. Vi erbjuder dig ett vikariat för en av våra kollegor som ska gå på barnledigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På regionens slutenvårdsplatser behandlas patienter som behöver vård under en begränsad tid, men som inte kräver diagnostik och/eller behandling av ett mer specialiserat vårdutbud. Det kan exempelvis vara patienter med infektioner, hjärtsvikt, diabetes och frakturpatienter. Även patienter med cancerdiagnoser behandlas hos oss. På de kommunala platserna är det patienter som är i behov av fortsatt rehabilitering efter sjukhusvistelse eller i väntan på säbo/annat boende. Arbetsplatsen kan ses som en minimedicinavdelning med många olika arbetsuppgifter som undersköterska där även olika provtagningar ingår. Du kommer att arbeta efter ett fast schema där helgtjänstgöring är förlagd till var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är  undersköterska/omvårdnadsassistent och har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.  Du ska tycka att det är stimulerande att arbeta i en föränderlig miljö. Du bör vara utåtriktad, flexibel och van att bemöta patienter med olika behov. Vi ser att du trivs i din yrkesroll och har patientens bästa i fokus. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.